Gestao Social Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
43.778 Trabalhos sobre Gestao Social. Documentos 876 - 900 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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A Miscigenação étnico-racial E Sua Influência Na Construção Social Do Brasil
Introdução No Brasil, a questão étnico-racial tem estado em pauta, nos últimos anos, em debates sobre políticas afirmativas, tais como as cotas para universitários e as ações de combate ao preconceito racial. A primeira legislação específica de combate ao racismo tem, contudo, mais de cinquenta anos: trata-se da lei Afonso Arinos, de 1951, promulgada durante o governo Vargas, que tornava o racismo uma contravenção. Atualmente, a questão é mais amplamente regulamentada pelo Estatuto da Igualdade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.433 Palavras / 6 PáginasData: 2/5/2013 -
ATPS De Gestão
Gestão de Pessoas A Gestão de Pessoa são as políticas e as práticas importantes para administrar o trabalho das pessoas na organização. Além disso, a RH é a função administrativa voltada à: análise e descrição de cargos, recrutamento e seleção de pessoal, admissão de candidatos selecionados, orientação e integração de novos funcionários, administração de cargos e salários, incentivos salariais e benefícios sociais, avaliação do desempenho das pessoas, comunicação aos funcionários, treinamento e desenvolvimento das pessoas,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 516 Palavras / 3 PáginasData: 2/5/2013 -
A Gestão De Pessoas Nas Organizações Dentro Do Contexto Economico
As mudanças no ambiente organizacional têm sido apontadas como geradoras de inúmeras transformações nas práticas administrativas. Com isso, os administradores vem buscando continuamente as mais diversas formas de gerenciar estruturas, processos e o mercado com o objetivo de adaptação as exigências da economia global.Dessa forma o presente estudo tem por objetivo expor fatores que contribuíram constantemente no processo administrativo. Duas das grandes teorias aqui serão discutidas: a primeira delas surge do modelo de Ford, modelo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 220 Palavras / 1 PáginasData: 2/5/2013 -
Histórico da previdência social no Вrasil
SUMÁRIO 1- INTRODUÇÃO........................................................................................................3 2. DESENVOLVIMENTO.............................................................................................4 3. CONCLUSÃO........................................................................................................12 REFERÊNCIAS..........................................................................................................13 1- INTRODUÇÃO A Previdência Social é formada por um conjunto de programas e benefícios que têm por fim garantir recursos necessários à manutenção de seus segurados e dar amparo público aos não-contribuintes do sistema. Salientando é uma parte integrante de toda a amplitude que forma a Seguridade Social, ou, como preferem alguns, “Seguro Social”. Compete não só a União, como também aos Estados e ao Distrito Federal
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.813 Palavras / 12 PáginasData: 2/5/2013 -
CARBONE, P. P; BRANDÃO, H.P; LEITE, J. B. D; WILHENA, R. M. P. Gestão Por Competência E Gestão Do Conhecimento. Rio De Janeiro: Fundação Getúlio Vargas, 2005
1As organizações burocráticas seguem a lógica estatal, isto é, comandadas pelo Estado, que tem a obrigação de zelar pela ordem da sociedade. Já empresas como a IBM são transnacionais, obedecem apenas a lógica do capitalismo, não tem vínculos com o país que estão instaladas e tem uma alta mobilidade justamente por esses motivos: estão em busca de custos baixos e leis pouco rígidas. As organizações burocraticas se baseiam na impessoalidade,frmalidade,em um regimento interno praticamente inflexivel
Avaliação:Tamanho do trabalho: 853 Palavras / 4 PáginasData: 2/5/2013 -
GESTÃO DE PESSOAS E AS ORGANIZAÇÕES PÚBLICAS
FACULDADE IBTA INEA FACULDADE Miriam Braz Pires de Oliveira Ricardo Honorato Ferreira Shirley Leite Santos GESTÃO DE PESSOAS E AS ORGANIZAÇÕES PÚBLICAS São José dos Campos – SP 2008 Generated by Foxit PDF Creator © Foxit Software http://www.foxitsoftware.com For evaluation only. Miriam Braz Pires de Oliveira Ricardo Honorato Ferreira Shirley Leite Santos GESTÃO DE PESSOAS E AS ORGANIZAÇÕES PÚBLICAS Monografia apresentada como parte dos requisitos para obtenção do Diploma de Administrador do Curso de Administração
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.844 Palavras / 32 PáginasData: 2/5/2013 -
Gestão Meio De Hospedagem
Disciplina: GESTÃO DE MEIOS DE HOSPEDAGEM II Curso: Turismo Professor: Nome do aluno: Data: 12.04.11 Leia com atenção os enunciados e responda as questões a seguir. Você verificou a importância do treinamento para os colaboradores da área de Turismo e Hotelaria. Considerando os estudos feitos, realize uma pesquisa com colaboradores de hotéis diferentes (no mínimo 5 pessoas) e verifique quantas realizaram algum treinamento. Analise também que tipo de treinamento foi realizado com mais frequência. Feita
Avaliação:Tamanho do trabalho: 507 Palavras / 3 PáginasData: 3/5/2013 -
Evolução Histórica da Gestão da Qualidade
2.2 Evolução Histórica da Gestão da Qualidade Com o surgimento dos processos industrializados as atividades foram divididas em tarefas as quais o controle de qualidade passou a ser responsabilidade de um supervisor que mal atendia a grande demanda presente. O foco deixou de ser a exigência de um único consumidor para o aumento da produção em grande escala. O rápido e intenso fenômeno da maquinização das oficinas provocou fusões de pequenas oficinas, que passaram a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.555 Palavras / 11 PáginasData: 3/5/2013 -
Serviço Social: Origem E Profissionalização
O Serviço Social é um curso de nível superior, dinâmico que possui um curto, mas belo processo histórico. Seus fundamentos foram estruturados no final do século XIX, quando se consolidou o processo de industrialização, conhecido como Revolução Industrial; objeto de intervenção as expressões multifacetadas da questão social de caráter sócio-político, crítico e interventivo, demarcado pelo estatuto das condutas assistencialistas e filantrópicas consideradas como suas protoformas sem, contudo, apresentar-se como uma profissão; hoje o assistente social
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.395 Palavras / 6 PáginasData: 3/5/2013 -
Gestão De Pessoas
1 INTRODUÇÃO No decorrer deste trabalho estarão expostas opiniões e relatos sobre os conceitos relacionados as disciplinas estudadas neste quarto semestre, as quais são: Qualidade de Vida e Segurança no Trabalho, Gestão do Conhecimento e Educação Corporativa, Dinâmicas Técnicas e Jogos Vivenciais e Treinamento e Desenvolvimento. O desenvolvimento baseia-se nas áreas referentes às disciplinas estudadas neste quarto semestre, sendo elas analisadas com base em um questionário de avaliação elaborado na empresa Victor Schons e Cia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.364 Palavras / 6 PáginasData: 3/5/2013 -
Gestão Em Marketing
1 Tema Implementação de vendas com a utilização da estratégia Promocional e Publicitária. 1.1 Delimitação do Tema Vantagens que podem ser obtidas com a Implementação de vendas por meio de Promoções e Propagandas no segmento de Perícia Veicular. 1.2 Problema Com a liberação do governo da perícia veicular, ocasionou forte concorrência no setor, o que fez com que muitos empresários não alcançassem o número desejável de clientes. Este quadro pode ser revertido de forma significativa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.425 Palavras / 38 PáginasData: 3/5/2013 -
Tecnologia De Gestão
TERCERIZAÇÃO A terceirização é uma prática que, segundo a literatura especializada, tem crescido nos últimos anos. Esta prática que tem se generalizado com sucesso para atividades periféricas (transporte, manutenção, limpeza) passou a serem aplicadas a atividades mais importantes para empresa como design, manufatura, marketing, sistemas de informação e distribuição. Uma razão frequente para explicar este crescimento é a desvantagem que a estratégia do “fazer” tem em um ambiente de rápidas mudanças dos mercados e das
Avaliação:Tamanho do trabalho: 835 Palavras / 4 PáginasData: 3/5/2013 -
Modelos De Gestão
1. O novo consumidor eletrônico é homem (51%), tem idade média de 41 anos, possui renda familiar de R$ 4.000 e gasta em média R$ 373,00 a cada compra. Os produtos mais consumidos na Internet são:1. Eletrodomésticos (14%), 2. Livros, Assinaturas de Revistas e Jornais (12%), 3. Saúde, Beleza e Medicamentos (12%), 4. Informática (11%), 5. Eletrônicos (7%) e 6. Roupas(5%). Em sua opinião, Chats ao vivo nos sites, aumentariam as vendas? SIM ou NÃO?
Avaliação:Tamanho do trabalho: 583 Palavras / 3 PáginasData: 3/5/2013 -
TECNICAS DE GESTAO
1- O 13º terceiro salário de um colaborador com remuneração de R$ 4.200,00 admitido na empresa em 08 de março deste ano. Observar que, no período março/dezembro, deste colaborador tem uma média de 48 horas estras, com adicional de 50%. 13º 4.200,00 / 12 = 350,00 (valor de 1/12) 350,00 * 10 (Nove porque o período trabalhado correspondente de março/dezembro) = 3.500,00. Hora Extra com adicional de 50% 4.200,00 / 220+ 19,09 19,09 * 50%=
Avaliação:Tamanho do trabalho: 277 Palavras / 2 PáginasData: 3/5/2013 -
Politica Social No Brasil
1 INTRODUÇÃO O presente artigo discute os elementos condicionais de sistematização dos dados históricos sobre as políticas sociais e os movimentos sociais no país. Procuramos tomar como diretrizes de analise a correspondência histórica entre ambos, destacando especialmente os principais acontecimentos voltados para as lutas por melhores condições de vida e pelo aumento dos direitos sociais na legislação no Brasil. E fundamental considerar a evolução das políticas sociais e como se mudam as categorias que denominam
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.670 Palavras / 7 PáginasData: 3/5/2013 -
Problema Social que atinge a Sociedade Brasileira
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO DE SERVIÇO SOCIAL ROZANE TELES DE LIMA O USO DO CRACK: Problema Social que atinge a Sociedade Brasileira SENHOR DO BONFIM/ – BA 2012 ROZANE TELES DE LIMA O USO DO CRACK: Problema Social que atinge a Sociedade Brasileira SENHOR DO BONFIM – BA 2012 SUMÁRIO RESUMO O uso do crack é um problema social que tem afetado todas as classes sociais, sendo um problema que não só é encontrado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.932 Palavras / 20 PáginasData: 3/5/2013 -
SERVIÇO SOCIAL
Ao abordarmos sobre estes assuntos vamos visar o enfrentamento da questão social como se conformava na Republica Velha, configurou-se por meio da política social de cunho corporativo, organizado durante a década de 1930. Antigamente, as políticas sociais eram estabelecidas pela filantropia e voltadas ao atendimento de certas situações de pobreza, passa a ser objeto, após a década de 1930, da atuação do Estado. Por ultimo, as políticas assentadas na afirmação de direitos sociais da cidadania
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.750 Palavras / 11 PáginasData: 3/5/2013 -
Gestao De Pessoas
1 INTRODUÇÃO A sociedade do conhecimento impõe mudanças profundas em todos os perfis profissionais. A informação, que antes era vista como subproduto de processos de trabalho e suas atividades, atualmente possui valores e representa um bem para a organização. O ser humano moderno se acha de tal modo envolvido nesse ritmo acelerado das descobertas científicas e das mudanças tecnológicas que se aliena cada vez mais de si mesmo e de seus semelhantes. Diante das perspectivas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.913 Palavras / 8 PáginasData: 4/5/2013 -
Gestao Da Qualidade
• DESCRIÇÃO DA ORGANIZAÇÃO 1.1 Denominação e forma de constituição Sociedades empresárias Exercem atividade econômica organizada para a produção ou circulação de bens e serviços, constituindo dessa forma elemento de empresa. Deve ser inscrita na Junta Comercial do respectivo estado. As principais formas de constituição podem ser: Sociedade em nome coletivo onde os sócios devem ser pessoas físicas e têm responsabilidade solidária e ilimitada em todas as dívidas da empresa. Só pode constar no seu
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.823 Palavras / 8 PáginasData: 4/5/2013 -
Constitucionalismo social
Leia o seguinte texto: O Constitucionalismo social é um sistema que defende o regime constitucional, ou seja, um governo regulado por uma Constituição que organize o Estado e limite o seu poder, bem como, a inclusão de normas e preceitos relativos à defesa dos Direitos Humanos Fundamentais em seu texto. Surgiu nas transições das monarquias absolutistas para o Estado Liberal de Direito e tem como objetivo a proteção dos Direitos Humanos Fundamentais, sem os quais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 727 Palavras / 3 PáginasData: 4/5/2013 -
QUESTÃO SOCIAL E GARANTIA DE DIREITOS NO BRASIL : LIMITES E POSSIBILIDADES NA CONTEPORANEIDADE
ESPECILIALIZAÇÃO EM GESTÃO SOCIAL: POLÍTICAS PÚBLICAS, REDES E DEFESA DE DIREITOS CLEUZENI SILVA QUESTÃO SOCIAL E GARANTIA DE DIREITOS NO BRASIL : LIMITES E POSSIBILIDADES NA CONTEPORANEIDADE Cachoeiro de Itapemirim 2012 CLEUZENI SILVA QUESTÃO SOCIAL E GARANTIA DE DIREITOS NO BRASIL : LIMITES E POSSIBILIDADES NA CONTEPORANEIDADE Trabalho apresentado em Especialização em Gestão Social : Políticas Públicas, Redes e Defesa de Direitos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas “Estado: Questão Social
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.561 Palavras / 11 PáginasData: 4/5/2013 -
Gestao Do Conhecimento
1 Leia o seguinte texto e identifique a qual modelo de gestão ele se refere. “Este modelo de compartilhamento de conhecimento interorganizacional é descentralizado, não depende da relação com fornecedores de uma grande indústria, mas sim da capacidade de explorar as redes disseminadas de empresas semelhantes, instituições de pesquisa e universidades.” Escolher uma resposta. Escolher uma resposta. | a. Modelo brasileiro de inovação | | | b. Modelo das empresas de tecnologia do Vale do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.062 Palavras / 5 PáginasData: 4/5/2013 -
A Desigualdade Social E Direitos Sociais
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO SERVIÇO SOCIAL ISAIANE FREIRE BMW vermelho salgueiro-PE 2013 ISAIANE FREIRE BMW VERMELHO Trabalho apresentado ao Curso Serviço Social da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas ciencia e economia politica, fundamento historicos, e metodologico do Serviço Social 3,metodologia cientifica,oficina de formação:questao social. Prof.Maria Angela Santini,Paulo Aragão, Rodrigo Trigueiro, Sergio goes Barboza salgueiro-PE 16/04/20132 SUMÁRIO 1. RESUMO.................................................................................................... 03 2. INTRODUÇÃO............................................................................................ 04 3. DESENVOLVIMENTO............................................................................... 05 4. CONSIDERAÇÕES FINAIS....................................................................... 08 REFERÊNCIAS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.373 Palavras / 6 PáginasData: 4/5/2013 -
GEstão Escolar
PROJETO PARA TRABALHAR O NOME PRÓPRIO NOME PRÓPRIO INTRODUÇÃO Por que trabalhar com os nomes próprios? As crianças que estão se alfabetizando podem e devem aprender muitas coisas a partir de um trabalho intencional com os nomes próprios da classe. Estas atividades permitem aos alunos as seguintes aprendizagens: Diferenciar letras e desenhos;• Diferenciar letras e números;• • Diferenciar letras, umas das outras; A quantidade de letras usadas para• escrever cada nome; Função da escrita dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.772 Palavras / 8 PáginasData: 4/5/2013 -
Atps De Gestao
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância ADMINISTRAÇÃO ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS Ana Mirian Kurz Schmalfuss – RA 2073138020 Douglas dos Santos Rangel – RA 4140191147 Fernanda de Pinto Garcia - RA 2070130003 Letícia Schmalfuss Corrêa – RA 2073138012 Najara Madruga – RA 4156210961 Mari Elisa Spiering Einhardt – RA 57155816 ATPS GESTÃO DE PROJETOS Docente: Ma. Renata M. G. Dalpiaz Pelotas, 25 de Abril de 2013. Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.320 Palavras / 14 PáginasData: 4/5/2013