Gestao Social Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
43.778 Trabalhos sobre Gestao Social. Documentos 776 - 800 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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GESTÃO DE PESSOAS NO AMBIENTE DE TRABALHO
OS PROCESSOS DE GESTÃO DE PESSOAS RESUMO O presente trabalho tem por objetivo mostrar claramente todos os processos que envolvem a Gestão de Pessoas. Detalhar e explicar cada processo de forma independente. Fazer uma análise do que é preciso para que a área de Recursos Humanos possa desempenhar bem seu papel dentro da organização. Demonstrar de forma clara o processo de motivar bem as pessoas a trabalharem melhor. Palavra-chave: Processos; Gestão de Pessoas; Motivação. 1
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.130 Palavras / 9 PáginasData: 24/4/2013 -
Assitencia Social
• 42. Tema 5Aspectos da Perspectiva Renovadorado Serviço Social no BrasilObjetivos de aprendizagem• Contextualizar a perspectiva renovadora do Serviço Social no Brasil.• Compreender as particularidades do processo que acontece no âmbito das discussões na cidade de Araxá, em Minas Gerais.• Identificar o processo de cristalização da perspectiva renovadora que acontece no cenário de Teresópolis, Rio de Janeiro.• Verificar aspectos do descolamento da perspectiva em questão ocorrido no Alto da Boa Vista e em Sumaré.Para início
Avaliação:Tamanho do trabalho: 288 Palavras / 2 PáginasData: 24/4/2013 -
Gestão Empresarial
A palavra comunicação origina-se do latim communicare, que significa partilhar, dividir, tornar comum, associar, trocar opiniões. A partir da etimologia, fica clara a diferença entre comunicar e simplesmente informar. Vivemos na sociedade da informação, mas quanto dela, efetivamente, é comunicação? Informação é um dado neutro unilateral e que, portanto, não pressupõe troca. Informação é apenas um dos elementos – mensagem – do modelo clássico do processo de comunicação... O processo de comunicação pressupõe o diálogo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 779 Palavras / 4 PáginasData: 24/4/2013 -
Atps Gestão
ANHANGUERA Faculdade Anhanguera Caxias do Sul Curso de Administração EAD Tutor EAD:Walker Soares do Nascimento Tutora Presencial:Daiane Boff Desafio de Aprendizagem: TECNOLOGIA e GESTÃO Charlene Paim dos Santos:RA 3333549394 Elenice Tomiozzo:RA3326041639 Jociele Baldicera:RA3319530997 Paulo Henrique Rodrigues de Rodrigues:RA3326020305 Introdução Veremos neste trabalho alguns dos conceitos de Tecnologia de Gestão,modo de gestão centrado na qualidade e na participação de todos. Veremos os seguintes tópicos: Gestão de Qualidade Total; A evolução do pensamento administrativo; Terceirização; Portaria e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.612 Palavras / 11 PáginasData: 24/4/2013 -
Modelo De Gestão
Título da aplicação Aula Atividade 07 - Modelos de Gestão - M2FUNDA Instrução da aplicação . Nota Integral da Avaliação 10,00 Questões Questão 1 Nota: 2,00 Case 131 – O fio do bigode Fonte Artigo de Francis França – EMPREENDEDOR OnLine – Adaptação Charles David Forte A RANDON S/A, que hoje é a maior fabricante de carrocerias de caminhão e implementos agrícolas do país,nasceu pequena em uma oficina no fundo da casa dos pais de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 788 Palavras / 4 PáginasData: 24/4/2013 -
Gestão Do Conhecimento Unisul Virtual
1. Assista ao vídeo “Gestão do Conhecimento”, de Gilson Coelho, leia o artigo “Uma revolução invisível” e com o apoio do material didático, responda as questões solicitadas, de acordo com as orientações fornecidas. Link do vídeo: (http://www.youtube.com/watch?v=i2fkySV5B4E), acessado em 21 fev 2013. O Consultor Gilson Coelho trata sobre a retenção de talentos na empresa, o baixo nível de turnover e o capital intelectual das empresas. Link para artigo: (http://www.hbrbr.com.br/materia/uma-revolucao-invisivel), acessado em 21 fev 2013. Supondo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.285 Palavras / 6 PáginasData: 24/4/2013 -
Seguridade Social
Concepção e Gestão da Política Social não Contributiva no Brasil e os Desafios do sistema de proteção social. A Previdência Social se funda em uma máxima: todo cidadão, independentemente de sua trajetória no mercado de trabalho, tem direito a uma renda substituta (de igual valor) quando sua capacidade de trabalho diminui. Essa política tem por pressupostos o pleno emprego formal – o de “carteira assinada” por um “patrão” – e a prévia contribuição cotizada entre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 900 Palavras / 4 PáginasData: 24/4/2013 -
Serviço Social
O serviço social se introduziu no Brasil a partir dos anos de 1930 com o processo de industrialização e urbanização no país. Momento em que o proletariado começa a brigar também pelo seu lugar na vida política. A implantação do Serviço social começa a partir da iniciativa de vários grupos da classe dominante, que tem a Igreja católica como sua porta voz. A “questão social” nesse período se impôs para defender os interesses da classe
Avaliação:Tamanho do trabalho: 452 Palavras / 2 PáginasData: 25/4/2013 -
Gestao De Casas
A CONTABILIDADE COMO FATOR DE SUCESSO NAS EMPRESAS COMERCIAIS SUMÁRIO 1-INTRODUÇÃO. 2-PARTE 1 – Descrever a importância da Contabilidade na Gestão Empresarial 3-PARTE 2 – Os beneficios que a contabilidade tem proporcionado a empresa pesquisada. 3.1 – Sugestões para que a empresa desenvolva uma melhor gestão empresarial 3.2 – Como a empresa tem controlado suas Operações com Mercadorias. 4 – PARTE 3 – Qual a importancia das Fichas Controle de Estoques dentro de uma empresa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 361 Palavras / 2 PáginasData: 25/4/2013 -
SERVIÇO SOCIAL
UNIVERSIDADE ANHAGUERA - UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO CIÊNCIAS SOCIAIS Débora Amorim Castello Silva– RA 395963 Maria Martha Fadini Menezes – RA 352553 Suellen Souza de Angeli – RA 356204 VITÓRIA 2012 Débora Amorim Castello Silva– RA 395963 Maria Martha Fadini Menezes – RA 352553 Suellen Souza de Angeli – RA 356204 CIÊNCIAS SOCIAIS Projeto de Pesquisa da ATPS do Curso de Graduação em Administração 2º período apresentado à
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.879 Palavras / 36 PáginasData: 25/4/2013 -
Tecnologia E Gestão
Tecnologias de Gestão Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Revisão da tentativa 1 Iniciado em sábado, 20 abril 2013, 16:59 Completado em sábado, 20 abril 2013, 17:12 Tempo empregado 13 minutos 8 segundos Question1 Analisando criticamente o artigo “Aprendizagem organizacional: a mão única da educação corporativa”, de Orlando Barbosa Rodrigues (publicado pelo site <http://www.rh.com.br> em 26 de março de 2007), observamos que: Um dos principais desafios para as empresas é utilizar métodos capazes de medir os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.326 Palavras / 10 PáginasData: 25/4/2013 -
Modelos De Gestão
POR DEBAIXO DO PANO... Fonte Revista Exame OnLine - Adaptação Charles David Forte Dê uma olhada nos números da ilegalidade, que hoje é o maior entrave ao progresso das pessoas e das empresas, no Brasil: 85% das micro e pequenas empresas, não recolhem todos os tributos exigidos pelo governo 65% dos computadores vendidos no Brasil em 2011, foram vendidos com algum tipo de ilegalidade. 60% de todos os CDs comercializados no país, são piratas. 55%
Avaliação:Tamanho do trabalho: 661 Palavras / 3 PáginasData: 25/4/2013 -
Tecnologias De Gestão
Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Gestão do Conhecimento Aula-tema 03: Teoria da Criação do Conhecimento Organizacional NOME RA Atividade de Autodesenvolvimento Anhanguera Educacional ANO 2013 Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Gestão do Conhecimento Aula-tema 03: Teoria da Criação do Conhecimento Organizacional Atividade de Autodesenvolvimento Trabalho desenvolvido na disciplina Gestão do Conhecimento apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade de Autodesenvolvimento, sob orientação da professora-tutora Ana Paula Ribeiro Jarussi. Anhanguera
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.169 Palavras / 5 PáginasData: 25/4/2013 -
A PRÁTICA PROFISSIONAL DO ASSISTENTE SOCIAL EM UM CRAS DE TAUÁ - CE
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CURSO DE ESPECIALIZAÇÃO EM GESTÃO SOCIAL, POLÍTICAS PÚBLICAS, REDES E DEFESA DE DIREITOS GEORGIA DE OLIVEIRA CAVALCANTE A PRÁTICA PROFISSIONAL DO ASSISTENTE SOCIAL EM UM CRAS DE TAUÁ – CE Tauá- CE 2013 GEORGIA DE OLIVEIRA CAVALCANTE A PRÁTICA PROFISSIONAL DO ASSISTENTE SOCIAL EM UM CRAS DE TAUÁ – CE Trabalho apresentado ao Curso de Especialização em Gestão Social: Políticas Públicas, Redes e Defesa de Direitos - Módulo III –
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.659 Palavras / 11 PáginasData: 25/4/2013 -
FERRAMENTAS DE GESTÃO BALANCED SCORECARD (BSC) E SEIS SIGMA
INTRODUÇÃO Estratégia Seis Sigma é uma extensão dos conceitos da Qualidade Total com foco na melhoria contínua dos processos, iniciando por aqueles que atingem diretamente o cliente. A estratégia Seis Sigma não é uma proposta inovadora. Ela aproveita todas as iniciativas de qualidade que estão em andamento ou que já foram implantadas na instituição, harmonizando-as e estabelecendo metas desafiadoras de redução de desperdício. Tem como foco: Redução do tempo de ciclo; Redução drástica
Avaliação:Tamanho do trabalho: 966 Palavras / 4 PáginasData: 25/4/2013 -
Frelancers E Modelos De Gestão Empresarial
01. Organizações como a IBM, e outras citadas no texto, apresentam certa flexibilidade no que diz respeito à sua estrutura e organização interna para suportar a possibilidade de contratar profissionais sem vínculos formais. Baseado nessa constatação responda: Como esse tipo de organização diferencia das chamadas organizações burocráticas? 02. Consideradas como empresas de vanguarda, as empresas de tecnologia como a IBM, seguem um tendência de maior flexibilidade e maior adaptação às necessidades do mercado. Facebook e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 506 Palavras / 3 PáginasData: 25/4/2013 -
Serviço Social
SERVIÇO SOCIAL, EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA E FUNDAMENTOS FILOSÓFICOS E SOCIOLÓGICOS 1)Sócrates foi um filósofo ateniense, um dos mais importantes ícones da tradição filosófica ocidental, é até hoje um dos mais respeitados pensadores da humanidade. Comente sobre sua vida e por que foi condenado à morte. Sócrates foi um dos filósofos mais importantes da história e, uma das frases mais famosas ditas por esse pensador foi "Só sei que nada sei". Não existe nada escrito sobre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.298 Palavras / 6 PáginasData: 25/4/2013 -
Disciplina RESPONSABILIDADE SOCIAL E MEIO AMBIENTE
Etapa n. 1 Sustentabilidade A sustentabilidade esta relacionada com a continuidade dos aspectos econômicos, sociais, culturais e ambientais da sociedade. Sendo um meio de fazer com que a sociedade opere suas atividades e preencha suas necessidades com maior potencial, e ao mesmo tempo preservar a biodiversidade e os ecossistemas naturais, planejando e agindo de forma a atingir pró-eficiência na manutenção indefinida desses ideais, sustentabilidade abrange vários níveis de organização, desde a vizinhança local até o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.646 Palavras / 23 PáginasData: 25/4/2013 -
Modelos De Gestaõ
Questões 1. “O capital era meu e do meu irmão, mas o sistema de administrar sempre foi profissional, com diretores e técnicos que estão comigo até hoje. Nunca pensei “eu mando e faço o que quero”, as coisas sempre foram decididas em conjunto”, diz Raul Randon. Comente esse Modelo de Gestão. EXPLIQUE. 2. Em 1982 a empresa passou sua maior crise, com redução do faturamento em 40%, e reduziu o quadro de 6 mil colaboradores
Avaliação:Tamanho do trabalho: 482 Palavras / 2 PáginasData: 25/4/2013 -
Atps Gestão Do Conhecimento
Gestão do conhecimento Passo 1 A Gestão do Conhecimento é um processo para criação, captura, armazenamento, disseminação, uso e proteção do conhecimento importante para a empresa. A Gestão do Conhecimento, por meio de suas práticas, objetiva organizar de forma estratégica os conhecimentos dos colaboradores e os conhecimentos externos, que são fundamentais para o sucesso do negócio. (Sebrae) Definição Gestão do Conhecimento 1. É o conjunto de processos e sistemas que permitem que o capital intelectual
Avaliação:Tamanho do trabalho: 494 Palavras / 2 PáginasData: 25/4/2013 -
Gestão Estratégica II
1. Dê seu parecer acerca da afirmação abaixo, fundamentando sua resposta de forma clara e consistente. (2,5 pontos) “Toda organização é um sistema aberto” Toda organização é um sistema aberto, afeta e é afetado por elementos externos, apresentam relações de troca sejam de informação, idéias, matéria, etc. As organizações que não tem o sistema aberto estão fadadas a desintegrar-se, ainda mais no mundo de hoje globalizado. As organizações não podem fechar a porta para o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 769 Palavras / 4 PáginasData: 26/4/2013 -
GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS COMO FATOR ESTRATÉGICO DA GESTÃO EMPRESARIAL
INTRODUÇÃO A administração de recursos humanos abrange o conjunto de técnicas e instrumentos que permitem às organizações atrair, manter e desenvolver os talentos humanos. Em face do contexto ora vivenciado pelas organizações, caracterizado por mudanças constantes de natureza econômica, social e tecnológica, torna-se fundamental, em qualquer empresa, uma administração voltada para a gestão de recursos humanos, visto que a continuidade de sua existência será determinada pela qualidade agregada aos seus produtos ou serviços, tendo como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 761 Palavras / 4 PáginasData: 26/4/2013 -
SISTEMA DE GESTÃO INTEGRADA
UNIVERSIDADE TIRADENTES TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PESQUISA BIBLIOGRÁFICA SISTEMA DE GESTÃO INTEGRADA Aracaju Novembro, 2009 Adriana da Costa Alemão Abreu Eronildes Paz Santana Genisson dos Santos Rocha Greice Kelly dos Santos Oliveira Isabela Souza de Góes Jussara Querino dos Santos Silva Patrícia Silva Santos Vieira PESQUISA BIBLIOGRÁFICA SISTEMA DE GESTÃO INTEGRADA Pesquisa apresentada ao curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos, sob a orientação do prof. M. Sc. Paulo César Barbosa, como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.057 Palavras / 13 PáginasData: 26/4/2013 -
AD Gestão Pública
Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Avaliação a Distância (AD) Disciplina: Gestão Pública Curso: Ciências Contábeis Professor: Moisés Hoegenn Nome do aluno: Leiz Guimarães Rosseto da Silva Data: 24/04/2013 Orientações: Procure o professor sempre que tiver dúvidas. Entregue a atividade no prazo estipulado. Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). 1. Nesta disciplina, você
Avaliação:Tamanho do trabalho: 912 Palavras / 4 PáginasData: 26/4/2013 -
Gestão Ambiental
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO GESTÃO AMBIENTAL EDEVALDO BATISTA PEREIRA NATÁLIA APARECIDA DOS SANTOS LIXO E POLUIÇÃO: UM PROBLEMA A SER RESOLVIDO Manhuaçú 2010 EDEVALDO BATISTA PEREIRA NATÁLIA APARECIDA DOS SANTOS LIXO E POLUIÇÃO: UM PROBLEMA A SER RESOLVIDO Trabalho apresentado ao Curso Gestaão Ambiental da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Poluição do Solo, Atmosfera e Águas Continentais. Prof. Willian Luiz da Cunha MANHUAÇÚ 2010 Sumario 1. Introdução ----------------------------------------------------------------------- 4 2.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.843 Palavras / 8 PáginasData: 26/4/2013