ATPS tecnicas de RECRUTAMENTO E SELEÇÃO Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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ATPS Tecnicas de Negociaçao
FACULDADES ANHANGUERA DE ENSINO CIÊNCIAS CONTÁBEIS DISCIPLINA TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO A ABORDAGEM CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO, ESCOLA CLÁSSICA TAYLOR, ESCOLA CLÁSSICA FAYOL Ribeirão Preto, 25 de setembro de 2014. Comite de Assessoramento Geane – Diretora Geral Principal responsável pelo Comite, supervisiona lucros, faturamento e todos os departamentos. Elias Wemerson Rufino – diretor de Relacionamento com patrocinadores Buscará diariamente por novos patrocinadores para o Projeto. Kaique Ferreira Amaro – Gerente de Comunicação Responsável por elaborar planos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 415 Palavras / 2 PáginasData: 7/5/2015 -
Atps técnicas de negociação
REFLEXÃO SOBRE A ABORDAGEM SISTÊMICA NA NEGOCIAÇÃO ETAPA 1.CONCEITOS DE NEGOCIAÇÃO Na visão de Bazerman e Neale, negociar racionalmente significa tomar as melhores decisões para maximizar seus interesses. De acordo com Shell, uma negociação é um processo de comunicação interativa que pode ocorrer quando queremos algo de outra pessoa ou quando outra pessoa quer algo de nós. Na visão de Matos, a negociação é uma constante dentro das atividades gerenciais, desde a estratégia às práticas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 602 Palavras / 3 PáginasData: 9/5/2015 -
Atps tecnica de negociação
O empresário Vitório Levandovske, quando criança sempre despertou a curiosidade para mundo dos negócios , ajudando sua família aos 16 anos trabalhando ZAFFARI de empacotador e varredor e no turno da noite fazia xis na parte da noite.Com o tempo ele vira gerente da Zaffari , responsável por cerca de 400 funcionário, sendo convidado a trabalhar nas empresa BRHAMA e ANTARTICA. O empresário abriu seu próprio negócio , vendo um novo conceito em Porto Alegre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 270 Palavras / 2 PáginasData: 9/5/2015 -
RECRUTAMENTO, SELEÇÃO, CONTRATAÇÃO, TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO
UNIVERSIDADE DO NORTE DO PARANÁ CENTRO DE CIÊNCIAS EMPRESARIAIS E SOCIAIS APLICADAS ADMINISTRAÇÃO RECRUTAMENTO, SELEÇÃO, CONTRATAÇÃO, TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO Luís Eduardo Magalhães 2015 KATCHUSKA TRENTIN ANÁLISE E PRODUÇÃO TEXTUAL SOBRE COMUNICAÇÃO Trabalho individual multidisciplinar apresentado à Universidade do Norte do Paraná para obtenção de nota Orientadores: Janaina V. Testa Elisete Alice Z. de Oliveira Ana Céli Pavão Sérgio de Goes Barboza Fabiane T. Muzardo Luís Eduardo Magalhães 2014 SUMÁRIO 1INDRODUÇÃO.............................................................................................04 2 DESENVOLVIMENTO.................................................................................05 3 CONSIDERAÇÕES FINAIS.........................................................................08
Avaliação:Tamanho do trabalho: 794 Palavras / 4 PáginasData: 11/5/2015 -
Atps tecnicas de negociaçao
O planejamento da negociação A importância de planejar uma negociação Existem dois lados básicos sobre o planejamento da negociação, o primeiro é que o planejamento é o mais importante em uma negociação e o outro que nem todos os negociadores se planejam para se sair bem em uma negociação. Muitos dos negociadores não conseguem ou não gostam de expor suas ideias em papel, devido ao fato de se responsabilizarem pelo possível fracasso na negociação. Porem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 315 Palavras / 2 PáginasData: 12/5/2015 -
ATPS - Técnicas de Negociação
Anhanguera Educacional Curso Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos Disciplina Técnicas de Negociação Professor Everton ADRIANA BARBOSA DOS SANTOS 15170340 JANAINA D SIQUEIRA DE CARVALHO 1584966534 THAYNA HOLANDA DA SILVA 2484616331 THALIA CONCEIÇÃO PEREIRA 15144898 ATPS TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO Campinas, Abril de 2015. ADRIANA BARBOSA DOS SANTOS 15170340 Desafio Técnicas em Negociação Nunca estamos preparados para o não, pois sabemos que a intenção é acreditarmos que o sim, será favorável quando buscamos algo melhor como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.510 Palavras / 7 PáginasData: 15/5/2015 -
ATPS Tecnicas de Negociação Etapa 1
Introdução Na negociação as pessoas e os problemas devem ser separados, manter o foco nos interesses básicos, o retorno precisa ser mútuo e os critérios objetivos. No planejamento colher informações, diagnosticar os problemas, trabalhar os princípios. A negociação é um acordo entre as partes, é concluída de acordo com a vontade de todos, o tempo necessita ser controlado, estipulado, cronogramas carecem ser desenvolvidos e acompanhados. Atualmente os meios de comunicação fornecem informações necessárias para que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 757 Palavras / 4 PáginasData: 17/5/2015 -
ATPS - Técnicas de Negociação
O que é: A famosa matriz SWOT, também dita análise, foi desenvolvida na década de 60 na Universidade de Stanford e, rapidamente, se transformou num exercício/método utilizado por todas as principais empresas do mundo na formulação de suas estratégias. Significado: O nome, SWOT, é uma sigla que significa Strenghts (Forças), Weaknesses (Fraquezas), Opportunities (Oportunidades) e Threats (Ameaças). Por essa razão, o exercício também é conhecimento como análise/matriz FOFA, em português. Faça a sua análise SWOT
Avaliação:Tamanho do trabalho: 880 Palavras / 4 PáginasData: 17/5/2015 -
ATPS - técnicas de Adm de Pessoal
ETAPA 1 Passo 1 Para definir um salário justo para cada funcionário, devemos avaliar cada competência e o diferencial de cada um cuidadosamente, para não sermos injustos e assim acabarmos desmotivando o mesmo. Quando a empresa estabelece salários compatíveis com cada função criasse uma sensação de justiça, pois cada um ganhará aquilo que merece, porém no ambiente externo cada empresa deve adequar o salário de seus funcionários de acordo com o mercado. O salário em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.042 Palavras / 9 PáginasData: 17/5/2015 -
ATPS Técnicas de Negociação
A Negociação. (Filme) Na trama deste filme o autor utiliza as três variáveis básicas da negociação: Tempo, poder e informação. A primeira usada é a informação: ele busca obter toda informação possível sobre o elemento; para assim desenvolver uma conversa com o mesmo; conseguindo desta maneira utilizar outra variável; que é o tempo. No entanto uma das informações obtidas pela sua equipe e transmitida ao negociador está incorreta; e o negociador usa a terceira variável
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.117 Palavras / 5 PáginasData: 18/5/2015 -
ATPS tecnicas em negociação
SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO.....................................................................................................................2 2. PROCESSOS DE NEGOCIAÇÃO......................................................................................3 1. TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO........................................................................................3 2. COMPONENTES DE UMA NEGOCIAÇÃO...................................................................3 1. VARIAVÉIS DE UMA NEGOCIAÇÃO............................................................................5 1. O PODER ..............................................................................................................................5 2. O TEMPO...............................................................................................................................5 3. A INFORMAÇÃO.................................................................................................................5 1. VARIAVÉIS BÁSICAS E SEUS ASPECTOS....................................................................7 1. VARIAVÉIS DO PODER .....................................................................................................7 2. VARIAVÉIS DO TEMPO.....................................................................................................7 3. VARIAVÉIS DA INFORMAÇÃO.......................................................................................7 1. COMUNICAÇÃO E SUA IMPORTÂNCIA..... ..................................................................8 2. CONCLUSÃO.........................................................................................................................9 3. REFERÊNCIAS......................................................................................................................10 1. INTRODUÇÃO O trabalho em questão irá abordar qual a importância das técnicas de negociação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.075 Palavras / 5 PáginasData: 19/5/2015 -
ATPS Técnicas de Negociação
ETAPA 1 – PASSO 4 O Jogo da Negociação Diariamente conflitos aparecem em nossas vidas, e existem alguns tipos de conflitos que uns ganham e outros perdem, ou todos ganham, mas os conflitos estão sempre presentes. Nós fazemos negociações toda hora, mas não percebemos, e às vezes aceitamos os resultados mesmo não sendo o que desejamos, dependendo da negociação acabamos até prejudicados e fazemos maus negócios. Às vezes preocupamo-nos com os resultados, pois temos muitos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.080 Palavras / 9 PáginasData: 20/5/2015 -
Atps tecnicas de negociação
FACULDADE ANHANGUERA EDUCACIONAL AKSSARA BARBARA RIBEIRO DA SILVA – RA. 70935706 JAQUELINE ALVES DE ARAUJO – RA. 6814014714 MAIARA BERTI DOS SANTOS – RA. 7421679030 ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO SÃO BERNARDO DO CAMPO 2015 FACULDADE ANHANGUERA EDUCACIONAL AKSSARA BARBARA RIBEIRO DA SILVA – RA. 70935706 JAQUELINE ALVES DE ARAUJO – RA. 6814014714 MAIARA BERTI DOS SANTOS – RA. 7421679030 ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO Relatórios referentes à Atividade Prática Supervisionada pela professora
Avaliação:Tamanho do trabalho: 533 Palavras / 3 PáginasData: 22/5/2015 -
ATPS TECNICA RESUMO DO FILME
Logo que começei a assistir o filme noto que apareçe um menino de 18 anos sendo acusado de homicidio de primeiro grau no seu próprio pai a facadas. Antes de qualquer decisão o juiz passa ao júri decidir se o declara inocente ou culpado, Como a decisão e unanime todos os júris tem votar igual onde notase a desorganização no primeiro contato com o grupo e a falta de interesse sobre o caso aonde 11
Avaliação:Tamanho do trabalho: 339 Palavras / 2 PáginasData: 22/5/2015 -
Atps técnicas de negociação etapa 01
ETAPA 02 Passo 02 RELATÓRIO SOBRE A IMPORTÂNCIA DA COMUNICAÇÃO NA NEGOCIAÇÃO E AS VARIÁVEIS BÁSICAS DA NEGOCIAÇÃO. A negociação nada mais é que buscar a aceitação de idéias,propósitos ou interesses ,visando o melhor resultado possível para ambas as partes ,contendo sobre tudo oportunidades de apresentar toda sua argumentação para que o resultado final seja maior que a soma das contribuições individuais. O processo de comunicação pode ser definido como um transformador de entradas e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 442 Palavras / 2 PáginasData: 24/5/2015 -
Atps Técnicas de Negociação
Etapa 2 Passo 4 (Equipe) Introdução 1 – Texto Argumentativo ------------------------------------------------ 2 – Tabela ---------------------------------------------------------------- 3 – Conclusão -------------------------------------------------------------- 1 - Hoje em dia, já está mais que provado, que liderança, não é só mandar, ditar regras, ser autoritário, não pensar no próximo, enfim, os estudos apontam um novo caminho, onde ser líder é ter visão, paixão, pensamento estratégico, habilidade de comunicação, automotivação, habilidade de unir pessoas, poder pessoal, congruência, capacidade de adaptação, disciplina, resolução,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 640 Palavras / 3 PáginasData: 25/5/2015 -
ATPS TECNICAS
Nome Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Desenvolvimento Pessoal e Profissional Nome MAYARA BARBOZA DA SILVA RA 1581984545 Atividade de Autodesenvolvimento ________________ Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Desenvolvimento Pessoal e Profissional Atividade de Autodesenvolvimento Trabalho desenvolvido para a disciplina Desenvolvimento Pessoal e Profissional, apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade de Autodesenvolvimento. ________________ Meu projeto de vida para o ano 2018 PROFISSIONAL PESSOAL O que quero? Meu maior objetivo é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 514 Palavras / 3 PáginasData: 25/5/2015 -
Atps tecnicas
Passo 1 Pontos chaves para definir valores dos salários das classes de trabalho de cada perfil, ao definir remuneração pelo PSC (Plano por cargos e salários), é ganhado o que cada um merece por existir regras regular que se adequam ao mercado de trabalho, onde se estabelecem o salários compatíveis com cada função. A remuneração por mérito, é feita uma avaliação do funcionário pondo em questão suas habilidades, isto é, levar em consideração seus resultados,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 815 Palavras / 4 PáginasData: 26/5/2015 -
ATPS Técnicas de Negociação
UNIVERSIDADE ANHANGUERA CIÊNCIAS CONTÁBEIS 1º SEMESTRE Autores: Alef Almeida Ch. Leite – R.A 1574178698 Camila Oliveira – R.A 2485789487 Daniele Dias dos Santos – R.A 1570925227 Diego Almeida da Silva – R.A 1578117274 Eliane De Carvalho Ferreira – R.A 1450836806 Gustavo Arantes Ferreira – R.A 2485745235 Josefa Maria Domingos – 1587911816 Luiz Henrique Oliveira Sales – R.A 15988367 ATPS DE TECNICAS DE NEGOCIAÇÃO Professor: OSASCO 2015 Autores: Alef Almeida Ch. Leite – R.A 1574178698 Camila
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.916 Palavras / 20 PáginasData: 30/5/2015 -
ATPS - Técnicas de Negociação
Ciências Contábeis Técnicas de Negociação Etapa 1: Passo 3 As Técnicas de Negociação são altamente importantes em uma negociação para que através delas consigamos traçar um planejamento para desempenhar da melhor forma um processo de negociação e cada passo que realizamos nesse processo pode ser orientado ou direcionado através delas, sendo que a falta de técnica tornará a negociação inviável ou até nem chegara acontecer, pois todo processo visa um resultado que tende a ser
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.835 Palavras / 8 PáginasData: 30/5/2015 -
ATPS TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO
FACULDADE ANHANGUERA DE JACAREÍ RECURSOS HUMANOS Georgia Siqueira Gonçalves – 7621730767 Leticia Siqueira C. Alves – 7093558600 Rosimara Machado da Costa – 70872396 Stephanie Chaves da S. Santos - 7414625678 ATPS TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO Jacareí – SP 2015 FACULDADE ANHANGUERA DE JACAREÍ Recursos Humanos TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO Relatório de Atividades Práticas Supervisionadas (ATPS) apresentado à Faculdade Anhanguera de Jacareí, como parte dos requisitos para conclusão da disciplina de Técnicas de Negociação. Orientador: Prof. Cicero Silva
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.753 Palavras / 16 PáginasData: 31/5/2015 -
Atps Técnicas de Negociação
1- Introdução Quando participamos de uma negociação devemos estar cientes de que esse processo nada mais é do que uma oportunidade para, de modo criativo, as partes envolvidas encontrem soluções que atendam aos seus interesses, sem que isso signifique trabalhar contra os interesses do oponente. Negociar é mais que arte, representa o processo de comunicação eficiente, baseado na coragem de enfrentar desafios. Negociar é uma situação quase permanente, não é feita apenas no local de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.156 Palavras / 5 PáginasData: 5/6/2015 -
Atps tecnicas de negociação
A negociação e passada por varios processos,e um dos primeiros processos e a preparação do negociador antes de ir para a negociação,na preparação temos que manter foco e objetivono que pretende negociar,sendo assim procurar fazer a negociação que saia satisfatório para ambas partes.E as negociações ha sempre implementações com objtetivo de adequalas a um acordo melhor,e nessa fase temos que buscar o maximo de infomações possivéis procurando encontrar interesses do negociador e sendo assim facilita
Avaliação:Tamanho do trabalho: 409 Palavras / 2 PáginasData: 6/6/2015 -
ATPS TECNICAS
O que é Ética? A ética e a forma de tomada de decisão que incumbe à pessoa a sociedade e o modo de julgar, escolher e instituir seus princípios e seus valores, a ética esta conosco a todo o momento, pois ela envolve nosso comportamento tanto pessoal quanto profissional. A Ética e o respeito à vida humana, uma pessoa ética e a pessoa que não prejudica ninguém, valoriza o meio ambiente e tem atitude para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 354 Palavras / 2 PáginasData: 8/6/2015 -
Atps tecnicas de negociação 2
O PROCESSO DE NEGOCIAÇÃO O processo de negociação é definido como o sistema de transformação de entradas ou seja estímulos em saídas ou respostas. As entradas são o início dos processo de um sistema. São consideradas entradas: Diferenças indivuais; valores pessoais; interesses comuns; relacionamento humano; eparticipação no processo; uso da informação e do poder; comunicação bilateral; barganha e flexibilidade. Definições dos tipos de entrada: *Diferenças individuais: São características pessoais de cada negociador no modo de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 772 Palavras / 4 PáginasData: 8/6/2015