Recurso Ordinário Trabalhista Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
10.594 Trabalhos sobre Recurso Ordinário Trabalhista. Documentos 276 - 300 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Recurso Extraordinário E Ordinário
1 - Introdução: O recurso extraordinário para o STF e o recurso especial para o STJ são espécies de recurso excepcional, ou de superposição. Anteriormente só existia o recurso extraordinário, mas, com a criação do Superior Tribunal de Justiça (STJ), pela Constituição da República de 1988, houve a necessidade de criar um recurso do mesmo gênero que o extraordinário, porém, com cabimento perante o STJ. Para isso, a solução encontrada pelo legislador foi o estabelecimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 731 Palavras / 3 PáginasData: 4/10/2013 -
Tabela De Recursos Trabalhistas
RESUMÃO – RECURSOS TRABALHISTAS EM ESPÉCIE 1)EMBARGOS DE DECLARAÇÃO Amparo legal Art. 897 –A da CLT c/c os arts. 535a 538 do CPC Prazo 5 dias Contrarrazões se houver 5 dias ( art. 900, CLT) – vide OJ 142 da SDI I do TST Preparo Não há Hipóteses de cabimento 1- Efeitocompletivo – sanar omissão, contradição ou obscuridade no julgado (sentença ou Acórdão) 2- Prequestionar matéria objetivando futura interposição de recurso de natureza extraordinária: recurso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.332 Palavras / 6 PáginasData: 4/11/2013 -
Recursos Trabalhistas
RECURSOS TRABALHISTAS 1 Teoria Geral dos recursos trabalhistas 1.1 Conceito, natureza jurídica e fundamentos Vale ressaltar que tanto a CLT quanto ao CPC são omissos na definição de um conceito de recurso A doutrina define recurso como o meio processual idôneo colocado à disposição da parte vencida, do terceiro prejudicado e no Ministério Público para que a decisão judicial impugnada seja, na mesma relação jurídico processual, reformada, esclarecida, invalidada ou integrada. Sobre a natureza jurídica
Avaliação:Tamanho do trabalho: 587 Palavras / 3 PáginasData: 23/11/2013 -
Reclamação Trabalhista Rito Ordinário
EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DA VARA DO TRABALHO DA COMARCA DE PALMEIRA DAS MISSÕES – RS. Ação Reclamatória Trabalhista Objeto Petição Inicial Reclamante Janira Pompeu Martins Mattos Reclamado Lucidia Pôncio da Silva JANIRA POMPEU MARTINS MATTOS, brasileira, divorciada, empregada doméstica, inscrita no CPF sob nº e no Rg sob nºresidente e domiciliado na Rua Santo Cristo n. 103, bairro Vista Alegre, no Município de Palmeira das Missões - RS, por seu procurador que esta subscreve,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 901 Palavras / 4 PáginasData: 21/3/2014 -
Recurso Trabalhista
Eis que uma divergência de interpretação entre a Banca Examinadora do Centro de Seleção e Promoção de Eventos da Universidade de Brasília (CESPE/UnB) e a doutrina em Direito do Trabalho parece ter sido a causa de um desespero para centenas e centenas de Examinandos e Examinandas que prestaram a segunda fase do Exame de Ordem 2010.1. A grande polêmica foi gerada porque muitos Examinandos e Examinandas de várias partes do Brasil foram reprovados, supostamente, por
Avaliação:Tamanho do trabalho: 289 Palavras / 2 PáginasData: 2/5/2014 -
Auditoria E Consultoria Em Recursos Humanos; Legislação E Práticas Trabalhistas; Recrutamento E Seleção; Seminário III.
PRODUÇÃO TEXTUAL – INDIVIDUAL Caro aluno, A Produção Textual Interdisciplinar Individual foi elaborada para que você possa realizar uma revisão bibliográfica sobre os principais temas discutidos nas disciplinas do 3º semestre, consolidando os conhecimentos adquiridos, preparando-se para o exercício da pesquisa acadêmico-científica. Acompanhe, a seguir, o tema, o objetivo e as orientações para a realização da atividade. TEMA: Relevância do planejamento dos processos de RH OBJETIVO: • Aprofundar conhecimentos sobre os conteúdos estudados nas disciplinas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 800 Palavras / 4 PáginasData: 14/5/2014 -
Sistema de gestão de recursos humanos e cumprimento da legislação trabalhista
• Responsável pela análise e condução dos processos de movimentação (méritos e promoções), recrutamento e seleção, gestão de desempenho, benefícios, administração de pessoal e treinamento. PRINCIPAIS ATIVIDADES: • Implantar ações de endomarketing (ações motivacionais, comunicados internos e matérias a serem publicadas na mídia), a fim de motivar, reconhecer os colaboradores e a marca da Companhia. • Através do sistema de gerenciamento de recursos humanos e mediante o cumprimento da legislação trabalhista, inserir dados do novo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 312 Palavras / 2 PáginasData: 15/5/2014 -
Auditoria e consultoria na área de recursos humanos, legislação e práticas trabalhistas, recrutamento e seleção
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS NATÁLIA PEREIRA CAVALCANTE RELEVÂNCIA DO PLANEJAMENTO DOS PROCESSOS DE RH Maceió Maceió 2014 NATÁLIA PEREIRA CAVALCANTE RELEVÂNCIA DO PLANEJAMENTO DOS PROCESSOS DE RH Trabalho de produção textual interdisciplinar Individual ao Curso (Gestão em Recursos Humanos) da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas (Auditoria e Consultoria em Recursos Humanos; Legislação e Práticas Trabalhistas; Recrutamento e Seleção; Seminário III). Prof. Rinaldo Lima Jossan Batistute Vania
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.436 Palavras / 18 PáginasData: 15/5/2014 -
Recursos Trabalhista
CASO - Em fase de liquidação de sentença foi apurado pelo reclamante, como valor da condenação, um total de R$ 150.000.00. Instada a se manifestar a respeito, a reclamada impugnou o valor apurado, apresentando os cálculos que considerava corretos e que importou em R$ .000,00. Sem que as partes chegassem a um consenso a respeito, o magistrado designou perito, o qual apurou, como total da condenação, o valor de R$ 105.000,00, o que foi ao
Avaliação:Tamanho do trabalho: 330 Palavras / 2 PáginasData: 23/6/2014 -
RECURSOS DO PROCESSO TRABALHISTA
• Introdução Recurso pode ser conceituado como instrumento jurídico pelo qual a parte, através do exercício de seu direito subjetivo, provoca o reexame de determinada decisão, pela autoridade hierarquicamente superior visando à obtenção de sua reforma ou modificação. O recurso visa garantir o duplo grau de jurisdição assegurado pela CF/1988. Os recursos no processo do trabalho são regulados pela CLT e, subsidiariamente, pelo CPC. O magistrado, como todo ser humano, está sujeito a falhas: pode
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.899 Palavras / 8 PáginasData: 3/10/2014 -
Petição Inicial Reclamatória Trabalhista Rito Ordinário
EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DO TRABALHO DA___ VARA DO TRABALHO DE ILHÉUS / BA. Murilo, nacionalidade, estado civil, auxiliar de produção, portador da carteira de identidade nº, inscrito no CPF/MF sob o nº, filiação, nº da CTPS, série e nº, PIS n°, residente e domiciliado na rua, nº, bairro, cidade, estado, CEP nº, por seu advogado abaixo assinado, nome do advogado (mandato incluso ou mandato anexo), inscrito na OAB/Estado, sob o nº, com escritório profissional
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.911 Palavras / 8 PáginasData: 16/10/2014 -
Reclamatória trabalhista, pelo rito ordinário
EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DA _______VARA DO TRABALHO DE ILHEUS – BAHIA MURILO (NOME COMPLETO), nacionalidade, estado civil, auxiliar de produção, filho de (nome da mãe), portador da carteira de identidade RG sob o nº, inscrito no CPF/MF nº, CTPS nº série nº/(UF), inscrito no PIS nº, residente e domiciliado na Rua, nº, bairro, cidade, estado, CEP, por seu advogado abaixo assinado NOME DO ADVOGADO (mandato em anexo), inscrito na OAB/ (UF) sob o nº,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.914 Palavras / 20 PáginasData: 22/10/2014 -
Recursos Trabalhistas
Recurso Ordinário A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) prevê em seu art. 895 o cabimento de recurso ordinário contra as decisões definitivas ou terminativas de processos decididos nas Varas do Trabalho ou nos Tribunais Regionais do Trabalho (TRT) em razão de competência originária, sempre no prazo de oito dias. Referido dispositivo encontra-se assim redigido: “Cabe recurso ordinário para a instância superior: I – das decisões definitivas ou terminativas das Varas e Juízos, no prazo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 907 Palavras / 4 PáginasData: 24/10/2014 -
Reclamação trabalhista, pelo rito ordinario
EXMO. SR. DR. JUIZ DO TRABALHO DA ........ VARA DO TRABALHO DE NITEROI/RJ. ALEXANDRE SILVA DA SILVA, Brasileiro, solteiro, faxineiro, portador da CTPS n.0 09743 S/00148 RJ inscrito no CPF sob o n° 127.885.727-35, PIS 20035544885, identidade 21.004528-2 com data de nascimento em 14.08.1986, no da mãe vera Lucia Rodrigues silva residente e domiciliado na rua wultiton Sales – casa 01- Porto Novo, SG, RJ CEP.: 24.220-010, por seu advogado e assistido por seu sindicado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.124 Palavras / 5 PáginasData: 10/11/2014 -
RECURSOS TRABALHISTAS
CONCEITO E NATUREZA JURÍDICA Recurso é a provação do reexame de determinada decisão pela autoridade hierarquicamente, em regra, ou pela própria autoridade prolatora da decisão, objetivando a reforma ou modificação do julgado. É o remédio processual concedido às partes, ao terceiro prejudicado ou ao Ministério Público, objetivando que a decisão judicial impugnada seja submetida a novo julgamento. Em relação à natureza jurídica do recurso existem duas correntes. A primeira corrente, minoritária, sustenta que o recurso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 687 Palavras / 3 PáginasData: 29/1/2015 -
Ação Trabalhista Rito Ordinário
EXMO (A). SR (A). DR (A). JUIZ (A) DA ___ VARA DO TRABALHO DE SANTA LUZIA - MG. Processo nº Diego Gonzaga de Oliveira, brasileiro, fundidor, divorciado, nascido em 22 /01/1986, filho de José Maria de Oliveira Campos e de Terezinha de Fátima Gonçalves, portador da Carteira de Identidade nº MG-11.140.945, Órgão Expedidor SSP/MG, da Carteira Nacional de Trabalho n.º 07.880, Série 0135-MG, inscrito no CPF sob o nº 076.242.706-09, e no PIS sob o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.374 Palavras / 14 PáginasData: 20/2/2015 -
Reclamação Trabalhista Rito Ordinario
EXCELENTISSIMO SENHOR (A) DOUTOR (A) JUIZ (A) FERDERAL DA VARA DO TRABALHO DA SUBSEÇÃO DE MANAUS-AM HEITOR SAMUEL SANTOS, brasileiro, solteiro, desempregado, nascido na data de, filho de Isaura Santos, portador da identidade 559, CPF 202, com CTPS n° e serie, residente e domiciliado na Rua Sete de Setembro, casa 18 – Manaus – Amazonas – CEP 999, por seu advogado que esta subscreve, com endereço profissional na rua, n°, bairro, cidade, estado, CEP, onde
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.005 Palavras / 5 PáginasData: 9/3/2015 -
Recursos Trabalhistas
Introdução. Tem-se por recurso, um direito de revisão de uma decisão já proferida, no Processo Trabalhista não é diferente, garante às partes, mais precisamente a parte que se sentir prejudicada na referida ação. O recurso possibilita um reexame que será realizado por uma instância superior da prolatora da decisão recorrida e se pauta no princípio do duplo grau de jurisdição. Considerações Iniciais. A geral, é que este recurso ou reexame, seja feito por uma autoridade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.243 Palavras / 5 PáginasData: 7/4/2015 -
PETIÇÃO TRABALHISTA RITO ORDINÁRIO
EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DA VARA DO TRABALHO DE XXX / RS XXXXXXXXX, Brasileiro, casado, servente de obras, inscrito no CPF sob o nº XXXX, portador da RG nº XXXX, CTPS nº 6281826, Série 0030/RS, PIS nº XXXX, residente e domiciliado na rua 11 de Abril, 1364 Bairro: CENTRO, CEP 92480-000, na Cidade de XXX / RS, vem respeitosamente perante Vossa Excelência, por intermédio de seu advogado adiante assinado, conforme procuração em anexo, com fulcro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.185 Palavras / 9 PáginasData: 29/4/2015 -
RECLAMAÇÃO TRABALHISTA PELO RITO ORDINÁRIO COM ANTECIPAÇÃO DE TUTELA
EXCELENTÍSSIMO SENHOR(A) DOUTOR(A) JUIZ(A) DA ________ VARA DO TRABALHO DE SÃO PAULO/SP. ADENILTON CESAR BARBOSA PRATES, brasileiro, casado, portador do RG 25.147.532-3 SSP/SP CPF 147.477.838-06, CTPS 46236, série 128/SP, PIS 12598370777, nascido em 19/11/1974, filho de Luzia Aparecida Barbosa Prates, residente na Rua Ferdinando Rutini,288, Pirituba, em São Paulo/SP, CEP 05143-230, vem, por meio de seu advogado abaixo assinado, à presença de Vossa Excelência propor: RECLAMAÇÃO TRABALHISTA PELO RITO ORDINÁRIO COM ANTECIPAÇÃO DE TUTELA, em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.738 Palavras / 23 PáginasData: 10/5/2015 -
Recurso de Revista Trabalhista
EXCELENTISSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DO TRABALHO DA __ VARA DE LEME-SP. Processo nº 0011222-34.2014.5.15.0134 JOANA FLORES, devidamente qualificada nos autos da reclamação trabalhista em epígrafe, por seu advogado que esta subscreve, na reclamação trabalhista em face de PERFUMARIA PRADA LTDA, inconformada com o venerando acórdão de folhas __, vem tempestiva e respeitosamente à presença de Vossa Excelência, interpor. RECURSO DE REVISTA com fulcro no artigo 896, alínea "c" da CLT, de acordo com as razões
Avaliação:Tamanho do trabalho: 673 Palavras / 3 PáginasData: 13/5/2015 -
A RECLAMAÇÃO TRABALHISTA PELO RITO ORDINÁRIO
EXCELENTISSÍMO (A) SENHOR (A) DOUTOR (A) JUÍZ (A) DO TRABALHO DA ____ VARA DO TRABALHO DE ALAGOINHAS BAHIA. HERBRARIUM, brasileiro, casado, balconista, RG, CPF, PIS, CTPS nº 54621, série 00020-SC, residente na cidade de Camboruí, na Rua Zero, nº 1, Centro, CEP, vem mui respeitosamente à presença de Vossa Excelência, através de seu procurador, que ao final assina (procuração em anexo, com base no art. 840 da CLT e art.282 do CPC) pelos fatos e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 914 Palavras / 4 PáginasData: 24/5/2015 -
GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS - RELAÇÕES SINDICAIS E NEGOCIAÇÕES TRABALHISTAS
http://3.bp.blogspot.com/_G-n3RDGUDw0/S6ED14tcwpI/AAAAAAAAAA4/pPSJ7CzaXsQ/s320/logo_2010.gif POLÓ ANGRA DOS REIS GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS : GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DISCIPLINA - RELAÇÕES SINDICAIS E NEGOCIAÇÕES TRABALHISTAS Trabalho desenvolvido durante a disciplina de relações sindicais e negociações trabalhistas,como parte da avaliação referente ao 3° bimestre do curso de Gestão de Recursos Humanos da Universidade Anhanguera Tutora presencial:Adriana Teixeira Angra dos Reis 2014 súmario prefácio..................................................................................................05 capítulo 01 como montar um salão de festas para aluguel.....................................07 publico alvo.............................................................................................08 estrutura de um salão de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.053 Palavras / 17 PáginasData: 24/5/2015 -
Materia recursos trabalhistas
PRESSUPOSTOS DE ADMISSIBILIDADE São exigências legais que devem ser cumpridas. É supor adimplida uma condição mesmo antes de a relação processual estar fixada, são subdivididos em intrínsecos e extrínsecos. Os primeiros subjetivos e os segundos objetivos. Os intrínsecos se referem às partes litigantes e os extrínsecos, referem-se ao recurso propriamente dito. Os pressupostos extrínsecos são: a) irrecorribilidade da decisão ou ato; b) adequação do recurso, que deve ser utilizado o recurso próprio e adequado para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 362 Palavras / 2 PáginasData: 9/6/2015 -
Tipos de recursos trabalhista
RECURSO ORDINÁRIO Previsto no artigo 895 da CLT sendo cabível nas decisões definitivas ou terminativas dos tribunais regionais. O prazo para interposição deste recurso é de oito dias. Cabe recurso como dissidio coletivos, ação rescisória, mandato de segurança, habeas corpus, os casos que se extingue o processo sem julgamento do mérito em caso de arquivamento dos autos em virtude do não comparecimento do reclamante à audiência, além das hipóteses previstas no §2, do artigo 799
Avaliação:Tamanho do trabalho: 583 Palavras / 3 PáginasData: 15/6/2015