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236.972 Trabalhos sobre Outras. Documentos 174.931 - 174.960
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PMA Logistica
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CAMPINAS IV POSTOS IPIRANGA Projeto Multidiplinar de aprendizagem 1 2º Semestre – Polo Fac4 Morumbi Disciplina: Curso de tecnologia em Logistica Tutora presencial: Marco Maia Tutora presencial: Sylmara Biasi Alunos: Douglas Henrique Martins Rosa - RA 5322987463 Aguinaldo Ramos dos Santos – RA 5318979941 Paulo César Paliota - RA 5727174460 Operação: Usina revende o combustível para o distribuidor que acrescenta seu lucro que e de R$ 0,05 a R$ 0,10 por litro para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 274 Palavras / 2 PáginasData: 7/6/2013 -
Pma Logistica 4 Semestre
Informações Gerais: 1) Qual o nome fantasia da empresa? Grupo Ettori 2) Qual é o ramo de atividade, o segmento e o mercado em que a empresa atua? A empresa atua no ramo soluções logisticas 3) Quais sãos os produtos comercializados e/ou produzidos? A empresa não tem produção de produtos nem a comercialização, a mesma oferece somente serviços, são eles: importação, exportação, drawback, frete internacional, transporte e armazenagem. 5) Qual é o público alvo? Pessoas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.630 Palavras / 7 PáginasData: 23/11/2013 -
PMA LOGISTICA 4º SEMESTRE
Curso Superior Tecnologia em Logística Disciplina: Projeto Multidisciplinar de Autoaprendizagem II 4º Semestre MANUAL DE ELABORAÇÃO DOS RELATÓRIOS: PARCIAL E FINAL Coordenação do Curso Superior de Tecnologia em Logística Campo Grande 2013/2 Página 2 de 20 I. APRESENTAÇÃO A disciplina Projeto Multidisciplinar de Autoaprendizagem II tem o objetivo de criar possibilidades para o acadêmico não apenas fixar o conteúdo das disciplinas do semestre (Administração de Materiais; Operações de Terminais e Armazéns; Transporte, Distribuição e Seguros;
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.761 Palavras / 24 PáginasData: 17/9/2013 -
PMA Logística E Suprimentos
Importante: • O trabalho em grupo deve ser composto de 2 (dois) a 6 (seis) alunos, seguindo as diretrizes dadas pelo Professor Tutor Presencial, que é quem fará o acompanhamento das atividades nos encontros na unidade; • O Projeto deve ser original de cada grupo – Não serão aceitos trabalhos idênticos entre grupos distintos, pois a nota será 0 (zero); • Evite toda e qualquer transcrição parcial ou integral em seu texto, sob pena de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.362 Palavras / 10 PáginasData: 21/10/2013 -
PMA Mercado
PROJETO MULTIDISCIPLINAR DE AUTOAPRENDIZAGEM I PARTE 1 Josiléia Silva de Araújo – RA – CST em Processos Gerenciais SÃO PAULO / SP 2013 Nome do Acadêmico PROJETO MULTIDISCIPLINAR DE AUTOAPRENDIZAGEM I PARTE 1 NOME DO PROFESSOR EAD NOME DO TUTOR PRESENCIAL TUTORA A DISTÂNCIA: PRISCILA MUNARI Trabalho apresentado ao Curso de Graduação em Processos Gerenciais da Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para a obtenção de conhecimento e atribuição de nota da disciplina Projeto Multidisciplinar de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.016 Palavras / 5 PáginasData: 18/9/2013 -
PMA Metrologia
Sumário TITULO: 7 O QUE É METROLOGIA: 7 A EVOLUÇÃO: 7 A IMPORTANCIA DA METROLOGIA NA ATUALIDADE: 8 CONSIDERAÇÕES FINAIS : 9 REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS : 10 A metrologia e sua relevância A metrologia A Metrologia é a ciência das medições, abrangendo todos os aspectos teóricos e práticos que asseguram a precisão exigida no processo produtivo, procurando garantir a qualidade de produtos e serviços através da calibração de instrumentos de medição, sejam eles analógicos ou eletrônicos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 519 Palavras / 3 PáginasData: 25/8/2014 -
PMA Modal Ferroviario
1 INTRODUÇÃO O transporte ferroviário brasileiro atravessa um período de revitalização em sua participação entre os outros modais utilizados no país. Este modal poderia ser mais bem explorado se não houvesse tanto desvio de verba nos processos de implantação. Uma vez que o custo de implantação é alto, mas seria facilmente compensado pelo baixo valor de operação. O transporte ferroviário passa por uma enorme crise, maquinas e estradas férreas abandonadas, péssima gestão dos investimentos. Quando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.297 Palavras / 30 PáginasData: 16/9/2013 -
Pma Ourost
FACULDADE ANHANGUERA DE CAMPINAS - Unidade 4 Curso Superior de Tecnologia em Logistica Deyvith Lincoln Rodrigo Monteiro FLUXOGRAMA LOGISTICO Liberação de mercadoria CAMPINAS 2013 Deyvith Lincoln 5664127452 Rodrigo Monteiro 5212968558 FLUXOGRAMA LOGISTICO Liberação de Mercadoria Relatório do Projeto Multidisciplinar de Autoaprendizagem apresentado como exigência parcial para obtenção do grau de Tecnólogo em Logistica da Faculdade Anhanguera de Campinas, sob a orientação do Prof. Robson CAMPINAS 2013 FLUXOGRAMA LOGISTICO Liberação de mercadoria Relatório do Projeto Multidisciplinar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 877 Palavras / 4 PáginasData: 27/5/2013 -
Pma Parcial
SUMÁRIO 1. RELATÓRIO PARCIAL – DESENVOLVIMENTO .................................................3 1.1 Avaliação Preliminar .............................................................................................3 1.2 Proposições de Planos Táticos para as necessidades emergentes .........................5 2. CONCLUSÃO ...........................................................................................................15 3. REFERÊNCIA BIBLIOGRÁFICA ...........................................................................17 1. RELATÓRIO PARCIAL – DESENVOLVIMENTO A organização escolhida e disponibilizada é Vanguarda Empresa de Viagens, Turismo e Câmbio Ltda. No contexto de Planejamento de Recursos Humanos da Vanguarda Empresa de Viagens, Turismo e Câmbio Ltda que atua na área de Turismo e Cambio, empresa de porte pequeno
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.667 Palavras / 15 PáginasData: 13/11/2013 -
Pma Parcial II Recursos Humanos
Curso Superior Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Tutor a distância: Andréa Lydia Ahlert Disciplina: Projeto Multidisciplinar de Autoaprendizagem II Polo: Indaiatuba / Tutor presencial: Anita Moraes Parizzi PLANEJAMENTO DE RECURSOS HUMANOS DA EMPRESA BASF DE GRANDE PORTE DO SETOR QUÍMICO RELATÓRIO PARCIAL Carolina Dias da Silva – 5544108071 Daniele Cristina Araújo Silva – 4542802516 Elizete Oliveira Santos – 4211802103 Karina Suzane Rodrigues – 4311806750 Nicoli Regina Wons – 3876751577 Regiane Cristina Batistela - 4926923347
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.157 Palavras / 17 PáginasData: 25/3/2014 -
Pma Parcial II Rh
Oi bom dia sou a corretora de imóveis Alessandra da MRV de Salto, estamos com as ultimas unidades no empreendimento Parque Solar dos Sabiás. Estou enviando uma simulação de analise de credito para que você possa ver que é possível adquirir seu primeiro imóvel, ou investir com certeza de retorno. Apartamento 1º, 2º e 3º andar com uma vaga de garagem. Em uma renda de 3.600,00 ( pode juntar renda) Valor do imóvel - 131.300,00
Avaliação:Tamanho do trabalho: 205 Palavras / 1 PáginasData: 25/3/2014 -
PMA Parte 2
RESUMO: Podemos dizer, com base, no que vimos e estudamos até o presente momento nas disciplinas vigentes no semestre do curso de RH que a área dos Recursos Humanos ,de modo geral, é um eixo estruturante da organização. Para entende-lo melhor fizemos uma comparação com o PMA ora proposto, pois o RH precisa se relacionar bem com todas as áreas de uma empresa e assim definir os planos estratégicos aplicáveis para cada caso, administrando os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.358 Palavras / 10 PáginasData: 2/11/2013 -
Pma Propor Um Planejamento tático A Organização
POLO DE PALMAS - TO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Maria Aparecida Santos Ramos – RA 358865 Myllena Barros Amorim - RA 361855 Neile Gomes dos Reis – RA 361899 Shirley Barros de Castro – RA 362365 Trabalho Acadêmico apresentado à disciplina de Gestão de Desempenho Universidade Anhanguera – Uniderp - Centro de Educação à distância para o curso de Gestão de Desempenho de Recursos Humanos. Conteúdo: Elaborar uma proposta de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.733 Palavras / 19 PáginasData: 23/10/2013 -
PMA Recursos Humanos
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS 2º Semestre Adriane Oliva de Lima RA 6322197489 Amanda Podadera de Oliveira RA 5526108529 PROJETO MULTIDISCIPLINAR DE AUTOAPRENDIZAGEM I PROJETO VOLTADO PARA A IMPLANTAÇÃO DO SETOR DE RECURSOS HUMANOS EM UMA EMPRESA PRIVADA, DEMONSTRANDO SUA APLICABILIDADE PROFESSOR-TUTOR EAD (Ma. Arley Lobo) Piracicaba/SP 2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 CONTEÚDO DO RELATÓRIO PARCIAL 4 CONSIDERAÇÕES FINAIS 7 REFERÊNCIAS 8 INTRODUÇÃO Neste projeto iremos desenvolver as sugestões propostas a fim de alinharmos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.089 Palavras / 5 PáginasData: 18/9/2013 -
PMA RECURSOS HUMANOS
INTRODUÇÃO A Administração de Recursos Humanos surgiu quando as organizações e suas tarefas tornaram-se maiores e mais complexas. Segundo CHIAVENATO (2007, p. 16) as “suas origens remontam ao início do século XX, após o forte impacto da Revolução Industrial como uma atividade mediadora das organizações e as pessoas, para abrandar ou reduzir o conflito industrial entre os objetivos organizacionais e os objetivos pessoais”. Conforme esse autor, esse processo possibilitou que as organizações e as pessoas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.311 Palavras / 10 PáginasData: 23/10/2013 -
Pma Recursos Humanos
INTRODUÇÃO Este trabalho tem a proposta de objetivo de conhecer e fazer um diagnóstico auxiliando a empresa que atua no ramo de inspeções de peças com qualidade, PQS (Pinotti Quality Service), possuí seu escritório na Estrada do Barreiro nº 2.011, no bairro Morada do Vale, na cidade de Taubaté, no estado de São Paulo. A empresa trabalha no mercado de inspeções de peças automobilísticas, para as grandes montadoras, é considerada uma empresa de pequeno porte
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.457 Palavras / 6 PáginasData: 31/10/2013 -
PMA RECURSOS HUMANOS
A pesquisa, apresentada representa o intuito dos autores de contribuir para o aprimoramento das atribuições desenvolvidas pelo setor RH da empresa Prime Clean. Para tanto, esta tem por finalidade conhecer o funcionamento desse setor na empresa. A gestão de pessoas que faz descrição e analise de cargos, planejamento de RH, recrutamento, seleção, orientação e motivação das pessoas, avaliação do desempenho, remuneração, treinamento e desenvolvimento, relações sindicais, segurança, saúde e bem estar. O departamento de pessoal
Avaliação:Tamanho do trabalho: 247 Palavras / 1 PáginasData: 1/11/2013 -
PMA RECURSOS HUMANOS
Curso Superior Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Projeto Multidisciplinar de Autoaprendizagem II Titulo: Relatório Final Semestre: 4º PROFESSOR PRESENCIAL: DANIELA VIEIRA Nome dos Acadêmicos e RA: ACELINO GOMES DE SOUZA – RA - 395893 CÉLIA RAMOS DA SILVA – RA - 392004 FABIANA DA SILVA LACERDA – RA -398096 LÚCIA CARLA GOMES DE MEIRA – RA - 387554 MARLISE SCHULZ PERINI – RA -391995 CAMPO VERDE – MT 25/11/ 2013 Formação Acadêmica: Graduação UNIDERP-
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.389 Palavras / 18 PáginasData: 3/4/2014 -
PMA RECURSOS HUMANOS
Curso Superior Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Projeto Multidisciplinar de Autoaprendizagem II Titulo: Relatório Final Semestr e: 4º PROFESSOR PRESENCIAL: DANIELA VIEIRA Nome dos Acadêmicos e RA: ACELINO GOMES DE SOUZA – RA - 395893 CÉLIA RAMOS DA SILVA – RA - 392004 FABIANA DA SILVA LACERDA – RA -398096 LÚCIA CARLA GOMES DE MEIRA – RA - 387554 MARLISE SCHULZ PERINI – RA -391995 CAMPO VERDE – MT 25/11/ 2013 Formação Acadêmica: Graduação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.390 Palavras / 18 PáginasData: 8/4/2014 -
PMA Relatório Final
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA 3º SEMESTRE AMANDA VAROTO RA 4300074301 DANIELE CRISTINA S. CORRÊA RA 1299929479 ISABELA ALMEIDA ESTEVAM RA 4300090857 GRACIELE DIAS FATINANSI RA 4929930680 RODRIGO APARECIDO MENDES RA 1299929842 PROJETO MULTIDISCIPLINAR DE AUTOAPRENDIZAGEM I Projeto de Desenvolvimento da Cadeia de Suprimentos em um Posto de Combustível. PROFESSOR-TUTOR EAD MARCO MAIA CAMPINAS / SP 2013 Resumo A proposta deste trabalho é de apresentar um estudo sobre a Cadeia de Suprimentos em um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.194 Palavras / 9 PáginasData: 12/9/2013 -
PMA Relatorio Final
Curso Superior Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos TÍTULO: ELABORAÇÃO DE PLANEJAMENTO DE RECURSOS HUMANOS À Euroserv Prestação de Serviços Gerais Ltda., pequeno, porte no setor de Recursos Humanos. Disciplina: Projeto Multidisciplinar de Autoaprendizagem II RELATÓRIO FINAL Denis de Lima Araujo - RA 5560126616 Guilder Ferreira - RA 4342840446 Luana Abranches - RA 4351862847 Maíra Abranches - RA 4351862422 Naiara Silva Moreira – RA5564135078 Belo Horizonte/MG 2013 TÍTULO: ELABORAÇÃO DE PLANEJAMENTO DE RECURSOS HUMANOS À
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.834 Palavras / 12 PáginasData: 25/11/2013 -
Pma Relatorio Final
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA 4º SEMESTRE PROJETO MULTIDISCIPLINAR DE AUTOAPRENDIZAGEM II - FINAL Valparaiso de Goías/GO 2013 RESUMO Este trabalho tem por escopo discorrer sobre o direito à saúde, como um dever do Estado, em face à Constituição Federal. O acesso aos medicamentos é parte fundamental de toda política farmacêutica e, por extensão, um dos pilares fundamentais das políticas de saúde pública. Com a institucionalização do Sistema Único de Saúde (SUS), por
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.601 Palavras / 19 PáginasData: 1/11/2014 -
PMA relatório final
logo anhanguera uniderp CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA 3ºSEMESTRE Benedito Vampre RA 3808600279 Fábio Andrade Guardia RA 5570151324 Marcos Roberto Damásio RA 5567132005 PROJETO MULTIDISCIPLINAR DE AUTOAPRENDIZAGEM I PROJETO DE DESENVOLVIMENTO DA CADEIA DE SUPRIMENTOS EM UM POSTO DE COMBUSTÍVEL PROFESSOR-TUTOR EAD: Felipe Ricardo Rossi São José dos Campos-SP 2013 Benedito Vampre RA 3808600279 Fábio Andrade Guardia RA 5570151324 Marcos Roberto Damásio RA 5567132005 PROJETO DE DESENVOLVIMENTO DA CADEIA DE SUPRIMENTOS EM UM POSTO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.145 Palavras / 17 PáginasData: 4/6/2017 -
Pma Relatorio Parcial
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS 3ª Série Ana Maria Ferreira Barbosa RA 3826705064 Lilian Patrícia Pereira RA 3876738840 Geice Paula de Souza RA 5319968951 Jeniffer Paula de Souza RA 5564117245 PROJETO MULTIDISCIPLINAR DE AUTOAPRENDIZAGEM I PROJETO VOLTADO PARA A IMPLANTAÇÃO DO SETOR DE RECURSOS HUMANOS EM UMA EMPRESA PRIVADA, DEMONSTRANDO SUA APLICABILIDADE PROFESSOR-TUTOR EAD LUCIANO TAMION SERTÃOZINHO / 2013 PROJETO VOLTADO PARA A IMPLANTAÇÃO DO SETOR DE RECURSOS HUMANOS EM UMA EMPRESA PRIVADA,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.903 Palavras / 8 PáginasData: 28/9/2013 -
PMA Saude Publica
UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO DA DISTANCIA CURSO: TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA - PÓLO JUAZEIRO-BA JAMILLE GRAZIELLA CARVALHO DE SOUZA – RA 388148 MARIELTON RODRIGUES DE SOUZA – RA 350523 NEUZA NUNES DE ARAUJO DE QUEIROZ – RA 370689 GESTÃO URBANA E DE SERVIÇOS PUBLICOS JUAZEIRO BAHIA 2013 UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO DA DISTANCIA CURSO: TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA- PÓLO JUAZEIRO-BA JAMILLE GRAZIELLA CARVALHO DE SOUZA – RA 388148 MARIELTON RODRIGUES DE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.477 Palavras / 10 PáginasData: 21/11/2013 -
PMA SUPAERMERCADO
PMA – Projéto Multidiciplinar de Autoaprendizagem RELATÓRIO PARCIAL Apresentação O propósito da minha Pesquisa é a Viabilidade para Implantação de um supermercado. Para tanto foi realizado um estudo de local, na cidade de Belo Horizonte, sendo que o Bairro que se mostrou apropriado à implantação, foi o Bairro Santa Cruz. O principal fator decisório para implantação neste local foi a ausência de um estabelecimento neste seguimento próximo ao Bairro e a necessidade dos moradores de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.198 Palavras / 5 PáginasData: 28/5/2013 -
Pma Supermercado
ARARAS- SP UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTANCIA NOME RA Elisiane Ap. da Silva Pádua 373232 Kenny Janaina de Souza 373459 Marcela Cristina Manzolli 373544 Valdirene Ferreira de Godoy 373765 Titulo: PAULISTA SUPERMERCADO Projeto Multidisplinar de Autoaprendizagem 1 ARARAS 27/05/2013 SP UNIVERSIDADE ANHANQUERA-UNIDERP Centro de Educação á Distância NOME RA Elisiane Ap. da Silva Pádua 373232 Kenny Janaina de Souza 373459 Marcela Manzolli 373544 Valdirene Ferreira de Godoy 373765 Título: PAULISTA SUPERMERCADO Trabalho de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.213 Palavras / 29 PáginasData: 18/9/2013 -
PMA SUPRIMENTO DE POSTO DE GASOLINA
Palestra com Professor Dr. Potiguara Pereira exibida em 09/05/2013. Os Porquês de uma Formação. A palestra abordou o curso de formação para professores para educação superior juridica em Bacharel em Direito que tem como objetivo fazer com que o bacharel em direito possa atuar com eficacia. O Professor Dr. Potiguara enfatisa na sua palestra que não existe um dicionario pedagogico sobre o conceito de formação, a linha que o curso em si aplica é de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 346 Palavras / 2 PáginasData: 10/6/2013 -
Pma Tcc Rh
RESUMO O objetivo do trabalho é implantar na empresa Manancial Confecção, setor de Recursos Humanos, parte essencial para uma gestão eficaz, segundo Chiavenato (2003) conceitua que recursos humanos é uma área interdisciplinar que tem a capacidade de envolver inúmeros conceitos oriundos de varias áreas, por tratar diretamente com o ser humano, as empresas que contam com este departamento, agregam valor e demonstram mais status e confiança para seu cliente e seus colaboradores. Esta área dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.775 Palavras / 36 PáginasData: 3/11/2013 -
PMA Tecnologia De Gestão
INTRODUÇÃO DESAFIOS PARA O GESTOR CONTEPORÂNIO Como as sociedades, as empresas precisam ser flexíveis para que possam aceitar as mudanças em seus métodos, técinicas, racionalizar processos e ajustar seus planejamentos (estratégico e operacional) sempre que necessário. Hoje, na busca por eficiência e eficácia, há muitos estudos sobre como as organizações precisam compreender melhor seu ambiente interno e externo e de tal forma que possam modificar seus processos, e aceitar melhor suas mudanças. As empresas por
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.549 Palavras / 15 PáginasData: 30/10/2013