Portfolio 1 Modelos De Gestão Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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Modelos De Gestão Estratégica
FACULDADE DE TECNOLOGIA SENAI ÍTALO BOLOGNA Trabalho 1 - Modelos de gestão estratégica Professor. Me. Bruno Fagundes Planejamento e controle da manutenção Aluno: Hícaro Souza Ferreira da Cruz Goiânia 2014 SUMÁRIO 1. Introdução. 1.1. Conceito de manutenção. 1.2. Escolha da estratégia. 2. Manutenção Produtiva Total. 2.1. História e conceito da TPM. 2.2. Os 8 pilares da TPM. 3. Gestão de manutenção por classe mundial. 3.1. Principais características. 4. Conclusão. 1. Introdução. 1.1. Conceito de manutenção.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.027 Palavras / 5 PáginasData: 14/10/2014 -
Modelo Portfólio Individual UNOPAR (ADS) 2014 2º Semestre
São Luís - MA 2014 RICARDO EURICO JANSEN FERREIRA DE MENEZES TECNOLOGIA EM ANÁLISE E DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS 2º SEMESTRE – FUNDAMENTOS DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO PORTIFÓLIO: Atividade Interdisciplinar Individual DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS I Linguagens de Programação e Estruturas de Dados Análise Orientada a Objetos I Banco de Dados I Organização de Computadores São Luís - MA 2014 PORTIFÓLIO: Atividade Interdisciplinar Individual DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS I Linguagens de Programação e Estruturas de Dados Análise Orientada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.341 Palavras / 6 PáginasData: 15/10/2014 -
Modelos De Gestão
Pergunta 1 Case 131 – O fio do bigode Fonte Artigo de Francis França – EMPREENDEDOR OnLine – Adaptação Charles David Forte A RANDON S/A, que hoje é a maior fabricante de carrocerias de caminhão e implementos agrícolas do país, nasceu pequena em uma oficina no fundo da casa dos pais de Raul e Hercílio Randon, em Caxias do Sul, Rio Grande do Sul, onde fabricavam machados, enxadas e outras ferramentas. Em maio de 1951
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.902 Palavras / 8 PáginasData: 17/10/2014 -
DESENVOLVIMENTO E APLICAÇÃO DO MODELO DE GESTÃO
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE (Manaus) TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA João Pinheiro Júnior-7981695099 Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia II (PROINTER II)_Mod. Online Relatório Final TUTOR EaD VANESSA NEVES DE OLIVEIRA CIDADE / ESTADO 2013 1 João Pinheiro Júnior Projeto Experimental de Viabilidade para a implantação de um Modelo de Gestão mais apropriado à “Via Verde Transporte” Projeto Interdisciplinar aplicado à Tecnologia em Logística (Prointer) apresentado como requisito do curso de Tecnologia em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.318 Palavras / 14 PáginasData: 17/10/2014 -
Portfolio Gestão Publica
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO..................................................................................................3 2 DESENVOLVIMENTO...................................................................................4-7 3 CONCLUSÃO...................................................................................................8 4 REFERÊNCIAS................................................................................................9 1 INTRODUÇÃO O presente trabalho tem por finalidade um estudo de caso de ensino, ou seja, uma abordagem metodológica de investigação que focará em compreender, explorar e descrever os acontecimentos descritos no texto: Caso de ensino de marketing social: uma parceria de administração pública e uma empresa de comunicação. Os conteúdos das disciplinas de Direito público, Licitação, Contratos e Terceirização, Administração Pública e Gestão de Políticas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.079 Palavras / 9 PáginasData: 19/10/2014 -
Modelo de gestão
BAURU/SP SETEMBRO/2014 INTRODUÇÃO Este desafio profissional norteia-se na necessidade por mudanças no modelo de gestão e busca de soluções para o novo cenário na Indústrias de Bebidas Pira. A empresa Pira é uma empresa familiar, fundada pelo Doutor João, de origem nordestina e conhecido pelas suas superações e por ser carismático As empresas familiares ocupam um espaço importante no cenário econômico e social. Fundada em 1965, a empresa pira iniciou suas atividades de produção de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 973 Palavras / 4 PáginasData: 20/10/2014 -
Implementação do modelo de gestão
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE PIRASSUNUNGA CURSO TECNOLOGIA DA GESTÃO PUBLICA PAULO SERGIO FRANCISCO RA: 8174744205 Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia II (PROINTER II)_Mod. Online Relatório Parcial TUTOR EaD: ALEX ZOMPERO BEZERRA PIRASSUNUNGA / SÃO PAULO 2013 Projeto Experimental de Viabilidade para a implantação de um Modelo de Gestão mais apropriado à GH LUBRIFICANTES Projeto Interdisciplinar aplicado à gestão de tecnologia apresentado como requisito do curso de Tecnologia da Gestão Publica
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.109 Palavras / 5 PáginasData: 20/10/2014 -
MODELO DE PROCESSO DE GESTÃO E GESTÃO
1 MODELO DE GESTÃO E O PROCESSO DE GESTÃO Os aspectos do Subsistema Institucional da empresa, a visão geral da organização e do planejamento estratégico dependede alguns aspectos: 1.2Visão Geral da Empresa Declaração de Valores: conjunto de crenças e princípios que orientam as atividades e operações de uma empresa. Declaração de Visão: uma ou duas frases que anunciam aonde a empresa quer chegar ou traça um quadro amplo do futuro que se deseja para ela.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 256 Palavras / 2 PáginasData: 21/10/2014 -
Um modelo de excelência em gestão
EAD Caderno de Exercícios Pré Curso Treinamento Atualização Aluno: ___________________________________________________________ Instrutor: _______________________________ Data: _____/_____/_____ Tópico 1 - Modelo de Excelência da Gestão® (MEG) Questão 1 - Numere as afirmativas, correlacionando-as com os Fundamentos de Excelência apresentados: 1 Pensamento Sistêmico Desenvolvimento de atividades em conjunto com outras organizações, a partir da plena utilização das competências essenciais de cada uma. 2 Aprendizado Organizacional Compreensão e segmentação do conjunto das atividades e processos da organização que agreguem valor
Avaliação:Tamanho do trabalho: 721 Palavras / 3 PáginasData: 21/10/2014 -
Introdução de novos modelos de gestão empresarial
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 4 CONCLUSÃO 7 REFERÊNCIAS 8 APÊNDICES 9 APÊNDICE A – Instrumento de pesquisa utilizado na coleta de dados 10 ANEXOS 11 ANEXO A – Título do anexo 12 1 INTRODUÇÃO O mundo tem presenciado uma enorme mudança no cenário econômico nos últimos anos. E cada vez mais pequenas e medias empresas surgem , trazendo para o mercado novos produtos, serviços e tecnologias. Na medida em que há um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.635 Palavras / 7 PáginasData: 24/10/2014 -
Modelo Portfolio Unoapr
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DELIMITAÇÃO DO PROBLEMA 4 Objetivos: 3 GERAL......................................................................................................................7 4 ESPECIFICO.............................................................................................................7 5 JUSTIFICATIVA........................................................................................................7 6 METODOLOGIA.......................................................................................................7 7 REVISÃO BIBLIOGRAFICA.....................................................................................7 8 CRONOGRAMA DE PESQUISA..............................................................................7 9 ORÇAMENTO .........................................................................................................7 10 RESULTADOS ESPERADOS................................................................................7 REFERENCIAS............................................................................................................8 1 INTRODUÇÃO É de fundamental importância para o profissional de Serviço Social compreender as políticas sociais, conhecendo sua origem observando sempre seu contexto histórico, social, político e cultural, sua forma de operacionalização e o impacto que ela causa nas pessoas, pois ela é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.003 Palavras / 9 PáginasData: 25/10/2014 -
Respostas ao modelo de gestão
PERGUNTA 1 Implementar um projeto realizado conforme o planejado, com uma equipe menos dispendiosa, com insumos menos custosos e em menor tempo, se comparado às demais propostas. Neste caso, estamos falando de quais conceitos relacionados à administração? a. Eficiência e eficácia b. Competência e eficácia c. Eficiência e competência d. Eficácia e organização e. Competência e organização 0,25 pontos PERGUNTA 2 Leia atentamente o texto abaixo e depois responda a questão assinalando a alternativa que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.269 Palavras / 6 PáginasData: 26/10/2014 -
REVISITANDO FORD E TAYLOR: EM QUE MEDIDA ESSES MODELOS SÃO ATUAIS PARA A GESTÃO MODERNA?
REVISITANDO FORD E TAYLOR: EM QUE MEDIDA ESSES MODELOS SÃO ATUAIS PARA A GESTÃO MODERNA? Introdução: Através dos estudos de Taylor, que estabeleceram como ênfase o fator humano, das unidades fabris e a racionalização do trabalho e os de Ford, estabeleceram como ênfase as linhas de montagens, ambos foram um importante passo para o surgimento da Administração e tem sido referencia até nos dias atuais. Com o passar do tempo apesar de terem nascido muitas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.181 Palavras / 5 PáginasData: 26/10/2014 -
Modelos De Gestão básico(
engenharia da computação – básico guilherme kenji arakaki – 270732014 Portfólio 1 MODELOS DE GESTÃO ............................................................................................................................... Guarulhos 2014 guilherme kenji arakaki - 270732014 Portfólio 1 MODELOS DE GESTÃO Trabalho apresentado ao Curso(engenharia da computação) da Faculdade ENIAC para a disciplina Modelos de Gestão Prof. Ms.Adriana R. Sacramento Pessiguini Guarulhos 2014 Respostas Questões 1; 2 e 3 A forma tradicional de administração trazida do Oriente, juntamente com os métodos americanos de produção desenvolvem um fator característico
Avaliação:Tamanho do trabalho: 516 Palavras / 3 PáginasData: 26/10/2014 -
Conceito de modelo de gestão
Para compreender melhor o que é um Modelo de Gestão vamos entender a origem das palavras utilizadas na expressão, Modelo tem sua origem no latim Modulus que significa molde, forma, o termo já foi utilizado em diversas áreas, porem sempre seguindo o mesmo conceito de algo que deve ser seguido. Gerir é organizar os recursos financeiros, materiais e humanos de uma instituição através de técnicas adequadas. Então podemos dizer que Modelo de Gestão é o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.105 Palavras / 5 PáginasData: 28/10/2014 -
Um modelo de excelência em gestão
Modelo de Excelência da Gestão O Modelo de Excelência da Gestão (MEG) é baseado em 13 Fundamentos e oito Critérios. Os Fundamentos da Excelência expressam conceitos reconhecidos internacionalmente e traduzem-se em processos gerenciais ou fatores de desempenho que são encontrados em organizações classe mundial, ou seja, aquelas que buscam, constantemente, aperfeiçoar-se e adaptar-se às mudanças globais. São eles: pensamento sistêmico; atuação em rede; aprendizado organizacional; inovação; agilidade; liderança transformadora; olhar para o futuro; conhecimento sobre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 480 Palavras / 2 PáginasData: 29/10/2014 -
Identificação de modelos de gestão de melhores práticas, desenvolvidos por gerentes de várias instituições
"[...]é uma atitude Responsável competitiva que deve apresentar uma metodologia própria e transparente. O Objetivo é a identificação de modelos gerenciais de excelência desenvolvidas por gestores das mais diversas instituições cujas aplicações comprovaram eficiência. Este processo acelera o desenvolvimento técnico gerencial e, consequentemente, as boas práticas de sustentabilidade nas organizações". Trata-se do(a): Alternativas: a) Benchmarking. b) Trabalho decente. c) Gestão de qualidade. d) Resíduos sólidos. 2) A Responsabilidade Social é estabelecida por uma ética, a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 429 Palavras / 2 PáginasData: 29/10/2014 -
A indústria industrial da festa e a necessidade de mudanças no modelo de gestão
UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP POLO DE APOIO: MODALIDADE: A Distância. CURSO: ADMINISTRAÇÃO TUTOR A DISTÂNCIA: Priscila de Souza Munari PROFESSORAS: Ma. Mônica Satolani e Ma. Renata Dalpiaz. DISCIPLINAS NORTEADORAS: Teorias da Administração e Econo mia DESAFIO PROFISSIONAL Título: “A Indústria de Bebidas Pira e a necessidade de mudanças no modelo de gestão” ACADÊMICO: Set. – 2014 UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP . 2014 SUMÁRIO RESUMO ................................................................................................................................04 INTRODUÇÃO........................................................................................................................05 COMPREENDENDO O DESAFIO.........................................................................................05 HABILIDADES E COMPETÊNCIAS DO GESTOR............................................................ 06
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.126 Palavras / 13 PáginasData: 29/10/2014 -
A indústria industrial da festa e a necessidade de mudanças no modelo de gestão
UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP POLO DE APOIO: MODALIDADE: A Distância. CURSO: ADMINISTRAÇÃO TUTOR A DISTÂNCIA: Priscila de Souza Munari PROFESSORAS: Ma. Mônica Satolani e Ma. Renata Dalpiaz. DISCIPLINAS NORTEADORAS: Teorias da Administração e Economia DESAFIO PROFISSIONAL Título: “A Indústria de Bebidas Pira e a necessidade de mudanças no modelo de gestão” ACADÊMICO: Set. – 2014 UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP . 2014 SUMÁRIO RESUMO ................................................................................................................................04 INTRODUÇÃO........................................................................................................................05 COMPREENDENDO O DESAFIO.........................................................................................05 HABILIDADES E COMPETÊNCIAS DO GESTOR............................................................ 06 COMPETÊNCIAS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.123 Palavras / 13 PáginasData: 29/10/2014 -
Modelos humanos e teoria da gestão
Modelos de Homem e Teoria Administrativa Entre o final do século 19 e o presente, aconteceu uma dramática mudança de orientação nos estudos sobre organização e trabalho. Hoje tornou-se lugar comum afirmar que há uma atmosfera de crise a envolver as organizações contemporâneas, e esta se reflete na teoria que se formula sobre elas. Neste artigo, tento reavaliar a evolução da teoria administrativa, usando os modelos de homem como seu ponto de referência, a saber:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 352 Palavras / 2 PáginasData: 30/10/2014 -
MODELO DE EXCELÊNCIA DE GESTÃO
MODELO DE EXCELÊNCIA DE GESTÃO (MEG): ESTUDO DE PESQUISA APLICADA NA INSTITUIÇÃO FEDERAL DE MATO GROSSO. SETOR: CEL-CENTRO DE LÍNGUAS ALEXSANDRA DE PONTES ELIANA MAURA PRADO DE SOUZA RENATA DE CARVALHO CORREA Cuiabá, 26 de fevereiro de 2014. RESUMO Uma empresa que deseja obter o sucesso em seus serviços precisa sempre estar desenvolvendo inovações. A inovação, ciência e tecnologia andam juntos para que novos serviços seja criados, assim aumentando seus clientes e seus lucros dentro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.285 Palavras / 6 PáginasData: 1/11/2014 -
O MODELO DE EXCELENTE GESTÃO
1. MODELO DE EXCELÊNCIA DE GESTÃO Passo 1. Diante das informações relativas à Tecnologia de Gestão e sugestão de leitura da matéria “O Modelo de Excelência da Gestão” no site da Fundação Nacional de Qualidade (FNQ), responda/contextualize: O que pode ser utilizado na INOXBEL? Que critérios podem ser trabalhados na INOXBEL? Considerando as ferramentas de gestão mais utilizadas pelas organizações líderes de mercado, quais ferramentas a consultoria indicaria à INOXBEL? 2. IMPACTOS E MEDIDAS AMBIENTAIS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 208 Palavras / 1 PáginasData: 2/11/2014 -
Desafio Profissional Administração "A Indústria De Bebidas Pira Passa Por Mudanças No Modelo De Gestão E Busca Soluções Para O Novo Cenário Que Se Apresenta"
Desafio Profissional Administração “A Indústria de Bebidas Pira passa por mudanças no modelo de gestão e busca soluções para o novo cenário que se apresenta” Perfil dos Sucessores do Dr João Paulo e Iran Perfil de Paulo Paulo tem atitudes tradicionalistas, fechado para o novo, por ser introvertido, não consegue comunicar o que quer, e o atrapalha em seus trabalhos em grupo. Perfil de Iran Possui atitudes inovadoras, sem perder o foco e empreendedorismo.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 427 Palavras / 2 PáginasData: 3/11/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL: "A Industria De Bebidas Pira Passa Por Mudanças No Modelo De Gestão E Busca Soluções Para O Novo Cenário Que Se Apresenta"
FACULDADE ANHANGUERA HORTOLÂNDIA Centro de Educação a Distância (CEAD) DESAFIO PROFISSIONAL: “A Industria de Bebidas Pira passa por mudanças no modelo de gestão e busca soluções para o novo cenário que se apresenta” Hortolândia, 2014 FACULDADE ANHANGUERA HORTOLÂNDIA Centro de Educação a Distância (CEAD) DESAFIO PROFISSIONAL: “A Industria de Bebidas Pira passa por mudanças no modelo de gestão e busca soluções para o novo cenário que se apresenta” Trabalho apresentado como requisito para avaliação das
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.026 Palavras / 9 PáginasData: 3/11/2014 -
Gestão e modelo de gestão econômica
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 Ramos de atuação 4 2.2 Estudo atuarial e sua importância 5 2.3 A controladoria e o modelo de gestão economica 7 2.4 Regime cumulativo e não cumulativo 8 2.5 Elisão fiscal x Evasão fiscal 9 2.6 Auditoria interna e sua importância 11 2.7 O que é o Sistema Tributário 12 2.8 CRÍTICAS AO SISTEMA TRIBUTÁRIO 14 2.8.1 Críticas Favoráveis 14 2.8.2 Críticas Contrárias 15 2.8.3 . SUGESTÕES
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.494 Palavras / 18 PáginasData: 4/11/2014