Desafio Profissional matemática Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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Desafio Profissional
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA 1º SEMESTRE CLONALDO DE ANDRADE MUNHOZ RA 8566886262 DESAFIO PROFISSIONAL COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO PROFESSOR-TUTOR EAD LEONARDO TAKAMASA OTSUKA Manaus-AM 2014 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 02 2. PERFIL DOS OPONENTES - PASSO 1 03 3. HABILIDADES ESSENCIAIS DOS NEGOCIADORES - PASSO 2 04 4. ANÁLISE DA SITUAÇÃO E PLANEJAMENTO - PASSO 3 05 5. CULTURA ORGANIZACIONAL - PASSO 4 06 6. PRÉVIO DAS NEGOCIAÇÕES - PASSO 5 07
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.484 Palavras / 6 PáginasData: 17/9/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL 1º BIMESTRE
CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA – EAD 5 DESAFIO PROFISSIONAL Uma empresa de consultoria em gestão administrativa firmou um contrato com uma empresa varejistas de alimentos (Hoterdan - Hipermercado 1 ) com atividades no interior de São Paulo/SP. Os diretores da empresa haviam acabado de encerrar a reunião trimestral, e tinham concluído que era preciso fazer alguma coisa para melhorar as operações. Os lucros estavam caindo há quatro trimestres consecutivos. As vendas haviam sido muito boas,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 585 Palavras / 3 PáginasData: 17/9/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL - EMPREENDEDORISMO
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE SÃO PAULO-SP CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE EMPREENDEDORISMO, ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL PROFESSOR-TUTOR EAD LEONARDO OTSUKA São Paulo - SP 2014 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 2 2. AMBIENTE, ATITUDES EMPREENDEDORAS E KNOW HOW 2 3. PLANEJAMENTO E PLANO DE NEGÓCIOS 5 4. PARÂMETROS ÉTICOS 8 5. RELAÇÕES DE TRABALHO 9 6. RECOMENDAÇÕES FINAIS 10 REFERÊNCIAS 11 1. INTRODUÇÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.802 Palavras / 8 PáginasData: 17/9/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL ENVIADO
TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS: Técnicas de Negociação e Comportamento Organizacional Auzenir Marlene Gouveia da Silva – RA 9116263163 Celma Mariano Frutuoso – RA 8742153345 Emilia Martins Serodio – RA 8523943190 Kethily Cristina Dourado de Magalhães ¬RA –8737113342 Leide Goncalves de Sousa RA– 8978199898 Tutor a Distância: André Brito TAGUATINGA / DF 2014 INTRODUÇÃO Uma importante gravadora pretende montar um Studio em um bairro de classe média, onde os moradores não
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.282 Palavras / 6 PáginasData: 17/9/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL
CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA – EAD 1 DESAFIO PROFISSIONAL CURSO: SUPERIORES DE TECNOLOGIA 2ª SÉRIE DISCIPLINAS NORTEADORAS: PROCESSOS GERENCIAIS. MATEMÁTICA. AUTORES: PROFº. CARLOS EDUARDO DE AZEVEDO PROFª. RAQUEL DE OLIVEIRA HENRIQUE CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA – EAD 2 APRESENTAÇÃO O Desafio Profissional é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de etapas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do(a) acadêmico(a) pelo aprendizado eficiente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.679 Palavras / 7 PáginasData: 17/9/2014 -
Desafio Profissional
Gerenciamento de Projetos: Uma análise da Importância da Estrutura de Gerenciamento de Projetos no Alcance dos Objetivos Estratégicos Angelo Antonio, 15 de março de 2012 • • • • inCompartilhar • • 1. Introdução No primeiro momento quando se pensa em gerenciamento de projetos, imagina-se conceitos complicados voltados ao desenvolvimento de atividades com processos com alto grau de complexidade, como por exemplo, a construção de uma aeronave, ou a construção de uma rodovia. Analisando grosseiramente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.478 Palavras / 22 PáginasData: 17/9/2014 -
Desafio Profissional Tecnologia Em Gestao Comercial
deste passo as estratégias já utilizadas pela empresa descritas na página 5 do Desafio Profissional Passo 03: Após a capacitação dos Diretores e Gerentes, elabore um programa de capacitação/desenvolvimento e motivação para o pessoal operacional. Considere as hierarquia das necessidades desenvolvida por Maslow e as necessidades humanas primárias e secundárias (o ciclo motivacional). RECOMENDAÇÕES FINAIS ( Conclusão) Chegou a hora de fazer o fechamento do desafio profissional. Você deverá compilar todas as informações dos passos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 355 Palavras / 2 PáginasData: 17/9/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL
INTRODUÇÃO Processo Gerenciais É aplicação de conhecimento administrativo para organizar e gerenciar com eficiência e lucratividade qualquer tipo de empresa ou negócio. Esse tecnólogo analisa e avalia o mercado e define as estrátegias de gerenciamento e a administração dos recursos máteriais e financeiro de micro,pequenas e médias empresa.Gerência o patrimônio empresarial e os funcionários ,lida com orçamentos e investimentos e cuida do estoque de matérias-primas ou produtos finais.No setor financeiro analisa os demonstrativos contábeis,avalia a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.595 Palavras / 11 PáginasData: 17/9/2014 -
Desafio Profissional: Identificar Problemas Que Afetam O Restaurante Smak Desafio Profissional: Identificar Problemas Que Afetam O Restaurante Smak
1.1 Analise SWOT restaurante Smak. Analise SWOT Restaurante Smack FORÇAS (Ambiente Interno) FRAQUESAS (Ambiente Interno) * Tem uma boa localização sendo um ambiente turístico * Cardápio escrito a mão; * Tem um cozinheiro muito experiente; * Falta de treinamento aos seus funcionários; * É um restaurante típico; * Falta de gestão do negócio; * Cardápio com comidas típicas; *Poucos funcionários; * Restaurante adequado á realidade da cidade. * Atraso de pagamento dos fornecedores. OPORTUNIDADES (Ambiente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 216 Palavras / 1 PáginasData: 17/9/2014 -
Desafio Profissional: Identificar Problemas Que Afetam O Restaurante Smak
Universidade Anhanguera, Curso de Ciências Contábeis. Disciplinas Norteadas: Empreendedorismo e Comportamento Organizacional. Nome do Aluno: Luiz Cassiano Libero RA 8745962662 Tutor(a): Silvia Dal’alba Passo Fundo, 08/04/2014 1.1 Analise SWOT restaurante Smak. Analise SWOT Restaurante Smack FORÇAS (Ambiente Interno) FRAQUESAS (Ambiente Interno) * Tem uma boa localização sendo um ambiente turístico * Cardápio escrito a mão; * Tem um cozinheiro muito experiente; * Falta de treinamento aos seus funcionários; * É um restaurante típico; * Falta
Avaliação:Tamanho do trabalho: 237 Palavras / 1 PáginasData: 17/9/2014 -
Desafio Profissional
1. MAPEAMENTO DO PERFIL DOS OPONENTES O senhor Carlos Henrique, administrador, representante da Associação dos Moradores de um bairro do interior do Estado de São Paulo, em concomitância com os associados, está a tentar o impedimento da construção de uma gravadora, pois o mesmo crê veementemente que o bairro não necessita dos progressos advindos deste empreendimento, a considerar que a mesma traria para a comunidade perturbação da ordem pública, tendo em vista que as pessoas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.446 Palavras / 6 PáginasData: 17/9/2014 -
Desafio Profissional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE EDUCAÇÃO Á DISTÂNCIA CURSO SÔNIA DA SILVA RA 9612497081 DESAFIO PROFISSIONAL DO 1º BIMESTRE Disciplinas de Matemática e Processos Gerenciais TUTOR EaD Alex Zompero Bezerra GOIÂNIA - GO 2014 SUMÁRIO Introdução Desenvolvimento Recomendações Finais Referências OBS: ao final do pontilhado, vocês devem incluir o número da página que corresponde ao início do assunto, ok? INTRODUÇÃO O desafio Profissional é um procedimento metodológico de ensino de aprendizagem com o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 933 Palavras / 4 PáginasData: 17/9/2014 -
Desafio Profissional
SUMÁRIO 1. Introdução.............................................................................................................................4 2. Plano de Negocio...................................................................................................................5 3. Dados da Empresa............................................................................................................... 6 4. Criação da Empresa ............................................................................................................7 5. Recurso de Entrada..............................................................................................................7 6. Viabilidade do Negócio ........................................................................................................8 7.Visão da Empresa .................................................................................................................8 8. Missão da Empresa...............................................................................................................8 9. Setores de Atividade.............................................................................................................8 10. Estudo dos Clientes.............................................................................................................8 11.Concorrente.........................................................................................................................8 12. Fornecedores.......................................................................................................................8 13. Descrição dos Principais Produtos e Serviços..................................................................9 14. Preços e Plano Financeiro..................................................................................................9 15. Princípios e valores que são regidos dentro da empresa.................................................9 16. Valores da empresa água é vida.......................................................................................10 17.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.463 Palavras / 10 PáginasData: 18/9/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL
CURSO: ADMINISTRAÇÃO 1ª SÉRIE DISCIPLINA NORTEADORA: DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL ALUNOS: TATIANE SILVA DOS SANTOS RA: 87459914 CONSTRUÇÃO DE UM PLANEJAMENTO PARA UMA NEGOCIAÇÃO SISTÊMICA. TUTOR(A): PROFª EDILENE ARAUJO Macaé – RJ, 02 de Junho de 2014. SUMÁRIO Introdução 03 MAPEAMENTO DO PERF. DOS PROPONEN DA NEGOCIAÇÃO 04 1.1-ASSOCIAÇÃO DE MORADORES DO BAIRRO HAGA- 04 1.2-Gravadora OCEAN 04 2.0- Mapeamento de habilidades Modelo Jung...............................................04 2.1- Carlos Henrique: Pres. da Ass. de Moradores do Bairro HAGA.............
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.988 Palavras / 8 PáginasData: 18/9/2014 -
Desafio Profissional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro de Educação a Distacia Curso de Gestão de Recursos Humanos DESAFIO PROFISSIONAL Projeto de Vida e Trabalho - Plano de Negócios de seu empreendimento. Disciplinas: Empreendendorismo – Ética e Relações Humanas no Trabalho – Desenvolvimento Pessoal e Profissional Tutor(a): Aline de Moraes Poerschke Santa Maria - RS 2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO.....................................................................................................pág.3 1. autoavaliação de seu Perfil Empreendedor (Ambiente, Atitudes e Know How).....................................................................................................................pág.4 2. PLANEJAMENTO E PLANO DE NEGÓCIOS.................................................pág.5 3. PARÂMETROS ÉTICOS..................................................................................pág.8
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.270 Palavras / 6 PáginasData: 18/9/2014 -
Desafio Profissional
SUMÁRIO Introdução Desenvolvimento Recomendações Finais Referências 1.0 INTRODUÇÃO A Estrutura Organizacional é um instrumento administrativo que resulta na análise, ordenação e o agrupamento dos recursos da empresa, estabelecendo os níveis da tomada de decisões, visando o alcance dos objetivos estabelecidos pela empresa. As atividades da empresa devem estar bem identificadas sabendo assim exatamente, o que deve ser feito e na ordem certa. Os recursos também devem estar conforme as atividades. Estabelecer os níveis de alçada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 448 Palavras / 2 PáginasData: 18/9/2014 -
Desafio Profissional
Universidade Anhaguera-Uniderp CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA Pólo de Apoio Presencial: Ulianópolis/PA Curso: Superior em Tecnologia de Gestão em Recursos Humanos- Turma Técnicas de Negociação e Comportamento Organizacional Bianca Cristina dos Santos Fernandes (RA: Larissa Henrique Aline Aleteia Desafio Profissional de Técnicas de Negociação e Comportamento Organizacional Ulianópolis-PA 2014 Introdução 1.0 CONCEITOS: 1.1 Comportamento Organizacional Para Dubrin, comportamento organizacional: é o estudo do comportamento humano no local de trabalho, a interação entre as pessoas e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.094 Palavras / 5 PáginasData: 18/9/2014 -
Desafio Profissional
ESTRUTURA DE TRABALHO ACADÊMICO CAPA FOLHA DE ROSTO SUMÁRIO TEXTO REFERÊNCIAS CONCLUSÃO RESUMO Estrutura do Trabalho Pré-textuais Capa (obrigatório) Folha de rosto (obrigatório) Dedicatória (opcional) Agradecimento (opcional) Epígrafe (opcional) Resumo (obrigatório) Lista de ilustrações (opcional) Lista de tabelas (opcional) Lista de abreviaturas e siglas (opcional) Lista de símbolos (opcional) Sumário (obrigatório) Textuais Introdução Desenvolvimento Conclusão Pós-textuais Referências(obrigatório ) Anexo (opcional) É um elemento obrigatório. Serve para proteger e dar melhor apresentação ao trabalho. A capa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 225 Palavras / 1 PáginasData: 18/9/2014 -
Desafio Profissional
CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA – EAD 1 DESAFIO PROFISSIONAL CURSO: SUPERIORES DE TECNOLOGIA 2ª SÉRIE DISCIPLINAS NORTEADORAS: PROCESSOS GERENCIAIS. MATEMÁTICA. AUTORES: PROFº. CARLOS EDUARDO DE AZEVEDO PROFª. RAQUEL DE OLIVEIRA HENRIQUE CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA – EAD 2 APRESENTAÇÃO O Desafio Profissional é um procedimento metodológico de ensinoaprendizagem desenvolvido por meio de etapas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do(a) acadêmico(a) pelo aprendizado eficiente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.573 Palavras / 7 PáginasData: 19/9/2014 -
Desafio Profissional
DESAFIO PROFISSIONAL Uma empresa de consultoria em gestão administrativa firmou um contrato com uma empresa varejistas de alimentos (Hoterdan - Hipermercado1) com atividades no interior de São Paulo/SP. Os diretores da empresa haviam CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA – EAD 1 DESAFIO PROFISSIONAL CURSO: SUPERIORES DE TECNOLOGIA 2ª SÉRIE DISCIPLINAS NORTEADORAS: PROCESSOS GERENCIAIS; MATEMATICA AUTORES: PROFº. CARLOS EDUARDO DE AZEVEDO PROFª. RAQUEL DE OLIVEIRA HENRIQUE CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA – EAD 2
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.697 Palavras / 7 PáginasData: 19/9/2014 -
Desafio Profissional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO DE TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS TIAGO ROSA DE ALMEIDA RA: 93643012 PLANO DE NEGÓCIOS GOCLEANER – CONSERVAÇÃO E HIGIENIZAÇÃO UBERLÂNDIA 2014 CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA POLO UBERLÂNDIA CURSO DE TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS TIAGO ROSA DE ALMEIDA DESAFIO PROFISSIONAL Empreendedorismo Ética e relações humanas no trabalho Desenvolvimento pessoal e profissional Tutora: Raquel Mário UBERLÂNDIA/MG 2014 SUMÁRIO 1 - SUMÁRIO EXECUTIVO 04 2 – DESCRIÇÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.233 Palavras / 9 PáginasData: 19/9/2014 -
Desafio Profissional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE ENSINO A DISTÂNCIA CURSO DE GESTÃO PÚBLICA RODRIGO AUGUSTO BORGES CABRAL. RA 81743307 DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE MATEMÁTICA E PROCESSOS GERENCIAIS TUTOR EaD ALEX ZOMPERO BEZERRA VITÓRIA / ES 2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO Neste Desafio de Aprendizagem procuro apresentar os resultados dos estudos desenvolvidos na disciplina de Processos Gerenciais e Matemática, tendo como objetivo principal a atuação do Gestor na organização durante o exercício profissional, o levantamento e a análise
Avaliação:Tamanho do trabalho: 729 Palavras / 3 PáginasData: 19/9/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE JARDIM CURSO SEU NOME (A) E RA DESAFIO PROFISSIONAL DO 1º BIMESTRE Disciplinas deMatemática e Processos Gerenciais TUTOREaDAlex Zompero Bezerra JARDIM / MS 2014 SUMÁRIO Introdução Desenvolvimento Recomendações Finais Referências OBS: ao final do pontilhado, vocês devem incluir o número da página que corresponde ao início do assunto, ok? INTRODUÇÃO A introdução ilustra brevemente os objetivos do trabalho e as razões de sua elaboração, não devendo antecipar as conclusões
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.599 Palavras / 7 PáginasData: 19/9/2014 -
Desafio Profissional - Processos Gerenciais
UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP – PÓLO RIBEIRÃO PRETO NOME: URANDI RODRIGUES MENDES RA: 9904010943 DESAFIO PROFISSIONAL CURSO: SUPERIOR EM TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS DISCIPLINAS: COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO TUTOR(A) ORIENTADOR(A): PROFª TUTORA EAD DEISY FRANCIELLEN MARTINS DA SILVA RIBEIRÃO PRETO – 23 DE ABRIL DE 2014 1 - Mapeamento do perfil dos oponentes da negociação Associação de Moradores do Bairro Líder: Carlos Henrique Formação: Administrador Objetivo: Impedir a construção da Gravadora Alegação: Perturbação da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 897 Palavras / 4 PáginasData: 19/9/2014 -
TRABALHO DE DESAFIO PROFISSIONAL Apresentado Ao Curso De Processos Gerenciais Da Universidade Anhanguera-Uniderp
CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTANCIA (CEAD) CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL EMPREENDEDORISMO ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO JÚLIO CÉSAR CORREA GROLLA DE LUCA – RA 9500326317 TRABALHO DE DESAFIO PROFISSIONAL apresentado ao Curso de Processos Gerenciais da Universidade Anhanguera-Uniderp, como requisito parcial para obtenção de nota nas disciplinas. Desenvolvimento Pessoal e Profissional – Empresendedorismo – Ética e Relações Humanas no Trabalho RAQUEL MARIO LIMEIRA, SP 2014 JÚLIO CÉSAR
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.048 Palavras / 29 PáginasData: 20/9/2014