Memorial De Relações Interpessoais Abordagem Psicológica Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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DINÂMICA DAS RELAÇÕES INTERPESSOAIS
LIVRO: “DINÂMICA DAS RELAÇÕES INTERPESSOAIS” SÍNTESE DOS CAPÍTULOS 1 E 2 CAPÍTULO 1 – PARADÍGMAS E RELAÇÕES INTERPESSOAIS: OS ENFOQUES LINEAR E SISTÉMICO. Nesse dado capítulo tem como foco dois paradigmas pertinentes à compreensão das demandas e desempenhos interpessoais. Na psicologia entendida como uma ciência em estágio multiparadigmático, uma vez que produzimos conhecimentos multiforme com várias matrizes filosóficas e teóricas de difícil integração busca de uma nova maneira de enfrentar as questões atuais e antigas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.231 Palavras / 5 PáginasData: 7/10/2014 -
Relações Interpessoais
Relações interpessoais As Relações Interpessoais ocorrem em todos os meios: Familiar, Profissional, Educacional, Social, Institucional; e estão ligadas a resultados finais de harmonia, sucesso e rendimento produtivo. Para entender o conceito de Relações Interpessoais é necessário definir o termo Personalidade. Personalidade é o conjunto total de características que torna o indivíduo único e diferente dos outros. Revela-se através da conduta de uma pessoa e das relações dos demais perante essa conduta. Os fatores que determinam
Avaliação:Tamanho do trabalho: 437 Palavras / 2 PáginasData: 11/10/2014 -
Relações Interpessoais
Essa abordagem participativa de administração de pessoas dá ênfase à capacidade dos indivíduos de tomar decisões e resolver problemas. Tal processo tende a aprimorar a satisfação e a motivação no trabalho (FERREIRA, REIS e PEREIRA, 1997). Também na década de 1970, os resultados industriais que exibiram uma produtividade mais barata, confiável e sem defeitos conferiram à Administração Japonesa um status diferenciado no mundo empresarial. O modelo de gestão baseava-se na participação direta dos indivíduos. Assimilando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 245 Palavras / 1 PáginasData: 25/10/2014 -
Relações interpessoais dentro da empresa
1.3 - Considerando o relacionamento interpessoal no âmbito da empresa Pela busca da permanência no mercado, especialmente por meio de uma boa relação com clientes e demais colaboradores, justifica-se a importância de uma pesquisa de mercado periódica acerca da atuação da empresa, para saber o grau de satisfação dos clientes; bem como a importância da realização frequente de reuniões entre todos os funcionários, para promover uma discussão em grupo, para que cada um exponha as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 218 Palavras / 1 PáginasData: 27/10/2014 -
Relações interpessoais na empresa
1. INTRODUÇÃO 2. DESENVOLVIMENTO 2.1 PROCESSOS DE COMUNICAÇÃO COM INVESTIDORES REALIZADOS PELA ORGANIZAÇÃO E FERRAMENTA DE GESTÃO QUE IMPLEMENTARIA PARA PADRONIZAR AS ATIVIDADES. 2.2 IMPORTÂNCIA DA COMUNICAÇÃO NO RELACIONAMENTO INTERPESSOAL, TOMANDO A PERSPECTIVA DE CLIENTES INTERNOS E EXTERNOS. 2.3 PORQUE É IMPORTANTE PARA A SOCIEDADE A TRANSPARENCIA E COERENCIA ENTRE DISCURSO E PRATICA DAS EMPRESAS ACIMA RELACIONADAS? 3. CONCLUSAO 4. REFERÊNCIAS. 1) INTRODUÇÃO Roberto Rokermann, ao produzir o texto “Relatos diferentes, uma narrativa’’, relatou sobre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.054 Palavras / 5 PáginasData: 29/10/2014 -
Dinamica Relações Interpessoai
Encerramento do Exercício: 2013 2012 2011 2010 31/dez 31/dez 31/dez 31/dez Total do Ativo Circulante 17772 17264 15074 15815 Caixa e Investimentos de Curto Prazo 5679 4085 3183 1543 Caixa - - - - Caixa e Equivalentes de Caixa 742 569 835 578 Investimentos de Curto Prazo 4937 3516 2348 965 Contas a Receber, Líquido 2682 3070 3179 3401 Contas a receber - comércio ,Líquido 2144 2471 2459 2901 Inventário 5796 6590 5733 6635 Despesas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 277 Palavras / 2 PáginasData: 2/11/2014 -
Trabalhando com o inimigo. As tão delicadas relações interpessoais
Trabalhando com o inimigo As tão delicadas relações interpessoais Thaís Aiello No atual mundo competitivo, muitas vezes o perigo mora bem ao lado. Reestruturações, processos de fusão e outras circunstâncias de stress e disputa acabam sendo campo fértil para atitudes de confronto, acintosas ou mesmo sutis. Que fazer quando o colega de trabalho se transforma em opositor ferrenho, pronto a boicotar informações e fazer intriga? E quando o clima belicoso é até involuntário, decorrente talvez
Avaliação:Tamanho do trabalho: 638 Palavras / 3 PáginasData: 3/11/2014 -
Análise e compreensão dos conceitos relacionados às relações interpessoais, segurança trabalho e ergonomia
. VARZEA GRANDE 2014 SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO Superior de Tecnologia em Segurança do Trabalho DORSINA DO CARMO DE CAMPOS FONTES Trabalho apresentado ao Curso SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM SEGURANÇA DO TRABALHO da Universidade Norte do Paraná, como requisito na elaboração de ATIVIDADES INTERDICIPLINARES. Prof. MARCIA ERRATA OBJETIVO Analisar e compreender os conceitos relacionados às relações interpessoais, segurança do trabalho e ergonomia, bem como aspectos relacionados à metodologia científica. ORIENTAÇÃO A produção textual individual
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.404 Palavras / 6 PáginasData: 4/11/2014 -
Relações Interpessoais E O Currículo Na Educação Infanti
UNIVERSIDADE CRUZEIRO DO SUL Campo Liberdade II UNIDADE – EDUCAÇÃO INFANTIL – CURRÍCULOS Currículo e atendimento educacional na Educação Infantil Atividade de Aprofundamento Disciplina: Educação Infantil - Currículo ProfessoraTutora: Ana Paula da Costa Mello Leomira Gambine Carrilho RGM: 14100894 Curso de graduação: Pedagogia 27/10/2014 São Paulo AP II Elaborar uma produção textual sobre a questão da importância do currículo e das relações interpessoais na infância. As relações interpessoais e o currículo na Educação Infantil Ao
Avaliação:Tamanho do trabalho: 806 Palavras / 4 PáginasData: 6/11/2014 -
Importância Do Currículo E Das Relações Interpessoais Na Infancia
Importância do currículo e das relações interpessoais na infância É possível encontrar inúmeras definições de currículo, pois elas têm variado no tempo e no espaço. Algumas definições tendem a enfatizar o conjunto de experiências adquiridas pelo aluno na escola. Outras recaem nos conteúdos e disciplinas a serem trabalhados com os estudantes com vistas a determinados objetivos. O que o currículo é, depende da forma como ele é definido pelos autores e pelas teorias que dele
Avaliação:Tamanho do trabalho: 295 Palavras / 2 PáginasData: 7/11/2014 -
DINÂMICA DAS RELAÇÕES INTERPESSOAIS
DINÂMICA DAS RELAÇÕES INTERPESSOAIS 2. Pesquisa Literária Este trabalho é produto de uma pesquisa e foi desenvolvido com o intuito de verificar o que a empresa pesquisada está fazendo para motivar seus funcionários e como estes respondem a esses estímulos, com embasamento nas teorias da motivação, e tendo como pano de fundo as políticas de gestão de pessoal da empresa. Os resultados da pesquisa demonstraram que após os vários programas de enxugamento e processos de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.840 Palavras / 16 PáginasData: 7/11/2014 -
DRI Dinamica De Relacoes Interpessoais
Relações Interpessoais É importante observar como o processo de comunicação pode interferir nas relações interpessoais, esse é o ponto fundamental, dentro da tecsis é necessário que haja comunicação , indivíduos muitos fechados e introvertidos sentem uma grande dificuldade durante a execução de tarefas e estão mais propícios ao erro por não se comunicarem adequadamente com seus colegas trocando informações que auxiliam na eficiência de todo o processo. Existe outra questão fundamental no processo dos relacionamentos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 348 Palavras / 2 PáginasData: 12/11/2014 -
A IMPORTÂNCIA DAS RELAÇÕES INTERPESSOAIS PARA O CLIMA ORGANIZACIONAL
A IMPORTÂNCIA DAS RELAÇÕES INTERPESSOAIS PARA O CLIMA ORGANIZACIONAL GLEICIANE DE SOUZA MOURA Resumo: O cenário organizacional em que vivemos atualmente demanda cada vez mais habilidades de se estabelecer um bom relacionamento interpessoal. A busca por profissionais que possuem capacidades de trabalhar em equipe está se tornando uma exigência cada vez mais constante. Tais competências tornam-se cruciais quando as organizações que buscam reduzir ou mesmo evitar conflitos em seu clima organizacional promovem e incentivam seus
Avaliação:Tamanho do trabalho: 950 Palavras / 4 PáginasData: 14/11/2014 -
Questão Da Importância Do Currículo E Das Relações Interpessoais Na Infância.
Questão da importância do Currículo e das relações interpessoais na infância. Quando se refere a currículo temos em mente um conceito variado onde nos leva aos questionamentos sobre a seleção do currículo escolar a ser seguido na educação infantil. Considerando o currículo como um cronograma, pode se encontrar um campo de interpretação amplo e diversificado. Nós professores somos os responsáveis pelo bom desempenho da aplicação desses currículos em sala de aula. O planejamento é complexo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 256 Palavras / 2 PáginasData: 17/11/2014 -
Relações interpessoais no trabalho, um conjunto de pensamentos, visões, atitudes
Introdução Em nosso ambiente de trabalho, nos não podemos escolher nossos chefes, colegas, clientes e etc, e essa convivência acaba sempre gerando conflitos no ambiente corporativo. Por isso, neste trabalho, iremos apresentar os pilares do relacionamento interpessoal no trabalho, um conjunto de pensamentos, visões, atitudes que pode mudar o ambiente de trabalho tornando esses problemas menores e facilitando a convivência de todos e solucionando problemas. Pilares Entre os relacionamentos que temos na vida, os de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 470 Palavras / 2 PáginasData: 19/11/2014 -
Dinâmica das relações interpessoais
Dinâmica das Relações Interpessoais TEORIA DE HERZBERG –Fatores Higiênicos e Motivacionais Herzberg aplica a sua teoria no ambiente externo e no trabalho do individuo. Herzberg verificou e evidenciou através de muitos estudos práticos a presença de que dois fatores distintos devem ser considerados na satisfação do cargo são eles: Fatores Higiênicos e os Motivacionais. Fatores Higiênicos Estes fatores são aquelas que se referem ás condições que rodeiam o funcionário enquanto trabalha, englobado as condições físicas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 523 Palavras / 3 PáginasData: 20/11/2014 -
Dinamica Das Relaçoes Interpessoais
DINAMICA DAS RELAÇÕES INTERPESSOAIS É a capacidade para interagir com os outros, usando empatia, atitudes assertivas, ou seja, Identificar, analisar e fornecer… É ter um comportamento maduro e não intolerante. É saber agir e buscar melhores saídas mesmo sob pressão ou conflitos, É a arte de fazer as pessoas se sentirem bem com você e vice versa É ter respeito, ou seja, princípios de boas maneiras a famosa ética. Aprender a ouvir e ter a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 543 Palavras / 3 PáginasData: 20/11/2014 -
Relações interpessoais
MEMORIAL DO MODULO 4 Relações Interpessoais Unidade 1 A relação da piscologia com a educação A psicologia passou a ser considerada em 1879 como ciencia, isso não significa que antes não houvesse estes tipo de estudos que é a psicologia. A psicologia tambem foi portanto o processo de mudanças da sociedade . Nas universidade hoje ela é ensinada de forma dogmatica , como uma verdade revelada possuindo uma linguagem propia. homem passou a ser visto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 841 Palavras / 4 PáginasData: 28/11/2014 -
RE: ***FÓRUM DE DISCUSSÃO DISCIPLINA: DINÂMICA DAS RELAÇÕES INTERPESSOAIS***
“As pessoas precisam entender que nos mercados competitivos existe pouca tolerância com a imaturidade e o individualismo. Cada um de nós terá que se abrir ao autoconhecimento e compreender que empresas não esperam indefinidamente por mudanças pessoais. Reduz-se, cada vez mais, a tolerância com atitudes destrutivas e posturas que estimulam conflitos, tornam o ambiente interno tóxico e com baixa qualidade de vida”. Quem faz essa afirmação é a consultora e psicóloga Edina Bom SucessoRefletindo sobre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 200 Palavras / 1 PáginasData: 28/11/2014 -
Análise Das Demonstrações Financeira, Orçamento Empresarial E Dinâmica Das Relações Interpessoais
Análise contábil da empresa Natura Cosméticos SA Gabriel Melo Guarda¹, Thais Bannwart², Lucilio Rogerio A. Alves3 ¹Graduando em Gestão Ambiental – Universidade de São Paulo (USP) – Bolsista PET – GAEA; ²Graduanda em Gestão Ambiental – Universidade de São Paulo (USP);³ Professor Doutor do Departamento de Economia, Administração e Sociologia da ESALQ/USP e Pesquisador do Cepea- ESALQ/USP. Objetivos O presente trabalho objetiva analisar o desempenho econômico-financeiro da empresa Natura S.A., através de dados das demonstrações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 358 Palavras / 2 PáginasData: 1/12/2014 -
Dinâmicas das relações interpessoais
DINÂMICAS DAS RELAÇÕES INTERPESSOAIS O funcionamento da relação interpessoal O trabalho é uma forma de expressão pessoal. Através dele alteramos o mundo e deixamos nossas marcas. Através dele as nossas necessidades fisiológicas (comer, beber, etc.), de segurança (habitação, vestimenta), de associação (vida em grupo), de auto-estima (amor próprio) e de auto-realização são satisfeitas, através da nossa atuação profissional, aprendemos a lidar com as pessoas. Podemos dizer que nós passamos a maior parte das nossas vidas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.051 Palavras / 5 PáginasData: 2/12/2014 -
Relações interpessoais no trabalho
1 Introdução Segundo o dicionário MICHAELS Comunicação é "sf (lat communicatione) 1 Ação, efeito ou meio de comunicar. 2 Aviso, informação; participação; transmissão de uma ordem ou reclamação. 3 MecTransmissão. 4 Relação, correspondência fácil; trato, amizade. 5 SociolProcesso pelo qual ideias e sentimentos se transmitem de indivíduo para indivíduo, tornando possível a interação social. 6 Mil Meios para conservar as relações entre diversos exércitos ou corpos de exército que operam conjuntamente. 7 Lugar por onde
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.879 Palavras / 8 PáginasData: 2/12/2014 -
Dinâmica De Relações Interpessoais
DINÂMICA DAS RELAÇÕES INTERPESSOAIS – EAD MÓDULO I O Homem X Relações Interpessoais As relações interpessoais são para o homem tão inerentes quanto à sua própria existência. O homem é um ser gregário, ou seja, predominantemente social, e assim, é desde o momento de seu nascimento quando tece sua primeira relação com os grupos família e sociedade. Para se estabelecer uma relação interpessoal basta haver mais de uma pessoa, neste caso, dependendo dos fatores que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.070 Palavras / 25 PáginasData: 3/12/2014 -
A importância das relações interpessoais e a interação com a comunidade na educação de crianças
Leia atentamente os três textos disponibilizados para essa atividade. • O primeiro texto, Ensino Fundamental de Nove Anos, fala sobre educação com qualidade social, ampliação do Ensino Fundamental para nove anos e organização do trabalho pedagógico; • O segundo, Aluno, Família e Escola, ressalta os principais responsáveis pela formação dos nossos jovens; • O último, Todos pela Qualidade, destaca a importância das relações interpessoais e a interação com a comunidade na educação das crianças. 1-
Avaliação:Tamanho do trabalho: 459 Palavras / 2 PáginasData: 5/12/2014 -
Analise Das Demosntraçoes Finnceiras,dinamica Das Relaçoes Interpessoais E Orçamento Empresarial
Resumo: A doutrina classifica o meio ambiente em natural, artificial, cultural e do trabalho. Muito embora esta classificação doutrinária seja pacífica, é perceptível a sua imprecisão, pois entende o meio ambiente do trabalho como classe, quando apenas é uma espécie mista, derivada da junção de aspectos...7922 Palavras 32 Páginas manjo ambiental FACULDADE CENTRO MATO-GROSSENSE CURSO DE AGRONOMIA Aspectos gerais da política nacional do meio ambiente sobre a Lei nº 6.938/81 BRUNO TRUCOLO FERNANDO MASSOTTI PAULO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.123 Palavras / 5 PáginasData: 7/12/2014