TrabalhosGratuitos.com - Trabalhos, Monografias, Artigos, Exames, Resumos de livros, Dissertações
Pesquisar

Para Avaliar A Etica De Qualquer Acao Vale Distinguir Tres Dimensoes Trabalhos escolares e artigos acadêmicos

Pesquisar

16.697 Trabalhos sobre Para Avaliar A Etica De Qualquer Acao Vale Distinguir Tres Dimensoes. Documentos 401 - 425 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)

Ir para a página
Última atualização: 2/4/2015
  • Importância da ética corporativa

    1-Apresentação: a) Tema: A importância da ética corporativa” (Principais fontes: Introdução e Capitulo 1 do PLT; Aula-Tema 1) Sua tarefa principal consiste em padronizar os comportamentos nas organizações, minimizando os efeitos das condutas antiéticas. Agindo eticamente a empresa pode estabelecer normas de conduta para seus dirigentes e empregados, exigindo que ajam com lealdade e dedicação, os procedimentos éticos facilitam e solidificam os laços de parceiros empresariais, quer com clientes ou fornecedores. b)Tema: “A importância da

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.033 Palavras / 5 Páginas
    Data: 2/6/2013 Por: geiisamattos
  • Etica Profissional Do Serviço Social

    CONTEXTO HISTÓRICO DA SOCIEDADE 19 Guerras, Golpes Militares, Revoluções e Conflitos 11 de setembro de 1973 - golpe militar no Chile, liderado pelo general Augusto Pinochet, derruba o governo de Salvador Allende. Com derrota dos Estados Unidos, termina a Guerra do Vietnã. 25 de abril de 1974 - Revolução dos Cravos em Portugal acaba com o regime militar no país. Abril de 19 - começa a Guerra Civil no Líbano. Abril de 1979 - Revolução

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.286 Palavras / 10 Páginas
    Data: 2/6/2013 Por: Antoniomarcostei
  • Ética Question

    A respeito das Diretrizes para um comportamento ético e eficaz pode-se afirmar que: Escolher uma resposta. a. Todas estas afirmações estão corretas b. requerem um comportamento humano afirmativo, que tenha a renovação como meta educacional permanente e que desenvolva a criatividade c. requerem um comportamento humano, pautado pela tolerância nos relacionamentos, que saiba ouvir e negociar d. devem ser exercitadas diariamente, pois são condição para a existência da empresa com alma, a empresa ética e.

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 865 Palavras / 4 Páginas
    Data: 2/6/2013 Por: 08081994
  • Aula-tema 7: Modelo De Gestão Da Ética

    Questões para Acompanhamento da Aprendizagem - Tentativa 1 Question 1 Leia atentamente o texto a seguir: “Conhecer ou mesmo treinar habilidades não basta para que o ser humano se disponha a mudar; o processo de convencimento é árduo e muitas vezes desgastante. Nessa hora, revelam-se os verdadeiros líderes. E, quando falamos de líderes, não estamos nos referindo apenas àqueles que exercem funções gerenciais, de chefia ou que detêm algum poder formal nas estruturas hierárquicas. Referimo-nos

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 685 Palavras / 3 Páginas
    Data: 2/6/2013 Por:
  • Falta de ética gera grandes prejuízos

    Falta de ética gera grandes prejuízos Algumas conseqüências na gestão de valores, acaba surgindo prejuízo alguns se torna fatal. Em algumas culturas indiferente não ética. O lucro de uma organização e um objetivo principal , assim como competição acaba sendo uma expressão aonde os concorrentes devem ser eliminados, organização multinacional seus gerentes eram convocados para participa de uma convenção. Outras empresas como o âmbito internacional seus empregados assistiam um filme, na linha de eliminação da

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.026 Palavras / 5 Páginas
    Data: 2/6/2013 Por: alcionegomes
  • A ética Empresarial

    A ética empresarial ocupa uma posição peculiar no campo da ética "aplicada". Tal como os seus equivalentes em profissões como a medicina e o direito, consiste numa aplicação duvidosa de alguns princípios éticos muito gerais ("dever" ou "utilidade", por exemplo) a situações e crises bastante específicas e muitas vezes únicas. Mas, ao contrário destas aplicações, a ética empresarial trata de uma área do empreendimento humano cujos praticantes, na sua maioria, não gozam de um estatuto

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 5.978 Palavras / 24 Páginas
    Data: 2/6/2013 Por: zuluelite
  • Aula-tema 10: As Definições étnico-raciais E As Políticas De ação Afirmativa

    De acordo com o antropólogo Oracy Nogueira: Escolher uma resposta. a. nos Estados Unidos, o preconceito racial é, principalmente, baseado na aparência dos indivíduos. b. o preconceito de origem se fundamenta apenas nas características fenotípicas de um indivíduo. c. no Brasil, o preconceito racial é, principalmente, baseado na origem dos indivíduos. d. os Estados Unidos são um exemplo de democracia racial e. no Brasil, o preconceito racial é, principalmente, de marca ou de cor. Question

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 889 Palavras / 4 Páginas
    Data: 2/6/2013 Por: Almeida02
  • MODELO AÇÃO CAUTELAR DE ARRESTO

    Ação Cautelar de Arresto - Devedor é Proprietário de Um Único Bem Petições - Medidas Cautelares O devedor é proprietário de um único bem desembaraçado, sendo ele a única possibilidade de satisfazer o débito para com o credor, ora requerente. EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DE DIREITO DA .... ª VARA CÍVEL DA COMARCA DE .... ................................. (qualificação), residente e domiciliado na Rua .... nº ...., por seu advogado infra-assinado, com escritório na Rua .... nº

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 907 Palavras / 4 Páginas
    Data: 3/6/2013 Por: lucy1
  • A ética nas relações empresariais brasileiras

    A ética nas relações empresariais brasileiras artigo de Joaquim Manhães Moreira 21 jun 2004 A verdade é que a consciência ética das grandes organizações ainda não atingiu os relacionamentos dessas entidades com seus funcionários e fornecedores A ética, preocupação crescente dos seres humanos nesse início de século, se aplica a todas as relações humanas. Os princípios éticos se aplicam desde as relações desenvolvidas na família, na comunidade, na sociedade, na política, até aquelas que têm

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 948 Palavras / 4 Páginas
    Data: 3/6/2013 Por: antonioagrovecal
  • Projeto De açao

    Vermelho - APAGAR AZUL – PERMANECE (ACRESCENTADO) (PRETO O QUE VC FEZ PERMANECE) LARANJA - OLHAR AS CONSIDERAÇÕES E APLICAR APRESENTAÇAO O Projeto de Ação do ano de 2012, teve como campo de estudo e atuação na comunidade realizamos uma pesquisas de campo CAIC, onde fazem parte encontram –se os bairros: Dom João Batista, Santa Isabel Alvorada e Itapiraçaba. As entrevistas foram realizadas mais precisamente no bairro Dom João Batista, entorno da Escola Joana Porto

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.398 Palavras / 6 Páginas
    Data: 3/6/2013 Por: 36212653
  • Ação Declaratória - Tributário

    Ações de iniciativa do contribuinte, ou seja, não exacionais. 1) AÇAO DECLARATÓRIA (Rito: 282 CPC / base legal: art. 4º CPC) – visa a declaração de: • Existência – declaração positiva • Inexistência – declaração negativa A ação declaratória é um gênero. Da relação jurídica de natureza tributária entre o contribuinte e o fisco. É sempre fundada num estado de incerteza. Ambas trabalham sobre uma relação entre o fisco e o contribuinte. Visa à declaração

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 216 Palavras / 1 Páginas
    Data: 3/6/2013 Por: brunabaronii
  • CÓDIGO DE ÉTICA PROFISSIONAL

    CÓDIGO DE ÉTICA PROFISSIONAL DO ADMINISTRADOR (Aprovado pela Resolução Normativa CFA nº 353, de 9 de abril de 2008) PREÂMBULO I - De forma ampla a Ética é definida como a explicitação teórica do fundamento último do agir humano na busca do bem comum e da realização individual. II - O exercício da profissão de Administrador implica em compromisso moral com o indivíduo, cliente, empregador, organização e com a sociedade, impondo deveres e responsabilidades indelegáveis.

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.389 Palavras / 10 Páginas
    Data: 3/6/2013 Por: Wanthyuildes
  • Ética E Relações No Trabalho

    ÃO PAULO RESUMO PLT 284 ÉTICA NA GESTÃO EMPRESARIAL Trabalho elaborado para a Disciplina Ética e relações humanas no trabalho SÃO PAULO 2013 SUMÁRIO 1. Resumo simplificado dos principais conceitos de ética O intenção do resumo descrito é aplicar o entendimento sobre a ética dento das organizações e mostras ações, mudanças de hábitos e uma diretriz sobre ética do que é aplicado nas empresas. A definição pode ser apresentada como aplicação e educação dos nossos

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.998 Palavras / 12 Páginas
    Data: 3/6/2013 Por: renatohpn
  • O planejamento da Negociação e a Ética nas Negociações

    ETAPA № 4 (tempo para realização: 6 horas ) Aula-tema: O planejamento da Negociação e a Ética nas Negociações. Essa atividade é importante para confirmar a importância do planejamento da negociação e pensar na questão da ética nas negociações . Nessa etapa, exercitar a questão da ética na negociação. Para realizar essa etapa é importante seguir os passos descritos. PASSOS Passo 1 (Aluno) Ler o artigo “Ética nas negociações”, de Alyrio et al (2007) indicado

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 531 Palavras / 3 Páginas
    Data: 3/6/2013 Por: cida58
  • Objectivos comunicacionais de ação com base em atos de fala

    Diante da pluralidade cultural existente, formando uma rede de relações, na qual se situam e constituem-se diferentes concepções de homem e de sociedade, a grande questão a ser colocada é: como é possível chegar a um consenso e, além disso, o que garante que esse consenso seja verdadeiro, seja justo...? Pra começar a conversa, torna-se importante ressaltar de que a ação comunicativa, fundamentada nos atos de fala, tem como intenção um agir voltado para o

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.197 Palavras / 5 Páginas
    Data: 3/6/2013 Por: sigbriela
  • Ação Trabalhista

    EXMO SR. JUIZ DE DIREITO DA _____ VARA DE FAMILIA DA COMARCA DE BELO HORIZONTE-MG. AUTOS: GILCIMAR DOS SANTOS GARCIA, brasileiro, casado, motorista, RG: MG-10937977, CPF: 064.736.116.73, residente e domiciliado na Rua: Doze, n. 9, Bairro: Capitão Eduardo, CEP: 31998-625, Belo Horizonte-MG, vem mui respeitosamente a presença de V. Exa., propor: AÇÃO DE DIVÓRCIO DIRETO E PENSÃO ALIMENTICIA em face de CINTIA FERREIRA TIGRE GARCIA, brasileira, casada, residente e domiciliada na Rua:47, n. 03, Conjunto

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 351 Palavras / 2 Páginas
    Data: 3/6/2013 Por: 123deoliveira5
  • AÇÃO TRABALHISTA

    AÇÃO TRABALHISTA 1- CONCEITO; 2- NATUREZA JURÍDICA; 3- ELEMENTOS; 4- CONDIÇÕES; 5- CLASSIFICAÇÕES. 1 - CONCEITO A ação é o direito de provocar o exercício da tutela jurisdicional pelo Estado, afim de solucionar a pretensão resistida entre as pessoas. No processo do trabalho é utilizado para especificar a ação individual ou coletiva posta a exame perante a Justiça do Trabalho, tendo como sinônimos os termos: dissídio trabalhista, reclamação trabalhista, ação trabalhista, que expressam a ação

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 632 Palavras / 3 Páginas
    Data: 4/6/2013 Por: xZezin
  • PROFISSIONAIS DE INFORMÁTICA E SUAS FERRAMENTAS VERSUS HUMANIZAÇÃO E ÉTICA

    SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 4 2 OBJETIVO 5 3 DESENVOLVIMENTO 6 3.1 O SISTEMA OPERACIONAL 6 3.2 HUMANIZAÇÃO E ÉTICA NO AMBIENTE TRABALHO 6 3.3 SGBD – SISTEMA GERENCIADOR DE BANCO DE DADOS 6 3.4 LINGUAGEM DE PROGRAMAÇÃO DO “FRONT END” 6 4 CONCLUSÃO 12 REFERÊNCIAS 13 1 INTRODUÇÃO Hoje a informação é vital para uma empresa, através dela que se torna possível gerenciar toda a empresa e quanto mais rápido for o acesso a essas

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.364 Palavras / 6 Páginas
    Data: 4/6/2013 Por: ThiagoSantos
  • Processo administrativo: Direção e Controle da ação empresarial

    ETAPA 3 (tempo para realização: 5 horas)  Aula-tema: Processo administrativo: Direção e Controle da ação empresarial. Esta atividade é importante para que você entenda que depois do planejamento e a organização da ação empresarial, o próximo passo é a função de direção. As pessoas precisam ser admitidas, aplicadas em seus cargos, doutrinadas e treinadas: elas precisam conhecer aquilo que se espera delas e como elas devem desempenhar seus cargos; precisam ser guiadas e motivadas

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 930 Palavras / 4 Páginas
    Data: 4/6/2013 Por: joanawhitte
  • O planejamento da Negociação e a Ética nas Negociaçõe

    ETAPA № 4 (tempo para realização: 6 horas ) Aula-tema: O planejamento da Negociação e a Ética nas Negociações. Essa atividade é importante para confirmar a importância do planejamento da negociação e pensar na questão da ética nas negociações. Nessa etapa, exercitar a questão da ética na negociação. Para realizar essa etapa é importante seguir os passos descritos. PASSOS Passo 1 (Aluno) Ler o artigo “Ética nas negociações”, de Alyrio et al (2007) indicado no

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 571 Palavras / 3 Páginas
    Data: 4/6/2013 Por: nanafogagnoli
  • A teoria Eclética do direito da ação desenvolvida Liebma

    1ª Questão. Em demanda promovida por Marcos em face de Associação dos Idosos Brasileiros, o juiz profere o despacho saneador afastando a preliminar de ilegitimidade passiva suscitada pela parte demandada. Indaga-se: a) Se no curso do procedimento forem produzidas provas que demonstrem a ilegitimidade da parte, poderá o juiz proferir sentença definitiva de improcedência do pedido? Fundamente com a abordagem da Teoria Eclética do Direito de Ação e da Teoria da Asserção; A teoria Eclética

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 368 Palavras / 2 Páginas
    Data: 4/6/2013 Por: eber
  • Com Base Nas páginas 3 á 6 Das Demonstrações Financeiras Do Grupo Pão De Açúcar, Calculem A Margem De Contribuição Dos Três Exercícios Contábeis

    SERVIÇO PÚBLICO FEDERAL CVM - COMISSÃO DE VALORES MOBILIÁRIOS DFP - DEMONSTRAÇÕES FINANCEIRAS PADRONIZADAS 01.01 - IDENTIFICAÇÃO Legislação Societária 01482-6 COMPANHIA BRASILEIRA DE DISTRIBUIÇÃO 47.508.411/0001-56 EMPRESA COMERCIAL, INDUSTRIAL E OUTRAS 03.01 - DEMONSTRAÇÃO DO RESULTADO (Reais Mil) 1 - CÓDIGO 2 - DESCRIÇÃO 3 - 01/01/2009 a 31/12/2009 4 - 01/01/2008 a 31/12/2008 5 - 01/01/2007 a 31/12/2007 Data-Base - 31/12/2009 1 - CÓDIGO CVM 2 - DENOMINAÇÃO SOCIAL 3 - CNPJ 3.01 Receita Bruta

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 594 Palavras / 3 Páginas
    Data: 4/6/2013 Por: mikelinsdasilva
  • Ética E Moral

    QUESTIONÁRIO 1- Qual é o papel da ética no cotidiano do profissional da sua área? O profissional de segurança deve ser constantemente motivado ao exercício da ética, porém, a preocupação com as questões éticas do profissional deve começar, à partir do processo seletivo da empresa. É nesse momento, através de exercícios e dinâmicas, que a empresa pode avaliar quais os princípios éticos da pessoa. Uma vez contratado alguém que já possua princípios éticos, a empresa

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.181 Palavras / 5 Páginas
    Data: 4/6/2013 Por: rodolfoalves
  • Ação De Alimentos

    EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DE DIREITO DA COMARCA DE IBAITI, ESTADO DO PARANÁ. REF.: EXECUÇÃO DE ALIMENTOS Originária dos Autos nº 003842-74.2012.8.16.0089 VICTOR RYAN DOMINGUES DA SILVA, brasileiro, menor impúbere com 4(quatro) anos de idade, portador da Certidão de Nascimento sob termo nº 08471501552009 1 00072009002093928, ,Registro Civil das Pessoas Naturais do Estado do Paraná, Comarca de Ibaiti – Paraná, aqui representado por sua genitora JANAINA DOMINGUES MIRANDA, brasileira, solteira, diarista, portadora do Cédula de

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.283 Palavras / 6 Páginas
    Data: 4/6/2013 Por: ALUNOSCHARPINEL
  • Acao Usocapiao

    percebidas. Essa informação consta na tarefa referente às aulas-temas 05 e 06. Dedicar-se e estudar a cada dia para alcançar seus ideais. A habilidade de comunicação é imprescindível, bem como a assertividade, que se refere a expressar o que realmente se pensa ou se sente, ser honesto e autêntico, sem ser agressivo ou grosseiro, e a empatia, que, por sua vez, significa conseguir se colocar no lugar do "outro", percebendo a situação ou o problema

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 258 Palavras / 2 Páginas
    Data: 4/6/2013 Por: rdovps

Ir para a página