A MOTIVAÇÃO NO AMBIENTE DE TRABALHo Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
48.639 Trabalhos sobre A MOTIVAÇÃO NO AMBIENTE DE TRABALHo. Documentos 151 - 175 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Assédio moral no ambiente de trabalho
empreitada com o objetivo de lucrar. O tema “assédio moral no ambiente de trabalho” é novidade para muitas empresas e colaboradores e até mesmo no meio trabalhista, portanto, esta prática é tão antiga quanto o trabalho. De acordo com a evolução do trabalho e suas relações com o meio trabalhista, de acordo com o crescimento dos direitos trabalhistas e a criação de grupos e sindicatos voltados para o bem estar do trabalhador este conceito foi
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.234 Palavras / 25 PáginasData: 30/10/2013 -
A Liderança No Ambiente De Trabalho
A liderança no ambiente de trabalho: por que fracassam os planos de mudança? Por Juan Carlos Lara Cañizares para o RH.com.br Para Juan Carlos Cañizares as organizações estão em constante mudanças no entanto as mudanças são necessárias para revitalizar a gestão da liderança e o comportamento humano no ambiente de trabalho. A liderança é dirigir e coordenar as atividades de um grupo e solucionar ocorrências imprevisíveis que geram instabilidade ao plano de mudança. Mas também
Avaliação:Tamanho do trabalho: 209 Palavras / 1 PáginasData: 4/11/2013 -
A motivação para o trabalho
3 A MOTIVAÇÃO PARA O TRABALHO A palavra Motivação, por si só, nos remete à motivos, o que para muitas pessoas servem de estímulos para uma trabalho melhor e mais qualificado. Através desta pequena palavra, podemos nos doar mais tanto quanto pessoas mas também como profissionais. O dia a dia de um profissional pode acarretar em uma série de obstáculos, e este por sua vez pode, de alguma forma, prejudicá-lo, no entanto se esta pessoa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.577 Palavras / 11 PáginasData: 5/11/2013 -
RESPONSABILIDADE POR DANOS AO MEIO AMBIENTE DO TRABALHO
1- INTRODUÇÃO Responsabilidade significa cumprir com o dever de assumir as consequências provenientes de nossos atos. A responsabilidade pelos danos ao meio ambiente do trabalho é solidária de todos aqueles que fazem parte da cadeia produtiva, como ocorre nas relações de consumo. O dano ao meio ambiente do trabalho tem tomado grandes proporções nos dias atuais, principalmente em virtude da valorização dos direitos fundamentais da vida e da saúde dos trabalhadores. O conceito de Meio
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.674 Palavras / 11 PáginasData: 7/11/2013 -
Trabalho De Ambiente
Question3 Notas: 1 A partir da leitura do Livro-texto de RSMA, é INCORRETO o que se afirma em: Escolher uma resposta. a. É chamada de geração M os jovens nascidos e criados com a internet; possuem múltiplas possibilidades de socialização nas redes sociais; são plugados e bem informados; interagem muito bem com as mídias digitais, colaborando para uma nova forma de atuação social e política. b. Uma organização é formada por pessoas que aprendem; consequentemente,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.279 Palavras / 6 PáginasData: 7/11/2013 -
Termos e ambiente de trabalho na indústria da construção
NR 34 - CONDIÇÕES E MEIO AMBIENTE DE TRABALHO NA INDÚSTRIA DA CONSTRUÇÃO E REPARAÇÃO NAVAL Publicação D.O.U. Portaria SIT n.º 200, de 20 de janeiro de 2011 21/01/2011 SUMÁRIO 34.1 Objetivo e Campo de Aplicação 34.2 Responsabilidades 34.3 Capacitação e Treinamento 34.4 Documentação 34.5 Trabalho a Quente 34.6 Trabalho em Altura 34.7 Trabalho com Exposição a Radiações Ionizantes 34.8 Trabalhos de Jateamento e Hidrojateamento 34.9 Atividades de Pintura 34.10 Movimentação de Cargas 34.11 Montagem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.422 Palavras / 34 PáginasData: 12/11/2013 -
A análise de filmes sobre o trabalho social nos pontos onde as pessoas interagem com o meio ambiente
1. INTRODUÇÃO Este estudo promove a mudança social, a resolução de problemas no âmbito das relações humanas e a promoção das capacidades e aptidões das pessoas de forma a promover o seu bem-estar. Utilizando teorias de comportamento humano e sistemas sociais, o trabalho social intervém nos pontos onde as pessoas interagem com os seus ambientes. Neste âmbito, o respeito pelos direitos humanos e de justiça social são fundamentais para o trabalho social. O desempenho do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.811 Palavras / 12 PáginasData: 14/11/2013 -
O Ambiente E As Doenças Do Trabalho
CURSO DE PÓS ENG DE SEGURANÇA–UCAM- TURMA MARÇO 2013 MARCELO GRIMALDI BARBOSA O AMBIENTE E AS DOENÇAS DO TRABALHO ATIVIDADE 04 BRICCAL INDÚSTRIA COMÉRCIO E MINERAÇÃO LTDA PADRE BERNARDO/GO PCMSO 2010 PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE SAÚDE OCUPACIONAL ÍNDICE 1 – INTRODUÇÃO 2 - FUNDAMENTAÇÃO JURÍDICA DO PCMSO 3 - CARACTERÍSTICAS DA EMPRESA 4 - DESENVOLVIMENTO DO PROGRAMA 4.1 - OBJETIVOS DO PROGRAMA 4.2 - FINALIDADES DE PROGRAMA 5 - ATIVIDADES A SEREM DESENVOLVIDAS 5.1
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.232 Palavras / 29 PáginasData: 18/11/2013 -
TRABALHO DE AUDITORIA EM AMBIENTE INFORMATIZADO
Universidade Tuiuti do Paraná / CRC Instituto Brasil Extensão e Pós-graduação Curso: Controladoria, Auditoria e Perícia Contábil Professor: Laelio Disciplina: Auditoria em Ambiente Informatizado Aluno: _Carla Virgenia de Araújo Cavalcante ____Turma:_CAPC-15 Trabalho Acadêmico Memorando de Planejamento de Auditoria de Tecnologia da Informação CLIENTE: Seguradora S/A EXERCÍCIO FINDO EM: .09/09/2010. OBJETIVOS: Esta auditoria tem a função de preparar a Companhia de Seguros na Área de Tecnologia da Informação, com vistas ao atendimento de metas definidas no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 382 Palavras / 2 PáginasData: 19/11/2013 -
Assédio Moral No Ambiente De Trabalho
O ASSEDIO MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO: prevenção e aspectos jurídicos atuais O assédio moral é um problema que sempre existiu e se encontra presente em toda esfera trabalhista empresarial, provocando diversas conseqüências, no qual muitos caminhos ainda devem ser percorridos, para se ter um ambiente de trabalho saudável. A comunicação e a conscientização são as principais formas de prevenção. A comunicação se faz como arma, tanto do assediado quanto do assediador, pois através dela,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 325 Palavras / 2 PáginasData: 20/11/2013 -
AMBIENTE DE TRABALHO AMBIENTAL
ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE DO TRABALHO Rejane Ragnini¹ Tierla Raquiel Pasqualoto² Resumo Neste Artigo Científico apresentaremos o Assédio Moral no Ambiente de Trabalho apresentado como exigência do Curso de Ciências Contábeis, na temática de Direito empresarial. Palavras Chaves: Artigo científico Normalização ABNT ¹’² Alunas do Curso de Ciências Contábeis. UNIC (Universidade de Cuiabá – Campus de Industrial de Sinop) Turma 2012\02 INTRODUÇÃO Assédio moral ou violência moral no trabalho não é um fenômeno novo. Pode-se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 767 Palavras / 4 PáginasData: 23/11/2013 -
Questao Motivacional No Ambiente De Trabalho
QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO COM ENFOQUE NO ASPECTO DA MOTIVAÇÃO VOLTADA PARA O DESEMPENHO PROFISSIONAL RESUMO A missão básica de qualquer organização e, principalmente das públicas, é o pleno atendimento à sociedade onde ela está inserida. Sendo assim, a qualidade torna-se um fator importante para as organizações. A busca por elevar a qualidade e a produtividade nas organizações e com a constatação de que as habilidades, capacidades e conhecimentos das pessoas são úteis à
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.463 Palavras / 6 PáginasData: 23/11/2013 -
Definição do fluxograma, estratégia, motivação, tarefas e ambiente organizacional
Passo 1 Pesquisar a definição de fluxograma, estratégia, motivação, desafios e ambiente organizacional. Para tanto, no mínimo duas referencias, alem do Livro-Texto e elaborar um texto único os “Temas das Aulas”. Adicionar o texto desenvolvido ao exigido no Passo 4. Fluxograma é um tipo de diagrama, e pode ser entendido como uma representação esquemática de um processo, muitas vezes feito através de gráficos que ilustram de forma descomplicada a transição de informações entre os elementos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 644 Palavras / 3 PáginasData: 23/11/2013 -
Homofobia no Ambiente de Trabalho Corporativo
Homofobia no Ambiente de Trabalho Corporativo As diferentes formas de preconceito e discriminação baseadas na orientação homossexual no ambiente de trabalho infelizmente ainda são bastante comuns no Brasil. Em razão disso, a luta contra a discriminação, o preconceito e a violência dirigida contra os trabalhadores homossexuais vêm crescendo e se tornando uma questão cada vez mais importante no que se refere à mobilização por parte dos grupos homossexuais, bem como na agenda política nacional. Apesar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.766 Palavras / 8 PáginasData: 9/12/2013 -
Assédio Moral Ao Portador De HIV No Ambiente De Trabalho
1. APRESENTAÇÃO DO TEMA O presente projeto de pesquisa aborda o assunto Assédio Moral ao Portador de HIV no Ambiente de Trabalho. O Estado Democrático Brasileiro norteia com seus fundamentos toda legislação seguinte, de forma a estruturar a sociedade como uma sociedade fraterna, pluralista e sem preconceitos (CURIA, 2012, p. 7). Estabelece ainda princípios como o da igualdade, que visa constituir um país sem distinção de qualquer natureza, seja de origem, raça, sexo, cor, idade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 261 Palavras / 2 PáginasData: 9/12/2013 -
ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO
Faculdades Integradas de Jacarepaguá Curso de Pós-Graduação à Distância em Direito do Trabalho O ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO KAREN MARTINS FERREIRA PORTO ALEGRE 2012 KAREN MARTINS FERREIRA O ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO Monografia apresentada a Faculdades Integradas de Jacarepaguá, referente ao curso de Pós-Graduação à Distância em Direito do Trabalho. Orientadora: Fabrícia Monteiro Rangel Bacellar PORTO ALEGRE 2012 KAREN MARTINS FERREIRA O ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO Monografia apresentada a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.867 Palavras / 40 PáginasData: 26/12/2013 -
TRABALHO DE METODOLOGIA CIENTIFICA; LEGISLAÇÃO E DIREITO AMBIENTAL; TÉCNICAS DE GEOPROCESSAMENTO DE DADOS EM ESTUDOS AMBIENTAIS; ANALISE INTEGRADO DO MEIO AMBIENTE E RECUPERAÇÃO DE ÁREAS DEGRADADAS
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO GESTÃO AMBIENTAL MARINA GOMES MIRANDA SILVA MARIA OSMEIRE BEZERRA DE MOURA LEONARDO DIAS DUARTE JÃNIA NÚBIA PIMENTA TRABALHO DE METODOLOGIA CIENTIFICA; LEGISLAÇÃO E DIREITO AMBIENTAL; TÉCNICAS DE GEOPROCESSAMENTO DE DADOS EM ESTUDOS AMBIENTAIS; ANALISE INTEGRADO DO MEIO AMBIENTE E RECUPERAÇÃO DE ÁREAS DEGRADADAS Primavera do leste-MT 2011 MARINA GOMES MIRANDA SILVA MARIA OSMEIRE BEZERRA DE MOURA LEONARDO DIAS DUARTE JÃNIA NÚBIA PIMENTA TRABALHO DE METODOLOGIA CIENTIFICA; LEGISLAÇÃO E DIREITO AMBIENTAL;
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.838 Palavras / 8 PáginasData: 3/1/2014 -
Assédio Moral No Ambiente De Trabalho
FACULDADES INTEGRADAS DE JACAREPAGUÁ Curso de Pós-Graduação à Distância em Direito do Trabalho O ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO KAREN MARTINS FERREIRA PORTO ALEGRE 2012 KAREN MARTINS FERREIRA O ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO Monografia apresentada a Faculdades Integradas de Jacarepaguá, referente ao curso de Pós-Graduação à Distância em Direito do Trabalho. Orientadora: Fabrícia Monteiro Rangel Bacellar PORTO ALEGRE 2012 KAREN MARTINS FERREIRA O ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO Monografia apresentada a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.923 Palavras / 40 PáginasData: 7/1/2014 -
A GREVE AMBIENTAL COMO MEIO DE ASSEGURAR A EFETIVIDADE DO DIREITO FUNDAMENTAL AO MEIO AMBIENTE DE TRABALHO EQUILIBRADO
O DIREITO À GREVE AMBIENTAL – INSTRUMENTO DE GARANTIA DO DIREITO FUNDAMENTAL À SALUBRIDADE DO MEIO AMBIENTE DO TRABALHO É incontestável que a greve ambiental trata da defesa do direito à vida. Sendo assim, tal instituto jurídico possui relação direta com o princípio da dignidade humana da pessoa humana, razão pela qual é correto afirmar que é um direito fundamental do cidadão. Outrossim, o princípio da dignidade humana, é direito fundamental do trabalhador usufruir de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 562 Palavras / 3 PáginasData: 21/1/2014 -
SEGURANÇA NO TRABALHO E MEIO AMBIENTE
SEGURANÇA NO TRABALHO E MEIO AMBIENTE NR-9 - RISCOS AMBIENTAIS (Atual: Programa de Controle Médico de Saúde Ambientais – PPRA) Riscos Ambientais Consideram-se riscos ambientais os agentes químicos, físicos, biológicos, ergonômicos e os riscos de acidentes de trabalho. Eles são capazes de causar danos à saúde e à integridade física do trabalhador em função de sua natureza, concentração, intensidade, suscetibilidade e tempo de exposição. Os riscos ambientais ou profissionais estão divididos em cinco grupos: Riscos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 282 Palavras / 2 PáginasData: 21/1/2014 -
Competência Interpessoal Em Ambiente De Trabalho
COMPETÊNCIA INTERPESSOAL EM AMBIENTE DE TRABALHO O Homem carrega consigo uma bagagem de características que faz dele um ser singular. Cada ser humano é fruto da interação de uma carga genética e de influências ambientais que vão se cristalizando pela vida a fora, de acordo com as experiências vivenciadas. Desde o seu nascimento, essas experiências vão marcando uma individualidade que confere, a cada um, o sentir próprio, o perceber particular, valores, ideais, que são características
Avaliação:Tamanho do trabalho: 596 Palavras / 3 PáginasData: 12/3/2014 -
TRabalho Direito Ambiental
TRABALHO DE DIREITO AMBIENTAL No município Capim Dourado, foi realizado pela empresa “A casa dos Sonhos”, um loteamento clandestino, às margens do reservatório de água, denominado Represa Redonda, atingindo, ainda, remanescente de Mata Atlântica. A área teve ocupação paulatina, sendo a mais antiga datada de 04 anos. A referida empresa alienou os lotes e contratou a empresa “tratorada” para a abertura das ruas, fazendo-o sem os devidos cuidados técnicos e sem aprovação do Município. Os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.333 Palavras / 6 PáginasData: 13/3/2014 -
ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO - ORIGENS, CONSEQÜÊNCIAS E EFEITOS JURÍDICOS
ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO – ORIGENS, CONSEQÜÊNCIAS E EFEITOS JURÍDICOS Este trabalho tem por temática a questão do assédio moral no ambiente de trabalho. Aqui poderá ser descoberto, utilizando-se de procedimentos de caráter exploratório um apanhado geral sobre determinados aspectos que identifica o agressor e os tipos de coação. O desenvolvimento visa esclarecer as formas e efeitos do assédio moral, suas implicações jurídicas, bem como a garantia de indenização, leis e projetos de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.652 Palavras / 7 PáginasData: 14/3/2014 -
Meio Ambiente Do Trabalho
O direito do cidadão ambiente do trabalho seguro e saudável está amparado constitucionalmente. O artigo 7º, inciso 22, reconhece o direito à redução dos riscos inerentes aos trabalhadores urbanos e rurais, e o artigo 39, parágrafo 3º, garante o mesmo aos ocupantes de cargos públicos. Na Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT), o Capítulo 5 do Título II é totalmente dedicado à segurança e medicina do trabalho. Há, ainda, as Normas Regulamentadoras do Ministério do Trabalho
Avaliação:Tamanho do trabalho: 227 Palavras / 1 PáginasData: 14/3/2014 -
Trabalho De Gestao Ambiental
Atividade avaliativa 1- A respeito dos princípios de responsabilidade social julgue os seguintes itens em V(verdadeiro) ou F(falso): (V) a) Responsabilidade social empresarial esta relacionada à proteção e á melhoria da qualidade de vida das comunidades que se relacionam com a organização. (F)b) Incluem-se entre os exemplos de responsabilidade social o pagamento de salário justos e em dia, o recolhimento correto de impostos e tachas, e a contribuição para situações de emergência, tais como inundações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 817 Palavras / 4 PáginasData: 17/3/2014