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236.975 Trabalhos sobre Outras. Documentos 191.371 - 191.400
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Qualidade De Vida E Bem Estar
Descrição Instruções ATENÇÃO: Esse é um avaliativo e, portanto segue as seguintes configurações: Possui numero de tentativas limitadas, Não apresenta as alternativas corretas, apenas informa quantos foram seus acertos e/ou erros, Não apresentas as justificativas corretas, Não considera "tentativa em andamento" (tentativas iniciadas e não concluídas / enviadas), Possui um prazo limite para envio (acompanhe seu calendário acadêmico), Várias tentativas Este teste permite 5 tentativas. Esta é a tentativa número 3. Forçar conclusão Este teste
Avaliação:Tamanho do trabalho: 826 Palavras / 4 PáginasData: 5/5/2014 -
QUALIDADE DE VIDA E BEM ESTAR DOS COLABORADORES
CENTRO PAULA SOUZA ETEC RIO GRANDE DA SERRA Técnico de Recursos Humanos Angélica Bispo de Campos Alves Torres Camila Sanches Danielle Diniz dos Santos Franciele Gomes dos Santos Thais Rodrigues Barbosa QUALIDADE DE VIDA E BEM ESTAR DOS COLABORADORES NBR ISSO 10015:2001 Rio Grande da Serra 2018 ________________ Angélica Bispo de Campos Alves Torres Camila Sanches Danielle Diniz dos Santos Franciele Gomes dos Santos Thais Rodrigues Barbosa QUALIDADE DE VIDA E BEM ESTAR DOS COLABORADORES
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.949 Palavras / 28 PáginasData: 5/10/2019 -
Qualidade De Vida E Bem Estar No Dia A Dia Do Trabalhador
Promover uma alimentação balanceada, exercícios físicos acompanhados por profissionais qualificados visando aumentar a qualidade de vida dos funcionários por meio de um programa de qualidade de vida dividido em três etapas: A primeira etapa refere-se à alimentação dos funcionários, a empresa oferecerá a todos os colaboradores um cardápio elaborado por um profissional de nutrição. A segunda etapa será composta por atividades físicas visando melhoria no condicionamento físico e postura dos colaboradores orientada por especialistas.Na terceira
Avaliação:Tamanho do trabalho: 303 Palavras / 2 PáginasData: 4/11/2014 -
QUALIDADE DE VIDA E DESENVOLVIMENTO HUMANO
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO................................................................ 4 2 QUALIDADE DE VIDA.................................................... 5 3 Qualidade de vida e desenvolvimento humano ......... 6 3.1 PROGRAMA DE BEM ESTAR DOS FUNCIONÁRIOS.. 6 4 CONSIDERAÇÕES FINAIS ........................................... 9 REFERENCIAS .............................................................. 10 1 INTRODUÇÃO A qualidade de vida no trabalho tem sido um tema bastante discutido no mundo corporativo. Com a chegada da globalização e o crescente aumento de competitividade no mercado, o mundo corporativo atual enfrenta muitos desafios, mudanças significativas foram necessárias
Avaliação:Tamanho do trabalho: 999 Palavras / 4 PáginasData: 10/11/2014 -
QUALIDADE DE VIDA E GINÁSTICA NA TERCEIRA IDADE
UNIVERSDADE SALGADO DE OLIVEIRA CURSO DE LICENCIATURA EM EDUCAÇÃO FÍSICA QUALIDADE DE VIDA E GINÁSTICA NA TERCEIRA IDADE JOSENILTON GOMES SANTOS LUIZ GONZAGA DA SILVA JÚNIOR SÃO GONÇALO – RJ 2017 JOSENILTON GOMES DOS SANTOS LUIZ GONZAGA DA SILVA JÚNIOR QUALIDADE DE VIDA E GINÁSTICA NA TERCEIRA IDADE Trabalho de conclusão de curso apresentado ao Curso de Educação Física da Universidade Salgado de Oliveira, como requisito parcial para obtenção do grau de bacharel em Educação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.837 Palavras / 24 PáginasData: 1/7/2019 -
Qualidade De Vida E Medicina No Trabalho
Qualidade de vida e medicina no trabalho Qualidade de vida no trabalho Com a nova perspectiva do terceiro milênio, marcada pela preocupação com o bem-estar físico, mental e espiritual das pessoas, a qualidade de vida dentro e fora do trabalho evidência um novo rumo às relações de trabalho. As empresas atualmente procuram verificar o grau de satisfação e participação de seus colaboradores nas atividades organizacionais. Como forma de mensurar tais itens a Qualidade de Vida
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.986 Palavras / 8 PáginasData: 21/9/2014 -
QUALIDADE DE VIDA E MOTIVAÇÃO NO TRABALHO
QUALIDADE DE VIDA E MOTIVAÇÃO NO TRABALHO RESUMO Qualidade de Vida no Trabalho é um tema ainda não devidamente explorada na gestão de recursos humanos. Entretanto, não há como abordar este sem mencionar a motivação e a satisfação das necessidades dos funcionários de uma empresa, como aspectos preponderantes para a qualidade de vida dos profissionais no ambiente de trabalho. Diante de tantas turbulências, mudanças e incertezas que caracterizam as organizações no contexto atual, o que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.922 Palavras / 20 PáginasData: 14/4/2014 -
Qualidade de Vida e Qualidade de Vida no Trabalho Estão muito Ligadas
Qualidade de Vida e qualidade de Vida no Trabalho estão muito ligadas. Praticamente uma não vive sem a outra. Quando ouvimos fala que o trabalho enobrece o homem talvez seja por isto. QV é viver em harmonia, com recurso necessário para o dia a dia, recurso que nem sempre ta ligado a financeiro e sim a família e amigos; na minha humilde opinião nem sempre quem tem alto índice financeiro tem alta qualidade de vida.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 501 Palavras / 3 PáginasData: 2/3/2017 -
Qualidade De Vida E Seguranaça No Trabalho
Qualidade de Vida e Segurança no Trabalho Título: CONCEITOS GERAIS Caro aluno, podemos iniciar nosso raciocínio pensando como surgiu a idéia do trabalho. Na verdade, a idéia de trabalho foi mencionada pela primeira vez na Bíblia, quando Deus deu a Adão o encargo de cuidar do paraíso. Nesse primeiro momento, o trabalho era prazeroso, situação que iria mudar em pouco tempo. Depois que Adão comeu a maçã é que Deus transformou o trabalho em castigo.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 913 Palavras / 4 PáginasData: 23/8/2013 -
Qualidade De Vida E Segurança No Trabalho
RI HAPPY BRINQUEDOS 01- TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO 1.1- No caso Ri Happy Brinquedos percebemos uma ampla utilização do treinamento à distância, além dessa modalidade sugira outros tipos de treinamento que a empresa poderia desenvolver, justificando sua resposta conceitualmente com base no livro. O treinamento é um dos recursos do Desenvolvimento de Pessoal. Visa o aperfeiçoamento de desempenhos, aumento da produtividade e das relações interpessoais. Para isso, prepara o potencial humano frente as inovações tecnológicas e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.713 Palavras / 7 PáginasData: 10/10/2013 -
QUALIDADE DE VIDA E SEGURANÇA NO TRABALHO
SUMÁRIO INTRODUÇÃO ...................................................................................................... 4 BANCO DO BRASIL .......................... ...................................................................5 QUALIDADE DE VIDA E SEGURANÇA NO TRABALHO.....................................10 DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS ...................................................................12 GESTÃO DO CONHECIMENTO E EDUCAÇÃO CORPORATIVA.........................13 CONCLUSÃO ........................................................................................................16 REFERÊNCIAS......................................................................................................17 INTRODUÇÃO Hoje em dia praticamente todo mundo sabe que um alto nível de atendimento resulta em satisfação e retorno de clientes, gerando crescimento nos negócios. Atendimento de baixo nível, exceto em situações de monopólio, geralmente resulta em insatisfação, evasão de clientes e negócios que fecham tão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.787 Palavras / 16 PáginasData: 5/5/2014 -
Qualidade de vida e segurança no trabalho
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2. DESENVOLVIMENTO de pessoas 3 2 QUALIDADE DE VIDA E SEGURANÇA NO TRABALHO 2.1 Questões Propostas 4 3 GESTÃO DO CONHECIMENTO E EDUCAÇÃO CORPORATIVA 4.1 Questões Propostas 8 4 CONCLUSÃO 10 REFERÊNCIAS 12 1 INTRODUÇÃO A construção da qualidade de vida se faz através do comprometimento pessoal com a valorização da vida e a forma de viver. Portanto, a qualidade de vida será alcançada, em decorrência da orientação à vida por
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.665 Palavras / 11 PáginasData: 16/5/2014 -
Qualidade de Vida em Empresas de Tecnologia
Qualidade de Vida em Empresas de Tecnologia Arthur G. P. L. Correia1, Denis L. Moura1, Euridice B. R. Santos1, Pedro H. P. V. Nova 1Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Pernambuco (IFPE) Av. Prof. Luís Freire, 500 - Curado - Recife - PE - Brazil arthurpedrosacorreia@gmail.com, denismoura@a.recife.ifpe.edu.br, santos.ebr@gmail.com,pedrovilanova123@hotmail.com Abstract. This article discusses about the motivations that inspired technology companies to improve their work environment and to take measures and create activities with the
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.814 Palavras / 16 PáginasData: 22/8/2018 -
Qualidade De Vida Em Mulheres Após Incontinência Urinária De Esforço Com Fisioterapia.
TÍTULO: Qualidade de vida em mulheres após tratamento da incontinência urinária de esforço com Fisioterapia JUSTIFICATIVA: Busca por um tratamento fisioterápico para melhorar a qualidade de vida em mulheres com incontinência urinária. OBJETIVO: Comparar a qualidade de vida (QV) antes e após o tratamento fisioterápico de mulheres com incontinência urinária de esforço (IUE). PROCEDIMENTO: Tratamento constitui-se em 12 sessões individuais de cinesioterapia do assoalho pélvico associadas ao biofeedback eletromiográfico, e as mesmas realizarão duzentas contrações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 217 Palavras / 1 PáginasData: 10/10/2013 -
Qualidade De Vida Em Mulheres Com Cancer De Mama
Graduação de Enfermagem ALETEIA CRISTINA JARDIM, CARLOS ROBERTO DE SOUSA FILHO, EDUARDO HENRIQUE GARCIA, FABIOLA CRISTINA SILVA DA CUNHA,MAIARA DE SOUZA LIMA,PATRICIA MENDONÇA, RAFAELLA HELEN BRAIT E TAUANE CRISTINA FIGUEIREDO. Qualidade de vida em mulheres com câncer de mama: Revisão bibliográfica integrativa. Barretos Novembro, 2013 ALETÉIA CRISTINA JARDIM, CARLOS ROBERTO DE SOUSA FILHO, EDUARDO HENRIQUE GARCIA, FABIOLA CRISTINA SILVA DA CUNHA, MAIARA DE SOUZA LIMA, PATRICIA MENDONÇA, RAFAELLA HELEN BRAIT E TAUANE CRISTINA FIGUEIREDO. Qualidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.514 Palavras / 19 PáginasData: 20/11/2014 -
Qualidade de Vida em Números
Qualidade de vida em numeros 1. 1. QUALIDADE DE VIDA EM NÚMEROShttp://prof-paulo-geografia.blogspot.com.br/ Prof. Paulo 2. 2. O IDH- Índice de Desenvolvimento Humano Criado pela ONU na década de 90 para avaliar e comparar o padrão de vida das nações do mundo é considerado o indicador sócio- econômico mais amplo e completo, o resultado final varia de 0 até 1. Analisa três aspectos importantes: ♣A expectativa de vida ou esperança ao nascer que fornece informações sobre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.097 Palavras / 25 PáginasData: 21/5/2017 -
Qualidade De Vida Na Agricultura De Subsistencia
UNIVERSIDADE POTIGUAR – UNP PRÓ-REITORIA DE EXTENSÃO E PESQUISA ESCOLAS DE ENGENHARIA E CIÊNCIAS EXATAS CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM SEGURANÇA NO TRABALHO EDVAGNO MENDES DE SOUSA JOSÉ CASSIANO NETO QUALIDADE DE VIDA NA AGRICULTURA DE SUBSISTÊNCIA (AGRICULTURA FAMILIAR) MOSSORÓ/RN 2012 EDVAGNO MENDES DE SOUSA JOSÉ CASSIANO NETO QUALIDADE DE VIDA NA AGRICULTURA DE SUBSISTÊNCIA (AGRICULTURA FAMILIAR) Artigo apresentado a Universidade Poti-guar - UnP como parte dos requisitos para obtenção de nota da disciplina Projeto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.453 Palavras / 18 PáginasData: 19/3/2013 -
Qualidade De Vida Na Educação Inclusiva
RESUMO Com o intuito de ampliar os conhecimentos dos profissionais do Centro de Atendimento Educacional Especial “Luz da Vida” localizado no município de Jaguaré, Espírito Santo sobre a qualidade de vida na educação inclusiva, esse estudo conceituou a qualidade de vida, a educação, a educação inclusiva, a saúde, assim como abordou os principais assuntos relativos ao processo de ensino-aprendizagem. Demonstrando as necessidades humanas em hierarquia, a pirâmide de Maslow foi utilizada como referência para um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 316 Palavras / 2 PáginasData: 5/10/2013 -
Qualidade De Vida Na Empresa
. Descrição da Empresa “Briefing” 1.1. Dados da Organização Empresa: TAPETES LOURDES LTDA. Matriz - endereço: Avenida Guarulhos,783/861 - Vila das Palmeiras – Guarulhos – São Paulo – CEP 07023-000 CNPJ/CGC : 61.366.803/0001-59. Número de funcionários: 220 Filial - endereço: Rua João Rodrigues de Miranda, 116 – Vila das Palmeiras – Guarulhos – São Paulo – CEP 07023-000 CNPJ/CGC : 61.366.803/0002-30. Número de funcionários : 80 Telefone: (xx11 ) 6423-3900 – Fax (xx11) 6423-3901. E-mail:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.177 Palavras / 37 PáginasData: 7/5/2014 -
Qualidade de vida na empresa
SENAC JESSE FREIRE PROFESSOR: QUALIDADE DE VIDA E COLABORAÇÃO ALUNA Brasília, EMPRESAS PREOCUPADAS COM O APRENDIZADO, A COLABORAÇÃO E A SAÚDE DE SEUS COLABORADORES. A Saúde dos colaboradores tem se tornado cada vez mais importante para a organização, mas ainda assim tem algumas organizações que utilizam como pura estratégia de marketing. A doença do século é a obesidade que hoje atinge uma maioria, acumulando com a diabetes, o colesterol ruim e o infarto, dentre varias
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.992 Palavras / 12 PáginasData: 19/5/2015 -
Qualidade De Vida Na Terceira Idade
Qualidade de Vida na Terceira Idade A chegada à Terceira Idade traz consigo limitações sobre um corpo já muito vivido. Já não se tem a mesma vitalidade, a rapidez dos movimentos e do raciocínio, a mesma coordenação motora da época da juventude. Há mais tempo disponível, mas os idosos não sabem o que fazer com ele... Acostumados a fazer, não sabem o que é ser... A qualidade de vida na Terceira Idade pode ser definida
Avaliação:Tamanho do trabalho: 614 Palavras / 3 PáginasData: 22/5/2013 -
Qualidade De Vida Na Terceira Idade
RESUMO O presente artigo foi realizado com o objetivo de analisar e desvendar a realidade vivida pelos indivíduos da terceira idade do município de Formosa da Serra Negra. O trabalho teve como foco principal da pesquisa social no Centro de Referência da Assistência Social-CRAS, do Município analisado. Além das atividades de campo realizou-se uma abordagem teórica acerca dos principais direitos e avanços conquistados pelos idosos, no que se refere à busca pela qualidade de vida
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.308 Palavras / 18 PáginasData: 28/11/2013 -
QUALIDADE DE VIDA NA TERCEIRA IDADE: A Influência Das Atividades físicas
SUMÁRIO 1 NTRODUÇÃO.......................................................................................................4 2 JUSTIFICATIVA...................................................................................................5 3 OBJETIVO GERAL..............................................................................................6 3.1 Objetivos Específicos.........................................................................................6 4 METODOLOGIA..................................................................................................6 5 CRONOGRAMA..................................................................................................7 6 ORÇAMENTO.....................................................................................................7 7 RESULTADOS E MÉTODOS ............................................................................7 8 CONSIDERAÇÕES FINAIS ...............................................................................8 REFERÊNCIAS....................................................................................................9 4 1 INTRODUÇÃO O presente projeto de intervenção constitui em um conjunto de atividades teóricas e práticas para os idosos, do Centro de Convivência de Idosos do município de Nova Cruz/RN, estando na faixa etária de 50 anos acima. As atividades corporais e os movimentos expressivos são características
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.123 Palavras / 5 PáginasData: 17/3/2015 -
Qualidade De Vida Nas Empresas E Sua Relação Com A Produtividade
O ser humano traz consigo sentimentos, desejos e ambições. Somos um complexo dinâmico e indissociável . O trabalho atualmente é responsabilidade de ambos os lados: da empresa, que oferece o suporte ao crescimento do pessoal, e do funcionário, que responsável pelo seu próprio desenvolvimento e carreira. Quando este entra na empresa, está ingressando um ser integrado e indivisível, que busca conhecimento, auto estima e auto realização. As empresas que são consideradas as melhores para se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.044 Palavras / 5 PáginasData: 10/9/2014 -
Qualidade de vida no ambiente de trabalho
Qualidade de Vida no Ambiente de Trabalho Imprimir E-mail Criar a consciência cidadã da responsabilidade socioambiental nos gestores e servidores públicos é um grande desafio para a implantação da A3P e ao mesmo tempo fundamental para o seu sucesso. As mudanças de hábitos, comportamento e padrões de consumo de todos os servidores impacta diretamente na preservação dos recursos naturais, contribuindo para a qualidade ambiental e proporcionando a redução das emissões de gases de efeito estufa.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 313 Palavras / 2 PáginasData: 15/10/2014 -
Qualidade De Vida No Estaurante Felinni
A liderança é um processo chave em todas as organizações. O gestor deve ser um líder para lidar com as pessoas que trabalham com ele, motivando-as. A liderança é uma forma influência e é uma transação interpessoal em que uma pessoa age para modificar ou provocar o comportamento de outra, de maneira intencional. Existem três abordagens teóricas sobre a liderança: teoria dos traços de personalidade, teoria sobre estilos de liderança e teoria situacional de liderança.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 634 Palavras / 3 PáginasData: 29/9/2013 -
Qualidade De Vida No Meio Corporativo
1. FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA 1.1 Qualidade de Vida no Trabalho 1.1.1. Origem e antecedentes históricos A Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) é uma temática que tem sido alvo de inúmeras investigações ao longo do tempo não havendo, no entanto, consenso entre autores relativamente à sua origem, definição e modelos explicativos. Em relação à génese da QVT encontra-se, essencialmente, duas perspectivas. Na óptica de alguns autores, o estudo desta temática surgiu na década de 50 do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 269 Palavras / 2 PáginasData: 6/5/2013 -
Qualidade De Vida No Mercado De Trabalho
RESUMO Este paper objetivou analisar a importância da qualidade de vida no trabalho (QVT), seus modelos e dificuldade de implantação nas organizações. Um sistema correto de QVT, demanda a humanização em uma organização proporcionando condições de desenvolvimento pessoal do individuo, bem como o seu bem-estar. Esse novo modelo de trabalho está se tornando elemento-chave nas organizações bem-sucedidas e competitivas. Vendo a importância e a influência exercida pela qualidade de vida no trabalho como um aspecto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.397 Palavras / 10 PáginasData: 12/9/2014 -
Qualidade De Vida No Trabalho
1. REFERENCIAL TEORICO A qualidade de vida no trabalho foi criada para gerar medidas estratégicas que estimule melhores condições de vida e de satisfação dos trabalhadores em seu ambiente de trabalho. Destacam-se dois aspectos: a preocupação com o bem-estar do trabalhador e com a eficiência e eficácia organizacional. 1.1 CONCEITOS DE QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO Historicamente, o tema qualidade de vida no Trabalho é representando pela busca de satisfação do trabalhador e pela tentativa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.491 Palavras / 6 PáginasData: 10/6/2013 -
Qualidade De Vida No Trabalho
FACULDADE JK/ANHANGUERA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Ana Lúcia Olinda da Conceição Principais fatores que impactam a Qualidade de Vida no Trabalho dos empregados da Empresa SMART. BRASÍLIA, DF DEZEMBRO DE 2009. FACULDADE JK/ANHANGUERA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Ana Lúcia Olinda da Conceição Principais fatores que impactam a Qualidade de Vida no Trabalho dos empregados da Empresa SMART. Monografia apresentada ao curso de Administração da Faculdade JK/Anhanguera, como requisito parcial à obtenção do grau de Bacharel em Administração.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.201 Palavras / 37 PáginasData: 14/8/2013