Descrição De Cargos E Salarios Da Contax Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
2.023 Trabalhos sobre Descrição De Cargos E Salarios Da Contax. Documentos 576 - 600 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Um código Eleitoral é O Conjunto De Normas Legislativas Que Rege O Processo De Eleição Para Cargos Políticos. As Primeiras Disposições Eleitorais No Brasil Datam Da Constituição De 1824, A Primeira Do País. Através Dos Tempos, Diversas Alteraç
Caso 1 Leia a notícia abaixo e depois responda a questão formulada: “Mulheres lideram tanto o eleitorado analfabeto como o de ensino superior Maioria do eleitorado, as mulheres também estão à frente dos homens quando considerados os níveis de escolaridade dos eleitores por sexo divulgados pelo Tribunal Superior Eleitoral (TSE). No Brasil, há mais eleitoras com nível superior, com segundo grau e com primeiro grau completo do que eleitores. O único dado desfavorável é o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 320 Palavras / 2 PáginasData: 29/5/2013 -
Descrição do Algoritmo
ETAPA 1 - Passo 1 * Descrição do Algoritmo (narrativa): Este programa tem como objetivo converte uma quantia “x” de Dólar Americano (US$ - Valor de cotação - Turismo) para uma quantia “x” em Real (R$), inicialmente o usuário irá informa o Valor de cotação do Dólar Americano (US$ - Turismo), em seguida irá informar a quantia “x” de Dólar Americano (US$ - Valor de cotação - Turismo e retornará como resultado a quantia convertido
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.637 Palavras / 11 PáginasData: 29/5/2013 -
Liderança: Um Papel A Ser Exercido, não Um Cargo.
c Carlos Cruz atua como Palestrante, Coach e Diretor do Instituto Brasileiro de Vendas (IBVendas) www.carloscruz.com.br Liderança: Um papel a ser exercido, não um cargo, é um artigo que descreve como surge um líder dentro de uma organização, mostrando como é capaz de utilizar essa mesma para com toda sua equipe de funcionários valorizando os resultados e as pessoas, fazendo disso algo que tratado de maneira correta venha a trazer resultados positivos. O artigo é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 758 Palavras / 4 PáginasData: 1/6/2013 -
Cargo De Que A "Brasil Confecções" Necessita.
cargo de que a “Brasil Confecções” necessita. 2 Atualmente, os processos de seleção estão mais complexos do que há tempos atrás e é natural porque estamos vivendo um contexto extremamente dinâmico: vivemos na Era do Conhecimento, as tecnologias estão cada vez mais avançadas, a disseminação das informações é muito ágil e a concorrência empresarial está cada vez mais acirrada. Em contrapartida, o número de universidades aumentou consideravelmente, bem como a renda da população, dessa forma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 940 Palavras / 4 PáginasData: 2/6/2013 -
Descrição Do ASPIRE One
O Aspire One é o netbook da fabricante Acer, famosa marca de notebooks. O Aspire One usa o processador Intel Atom e tem modelos de 8.9, 10.1 e 11.6 polegadas. Uma das coisas mais interessantes do Acer Aspire One é o tamanho do teclado, é um teclado bastante confortável mesmo nos modelos menores, de 8.9″. Isso porque, na verdade o modelo com tela de 8.9″ é na verdade do mesmo tamanho do de 10.1″, apenas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 324 Palavras / 2 PáginasData: 2/6/2013 -
О plano de preparação para a negociação de salários
ROTEIRO DE PREPARAÇÃO PARA NEGOCIAÇÕES SALARIAIS 1.1 Qual é a importância do planejamento da negociação? O planejamento da negociação pode proporcionar boa vantagem ao negociador, pois é através dele que temos a oportunidade de fazer uma análise mais profunda do mercado e da própria organização. O negociador, em sua etapa de preparação e planejamento, chegará ao momento crucial da negociação, com toda infraestrutura de que necessita: o nível de alcance de suas alternativas, a dimensão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 385 Palavras / 2 PáginasData: 3/6/2013 -
PIM 2 - Descrição E Análise
SUMÁRIO RESUMO………………………………………………………………………............. RESUMEN………………………………………………………………………........... SUMÁRIO………………………………………………………………………............ Introdução……………………………………………………………………….......... 1. Descrição da Organização………………………………................................. 1.1 Denominação e Forma de Constituição. ………………………………........ 1.2 Dados e fatos relevantes da origem da organização............................... 1.3 Natureza e ramo de atuação. ……………………………….......................... 1.4 Informações sobre o porte da empresa……………………………….......... 1.5 Principais equipamentos……………………………….................................. 1.6 Composição da força de trabalho...………………………………................. 1.7 Principais produtos………………………………..…………………………….. 1.8 Denominação dos principais tipos de fornecedores....…………………… 1.9 Principais mercados e, nos ramos de atuação……………………............. 1.10 O segmento de mercado do grupo no âmbito
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.156 Palavras / 37 PáginasData: 3/6/2013 -
Descrição da empresa a beleza Brasil
Orçamento 1. Despesas com legalização da empresa...........................R$ 2.000,00 2. Despesas com locação do estabelecimento....................R$ 10.000,00 3. Reforma do estabelecimento..........................................R$ 12.000,00 4. Compra de moveis e equipamentos................................R$ 25.000,00 5. Instalações tecnológicas.................................................R$ 4.000,00 6. Equipamentos de segurança...........................................R$ 2.000,00 7. Compra de produtos de beleza.......................................R$ 10.000,00 8. Despesas com decoração................................................R$ 18.000,000 Financiamento O investimento total foi feito pelas duas sócias do empreendimento com a participação no valor de R$ 41.500,00 de cada, totalizando um capital investido de R$
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.563 Palavras / 7 PáginasData: 4/6/2013 -
Escritório de desenvolvimento clínico de descrição para hemodiálise
1 INTRODUÇÃO Atualmente, sabemos que as organizações buscam a cada dia mais evoluir, pessoas competentes, trabalhar com qualidade e não se esquecendo do mercado que cada vez mais competitivo. A área de Recursos Humanos também é assim, ou seja, a Gestão de Pessoas é essencial nas organizações, sabemos que é nesta área que acontece o Planejamento dos Recursos em Geral da empresa, Recrutamento e Seleção, Avaliação do Desempenho, Contratação, Remunerações e Incentivos, Descrições de Cargos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.830 Palavras / 20 PáginasData: 4/6/2013 -
Férias Vencidas De Um Funcionário, Com O Mesmo Salário R$ 1.600,00, Que, Dentro Do Período Aquisitivo, Fez 20 Horas Extras, Com Adicional De 50%, Tiveram 10 Faltas não Justificadas E Vendeu 1/3 Das férias. (abono Pecuniário). Férias Coletivas No P
Inicio do Pano de Ação Os principais conceitos de gestão de pessoas vêm sofrendo profundas transformações dentro das organizações, tendo como visão era de que as pessoas precisavam de emprego, uma preparação básica para exercer as tarefas e maximizar a produtividade e receber salário pelo trabalho realizado. Com o passar dos tempos as organizações foram percebendo que o ser humano tinha outras necessidades, por exemplo, necessidades de auto-estima, valorização, reconhecimento, crescimento.Essa nova realidade começou criar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.485 Palavras / 6 PáginasData: 5/6/2013 -
Salário E Remuneração
Tema: Salário e Remuneração. 1. ( TRT/2012 - adapatada) A empresa Loja Veste Bem comercializa confecções no varejo e criou um cartão de crédito próprio para propiciar aos seus clientes o pagamento parcelado das compras efetuadas exclusivamente nas suas lojas, mediante parcelamento. Aos empregados da empresa é oferecido este cartão de crédito, para pagamento parcelado nas mesmas condições oferecidas aos clientes em geral. No contrato individual de trabalho, consta cláusula específica, autorizando a empresa a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 384 Palavras / 2 PáginasData: 5/6/2013 -
Descrição da empresa Food Trio
• Confederação Nacional do Transporte – CNT. Museu do Transporte. Disponível em: <http://www.cnt.org.br>. Acesso em: 3 out. 2012. Passo 2 (Equipe) CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA Tutor EAD: Prof. Me. Jefferson Dias Tutora: Nadye Gentil Acadêmicos: Hélio Aparecido de Julio: RA 2041968001 Ricardo Alessandro de Oliveira: RA 2018843819 Projeto Multidisciplinar de Autoaprendizagem I (PMA I) Trio Alimentos Ltda. Sorocaba- SP Projeto Multidisciplinar de Autoaprendizagem I (PMA I) Trio Alimentos Ltda. Projeto Multidisciplinar apresentado como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.412 Palavras / 14 PáginasData: 7/6/2013 -
Descrição Valorada
EXERCÍCOS de GESTÃO DE PESSOAS Sala 127 – 3 semestre de Farmácia – AV3 - Junho de 2011 1. Explique porque a motivação pode conter aspectos internos (individuais) e externos (relacionados ao meio). R: Pode conter a interna, pois, cada funcionário tem seus interesses pessoais de crescimento dentro de uma empresa, faz cursos, se especializa para ter o cargo desejado. Externos, porque a empresa pode incentivar todos os funcionários em várias formas, como: almoços especiais,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 723 Palavras / 3 PáginasData: 7/6/2013 -
Descrição do Publico alvo
Descrição do Publico alvo Todos são nossos publico alvo, temos comidas com um ótimo tempero, para todos os gostos, com os melhores pratos da região, também com os melhores preços, tudo para o melhor proveito do cliente. Temos pretensão em crescer regionalmente e logo nacionalmente Com um preço totalmente aceitável ao bolso do cliente, com uma determinação de alcançar todos correndo atrás do melhor jeito de lhe agradar no atendimento, na educação de atende-los, para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 366 Palavras / 2 PáginasData: 10/6/2013 -
Uma breve descrição dos diferentes tipos de pronomes
Jogo da memória de pronomes Ponto de partida Sugestão de cartas para o jogo da memória: Cartas de classificação PRONOME PESSOAL DO CASO RETO PRONOME PESSOAL DO CASO OBLÍQUO PRONOME DEMONSTRATIVO PRONOME DE TRATAMENTO PRONOME POSSESSIVO PRONOME INDEFINIDO PRONOME INTERROGATIVO PRONOME RELATIVO Cartas com exemplos "Eu penso em você Desde o amanhecer Até quando eu me deito." (Tribalistas) "Já sei namorar Já sei chutar a bola Agora só me falta Ganhar." (Tribalistas) "Cada paralelepípedo Da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 306 Palavras / 2 PáginasData: 10/6/2013 -
Descrição breve o filme Amor sem escalas
AMOR SEM ESCALAS Resumo: Trata-se de um filme que retrata o processo de demissão de funcionários que serão demitidos por uma pessoa que era contratada para fazer este serviço, pois os patrões têm medo da reação que o funcionário poderá ter recebendo esta noticia inesperada. Este trabalho é executado por Ryan (George Clooney), profissional experiente em demitir, trabalha viajando por vários lugares para cumprir sua função. Sua vida é só trabalho, não tem amigos, endereço
Avaliação:Tamanho do trabalho: 781 Palavras / 4 PáginasData: 12/6/2013 -
Descrição da empresa Roma contabilidade S / S LTDA
INTRODUÇÃO Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos tem como objetivo capacitar alunos, por meio de praticas e técnicas modernas, e atuar em diversas áreas que integram Recursos Humanos das empresas. A contabilidade é de extrema importância para a saúde econômica e financeira de uma empresa, não importa o tamanho. Sem ela não existe a possibilidade de se fazer um controle das atividades comerciais, como por exemplo: Formação de preços, pontos máximos e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 636 Palavras / 3 PáginasData: 12/6/2013 -
A preparação de um roteiro para as negociações sobre salários
Roteiro de preparação para negociações salariais: -Relatar o máximo de ações que realizou nos últimos tempos que impactaram positivamente em seu trabalho, sua área e na empresa em que trabalha. - Buscar informações salariais do seu cargo no mercado, para que você entenda suas expectativas e compare com a realidade aplicada a outros profissionais atuantes na mesma função. - Entender claramente a importância da sua função na estrutura organizacional da empresa, pois a análise de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 524 Palavras / 3 PáginasData: 13/6/2013 -
Descrição da empresa a Casa Fest
RESUMO Trata-se de trabalho de Empreendedorismo que visa reconhecer e definir problemas, equacionar soluções, pensar estrategicamente, introduzir modificações no processo produtivo, atuar preventivamente, transferir e generalizar conhecimentos e exercer, em diferentes graus de complexidade, o processo da tomada de decisão. Palavra chave: plano de negócios, empreendedorismo, planejamento, mercado, cronograma de atividades, tomada de decisão, oportunidade. ABSTRACT It is working for Entrepreneurship which aims to recognize and define problems, consider solutions, think strategically, to introduce changes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.298 Palavras / 14 PáginasData: 13/6/2013 -
Descrição do caso: Trata-se de recurso por motivo de Competência
a) Descrição do caso Trata-se de recurso por motivo de Competência. O processo estudado refere-se à cobrança de taxas consideradas abusivas pelo representante. Tais taxas encontravam-se, em um contrato de financiamento de um veículo no valor de R$ 26, 000. As referidas taxas eram presentes no contrato, descritas como “Tarifa de Cadastro”, no valor de R$900,00 e “Tarifa de avaliação de bens” no valor de R$350,00. Através de pesquisa, o representante constatou que tais taxas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 830 Palavras / 4 PáginasData: 13/6/2013 -
Treinamento e Desenvolvimento: Contax
- Treinamento e Desenvolvimento A contax é uma das maiores responsáveis pela inserção de pessoas nomercado formal de trabalho no Brasil. cerca de 40 mil pessoas que trabalham na empresa estão passando pelo seu primeiro emprego com carteira assinada.além disso, na contax, 56% dos colaboradores têm entre 18 e 25 anos de idade, o que significa que o aprendizado profissional que eles têm na empresa será levado para toda a vida.para assegurar a qualificação e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 477 Palavras / 2 PáginasData: 13/6/2013 -
DESCRIÇÃO DA EMPRESA
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Administração Empreendedorismo Nome dos Acadêmicos e RA: Andreza Cabral - RA:3629 Andrey Cabral – RA: 3625 Charles Almeida–RA:3642 Deyanne Souza - RA:3679 Santiago Martins- RA:351211 Taiguara da Costa-RA:374129 Manaus /AM 2012 Nome dos Acadêmicos Andreza Cabral, Andrey Cabral, Charles Almeida, Deyanne Souza, Santiago , Taiguara da Costa. Atividade Avaliativa Desafio de Aprendizagem Do empreendedorismo. Atividade Avaliativa: Desafio de Aprendizagem apresentado ao curso de administração primeiro período
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.297 Palavras / 6 PáginasData: 14/6/2013 -
Descrição da empresa Ponta do Pirambu Day Use
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA Curso Superior Tecnologia Em Gestão De Recursos Humanos Polo de Apoio – Goianinha- RN (04823) Disciplina: Empreendedorismo Prof.Me. Luiz Manuel Palmeira Prof Tutora Ead: Ingrid Caroline Barbosa PLANO DE NEGÓCIO PONTA DO PIRAMBU DAY USE – RESTAURANTE Componentes: Graziela Regina Muller Lamb Wagner- Ra:347381 Juliana Barbosa Cortez - Ra: 347385 Goianinha-RN Junho/2013 PLANO DE NEGÓCIO PONTA DO PIRAMBU DAY USE - RESTAURANTE Plano de negócio apresentado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.914 Palavras / 16 PáginasData: 15/6/2013 -
Descrição do serviço ParkNET
FACNET – Faculdade de Negócios e Tecnologia da Informação Curso: Ciências Contábeis Disciplina: Empreendedorismo Nome: Eliezer Barros Praciano RA: 6791450318 Nome: Paulo Evelton Lemos de Sousa RA: 61358049 Nome: Rafael de Sampaio Soares RA: 6950487472 Título da atividade: Plano de Negócios Professor EAD da disciplina: Renata M. G. Dalpiaz Tutor EAD da disciplina: Sílvia Alves Cavalcanti Taguatinga – DF, 23/04/2013 ParkNET Setor Comercial Sul, Quadra 02 Lote 123 Asa Sul – Brasília – DF (61)
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.732 Palavras / 11 PáginasData: 15/6/2013 -
DESCRIÇÃO DO NEGÓCIO
INTRODUÇÃO A Creche Estação Criança é a oportunidade de aproveitar as peculiaridades encontradas na cidade de Bela Cruz, somadas ao novo cenário brasileiro, onde as mulheres representam uma grande parcela da população economicamente ativa nos centros urbanos, e este número vem crescendo a cada dia. Isso significa que as mulheres, cada vez mais estão ostentando posições fora de casa, seja trabalhando ou criando seu próprio negócio, não podendo cuidar dos afazeres domésticos e das crianças,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.283 Palavras / 14 PáginasData: 16/6/2013