Sociais Aplicadas
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208.033 Trabalhos sobre Sociais Aplicadas. Documentos 60.031 - 60.060
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COMUNICAÇÃO INTERNA COMO FATOR ESTRATÉGICO NOS PROCESSOS DE MUDANÇA
COMUNICAÇÃO INTERNA COMO FATOR ESTRATÉGICO NOS PROCESSOS DE MUDANÇA Trabalho de Conclusão de Curso Discente Cristina Elisabeth Arnold Beraldo Orientadora Profª. Drª. Margarida Maria Krohling Kunsch Instituição de Ensino Universidade de São Paulo – USP Conclusão 1996 INTRODUÇÃO O interesse pelo tema da comunicação como um fator estratégico nos processos de mudança surgiu sobretudo da observação do processo de privatização de algumas empresas. O amadorismo com o qual muitas vezes o público interno é tratado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.958 Palavras / 20 PáginasData: 7/5/2014 -
Comunicaçao interna e externa
COMO SUA EMPRESA SE COMUNICA COM O PÚBLICO INTERNO E EXTERNO CAFÉ COM HISTÓRIA Discente: Franciele de Souza Borges RA: N14109-3 Docente: Paulo Roberto Vejalão Disciplina: Comunicação Empresarial ________________ Sumário 2.A EMPRESA 3 2.1 Missão, Visão e Valores 3 3.ANALISE DO AMBIENTE INTERNO 4 4.ANALISE DO AMBIENTE EXTERNO....................................................................................4 5. COMUNICAÇÃO COM O PUBLICO INTERNO E EXTERNO 5 5.1 Público interno 5 5.2 Público externo 5 6.CONCLUSÃO.................................................................................................................................... 6 7. FONTES............................................................................................................................................7 ________________ 1. INTRODUÇÃO Este trabalho tem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 767 Palavras / 4 PáginasData: 15/5/2017 -
COMUNICAÇÃO INTERPERSAL
Site: http://www.scribd.com/doc/7146892/Anonimo-A-COMUNICACAO-INTERPESSOAL-Negociacao-e-Assertividade A COMUNICAÇÃO INTERPESSOAL Comunicar-se bem não é apenas falar com clareza, fluência e correção gramatical. Antes de tudo, comunicar-se é ter uma atitude compreensiva e interessada para com o outro. É o relacionamento que determina a qualidade da comunicação e não apenas a eficiência ao falar. Cada pessoa é única e apresenta uma personalidade diferente. Sua singularidade e reações próprias possuem histórico. Na sua formação, foi marcada por realidades, cultura, valores e grupos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.612 Palavras / 7 PáginasData: 6/9/2014 -
COMUNICAÇÃO INTERPESSOAL
ÉTICA COMUNICAÇÃO INTERPESSOAL Giovana Matos G. Silva- n° 39 Gleizy Siqueira Coutinho- nº 18 *Comunicação Interpessoal.* 1 – O que é? A comunicação interpessoal é um método de comunicação que promove a troca de informações entre duas ou mais pessoas. Resumindo a comunicação interpessoal, pode ser definida como um processo onde informações são trocadas e entendidas por duas ou mais pessoas, normalmente com a intenção de motivar ou influenciar o comportamento. 2 – Como acontece?
Avaliação:Tamanho do trabalho: 682 Palavras / 3 PáginasData: 18/2/2014 -
Comunicação interpessoal eficaz nas empresas
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 EXEMPLOS DE ELEMENTOS DE APOIO AO TEXTO 5 4CONCLUSÃO............................................................................................................6 REFERENCIAS...........................................................................................................7 1 INTRODUÇÃO Para que uma empresa desenvolva uma ideologia baseado em uma forma de comunicação entre a relação interpessoal, procurasse a analise de conjunto em questionamento de teorias baseadas, em áreas de desenvolvidas na empresa perante as equipes relacionadas, criando-se assim um meio de entender, em que contexto entre áreas de diferentes conceitos da empresa transmite. Observando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 661 Palavras / 3 PáginasData: 18/11/2014 -
Comunicação interpessoal eficaz: os cinco elementos críticos.
Instrumentos e técnicas do Serviço Social Comunicação interpessoal eficaz: os cinco elementos críticos. Alunos: Dayse Paula; Diana Corina; Evane Cristina; Kézia Cristina; Paulo Henrique; Sandra Ferreira. Professora: Mariana Cristina. Capacidade para lidar com sentimentos de contrariedade (irritação): A contrariedade gera no indivíduo, seja em qualquer área da vida, uma raiva que se parece mais com um “vulcão em erupção” e junto vem uma “avalanche” de problemas que são ocasionados por esse sentimento. O assistente social
Avaliação:Tamanho do trabalho: 269 Palavras / 2 PáginasData: 30/5/2017 -
Comunicação Interpessoal Nas Organizações
1 INTRODUÇÃO Vários tipos de comunicação são identificados desde a comunicação corporal, comunicação oral, comunicação escrita e comunicação digital. Muitos aspectos da comunicação têm sido objetos de estudos. Na Grécia Antiga, o estudo da Retórica (arte de discursar e persuadir), era um assunto vital para estudantes. No início do século XX, vários especialistas começaram a estudar a comunicação como uma parte específica de suas disciplinas acadêmicas e contribuições relevantes para o desenvolvimento humano (KRISTEVA, 1974).
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.883 Palavras / 24 PáginasData: 20/3/2015 -
Comunicação interpessoal nas organizações: Um Estudo
Página | 113 COMUNICAÇÃO INTERPESSOAL NAS ORGANIZAÇÕES: Um estudo epistemológico do processo sistêmico Wilson de Moura Filho MBA em Marketing - ESAMC Resumo Sem o compromisso de esgotar o assunto, e por observar que são muitos os trabalhos acadêmicos sobre comunicação organizacional, mas poucos aqueles que têm seu foco na comunicação interpessoal, e menos ainda, aqueles que tratam o assunto do ponto de vista epistemológico e sistêmico, o texto, em um primeiro momento, trata de:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.214 Palavras / 13 PáginasData: 15/5/2014 -
Comunicação interpessoal nos negócios
A comunicação interpessoal nas empresas é um dos itens fundamentais para o sucesso de líderes, liderados e o alcance dos resultados planejados pela organização. O domínio desse recurso possibilita que os colaboradores e líderes possam conhecer-se melhor, realizar projetos juntos, dar feedbacks, receber orientações de forma madura, interagir e alcançar melhores resultados para empresa, como também alcançar qualidade nas relações interpessoais, tanto dentro como fora do ambiente de trabalho.- A necessidade de trocar informações sobre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 230 Palavras / 1 PáginasData: 15/5/2014 -
Comunicação Licor Beirão
Este trabalho consiste na análise do eixo da mensagem de dois cartazes publicitários da marca Licor Beirão. Numa primeira fase, vamos determinar o eixo da mensagem de um outdoor de 1960 e posteriormente um outdoor actual da mesma marca e do mesmo produto. Ilustração 1 - Licor Beirão: Outdoor de 1960 Ilustração 2 - Licor Beirão: Outdoor 2011 O Eixo da Mensagem é o mecanismo de compra ou do comportamento do consumidor, sobre o qual
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.437 Palavras / 10 PáginasData: 17/3/2013 -
Comunicação Linguagem E Razão
COMUNICAÇÃO, LINGUAGEM E RAZÃO. Falar é próprio dos seres humanos, já que os animais não falam. Aristóteles ao afirmar, em sua Política, que o homem é um animal político sustenta sua tese no pressuposto que o homem é o único que possui linguagem, enquanto os animais apenas expressam dor ou prazer através de sons. E por que a linguagem é importante? Segundo o filósofo Ernst Cassirer, o uso e o entendimento da linguagem possibilitam o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 416 Palavras / 2 PáginasData: 14/3/2015 -
Comunicação marketing integrado
1. INTRODUÇÃO Vamos conhecer agora qual o segredo do mercado de Beleza que mais cresce no mundo, quais foram às estratégias e critérios usados para que ganhasse subsídios que valorizasse tanto a marca da empresa. Vamos analisar a situação do artigo: O Boticário é a empresa certa no país certo. Acompanhe comigo agora e descubra porque nenhuma empresa do setor cresce tanto quanto O Boticário no mundo. 2. DESENVOLVIMENTO O conceito que vem tomando espaço
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.284 Palavras / 6 PáginasData: 1/11/2013 -
Comunicação na empresa
Comunicação Em Uma Empresa Em uma empresa, podemos dizer que tanto a comunicação interna quanto a externa são importantes. Pois são pela comunicação que são colocadas as pautas a serem discutidas, as opiniões dos colaboradores e vários outros quesitos, e com isso discutir e alisar com a imprensa e investidores a vulnerabilidade da empresa. Por exemplo, a pauta que explica a razão da compra inadequada de produtos repetidos naquele estoque. Mas fazendo um relatório anual
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.244 Palavras / 5 PáginasData: 29/5/2014 -
COMUNICAÇÃO NA ERA PÓS-DIGITAL - O PROBLEMA DO USO DESREGRADO DAS MÍDIAS SOCIAIS
UNIARA - UNIVERSIDADE DE ARARAQUARA NÚCLEO DE ENSINO A DISTÂNCIA CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO EM COMUNICAÇÃO E LINGUAGENS MIDIÁTICAS COMUNICAÇÃO NA ERA PÓS-DIGITAL - O PROBLEMA DO USO DESREGRADO DAS MÍDIAS SOCIAIS EDAR SILVA RIBEIRO ARARAQUARA, 2017 ________________ UNIARA - UNIVERSIDADE DE ARARAQUARA NÚCLEO DE ENSINO A DISTÂNCIA CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO EM COMUNICAÇÃO E LINGUAGENS MIDIÁTICAS COMUNICAÇÃO NA ERA PÓS-DIGITAL - O USO DESREGRADO DAS MÍDIAS SOCIAIS EDGAR SILVA RIBEIRO Trabalho de Conclusão de Curso apresentado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 21.210 Palavras / 85 PáginasData: 29/4/2019 -
Comunicação não verbal
1 Notas: 1 Fonte: http://linguagemcorporal2b.blogspot.com.br/2012/11/significados-na-expressao-facial.html. Acesso em: 09 jan. 2014. Qual das alternativas abaixo reforça a informação transmitida pela ilustração? Escolher uma resposta. a. Observar e compreender os sinais emitidos pelas pessoas por meio da comunicação não-verbal é uma habilidade natural. b. As expressões e gestos devem ser utilizados para criar uma imagem que nem sempre corresponde ao que o outro pensa. c. Na comunicação interpessoal, é importante que as expressões e gestos sejam compatíveis
Avaliação:Tamanho do trabalho: 726 Palavras / 3 PáginasData: 25/3/2014 -
Comunicação não-verbal
1. Introdução É um facto que: “um gesto vale mais que mil palavras”, mas são necessárias mais que mil palavras para abordar um assunto tão amplo que contemple o gesto e o seu possível significado. Este assunto é denominado de comunicação não-verbal. Esta área da comunicação não-verbal constitui um vasto campo de estudos e de investigações que contempla dois aspectos muito importante, o aspecto da comunicação e o aspecto do conjunto de meios não-verbais que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.727 Palavras / 27 PáginasData: 2/3/2013 -
Comunicação Nas Organizações
1) A partir de uma leitura atenciosa do artigo "A comunicação Interna para Fora", explique de forma fundamentada, em um texto de 10 a 15 linhas, qual modelo de comunicação pode ser identificado na situação apresentada no artigo. Utilize-se de teorias sobre o assunto e de fragmentos do próprio artigo para fundamentar sua resposta. (2,0 pontos) Resposta: O modelo de comunicação identificado no artigo é o modelo psicológico, pois além de considerar os elementos do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 794 Palavras / 4 PáginasData: 23/10/2013 -
COMUNICAÇÃO NO AMBIENTE CORPORATIVO
“ A COMUNICAÇÃO NO AMBIENTE CORPORATIVO “ O ambiente organizacional está carregado de ruídos na comunicação, e-mails, mal redigidos com comunicação confusa, memorandos e tantas outras ferramentas de comunicação que deveriam facilitar a circulação de informação dentro da empresa, mas termina complicando ainda mais todo o processo e sem contar com a “rádio peão” que destorce todo o conteúdo da informação. Todo este contexto serve para analisarmos a importância de uma comunicação integrada por parte
Avaliação:Tamanho do trabalho: 760 Palavras / 4 PáginasData: 25/6/2014 -
Comunicação no Processo de Aprendizagem
1. Busque um artigo científico que traga conhecimentos sobre o processo de comunicação na escola e identifique o artigo (indique autor, título, ano e fonte). - Fonte: Artigo (Google Acadêmico) CAMPOS, Maria Carolina. Importância da comunicação na gestão do trabalho pedagógico. Trabalho de conclusão de curso (Especialização em Coordenação Pedagógica, Setor de Educação)-Universidade Federal do Paraná, Curitiba 2016. disponível em: <https://www.acervodigital.ufpr.br/handle/1884/53364>. Acesso em: 02 Setembro 2020. 2. A partir da leitura do texto acima e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 401 Palavras / 2 PáginasData: 2/10/2020 -
Comunicação No Trabalho
COMUNICAÇÃO NO TRABALHO • INTRODUÇÃO Comunicação é um processo de troca de informações e é o primeiro passo para todo e qualquer relacionamento. A comunicação no trabalho deve ser adequada, adaptável, clara, coerente, interessante e oportuna. No ambiente de trabalho, é preciso ter uma boa comunicação, falando com clareza, tendo objetividade, com um tom de voz moderado, saber ouvir, respeitar, ter boa vontade e ser receptivo. • OS TIPOS DE COMUNICAÇÃO NO TRABALHO o COMUNICAÇÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 459 Palavras / 2 PáginasData: 16/2/2015 -
Comunicação Oral E Escrita
1. Assinale a alternativa correta. Resumo e resenha são: Textos que se organizam por processos argumentativos. Textos que se organizam de modo idêntico, pois contêm sequências narrativas, descritivas e argumentativas. Textos que pertencem a gêneros diferentes. Textos que pertencem ao mesmo gênero. Tipos de texto em que a coesão e coerência não são necessárias à sua organização. ________________________________________ 2. Analise as afirmações abaixo e, a seguir, assinale a alternativa correta sobre as características da resenha
Avaliação:Tamanho do trabalho: 241 Palavras / 1 PáginasData: 21/4/2014 -
Comunicação Oral E Escrita
1. Assinale a alternativa correta. Resumo e resenha são: Tipos de texto em que a coesão e coerência não são necessárias à sua organização.Textos que se organizam por processos argumentativos. Textos que pertencem a gêneros diferentes. Textos que pertencem ao mesmo gênero. Textos quese organizam de modo idêntico, pois contêm sequências narrativas, descritivas e argumentativas. 2. Analise as afirmações abaixo e, a seguir, assinale aalternativa correta sobre as características da resenha acadêmica: I – O
Avaliação:Tamanho do trabalho: 238 Palavras / 1 PáginasData: 27/9/2014 -
Comunicação Oral e Escrita
Programa de aprimoramento 1 – Formação em liderança estratégica e gestão do desempenho Módulo: Comunicação oral e escrita 1. Introdução: Por que estudar a língua portuguesa? Esse é um questionamento muito comum de se ouvir, principalmente vindo da boca de adolescentes, embora muitos adultos também o façam. Afinal, o que nos leva a estudar uma língua que já nascemos falando, e aprendemos diariamente, com a prática, até o fim de nossas vidas? Eis onde se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.211 Palavras / 5 PáginasData: 8/9/2016 -
Comunicaçao oral e escrita
A língua pode “escrita” ou “falada” e pode variar de acordo com as condições sociais, culturais, regionais e históricas em que é utilizada. É preciso registrar que a língua é dinâmica, ou seja, ela se modifica com o tempo. A linguagem forma o sujeito, tanto pelas mensagens recebidas como pelas mensagens emitidas. Para os estudos da linguagem, discurso é um conjunto de pensamentos e visões de mundo que se constituem em uma sociedade e que,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.434 Palavras / 6 PáginasData: 26/11/2017 -
Comunicação Oral E Escrita - Uva
EXERCÍCIOS DE FIXAÇÃO A idade cronológica do indivíduo e a idade biológica são coincidente? Nos meninos amadurecem mais cedo que as meninas? A sequência da erupção dos dentes é mais expressiva do que a idade de erupção? É necessário investigar quando um dente erupciona e seu homólogo passa mais de 3 meses sem aparecer? Traumatismo nos dentes decíduos podem causar dilaceração nos permanentes? Explique a resposta Os Pré-molares estão presentes na dentição decídua? Os Diastemas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 416 Palavras / 2 PáginasData: 22/9/2014 -
Comunicação Organizacional
Atualmente o crescimento das organizações e as mudanças que estão ocorrendo mundialmente fazem com que a competitividade entre as empresas direcione cada vez mais por inovação e qualidade em recursos humanos. A Administração de Recursos Humanos tem como objetivo envolver o trabalhador na organização e aumentar sua produtividade, sendo que os processos de recrutamento e seleção também são a base para o sucesso da organização. O recrutamento possui práticas e processos utilizados para atrair candidatos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 335 Palavras / 2 PáginasData: 22/8/2014 -
Comunicação Organizacional
É importante ser um bom comunicador saber distinguir o que é pessoal e o que é profissional. E para o profissional ter essa distinção deve estudar e tem bons conhecimentos sobre os processos sob sua responsabilidade. Só através do conhecimento e da experiência o mesmo adquirirá bons resultados através da comunicação. É necessário avaliar periodicamente, quer seja como emissor ou como receptor o repertório utilizado, com o objetivo de alcançar sempre melhores resultados através da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 338 Palavras / 2 PáginasData: 4/10/2014 -
Comunicação organizacional
COMUNICAÇÃO ORGANIZACIONAL 15/04/2010 CONTEÚDO PROGRAMÁTICO – RESUMO DO PROFESSOR TÉCNICAS DE COMUNICAÇÃO Em 2003 a American Management Association indagou a seus associados quais eram as habilidades mais importantes na constituição de um líder eficaz. A habilidade número um – muito à frente das outras – foi a comunicação (84%). De modo interessante, a segunda e a terceira colocadas – motivar as pessoas (56%) e saber montar equipe (46%) – também dependem da eficácia da comunicação.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.767 Palavras / 8 PáginasData: 9/4/2015 -
Comunicacao organizacional
Comunicação Organizacional A comunicação humana é uma área de investigação e de estudos muito complexa, é tanto um fenômeno quanto uma função social e profissional. É utilizada em dois níveis: o verbal e o não verbal. A comunicação é um processo não só de transferência, mas de entendimento de informações (MAXIMIANO, 2000). Comunicar não significa apenas falar, significa também ouvi-las. Processo de comunicação O processo de comunicação é composto pelos seguintes elementos (MARTINELLI; ALMEIDA, 1997)
Avaliação:Tamanho do trabalho: 358 Palavras / 2 PáginasData: 2/5/2015 -
Comunicação Popular e Comunitária
FERNANDO GIORGETTI DE SOUZA A COMUNICAÇÃO POPULAR E COMUNITÁRIA: CONSTRUINDO ALÉM DE UM SABER, UMA PRÁXIS CONTRA-HEGEMÔNICA. Londrina 2015 ________________ FERNANDO GIORGETTI DE SOUZA A COMUNICAÇÃO POPULAR E COMUNITÁRIA: CONSTRUINDO ALÉM DE UM SABER, UMA PRÁXIS CONTRA-HEGEMÔNICA. Trabalho solicitado para averiguação de aprendizagem da disciplina Práxis da Comunicação Popular e Comunitária ministrada pelo professor Dr. Rozinaldo Antonio Miani da Universidade Estadual de Londrina, como requisito parcial à obtenção do título de Especialização Comunicação Popular e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.255 Palavras / 10 PáginasData: 19/6/2015