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236.952 Trabalhos sobre Outras. Documentos 4.141 - 4.170
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A EMPREGABILIDADE E EDUCAÇÃO GERAL E PROFISSIONAL DO ADMINISTRADOR
INSTITUTO DE EDUCAÇÃO SUPERIOR UNYAHANA DE BARREIRAS-IESUB PROJETO DE PESQUISA A EMPREGABILIDADE E EDUCAÇÃO GERAL E PROFISSIONAL DO ADMINISTRADOR Elisangela Rodrigues Lustosa Jaíres Gomes Gabe Jade Martins Mota Karla Mabel Luiza da Silva Maria Jose Magalhães Almeida Micelia Silva Santos BARREIRAS 2012 Elisangela Rodrigues Lustosa Jaíres Gomes Gabe Jade Martins Mota Karla Mabel Luiza da Silva Maria Jose Magalhães Almeida Micelia Silva Santos PROJETO DE PESQUISA A EMPREGABILIDADE E EDUCAÇÃO GERAL E PROFISSIONAL DO ADMINISTRADOR
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.237 Palavras / 9 PáginasData: 26/11/2014 -
A empregabilidade e o mercado atual
A empregabilidade e o mercado atual A empregabilidade esta relacionada ao seguinte tripé: instituição, aluno e mercado, onde quando se da relação perfeita entres esses três componentes a empregabilidade é plena, porém não é isso que acontece atualmente, pois as instituições (curso) em muitos casos visa apenas o lucro não tendo por objetivo maior a qualidade dos serviços prestados, ou seja, entregam para o mercado de trabalho formandos com baixas competências. É importante salientar o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 452 Palavras / 2 PáginasData: 3/9/2013 -
A Empregabilidade e os Desafios da Carreira 2020
Ricardo Pereira de Matos Carlos ST2 – Noturno/2020 - ETEC – NOVA ODESSA A Empregabilidade e os Desafios da Carreira O vídeo foi mediado pela Professora Paula Castelo, coordenadora de Projetos do Centro de Capacitação Técnica e Pedagógica e Gestão do Centro Paula Souza, o convidado em questão é Joao Paulo Pacífico, fundador do Grupo Gaya, uma grande empresa do mercado financeiro e fundador da Gaya Mais, Ong que ajuda crianças carentes, foi apresentador de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 405 Palavras / 2 PáginasData: 28/5/2020 -
A empresa
Muitas empresas oferecem benefícios e serviços de maneira para facilitar a vida dos colaboradores. Os benefícios e serviços aos colaboradores são formas indiretas da compensação total. È importante ressaltar a importância dos pacotes de benefícios e dos programas de incentivos, como mais uma ferramenta para a gestão dos recursos humanos das organizações que prevalecem em um cenário de competição no mercado. As organizações precisam dispor de atrativos para reter talentos dentro das organizações. A empresa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 441 Palavras / 2 PáginasData: 5/6/2013 -
A empresa
A empresa Breve histórico Fundada em 1878 por Thomas Edison, a General Electric se caracteriza por ser uma empresa global e diversificada, focada em solucionar alguns dos mais complexos problemas do mundo. A companhia foi pioneira em centralizar o controle corporativo na década de 30 e depois descentralizá-lo nos anos 50. Foi líder em planejamento estratégico em 1970 e modelo em processos de qualidade nos anos 90. A Celma iniciou suas atividades em 1951 como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 436 Palavras / 2 PáginasData: 21/8/2013 -
A Empresa
Aula-tema 02: A Empresa Conceitualmente falando, sociedade é a união de esforços, mediante contrato, entre pessoas que se obrigam a contribuir, com bens ou serviços, para o exercício de atividade econômica e a partilha, entre si, dos resultados. O conceito é legal, decorre do artigo 981 do Código Civil e completa-se no parágrafo único do mesmo dispositivo, que estabelece poder a atividade restringir-se à realização de um ou mais negócios. Referido conceito diz respeito a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.294 Palavras / 6 PáginasData: 12/10/2013 -
A Empresa
A Empresa A empresa escolhida pelo grupo está localizada na área central comercial de Indaiatuba, porém a proprietária pede que seu nome e o da empresa não sejam divulgados assim a chamaremos de “Y” e a empresa em questão “X”, então Y nos forneceu as seguintes informações em entrevista ao grupo: Empresa X no ramo de vendas de roupas e acessórios de pequeno porte com algumas filiais, marca conhecida em todo território nacional e em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 299 Palavras / 2 PáginasData: 14/10/2013 -
A Empresa
Precisa adotar os 5 fatores que ajudam na criação do conhecimentos nas empresas: 1- Intenção: ligada aos objetivos reais e ao apoio necessário para cumprir os objetivos da inovação. Os gestores precisam dar apoio às iniciativas de inovação. 2- Contexto: para desenvolver as inovações, é preciso de um ambiente adequado que valoriza a troca de ideias, a liberdade de pensar sem restrições e a superação do medo de errar. 3- Incutir uma visão de mudança
Avaliação:Tamanho do trabalho: 430 Palavras / 2 PáginasData: 2/6/2014 -
A Empresa
1. DESCRIÇÃO DA ORGANIZAÇÃO 1.1 Denominação e Forma de Constituição A empresa COPOPLAST está localizada na Avenida Antonieta Piva Barranqueiros, 6004, bairro Distrito Industrial na cidade de Jundiaí, estado de São Paulo. Tendo como razão social COPOPLAST EMPRESA PLASTICA LTDA EPP, CNPJ 15.709/0001-01. São sócios fundadores da empresa o SR Hamilton, SR Marcelo Ventura, SRA Girlane Santos, SRA Patrícia Sartori, SRA Rosimeire Nascimento e SRA Elusama Maciente. 1.2 Dados e Fatos Relevantes da Organização A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 481 Palavras / 2 PáginasData: 24/11/2014 -
A Empresa
1 RENDA NACIONAL AO PRODUTO NAVIONA LIQUIDO A CUSTO DE FATORES. 2 AS CONTAS DO BALANÇO DE PAGAMENTOS CONTEM OS FLUXOS DE MOEDA PARA DENTRO E FORA DE UM PAIS E FORNECE INFORMAÇÕES SOBRE AS RELAÇOES COMERCIAIS ENTRE PAISES O BALANÇO DE TRANSAÇÕES CORRENTE QUANDO SUPERAVITARIO INDICA QUE O PIS ESTA RECEBENDO RECURSOS QUE PODEM SER UTILIZADOS NO PAGMANTO DE COMPROMISSOS ASSUMIDOS ANTERIORMNTE. 3 CONSEDERE OS SEGUINTES LANÇAMENTOS REALIZADOS ENTRE RESIDENTE E NÃO RESIDENTES ESPORTAÇÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 297 Palavras / 2 PáginasData: 2/12/2014 -
A empresa "Pet Glamour"
1.0 Empresa “Pet Glamour” 1.1 Introdução Trata se de dois irmãos que se uniram e montaram juntos uma empresa a Pet Glamour mais que tem grandes problemas se relacionarem entre si onde cada um não respeita o outro e assim acaba passando para a equipe de trabalho que por sua vez não respeitam nem um dos dois donos que não consegue gerenciar a equipe como um todo onde o trabalho em conjunto é a melhor
Avaliação:Tamanho do trabalho: 779 Palavras / 4 PáginasData: 25/5/2014 -
A Empresa a Alana Lingerie
Introdução O presente trabalho tem como objetivo apresentar planos estratégicos da empresa Alana Lingerie Ltda. – empresa fictícia e suas conquista no mercado externo. E durante o desenvolvimento desse trabalho vamos observar que as organizações estão buscando adaptar-se ao mercado internacional, por motivos de sobrevivência empresarial. O comércio exterior nunca foi tão discutido e disputado, como nos dias atuais. E para se englobar nesse meio a Alana Lingerie, resolveu ampliar sua massa de mercado, deixando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.500 Palavras / 18 PáginasData: 17/9/2013 -
A empresa analisada
Empresa Analisada A Empresa analisada é a Diretoria São Paulo Interior – DR/SPI, área da Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos responsável por todo o interior de São Paulo realizando todos os serviços disponibilizados para a população pela ECT. Histórico A Diretoria São Paulo Interior – DR/SPI executada no estado de São Paulo exceto nas grandes regiões de São Paulo e baixadas Santistas, os serviços atribuídos á ECT na sua área de atuação. Instalada em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.001 Palavras / 5 PáginasData: 3/11/2013 -
A Empresa Auto Posto Confiança
1 - SUMÁRIO EXECUTIVO A Missão do Auto Posto Cofiança – Comercial de combustíveis Ltda. está voltada para a satisfação dos clientes e excelência empresarial na revenda de combustíveis. Possui como valores primordiais a transparência, a responsabilidade social, as relações de parceria e a integridade empresarial. A empresa visa ser reconhecida como referência municipal no mercado de revenda de combustíveis em atendimento, qualidade dos serviços/produtos e gestão compartilhada. Possui como objetivos aumentar dia-dia a fidelização
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.124 Palavras / 5 PáginasData: 21/6/2013 -
A Empresa Bom Frio
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO AUDINHO VICENTE DA SILVA TAPASSANDO Belo Horinzonte 2014 AUDINHO VICENTE DA SILVA Trabalho apresentado ao Curso de Bacharelado em Administração da UNOPAR – Universidade Norte do Paraná, para a disciplina de Estatistica, Contabilidade de Custos, Psicologia Organizacional, Metodologia da Pesquisa Cientifica, Direito Empresarial e Trabalhista. Belo Horizonte 2014 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO ...............................................................................................1 2 DESENVOLVIMENTO.....................................................................................2;10 3 CONCLUSÃO..................................................................................................11 4 BIBLIOGRAFIA...............................................................................................12 INTRODUÇÃO Os dados da pesquisa revelaram que a cultura informacional existente na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.220 Palavras / 13 PáginasData: 7/10/2014 -
A Empresa Bom Sabor
SENAC EAD Christiane Kutchma Checklist Plano de ação para empresa Bom Sabor Matinhos 2022 1. Elabore um plano de ação para quatro itens que ainda não estão em conformidade na checklist de abril de 2021. Apresente tais itens indicando a ordem de prioridade das melhorias e justifique sua escolha. Plano de ação Item Qual é a ação a ser tomada? Prazo para execução (xx/xx/xxxx) Responsável pela execução Exemplo genérico Dimensionar e instalar um sistema de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 702 Palavras / 3 PáginasData: 20/3/2022 -
A EMPRESA BRASILEIRA DE CORREIOS E TELÉGRAFOS
UNIVERSIDADE PAULISTA - UNIP ADRIANA FRANÇA DE SOUZA – RA 1657830 EMPRESA BRASILEIRA DE CORREIOS E TELÉGRAFOS PIM I Brasília 2019 1. INTRODUÇÃO ECT - Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos é uma das instituições nacionais mais bem conceituadas pela população brasileira. Criada em 25 de janeiro de 1963. A ECT, como é conhecida realiza importante função de integração e de inclusão social, papel indispensável para o desenvolvimento nacional. Na composição do seu faturamento, aufere
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.483 Palavras / 10 PáginasData: 7/10/2019 -
A EMPRESA COMO UM TODO
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO NOME DO CURSO MARY HELLEN MONTEIRO DE SOUZA A EMPRESA COMO UM TODO Subtítulo do Trabalho, Se Houver Petrópolis 2014 MARY HELLEN MONTEIRO DE SOUZA A EMPRESA COMO UM TODO Trabalho apresentado ao Curso de Processos Gerenciais da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina [Interdisciplina]. Orientador: Prof. Petrópolis 2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO: DESENVOLVIMENTO: CONCLUSÃO: REFERÊNCIAS: ________________ INTRODUÇÃO: Nestre trabalho veremos a impor DESENVOLVIMENTO: Uma franqueadora que detém um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.405 Palavras / 10 PáginasData: 4/5/2015 -
A Empresa Conectada, Marketing Viral E mídia Social
Livro: A Empresa Conectada Através dos cases abordados pelo autor foi possível constatar que as falhas cometidas pelas empresas foram divulgadas nas redes sociais de forma negativa e sem controle de compartilhamento, mostrando assim, o descontentamento dos consumidores perante as empresas. O aumento de consumidores conectados as redes sociais se deu em virtude da necessidade de compartilhar experiências e informações, tendo como consequência à criação de fóruns e de grupos de discussão. Através desta tecnologia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 418 Palavras / 2 PáginasData: 24/9/2014 -
A empresa criadora de conhecimento
Atividade Colaborativa Aula-tema 02: A empresa criadora de conhecimento Olá, aluno! Agora que você já conhece os integrantes do seu grupo virtual, vamos formar uma empresa de consultoria fictícia e vamos ao trabalho. Qual é o seu desafio? Sua consultoria foi contratada para trabalhar junto aos executivos da Brasil Motores S.A. Um grupo de investidores resolveu dar uma nova chance a esta empresa, que outrora foi próspera, mas hoje está em crise. Esta empresa é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 705 Palavras / 3 PáginasData: 29/4/2013 -
A Empresa Criadora De Conhecimento
Para a compreensão da discussão apresentada neste tema, é necessário: Compreender o modelo de criação do conhecimento organizacional, com ênfase nas perspectivas dos conceitos ligados a organizações que aprendem e no capital intelectual. Reconhecer o conhecimento tácito e o conhecimento explícito. Entender como um tipo de conhecimento se transforma em outro por meio dos processos de: Socialização, Externalização, Combinação e Internalização. Notar de que maneira a gestão do conhecimento dialoga com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 272 Palavras / 2 PáginasData: 15/11/2014 -
A Empresa Criadora De Conhecimento
A Empresa Criadora de Conhecimento. Ikujiro Nonaka. Ikujiro Nonaka, japonês Teórico Organizacional, associou o sucesso das empresas japonesas em sua capacidade de criar novos conhecimentos e utilizá-lo para produzir produtos de sucesso e tecnologias. As empresas japonesas se tornaram líderes mundiais no setor automotivo e indústria de eletrônicos, entre outros. No texto, Nonaka explica que há dois tipos de conhecimento: conhecimento Explícito, contidas nos manuais e procedimentos (livros, revistas, artigos, etc.) e conhecimento Tácito, conhecimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 417 Palavras / 2 PáginasData: 24/3/2015 -
A Empresa Criadora Do Conhecimento
1. A Empresa criadora do conhecimento Para que a empresa Brasil Motores S.A conquiste novamente seu espaço no mercado, precisa aprender lidar com as mudanças constantes e conseguir responder a estas mudanças. Assim, suas verdadeiras necessidades passam a ser agora a capacidade de se renovar, de criar e lidar com novo conhecimento, se tornando inovadora. Para que este espirito inovador seja implementado, algumas condições devem ser atendidas e alguns problemas resolvidos: Valorização dos palpites: a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.063 Palavras / 5 PáginasData: 20/5/2014 -
A empresa de abastecimento de água e saneamento SA - Embasa
Em 11 de maio de 1971, a Lei Estadual número 2.929 criou a Empresa Baiana de Águas e Saneamento S.A. – Embasa. A Empresa nasceu quando aconteceram as primeiras iniciativas em saneamento básico no país. O Plano Nacional de Saneamento (Planasa), primeira iniciativa federal no sentido de instalar serviços de água e esgoto em cidades que experimentavam franco crescimento no Brasil, previa a implantação de um organismo em cada estado que centralizasse as ações no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 467 Palavras / 2 PáginasData: 29/10/2013 -
A Empresa De Bebida Pira
UNIVERSIDADE ANHANGUERA — UNIDERP POLO DE APOIO - CAXIAS - MA. MODALIDADE: A Distância. CURSO: ADMINISTRAÇÃO TUTOR A DISTÂNCIA: José Carlos Kammer PROFESSORES: Ma. Glauce Soares Casimiro, Renata de Paula, Fernando Gianonni e Profa. Ma. Mônica Satolani. DISCIPLINAS NORTEADORAS: Técnicas de Negociação, Gestão do Conhecimento e Desenvolvimento Pessoal e Profissional. DESAFIO PROFISSIONAL ACADÊMICO: Caxias MA. 2014 UNIVERSIDADE ANHANGUERA — UNIDERP POLO CAXIAS - MA. Caxias MA 2014. SUMÁRIO Resumo: ...................................................................................................................................04 INTRODUÇÃO: ......................................................................................................................05 COMPREENDENDO O DESAFIO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.363 Palavras / 14 PáginasData: 16/3/2015 -
A Empresa dos Sonhos
SUMÁRIO EMPRESAS DOS SONHOS 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 VISÃO GERAL 5 2.2 PERFIS NO BRASIL 5 2.3 QUERO SER LÍDER NA VERSÃO LIGHT 5 2.4 COMO SER OBJETO DE DESEJO 5 2.5 SELEÇÃO E RETENÇÃO 5 2.6 APRECIAÇÕES 5 3 CONCLUSÃO 6 REFERÊNCIAS 7 EMPRESAS DOS SONHOS Ambiente de trabalho é o principal quesito de jovens ao eleger a empresa dos sonhos, aqui você encontrará informações sobre o que os jovens, aspiram
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.059 Palavras / 9 PáginasData: 20/10/2015 -
A EMPRESA E SUA ORGANIZAÇÃO
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 MISÃO DA EMPRESA 4 2.1.1 Código de ética 4 2.2 VISÃO E OBJETIVO DA EMPRESA 4 2.3.ESTRUTURA ORGANIZACIONAL 4 2.4. O PLANO DE MARKETING .............................................................................. .5 2.5. INVESTIMENTO INICIAL..................................................................................... 6 2.6. CAPITAÇÃO DE RECURSOS..............................................................................6 3.ESTRUTURA RGANIZACIONAL.............................................................................7 3.1Exemplo em gráfico ................................................................................................7 4. CONCLUSÃO .........................................................................................................8 REFERÊNCIA..............................................................................................................9 1 INTRODUÇÃO O presente trabalho tem como tema principal visita técnica à empresa com o objetivo e conhecer o ambiente de uma empresa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 710 Palavras / 3 PáginasData: 9/5/2013 -
A EMPRESA E SUAS ATIVIDADES ECONOMICAS
1 INTRODUÇÃO O presente trabalho apresenta a importância das demonstrações contábeis, que é uma ferramenta que permite os gestores a conhecer toda a estrutura do patrimônio, tudo que compõe através de um levantamento de informação e cálculos que visam mostrar o sucesso ou fracasso da empresa e tem extrema importância para tomada de decisão e quando bem desenvolvida trás êxodo econômico em relação ao capital possibilitando lucro para organização. 2 DESENVOLVIMENTO No dia 31 de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.946 Palavras / 8 PáginasData: 17/9/2013 -
A Empresa Empreendedora
ETEC “Frei Arnaldo Maria de Itaporanga” Arielle Nunes Magalhães, Bianca Santos Pereira, Daniel Silva e Maysa da Silva Carneiro. Empresa Empreendedora VOTUPORANGA - SP 2018 Arielle Nunes Magalhães, Bianca Santos Pereira, Daniel Silva e Maysa da Silva Carneiro. Empresa Empreendedora Monografia apresentada à Instituição de ensino técnico como requisito parcial para obtenção de nota para o curso de administração. Orientador (a): Aline VOTUPORANGA/SP 2018 ________________ REFERÊNCIAS AGÊNCIA EDUCA BRASIL - Dicionário Interativo da Educação Brasileira-
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.701 Palavras / 11 PáginasData: 14/6/2018 -
A empresa escolhida pelo grupo foi E-pago Tecnologia Ltda de Brink
Passo 01 – A empresa escolhida pelo grupo foi a Brink’s E-pago Tecnologia Ltda. Passo 02 – Em parceria com o Bradesco S/A e a Via Varejo Ltda (denominada Casas Bahia) a empresa Brink’s e-Pago Tecnologia Ltda é um agente arrecadador onde oferece uma solução completa, integrada e 100% segura no que se refere em pagamentos de contas, comercialização de produtos financeiros e serviços eletrônicos. Empresa de médio porte, a Brink’s e-Pago possui um sólido
Avaliação:Tamanho do trabalho: 291 Palavras / 2 PáginasData: 26/3/2014