PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
50.055 Trabalhos sobre PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO. Documentos 601 - 625 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Trabalho De Comportamento Organizacional (filme O Diabo Veste Prada)
Trabalho de comportamento organizacional (Filme o diabo veste Prada) (introdução) O filme conta a história de uma jovem,recémformada pela Universidade Northwestern, chamada Andrea Sachs, que acaba de se empregar em uma revista de moda chamada Runway sendo a segunda assistente de Miranda Priestly é nesse contexto em que se desenvolve a trama do filme.Baseado no Best-seller “The Devil wears Prada” de Lauren Weisbeger, é a própria história da autora do livro, interpretada por Andrea, a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 906 Palavras / 4 PáginasData: 22/10/2014 -
Psicologia E Comportamento Organizacional
PESQUISA FEITA EM UMA LOJA DE MOVEIS, GAZIM. Os resultados da pesquisa aqui efetuada mostram que, apesar da existência de programas motivacionais atualmente na organização, incentivos financeiros e trabalhistas, os empregados não se sentem plenamente satisfeitos em relação às condições vivenciadas no ambiente de trabalho, em nenhum quesito pesquisado foi registrado 100% de satisfação dos funcionários. A satisfação é intrínseca, e por isso, não pode ser comprada ou importada pela organização, apenas estimulada, seja por
Avaliação:Tamanho do trabalho: 875 Palavras / 4 PáginasData: 26/10/2014 -
'Trabalho De Produção Textual Apresentado à Universidade Norte Do Paraná - UNOPAR, Como Requisito Parcial Para A Obtenção De média Bimestral Na Disciplina De Comportamento Organizacional; Homem, Cultura E Sociedade; Comunicação E Linguagem; Fu
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 4 CONCLUSÃO 5 5 REFERÊNCIAS 6 1 INTRODUÇÃO Neste trabalho abordamos o assunto da comunicação empresarial que e de extrema importância para uma empresa, através dela há uma melhor interação com o publico interno e externo assim deixando todas as equipes e funcionários bem informados. 2 DESENVOLVIMENTO A Comunicação Empresarial é uma atividade estratégica para as diretorias e presidências das empresas. Ela engloba, nas empresas, a supervisão da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 399 Palavras / 2 PáginasData: 26/10/2014 -
Trabalho De Psicologia
Jean Piaget nasceu a 9 de Agosto de 1896 na cidade de Neuchâtel, na Suíça. Era filho de Arthur Piaget, professor de Literatura Medieval na Universidade de Neuchâtel, e de Rebecca Jackson. Estudou Ciências Naturais na Universidade de Neuchâtel. Frequentou a Universidade de Zurique onde contactou com a psicanálise. Trocou depois a Suíça pela França onde efectuou os seus primeiros estudos experimentais de psicologia do desenvolvimento. Em 1923 casou com Valentine Châtenay. Deste casamento teve
Avaliação:Tamanho do trabalho: 829 Palavras / 4 PáginasData: 6/11/2014 -
RE: O Mercado De Trabalho E O Ambiente Organizacional
EAD. IESB CENTRO UNIVERSITÁRIO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PROJETO INTEGRADOR II O BOTICÁRIO Cristiana Marques de Almeida Maria Teixeira Sousa Brasília – DF 2014 Cristiana Marques de Almeida Maria Teixeira Sousa PROJETO INTEGRADOR II- ADMINISTRAÇÃO, RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAS. O BOTICÁRIO Professora Orientadora: Bárbara Lúcia de Sena Costa Brasília – DF 2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO........................................................................................................... 4 CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA..................................................................... 5 ESTRUTURA SOCIETÁRIA................................................................................. 5 DESCRIÇÕES DO NEGÓCIO, MISSÃO, VISÃO E VALORES......................... 5
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.353 Palavras / 10 PáginasData: 11/11/2014 -
Psicologia Trabalho
Projetos em DHO Análise e estruturação de organizações que visam o melhor aproveitamento das pessoas e suas habilidades/conhecimentos, manutenção da motivação em todos os níveis, melhoria da comunicação, aprimoramento dos processos facilitando e otimizando o trabalho. São destinados a tornar o ambiente mais produtivo, agradável e prazeroso. Podem envolver treinamentos específicos e comportamentais (baseados na Andragogia – aprendizagem de adultos) dirigidos para lideranças ou demais níveis de colaboradores, pesquisa de clima e análise de desempenho,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 517 Palavras / 3 PáginasData: 14/11/2014 -
Trabalho De Comportamento Organizacional
A educação e a utilização do conhecimento autor: Alfred North Whitehead A educação deve ser útil. Porque com o conhecimento podemos ser capazes de desenvolver a compreensão e intelectualidade para uma melhor visão social e comportamental . Com o desenvolvimento do conhecimento, podemos formar uma opinião crítica ao que é dito e desconfiar de ideias estabelecidas ,pensar de maneira diferente da que estamos habituados. Inteligências Múltiplas autor: Howard Gardner As pessoas não são iguais. Elas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 317 Palavras / 2 PáginasData: 18/11/2014 -
O trabalho de um psicólogo no sistema judicial: a interação da psicologia com a lei
A Atuação do Psicólogo no Poder Judiciário: Interfaces entre a Psicologia e o Direito Dr. Sidney Shine Psicólogo; Doutor e Mestre em Psicologia pela USP; Perito em avaliação das famílias no Tribunal de Justiça de São Paulo; Professor do curso ?Saúde Mental e Justiça? do Instituto Oscar Freire de Medicina Legal da USP As atividades na Vara de Infância e Juventude são mais relacionadas às Políticas Públicas/ Estado, enquanto nas Varas de Família e Sucessões
Avaliação:Tamanho do trabalho: 294 Palavras / 2 PáginasData: 21/11/2014 -
Trabalho Direito Organizacional
da integração da legislação tributária, é INCORRETO afirmar: a) Na ausência de disposição expressa para a interpretação de lei tributária, a autoridade competente poderá utilizar a analogia, os princípios gerais de direito tributário, os princípios gerais de direito público e a equidade. b) A lei tributária não pode alterar a definição, o conteúdo e o alcance de institutos, conceitos e formas de direito privado. c) Interpreta-se literalmente a legislação tributária que disponha sobre suspensão ou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 403 Palavras / 2 PáginasData: 24/11/2014 -
Trabalho de Psicologia. Levantamento dos atributos
ase 1- Levantamento dos atributos I – Didática II – Domínio do conteúdo III – Criatividade IV – Atualizado V – Organização VI – Ética VII – Foco na aprendizagem VIII – Comunicativo IX – Justo X – Pontualidade XI – Incentivador XII – Comprometimento XIII – Responsabilidade XIV – Empatia XV – Disponibilidade Fase 2 - Definição dos atributos I) Didática - Ter métodos e técnicas para explicar o conteúdo disciplinar. II) Domínio de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 814 Palavras / 4 PáginasData: 26/11/2014 -
ATPS Comportamento Organizacional E Psicologia
Introdução Este trabalho é o resultado de um desafio da ATPS da disciplina de Comportamento Organizacional e Psicologia. O objetivo foi conceituar Comportamento Organizacional (CO) e Pensamento Sistêmico através da opinião de dois autores sobre o assunto, entendendo o contexto em que se apresentam e verificando como as empresas estão efetivando tais conceitos dentro de perspectiva de mudança. Também abordado o tema Inovação no contexto da velocidade em que ocorre nas organizações e o efeito
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.315 Palavras / 10 PáginasData: 28/11/2014 -
Exaust„o Emocional: RelaÁıes Com A PercepÁ„o De Suporte Organizacional E Com As EstratÈgias De Coping No Trabalho
O papel ambÌguo e conflituoso e a sobrecarga no trabalho tambÈm foram identificados como preditores da exaust„o emocional em uma amostra de enfermeiros (Zohar, 1997) e em uma amostra de vendedores (Babakus, Cravens, Johnston & Moncrief, 1999). Neste ˙ltimo estudo, a vari·vel exaust„o emocional tambÈm foi considerada como fator de mediaÁ„o entre o papel ambÌguo e o papel conflituoso, o comprometimento organizacional, a satisfaÁ„o e o desempenho no trabalho e a intenÁ„o de deixar a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 254 Palavras / 2 PáginasData: 3/12/2014 -
Trabalho Psicologia
Cinco ações violentas na sociedade e cinco ações benéficas Assalto: O assalto é algo que podendo ou não ser a mão a armada, trazendo-lhe risco de vida para a vítima. É necessário um reforço maior na segurança da sociedade para que seja evitado esse tipo de ação. Estupro: É um abuso sexual da vítima que se recusa a ter relações mas mesmo assim é forçada ao ato. É necessário um punimento maior para essas pessoas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 261 Palavras / 2 PáginasData: 3/12/2014 -
PSICOLOGIA DA ENGENHARIA DE SEGURANÇA DO TRABALHO
PSICOLOGIA DA ENGENHARIA DE SEGURANÇA DO TRABALHO Atividade 3 – Descreva, no mínimo em 30 linhas, sobre a necessidade de se preservar a saúde mental dos trabalhadores, um dos valores inerentes à própria dignidade humana. Ao longo dos anos, as relações de trabalho foram evoluindo, primeiramente o foco era voltado para a preservação da vida dos trabalhadores em torno do ambiente laboral, mais adiante a proteção se voltou para a manutenção da qualidade de vida
Avaliação:Tamanho do trabalho: 734 Palavras / 3 PáginasData: 8/12/2014 -
Psicologia Da Engenharia De Segurança Do Trabalho
Atividade 1 - Quanto aos aspectos psicológicos e psicodinâmicos do trabalho, sabemos que a psicologia faz parte do cotidiano e, em certa medida, do senso comum mas, ela é uma disciplina cientifica e possui seu objetivos de estudo que pode ser o comportamento humano, o inconsciente e a personalidade. Julgue Verdadeiro ou Falso e assinale V ou F, respectivamente. Justifique as suas respostas falsas: 1. (F) A subjetividade inata é a maneira de sentir, amar,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 697 Palavras / 3 PáginasData: 6/1/2015 -
CLIMA ORGANIZACIONAL: A INFLUÊNCIA DAS RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO E O PROBLEMA DO ABSENTEÍSMO DENTRO DA ESCOLA TÉCNICA DE ENFERMAGEM
1 INTRODUÇÃO No presente trabalho relacionaremos três aspectos fundamentais em instituições de ensino; Clima Organizacional, Relacionamento Humano e Absenteísmo. Em particular, buscaremos fazer uma análise dos fatores que vem ocasionando o aparecimento do problema de absenteísmo dentro da Escola Técnica de Enfermagem. Para desenvolver o tema proposto, partiremos da seguinte questão problema: Qual a influência do clima organizacional sobre o relacionamento humano na Escola Técnica de Enfermagem? Qual a relação estabelecida com o absenteísmo dentro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.829 Palavras / 12 PáginasData: 25/1/2015 -
Trabalho Psicologia
Trabalho 01 • Quais aspectos que você considera dessa realidade denunciada no documentário, que interfere no processo de desenvolvimento de crianças e as conseqüências que irão refletir na sua formação? R.Crianças, manipuladas por seus pais, cresceram com distúrbios , estes gerados por duvidas colocadas em suas cabeças, ainda quando pequenos. Em muitas situações mães e pais separados ou não, colocam seus filhos contra os mesmo, como uma forma de atingir a outra parte, sem se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 200 Palavras / 1 PáginasData: 4/3/2015 -
Apostila Psicologia E Comportamento Organizacional
Regina Mara Malpighi Santos Psicologia e Comportamento Organizacional Revisão e Adaptação: Márcia Regina – jul/12 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 6 1 PSICOLOGIA: CONCEITO E HISTÓRIA 8 1.1 Histórico 8 1.2 Primeiras Escolas em Psicologia Científica 10 1.3 Principais Escolas na Psicologia do Século XX 12 1.4 Psicologia Científica x Senso Comum 17 1.5 Resumo do Capítulo 20 1.6 Atividades Propostas 20 2 ATRIBUIÇÕES E ÁREAS DE ATUAÇÃO DOS PSICÓLOGOS 21 2.1 Resumo do Capítulo 25 2.2 Atividades
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.070 Palavras / 37 PáginasData: 9/3/2015 -
TRABALHO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
UNIVERSIDADE ANHANGUERA ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA ETAPA 01 CAPITULOS 7,8 DO PLT ETAPA 02 CAPITULO 9 DO PLT Osasco 2014 ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA ETAPA 01 CAPITULOS 7,8 DO PLT ETAPA 02 CAPITULO 9 DO PLT Osasco 2014 Sumário Introdução..................................................................................................................03 Etapa 1: Tabelas dos Integrantes do Grupo............................................................................04 Analise final do Grupo – Etapa 1..............................................................................08 Etapa 2: Tabelas dos Integrantes do Grupo............................................................................10 Analise final do Grupo – Etapa 2...............................................................................14 Conclusão..................................................................................................................16 Referências Bibliográficas..........................................................................................17 Introdução Neste trabalho trataremos a respeito
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.134 Palavras / 13 PáginasData: 10/3/2015 -
Trabalho De Psicologia
Introdução Na esteira da necessidade de entender os arranjos biopsicossociais dos envolvidos nos processos de natureza cível, tais como: guarda, adoção e interdição, o Poder Judiciário procura obter e manter todas as informações pertinentes à origem e história de vida dos sujeitos envolvidos, possibilitando assim um viés mais humanitário das sentenças proferidas. Torna-se então de fundamental importância o trabalho de profissionais especializados da psicologia e assistência social para procederem aos estudos e investigações necessários, pois
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.394 Palavras / 14 PáginasData: 10/3/2015 -
TRABALHO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO.........................................................................................................3 2. DESENVOLVIMENTO............................................................................................3 2.1 PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS DA UP CONSULTORIA A CASA CEARÁ......3 3. CONSIDERAÇÕES FINAIS....................................................................................5 4. REFÊRENCIAS.........................................................................................................6 1. INTRODUÇÃO O gerente da loja de departamentos Casa Ceará sentiu que seus funcionários estavam desanimados, não havia mais aquele sorriso no rosto e satisfação profissional. Dessa forma não conseguiam perceber que eles faziam parte de um todo e sem o bom funcionamento de suas áreas a empresa não conseguiria crescer e atender bem as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.105 Palavras / 5 PáginasData: 20/3/2015 -
Trabalho Psicologia 4º Semestre BOPE
Conforme as ideias que nos mostra o texto, os policiais do BOPE podem ser considerados um grupo, por terem o mesmo objetivo e também por distinguir-se dos demais. Ele foi criado para atuar em situações de crise que necessitassem de alta qualificação técnica. Considerados policiais capazes de resolver questões mais complexas, as quais a polícia convencional não teria capacitação para fazê-lo. Primeiramente podemos enquadrar o BOPE no grupo primário, posteriormente no funcional e por último,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 751 Palavras / 4 PáginasData: 22/3/2015 -
TRABALHO PSICOLOGIA
PSICOLOGIA APLICADA AO DIREITO - CCJ0106 Título AULA 2 MARINA SOARES CORDEIRO - MATRICULA: 201501223781 SALA - D02 TURNO MANHÃ. Descrição 1- De acordo com a matriz sócio-histórica da Psicologia, é correto afirmar com relação ao sujeito: a. a história de vida do indivíduo não é importante na construção de sua singularidade. b. as experiências da primeira infância são decisivas na formação da identidade do indivíduo. c. o indivíduo é um ser social em constante
Avaliação:Tamanho do trabalho: 326 Palavras / 2 PáginasData: 25/3/2015 -
PSICOLOGIA. A Psicologia é Um Estudo Cientifico Que Tenta Resolver Os Processos Mentais E O Comportamento Psicológico Do Ser Humano, Usando Como Uma Ferramenta De Trabalho Descrever Os Estados Motivadores Do Comportamento Humano Como As Sensações, Pen
PSICOLOGIA. A psicologia é um estudo cientifico que tenta resolver os processos mentais e o comportamento psicológico do ser humano, usando como uma ferramenta de trabalho descrever os estados motivadores do comportamento humano como as sensações, pensamentos, percepções entre outros. O psicólogo observa e analisa as atitudes e os sentimos de seu paciente para que ele possa prevenir e tratar doenças mentais, distúrbios emocionais entre outros problemas psicológicos, pois a psicologia envolve o controle e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.781 Palavras / 8 PáginasData: 28/3/2015 -
Psiclogia Organizacional Do Trabalho E Gestão De Pessoas.
A disciplina Psicologia organizacional e gestão de pessoas, é possível observar como a angústia e a depressão será a doença que mais atingirá a população e como a questão de se trabalhara organização psicológica dentro dos ambientes de trabalho se fará necessário que esses danos sejam ainda reparados. Em certa parte do módulo sobre Psicologia organizacional que a autora Ana Céli Pavão descreve é sobre o trabalho exaustivo: O estresse pode ter como fonte potencial,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 485 Palavras / 2 PáginasData: 28/3/2015