A MOTIVAÇÃO NO AMBIENTE DE TRABALHo Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
48.639 Trabalhos sobre A MOTIVAÇÃO NO AMBIENTE DE TRABALHo. Documentos 226 - 250 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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TRABALHO DE GESTÃO AMBIENTAL
TRABALHO DE GESTÃO AMBIENTAL Colégio Estadual Dr. Francisco de Paulo Paranhos EDUCAÇÃO FISICA Aluno: Rafael Luiz ,João Manoel, Patrick Turma: 2002 Professora: Heloisa Gestão Ambiental Tecnológico É o estudo do funcionamento do meio ambiente e das diferentes formas de organismos vivos e sua relação com o ser humano. O profissional de Gestão Ambiental planeja, desenvolve e executa projetos que visam à preservação do meio ambiente, como programas de reciclagem e de educação ambiental. Ele analisa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 710 Palavras / 3 PáginasData: 13/5/2014 -
Trabalho De Gestão Integrada II Gestão Do Meio Ambiente
PPR O PPR - Programa de Proteção Respiratória, tem o objetivo de adotar um conjunto de medidas com a finalidade de adequar a utilização dos equipamentos de proteção respiratória (EPR) para complementar as medidas de proteção coletiva implementadas na empresa. As medidas previstas para a elaboração deste programa são as seguintes: a) estabelecimento de procedimentos escritos, abordando no mínimo: os critérios de seleção dos equipamentos; o uso adequado dos mesmos, levando em consideração o tipo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 359 Palavras / 2 PáginasData: 14/5/2014 -
Trabalho Ambiente Negocios
AMBIENTE DOS NEGÓCIOS Newton Freitas O Brasil tem um mercado potencial enorme e um conjunto de empresas, empresários e pessoas dinâmicas, porém tem leis e procedimentos complicados e não facilita a operação das empresas. Os pontos fortes estão sendo barrados pelo ambiente de negócios ruim, avalia Michael Klein, vice-presidente do Banco Mundial (Exame, São Paulo: Abril, n. 855, 09 nov. 2005, p. 134). b Os dois grandes desafios do Brasil são: 1) completar o ajuste
Avaliação:Tamanho do trabalho: 201 Palavras / 1 PáginasData: 15/5/2014 -
A ética no ambiente de trabalho
A ÉTICA NO AMBIENTE DE TRABALHO Crescer na empresa, ser um bom profissional, desenvolver habilidades para apresentar um resultado satisfatório no ambiente de trabalho, bem como ter os conhecimentos técnicos da função que exerce, são os desejos da maioria das pessoas que busca uma carreira de sucesso. Para construir uma identidade profissional digna de excelência é necessário ter, antes de mais nada, uma conduta ética no trabalho, uma vez que essa postura fará com que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 248 Palavras / 1 PáginasData: 15/5/2014 -
A Adiministraçao De Empresas E As Relaçoes Humanas No Ambiente De Trabalho
UNISUAM ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS A ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS E AS RELAÇÕES HUMANAS NO AMBIENTE DE TRABALHO Alessandra Junho/2005 ALESSANDRA Aluna do Curso Administração de Empresas da UNISUAM Matrícula .......... A ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS E AS RELAÇÕES HUMANAS NO AMBIENTE DE TRABALHO Trabalho de Monografia do curso de Administração de Empresas, apresentado UNISUAM ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS A ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS E AS RELAÇÕES HUMANAS NO AMBIENTE DE TRABALHO Alessandra Junho/2005 ALESSANDRA Aluna do Curso Administração de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.011 Palavras / 9 PáginasData: 15/5/2014 -
RELAÇÕES HUMANAS NO AMBIENTE DO TRABALHO
INTRODUÇÃO Esta produção textual vai usar o texto “Gentileza ou assédio: conflitos de gênero e de raça nas relações de trabalho” que relata situações na área de Orçamentos, Finanças e Controladoria do Departamento de Projetos do Ministério de Políticas Estratégicas como referencia para explorar o tema principal “A influência das relações humanas no ambiente de trabalho”. Aplicando os conteúdos estudados nas disciplinas do 1° semestre de Gestão Pública destacando conflitos interpessoais entre servidores do setor
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.319 Palavras / 6 PáginasData: 15/5/2014 -
Religião no ambiente de trabalho
O paradigma de não levarmos nossos problemas, crenças, preconceitos pessoais ao ambiente de trabalho foi quebrado há muito tempo. Foi-se a época em que dizíamos quando entro em meu ambiente de trabalho, deixo meus problemas pessoais lá fora. Sabemos da importância de termos uma crença (acreditar ou não em um ser superior), em nossas vidas pessoais, gostaria de ressaltar meu respeito pelos ateus. Essa nossa crença também é levada ao ambiente de trabalho onde normalmente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 226 Palavras / 1 PáginasData: 15/5/2014 -
O ambiente de trabalho e as relações interpessoais
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO SUPERIOR EM TECNOLOGIA EM SEGURANÇA DO TRABALHO CLESIO CACIEL AZEVEDO O AMBIENTE DE TRABALHO E AS RELAÇÕES INTERPESSOAIS Jequie 2014 CLESIO CACIEL AZEVEDO O AMBIENTE DE TRABALHO E AS RELAÇÕES INTERPESSOAIS Trabalho apresentado ao Curso segurança do trabalho da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para o bloco FLEX 1/2-dep Jequié 2014 INTRODUÇÃO A comunicação entre as pessoas hoje é um dos aspectos que ganha muito destaque por sua relevância
Avaliação:Tamanho do trabalho: 871 Palavras / 4 PáginasData: 16/5/2014 -
Trabalho De Gestão Ambiental
Faculdade Anhanguera – FACNET Curso: Engenharia Elétrica Disciplina: Hidrostática e Calorimetria PROJETO: Reciclagem de entulho de construções civil. Alunos: Tauane Marques RA: 6276258981 Raquel Reis RA: 6659403701 José Francisco RA: 7060012307 Micaelly Araújo RA: 7060012072 Edson Lina RA: 6814014239 Bruno Henrique RA: 6661429993 Introdução Reciclar significa transformar objetos materiais usados em novos produtos para o consumo. Esta necessidade foi despertada pelos seres humanos, a partir do momento em que se verificou os benefícios que este
Avaliação:Tamanho do trabalho: 650 Palavras / 3 PáginasData: 16/5/2014 -
Trabalho Sobre Meio Ambiente
Título: Questionário_Aulas 5 e 6 • • Unidade2Unidade: • 3.5Valor do Questionário: 1 Quanto mais desenvolvido é um povo, mais lixo cada um de seus habitantes produz. Além de o progresso aumentar a quantidade de lixo, ele também altera a característica do material despejado. Quando a sociedade prospera, ela troca a televisão, o computador, compra mais brinquedos e aparelhos eletrônicos. Calcula-se que 700 milhões de aparelhos celulares já foram jogados fora em todo o mundo.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 991 Palavras / 4 PáginasData: 18/5/2014 -
Dano Moral E Assédio Moral No Ambiente De Trabalho
O DANO MORAL E ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO O principal interesse das relações estabelecidas por meio de contrato de trabalho é que sejam alcançadas pelas partes os seus objetivos, dentro do respeito aos dispositivos e procedimentos previstos em leis, convenções, acordos coletivos de trabalho, regulamentos internos e usos e costumes em geral e da própria empresa, constituída pelo empregador, seus prepostos e empregados. foro íntimo de cada pessoa. A violência no trabalho se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.515 Palavras / 7 PáginasData: 19/5/2014 -
Trabalho De Gestão E Legislação Ambiental
Trabalho de gestão e legislação ambiental Aluno:ale Meio ambiente artificial O meio ambiente artificial é o construído ou alterado pelo ser humano, sendo constituído pelos edifícios urbanos, que são os espaços públicos fechados, e pelos equipamentos comunitários, que são os espaços públicos abertos, como as ruas, as praças e as áreas verdes. Embora esteja mais relacionado ao conceito de cidade o conceito de meio ambiente artificial abarca também a zona rural, referindo-se simplesmente aos espaços
Avaliação:Tamanho do trabalho: 617 Palavras / 3 PáginasData: 19/5/2014 -
Aula-tema 05: Repouso, férias, Remuneração E Salário. FGTS. Meio Ambiente Do Trabalho
1-Sobre a remuneração, assinale a alternativa INCORRETA: Escolher uma resposta. Resposta correta: Sendo idêntica afunção, a todo trabalho de igual valor, prestado ao mesmo empregador, na mesma localidade, corresponderá salário diferente, devendo fazer distinção de sexo e idade. 2-Em relação à duração do trabalho,analise as afirmações e assinale se são falsas (F) ou verdadeiras (V). (_) Todos os trabalhadores tem direito ao mesmo horário de trabalho, ou seja, 08 horas diárias. (_) A duração normal
Avaliação:Tamanho do trabalho: 288 Palavras / 2 PáginasData: 20/5/2014 -
MOTIVAÇÃO PARA O TRABALHO
Trabalho Completo Ambiente Empresarial Ambiente Empresarial Imprimir Trabalho! Cadastre-se - Buscar 155 000+ Trabalhos e Monografias Categoria: Ciências Enviado por: MARIALELIA 28 maio 2013 Palavras: 5838 | Páginas: 24 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 5 2. DESENVOLVIMENTO 6 2.1. Contabilização do Resumo da Folha de Pagamento 7 2.2. Balancete de Verificação 9 3. MOTIVAÇÃO PARA O TRABALHO 10 3.1. Teoria da hierarquia das necessidades de Maslow 10 3.2. Teoria dos dois fatores de Herzberg 12 3.3. Regionalização
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.368 Palavras / 14 PáginasData: 21/5/2014 -
CONDIÇÃO HUMANA NO AMBIENTE DE TRABALHO
O SER HUMANO NO AMBIENTE DE TRABALHO O ser humano no ambiente de trabalho das atitudes e do desempenho dos trabalhadores em um ambiente organizacional; o efeito da organização e do grupo informal sobre as percepções, sentimentos e ações dos trabalhadores; o efeito do ambiente sobre a organização, seus recursos humanos e objetivos; e o efeito dos trabalhadores sobre a organização, no que tange a sua eficiência, eficácia e efetividade. Os valores e sua importância.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 287 Palavras / 2 PáginasData: 23/5/2014 -
Ambiente de trabalho e sua conservação
“O ambiente do trabalho e a sua preservação” Muito se tem falado sobre o cumprimento das normas de segurança e da utilização dos equipamentos de segurança sem que as empresas e mesmo os empregados saibam concretamente o quanto isto é importante para o desenvolvimento das atividades econômicas e para a integridade da classe trabalhadora. As doenças que podem decorrer do ambiente de trabalho degradado são em número elevado e a responsabilidade é do empregador quando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 707 Palavras / 3 PáginasData: 24/5/2014 -
TENSÕES NO AMBIENTE DE TRABALHO
SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 1 ROTINAS TRABALHISTAS_________________________________________04 1.1 Aviso prévio_____________________________________________________04 1.1.1 FGTS________________________________________________________05 2 AS TENSÕES NO AMBIENTE DE TRABALHO__________________________06 2.1 Estresse_______________________________________________________06 2.1.1 Fatores potenciais______________________________________________06 3 ANALISE MERCADOLÓGICA REGIONAL_____________________________07 4 PROCESSO CONTÁBIL____________________________________________07 5 AMBIENTE EMPRESARIAL_________________________________________08 CONCLUSÃO______________________________________________________10 REFERENCIAS____________________________________________________11 INTRODUÇÃO “O ambiente de uma organização é composto por forças e instituições externas a ela que pode afetar o seu desempenho” Robbins (2001, p. 89). Todas as pessoas que têm a preocupação sobre o que poderá ocorrer no futuro, principalmente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.387 Palavras / 6 PáginasData: 28/5/2014 -
Trabalho De Gestão Ambiental Reciclagem
TRABALHO PROJETO RECICLAGEM Relatório pesquisado pelos cursos de Engenharia Elétrica \ Automação SALA 1C Da Faculdade Anhanguera de Taubaté Como requisito sobre RECICLAGEM TAUBATÉ Maio / 2014 RESUMO Nesse trabalho vamos ver que a palavra reciclagem ganhou destaque na mídia a partir do final da década de 1980, quando foi constatado que as fontes de petróleo e de outras matérias-primas não renováveis estavam se esgotando rapidamente, e que havia falta de espaço para a disposição
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.508 Palavras / 19 PáginasData: 29/5/2014 -
A Ideia Inicial Para Desenvolver O Presente Estudo Emerge Fundamentalmente De Uma Análise Bastante Debatida Pela Doutrina, Em Que Se Discute A Ampla Proteção Ao Empregado Frente Ao Ambiente Saudável Do Trabalho. Frente A Um Contexto Moderno Impulsion
A ideia inicial para desenvolver o presente estudo emerge fundamentalmente de uma análise bastante debatida pela doutrina, em que se discute a ampla proteção ao empregado frente ao ambiente saudável do trabalho. Frente a um contexto moderno impulsionado por avanços tecnológicos, aliados a uma necessidade frenética de aumento de produtividade e diminuição de custos emerge uma necessidade absurda no sentido de cumprimento de tarefas ou entrega de produtos, chamado “tempo é dinheiro”, momento em que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 288 Palavras / 2 PáginasData: 30/5/2014 -
RISCO NO AMBIENTE DE TRABALHO
UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM ENGENHARIA DE PRODUÇÃO UM MODELO DE MELHORIA CONTÍNUA APLICADO À REDUÇÃO DE RISCOS NO AMBIENTE DE TRABALHO MARCELO FONTANELLA WEBSTER Dissertação submetida à Universidade Federal de Santa Catarina para obtenção do grau de Mestre em Engenharia Orientador: Prof. Gregório Jean Varvaquis Rados, PhD FLORIANÓPOLIS AGOSTO DE 2001 ii UM MODELO DE MELHORIA CONTÍNUA APLICADO À REDUÇÃO DE RISCOS NO AMBIENTE DE TRABALHO MARCELO FONTANELLA WEBSTER Esta
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.560 Palavras / 11 PáginasData: 1/6/2014 -
Trabalho De Ambiente
Introdução O homem atual é um ser onívoro por excelência, consumindo, portanto, alimentos vegetais e animais. No processamento desses alimentos resulta sempre uma fração de resíduos que, por suas características orgânicas, merecem toda a atenção das autoridades de vigilância sanitária e ambiental. No caso especial de alimentos de origem animal, trata-se de matéria orgânica facilmente putrescível, propícia para o desenvolvimento de microorganismos e com elevado potencial de atração de animais como insetos, roedores e aves.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.645 Palavras / 7 PáginasData: 4/6/2014 -
A IMPORTÂNCIA DA MOTIVAÇÃO PROFISSIONAL E OS FATORES QUE INTERFEREM O AMBIENTE ORGANIZACIONAL.
A IMPORTÂNCIA DA MOTIVAÇÃO PROFISSIONAL E OS FATORES QUE INTERFEREM O AMBIENTE ORGANIZACIONAL. PONTES E LACERDA - MT 2013 SÉRGIO LUIZ CAMPOS CARVALHO A IMPORTÂNCIA DA MOTIVAÇÃO PROFISSIONAL E OS FATORES QUE INTERFEREM O AMBIENTE ORGANIZACIONAL. Pré-Projeto de Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à Universidade Aberta do Brasil – UAB/UNEMAT para obtenção do título de Bacharel em Administração Pública. Orientador: Prof. Rafael Augusto Ramires Nunes Ormond PONTES E LACERDA - MT 2013 SUMÁRIO 1
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.533 Palavras / 23 PáginasData: 9/6/2014 -
Liderança E Motivação No Ambiente Organizacional
Liderança e Motivação no Ambiente Organizacional Leandro Lugli Lara Rodrigo Fortini de Lucca Silvio Ricardo Piva Monografia apresentada no curso de Organização, Sistemas e Métodos das Faculdades Integradas Campos Salles, sob orientação do Professor Mauro M. Laruccia (Disponível na rede desde novembro de 2000) ________________________________________ Introdução As pessoas sentem-se estimuladas com o tópico liderança. Querem saber: De que é feito um líder? Administradores de todos os níveis em todos os setores interessam-se por essa questão.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.547 Palavras / 23 PáginasData: 9/6/2014 -
Humanização no ambiente de trabalho
A humanização no ambiente de trabalho tem o seguinte significado: respeitar os trabalhadores como pessoa, ou seja, valoriza-los. Muitas empresas, acionistas e gerentes buscam desenfreadamente por produção (lucro) para completar metas estipuladas e acabam enxergando o funcionário como apenas uma ferramenta para alcançar tal objetivo. O que desrespeita totalmente o conceito de humanização e até contribui grandemente para profissionais renomados, de cargos invejados (inclusive com muitos anos de experiência na área da Tecnologia da informação)
Avaliação:Tamanho do trabalho: 478 Palavras / 2 PáginasData: 10/6/2014 -
Ambiente De Trabalho
Resumo As alterações no ambiente de negócios, ocorridas nas últimas décadas, têm afetado a forma de atuação das empresas e, por conseqüência, o exercício da profissão contábil. Dado esta nova realidade, diversas discussões acerca do novo ambiente de atuação e dos conhecimentos, habilidades e atitudes que caracterizam o contador competente e competitivo têm sido realizadas. Organismos internacionais como o IFAC, ISAR/UNCTAD, AICPA e AECC, preocupados com a capacidade das IES de formar profissionais contábeis capazes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 437 Palavras / 2 PáginasData: 11/6/2014