Diversos
216.783 Trabalhos sobre Outras. Documentos 200.461 - 200.490
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1 Notas: 1 Analise o texto resumido a seguir retirado de: DAVENPORT, Thomas H; PRUSAK, Laurence. Conhecimento empresarial. Tradução de Lenke Peres. Rio de Janeiro: Campus; São Paulo: Publifolha, 1999. A gestão do conhecimento é uma ferramenta de utilização do SIG e tem fundamental importância a qualquer organização. Para seu gerenciamento, a organização deverá desenvolver as competências necessárias para, em meio a um ilimitado número de informações, realizar a melhor e mais adequada seleção das
Avaliação:Tamanho do trabalho: 248 Palavras / 1 PáginasData: 7/11/2013 -
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FACULDADE ANHANGUERA DE TABOÃO DA SERRA ADMINISTRAÇÃO TECNOLOGIAS DE GESTÃO ATIVIDADE COLABORATIVA- AULA 7 Taboão da Serra, 02 de junho de 2013 Sumário • Os Seis sigmas ..............................................................pág 3 • BSC Balanced Scorecard...............................................pág 5 • Estudos de casos...........................................................pág 7 • Conclusão......................................................................pág 9 • Referências....................................................................pág 10 Os Seis Sigmas Os Seis Sigma é uma ferramenta de gerenciamento que auxilia cada vez mais as empresas nos processos a serem analisados em função de dinâmicas de mercados ,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.226 Palavras / 9 PáginasData: 10/11/2013 -
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Tecnologia de Gestão Aula-tema 03: Tecnologias: Terceirização Benchmarking e Open Book Management RA ATIVIDADE DE AUTODESENVOLVIMENTO Anhanguera Educacional Unidade Faculdade Anchieta São Bernardo do Campo, 13 de outubro de 2013. Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Tecnologia de Gestão Aula-tema 03: Tecnologias: Terceirização Benchmarking e Open Book Management ATIVIDADE DE AUTODESENVOLVIMENTO Atividade desenvolvida na disciplina de Tecnologias de Gestão apresentado a Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade de Autodesenvolvimento, sob orientação do Professor
Avaliação:Tamanho do trabalho: 664 Palavras / 3 PáginasData: 11/11/2013 -
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Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Questões para Acompanhamento da Aprendizagem - Tentativa 1 Question 1 Notas: 1 Existe desconhecimento entre as pessoas sobre o que é e o que não é benchmarking. Com base nas afirmações a seguir, indique quais afirmações são verdadeiras e quais são falsas em relação a benchmarking: Benchmarking é uma cópia, imitação do processo de outra empresa. Benchmarking é um processo de aprendizado com os outros. Benchmarking é um evento isolado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 577 Palavras / 3 PáginasData: 11/11/2013 -
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SUMÁRIO Introdução_________________________________________________________pg. 03 História da Empresa Comil ____________________________________________pg.04 Paradigmas________________________________________________________pg. 05 Mudança Organizacional _____________________________________________pg.05 O Gestor Organizacional _____________________________________________pg.07 Gestão da Qualidade Total___________________________________________ pg.08 Terceirização ______________________________________________________pg.09 • BMS-Logística _______________________________________________pg.09 • Missão ______________________________________________________pg.09 • Valores _____________________________________________________pg.09 • Gestão BMS _________________________________________________pg.10 • Necessidade Logística _________________________________________pg.10 • Soluções de Produção __________________________________________pg.10 • Vantagens da Terceirização _____________________________________pg.10 • Logística Estratégica ___________________________________________pg.11 Empowerment_______________________________________________________pg12 Sistemas de Gestão __________________________________________________pg.13 • Sig _________________________________________________________pg.14 • Balanced Scorecard ___________________________________________pg.14 • Seis Sigmas __________________________________________________pg.14 Considerações Finais________________________________________________pg. 16 Referência
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.519 Palavras / 15 PáginasData: 12/11/2013 -
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UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO - ADMINISTRAÇÃO Raphaela Aparecida de Lima Ra: 4311799577 DISCIPLINA – TECNOLOGIA DE GESTÃO Prof: Oderson Dias de Mello Tutor: Wanessa Faustino SÃO JOSÉ DOS CAMPOS, 14 DE JUNHO DE 2.013. INTRODUÇÃO A Cadeira de Tecnologias de Gestão anda lado a lado com a Cadeira de Processos Administrativos, portanto para a execução deste desafio imposto pela ATPS dessa disciplina, teremos que aplicar os conhecimentos adquiridos neste semestre pelas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.474 Palavras / 38 PáginasData: 13/11/2013 -
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Você acessou como MARCIA VIVIANE FREITAS GRIESPACH SAIR Você está aqui Graduação / GRATG_RDR_20132 / Questionários / Tentativa 1 Orientações Saiba Mais Fórum de Notícias Aulas: Aula-tema 01: Desafios para o Gestor Contemporâneo Aula-tema 02: Gestão contemporânea da qualidade Aula-tema 03: Tecnologias - terceirização, benchmarking e Open Book Management (OBM) Aula-tema 04: Tecnologias - Reengenharia, Empowerment e Gestão e Organização Horizontal Aula-tema 05: Tecnologia ligada ao Capital Intelectual e a Gestão do Conhecimento Aula-tema 06:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 984 Palavras / 4 PáginasData: 14/11/2013 -
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Mudança organizacional As mudanças estão presentes em toda à parte: na tecnologia, na ciência, na medicina, no ambiente de trabalho, nas estruturas organizacionais, nos valores e costumes sociais, na filosofia e até mesmo na religião. No mundo coorporativo não é diferente. As pressões originadas pelo mercado têm exigido que as empresas mudem constantemente para fazer frente a condições competitivas, exigindo continuamente uma enorme solicitação de adaptação das pessoas em geral, tanto para os jovens como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 664 Palavras / 3 PáginasData: 14/11/2013 -
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CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA DA UNIVERSIDADE ANHANGUERA- Uniderp NOMES: Alex da silva neves RA: 309333 Jéssica Zanardini Ramos RA: 357134 Samuel J. Krai Ribeiro RA: 357164 Solange de Lima S. Boy RA: 365090 Atividade Prática supervisionada CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA DA UNIVERSIDADE ANHANGUERA- Uniderp Tecnologia de gestão Atividade Prática supervisionada de processos administrativos da universidade anhanguera - uniderp, realizada Sob orientação, do Professor Interativo: Oderson Dias de Melo e da Professora local: Josélida
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.948 Palavras / 12 PáginasData: 21/11/2013 -
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CONCEITO DE SIREITO EMPRESARIAL E tributário. ATPS DIREITO EMPRESARIAL E TRIBUTÁRIO Direito comercial ou Direito empresarial é um ramo do direito privado que pode ser entendido como o conjunto de normas disciplinadoras da atividade negocial do empresário, e de qualquer pessoa física ou jurídica, destinada a fins de natureza econômica, desde que habitual e dirigida à produção de bens ou serviços conducentes a resultados patrimoniais ou lucrativos, e que a exerça com a racionalidade própria
Avaliação:Tamanho do trabalho: 370 Palavras / 2 PáginasData: 22/11/2013 -
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ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS CST em Logística 2ª Série Tecnologias de Gestão A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. Oferecer
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.850 Palavras / 8 PáginasData: 22/11/2013 -
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1.2 Identificar áreas ou serviços que podem vir a ser terceirizados nessa empresa e, para isso, elaborar um breve relatório, com até três páginas, com a descrição da área ou serviço que poderia ser terceirizado, quais as vantagens e desvantagens para a empresa e quais os custos estimados para essa alternativa de terceirização. A terceirização pode ser aplicada em todas as áreas da vinicola definida como atividade-meio, por exemplo, as seguintes atividades: -Vigilância(serviço de segurança)
Avaliação:Tamanho do trabalho: 450 Palavras / 2 PáginasData: 24/11/2013 -
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Iniciado em terça, 20 agosto 2013, 22:03 Completado em terça, 20 agosto 2013, 22:59 Tempo empregado 56 minutos 10 segundos Notas 5/6 Nota 1.25 de um máximo de 1.5(83%) Question 1 Notas: 1 (Adaptado de ANTT 2008) A questão da responsabilidade social é inerente às organizações. Muitas empresas estão publicando espontaneamente seus balanços sociais, evidenciando a responsabilidade social corporativa. Sobre o balanço social, é correto afirmar que: Escolher uma resposta. a. É uma ferramenta de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.333 Palavras / 6 PáginasData: 30/1/2014 -
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UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) Curso Tecnologia em Recursos Humanos Polo Três Lagoas CARLA GRACIELLA ELIAS RODRIGUES RA: 426677 EUNICE OLIVEIRA DE ABREU RA: 430698 FELIPE CARVALHO GABRIEL RA: 432663 KAREN CRISTINA DE ALMEIDA RA: 426139 MEIRE VITORINA DA SILVA RA: 441974 Tecnologia de Gestão 2º Semestre Três Lagoas - MS Novembro/2013 CARLA GRACIELLA ELIAS RODRIGUES RA: 426677 EUNICE OLIVEIRA DE ABREU RA: 430698 FELIPE CARVALHO GABRIEL RA: 432663 KAREN CRISTINA DE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.004 Palavras / 17 PáginasData: 13/2/2014 -
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1 gestão do conhecimento aula tema 02 Notas: 1 De acordo com o processo de criação de conhecimento S E C I, coloque os acontecimentos abaixo na ordem correta: Socialização/ Externalização/ Combinação/ Internalização em um contexto onde uma empresa fabricante de maquina de pães produz conhecimento. I – Engenheiro anota suas observações e faz desenhos de como o mestre padeiro estica e torce a massa. II – Engenheiro observa a forma como o mestre padeiro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 266 Palavras / 2 PáginasData: 16/2/2014 -
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Tecnologia de Gestão A empresa escolhida é a empresa Saúde e Vida Produtos Integrais e Orgânicos, localizada SPLM, CONJUNTO 03 LOTE 04 LOJA 01 – RIACHO FUNDO I (DF), uma empresa de médio porte que atua no segmento de produtos integrais e 100% orgânicos, os produtos comercializados são produtos sem agrotóxico e derivam de um sistema agrícola que busca manusear, de maneira equilibrada, o solo e os recursos naturais (água, animais, plantas, entre outros), conservando-os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.469 Palavras / 14 PáginasData: 6/3/2014 -
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ANHANGUERA PIRASSUNUNGA Dados da Empresa Petrobras Fundada em 1953. É uma sociedade anônima de capital aberto. O capital social da Petrobras é dividido em ações sem valor nominal, (57% de ações ordinárias e 43% de ações preferenciais) Exploração, produção, refino, petroquímica, comercialização e transporte de petróleo e gás. Localiza-se no Brasil. Setores que são terceirizados: serviços de operação de perfuração, serviços de manutenção, combate a incêndio, segurança e trabalho, serviços de enfermagem, alimentação, analise laboratorial,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 425 Palavras / 2 PáginasData: 11/3/2014 -
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José Ferreira de Melo Filho - (RA 445470) Keissiane Sthefany Pereira Nogueira - (RA 441477) Vandick Venancio da Silva (RA 448472) Disciplina: Tecnologia de Gestão Professoras: Susana Jardim Zardo (presencial) Turma:2013/2 1° Semestre Rondonópolis/MT 2013 TECNOLOGIA DE GESTÃO PROFESSOR DOCENTE PRESENCIAL: Suzana Jardim Zardo Relatório apresentado como atividade avaliativa da disciplina de Tecnologia de Gestão no trabalho do centro educacional a distância da Universidade Anhanguera-UNIDERP, sob a orientação da professora Suzana jardim Zardo. Rondonópolis/MT 2013
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.074 Palavras / 5 PáginasData: 11/3/2014 -
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Question 1 Notas: 1 O historiador Thomas Kuhn, no livro A estrutura das revoluções científicas [1] , escrito na década de 1960, desenvolveu conceitos que chamou de paradigmas. Assinale as alternativas que correspondem à noção de paradigma proposta por Kuhn. -------------------------------------------------------------------------------- [1] KUHN, Thomas. A estrutura das revoluções científicas. 8. ed. São Paulo: Perspectiva, 2003. Escolha pelo menos uma resposta. a. conjunto de valores(x) Correto b. ciência social aplicada c. forma de ver o mundo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 822 Palavras / 4 PáginasData: 23/3/2014 -
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• Página Principal • Resumos de Livros • Trabalhos Prontos • Contato Página Principal Biblioteca Administração Cultura Organizacional Não Encontrou? Pesquise Aqui! Cultura Organizacional Escrito por Cleide Redondo Índice de Artigos Cultura Organizacional Página 2 Página 1 de 2 CULTURA ORGANIZACIONAL Angela Maria Chagas Villasuso Lago Resumo: O objetivo desde artigo é o de definir, explicar e dar subsídios ao aluno para entender o conceito de cultura, compreender suas inter-relações na empresa, no comportamento das
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.705 Palavras / 11 PáginasData: 25/3/2014 -
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[pic] FACNET - Faculdade de Negócios e Tecnologias da Informação Atividades de Autodesenvolvimento Aula-tema 01, 02 e 04 Tecnologia de Gestão Brasília/DF [pic] FACNET - Faculdade de Negócios e Tecnologias da Informação Curso: Administração Disciplina: Tecnologia de Gestão Turma: 3ADM RA: 1099162118 – Karine Ap. Rodrigues | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
Avaliação:Tamanho do trabalho: 263 Palavras / 2 PáginasData: 26/3/2014 -
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Questionário 1 O historiador Thomas Kuhn, no livro A estrutura das revoluções científicas [1] , escrito na década de 1960, desenvolveu conceitos que chamou de paradigmas. Assinale as alternativas que correspondem à noção de paradigma proposta por Kuhn. [1] KUHN, Thomas. A estrutura das revoluções científicas. 8. ed. São Paulo: Perspectiva, 2003. Escolha pelo menos uma resposta. a. forma de ver o mundo Correto b. metodologia de pesquisa científica c. conjunto de valores Correto d.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 531 Palavras / 3 PáginasData: 30/3/2014 -
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TECNOLOGIA DE GESTÃO ETAPA 1 INTRODUÇÃO A EMPRESA A empresa a ser analisada é a multinacional M.Steins situada na cidade de São Bernardo do Campo na Grande São Paulo. A empresa referida tem como carro chefe a produção de agregados, caminhões e ônibus. O quadro de funcionários conta com mais de 10.000 colaboradores. A visão da M.Steins é tornar-se referência como maior fabricante e fornecedora mundial de veículos comerciais. A missão é trabalhar para ser
Avaliação:Tamanho do trabalho: 886 Palavras / 4 PáginasData: 2/4/2014 -
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Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Atividade Prática Supervisionada Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Disciplina: Tecnologias de Gestão Tutora a distância: Renato Torres Ariane da Silva Gomes – RA 1299702195 Daiany Ribeiro de Oliveira – RA5626107297 Jhonny Herberth da Silva – RA9978021731 Julia Marina G. Silva – RA7374566888 Lilian de Oliveira Farias – RA7532608727 Luzia C. Rodrigues schifter - RA 7985735080 TAGUATINGA /DF 2013 INTRODUÇÃO Hoje as empresas estão em constantes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.442 Palavras / 6 PáginasData: 6/4/2014 -
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Tecnologias de Gestão Passo 1 Terceirização: Contratação de terceiros (outras empresas), por parte de uma empresa, para que os mesmos realizem serviços, buscando diminuir custos e economizar recursos, a fim de agilizar e desburocratizar sua administração. Na terceirização pode ser usada atividade-meio e a atividade-fim. Terceirizar uma atividade nada mais é que repassar a terceiros a sua realização. Em termos empresariais, podemos dizer que é o repasse de uma atividade MEIO a terceiros. Passo 3
Avaliação:Tamanho do trabalho: 728 Palavras / 3 PáginasData: 15/4/2014 -
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Aula-tema 05: Tecnologia ligada ao Capital Intelectual e à Gestão do Conhecimento Esta atividade de autodesenvolvimento tem como objetivos: aprofundar e ampliar a compreensão dos conceitos de aprendizagem organizacional e capital intelectual; formar a base teórica necessária para compreender o conceito de gestão do conhecimento a ser apresentado na continuidade desta aula-tema. Durante os trabalhos desta atividade de autodesenvolvimento, você terá oportunidade de resgatar os conhecimentos apresentados pela aula-tema, especialmente sobre aprendizagem organizacional e capital
Avaliação:Tamanho do trabalho: 374 Palavras / 2 PáginasData: 25/4/2014 -
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O historiador Thomas Kuhn, no livro A estrutura das revoluções científicas [1] , escrito na década de 1960, desenvolveu conceitos que chamou de paradigmas. Assinale as alternativas que correspondem à noção de paradigma proposta por Kuhn. ________________________________________ [1] KUHN, Thomas. A estrutura das revoluções científicas. 8. ed. São Paulo: Perspectiva, 2003. Escolha pelo menos uma resposta. a. forma de ver o mundo b. filosofia oriental c. ciência social aplicada d. padrão e. conjunto de crenças
Avaliação:Tamanho do trabalho: 702 Palavras / 3 PáginasData: 3/5/2014 -
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Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Atividades Práticas Supervisionadas – ATPS Disciplina: TECNOLOGIAS DE GESTÃO Prof. EAD: Renato Cristiano Torres Tutor a Distância: Guilherme Mazzotti Rossi Tutor Presencial: Guilherme Mazzotti Rossi Daniela Zefino Nazario – 6557291533 Elida Monteiro Rodrigues Bevilaqua – 6750359683 Marines Teresinha Panozzo Cunha – 5322104677 Rosilda Maria Bett – 6506292920 CAXIAS DO SUL / RS Novembro/2013 SUMÁRIO Novembro/2013 1 SUMÁRIO 2 1 INTRODUÇÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.507 Palavras / 15 PáginasData: 10/5/2014 -
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Isabel do Brasil Origem: Wikipédia, a enciclopédia livre. Disambig grey.svg Nota: "Princesa Isabel" redireciona para este artigo. Para outros significados, veja Princesa Isabel (desambiguação). Princesa Isabel Princesa Imperial do Brasil Condessa d'Eu Princesa Imperial do Brasil Período 9 de janeiro de 1850 a 5 de dezembro de 1891 Predecessor D. Pedro Afonso Sucessor Nenhum (Proclamação da República) Cônjuge Gastão de Orléans Descendência Luísa Vitória Pedro de Alcântara Luís Maria Antônio Gastão Nome completo Isabel Cristina
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.822 Palavras / 8 PáginasData: 11/5/2014 -
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Aula-tema 01: Desafios para o Gestor Contemporâneo A aula-tema 1 inclui os Capítulos 1 e 2 do livro-texto, Tecnologias e ferramentas de gestão[1] (PLT). Esses capítulos tratam da evolução histórica da Ciência da Administração, desde o surgimento e a expansão da industrialização no mundo ocidental, passando pelas principais teorias ou escolas de Administração, surgidas no século XX. São conceituados os termosmudança, mudança organizacional, paradigmas e processos, e são apresentadas suas características. Também são expostos os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 342 Palavras / 2 PáginasData: 18/5/2014