Diversos
216.779 Trabalhos sobre Outras. Documentos 33.961 - 33.990
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Atps Etapa 1 ADM
Etapa 1 Passo 1 1. Quais são as principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso? Interatividade: É claro que líderes de cargos estratégicos precisam se cercar de pessoas confiáveis e competentes no que fazem. Mas seu maior diferencial é saber manter essas pessoas ao seu lado e fazer com que eles se inspirem no chefe que tem Polivalência: Os melhores gestores são aqueles que já passaram por áreas tão distintas quanto logística e marketing
Avaliação:Tamanho do trabalho: 717 Palavras / 3 PáginasData: 23/3/2014 -
ATPS ETAPA 1 Administração
ETAPA 1 Nossa Visão • produtividade industrial • acessibilidade e personalização dos cuidados com a saúde • soluções inteligentes de infraestrutura Nossa Missão: Por meio de nossa rede global de inovação e forte presença local, reunimos e desenvolvemos competências e conhecimento, dentro de uma organização de alta performance, objetivando gerar o mais elevado nível de valor agregado para nossos clientes, colaboradores, acionistas e sociedade Nossos Valores: A mais alta performance combinada com os mais elevados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 829 Palavras / 4 PáginasData: 26/5/2013 -
ATPS Etapa 1 Ao 2
ETAPA № 1 (tempo para realização: 5 horas) Aula-tema: Reflexão sobre a abordagem Sistêmica na Negociação. O processo de Negociação. Essa primeira atividade é importante para compreender o conceito de negociação a partir da visão de diversos autores, conhecer as características da negociação e suas etapas em uma visão sistêmica. Para realizar essa etapa é importante seguir os passos descritos a seguir. PASSOS Passo 1 (Aluno) Pesquisar na Biblioteca da faculdade, em outro local
Avaliação:Tamanho do trabalho: 692 Palavras / 3 PáginasData: 11/4/2014 -
Atps Etapa 1 Atletismo
ATPS: Etapa 1 Atletismo – Tema Programa Atletico O atletismo é um conjunto de atividades esportivos, como arremessos, corridas e saltos. A maioria das provas de atletismo são realizadas em estádios fechados , sempre com demarcações especificas para cada tipo de prova, a maratona é um tipo de competição que é realizados em vias publicas. Principais Modalidades do Atletismo - Corridas de Pista. Corrida de Pista: é a mais tradicional no atletismo e tem um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 408 Palavras / 2 PáginasData: 14/5/2014 -
ATPS Etapa 1 Completa
Curso: Administração Disciplina: Teorias da Administração Administração é simplesmente o ato de trabalhar com e através de pessoas, para realizar os objetivos, tanto da organização quanto de seus membros,Ou seja Administração é o processo de planejar,organizar,dirigir e controlar. ADMINISTRAÇÃO UMA HABILIDADE HUMANA. s habilidades podem ser natas ou adquiridas, ou seja, as pessoas nascem e desenvolvem habilidades próprias e outras são obtidas, de acordo com a necessidade e motivação que passarão a ter ao longo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.577 Palavras / 7 PáginasData: 2/10/2013 -
ATPS Etapa 1 Comportamento Organizacional
NOMES FUNÇÃO TRAÇOS DA PERSONALIDADE PONTOS NEGATIVOS Rui Gerente Estabilidade Emocional Estressado, falta de autoridade, falta de credibilidade. Alba Sócia Abertura á experiência Alienada, insatisfeita, individualismo, egoísmo. João Sócio Agradabilidade Intransigente, estressado, inflexível, calculista. Eder Tosa Agradabilidade Desagradável, prepotente, desulmilde. Léa e Anita Banho Estabilidade emocional Estressadas, desmotivadas. Leila e Elaine Vendedoras Consciência Preguiçosas, não-confiáveis, descompromissadas. Tabela de Comportamentos Individuais Empresa Pet Glamour A empresa do segmento pet-shop foi aberta por dois irmãos, Alba e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 562 Palavras / 3 PáginasData: 14/9/2013 -
Atps Etapa 1 De Analise
Universidade Anhanguera Taubaté – Unidade 1 Tutor EAD: Leonardo T. Otsuka Tutor Presencial: Gustavo Marcondes Curso: Administração EAD ATPS – ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS MATEMÁTICA FINANCEIRA COM HP12C Acadêmicos Novembro - 2014 TAUBATÉ – SP SUMÁRIO Introdução------------------------------------------------------------------------------------3 Etapa 1 passo 1 itens 1,2 e 3---------------------------------------------------------------3 Estudo de Caso A---------------------------------------------------------------------------4 Estudo de Caso B---------------------------------------------------------------------------6 Serie Uniforme de Pagamento Postecipado---------------------------------------------7 Sequência de Pagamentos Uniformes Antecipados------------------------------------9 Estudo de caso A---------------------------------------------------------------------------11 Estudo de caso B---------------------------------------------------------------------------12 Etapa 3- Conceito de Juros
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.517 Palavras / 23 PáginasData: 26/3/2015 -
Atps etapa 1 e 2
INTRODUÇÃO A Logística empresarial surgiu com a importância da redução de custos nas empresas e no maior valor que se dá hoje ao atendimento das necessidades dos clientes. Quando todos os produtos se tornam iguais, a empresa mais competitiva será aquela que conseguir ser mais eficiente e eficaz, antecipando e preparando-se para prováveis problemas que possa vir a enfrentar. Adicionando-se a isso, que o mundo está se tornando cada vez mais um mercado global, as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.391 Palavras / 6 PáginasData: 4/5/2015 -
ATPS ETAPA 1 E 2 : DOS PROCESSOS EM ESPÉCIE: PROCEDIMENTOS ESPECIAIS E RECURSOS: APELAÇÃO
ETAPA 1 DOS PROCESSOS EM ESPÉCIE: PROCEDIMENTOS ESPECIAIS ETAPA 1 – PASSO 3 Uma Breve Análise Sobre o Tema da Absolvição Sumária no Tribunal do Júri. No que concerne o art. 411 do Código de Processo Penal, “A absolvição sumária é decisão de mérito, onde o juiz julga improcedente o pedido do Ministério Público, formulado na denúncia, com consequente absolvição do acusado, face à presença de uma excludente, seja de ilicitude ou de culpabilidade.”[...], Vale
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.685 Palavras / 23 PáginasData: 30/11/2013 -
Atps Etapa 1 E 2 De Fisica 1
ETAPA 1 Passo 1 (Equipe) Realizar a conversão da altura máxima 300 km (apogeu) baseado nas informações acima para a unidade pés (Consultar uma tabela para fazer essa conversão). Resposta – 1km = 3281pés 300km x 3281pés = 984300pés Passo 2 (Equipe) Considerar as informações do projeto amerissagem na água (pouso). Será a 100 km da cidade de Parnaíba. Fazer a conversão da distância para milhas náuticas. Resposta - 1km = 1000m logo 100km =
Avaliação:Tamanho do trabalho: 455 Palavras / 2 PáginasData: 22/9/2014 -
ATPS ETAPA 1 ESTATISTICA
RELATÓRIO ACADÊMICO ESTATÍSTICA ATPS – ETAPAS 01 E 02 Curso Engenharia Mecânica Prof: Marcio José Caio Felipe Alão R.A. 6669401626 Eliana R.A. 7690746711 Ingrid Maiara G. de Siqueira R.A. 7400605406 Jhone R.A. 6899509587 Leonardo Augusto de Freitas R.A. 6628363828 Luciano Ap. Oliveira Luis R.A. 7400605409 Maicon R.A. 7429552281 Osnei Mendes R.A. 6407218619 Paulo R.A. 7690746696 Robert Rogerio Lima Silva R.A. 6899509583 Matão, 16 de setembro de 2013 ETAPA 1 Passo 1 O que é estatística:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.351 Palavras / 6 PáginasData: 23/11/2013 -
ATPS ETAPA 1 ESTATISTICA 2013
Introdução à Estatística Descritiva É um conjunto de métodos que se preocupam com a coleta, organização, apresentação e descrição de dados que representam o comportamento de uma variável, ela se apresenta através de tabelas, gráficos e medidas que resumem a distribuição desta variável. Abaixo classificamos algumas técnicas que são utilizadas. Gráficos descritivos: Quando se usa diversos tipos de gráficos. Ex. Histogramas. Descrição Tabular: Onde se usa tabelas para soma dos dados. Ex. Tabela de Frequência.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 809 Palavras / 4 PáginasData: 4/10/2013 -
Atps Etapa 1 Gerenciamento Estrategico De Custos
Passo 2 (Equipe) Elaborar um resumo, em forma de tópicos, dos principais conceitos e terminologias estudados no Passo 1. Atentar-se aos principais temas, que são: conceitos de custos, despesas, perdas, diferenciação conceitual sobre custos diretos, indiretos, fixos e variáveis. Terminologias de Custos Gastos Sacrifício que empresa arca para obtenção de um bem ou serviço, representado por entrega ou promessa de entrega de ativo (normalmente valores monetários) Exemplos : Gastos com mão-de-obra Gastos com aquisição de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.612 Palavras / 7 PáginasData: 30/9/2013 -
ATPS Etapa 1 Gestão De Custos
Etapa 1 COMO ADMINISTRAR OS CUSTOS DE SUA EMPRESA O objetivo do gestor financeiro da empresa é maximizar o lucro líquido de corrente das operações realizadas. O administrador financeiro deverá conhecer e administrar corretamente os Custos de sua empresa, tomando as decisões mais adequadas para maximizar os resultados financeiros da empresa. Também deverá conhecer e utilizar adequadamente os conceitos de Ponto de Equilíbrio, Margem de Contribuição e Formação do Preço de Venda, para realizar uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 545 Palavras / 3 PáginasData: 4/9/2014 -
Atps Etapa 1 Nocões De Atividades Atuariais
A atividade seguradora no Brasil teve início com a abertura dos portos ao comércio internacional, em 1808. A primeira sociedade de seguros a funcionar no país foi a "Companhia de Seguros BOA-FÉ", em 24 de fevereiro daquele ano, que tinha por objetivo operar no seguro marítimo. Com o advento da Lei n° 556, de 1850 (Código Comercial Brasileiro), houve o aparecimento de inúmeras seguradoras, que passaram a operar não só com o seguro marítimo, expressamente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 341 Palavras / 2 PáginasData: 3/6/2014 -
ATPS ETAPA 1 PASSO 1
Processos Administrativos As empresas da atualidade são extremamente difíceis de se administrar, um bom gestor é extremamente importante para gerir uma empresa de sucesso, e o que seria um bom gestor? Respondendo a essa pergunta, estão as seguintes habilidades. As qualidades necessárias para um bom gestor são: polivalência, é a habilidade de se adaptar não somente ao seu cargo atual, mas também a outras áreas da empresa, aquelas que precisar de ajuda ou qualquer outro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 595 Palavras / 3 PáginasData: 16/4/2014 -
Atps Etapa 1 Processo Civil
Recurso Especial nº 849.632 - SP (2006/0101955-4) Trata de ilegitimidade de parte no processo de execução. A descrição do caso Trata-se de recurso especial interposto pela FAZENDA DO ESTADO DE SÃO PAULO, com base na alínea "a", do permissivo constitucional, no intuito de ver reformado acórdão proferido pelo Tribunal de Justiça do Estado de São Paulo. O acordão nos faz entender que FORD LEASING S/A ARRENDAMENTO MERCANTIL interpôs agravo frente a decisão que, por causa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.458 Palavras / 10 PáginasData: 12/11/2013 -
Atps Etapa 1 Psicopatologia
Produzir um texto com o fichamento e/ou resumo da literatura efetuada, contendo as impressões do grupo frente às temáticas propostas. Entregar a atividade ao professor, com a devida identificação da equipe e em data por ele determinada. Este resumo apresenta as principais impressões do grupo encontrados no volume Psicopatologia e semiologia dos transtornos mentais, de Paulo Dalgalarrondo (Porto Alegre, Artes Médicas, 2000), dos capítulos “ Definição de psicopatologia e ordenação dos seus fenômenos” e “Conceito
Avaliação:Tamanho do trabalho: 514 Palavras / 3 PáginasData: 25/3/2014 -
Atps Etapa 1 Rh
ETAPA 1 Passo 3 (Equipe): Elaborar um relatório, retratando um paralelo entre o filme Tempos Modernos e A Moderna Gestão de Pessoas, com no máximo, 2 páginas. Presenciamos constantes mudanças em intervalos bem menores, e a Gestão de Pessoas e a forma que as organizações coordenam seus colaboradores também se modificou ao longo dos anos. Podemos visualizar essa transformação claramente com o filme mudo de Chaplin, que focaliza a vida urbana nos Estados Unidos nos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 501 Palavras / 3 PáginasData: 16/9/2013 -
ATPS Etapa 1 Tecnicas De Negociação
DESAFIO - ETAPA 1 Argumentos que podem ser levados a fim de convencer a gerência da importância do seu aumento salarial. Receber um aumento todos quer. Mais enquanto uns desistem só de pensar em encarar o chefe, outros são impedidos de tentar pelo medo de receber um não. O sucesso de uma negociação salarial depende de alguns detalhes: Saber a hora certa de pedir, estar preparado e se planejar, ter boas justificativas na ponta da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.848 Palavras / 8 PáginasData: 26/8/2013 -
Atps Etapa 1 Teoria Da Administração
Introdução Essa pesquisa tem como objetivo agregar conhecimento ao que se refere às teorias da administração, permitindo diferencia-las, ressaltando os principais pontos que influências as proposta de administrações que se arrastaram a realidade dos dias atuais. A Teoria Geral de Sistemas (T.G.S.) surgiu com os trabalhos do biólogo alemão Ludwig Von Bertalanffy. A Teoria Geral de Sistemas não busca solucionar problemas ou tentar soluções práticas, mas sim produzir teorias e formulações conceituais que possam criar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 755 Palavras / 4 PáginasData: 30/9/2013 -
ATPS ETAPA 2
Aula Tema – Programação Estruturada Relatório 2 – Programação Estruturada *Desenvolvimento de algoritmo utilizando a Linguagem C: Ao desenvolver um algoritmo usando como uma ferramenta genérica para representar a solução de tarefas independente do desejo de automatizá-las, estaremos associando processamento eletrônico de dados, onde representa o rascunho para programas(Software). Servirá como modelo para programas, pois sua linguagem é intermediária à linguagem humana e as linguagens de programação, sendo então, uma boa ferramenta na validação da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.034 Palavras / 9 PáginasData: 24/5/2013 -
Atps Etapa 2
acho que isso ajuda bastante. Passo 03 Comentário sobre o vídeo Pedir um aumento de salario é sempre uma coisa difícil e desagradável. Pois cada uma das partes vê somente o seu próprio lado. O funcionário sempre acha que deveria ganhar mais, que trabalha demais e ganha de menos. O outro lado (a empresa) acha sempre o contrario, que o funcionário deveria colabora mais pelo salario que recebe. Isso é fato. A empresa também não
Avaliação:Tamanho do trabalho: 217 Palavras / 1 PáginasData: 2/6/2013 -
Atps Etapa 2
ETAPA 2 1- PASSO 1°- Quais são as partes que compõem um processo? RESPOSTA: Um processo é formado por três componentes, estes são: Contexto de hardware, contexto de software e espaço de endereçamento, que juntos os três mantêm todas as informações necessárias para a funcionalidade de um programa. Contexto de Hardware: Tem como função o armazenamento de conteúdo, armazenando o conteúdo dos registradores gerais da UCP, além dos registradores de uso específico como program couter
Avaliação:Tamanho do trabalho: 980 Palavras / 4 PáginasData: 13/6/2013 -
Atps Etapa 2
1. INTRODUÇÃO Este trabalho é baseado no projeto SARA (Satélite de Reentrada Atmosférica) desenvolvido no instituto de aeronáutica e espaço em São José dos Campos destinado a operar em órbita baixa, circular, a 300 km de altitude. O Sara Suborbital consiste em um veículo de 350 kg, a ser lançado através de um veículo de sondagem VS-40 modificado, a partir do Centro de Lançamento de Alcântara (CLA) no Maranhão, com a finalidade de realizar experimentos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 759 Palavras / 4 PáginasData: 26/10/2013 -
Atps Etapa 2
ETAPA 2 Passo 4 Discutir entre o grupo sobre os textos lidos e o vídeo assistido a respeito dos Instrumentos de Política Nacional do Meio Ambiente. Elaborar um relatório prévio com os assuntos debatidos. Os instrumentos de Política Nacional do Meio Ambiente estão elencados no art. 9º, I a XII, da Lei nº 6.938/81 e tem por escopo dar cumprimento aos objetivos contidos no art.4º da referida lei. Os instrumentos mais importantes são: os padrões
Avaliação:Tamanho do trabalho: 654 Palavras / 3 PáginasData: 4/12/2013 -
ATPS Etapa 2
Introdução Quando participamos de uma negociação devemos estar cientes que o processo nada mais é que uma oportunidade para de modo criativo, as partes envolvidas devem encontrar soluções que atendam aos seus interesses, sem que ocorra uma desigualdade, pois em uma negociação deverá existir o processo “ganha- ganha”, isto é, atender aos meus interesses sem ferir os interesses da outra parte. Missão Conseguir inúmeros patrocínios para o projeto “feito em casa”, com objetivo de expandir
Avaliação:Tamanho do trabalho: 444 Palavras / 2 PáginasData: 7/5/2014 -
Atps Etapa 2
DECISÕES RÁPIDAS X DECISÕES APRESSADAS No vídeo Alexandre Freire, podemos refletir sofre o tempo e a informação, onde o consultor deixa claro de que no passado tínhamos tempo e faltava a informações, hoje é inverso, ou seja, temos um acervo de informações e falta tempo. Mesmo pela falta de tempo temos que tomar decisões, na qual ele faz uma comparação entre as decisões rápidas e decisões apresadas, em que as decisões rápidas são aquelas tomadas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 543 Palavras / 3 PáginasData: 31/8/2014 -
Atps Etapa 2
-Oportunidades: Previsão de crescimento de consumo interno, menor preço e mais qualidade no atendimento, fácil idealização. O público alvo da empresa é bem diversificado atendemos as necessidades de homens e mulheres, desde a juventude até a idade mais avançada, e com preços acessíveis para as classes A,B e C. Atualmente estamos trabalhando com 9 colaboradores e a proprietária responsável pelos fornecedores Dona Marie Lou e ainda a empresa conta com uma equipe de consultores onde
Avaliação:Tamanho do trabalho: 361 Palavras / 2 PáginasData: 25/9/2014 -
Atps Etapa 2 - Gestão De Desempenho
SUMÁRIO 1) INTRODUÇÃO .............................................................................................................03 2) Descrição de Cargos ......................................................................................................04 2.1) Conclusão Descrição de Cargos .....................................................................04 3) Anexos ...................................................................................................................05 a 15 a. Organograma Descrição de Cargos b. Descrição de Cargos c. Questionário Pesquisa de Clima Organizacional 4) Banco de Talentos .........................................................................................................16 4.1) Conclusão Banco de Talentos ............................................................................18 5) Avaliação de Desempenho ............................................................................................18 5.1) Conclusão de Avaliação de Desempenho ..........................................................20 6) CONSIDERAÇÕES FINAIS........................................................................................20 7) REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS .........................................................................21 1) INTRODUÇÃO Nesta etapa falaremos sobre os Cargos Existentes e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.106 Palavras / 17 PáginasData: 21/10/2013