Sociais Aplicadas
Resolver problemas sociais pode tornar a sociedade mais feliz. Os materiais de nosso site podem ajudá-lo a resolver esses problemas.
207.960 Trabalhos sobre Sociais Aplicadas. Documentos 68.401 - 68.430
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Dell Computerr
Estratégias na Dell Computer Corporation Toda organização precisa de um plano que descreva como ela atingirá suas metas e competirá de maneira bem-sucedida por clientes. Não obstante a Dell Computer ser uma organização muito diferente, observe no texto seguinte, extraído de seu site, como sua prioridade é a satisfação dos clientes. A Dell Computer Corporation foi fundada em 1984 com um plano arrojado: levar os computadores certos diretamente a nossos clientes com o mais baixo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 342 Palavras / 2 PáginasData: 5/6/2013 -
Delmiro Gouveia
Delmiro Augusto da Cruz Gouveia (Empresário nacionalista brasileiro ) 1863 - 1917 Delmiro Augusto da Cruz Gouveia nasceu em Ipu, no interior do Ceará em 1863. Aos cinco anos ficou órfão de pai Delmiro Farias, após a morte sua mãe Leonina Flora da Cruz o levou para morar em Recife, onde ocorreu seu falecimento após dez anos . Sem pai, sem mãe, era filho de Leonila, resultado de um caso extraconjugal de Farias, mas tinha
Avaliação:Tamanho do trabalho: 328 Palavras / 2 PáginasData: 3/6/2013 -
DEMANDA
A Demanda é a quantidade de produtos ou serviços que os consumidores estão dispostos a comprar. Ou seja, é o desejo ou necessidade que a sociedade encontra em comprar algo. Podemos colocar como exemplo as datas comemorativas, natal, no qual o alimento que mais se destaca dentre todos é o panetone, ou na pascoa que é os chocolates. Assim, podemos ter uma base do que a demanda realmente representa. Podemos destacar seus pontos negativos e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 437 Palavras / 2 PáginasData: 7/6/2014 -
Demanda
Quais as razões que levam a coletividade a demandar ou reter moeda? E que variáveis afetam essa decisão? São três as razões pelas quais se retém moeda: • Demanda de moeda para transações: Tantos as empresas com as pessoas necessitam de dinheiro para adquirir os bens e serviços no dia a dia. • Demanda de moeda por precaução: são reservas dinheiro que as empresas e a sociedade fazem para se prevenir de contingências futuras •
Avaliação:Tamanho do trabalho: 448 Palavras / 2 PáginasData: 16/10/2014 -
Demanda Bioquímica De Oxigênio
Demanda Bioquímica de Oxigênio (DBO) A DBO de uma água é a quantidade de oxigênio necessária para oxidar a matéria orgânica por decomposição microbiana aeróbia para uma forma inorgânica estável. A DBO é normalmente considerada como a quantidade de oxigênio consumido durante um determinado período de tempo, numa temperatura de incubação específica. Um período de tempo de 5 dias numa temperatura de incubação de 20°C é freqüentemente usado e referido como DBO5,20. Na figura 1,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 719 Palavras / 3 PáginasData: 2/10/2014 -
Demanda de Filósofos
a prática de análise, reflexão e crítica na busca do conhecimento do mundo e do homem. O filósofo dedica-se a investigar e a questionar com profundidade e rigor metodológico a essência e a natureza do universo, do homem e de fatos. Estuda as grandes correntes do pensamento e a obra dos filósofos. Faz reflexões sobre questões éticas, políticas, metafísicas e epistemológicas, além de buscar compreensão teórica de conceitos, como os de espaço, tempo e verdade.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 635 Palavras / 3 PáginasData: 20/9/2014 -
Demanda E Preços
Trabalho DEMANDA E PREÇOS 1 – A Demanda e a Oferta Estruturas de mercado, função demanda, função oferta, preço de equilíbrio no mercado de concorrência perfeita, escassez e excedente, tabelamento, deslocamentos das curvas de demanda e de oferta. 1.1 – Classificação dos Mercados O mercado é o local onde se encontram os vendedores e compradores de determinados bens e serviços. Antigamente, a palavra mercado tinha uma conotação geográfica que hoje não mais subsiste, uma vez
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.116 Palavras / 9 PáginasData: 18/9/2013 -
DEMANDA O arco quebrado MODELO (Sweezy)
FACULDADE MORAES JUNIOR – MACKENZIE RIO DIEGO BRAZ BEMVINDO TUTORIA DE TEORIA MICROECONÔMICA III Rio de Janeiro 2013 OLIGOPÓLIO Um oligopólio é uma estrutura de mercado cuja produção se concentra num pequeno número de grandes firmas, todas elas suficientemente ponderáveis para afetar, com suas decisões, os preços de mercado. O acesso à produção se considera razoavelmente difícil, sendo pouco freqüente a entrada de novas empresas no mercado. O duopólio é um oligopólio elegante, com apenas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.772 Palavras / 28 PáginasData: 27/12/2013 -
Demanda Para O Serviço Social
Família: Demandas para o Serviço Social Funções básicas da família • Prover proteção e socialização de seus membros; • Constituir referências morais • Criar vínculos afetivos e sociais • Mediar e incluir relações seus membros com outras instituições sociais e com o estado • Garantir reprodução, educação, cultura, alimentação. • Construir personalidade • Mediar a relação entre o sujeito e a coletividade. Devem ser considerados alguns conceitos que fazem parte do contexto familiar como: casamento,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 256 Palavras / 2 PáginasData: 4/11/2013 -
DEMANDA POSTA AO SERVIÇO SOCIAL NA POLICLÍNICA COMTE TELLES: EXPERIÊNCIA ESTÁGIO CURRICULAR I
RELATÓRIO DO ESTÁGIO I TITULO: DEMANDA POSTA AO SERVIÇO SOCIAL NA POLICLÍNICA COMTE TELLES: EXPERIÊNCIA ESTÁGIO CURRICULAR I Mayra Façanha Bentes Orientadora Local: Ivanete Castro dos Santos Silva Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Curso de Bacharelado em Serviço Social (SES0175) Relatório – Estágio I 19/06/2015 1. INTRODUÇÃO O presente trabalho demostra o desenvolvimento do estágio curricular obrigatório I, primeiro semestre 2015, na Policlínica Dr. Antônio Comte Telles, mais especificamente no setor Serviço Social,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.906 Palavras / 8 PáginasData: 2/8/2015 -
Demanda, Oferta
1 NOÇÕES DE ECONOMIA O problema da escassez A escassez é a principal preocupação da economia. É em razão de sua existência que surge a necessidade do estudo da economia. Quando tratamos do problema da escassez, é necessário precisar que esse fenômeno está presente em todas as sociedades. Isso decorre do fato de necessidades humanas serem bastante variáveis no decorrer do tempo. Essas necessidades são dinâmicas porque os bens produzidos na economia não satisfazem a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.134 Palavras / 5 PáginasData: 24/11/2014 -
Demanda, oferta e equilíbrio de mercado
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CIÊNCIAS CONTÁBEIS VALDINÉA DO NASCIMENTO SILVA DE MIRANDA O CONTEXTO EMPRESARIAL Alto Alegre dos Parecis - RO 2013 VALDINÉA DO NASCIMENTO SILVA DE MIRANDA O CONTEXTO EMPRESARIAL Trabalho apresentado ao Curso Ciências Contábeis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Matemática. Prof. Equipes de professores do 1º semestre Alto Alegre dos Parecis - RO 2013 SUMÁRIO 1 Introdução.......................................................................................................03 2 Desenvolvimento............................................................................................04 1.1Conceito de funções administrativas............................................................04 2 Conceito de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.443 Palavras / 10 PáginasData: 23/10/2013 -
Demanda, Oferta E Equilíbrio: Uma Visão Geral
DEMANDA, OFERTA E EQUILÍBRIO: UMA VISÃO GERAL Oferta e Demanda é um modelo para se obter uma relevância prática e eficiente da ciência econômica, em que será feito análises de essencial importância sobre o que o próprio nome já diz, podendo-se aplicar a uma vasta variedade de questões de grande importância. Com esse modelo é possível obter a compreensão e a previsão de como as variações nas condições econômicas mundiais podem afetar o preço de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 987 Palavras / 4 PáginasData: 26/5/2014 -
Demandas Comuns em Políticas Públicas
Política pública Origem: Wikipédia, a enciclopédia livre. Ambox rewrite.svg Esta página precisa ser reciclada de acordo com o livro de estilo (desde junho de 2013). Sinta-se livre para editá-la para que esta possa atingir um nível de qualidade superior. Searchtool.svg Esta página ou secção foi marcada para revisão, devido a inconsistências e/ou dados de confiabilidade duvidosa (desde julho de 2008). Se tem algum conhecimento sobre o tema, por favor, verifique e melhore a consistência e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 768 Palavras / 4 PáginasData: 3/8/2014 -
Demandas da família e Serviço Social
UNIVERSIDADE FEDERAL RURAL DO RIO DE JANEIRO BEATRIZ RAMAGNOLI E SILVA DE SOUZA JULIANNA SILVA GONÇALVES DEMANDAS DA FAMÍLIA E SERVIÇO SOCIAL SEROPÉDICA, RJ 2017 BEATRIZ RAMAGNOLI E SILVA DE SOUZA JULIANNA SILVA GONÇALVES DEMANDAS DA FAMÍLIA E SERVIÇO SOCIAL Trabalho de conclusão de disciplina apresentado como parte dos requisitos de aprovação na disciplina Família e Sociedade do curso de Serviço Social da Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro. Orientadora: Professora Monica Aparecida Del
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.939 Palavras / 36 PáginasData: 1/7/2017 -
Demandas da família e Serviço Social
UNIVERSIDADE FEDERAL RURAL DO RIO DE JANEIRO BEATRIZ RAMAGNOLI E SILVA DE SOUZA JULIANNA SILVA GONÇALVES DEMANDAS DA FAMÍLIA E SERVIÇO SOCIAL SEROPÉDICA, RJ 2017 BEATRIZ RAMAGNOLI E SILVA DE SOUZA JULIANNA SILVA GONÇALVES DEMANDAS DA FAMÍLIA E SERVIÇO SOCIAL Trabalho de conclusão de disciplina apresentado como parte dos requisitos de aprovação na disciplina Família e Sociedade do curso de Serviço Social da Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro. Orientadora: Professora Monica Aparecida Del
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.939 Palavras / 36 PáginasData: 1/7/2017 -
Demandas da instituição
INTRODUÇÃO O Estágio Curricular Obrigatório II foi realizado no CENCAPI (Centro de Convivência e Atenção à Pessoa Idosa). O ser humano passa por diferentes etapas durante a vida, cada momento com características e especificidades próprias que conduzem vantagens e limitações. Entretanto, nenhuma das etapas podem prescindir das outras, estando todas inter-relacionadas. Conforme vamos envelhecendo a estrutura física e psicológica se vê determinada, em sua maioria pela habilidade de manter a interdependência funcional do corpo; esse
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.373 Palavras / 6 PáginasData: 19/5/2016 -
Demandas do Assistente Social
http://www.faeco.com.br/restrito/upload/publicidade/thumb_7.jpg Curso de Seguridade e Serviço Social – Pólo Princesa Isabel Sabrina Barbosa Roberto Produção textual O mundo em que vivemos está organizado por regras sociais, econômicas e políticas, porém, cada individuo cria a própria visão de mundo baseado em sua percepção do cotidiano e como está inserido socialmente. As necessidades sociais ficaram reconhecidas e se transformaram em demandas criando espaço interventivo do assistente social, para promover a igualdade. Ao assistente social lhe é demandado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 452 Palavras / 2 PáginasData: 8/5/2016 -
Demandas e políticas sociais no Caps ad
UNIVERSIDADE CATÓLICA DE PELOTAS CENTRO DE CIÊNCIAS ECONÔMICAS SOCIAS E JURÍDICAS PROFª.: MARA ROSANGE DE MEDEIROS GRADUANDA: BEATRIZ VASCONCELOS MATIAS TRABALHO APRESENTADO À DISCIPLINA DE PESQUISA EM SERVIÇO SOCIAL I PELOTAS, 24 DE NOVEMBRO DE 2015. INTRODUÇÃO O presente trabalho tem por objetivo identificar as demandas postas ao assistente social no CAPS AD, e explanar sobre a legislação referente às políticas sociais deste campo de atuação. DEMANDAS: Promover a universalização dos direitos sociais dos usuários,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 963 Palavras / 4 PáginasData: 23/11/2015 -
Demandas Sociais
1) " E os assistentes sociais são desafiados neste tempo de divisa, de gente cortada em suas possibilidades de trabalho e de obter meios de sobrevivência ameaçada na própria vida" . A partir dessa citação, explique o contexto caracterizado pelas diversas crises na contemporeanidade? Quais são essas crises? R: É a globalização mundial (...) a hegemonia do capital financeiro, novos padrões de produzir e de gerir o trabalho (...) . Na redução da demanda de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 858 Palavras / 4 PáginasData: 10/10/2013 -
Demarcação De Terras Indígenas
Terras indígenas: o que são Terras indígenas, segundo a Constituição Federal Brasileira, no parágrafo 1º do artigo 231, são definidas como sendo: aquelas por eles habitadas em caráter permanente, as utilizadas para suas atividades produtivas, as imprescindíveis à preservação dos recursos ambientais necessários a seu bem-estar e as necessárias a sua reprodução física e cultural, segundo seus usos, costumes e tradições. Terras que, segundo o inciso XI do artigo 20 da Constituição Federal, "são bens
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.777 Palavras / 16 PáginasData: 10/3/2014 -
Dematerialização De Ferramentas
Dematerialização de Ferramentas Na Terceira aula de Gestão Industrial Sustentável, foi abordado o tema sobre “eco-eficiência” e “avaliação do ciclo de vida” dos produtos. E justamente, em relação a essas questões que pretendo escrever resumidamente, sobre uma idéia que pode se tornar uma projeto no futuro. Nos dias atuais, a tendência é que tomemos medidas para gerarmos menos resíduos e impactos. Com isso, pretende-se produzir de maneira mais eficiente, ecologicamente falando, e também sem desperdícios.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 516 Palavras / 3 PáginasData: 21/3/2015 -
Demi Lovato
Here We Go Again é o segundo álbum de estúdio gravado pela cantora norte-americana Demi Lovato, lançado em 21 de julho de 2009 através da editora discográfica Hollywood. As sessões de composição para o disco foram realizadas em janeiro de 2009 e duraram apenas duas semanas; suas gravações começaram em abril do mesmo ano. Lovato colaborou com compositores como John Mayer, Jon McLaughlin, John Fields, Toby Gad e Nick Jonas na produção dos temas, que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 562 Palavras / 3 PáginasData: 28/10/2013 -
DEMISSAO
1 INTRODUÇÃO Mostrar quais os procedimentos que a empresa deve fazer para dispensar um funcionário e quais são os direitos dele. Observar o sofrimento psíquico dos trabalhadores. Irei investigar os motivos que levam o trabalhador a apresentar os sintomas do estresse e verificando que forma as empresas podem amenizar os possíveis danos e sofrimento gerado aos trabalhadores. Observar que nem todo estresse é ruim e quais são seus níveis de classificação. Verificar como anda a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 422 Palavras / 2 PáginasData: 29/3/2015 -
Demissão Motivada
Questão 01 – Demissão motivada (por justa causa) Hipóteses definidas pela CLT (1,0) Resposta: A falta grave deve ser provada pelo empregador e segundo a Convenção no 158 da OIT, deve estar expresso na carta de despedida o motivo pelo qual o contrato de trabalho está sendo extinto. A justa causa ocorre nos seguintes casos (art. 482 da CLT): • ATO DE IMPROBIDADE (“a”) - a improbidade revela mau caráter, maldade, desonestidade, má índole, inexistência
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.308 Palavras / 6 PáginasData: 3/12/2013 -
Demissão Ou Desligamento De Pessoas
PSICOLOGIA APLICADA À ADMINISTRAÇÃO DEMISSÃO? DESLIGAMENTO Mentir é a pior solução para demitir um funcionário, pois ele sairá sem saber quais são seus pontos fracos. “O profissional não reconhecerá que precisa melhorar e poderá ser demitido novamente no futuro”, afirma Daniella Correa, consultora de RH da Catho Online. "E se o verdadeiro motivo da demissão for descoberto, o gestor pode perder a credibilidade com a equipe". Além disso, a empresa pode passar a imagem de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.580 Palavras / 39 PáginasData: 18/2/2014 -
DEMISSÃO POR INICIATIVA DO EMPREGADO
DEMISSÃO POR INICIATIVA DO EMPREGADO 1. Rescisão de Contrato a Pedido do Trabalhador É o rompimento do contrato de trabalho pelo trabalhador, sem que o empregador tenha dado motivo para isso. A rescisão de contrato é popularmente conhecida como pedido de demissão. Funciona da seguinte forma: Para rescindir o Contrato, o trabalhador deve escrever uma carta de demissão, assinar e entregá-la ao empregador. Ao ser entregue, o empregador preencherá o Termo de Rescisão do Contrato
Avaliação:Tamanho do trabalho: 460 Palavras / 2 PáginasData: 30/8/2013 -
Demissão Por Justa Causa
UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO – ICSC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO TRABALHO MP: Pré – Projeto de pesquisa PROFESSORA: Aluno SÃO PAULO 2012 Tema: Demissão por justa causa. Problemática: Porque hoje se tornou comum à demissão por justa causa nas organizações? Hipótese: As relações sociais sofrem constantes interações, o que implica na possibilidade de choque de interesses das pessoas de que a integram. Nas relações trabalhistas essa realidade não é diferente, os entes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 689 Palavras / 3 PáginasData: 4/11/2013 -
Demissões No Brasil
Começou a onda de demissões no Brasil. Dispensas Aumentam em até 60% nos primeiros dias após o PEC das domesticas entrar em vigor, já se discute no congresso uma forma de desonerar os empregadores para que esse custo de mater funcionarios não pese tanto. Desde a PEC houve um aumento de 50% na procura por vagas em clinicas e casas de repousos, o que mostra a intenção de familiares de transferir seus pais e avós
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.642 Palavras / 7 PáginasData: 11/5/2014 -
DEMOCRA E DIREITOS HUMANOS
DEMOCRACIA E DIREITOS HUMANOS A liberdade, o respeito dos direitos humanos e o princípio da organização de eleições honestas e periódicas são valores que constituem elementos essenciais da democracia. Por sua vez, a democracia proporciona o quadro natural para a protecção e a realização efectiva dos direitos humanos. Esses valores são encarnados pela Declaração Universal dos Direitos Humanos e desenvolvidos no Pacto Internacional sobre os Direitos Civis e Políticos, que consagra uma série de direitos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.236 Palavras / 5 PáginasData: 5/6/2013