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236.952 Trabalhos sobre Outras. Documentos 174.901 - 174.930
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PMA FINAL RH
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS 3º SEMESTRE JAYANE CHRISTIE GUEDES PEREIRA AQUINO - RA 390646 THATIANA PEREIRA DE MENEZES MELO - RA 390645 PROJETO MULTIDISCIPLINAR DE AUTOAPRENDIZAGEM I PROJETO VOLTADO PARA A IMPLANTAÇÃO DO SETOR DE RECURSOS HUMANOS EM UMA EMPRESA PRIVADA, DEMONSTRANDO SUA APLICABILIDADE PROFESSOR-TUTOR EAD MA. ARLEY LOBO SERRA TALHADA, 2013 JAYANE CHRISTIE GUEDES PEREIRA AQUINO - RA 390646 THATIANA PEREIRA DE MENEZES MELO - RA 390645 PROJETO VOLTADO PARA A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.068 Palavras / 5 PáginasData: 25/3/2014 -
PMA Finalizado
1. RESUMO As empresas de hoje trabalham em prol de uma recuperação ambiental onde estão dando grande ênfase ao retrocesso das matérias primas e materiais recicláveis, onde estão se preocupando mais com o meio ambiente. Um dos principais pontos da logística reversa é cuidar para que toda matéria prima, seja de certa forma reutilizada onde os impactos ambientais e custos sejam diminuídos tornando – se mais atrativos ao consumidor final. Hoje em dia as pessoas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.271 Palavras / 14 PáginasData: 17/5/2014 -
Pma Gestão De Rh
COMO IMPLANTAR UM SETOR DE RECURSOS HUMANOS EM UMA EMPRESA PRIVADA? A área de Recursos Humanos sem dúvida faz muita diferença entre as empresas, em um mundo globalizado em que preço, qualidade e prazo de entrega são obrigações que qualquer companhia tem que ter para sobreviver, e que com certeza, irá se sobressair, aquelas que possuem como diferencial o seu atendimento, tanto do cliente interno quanto o externo. Partindo dessa premissa, entendemos e sugerimos alguns
Avaliação:Tamanho do trabalho: 990 Palavras / 4 PáginasData: 10/6/2013 -
PMA Gestão Rec Humanos
PROJETO VOLTADO PARA A IMPLANTAÇÃO DO SETOR DE RECURSOS HUMANOS EM UMA EMPRESA PRIVADA, DEMONSTRANDO SUA APLICABILIDADE. Projeto Multidisciplinar de Autoaprendizagem I apresentado como requisito para obtenção de nota na disciplina, do Curso de Tecnologia em Recursos Humanos da Universidade RESUMO O Restaurante Aroma e Sabor é uma empresa optante pelo simples nacional e pela sociedade dividida por cotas de responsabilidades limitadas compostas por dois sócios e cinco colaboradores contratados. Com isso se estabelece a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.831 Palavras / 12 PáginasData: 22/4/2014 -
PMA I - PARCIAL
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS 3º SEMESTRE PROJETO MULTIDISCIPLINAR DE AUTOAPRENDIZAGEM I PROJETO VOLTADO PARA A IMPLANTAÇÃO DO SETOR DE RECURSOS HUMANOS EM UMA EMPRESA PRIVADA, DEMONSTRANDO SUA APLICABILIDADE. PROFESSOR-TUTOR EAD Ma. ARLEY LOBO TUCURUÍ/PA 2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 1 HISTÓRICO DA EMPRESA 2 PLANO ESTRATÉGICO 3 PLANO DE BENEFICIOS 4 JUSTIFICATIVAS 5 CONSIDERAÇÕES FINAIS 6 REFERÊNCIAS 7 1 – INTRODUÇÃO Hoje o mercado exige que as organizações mantenham vantagens competitivas para atrair e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.119 Palavras / 5 PáginasData: 3/11/2013 -
Pma I Gestão De RH
1. Resumo Nesta pesquisa apresenta-se um estudo sobre a Organização como um conjunto integrado de competências e o Sistema de administração em Recursos Humanos. O trabalho está subdividido em estudo teórico sobre o assunto Treinamento e Desenvolvimento, Gestão de Desempenho, Administração de Cargos, Salários e Benefícios, Educação Corporativa e Gestão de Conhecimento. Esta pesquisa foi realizada na empresa Supply Nutrition de pequeno porte na cidade de Goiânia, Goiás. Sendo o forte desta a comercialização varejista
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.781 Palavras / 12 PáginasData: 11/6/2013 -
Pma I Relatório Final
Logistica Posto De Combustivel Pma Enviado por camilacmmesquita, junho 2013 | 9 Páginas (2112 Palavras) | 373 Consultas • LOGISTICA PMA Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior Tecnologia em Logística 3º Semestre Camila Mesquita– 6487386411 Edilane Martins Alves – 4931920984 Christian Barbosa – 4934923595 Natanael Dias – 6580296075 Letícia Caroline– 1299928741 PROJETO MULTIDISCIPLINAR DE AUTOAPRENDIZAGEM I PROJETO DE DESENVOLVIMENTO NA CADEIA DE SUPRIMENTOS EM UM POSTO DE COMBUSTIVEL Prof. EAD
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.178 Palavras / 9 PáginasData: 9/12/2013 -
PMA II
PMA II Página 1 de 15 Curso Superior Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Projeto Multidisciplinar de Autoaprendizagem I I 4 º Semestre MANUAL DE ELABORAÇÃO DO S RELATÓRIOS: PARCIAL E FINAL Coordenação – Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Campo Grande 201 3 / 2 Página 2 de 15 I. Apresentação Caro Acadêmico! A presente disciplina tem por finalidade contextualizar todo o conheciment o que você assimilou durante o 4º semestre_2013_2
Avaliação:Tamanho do trabalho: 451 Palavras / 2 PáginasData: 21/10/2013 -
PMA II - TCC MONOGRAFIA EMPRESA CONTAX
EMPRESA DE TELEMARKETING CONTAX PMA II – PROJETO MULDICIPLINAR II TCC – ÁNALISE DA CONTAX ANOS -2012 -2013 RESUMO Diante o crescimento e o desenvolvimento do mercado econômico brasileiro, as empresas perceberam a importância de se inovarem através de tecnologias e informações, pois quanto mais inovações aderirem, mais exigentes os consumidores serão. Por esse modo, este trabalho abordará questões no âmbito do telemarketing e suas interdependência, fatores que podem influenciar em níveis de reclamações mediante
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.473 Palavras / 22 PáginasData: 9/10/2013 -
PMA II GESTÃO EM MARKETING
SUMARIO Indice.........................................................................................................................................03 Introdução.................................................................................................................................04 Abstract.....................................................................................................................................04 Considerações Gerais................................................................................................................05 Situação problemática...............................................................................................................05 Objetivos...................................................................................................................................06 Justificativas..............................................................................................................................06 Revisão conceitual....................................................................................................................07 Conceitos..................................................................................................................................07Marketing de Relacionamento com cliente...............................................................................11 Pesquisa e coleta de dados........................................................................................................11 Instrumento de coleta de dados.................................................................................................12 Perfil do cliente.........................................................................................................................12 Conclusão..................................................................................................................................16 Viabilidade................................................................................................................................17 Conclusão.................................................................................................................................18 Referencias Bibliográficas........................................................................................................19 INTRODUÇÃO Cada vez mais as empresas procuram encantar seus clientes, visando atender suas necessidades. Essa atitude vem sendo adotada em todos os setores na obtenção do sucesso e até mesmo para garantir a sobrevivência do negócio. Com a preocupação em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.933 Palavras / 20 PáginasData: 27/11/2013 -
PMA II RH 4º SEMESTRE 2013
UNIVERSIDADE ANHANGUERA- UNIDERP – POLO MOSSORÓ (7240) TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS GESTÃO DO CONHECIMENTO Ana Paula Mendonça da Silva RA: 398297 Maura Silva Fernandes RA: 392597 Thaís Alves de Araújo RA: 396446 José Marcolino RA: 372304 Yasmin Van Derb Voet RA: 376398 Mossoró/RN Novembro - 2013 Ana Paula Mendonça da Silva RA: 398297 Maura Silva Fernandes RA: 392597 Thaís Alves de Araújo RA: 396446 José Marcolino RA: 372304 Yasmin Van Derb Voet RA:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.771 Palavras / 16 PáginasData: 23/11/2013 -
PMA II Tecnologia Em Logistica Relatorio Parcial
Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância TÍTULO DO TRABALHO Disciplina: Gestão de Desempenho Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Tutora a distância: Joyce Huber OBS: o grupo deverá ser composto de mínimo 3, máximo 7 alunos, mas sugiro que o grupo se atente a quantidade máxima em todas as atividades para não ultrapassar o permitido de cada ATPS) Nome completo do Acadêmico – RA Nome completo do Acadêmico – RA Nome completo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 799 Palavras / 4 PáginasData: 28/10/2013 -
PMA III - IMPLANTAÇÃO SISTEMA DE CHAMADO
Projeto PMA III download FACULDADE ANHANGUERA EDUCACIONAL PMA III ITAPECERICA DA SERRA 2014 FACULDADE ANHANGUERA EDUCACIONAL Projeto PMA III Trabalho apresentado ao Prof. Joana Cherri da disciplina PMA III pelos alunos do 5ºsemestre de Gestão da Tecnologia da Informação. ITAPECERICA DA SERRA 2014 Sumário Introdução Missão Visão Pontos Fracos Pontos Fortes Problema Encontrado Anotação de chamados Implementação do Sistema Ocomon Equipe para Implantação do Projeto Escopo do Projeto Cronograma de Atividades Introdução A Diretoria de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 981 Palavras / 4 PáginasData: 27/10/2015 -
PMA LOGISTICA
Levantamento, Mapeamento e Avaliação dos Processos da Cadeia de Fornecimento na ColepCCL Raul Fontes Lopes da Silva Dissertação de Mestrado Orientador na FEUP: Prof. Manuel Pina Marques Orientador na ColepCCL: Engenheiro Tiago Bastos Faculdade de Engenharia da Universidade do Porto Mestrado Integrado em Engenharia Industrial e Gestão 2011-07-01 Levantamento, Mapeamento e Avaliação dos Processos da Cadeia de Fornecimento ii Para os meus pais, Por me incutirem uma mentalidade vencedora. Levantamento, Mapeamento e Avaliação dos Processos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.514 Palavras / 31 PáginasData: 16/5/2013 -
Pma Logistica
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA 3º SEMESTRE PROJETO MULTIDISCIPLINAR DE AUTOAPRENDIZAGEM I (PARCIAL) PROJETO DE DESENVOLVIMENTO DA CADEIA DE SUPRIMENTOS EM UM POSTO DE COMBUSTÍVEL PROFESSOR – TUTOR EAD: LUIZ GUILHERME TRÊS LAGOAS – MS MAIO/ 2013 PROJETO DE DESENVOLVIMENTO DA CADEIA DE SUPRIMENTOS EM UM POSTO DE COMBUSTÍVEL Projeto Multidisciplinar de Autoaprendizagem I apresentado como requisito para obtenção de nota na disciplina do Curso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.760 Palavras / 12 PáginasData: 7/6/2013 -
PMA Logistica
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CAMPINAS IV POSTOS IPIRANGA Projeto Multidiplinar de aprendizagem 1 2º Semestre – Polo Fac4 Morumbi Disciplina: Curso de tecnologia em Logistica Tutora presencial: Marco Maia Tutora presencial: Sylmara Biasi Alunos: Douglas Henrique Martins Rosa - RA 5322987463 Aguinaldo Ramos dos Santos – RA 5318979941 Paulo César Paliota - RA 5727174460 Operação: Usina revende o combustível para o distribuidor que acrescenta seu lucro que e de R$ 0,05 a R$ 0,10 por litro para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 274 Palavras / 2 PáginasData: 7/6/2013 -
Pma Logistica 4 Semestre
Informações Gerais: 1) Qual o nome fantasia da empresa? Grupo Ettori 2) Qual é o ramo de atividade, o segmento e o mercado em que a empresa atua? A empresa atua no ramo soluções logisticas 3) Quais sãos os produtos comercializados e/ou produzidos? A empresa não tem produção de produtos nem a comercialização, a mesma oferece somente serviços, são eles: importação, exportação, drawback, frete internacional, transporte e armazenagem. 5) Qual é o público alvo? Pessoas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.630 Palavras / 7 PáginasData: 23/11/2013 -
PMA LOGISTICA 4º SEMESTRE
Curso Superior Tecnologia em Logística Disciplina: Projeto Multidisciplinar de Autoaprendizagem II 4º Semestre MANUAL DE ELABORAÇÃO DOS RELATÓRIOS: PARCIAL E FINAL Coordenação do Curso Superior de Tecnologia em Logística Campo Grande 2013/2 Página 2 de 20 I. APRESENTAÇÃO A disciplina Projeto Multidisciplinar de Autoaprendizagem II tem o objetivo de criar possibilidades para o acadêmico não apenas fixar o conteúdo das disciplinas do semestre (Administração de Materiais; Operações de Terminais e Armazéns; Transporte, Distribuição e Seguros;
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.761 Palavras / 24 PáginasData: 17/9/2013 -
PMA Logística E Suprimentos
Importante: • O trabalho em grupo deve ser composto de 2 (dois) a 6 (seis) alunos, seguindo as diretrizes dadas pelo Professor Tutor Presencial, que é quem fará o acompanhamento das atividades nos encontros na unidade; • O Projeto deve ser original de cada grupo – Não serão aceitos trabalhos idênticos entre grupos distintos, pois a nota será 0 (zero); • Evite toda e qualquer transcrição parcial ou integral em seu texto, sob pena de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.362 Palavras / 10 PáginasData: 21/10/2013 -
PMA Mercado
PROJETO MULTIDISCIPLINAR DE AUTOAPRENDIZAGEM I PARTE 1 Josiléia Silva de Araújo – RA – CST em Processos Gerenciais SÃO PAULO / SP 2013 Nome do Acadêmico PROJETO MULTIDISCIPLINAR DE AUTOAPRENDIZAGEM I PARTE 1 NOME DO PROFESSOR EAD NOME DO TUTOR PRESENCIAL TUTORA A DISTÂNCIA: PRISCILA MUNARI Trabalho apresentado ao Curso de Graduação em Processos Gerenciais da Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para a obtenção de conhecimento e atribuição de nota da disciplina Projeto Multidisciplinar de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.016 Palavras / 5 PáginasData: 18/9/2013 -
PMA Metrologia
Sumário TITULO: 7 O QUE É METROLOGIA: 7 A EVOLUÇÃO: 7 A IMPORTANCIA DA METROLOGIA NA ATUALIDADE: 8 CONSIDERAÇÕES FINAIS : 9 REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS : 10 A metrologia e sua relevância A metrologia A Metrologia é a ciência das medições, abrangendo todos os aspectos teóricos e práticos que asseguram a precisão exigida no processo produtivo, procurando garantir a qualidade de produtos e serviços através da calibração de instrumentos de medição, sejam eles analógicos ou eletrônicos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 519 Palavras / 3 PáginasData: 25/8/2014 -
PMA Modal Ferroviario
1 INTRODUÇÃO O transporte ferroviário brasileiro atravessa um período de revitalização em sua participação entre os outros modais utilizados no país. Este modal poderia ser mais bem explorado se não houvesse tanto desvio de verba nos processos de implantação. Uma vez que o custo de implantação é alto, mas seria facilmente compensado pelo baixo valor de operação. O transporte ferroviário passa por uma enorme crise, maquinas e estradas férreas abandonadas, péssima gestão dos investimentos. Quando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.297 Palavras / 30 PáginasData: 16/9/2013 -
Pma Ourost
FACULDADE ANHANGUERA DE CAMPINAS - Unidade 4 Curso Superior de Tecnologia em Logistica Deyvith Lincoln Rodrigo Monteiro FLUXOGRAMA LOGISTICO Liberação de mercadoria CAMPINAS 2013 Deyvith Lincoln 5664127452 Rodrigo Monteiro 5212968558 FLUXOGRAMA LOGISTICO Liberação de Mercadoria Relatório do Projeto Multidisciplinar de Autoaprendizagem apresentado como exigência parcial para obtenção do grau de Tecnólogo em Logistica da Faculdade Anhanguera de Campinas, sob a orientação do Prof. Robson CAMPINAS 2013 FLUXOGRAMA LOGISTICO Liberação de mercadoria Relatório do Projeto Multidisciplinar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 877 Palavras / 4 PáginasData: 27/5/2013 -
Pma Parcial
SUMÁRIO 1. RELATÓRIO PARCIAL – DESENVOLVIMENTO .................................................3 1.1 Avaliação Preliminar .............................................................................................3 1.2 Proposições de Planos Táticos para as necessidades emergentes .........................5 2. CONCLUSÃO ...........................................................................................................15 3. REFERÊNCIA BIBLIOGRÁFICA ...........................................................................17 1. RELATÓRIO PARCIAL – DESENVOLVIMENTO A organização escolhida e disponibilizada é Vanguarda Empresa de Viagens, Turismo e Câmbio Ltda. No contexto de Planejamento de Recursos Humanos da Vanguarda Empresa de Viagens, Turismo e Câmbio Ltda que atua na área de Turismo e Cambio, empresa de porte pequeno
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.667 Palavras / 15 PáginasData: 13/11/2013 -
Pma Parcial II Recursos Humanos
Curso Superior Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Tutor a distância: Andréa Lydia Ahlert Disciplina: Projeto Multidisciplinar de Autoaprendizagem II Polo: Indaiatuba / Tutor presencial: Anita Moraes Parizzi PLANEJAMENTO DE RECURSOS HUMANOS DA EMPRESA BASF DE GRANDE PORTE DO SETOR QUÍMICO RELATÓRIO PARCIAL Carolina Dias da Silva – 5544108071 Daniele Cristina Araújo Silva – 4542802516 Elizete Oliveira Santos – 4211802103 Karina Suzane Rodrigues – 4311806750 Nicoli Regina Wons – 3876751577 Regiane Cristina Batistela - 4926923347
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.157 Palavras / 17 PáginasData: 25/3/2014 -
Pma Parcial II Rh
Oi bom dia sou a corretora de imóveis Alessandra da MRV de Salto, estamos com as ultimas unidades no empreendimento Parque Solar dos Sabiás. Estou enviando uma simulação de analise de credito para que você possa ver que é possível adquirir seu primeiro imóvel, ou investir com certeza de retorno. Apartamento 1º, 2º e 3º andar com uma vaga de garagem. Em uma renda de 3.600,00 ( pode juntar renda) Valor do imóvel - 131.300,00
Avaliação:Tamanho do trabalho: 205 Palavras / 1 PáginasData: 25/3/2014 -
PMA Parte 2
RESUMO: Podemos dizer, com base, no que vimos e estudamos até o presente momento nas disciplinas vigentes no semestre do curso de RH que a área dos Recursos Humanos ,de modo geral, é um eixo estruturante da organização. Para entende-lo melhor fizemos uma comparação com o PMA ora proposto, pois o RH precisa se relacionar bem com todas as áreas de uma empresa e assim definir os planos estratégicos aplicáveis para cada caso, administrando os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.358 Palavras / 10 PáginasData: 2/11/2013 -
Pma Propor Um Planejamento tático A Organização
POLO DE PALMAS - TO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Maria Aparecida Santos Ramos – RA 358865 Myllena Barros Amorim - RA 361855 Neile Gomes dos Reis – RA 361899 Shirley Barros de Castro – RA 362365 Trabalho Acadêmico apresentado à disciplina de Gestão de Desempenho Universidade Anhanguera – Uniderp - Centro de Educação à distância para o curso de Gestão de Desempenho de Recursos Humanos. Conteúdo: Elaborar uma proposta de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.733 Palavras / 19 PáginasData: 23/10/2013 -
PMA Recursos Humanos
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS 2º Semestre Adriane Oliva de Lima RA 6322197489 Amanda Podadera de Oliveira RA 5526108529 PROJETO MULTIDISCIPLINAR DE AUTOAPRENDIZAGEM I PROJETO VOLTADO PARA A IMPLANTAÇÃO DO SETOR DE RECURSOS HUMANOS EM UMA EMPRESA PRIVADA, DEMONSTRANDO SUA APLICABILIDADE PROFESSOR-TUTOR EAD (Ma. Arley Lobo) Piracicaba/SP 2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 CONTEÚDO DO RELATÓRIO PARCIAL 4 CONSIDERAÇÕES FINAIS 7 REFERÊNCIAS 8 INTRODUÇÃO Neste projeto iremos desenvolver as sugestões propostas a fim de alinharmos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.089 Palavras / 5 PáginasData: 18/9/2013 -
PMA RECURSOS HUMANOS
INTRODUÇÃO A Administração de Recursos Humanos surgiu quando as organizações e suas tarefas tornaram-se maiores e mais complexas. Segundo CHIAVENATO (2007, p. 16) as “suas origens remontam ao início do século XX, após o forte impacto da Revolução Industrial como uma atividade mediadora das organizações e as pessoas, para abrandar ou reduzir o conflito industrial entre os objetivos organizacionais e os objetivos pessoais”. Conforme esse autor, esse processo possibilitou que as organizações e as pessoas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.311 Palavras / 10 PáginasData: 23/10/2013