PIM 3 GESTAO HOSPITALAR Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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Pim Gestao Ti
aplicação seja instalada e operacionalizada. O ROI (return of investment) só começa a acontecer depois que a solução passar a ser utilizada por algum tempo e esta utilização começar a gerar melhorias nos processos de negócio que foram afetados pelo sistema. 7.4 Revisão e adequação dos processos operacionais à nova realidade sis- têmica O redesenho dos processos deve avaliar se existem particularidades nos processos que não serão atendidas pelo ERP. Uma vez identificados estes gaps,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 232 Palavras / 1 PáginasData: 4/5/2014 -
Novos conceitos de gestão hospitalar
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 CONCLUSÃO 10 4 REFERÊNCIAS ......................................................................................................11 INTRODUÇÃO Esta pesquisa objetiva esclarecer novas concepções sobre o gerenciamento hospitalar, envolvendo conceitos de empreendedorismo, marketing, mercado de trabalho e planos de saúde. Embora aparentemente estes conceitos sejam amplos em si mesmos, sem necessariamente convergirem ideias, mas ao contrário, a gestão hospitalar em uma nova concepção de administração de saúde não apenas envolve esses conceitos mais depende dos mesmos para se alcançar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.270 Palavras / 10 PáginasData: 13/5/2014 -
Gestão Hospitalar
1 INTRODUÇÃO O seguinte trabalho tem como objetivo uma análise fundamentada teoricamente das disciplinas estudadas neste semestre cuja base curricular é Gestão de Operações em Serviços de Saúde e sua aplicabilidade no setor hospitalar. 2 DESENVOLVIMENTO Empreendedorismo Pode ser definido como o envolvimento de pessoas e processos que, em conjunto, levam à transformação de idéias e oportunidades. Seja na abertura de uma nova empresa ou na inovação nos processos de uma empresa já existente. O
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.254 Palavras / 6 PáginasData: 15/5/2014 -
Propostas Para Gestão Hospitalar
Resumo O artigo apresenta e discute o estudo de observação realizado em um hospital público municipal, com o objetivo de caracterizar como os trabalhadores, no seu cotidiano e com suas práticas concretas, se apropriam de uma determinada política institucional estabelecida pela direção, em particular a implementação de novas formas de se fazer a gestão e as diretrizes para a reorganização do processo de trabalho. O estudo permitiu mostrar que, na micropolítica do hospital, as diretrizes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.992 Palavras / 32 PáginasData: 27/5/2014 -
Gestão Hospitalar
22 Dedico este trabalho primeiramente ao Ser Supremo - Deus, a meu pai, minha mãe, os quais estão sendo a maior referência em minha vida, meus irmãos, enfim todos que fazem parte da minha família. OBJETIVO Este trabalho tem como objetivo discutir as técnicas dos processos de licitação, contratos, terceirização, legislação direitos hospitalares sistema de informações e atividades que planejam executa e controla nas condições mais eficientes e econômicas o fluxo de materiais partindo da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.291 Palavras / 22 PáginasData: 29/5/2014 -
Gestão Hospitalar
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP Polo Porto Alegre/ Cavalhada Gestão Hospitalar 3º SEMESTRE FRANCIELE MEDINA RA 7310552355 JOSIMARA ROSIAK DE OLIVEIRA RA 6572301969 LIANE SILVA DOS SANTOS RA 6998405605 TAIS VIEIRA ALVES PAZ RA 6577302322 ADMINISTRAÇÃO DE TERCEIROS PROFESSOR EAD: HELEN ROSE A. DA S. PEDROSO COELHO TUTOR PRESENCIAL: ROSIMERI BITENCOURT PORTO ALEGRE/RS 2014 SUMÁRIO SUMARIO 1. INTRODUÇÃO...........................................................................................................2 2.Origem da terceirização.........................................................................................2 3.Aspectos gerais da terceirização...........................................................................3 4.Formas de Terceirização .............................................................................................5 5.Processo de terceirização .........................................................................................7 6.Vantagens e desvantagens da Terceirização
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.268 Palavras / 38 PáginasData: 1/6/2014 -
Gestao Hospitalar
1 UNIVERSIDADE ANHEMBI MORUMBI THIAGO SBARAI SANTOS ALVES OS DOMÍNIOS DA HOSPITALIDADE E A GESTÃO DE STAKEHOLDERS EM RECRUTAMENTO E SELEÇÃO ESTUDO DE CASOS MÚLTIPLOS: ESTANPLAZA, TRAVEL INN E TRANSAMÉRICA. São Paulo 2013 2 THIAGO SBARAI SANTOS ALVES OS DOMÍNIOS DA HOSPITALIDADE E A GESTÃO DE STAKEHOLDERS EM RECRUTAMENTO E SELEÇÃO ESTUDO DE CASOS MÚLTIPLOS: ESTANPLAZA, TRAVEL INN E TRANSAMÉRICA. Dissertação de Mestrado apresentada à Banca Examinadora, como exigência parcial para obtenção do título de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 15.162 Palavras / 61 PáginasData: 8/6/2014 -
GESTÃO HOSPITALAR
INTRODUÇÃO A partir da análise no artigo “Infraestrutura de biossegurança para agentes biológicos em hospitais do sul do Estado da Bahia, Brasil”, o presente trabalho trás conceitos e explicações relevantes acerca de questões como Comissão de Controle de Infecção Hospitalar e Comissão Interna de Prevenção de Acidente, entre outros termos e ações relevantes para o entendimento do profissional na área da saúde.Tendo como objetivo discutir a infraestutura de biossegurança hospitalar. INFRAESTRUTURA DE BIOSSEGURANÇA HOSPITALAR A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.707 Palavras / 7 PáginasData: 21/6/2014 -
CST em Gestão Hospitalar
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS CST em Gestão Hospitalar 4ª Série Hotelaria Hospitalar A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. Oferecer
Avaliação:Tamanho do trabalho: 445 Palavras / 2 PáginasData: 14/8/2014 -
Gestao Hospitalar
ADMINISTRAÇÃO DE MATERIAIS E LOGÍSTICA ATPS Nomes: Claudia Donizete Passos RA 9242690268 Kelen Cristiane Silva Camargo RA 9211611623 Tânia de Moura Leite RA 9201585240 Vanessa Gaiozo Ferreira RA 9205581631 Profª Marcelo Gandholpo 5º ADM B ETAPA 4 AULA TEMA: GESTÃO DA DISTRIBUIÇÃO LOGÍSTICA Passo 1 Leia o artigo Gestão da Cadeia de Suprimentos de OLIVEIRA. Marcos Berberick de; LONGO. Orlando Celso, que trata sobre as definições referentes a Supply Chain Management (Gerenciamento da Cadeia de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.504 Palavras / 7 PáginasData: 24/8/2014 -
Gestão Hospitalar
INTRODUÇÃO Este trabalho tem como objetivos principais entender os meios de comunicação, e os diversos tipos de atendimento, por tanto, foi realizado varias pesquisas bibliográficas. Comunicar é pensar, respirar fundo e ter humildade e sabedoria para lidar com todo tipo de situação, é saber se expressar no gesto, na ação, na atitude ou no silêncio, ele pode dizer mais que palavras, um olhar machucar mais que uma ação. Seja no dia a dia da vida
Avaliação:Tamanho do trabalho: 774 Palavras / 4 PáginasData: 16/9/2014 -
Gestão Hospitalar
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP FACNET- TAGUATINGA CENTRO DE EDUCAÇÃO A DIST NCIA Tecnologia em Gestão Hospitalar Turma terça/quinta- 6ºsemestre Planejamento e Desenvolvimento Organizacional Hospitalar Professora Presencial: Sebastiana Fátima Daniel Alves Rodrigues RA 5728176156 Erlane de Oliveira Pereira RA 1299882238 Juliana de Souza Folgerine RA 3830712328 Kelly Cristina de Freitas RA 1299887659 Taguatinga/DF Setembro /2014 APRESENTAÇÃO Este trabalho apresenta um modelo de gestão de resultado econômico para serviços hospitalares. As razões para a proposição e a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.909 Palavras / 24 PáginasData: 19/9/2014 -
Gestao Hospitalar
SUMÁRIO Apresentação................................................................................................ 1. Identificação dos Tipos de resíduos gerados no estabelecimento........................................................................................... 2. Formas de gestão de resíduos gerados......................................................................................................... 2 2.1 Manejo......................................................................................................2 2.2 Segregação..............................................................................................3 2.3 Acondicionamento.................................................................................. 3 2.4 Identificação............................................................................................ 4 2.5 Transporte Interno............................................................................................ 5 2.6 Armazenamento temporário.............................................................................. 6 2.7 Tratamento.......................................................................................................6 2.8 Armazenamento externo......................................................................................7 2.9 Coleta e transporte externo............................................................................... 7 2.10 Disposição final.......................................................................................... 8 3. Destinação dos resíduos de saúde.................................................................8 4. Análise do gerenciamento de resíduos de saúde na empresa................................9 4.1 Lei nº 12.305 de 02 de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.553 Palavras / 19 PáginasData: 20/9/2014 -
Pim Gestão Em RH
PIM – Projeto Integrado Multidisciplinar JOSEFA TATIANE DE FARIAS Projeto Integrado Multidisciplinar CENTAURO JOSEFA TATIANE DE FARIAS Projeto Integrado Multidisciplinar CENTAURO RESUMO 1. CENTAURO é a maior rede de lojas de produtos esportivos da América Latina, sendo a primeira loja ancorar de materiais esportivos no Brasil, a 32 anos atrás em Minas Gerais, com 4 funcionários, sendo 1 gerente,1 caixa e 2 vendedores, Sebastião Bomfim Filho, ele criou o projeto, sendo uma ideia original dele,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.790 Palavras / 16 PáginasData: 25/9/2014 -
Gestão Hospitalar
GESTÃO HOSPITALAR INTRODUÇÃO ESTRUTURA ORGANIZACIONAL A estrutura organizacional refere-se ao modo como as atividades de uma organização são divididas, organizadas e coordenadas. Incluindo tanto os aspectos físicos, humanos, financeiros, jurídicos, administrativos e econômicos. Devido à necessidade de tornar o serviço de enfermagem padrão, houve a construção da estrutura organizacional do serviço de enfermagem, com isso, veio a inclusão dos enfermeiros gestores. O gestor é um profissional capaz de gerenciar de forma eficiente a complexidade das
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.675 Palavras / 7 PáginasData: 10/10/2014 -
ABSENTEÍSMO E A GESTÃO HOSPITALAR
ABSENTEÍSMO E A GESTÃO HOSPITALAR Alexandre Moraes Ramos Ana Maria Wisintainer Ramos Universidade do Vale do Itajai - Univali RESUMO O presente trabalho de pesquisa apresenta um estudo de caso sobre o fenômeno absenteísmo no decorrer do ano de 2006 na Clínica Médica II (CMII) do Hospital Universitário da Universidade Federal de Santa Catarina (HU-UFSC). O absenteísmo não é um problema de análise simples. Suas causas estão ligadas a múltiplos fatores, tornando-o complexo e de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.171 Palavras / 17 PáginasData: 15/10/2014 -
GESTAO HOSPITALAR
UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP DIREITO EMPRESARIAL E TRIBUTÁRIO Salvador – BA 04 de novembro de 2014 Curso: ADMINISTRAÇÃO Polo de Apoio: SALVADOR- JOANA ANGELICA Disciplina: DIREITO EMPRESARIAL Professor (a): Tutor (a) presencial: CAROL LOBO Alunos: Andrea S. De Almeida RA 446519 Jorge Silva Menezes RA 429948 Tatiana Matos Rosi RA 78680379 Salvador 04 de novembro de 2014 SUMÁRIO 1- DIREITO EMPRESARIAL E DIREITO COMERCIAL 1.1- Empresa 06 1.2- Empresário 07 1.3- Lojas Americanas 08 1.4-
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.291 Palavras / 22 PáginasData: 16/10/2014 -
Trabalho De Gestão Hospitalar
PIM – Projeto Integrado Multidisciplinar DAYANE MILENA DA SILVA Projeto Integrado Multidisciplinar CLÍNICA ALAGOANA DE RECUPERAÇÃO FÍSICA DAYANE MILENA DA SILVA Projeto Integrado Multidisciplinar CLÍNICA ALAGOANA DE RECUPERAÇÃO FÍSICA RESUMO A empresa que eu escolhi para realizar esse trabalho foi uma clínica de recuperação física, que tem sua sede na cidade de Maceió, mais precisamente no bairro de Pajuçara. Inaugurada na década de noventa, a empresa se expandiu, atuando no mercado alagoano, auxiliando a recuperação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.525 Palavras / 7 PáginasData: 17/10/2014 -
PIM GESTAO DE RECURSOS HUAMNOS
Desenhar o organograma da empresa e identificar o posicionamento de RH;1.1.9-Principais mercados e principais segmentos desses mercados onde se encontram o cliente-alvo . O GRUPO GR possui uma equipe especializada no desenvolvimento de projetos especiais, criada para identificar todas as possíveis falhas ou fragilidades na segurança do empreendimento/empresa e propor as soluções mais adequadas, como: equipamentos, novas normas de trabalho, dimensionamento e treinamento de pessoal, etc. Esta equipe é formada por profissionais capacitados, como: engenheiros
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.788 Palavras / 8 PáginasData: 19/10/2014 -
Gestão Hospitalar
Logística Hospitalar Bruno de Athayde Prata Faculdade de Engenharia da Universidade do Porto Doutoramento em Engenharia Industrial e Gestão Estrutura da apresentação • • • • • • Introdução; Planeamento e controlo de custos de stock; Técnicas de gestão de stocks; Cases; Conclusões; e Bibliografia consultada. Faculdade de Engenharia da Universidade do Porto Doutoramento em Engenharia Industrial e Gestão Introdução • • • • Complexidade da gestão no sector hospitalar; Factores económicos, financeiros e sociais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 736 Palavras / 3 PáginasData: 23/10/2014 -
Gestão Hospitalar
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO HOSPITALAR LÚCIA MAGDA RIBEIRO DE CASTRO PRODUÇÃO TEXTUAL - INDIVIDUAL FORMOSA-GO 2014 LÚCIA MAGDA RIBEIRO DE CASTRO PRODUÇÃO TEXTUAL - INDIVIDUAL Trabalho apresentado ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão Hospitalar da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas de Políticas Públicas de Saúde; Processo Saúde e Doença; Bioética e Biossegurança; Seminário. Professores: Renata A. Teixeira; Gilmara T. Carmelengo; Fabiane G. Borsat FORMOSA-GO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.560 Palavras / 7 PáginasData: 5/11/2014 -
GESTÃO HOSPITALAR
RESUMO A finalidade deste trabalho foi registrar uma pesquisa na empresa BRA Engenharia e Medicina do Trabalho, uma conceituada empresa localizada em Taguatinga Centro – Brasília DF, a empresatem um equipe onde há lideres e liderados que seguem a politica do bom atendimento, todos os valores são preservados e todos os problemas que surgem são analisado e rapidamente sanados pelos superiores lideres. Pretende-se mostra a importância do domínio da Comunicação oral para o profissional e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.439 Palavras / 10 PáginasData: 23/3/2015 -
Gestao Hospitalar
Questão 1 – Apresente justificativas para a diferença entre os trabalhos do administrador e do gestor. A função do administrador é distribuída com outras funções essenciais, proporcionalmente entre a cabeça e os membros do corpo social da empresa. Para o melhor entendimento do que comporia essa função, ela foi dividida no que hoje denominamos processo administrativo e que Fayol definiu como atos administrativos e dividiu-os em cinco: prever, organizar, comandar, coordenar e controlar. Enfim, a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 533 Palavras / 3 PáginasData: 23/3/2015 -
Desafio Profissional Gestao Hospitalar
Moreira RS et al. 1666 Cad. Saúde Pública, Rio de Janeiro, 21(6):1665-16, nov-dez, 2005 nível macrorregional. O índice CPO-D (referen- te ao número de dentes cariados, perdidos ou obturados) para o grupo etário de 65 a 74 anos foi de 27,93. Isto significa que cada pessoa des- se grupo possuía apenas quatro dentes livres de cárie e de suas conseqüências (obtura ção/ex- tração). No caso dos idosos, ressaltou-se uma maior participação do componente “perdido” (92,16%)
Avaliação:Tamanho do trabalho: 635 Palavras / 3 PáginasData: 26/3/2015 -
GESTÃO HOSPITALAR
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO TECNOLOGIA EM GESTÃO HOSPITALAR NAYANA SOARES AMORIM AUDITORIA E AVALIAÇÃO NO SISTEMA ÚNICO DE SAÚDE Arapiraca- AL 2015 NAYANA SOARES AMORIM AUDITORIA E AVALIAÇÃO NO SISTEMA ÚNICO DE SAÚDE Trabalho apresentado ao Curso Gestão Hospitalar da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Gestão da Qualidade e Acreditação Hospitalar; Marketing de Serviços e Relacionamento; Auditoria em Saúde. Orientado pelos Professoras Fabiane G. Borsato; Patricia Santana; Silvia Paulino. Arapiraca
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.599 Palavras / 7 PáginasData: 17/4/2015