PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
50.055 Trabalhos sobre PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO. Documentos 551 - 575 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
-
Trabalho Psicologia Social
Serviço Social no Brasil surge a partir da eclosão da questão social1 . As bases para sua implantação deu-se a partir do reconhecimento das tensões sociais, oriundas do agudizamento da questão social nas décadas de 1920 e 1930 com o processo de industrialização. Portanto, sua gênese corresponde à conjuntura vivenciada no país neste período, momento em que o Estado passa a utilizar-se de estratégias de intervenção e regulação da questão social via políticas sociais. Estas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 580 Palavras / 3 PáginasData: 9/5/2014 -
Trabalho De Psicologia
FACULDADE ANÍSIO TEIXEIRA CAROL AZEVEDO ERIKA SAMPAIO FRANCINE SILVA FABÍOLA CERQUEIRA IASMIN SANGALO PRISCILLA SATURNINO RAQUEL OLIVEIRA CURSO DE DIREITO “O ABORTO DOS OUTROS” Feira de Santana 2013 CAROL AZEVEDO ERIKA SAMPAIO FRANCINE SILVA FABÍOLA CERQUEIRA IASMIN SANGALO PRISCILLA SATURNINO RAQUEL OLIVEIRA “O ABORTO DOS OUTROS” Trabalho entregue ao curso de Direito da Faculdade Anísio Teixeira, como requisito parcial de nota da I Unidade, na disciplina de Psicologia do Direito, tendo como orientadora a professora:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.688 Palavras / 7 PáginasData: 13/5/2014 -
Trabalho De Graduação Apresentado à Universidade Norte Do Paraná - UNOPAR, Como Requisito Parcial Para A Obtenção De média Bimestral Na Disciplina De Desenvolvimento Organizacional, Gestão Por Competência E Empregabilidade, Planejamento De Carrei
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 2 DESENVOLVIMENTO 2 2.1 SUBSISTEMA DE PROVISÃO DE RH 2 2.1.2 RECRUTAMENTO 2 2.1.3 SELEÇÃO DE PESSOAL 2 2.2 SUBSISTEMAS DE APLICAÇAO RH 2 2.2.1 CARGOS 2 2.2.2 DESCRIÇÃO E ANALISE DE CARGOS 2 2.2.3 AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO 2 2.3 SUBSISTEMAS DE MANUTENÇÃO DE RH 2 2.3.1 ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS 2 2.3.2 BENEFICIOS SOCIAIS 2 2.3.3 HIGIENE E SEGURANÇA NO TRABALHO 2 2.3.4 QUALIDADE DE VIDA E SEGURANÇA NO TRABALHO 2
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.189 Palavras / 29 PáginasData: 14/5/2014 -
Trabalho Academico Pronto Do Rato SNIFFY Psicologia Unip
Resumo da matéria para a NP1: O USO DA LINGUAGEM E O USO DA RAZÃO. Falar é próprio dos seres humanos, já que os animais não falam. Aristóteles ao afirmar, em sua Política, que o homem é um animal político sustenta sua tese no pressuposto que o homem é o único que possui linguagem, enquanto os animais apenas expressam dor ou prazer através de sons. E por que a linguagem é importante? Segundo o filósofo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.735 Palavras / 15 PáginasData: 18/5/2014 -
TRabalho De Psicologia
Políticas macroeconômicas e suas relações. Ao postar a notícia relacionada aos efeitos da política monetária, notei que é importante uma introdução sobre o que são os instrumentos de política macroeconômicas. No intuito de esclarecer dúvidas relativas, resolvi redigir este artigo. As metas das políticas econômicas podem ser divididas em quatro objetivos diferentes, destacando que não são independentes e podem ser, até mesmo, conflitantes. São elas: 1. Crescimento econômico As políticas econômicas procuram estimular o crescimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 727 Palavras / 3 PáginasData: 20/5/2014 -
TRABALHO DE PSICOLOGIA DA APRENDIZAGEM
TRABALHO DE PSICOLOGIA DA APRENDIZAGEM (PRÁTICA PEDAGÓGICA) ".... Como vimos até agora (já que outros grupos já terão apresentado seus trabalhos), a aprendizagem foi sendo construída agregando constribuições de diversos povos em diversas épocas de nossa história. Com a Idade Contemporânea não foi diferente, já que ela contribuiu e muito com o que se conhece hoje por aprendizagem. Foi nesse período que se começou a estudar as formas de aprender. Como exemplo, citamos os crees,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 809 Palavras / 4 PáginasData: 20/5/2014 -
Trabalho Sobre Empreendedorismo E Comportamento Organizacional
CENTRO DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA DA UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS POLO – ANANINDEUA DESAFIO PROFISSIONAL EMPREENDEDORISMO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Profª Tutora: Rosana CENTRO DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA DA UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS POLO – ANANINDEUA DESAFIO PROFISSIONAL EMPREENDEDORISMO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL INTRODUÇÃO No Município Vale da Felicidade que é povoado por descendentes de imigrantes Poloneses que migraram em meados da década de 1950. Tem como ponto forte o turismo local com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 736 Palavras / 3 PáginasData: 21/5/2014 -
Os Trabalhos Propostos Neste Semestre Pretendem Articular Os Conteúdos Das Disciplinas De Fundamentos E Teoria Organizacional; Comunicação E Linguagem; Homem, Cultura E Sociedade; Comportamento Organizacional.
SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 3 2. DESENVOLVIMENTO 4 2.1 PESQUISA DE MERCADO 4 2.2 MARKETING 5 2.3 NEGOCIAÇÃO 8 3. CONCLUSÃO 11 REFERÊNCIAS 12 1. INTRODUÇÃO Este trabalho parte da leitura do caso citado, procurando relacioná-lo a alguns dos principais assuntos tratados ao longo deste semestre. O primeiro tema abordado será a pesquisa de mercado, onde procura-se conceituar a importância da pesquisa de mercado, assim como apontar as possíveis falhas da Microsoft em relação á isso,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.897 Palavras / 24 PáginasData: 21/5/2014 -
Trabalho De Comportamento Organizacional
área de Formação da ONG Parceiros Voluntários tem como objetivo aportar conhecimento, metodologias e recursos sobre voluntariado organizado e gestão das organizações da sociedade civil para a Rede Parceiros Voluntários e para as comunidades, através da produção, sistematização e disseminação dos seus principais conceitos - Responsabilidade Social Individual, Voluntariado Organizado, Gestão, Responsabilidade Social Empresarial e Redes de Cooperação - contribuindo, assim, para a melhoria das comunidades. A formação está diretamente relacionada à ampliação do Movimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.419 Palavras / 6 PáginasData: 23/5/2014 -
Trabalho Apresentado às Disciplinas De Fundamentos E Teoria Organizacional, Comunicação E Linguagem, Homem, Cultura E Sociedade, Comportamento Organizacional
PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL I. Trabalho apresentado às disciplinas de Fundamentos e Teoria Organizacional, Comunicação e Linguagem, Homem, Cultura e Sociedade, Comportamento Organizacional da Universidade Norte do Paraná – UNOPAR. Paulo Afonso-BA 2013 Sumário Introdução 04 1 A abordagem clássica, humanista e comportamental das Teorias da Administração 05 2 Os elementos da comunicação e a importância da comunicação eficaz na administração 09 3 A relação social homem espaço e o surgimento do modo de produção
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.727 Palavras / 11 PáginasData: 26/5/2014 -
Trabalho Psicologia Da Educação
Sigmund Freud Sigmund Freud nasceu em 1856 em Freiberg, nascido em uma família Judaica, seu pai Jacob era um modesto comerciante e sua mãe era terceira esposa de Jacob, Freud era o primogênito de sete irmãos. Em 1873 Freud entrou para a faculdade de medicina, da universidade de Viena, ainda estudante realizou uma importante pesquisa, sobre os órgãos sexuais das enguias, dissecaram mais de 400 enguias e o sistema nervoso de peixes. Sigmund Freud ficou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.465 Palavras / 14 PáginasData: 27/5/2014 -
Trabalho Comportamento Organizacional
UNIP – Universidade Paulista Curso de Administrção 7º Período Disciplina: Comportamento Humano nas Organizações Aluno: RA: 1. Conceito de Comportamento Organizacional: O Comportamento Organizacional é um campo de estudo que investiga o impacto de grupo e indivíduos dentro das organizações,comportamentos relacionados a cargos, trabalhos, absenteísmo rotatividade no emprego, produtividade, desempenho humano e gerenciamento. Os valores organizacionais influenciam a organização nos seguintes aspectos: decisões estratégicas; ética corporativa; conflitos interpessoais; qualidade nas relações de trabalho; evolução e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.593 Palavras / 7 PáginasData: 27/5/2014 -
Trabalho De Psicologia
O sujeito de direito e o aparato psíquico: lei, comportamento história e inconsciente Lei, cultura e subjetividade Quando refletimos sobre o que nos faz humanos e sobre a importância do direito para isso, podemos constatar que o ser humano é imerso na cultura. Não somos simples animais, somos, como já dizia Aristóteles, animais sociais. Vivemos em sociedade e somos, portanto, obrigados a atender a suas normas. Sem exagero podemos dizer que as normas nos fazem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 11.003 Palavras / 45 PáginasData: 27/5/2014 -
Trabalho De Psicologia
Em 1769 foi criada a primeira prisão brasileira a partir da Carta Régia do Brasil, a denominada, Casa de Correção do Rio de Janeiro. Posteriormente a Constituição de 1824 determinou que as cadeias tivessem os réus separados por tipo de crime e penas e que se adaptasse as cadeias para que os detentos pudessem trabalhar. A partir do século 19 começou a surgir as problemáticas que hoje conhecemos muito bem nas cadeias: a superlotação, quando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 810 Palavras / 4 PáginasData: 29/5/2014 -
Trabalho De Psicologia
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Pedagogia 3ª Série Psicologia da Aprendizagem A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. Oferecer diferentes ambientes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.295 Palavras / 6 PáginasData: 31/5/2014 -
Trabalho individual em disciplina Empreendedorismo e comportamento organizacional
DISCIPLINAS NORTEADORAS: EMPREENDEDORISMO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL. OBSERVAÇÃO Você deverá realizar o trabalho individualmente, sob orientação do (a) Tutor (a). COMPETÊNCIAS E HABILIDADES Ao concluir as etapas propostas neste desafio, você terá desenvolvido as competências e habilidades que constam nas Diretrizes Curriculares Nacionais descritas a seguir: Reconhecer e definir problemas, equacionar soluções, pensar estrategicamente, introduzir modificações no processo produtivo, atuar preventivamente, transferir e generalizar conhecimentos e exercer, em diferentes graus de complexidade, o processo da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 328 Palavras / 2 PáginasData: 31/5/2014 -
Demonstração do trabalho da empresa no ponto organizacional de seleção e recrutamento
1. INTRODUÇÃO. A administração é o processo de planejar, organizar, liderar e controlar a labuta dos membros da organização, e então alcançar metas pelo trabalho com e por intermédio das pessoas e outros recursos organizacionais, aumentando o desempenho do grupo de trabalho. Os recrutamento e seleção encaixam-se nesse contexto, tendo como incumbência prover novos funcionários com capacidade de enquadrar-se com eficácia no ambiente organizacional vigente na empresa. O trabalho exposto nas páginas seguintes tem por
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.325 Palavras / 6 PáginasData: 2/6/2014 -
Determinando a percepção, expectativa e busca profissional de um aluno que completou um curso de psicologia antes de se juntar ao mercado de trabalho
Resumo Esta pesquisa aborda a inserção dos formandos de Psicologia no mercado profissional, com relevância no sentido de desvendar as perspectivas, expectativas e os comportamentos de busca profissional destes, no período que antecede a conclusão da graduação. Optou-se pelo método quantitativo para análise dos dados; sendo utilizado como instrumento um questionário, ao qual 29 estudantes formandos, do Curso de Psicologia responderam. INTRODUÇÃO O presente estudo propôs identificar percepções, expectativas e a busca profissional do estudante
Avaliação:Tamanho do trabalho: 885 Palavras / 4 PáginasData: 8/6/2014 -
Psicologia para Gestão Organizacional
A palavra decisão é formada pelo termo de (que em latim significa “parar, extrair, interromper”) o qual se antepõe à palavra caedere (que em latim significa “cindir, cortar”). No sentido literal, decisão que dizer “parar de cortar”, ou, num sentido mais trabalhado, “deixar fluir. Quanto à tomada de decisão, assinale com (V) as afirmativas verdadeiras e com (F) as falsas. Em seguida, marque a alternativa que apresenta a sequência correta: ( ) A tomada de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 532 Palavras / 3 PáginasData: 12/6/2014 -
Trabalho de texto baseado em soluções para questões propostas por disciplinas de comportamento organizacional; Homem, cultura e sociedade; Comunicação e linguagem; Fundamentos e teoria organizacional
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO CRISTIANO GRAMINHO RODRIGUES PRODUÇÃO TEXTUAL – INDIVIDUAL Ibirubá 2014 CRISTIANO GRAMINHO RODRIGUES PRODUÇÃO TEXTUAL – INDIVIDUAL Trabalho apresentado ao Curso Bacharelado em Administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas de Comportamento Organizacional; Homem, Cultura e Sociedade; Comunicação e Linguagem; Fundamentos e Teoria Organizacional. Orientadores: Prof. Mônica Maria Silva; Wilson Sanches; Sebastião Oliveira; Karen Manganotti; Márcia Bastos. Tutor eletrônico: Tiago Figueiredo Liberatti. Ibirubá 2014
Avaliação:Tamanho do trabalho: 667 Palavras / 3 PáginasData: 15/6/2014 -
Trabalho De Psicologia
Os brasileiros assistem estarrecidos ao aumento da criminalidade. Quando se imagina que a violência atingiu o limite, outro caso mais assustador surpreende a opinião pública pela brutalidade e pelo total descaso do criminoso com a vida humana. As infrações graves cometidas por adolescentes parecem ser ainda mais chocantes. Mas há outro aspecto que nem sempre é lembrado, que são os crimes cometidos contra crianças e adolescentes. A reportagem de hoje aborda os dois lados da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 912 Palavras / 4 PáginasData: 15/6/2014 -
Compreender A História Da Psicologia Jurídica; Descrever As várias Fases Do Trabalho Do Psicólogo Na Justiça; Diferenciar Os Tipos De Trabalho Do Psicólogo No Judiciário.
Breve histórico, definições, objeto e competências profissionais. A inclusão da Psicologia Jurídica no Brasil teve sua regularização com a Resolução nº 014/2000, do Conselho Federal de Psicologia, conforme expõem os autores Flávia Costa e Roberto Cruz (2005, p. 31-32), instituindo-se a partir de então a titulação de especialista em Psicologia Jurídica, integrando a Classificação Brasileira de Ocupações – CBO, com delimitações de atividades relativas ao Sistema de Justiça, incluindo os poderes “Judiciário, Executivo, bem como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 887 Palavras / 4 PáginasData: 18/6/2014 -
Trabalho De Psicologia
Aluno: Claudionor Paschoalotto Junior R.A: 16135873-0 Matéria: Comunicação Comparada – Prof: Leda Márcia Litholdo 3º Termo A – Comunicação Social Tema: Copa do Mundo Assunto: Futebol Foco: Desperdício de verba Artigo Modelo I – A Copa do Brasil, mas não do brasileiro. Quanto custa a Copa do mundo no Brasil? Após sessenta e quatro anos o maior evento do futebol mundial retorna em moldes bem diferentes da sua primeira passagem pelo país. Com um mega
Avaliação:Tamanho do trabalho: 985 Palavras / 4 PáginasData: 22/6/2014 -
Estratégias Micropolíticas Para Lidar Com O Desemprego: Contribuições Da Psicologia Social Do Trabalho
No mundo sociolaboral contemporâneo, o emprego deixou de ser central na organização do trabalho, surgiram formas precárias de trabalho (subemprego), e aumentou significativamente o desemprego, sendo agora um fenômeno psicossocial relevante também. Diante disso, os objetivos desse artigo foram analisar o fenômeno desemprego em sua dimensão psicossocial; e refletir sobre as possibilidades de intervenção da Psicologia Social do Trabalho no atual mundo do trabalho, marcadas pelas estratégias micropolíticas. Como principais resultados, temos que a Psicologia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 321 Palavras / 2 PáginasData: 29/6/2014 -
Comportamento Organizacional - Uma Avaliação Da Correlação Dos Elementos Teóricos Com A Organização Em Que Trabalho.
Comportamento Organizacional - uma avaliação da correlação dos elementos teóricos com a organização em que trabalho. Francisco Fernandes de Almeida Filho (02.07.2014) Seria suficiente dizer apenas: esses elementos não são considerados na minha instituição. Porque essa resposta tão simplista! Vejamos a seguir. Presidi, até o final de 2013, um Instituto de Previdência Municipal. Órgão pequeno, com apenas 5 servidores: 1 presidente; 1 tesoureiro; 2 agentes administrativos e 1 auxiliar de serviços gerais. Os salários são
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.824 Palavras / 12 PáginasData: 2/7/2014