PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
50.055 Trabalhos sobre PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO. Documentos 351 - 375 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Psicologia organizacional
ATIVIDADE DE ESTUDO DIRIGIDO Faculdade AUM ALUNO(A):MICHELLE MENDES CARDOSO_SEMESTRE: 7 E-mail:_________________________________________________ Disciplina: Psicologia Organizacional e do Trabalho Semestre: 7º Professor (a): Leopoldina de O. Lobo Aragonez de Vasconcellos. E-mail: leopoldinalobo@hotmail.com Modalidade: ( ) Complementação da carga horária ( x ) Dependência da disciplina 1. Elabore um artigo no qual contemple o surgimento da psicologia nas organizações, trajetória cientifica e campos de atuação contendo as teorias organizacionais assim como as diferenças entre a psicologia organizacional e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 365 Palavras / 2 PáginasData: 22/5/2017 -
A Psicologia Organizacional
UNIC RONDONÓPOLIS – ARNALDO ESTEVAN FAIESP - Faculdade de Ciências Sociais e Humanas Sobral Pinto GLEICIELE DE OLIVEIRA SILVA JEANE LUISA DA SILVA SANTOS LUZINETE PEREIRA DE JESUS SANTOS MARINES OLIVEIRA SILVA SUELI DE PAULA VITOR STEIN VIVIANE FERREIRA DA SILVA YARA RITA BORGES PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL II RONDONÓPOLIS – MT SETEMBRO/2016 ________________ UNIC RONDONÓPOLIS – ARNALDO ESTEVAN FAIESP - Faculdade de Ciências Sociais e Humanas Sobral Pinto PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL II Projeto de elaboração para a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.018 Palavras / 5 PáginasData: 25/5/2017 -
A Psicologia Organizacional
SUMÁRIO INTRODUÇÃO 1. METODOLOGIA 1 1. Público Alvo 1 2. Instrumentos utilizados 2 3. Procedimentos 2 1. RESULTADOS E DISCUSSÃO 3 2. CONSIDERAÇÕES FINAIS 3 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 6 ANEXOS 7 APÊNDICES ________________ INTRODUÇÃO O presente trabalho tem como objetivo aperfeiçoar os conhecimentos adquiridos em sala de aula no decorrer do semestre, elencando a teoria aprendida na disciplina de Comportamento Humano das Organizações com a prática que ocorreu numa instituição pública situada na cidade de Diadema.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.684 Palavras / 35 PáginasData: 6/6/2017 -
Estatística, Contabilidade de Custos e Psicologia Organizacional
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 CALCULOS ESTATÍTICOS NA ORGANIZAÇÃO 4 2.1 VARIAVEL 4 2.2 AMOSTRAGEM 4 2.2.1 Amostragem casual ou aleatória simples 5 2.2.2 Amostragem proporcional estratificada 6 2.2.3 Amostragem sistemática 6 3 ANALISE DE CUSTOS X COMPETIVIDADE NAS EMPRESA 7 4 CONTABILIDADE PARA ADMINISTRARMOS UMA ORGANIZAÇÃO 8 5 NOÇÕES DO DIREITO DO TRABALHO 10 6 CONCLUSÃO 11 REFERÊNCIAS 12 1 INTRODUÇÃO No mundo de hoje as empresas precisam cada vez mais de pessoas com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.333 Palavras / 6 PáginasData: 16/6/2017 -
Relatório de Psicologia organizacional - Estágio Básico I
Psicologia Organizacional do Trabalho A Psicologia Organizacional pode ser reconhecida como um campo de atuação interdisciplinar que procura compreender os fenômenos organizacionais que se desenvolvem em torno de um conjunto de questões referentes ao bem-estar do indivíduo, já que, segundo o autor, as organizações são sistemas sociais complexos. (Schein, 1982). No aspecto evolutivo, a prática da Psicologia nas organizações desenvolveu-se a partir do início do século XIX, sob o nome de Psicologia industrial, sendo definida
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.482 Palavras / 14 PáginasData: 17/6/2017 -
Breves considerações acerca da Psicologia do Trabalho
Breves considerações acerca da Psicologia do Trabalho Dentro da ciência psicológica o trabalho tem sido visto como uma forma de dar significado à existência humana, a partir da transformação de sua natureza ao produzir e desenvolver atividades, é através do trabalho que o ser humano se reconhece e conhece o outro, os pioneiros no estudo da psicologia do trabalho foram os franceses, que se dedicaram a entender efeitos e causas de fadiga no contexto do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 649 Palavras / 3 PáginasData: 7/8/2017 -
A Psicologia Organizacional
CIEE ANA PAULA HIGOR JULIANNA SILVA DE FREITAS A MOTIVAÇÃO NO AMBIENTE DE TRABALHO Manaus 2017 ANA PAULA HIGOR JULIANNA SILVA DE FREITAS A MOTIVAÇÃO NO AMBIENTE DE TRABALHO Projeto de pesquisa para o CIEE, solicitado pela Professora Andreia Ruis, a fim de aproveitamento do primeiro projeto de avaliação. Manaus 2017 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 4 1 TEMA 5 2 DELIMITAÇÃO DO TEMA 5 3 TÍTULO 5 4 OBJETIVOS 5 4.1 Objetivos Gerais 5 4.2 Objetivos Específicos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.777 Palavras / 12 PáginasData: 9/9/2017 -
Praticas Integradas - Psicologia Organizacional
UNINILTONLINS CURSO DE PSICOLOGIA RELATÓRIO DE VISITA TÉCNICA MANAUS 2017 FERNANDA KELLER SILVA SANTOS IGOR MENDES LEMOS IONE LOPES DOS SANTOS ISAMAR PAIVA FERRAZ CAMPOS MARCOS ANTONIO DE ASSIS GOMES RIVANDA BASTOS SOBRINHO RELATÓRIO DE VISITA TÉCNICA Relatório de visita técnica, realizado para obtenção de nota (2ª nota institucional) da matéria Práticas Integradas IX, solicitado pela professora Derley do Curso de Psicologia da Universidade Nilton Lins MANAUS 2017 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 5 2. DESCRIÇÃO DA INSTITUIÇÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.251 Palavras / 10 PáginasData: 17/10/2017 -
A Psicologia Organizacional .
FASA- Faculdades Santo Agostinho Leonardo Alves de Oliveira¹, Victor Silva Mota¹, Marajane Loyola² 1- Acadêmicos do Curso de Psicologia 1° Período 2- Docente do curso de Psicologia – FASA PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL Montes Claros/MG 2017 Sumário Introdução ________________________________________________________ 3 1. Contexto 1.1 Concepções Históricas __________________________________________ 4 1.2 Conceito _____________________________________________________ 5 1.3 Dimensões Básicas _____________________________________________ 6 1.3.1 Divisão de Tarefas ____________________________________________ 6 1.3.2 Divisão de Papéis _____________________________________________ 7 1.3.3 Sistema de Autoridade _________________________________________ 9 1.3.4 Sistema de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.028 Palavras / 25 PáginasData: 24/10/2017 -
Psicologia Organizacional- Saúde do Trabalhador .
Trabalho de Psicologia Organizacional do trabalho IV Saúde do trabalhador Empresa: Prefeitura Municipal de Conceição da Feira, BA./Secretaria Municipal de saúde. A Prefeitura Municipal de Conceição da Feira. Está localizada na Praça Marechal Deodoro, nº 26, Cento nesta cidade e tem tendo como gestor o senhor Raimundo da Cruz Bastos prefeito Municipal e Secretária de Governo Sueli França de Brito. A Prefeitura é composta por várias secretarias que tem como missão ser referência como gestão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.077 Palavras / 5 PáginasData: 24/10/2017 -
OS TÓPICOS EM PSICOLOGIA DO TRABALHO – CINEMA E TRABALHO
UNIVERSIDADE FEDERAL DA PARAÍBA CENTRO DE CIÊNCIAS HUMANAS, LETRAS E ARTES DEPARTAMENTO DE PSICOLOGIA DISCIPLINA: TÓPICOS EM PSICOLOGIA DO TRABALHO – CINEMA E TRABALHO ALUNO: NIALDA SABRINA DA SILVA - 11319423 Filme: O Circulo O filme nos apresenta uma trama que apesar de ser fictícia vem trazer diversos dilemas no mundo de empresas da área da tecnologia, através da empresa The Circle, uma das empresas mais bem sucedidas na área da tecnologia. Tal qual possui
Avaliação:Tamanho do trabalho: 600 Palavras / 3 PáginasData: 25/10/2017 -
A Psicologia no Trabalho
Aluna: Aline Carmo Costa Curso: Técnico em Segurança do Trabalho Disciplina: Psicologia no Trabalho Projeto 02 Professor: Cynthia Andrade Polo: ITAPISSUMA Data: 02 de fevereiro de 2017. Orientações para essa atividade. Elaborar um texto critico explicando o que é satisfação e motivação, e em que a satisfação ou a falta dela impacta na vida do TST. Motivação e Satisfação Quando falamos em motivação e satisfação, é importante lembrar que as duas não são sinônimos, são
Avaliação:Tamanho do trabalho: 339 Palavras / 2 PáginasData: 29/10/2017 -
A Psicologia Organizacional
1. INTRODUÇÃO O presente trabalho se destina a pesquisa e refletir o que, e de quais formas um psicólogo organizacional pode realizar intervenções no ambiente corporativo de uma unidade básica de saúde, que se situa no município de Diadema, de formas a levantar melhorias que poderiam ser praticadas dentro do contexto em que está inserido esta organização. Uma unidade básica de saúde (UBS) é conduzida como toda instituição pública, por leis, decretos, normas e regulamentos,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.491 Palavras / 6 PáginasData: 15/11/2017 -
A Psicologia do trabalho em 3 faces
Psicologia do trabalho em 3 faces Estudantes de Psicologia sempre buscaram elementos da Psicologia do Trabalho que lhes permitam manter uma identidade profissional, marcada pela imagem do “clínico de consultório”. Algumas práticas do Psicólogo do Trabalho são vistas como estranhas à Psicologia, dificultando a formação do profissional e sua atuação. Considera-se como Psicologia do Trabalho aquela que tem como ponto central o estudo e compreensão do trabalho humano em todos os significados e manifestações. A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 378 Palavras / 2 PáginasData: 28/11/2017 -
A Psicologia organizacional do Brasil
Introdução Segundo Schein (1982), a psicologia organizacional pode ser reconhecida como um campo de atuação interdisciplinar que procura compreender os fenômenos organizacionais que se desenvolvem em torno de um conjunto de questões referentes ao bem-estar do indivíduo Sendo assim, é necessário que o ambiente de trabalho seja agradável e que forneça o que é preciso para que os funcionários mantenham a saúde psicológica e física. A psicologia organizacional e do trabalho nasceu para desempenhar esse
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.780 Palavras / 8 PáginasData: 28/11/2017 -
ESTÁGIO SUPERVISIONADO ESPECÍFICO EM PSICOLOGIA DO TRABALHO
UNIVERSIDADE CRUZEIRO DO SUL CIÊNCIAS BIOLÓGICAS E DA SAÚDE GABRIELI MATHEUS JÉSSICA CRISTINA CUNHA DEZORZI ESTÁGIO SUPERVISIONADO ESPECÍFICO EM PSICOLOGIA DO TRABALHO Orientação Profissional – Escola Estadual Barão de Ramalho SÃO PAULO 2017 ________________ GABRIELI MATHEUS JÉSSICA CRISTINA CUNHA DEZORZI ESTÁGIO SUPERVISIONADO ESPECÍFICO EM PSICOLOGIA DO TRABALHO Orientação Profissional – Escola Estadual Barão de Ramalho Relatório de Estágio Supervisionado Específico em Psicologia do Trabalho, apresentado como exigência do curso de Psicologia da Universidade Cruzeiro do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.078 Palavras / 21 PáginasData: 4/12/2017 -
A PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL
PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL: uma análise bibliográfica contextualizando a importância do profissional Antonio Irapuan Rodrigues Pacheco¹ RESUMO: A psicologia organizacional funciona como um estudo que se preocupa com os indivíduos no âmbito organizacional. Estabelecendo meios que garantam a formação de estratégias e apropriando-se de elementos interpretativos que concluam em posicionamentos favoráveis para a motivação e satisfação dos indivíduos. O psicólogo organizacional lida com a realidade dos colabores na forma de aplicações de avaliações de desempenho, desenvolver
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.934 Palavras / 12 PáginasData: 29/12/2017 -
A Psicologia Organizacional
Estudo para Prova DATA: 15/09/2017 NOME DO ALUNO: Oseias Andreas Genaro POLO: Serrana SP DISCIPLINA: Psicologia Organizacional TUTOR: Larissa Medeiros Marinhos dos Santos / Marcus Vinícius Martins 1. Na definição proposta por Camargo (2014), o que é psicologia organizacional? Um campo de estudo sobre o trabalho e as organizações que visa as múltiplas relações entre pessoas, os grupos organizações com a finalidade de contribuir para a promoção de um ambiente saudável e produtivo. 1. A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.280 Palavras / 26 PáginasData: 16/1/2018 -
A Psicologia Organizacional
TRABALHO 01 PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL 1. A imagem pessoal pode ser considerada um marketing profissional. Sabemos o quanto nossas expressões e apresentação de nossa imagem, é significativa para um primeiro contato e impressão. Essa apresentação é determinante na maneira do trato e de relação com os colegas e chefe do trabalho. A importância da imagem, apesar de cunho humanista, impacta nossa maneira de enxergar o próximo, esta influencia na nossa forma de dizer o que temos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.056 Palavras / 5 PáginasData: 30/1/2018 -
A PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL, CONTINGÊNCIAS E META CONTINGÊNCIAS: FERRAMENTAS CONCEITUAIS E POSSIBILIDADES DE INTERVENÇÃO
PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL, CONTINGÊNCIAS E METACONTINGÊNCIAS: FERRAMENTAS CONCEITUAIS E POSSIBILIDADES DE INTERVENÇÃO. Natália Santos Marques A Psicologia Organizacional é o campo de atuação do psicólogo nas organizações. Como revisado por Tomazella, Roncon e Munhê (2014), até a década de 1990, como reflexo dos modelos taylorista/fordista, o trabalho do psicólogo nas organizações centrava-se, preponderantemente, em manter a força de trabalho a partir do ajuste do trabalhador às demandas da empresa. O advento da informatização e da globalização,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.054 Palavras / 13 PáginasData: 22/2/2018 -
RELATÓRIO PARCIAL DO ESTÁGIO BÁSICO II EM PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL COM ÊNFASE NO TREINAMENTO DE PESSOAL
FAMA Macapá FACULDADE DE MACAPÁ BACHARELADO EM PSICOLOGIA RELATÓRIO PARCIAL DO ESTÁGIO BÁSICO II EM PSICOLOGIA ORGANIZACIONALCOM ÊNFASE NO TREINAMENTO DE PESSOAL Macapá 2017 FAMA FACULDADE DE MACAPÁ BACHARELADO EM PSICOLOGIA RELATÓRIO PARCIAL DO ESTÁGIO BÁSICO II EM PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL COM ÊNFASE NO TREINAMENTO DE PESSOAL Relatório apresentado à disciplina Estágio Básico II como requisito avaliativo para obtenção de nota parcial Bimestral I do curso de Bacharelado em Psicologia do 7° semestre da faculdade de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.189 Palavras / 33 PáginasData: 22/2/2018 -
Como Surgiu a Psicologia Organizacional no Brasil?
Atividade da aula 4 A partir da leitura do texto, descreva: 1. Como surgiu a psicologia organizacional no Brasil? 2. Procure em seu local de trabalho ou visite uma instituição e verifique se esta possui um setor de recursos humanos. a. Verifique, se na prática o departamento de recursos humanos dessa instituição tem contribuído ou não para todos os setores das organização. Analise sobre as questões acima da disciplina Psicologia Organizacional, Curso Administração Pública, Primeiro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 259 Palavras / 2 PáginasData: 12/3/2018 -
PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL
TRABALHO DE PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL * NOME DA EMPRESA: Alternative style * SEGMENTO DA EMPRESA: Vestuário * NÚMERO DE FUNCIONÁRIOS: 80 Funcionários. * PORTE DA EMPRESA: Médio * PORQUE A EMPRESA SENTIU NECESSIDADE DA IMPLANTAÇÃO DO RH? Para maior organização dos recursos humanos, para motivação das pessoas, ajustamento do clima organizacional, melhorar a comunicação interna, desenvolver competências e aumentar eficiência e produtividade dos colaboradores. * ESTRUTURA ORGANIZACIONAL ORGANOGRAMA: * SUBISTEMAS DO RH: Provisão de Recursos Humanos,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 732 Palavras / 3 PáginasData: 13/3/2018 -
A Psicologia Organizacional
PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL INTRODUÇÃO Aula 01 | Prof.ª Luciana Castro PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL INTRODUÇÃO ________________ SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO À PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL 3 1.1 O que é psicologia organizacional? 3 1.2 Psicologia Organizacional e do Trabalho 5 1.2.1 Publicações em POT 10 1.2.2 Temáticas em POT 10 1.3 Breve histórico da Psicologia Organizacional 11 1.4 Atuação do psicólogo organizacional 19 1.4.1 Áreas de atuação 20 1.4.2 Ramos ou subespecialidades de atuação em POT 24 1.4.3 Quem é o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.076 Palavras / 29 PáginasData: 14/4/2018 -
PESQUISA DE CLIMA - PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL
Introdução Este trabalho possui a intenção de apresentar uma pesquisa de clima organizacional. Uma definição de Clima Organizacional seria como sinônimo de atmosfera, cultura, prestígio organizacional e ambiência saudável. Qualquer indivíduo participante de uma organização será introduzido à cultura existente nesse ambiente. A cultura Organizacional são o conjunto de crenças, hábitos, valores, atitudes, tradições entre os grupos existentes na organização (quadro de funcionários), cada organização possui sua própria cultura, sua própria identidade e características compartilhadas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.429 Palavras / 18 PáginasData: 15/4/2018