Prointer IV RH Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
4.731 Trabalhos sobre Prointer IV RH. Documentos 676 - 700 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Direito Penal IV
Disciplina: Direito Penal IV Curso: Direito Professor: Nome do aluno: Data: 15/10/2013 Leia atentamente os enunciados das questões e responda: 1- Lírio e Violeto resolvem assaltar uma casa de praia e ingressam no seu interior, já na alta madrugada. Ocorre que ao saírem com vários objetos se deparam com a Polícia que estava fazendo ronda na localidade. Lírio consegue fugir com os objetos do crime, enquanto Violeto troca tiros com a Polícia, vindo inclusive balear
Avaliação:Tamanho do trabalho: 968 Palavras / 4 PáginasData: 30/10/2013 -
Prointer I
Universidade Anhanguera -Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Polo:Três Lagoas/MS Semestre: 1° Tutor a Distância: Prof.ª: IVONE LIRIO RIBAS CARLA GRACIELLA ELIAS RODRIGUES RA: 426677 EUNICE OLIVEIRA DE ABREU RA: 430698 FELIPE CARVALHO GABRIEL RA: 432663 KAREN CRISTINA DE ALMEIDA RA: 426139 MEIRE VITORINA DA SILVA RA: 441974 Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia (PROINTER) TRÊS LAGOAS – MS Abril/2013 1. APRESENTAÇÃO DO TRABALHO: Este
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.079 Palavras / 9 PáginasData: 31/10/2013 -
Prointer
1. NOME DO NEGÓCIO Padaria & Confeitaria Farinha de Ouro RAZÃO PARA A ESCOLHA DO NOME Assim como o ouro nunca perde sua importância a farinha de trigo também não, pois os derivados da farinha são boas fontes de carboidratos, proteínas, vitamina B, ferro, zinco e traços de outros elementos, além de fibra alimentar. Estão largamente presentes nas mesas dos brasileiros. Exemplos: pães, tortas salgadas e doces, mini pizzas, dentre outros. Ouro não perde valor,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 648 Palavras / 3 PáginasData: 31/10/2013 -
Modelo Prointer
Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia (PROINTER) Projeto II 2º Semestre TÍTULO DO PROJETO Curso Superior de Tecnologia em Gestão Logística Piracicaba 2013/2 Nome Projeto II 2º Semestre TÍTULO DO PROJETO Projeto Interdisciplinar do 1º semestre do Curso Superior de Tecnologia em Gestão Logística, apresentado sob a orientação da Profa.: Daniele Amstalden Libardi. Piracicaba 2013/2 RESUMO É a apresentação consistente e seletiva de um texto. Deve ressaltar, de forma clara e sintética, a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 728 Palavras / 3 PáginasData: 1/11/2013 -
Desenvolvimento De RH
Desenvolvimento de Recursos Humanos Um processo de mudança cognitiva, comportamental e profissional, mas que traz profundas conseqüências motivacionais, morais e de auto-estima às pessoas, pois na medida em que aumenta sua capacitação profissional e seu rendimento, aumenta também o seu desempenho, seu valor, sua conseqüência, suas expectativas e seus objetivos individuais. E tudo isso forçosamente ao sucesso organizacional. É uma questão de saber plantar e saber colher. Poucos trabalhos originalmente brasileiros têm apresentado aos nossos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 322 Palavras / 2 PáginasData: 1/11/2013 -
PROJETO FINAL: ESTÁGIO BÁSICO IV: DIAGNÓSTICO EM PSICOLOGIA
1 INTRODUÇÃO Projeto de Estágio Supervisionado na disciplina Estágio Básico IV: Diagnóstico em Psicologia, desenvolvido no Centro de Recuperação de Tóxico e Alcoolismo de Pato Branco – SOS VIDA. SOS VIDA (Centro de Recuperação de Tóxico e Alcoolismo de Pato Branco) foi fundado em 1994, com objetivo de auto-ajuda a dependentes químicos e alcoólatras o projeto de inicial da casa SOS partiu das famílias que participavam nas pastorais da Paróquia São Pedro Apostolo da Cidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.539 Palavras / 7 PáginasData: 1/11/2013 -
ATPS Rh Matematica
1. ETAPA 1 1.1. – Descrição da Empresa A Planet Sex Shop teve a sua origem após dois empresários do setor administrativo que intencionavam criar novos conceitos de loja e atendimento. Muita mais que uma loja de artigos eróticos é um território livre para a expressão e para possibilitar o autoconhecimento, onde a sexualidade é vista como exercício da saúde plena, física e mental, livre de tabu, possibilitando a busca constante de informações. Prezando a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.370 Palavras / 6 PáginasData: 1/11/2013 -
PROINTER
UNIVERSIDADE ANHANGUERA- UNIDERP – POLO MOSSORÓ (7240) CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS PROJETO MULTIDISCIPLINAR DE AUTOAPRENDIZAGEM II (PROINTERII) PROJETO EXPERIMENTAL DE VIABILIDADE PARA A IMPLANTAÇÃO DE UM SISTEMA DE GESTÃO AMBIENTAL (SGA) EM UMA EMPRESA PRIVADA. TUTOR PRESENCIAL TUTOR A DISTÂNCIA: 2013/10 PROJETO EXPERIMENTAL DE VIABILIDADE PARA A IMPLANTAÇÃO DE UM SISTEMA DE GESTÃO AMBIENTAL (SGA) EM UMA EMPRESA PRIVADA. DISCIPLINAS: PROCESSOS GERENCIAIS TECNOLOGIAS DE GESTÃO DIREITO EMPRESARIAL
Avaliação:Tamanho do trabalho: 831 Palavras / 4 PáginasData: 2/11/2013 -
Atps Tecnologia Em Rh
1. INTRODUÇÃO Apresente e exponha a finalidade do seu trabalho com um texto autoral não muito extenso. Simplifique a ideia do trabalho, mostre ao leitor uma síntese do que será apresentado. Evite citar autores. 2. OBJETIVOS Objetivo Geral: Desenvolvimento de um Projeto de Extensão universitária. Objetivos Específicos 3. JUSTIFICATIVA Argumentos da utilidade da proposta. Explicar porque a situação-problema (foco do trabalho) é tão importante que merece ser estudada. 4. MÉTODO 4.1 FUNÇÃO: PLANEJAMENTO (Etapa 1,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 522 Palavras / 3 PáginasData: 2/11/2013 -
TERCEIRIZAÇÃO E INFORMATIZAÇÃO DO RH
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro de Educação a Distância Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Tutora EAD: Prof. Me. Luiz Manuel Palmeira Tutora Presencial: Keiliane Garcia Lucilene Pereira Costa RA 414632 Danilo J. Dos S. Costa RA 4063 José E. Sousa Júnior RA 419466 Maria Felix da Silva RA 414628 Mª de Jesus V. da Silva RA 409187 TENDENCIAS DE TERCEIRIZAÇÃO E INFORMATIZAÇÃO EM RH São Luís / MA 2013 Lucilene Pereira Costa RA 414632
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.777 Palavras / 12 PáginasData: 3/11/2013 -
Projeto De RH
ARTIGO RESUMO (ABSTRAT) É uma reflexão sobre como o profissional em Recursos Humanos pode identificar possíveis falhas em um processo produtivo ou em qualquer outro setor da empresa através de meios de avaliações de desempenhos, climas organizacionais, diagnósticos, etc., onde se percebe ao longo das atividades execultadas o desenvolvimento a melhoria de desempenho dos funcionários afim de obter o resultado proposto pelas organizações. Palavras-Chave: Treinamento, Resultados e Melhoria de Desempenho, Desenvolvimento. 1. INTRODUÇÃO Em sua
Avaliação:Tamanho do trabalho: 853 Palavras / 4 PáginasData: 3/11/2013 -
PROINTER 2013
1. INTRODUÇÃO MATEMÁTICA A matemática aplicada é um ramo da matemática que trata da aplicação do conhecimento matemático a outros domínios. A matemática tem sido de grande importância para os administradores dentro de suas funções, mas ele precisa ter amplo domínio da matemática para ser bem sucedido em seu trabalho, dependente em grande parte, da exatidão dos números. Pois é ele que tem proporcionado ao administrador descobrir aplicações realmente úteis em questões nas áreas econômicas,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.048 Palavras / 9 PáginasData: 3/11/2013 -
Pma Tcc Rh
RESUMO O objetivo do trabalho é implantar na empresa Manancial Confecção, setor de Recursos Humanos, parte essencial para uma gestão eficaz, segundo Chiavenato (2003) conceitua que recursos humanos é uma área interdisciplinar que tem a capacidade de envolver inúmeros conceitos oriundos de varias áreas, por tratar diretamente com o ser humano, as empresas que contam com este departamento, agregam valor e demonstram mais status e confiança para seu cliente e seus colaboradores. Esta área dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.775 Palavras / 36 PáginasData: 3/11/2013 -
Prointer
Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Disciplina: Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores da Tecnologia II PROINTER II Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Tutora a distância: Albeni Geraldo de Jesus Filho – 6570973704 Daniela Ferreira Soares – 69023925 Elaine Damasceno Silva – 6574312707 Hudson Campos Bueno Felix – 6946466384 Marcia Francisca – 6954496210 Raquel Campos da Silva – 6948474129 TAGUATINGA /DF 1- Kubitschek Motors 1.1 Possui esse nome em homenagem a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.421 Palavras / 6 PáginasData: 3/11/2013 -
Pratica IV
EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DE DIREITO DA_______VARA CRIMINAL DA COMARCA DA CAPITAL DE BELO HORIZONTE-MG. Auto de Prisão em Flagrante Nº._________________ CLEÓBULO, brasileiro, solteiro, técnico de informática, portador da carteira de identidade nº..., expedida pelo..., inscrita no CPF/MF sob nº..., residente e domiciliada na Rua Brumadinho,100, Prado, Belo Horizonte, vem, por seu advogado constituído conforme procuração em anexo, perante Vossa Excelência, oferecer QUEIXA-CRIME em face de CAIO e MÉVIO, detidos por força do auto de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 313 Palavras / 2 PáginasData: 4/11/2013 -
Gestão RH
Gestão em Recursos Humanos Com o crescimento desse setor da economia, o mercado de trabalho para os profissionais de recursos humanos é bastante promissor, sobretudo, nas funções de chefia e supervisão nas empresas de pequeno e médio porte e gerenciamento de departamentos de pessoal, seleção e treinamento nas de grande porte. A função principal da área de Recursos Humanos é elaborar um plano tático e operacional para os setores de recrutamento, seleção, treinamento, desenvolvimento, avaliação,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 241 Palavras / 1 PáginasData: 4/11/2013 -
Gestão De RH
FAC I – CAMPINAS – SP Curso Superior Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Tutor a distância: Andréa LydiaAhlert Disciplina: Projeto Multidisciplinar de Autoaprendizagem II Tutor presencial:Raquel Henrique PLANEJAMENTO DE RECURSOS HUMANOS DA EMPRESA ORSATTI DE PORTE MÉDIO DO SETOR DE RECURSOS HUMANOS RELATÓRIO PARCIAL Dayane H. Rossi RA: 3815664685 Francielly H. Cerqueira RA: 3815657665 Jackeline Fernanda de Souza RA: 4537878560 Josiane Cristina da Matta RA: 4340812930 Silvio Rogerio Rui RA: 38766650 2013 Introdução A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.283 Palavras / 6 PáginasData: 4/11/2013 -
O Marketing Mix IV
O Marketing Mix IV A quarta ferramenta de marketing é a promoção: o conjunto de meios utilizados pelas empresas para promover as suas comunicações, vendas e construção de relacionamentos com seus clientes, parceiros e público em geral. Comunicação e Promoção: Promoção (o 4.º “P” do Marketing), Comunicação, Comunicação de Marketing e Comunicação Integrada de Marketing (CIM) se referem às atividades que têm por objetivo informar o mercado sobre a empresa, marcas e produtos e influenciar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 225 Palavras / 1 PáginasData: 4/11/2013 -
Trabalho De Rh
Os Direitos Do Trabalhador Pela Clt Os trabalhadores em seus direitos garantidos pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Alguns pontos foram modificados por legislações específicas ou alterações na própria CLT. Conheça aqui os principais Os trabalhadores em seus direitos garantidos pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Alguns pontos foram modificados por legislações específicas ou alterações na própria CLT. Conheça aqui os principais direitos e, abaixo, uma descrição detalhada de algumas situações específicas: Os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.192 Palavras / 5 PáginasData: 4/11/2013 -
Pim RH
PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DE MINAS GERAIS NUCLEO UNIVERSITÁRIO DO BARREIRO Curso de Ciências Contábeis – Ênfase em Controladoria BALANÇO PATRIMONIAL, DRE E DFC: DEMONSTRAÇÕES OBRIGATÓRIAS E A UTILIZAÇÃO ADMINISTRATIVA Dagmar da Cruz Soares Sérgio Alves Vieira Simone de Melo Faria Valdirene Martins Freire Belo Horizonte 2007 2 Dagmar da Cruz Soares Sérgio Alves Vieira Simone de Melo Faria Valdirene Martins Freire BALANÇO PATRIMONIAL, DRE E DFC: DEMONSTRAÇÕES OBRIGATÓRIAS E A UTILIZAÇÃO ADMINISTRATIVA Trabalho interdisciplinar apresentado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.542 Palavras / 7 PáginasData: 4/11/2013 -
Av 2 - Seminário IV
Questão 1: Nota: Não gerada Considere uma empresa comercial que fabrica colchões (supor que ela fabrique apenas um tipo de colchão). Estima-se que esta empresa venderá aproximadamente 1.000 colchões em determinado mês, ao valor fixo de R$ 120,00 cada e que o custo de produção de cada colchão é de R$ 86,00. Com base nestes dados, o lucro bruto que esta empresa estima receber neste mês com a venda destes colchões é de: Alternativas 1
Avaliação:Tamanho do trabalho: 447 Palavras / 2 PáginasData: 4/11/2013 -
Pré-escolar (criança II, III, IV, V, e 1)
Prof. Aulus Lúcio Ribeiro CarneiroGraduando em Educação Física (UEVA) PLANO DE ENSINO PARA: PRE ESCOLA (infantil II, III, IV, V e 1º) Prof. Debora BragaJANEIRO / FEVEREIRO: INFANTIL II:Atividades recreativas de socialização;CorporeidadeINFANTIL III:Introdução à Educação Física;Atividades recreativas de socialização;Corporeidade;Brinquedos cantados.INFANTIL IV:Introdução à Educação Física;Atividades recreativas de integração e socialização;Corporeidade;Brinquedos cantados.INFANTIL V:Introdução à Educação Física;Atividades recreativas de integração e socialização;Corporeidade;Brinquedos cantados.1º ANO:Introdução à Educação Física;Atividades recreativas de integração e socialização;Corporeidade;Brinquedos cantados. MARÇO / ABRIL INFANTIL II:Atividades
Avaliação:Tamanho do trabalho: 269 Palavras / 2 PáginasData: 5/11/2013 -
Direito Penal IV
Caso Concreto 2 Questão n.1. Josefina, chefe de uma seção da Secretaria de Estado de Saúde, tomou conhecimento de que um funcionário de sua repartição havia subtraído uma impressora do órgão público. Por compaixão, em face de serem muito amigos, Josefina não leva o fato ao conhecimento dos seus superiores, para que as medidas cabíveis quanto à responsabilização do servidor fossem adotadas. Com base nos estudos realizados sobre os crimes praticados por funcionário público contra
Avaliação:Tamanho do trabalho: 303 Palavras / 2 PáginasData: 5/11/2013 -
Resumo Psicologia E Gestão De RH
Psicologia e Gestão de Pessoas, livro escrito por Marcelo Afonso Ribeiro aborda a temática de gestão de pessoa em uma visão mais votada à Psicologia, trazendo um referencial história e bibliográfico à exposição realizadas. Estruturado em quatro capítulos, respectivamente nomeados: Psicologia e Gestão de Pessoas: reflexões críticas a partir da prática construída, Questões éticas da Psicologia Social do Trabalho e das organizações voltadas à gestão de Pessoas, Mudanças paradigmáticas atuais: o mito das competências, Carreira:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 204 Palavras / 1 PáginasData: 5/11/2013 -
Semana 6 De Prática Simulada IV
Prática Simulada IV Universidade: Estácio de Sá Campus: Madureira Turno: Noite Curso: Direito Período: 8º Aluno: Ulisses Soares V. Achúr. Matrícula: 201001106849 Professor: Sandor Góes. EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DE DIREITO DA___VARA CRIMINAL DA COMARCA DE___. JOSÉ ALVES, nacionalidade, estado civil, profissão, portador da carteira de identidade nº..., registrado no CPF sob o nº..., residente e domiciliado em..., por intermédio de seu advogado, vem mui respeitosamente à presença de Vossa Excelência, requerer o RELAXAMENTO DA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 940 Palavras / 4 PáginasData: 5/11/2013