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GESTÃO OPERACIONAL Trabalhos escolares e artigos acadêmicos

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29.243 Trabalhos sobre GESTÃO OPERACIONAL. Documentos 326 - 350 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)

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Última atualização: 1/4/2015
  • ATPS Gestão Do Conhecimento 2012

    FACULDADE ANHANGUERA – UNIDERP – PÓLO SÃO JOSÉ DOS CAMPOS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO (1º. SEMESTRE) ALEXANDRE LEITE DA SILVA – RA 4343817135 LUIZ GUSTAVO OLIVEIRA ANDRADE – RA 3815671565 MIGUEL ROSA DE MORAIS JUNIOR – RA 3830608246 GRAZIELE SABRINA DAS NEVES SANTOS LOPES – RA 4361833087 “ATPS GESTÃO DO CONHECIMENTO” PROF. ME. RODRIGO RODRIGUES SÃO JOSÉ DOS CAMPOS 03/Junho/2012 SUMÁRIO INTRODUÇÃO..................................................................................................................01 1º CAPÍTULO...................................................................................................................02 1.1 Comparação de definições de Gestão de conhecimento.........................................02 1.2 Questões respondidas..............................................................................................03 1.3

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 4.127 Palavras / 17 Páginas
    Data: 17/4/2013 Por: lgandrad
  • Gestão De Reuniões

    Há pelo menos uns três anos, tenho estudado sobre modelos de gestão, com o objetivo de estruturar e implantar um novo conceito, com ferramentas, práticas e processos, que possibilitem a perfeita integração entre a gestão estratégica, tática e operacional e permita aos executivos, administrarem seus negócios no curto, médio e longo prazo. A implantação deste modelo sugere a construção de um ciclo de reuniões formais, que envolve os principais processos de gestão, entre os quais,

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    Tamanho do trabalho: 1.502 Palavras / 7 Páginas
    Data: 17/4/2013 Por: steffanibraga
  • GESTAO DE PESSOAS

    1. INTRODUÇÃO Com a promulgação do Código Civil de 2002, foi inserido no ordenamento jurídico Brasileiro, o Direito Empresarial revogando o Direito Comercial, juntamente com a primeira parte do Código Comercial. Este era regulado pela teoria dos atos de comércio, dependendo de descrição legal dos mesmos para determinar quais atividades eram tuteladas. Por sua vez, o Direito Empresarial está fundamentado na teoria da atividade da empresa, sendo esta a atividade economicamente organizada com o fim

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 253 Palavras / 2 Páginas
    Data: 17/4/2013 Por: leany
  • GESTÃO PÚBLICA

    1. Nesta disciplina, você conheceu os aspectos gerais relacionados à Administração Pública no Brasil. Neste contexto, responda: quais são e em que dispositivo legal estão previstos os objetivos da República Federativa do Brasil? Feito isso, elabore um texto dissertativo (entre 10 a 20 linhas) explicitando sua opinião acerca da validade e aplicabilidade destes princípios na sociedade contemporânea brasileira. Justifique seu ponto de vista e utilize outros recursos de pesquisa para fundamentá-lo, caso necessário. (4,0 pontos)

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 612 Palavras / 3 Páginas
    Data: 17/4/2013 Por: jana1987
  • Plano De ação Atps Gestao De Pessoas

    DESAFIO- PLANO DE AÇÃO OBJETIVO Gerir pessoas dentro das organizações proporcionando empregados bem treinados e bem motivados para futuramente ajudar a alcançar objetivos e realizar a sua missão. O QUE FAZER • Conhecer os colaboradores a fundo e permitir que as pessoas certas estejam nos cargos certos; • Melhorar as situações dos trabalhadores; • Implantação de treinamento e integração; • Dar feedback aos colaboradores; • Oferecer um ambiente saudável em termos físicos e emocionais para

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 314 Palavras / 2 Páginas
    Data: 17/4/2013 Por: rickbruno
  • A Gestão Da Cadeia De Suprimentos

    Logística & Diligenciamento Logística, Diligenciamento, Cadeia de Suprimentos, etc… Como funciona o Setor de COMPRAS 1 NOÇÕES FUNDAMENTAIS DE COMPRAS “A arte de comprar está se tornando cada vez mais uma profissão e cada vez menos um jogo de sorte. Em muitos casos não é o custo que determina o preço de venda, mas o inverso. O preço de venda necessário determina qual deve ser o custo. Qualquer economia, resultando em redução de custo de

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    Tamanho do trabalho: 810 Palavras / 4 Páginas
    Data: 17/4/2013 Por: rsqrv
  • A importância do planejamento estratégico na gestão de organizações

    Na abordagem de conheçer o ambiente e recusos do municipio Lago do Junco,foi dado passo importante da intruturação da criação do projeto e sua potencialidade pois para obter-se o conhecimento dentro de uma Organização é preciso entendê-la no qual contexto em que ela se insere e esta envolvida num campo universal aberto e fechado com a participação fundamental da sociedade para sua sobrevivência e funcionamento, com a finalidade de conseguir recursos e informação e resultados

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 379 Palavras / 2 Páginas
    Data: 17/4/2013 Por: ikel
  • Gestão Publica

    ATIVIDADE DA UNIDADE 01. 4. Com base no que vimos nesta unidade, argumente, em cerca de duas páginas, sobre as seguintes afirmações: a) Keynesianismo e Estado do Bem-Estar Social são duas faces da mesma moeda. O Bem-Estar Social é a proteção social de todos os cidadãos pelo Estado que regularia as relações de trabalho, oferecendo os serviços essenciais básicos de forma gratuita e, em contrapartida, os cidadãos poderiam destinar suas rendas ao consumo de bens.

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.704 Palavras / 11 Páginas
    Data: 18/4/2013 Por: ariadnealencar
  • Gestao De Pessoas

    Quais são os processos e procedimentos Implementados pela empresa que Consideram os aspectos socioambientais? Ambientais que só é evidenciada nas demonstrações contábeis das empresas participantes da carteira do Índice de Sustentabilidade Empresarial análise das quais informações ambientais são evidenciadas e de que. A motivação do estudo do reconhecimento da importância da das informações ambientais como forma de prestar contas a todos os stakeholders, visando tanto a correta análise da gestão ambiental pela sociedade como a

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    Tamanho do trabalho: 234 Palavras / 1 Páginas
    Data: 18/4/2013 Por: rivaldo
  • Trabalho De Tecnologia De Gestão

    Faculdade Anhanguera Educacional 1. Como a empresa pode facilitar o compartilhamento do conhecimento de seus funcionários? A proposta de um modelo de processo de compartilhamento de conhecimento no trabalho tem como finalidade ajudar a compreender o que ocorre quando pessoas compartilham no trabalho conhecimentos que possuem, e discutir elementos que integram esse processo, procurando contribuir para melhorar a sua eficiência e resultados. Pretende-se suprir uma lacuna percebida na literatura, que registra poucas iniciativas semelhantes. Entre

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    Tamanho do trabalho: 1.794 Palavras / 8 Páginas
    Data: 18/4/2013 Por: Julianaelorena
  • GESTÃO DE DESEMPENHO

    Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior Gestão de Recursos Humanos MARIA DAS GRAÇAS MENDES SANTOS RA: 338606 ÉDINA GONÇALVES FERREIRA ALVES RA: 335648 EDILENE SOCORRO DA PAIXÃO FREITAS RA: 346952 SILVANIA DA COSTA COELHO RA: 338899 ATIVIDADE PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Disciplina: Gestão de Desempenho Professora. Ir.Ma. Macário Belém/PA 27/08/2012 Etapa 1 – Passo 1 Descrição da empresa Empresa: CIKEL BRASIL VERDE MADEIRAS LTDA. Endereço: Estrada do 40 Horas nº 17-Km 04,

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 6.501 Palavras / 27 Páginas
    Data: 18/4/2013 Por: primo
  • Tecnologia de gestão pesquisa sobre empresa terceirizada.

    Tecnologia de gestão pesquisa sobre empresa terceirizada. A terceirização visa na redução de custos e no aumento da qualidade, ela pode ser usada por grandes corporações, como por empresas de mineração, indústria e também em telecomunicações e etc. Com uma má terceirização prejudica a mão -de -obra da empresa e entre outras, portanto a terceirização deve ser praticada com muita cautela. Os objetivos e vantagens da terceirização são foco no negocio, redução e controle nos

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 315 Palavras / 2 Páginas
    Data: 18/4/2013 Por: yannisinacio
  • A Gestão - Conceito, Tarefas, Funções E Objectivos

    1.1. A gestão: conceito, tarefa, funções e níveis Conceito Dentro de todas as organizações que existem numa sociedade (hospitais, escolas, igrejas, forças armadas, empresas, governo e organismos oficiais), a de maior repercussão são as empresas. Mas, nem todas (as empresas) têm o sucesso esperado; e está sendo cada vez mais reconhecido que o factor significativo na determinação do sucesso de uma organização é a qualidade da sua gestão. Contudo, dizemos que GESTÃO é o processo

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    Tamanho do trabalho: 3.735 Palavras / 15 Páginas
    Data: 18/4/2013 Por: Fami
  • Gestao

    MÉTODOS DE PREVISÃO DE ESTOQUES 1.ObjetivosdeAprendizagem - Conhecer as principais técnicas de previsão de consumo; 2.Introdução Todo início de estudo dos estoques está pautado na previsão do consumo do material. Normalmente, quando o material será adquirido pela primeira vez, essa previsão é fixada por estimativa, estando sujeita a distorções pela falta de dados anteriores que o auxiliem a prever com exatidão. Após a ocorência de movimentação do estoque, a reposição passa a ser automática, com

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    Tamanho do trabalho: 449 Palavras / 2 Páginas
    Data: 18/4/2013 Por: willian
  • Gestao. Contabilidade Geral

    universidade anhanguera uniderp Polo - URUGUAIANA – RS BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO | ATPS Contabilidade Geral | Administração | | FULADO DE TAL | | Prof. Ms. Hugo David Santana Uruguaiana, 17 de abril de 2012. | Introdução Com vistas a refletir sobre o conteúdo abordado e transmitido em aula pelo professor, pesquisar outras fontes ligadas a Contabilidade Geral e fazer um comparativo entre elas com sua aplicação na sociedade, nas organizações e nas pessoas, foi

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    Tamanho do trabalho: 4.237 Palavras / 17 Páginas
    Data: 18/4/2013 Por: milkvera
  • Gestão De Pessoas

    Sumário Introdução....................................................................................................................... 03 A Moderna Gestão de Pessoas........................................................................................ 04 Drogaria União................................................................................................................ 08 Planejamento Estratégico................................................................................................ 10 Plano de Ação................................................................................................................. 12 Relação entre Empregado e Empregador........................................................................ 13 Higiene e Segurança do Trabalho................................................................................... 13 Considerações Finais..................................................................................................... 14 Referências Bibliográficas.............................................................................................. 15 Introdução Este trabalho apresenta etapas realizadas na elaboração do planejamento estratégico da Drogaria União com a utilização da matriz BSC, adequando o método é realidade e ao pequeno porte da empresa e assim aperfeiçoar seus serviços. No processo

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    Tamanho do trabalho: 3.206 Palavras / 13 Páginas
    Data: 19/4/2013 Por: cenildamoura
  • Desafio De Aprendizagem Gestão Do Conhecimento

    INTRODUÇÃO A Gestão de Conhecimento, de acordo com Mara Perillo (2012, web) “refere-se à criação, identificação, integração, recuperação, compartilhamento e utilização do conhecimento dentro da empresa.” A partir do surgimento de grandes mudanças organizacionais, as empresas passam a se preocupar, fazendo com que tome certas decisões para se adaptar ao novo cenário, buscando a otimização de recursos. Atualmente, o conhecimento não é guardado para poucas pessoas, com a Gestão do Conhecimento toda informação deve ser

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    Tamanho do trabalho: 1.150 Palavras / 5 Páginas
    Data: 19/4/2013 Por: Gilson
  • Importância do planejamento e da gestão estratégica.

    Introdução Nessa primeira etapa apresentaremos a importância do Processo Administrativo, tendo como foco, a importância da Gestão e do Planejamento Estratégico em uma empresa especializada em telefonia. Com as constantes mudanças ocorridas no mundo, temos que lidar com diversas situações o tempo todo. O planejamento é o processo onde as metas são definidas. Portanto tendo definido o que será feito, e como será feito, a empresa terá uma vantagem diante do mercado competitivo. Para gerir

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    Tamanho do trabalho: 834 Palavras / 4 Páginas
    Data: 19/4/2013 Por: brunakrempel
  • Tecnologias De Gestão

    1.Paralelo Atual Os passos anteriores nos mostravam várias diferenças, entre como era antes os trabalhos e quais são as novas condições de trabalho para os trabalhadores de hoje em dia. Primeiro foi assistido o filme Tempos Modernos, que foi produzido no inicio da decada de 30 nos Estados Unidos, logo apos a a crise do ano de 1929, e neste filme nos mostra a tudo o que as pessoas tinham que se submeter para ter

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    Tamanho do trabalho: 331 Palavras / 2 Páginas
    Data: 19/4/2013 Por: cintiagu
  • Gestao De Pessoas

    ETAPA 2 Pesquisa empresarial através de Questionário. Formulário de Pesquisa Empresarial. Empresa: TIVIT CNPJ: Localização: Rodovia Presidente Dutra, km , São José dos Campos Segmento de Atuação: Terceirização de Processos de Negócios - BPO Porte / Tamanho da empresa: Grande/ Multinacional. Missão: Alavancar o sucesso dos nossos clientes, gerando valor aos acionistas e desenvolvimento aos nossos colaboradores. Visão: Ser a empresa que oferece as melhores soluções integradas de Tecnologia da Informação e Processos de Negócios

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.297 Palavras / 10 Páginas
    Data: 20/4/2013 Por: saomiguelarcanjo
  • Tecnologia De Gestão

    INTRODUÇÃO Uma empresa atualmente necessita de uma série de elementos essenciais para continuar crescendo e se fortalecendo no mercado altamente competitivo, dentre esses elementos estão enfocados os aspectos referentes ao Planejamento Estratégico, Formação de um gestor organizacional na empresa. Para um bom gestor não basta apenas saber como administrar, deverá saber gerir sua empresa e consequentemente deverá ser um bom líder ou possuir bons líderes em sua equipe. Um dos elementos fundamentais do sucesso das

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    Tamanho do trabalho: 4.107 Palavras / 17 Páginas
    Data: 20/4/2013 Por: hediana
  • Portfólio De Gestão Da Produção

    QUESTÕES – ESTRATÉGIA DA PRODUÇÃO 1) O que é estratégia? A estratégia de produção é uma parte geral da empresa aonde se dar inicio a uma direção aonde começam a definir a contribuição para estratégia aonde são feitos conjuntos de princípios gerais que os guiarão para a tomada de decisões e estas maneira de organização que são feitas dentro das empresas. O plano estratégico é a base em um procedimento formalizado e articulador de resultados.

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 550 Palavras / 3 Páginas
    Data: 20/4/2013 Por: Leandrode
  • Gestão Por Competencias Portifólio 2

    ENSINO PRESENCIAL COM SUPORTE EAD TECNÓLOGO EM GESTÃO DA QUALIDADE PORTIFÓLIO 2 GESTÃO POR COMPETÊNCIAS ............................................................................................................................... Guarulhos 2013 GESTÃO POR COMPETÊNCIAS Trabalho apresentado ao Curso de Gestão da Qualidade Faculdade ENIAC para a disciplina de Gestão por competências Prof. Silvia Regina Guberovic Guarulhos 2013 ATIVIDADE PROPOSTA Analisar o estudo de caso identificando os pontos favoráveis e desfavoráveis no comportamento dos envolvidos. Este estudo de caso traz em sua trama 3 personagens, destacando-se dois. Após a

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    Tamanho do trabalho: 861 Palavras / 4 Páginas
    Data: 20/4/2013 Por: rricardo
  • LABORATORIO DE GESTÃO

    INTRODUÇÃO A abertura de novos negócios, baseados na criatividade e no dinamismo, é fundamental para o crescimento e desenvolvimento de nosso País. No entanto, apenas vontade e coragem não são suficientes para o sucesso de um empreendimento. Para isso o novo empresário precisa conhecer os aspectos e fases que envolvem a abertura de um negócio, as características e o tamanho do mercado no qual pretende atuar, a legislação pertinente, os padrões de qualidade e como

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    Tamanho do trabalho: 5.943 Palavras / 24 Páginas
    Data: 20/4/2013 Por: IRENESIL
  • CST em Gestão de Recursos Humanos

    ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS CST em Gestão de Recursos Humanos 3ª Série Técnicas de Administração de Pessoal A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos:  Favorecer a aprendizagem.  Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz.  Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo.  Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.881 Palavras / 8 Páginas
    Data: 20/4/2013 Por: luana188

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