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Subsistema De Beneficios Trabalhos escolares e artigos acadêmicos

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1.203 Trabalhos sobre Subsistema De Beneficios. Documentos 651 - 675 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)

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Última atualização: 28/4/2015
  • ICMS e Guerra Fiscal. A prática dos Estados de determinar o estorno do crédito das mercadorias adquiridas com benefícios fiscais legítimos.

    ICMS e Guerra Fiscal. A prática dos Estados de determinar o estorno do crédito das mercadorias adquiridas com benefícios fiscais legítimos.

    PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DE MINAS GERAIS Curso de Direito ICMS e Guerra Fiscal. A prática dos Estados de determinar o estorno do crédito das mercadorias adquiridas com benefícios fiscais legítimos. Belo Horizonte 2016 ICMS e Guerra Fiscal. A prática dos Estados de determinar o estorno do crédito das mercadorias adquiridas com benefícios fiscais legítimos. Trabalho acadêmico apresentado como requisito parcial para avaliação da disciplina de Direito Tributário II, do curso de Direito da Pontifícia Universidade

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    Tamanho do trabalho: 2.765 Palavras / 12 Páginas
    Data: 13/10/2016 Por: julia06
  • Saúde de Segurança no Trabalho: Benefício e Assistência social.

    Saúde de Segurança no Trabalho: Benefício e Assistência social.

    1. Saúde de Segurança no Trabalho: Benefício e Assistência social. O início da preocupação com a qualidade de vida do trabalhador iniciou-se no século XVI com o advento da Revolução Industrial. Surgiram então os estudos e as primeiras legislações relacionadas a este tema. A saúde e segurança do trabalho é dividida em três áreas principais, prevenção, ajustamento do trabalho e o tratamento. Logicamente o ideal é que não se chegue ao tratamento. Um bom programa

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    Tamanho do trabalho: 3.100 Palavras / 13 Páginas
    Data: 17/10/2016 Por: Cunha Rafael
  • BENEFÍCIO DE PRESTAÇÃO CONTINUADA

    BENEFÍCIO DE PRESTAÇÃO CONTINUADA

    SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 O BENEFÍCIO 4 2.1 BENEFÍCIO ASSISTENCIAL DE PRESTAÇÃO CONTINUADA - BCP 4 2.2 QUEM TEM O DIREITO 4 2.2.1 PESSOAS IDOSAS 4 2.2.2 PESSOAS COM DEFICIÊNCIA 4 3 O BPC CUMULADO A OUTROS BENEFÍCIOS 5 4 O QUE CARACTERIZA A MISERABILIDADE 6 5 CONCLUSÃO 7 REFERÊNCIAS 8 1 INTRODUÇÃO O trabalho a seguir tem por objetivo apresentar e oferecer para conhecimento, após análise, os requisitos para concessão do (BPC)

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    Tamanho do trabalho: 747 Palavras / 3 Páginas
    Data: 19/10/2016 Por: Tiago D'Carvalho
  • AMAMENTAÇÃO: OS BENEFÍCIOS DO ALEITAMENTO MATERNO E OS PROTOCOLOS DA OMS

    AMAMENTAÇÃO: OS BENEFÍCIOS DO ALEITAMENTO MATERNO E OS PROTOCOLOS DA OMS

    CENTRO UNIVERSITÁRIO ANHANGUERA CURSO DE GRADUAÇÃO EM ENFERMAGEM Adelina Martins Cleyton de Arruda Sara Gomes Martins Suellen Bianca R. Gonçalves Vernochi AMAMENTAÇÃO: OS BENEFÍCIOS DO ALEITAMENTO MATERNO E OS PROTOCOLOS DA OMS CAMPO GRANDE, MS 2016 Adelina Martins Cleyton de Arruda Sara Gomes Martins Suellen Bianca R. Gonçalves Vernochi AMAMENTAÇÃO: OS BENEFÍCIOS DO ALEITAMENTO MATERNO E OS PROTOCOLOS DA OMS Trabalho como requisito parcial para a obtenção de nota parcial na disciplina de Enfermagem na

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    Tamanho do trabalho: 2.004 Palavras / 9 Páginas
    Data: 19/10/2016 Por: adelina2014
  • O BENEFÍCIO ASSISTENCIAL - AFERIÇÃO DA RENDA PER CAPITA – DIREITO MINIMO DE SOBREVIVENCIA

    O BENEFÍCIO ASSISTENCIAL - AFERIÇÃO DA RENDA PER CAPITA – DIREITO MINIMO DE SOBREVIVENCIA

    FACULDADE MAURÍCIO DE NASSAU CURSO DE BACHARELADO EM DIREITO M CAROLINA G F FREITAS O BENEFÍCIO ASSISTENCIAL - AFERIÇÃO DA RENDA PER CAPITA – DIREITO MINIMO DE SOBREVIVENCIA RECIFE 2016 M CAROLINA G F FREITAS O BENEFÍCIO ASSISTENCIAL - AFERIÇÃO DA RENDA PER CAPITA – DIREITO MINIMO DE SOBREVIVENCIA Monografia apresentada ao curso de Bacharelado em Direito, da Faculdade Maurício de Nassau, para obtenção do título de bacharel. Orientador: Pedro Lemos RECIFE 2016 O BENEFÍCIO

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    Tamanho do trabalho: 10.067 Palavras / 41 Páginas
    Data: 23/10/2016 Por: rosafilha
  • BPC-BENEFICIO DE PRESTAÇÃO CONTINUADA

    BPC-BENEFICIO DE PRESTAÇÃO CONTINUADA

    1- INTRODUÇÃO O trabalho em questão tem como objetivo realizar uma discussão e levantar dados acerca do Beneficio de Prestação Continuada (BPC) sua efetivação e o impacto na vida dos beneficiários. E uma reflexão teórica através da entrevista realizada com um profissional de Serviço social da instituição publica no município de Salinas CRAS-Familias em ação onde se constitui com uma das principais porta de acesso ao requerimento desse beneficio. O trabalho será apresentado de forma

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    Tamanho do trabalho: 1.367 Palavras / 6 Páginas
    Data: 23/10/2016 Por: Renatha Carvalho
  • Gestão de Benefícios

    Gestão de Benefícios

    RESUMO Grupo: ANA LUIZA, DIEGO FERNANDES, INGRIDI SILVA, HEMILY SOUZA, LIDIANA LEANDRO, E MARIANA CARVALHO. Este trabalho visa demonstrar a importância e a qualidade de vida dos colaboradores nas empresas Sodexo, Elektro e Rexam, organizações consideradas como melhores empresas para se trabalhar, observando através de estatística a satisfação dos colaboradores com inúmeras vantagens e benefícios, fazendo deles profissionais contentes e capacitados em tudo que é feito. A Sodexo foi fundada por Pierre Bellon em 1966

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    Tamanho do trabalho: 706 Palavras / 3 Páginas
    Data: 24/10/2016 Por: LidianaLeandro
  • TERCEIRIZAÇÃO DE PROCESSOS E INFRAESTRUTURA BENEFÍCIOS, DESAFIOS E RESULTADOS

    TERCEIRIZAÇÃO DE PROCESSOS E INFRAESTRUTURA BENEFÍCIOS, DESAFIOS E RESULTADOS

    UNIP Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia TERCEIRIZAÇÃO DE PROCESSOS E INFRAESTRUTURA BENEFÍCIOS, DESAFIOS E RESULTADOS Interligando Matriz e Filiais utilizando uma rede de Longa Distância (WAN) Santos – Ponta da Praia 2015 UNIP Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia TERCEIRIZAÇÃO DE PROCESSOS E INFRAESTRUTURA BENEFÍCIOS, DESAFIOS E RESULTADOS Interligando Matriz e Filiais utilizando uma rede de Longa Distância (WAN) Nome: Adilson Fausto Silva RA: C31157-6 Nome: Arnaldo Rodrigues da Silva RA: C27672-3

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    Tamanho do trabalho: 6.566 Palavras / 27 Páginas
    Data: 1/11/2016 Por: Vinicius Monteiro
  • Prointer parcial ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS, SALÁRIOS E BENEFÍCIOS, EDUCAÇÃO CORPORATIVA E GESTÃO DO CONHECIMENTO

    Prointer parcial ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS, SALÁRIOS E BENEFÍCIOS, EDUCAÇÃO CORPORATIVA E GESTÃO DO CONHECIMENTO

    ANHANGUERA EDUCACIONAL PROINTER IV CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PROINTER IV  ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS, SALÁRIOS E BENEFÍCIOS.  EDUCAÇÃO CORPORATIVA  GESTÃO DO CONHECIMENTO POLO UNICINT- ESCOLA NOVA PEDAGOGIA CUIABÁ-MT ANHANGUERA EDUCACIONAL CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS 4º SEMESTRE PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

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    Tamanho do trabalho: 1.663 Palavras / 7 Páginas
    Data: 9/11/2016 Por: nararubiabs
  • A CONCESSÃO DE BENEFÍCIOS FISCAIS AOS SUJEITOS PORTADORES DE DEFICIÊNCIA E O DIREITO PREVIDENCIÁRIO

    A CONCESSÃO DE BENEFÍCIOS FISCAIS AOS SUJEITOS PORTADORES DE DEFICIÊNCIA E O DIREITO PREVIDENCIÁRIO

    A CONCESSÃO DE BENEFÍCIOS FISCAIS AOS SUJEITOS PORTADORES DE DEFICIÊNCIA E O DIREITO PREVIDENCIÁRIO Emilene Flores de Oliveira[1] 1 Introdução Este trabalho visa apresentar os benefícios fiscais destinados aos portadores de deficiência ou doenças graves. Trata-se da possibilidade de isenção de impostos para deficientes físicos e intelectuais previstos na Constituição Federal, no Código Tributário Nacional e nas legislações federal, estadual e municipal. Para se beneficiar da isenção prevista na legislação, é necessário que o portador

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    Tamanho do trabalho: 1.104 Palavras / 5 Páginas
    Data: 11/11/2016 Por: mileneflores
  • DEFICIÊNCIA GRAVE PARA FINS DE CONCESSÃO DE BENEFÍCIOS

    DEFICIÊNCIA GRAVE PARA FINS DE CONCESSÃO DE BENEFÍCIOS

    DEFICIÊNCIA GRAVE PARA FINS DE CONCESSÃO DE BENEFÍCIOS A Constituição Federal garante a Seguridade Social e elenca uma infinidade de direitos e garantias a toda população. Entretanto, as diretrizes estabelecidas em nossa legislação não instituem uma diferenciação de critérios entre pessoas portadoras de deficiência e os demais assistidos, não permitindo e perpetuando a existência de uma distribuição igualitária, além de não viabilizar as pessoas portadoras de deficiências condições melhores de convívio social. Evidente o fato

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    Tamanho do trabalho: 478 Palavras / 2 Páginas
    Data: 15/11/2016 Por: Luan Victor Fernandes
  • Administração voltado a Gestão de pessoas Beneficios

    Administração voltado a Gestão de pessoas Beneficios

    Questões 2ª Apresentação Gestão de Pessoas 1 – Por que os empregadores oferecem planos de benefícios? R.: Para retenção, servem como ponto de atração além de motivar a equipe. Produção aumenta, promove a lealdade do funcionário entre outros. Alguns benefícios são oferecidos pelos empregadores por serem assegurados por lei, já os benefícios facultativos são oferecidos com o intuito de gerar a satisfação. Os benefícios também são uma forma de a organização se destacar entre os

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    Tamanho do trabalho: 652 Palavras / 3 Páginas
    Data: 16/11/2016 Por: Claudio Alves Dos Santos
  • A PERCEPÇÃO DOS PROFESSORES E PROFISSIONAIS DAS CIÊNCIAS CONTÁBEIS ACERCA DOS BENEFÍCIOS ADVINDOS DA APLICAÇÃO DA LEI SARBANES-OXLEY ÀS ORGANIZAÇÕES BRASILEIRAS

    A PERCEPÇÃO DOS PROFESSORES E PROFISSIONAIS DAS CIÊNCIAS CONTÁBEIS ACERCA DOS BENEFÍCIOS ADVINDOS DA APLICAÇÃO DA LEI SARBANES-OXLEY ÀS ORGANIZAÇÕES BRASILEIRAS

    A PERCEPÇÃO DOS PROFESSORES E PROFISSIONAIS DAS CIÊNCIAS CONTÁBEIS ACERCA DOS BENEFÍCIOS ADVINDOS DA APLICAÇÃO DA LEI SARBANES-OXLEY ÀS ORGANIZAÇÕES BRASILEIRAS.1 Edicleide Luduvico dos Santos2 Francielen Soares Alves de Paula3 Liêda Amaral Souza4 RESUMO O propósito desta pesquisa foi apresentar o grau de aceitação dos profissionais da área contábil com relação a aplicação da Lei Sarbanes-Oxley (SOX) dentro das organizações. Foi elaborado um questionário contendo 5 questões relacionadas a Lei e aplicado de forma virtual,

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    Tamanho do trabalho: 3.792 Palavras / 16 Páginas
    Data: 21/11/2016 Por: JJ Kar Parts
  • PREVIDENCIA SOCIAL NO BRASIL: ASPECTOS SOBRE O BENEFÍCIO DA APOSENTADORIA ESPECIAL RURAL

    PREVIDENCIA SOCIAL NO BRASIL: ASPECTOS SOBRE O BENEFÍCIO DA APOSENTADORIA ESPECIAL RURAL

    FACULDADE DE DIREITO PROFESSOR DAMÁSIO DE JESUS CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO LATO SENSU EM DIREITO PREVIDENCIÁRIO LINDEMBERG DOS SANTOS SEVERO PREVIDENCIA SOCIAL NO BRASIL: ASPECTOS SOBRE O BENEFÍCIO DA APOSENTADORIA ESPECIAL RURAL PATOS 2016 LINDEMBERG DOS SANTOS SEVERO PREVIDENCIA SOCIAL NO BRASIL: ASPECTOS SOBRE O BENEFÍCIO DA APOSENTADORIA ESPECIAL RURAL Monografia apresentada ao Curso de Pós-graduação Lato Sensu em Direito Previdenciário à Faculdade de Direito Professor Damásio de Jesus como requisito para obtenção do título de

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    Tamanho do trabalho: 364 Palavras / 2 Páginas
    Data: 24/11/2016 Por: bergsevero
  • LEVANTAMENTO DA RELAÇÃO CUSTO X BENEFÍCIO DOS PROJETOS MINHA CASA MINHA VIDA EM UNIDADES UNIFAMILIARES

    LEVANTAMENTO DA RELAÇÃO CUSTO X BENEFÍCIO DOS PROJETOS MINHA CASA MINHA VIDA EM UNIDADES UNIFAMILIARES

    FUNDAÇÃO PRESIDENTE ANTÔNIO CARLOS FACULDADE PRESIDENTE ANTÔNIO CARLOS DE TEÓFILO OTONI CURSO: ENGENHARIA CIVIL LARA DE FREITAS PENA LEVANTAMENTO DA RELAÇÃO CUSTO X BENEFÍCIO DOS PROJETOS MINHA CASA MINHA VIDA EM UNIDADES UNIFAMILIARES TEÓFILO OTONI 2016 Lara de Freitas Pena LEVANTAMENTO DA RELAÇÃO CUSTO X BENEFÍCIO DOS PROJETOS MINHA CASA MINHA VIDA EM UNIDADES UNIFAMILIARES Artigo científico apresentado à Faculdade Presidente Antônio Carlos de Teófilo Otoni, como requisito parcial conclusão do curso de Engenharia Civil

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    Tamanho do trabalho: 4.476 Palavras / 18 Páginas
    Data: 30/11/2016 Por: Lara Pena
  • O benefício de prestação continuada é a garantia

    O benefício de prestação continuada é a garantia

    No Art. 20 da Lei 8742/93 diz que: O benefício de prestação continuada é a garantia de 1 (um) salário mínimo mensal à pessoa portadora de deficiência e ao idoso com 65 (setenta) anos ou mais e que comprovem não possuir meios de prover a própria manutenção e nem de tê-la provida por sua família. Entretanto, no plano social a instituição família pode ter diferentes significados. A estrita compreensão de família contida no parágrafo 1º

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    Tamanho do trabalho: 1.485 Palavras / 6 Páginas
    Data: 21/12/2016 Por: Day Gomes
  • Benefício de prestação continuada

    Benefício de prestação continuada

    UNIVERSIDADE CEUMA PRÓ-REITORIA DE GRADUAÇÃO COORDENADORIA DO CURSO DE SERVIÇO SOCIAL EUNICE COSTA LEITE O BPC EM QUESTÃO: uma análise sobre os direitos da pessoa idosa e pessoa com deficiência. São Luís 2016 EUNICE COSTA LEITE O BPC EM QUESTÃO: uma análise sobre os direitos da pessoa idosa e pessoa com deficiência. Monografia apresentada ao Curso de Serviço Social da Universidade CEUMA, como requisito parcial para obtenção do Grau em Bacharel em Serviço Social. Orientadora

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    Tamanho do trabalho: 13.188 Palavras / 53 Páginas
    Data: 23/12/2016 Por: Costaleite
  • Estatuto da Igreja e Seus Benefícios

    Estatuto da Igreja e Seus Benefícios

    ESTATUTO DA IGREJA EVANGÉLICA MINISTÉRIO BETELL CASA DE ORAÇÃO CAPÍTULO I - DA DENOMINAÇÃO, SEDE, FINS E DURAÇÃO Art. 1 – A Igreja Evangélica Ministério Betell Casa de Oração é uma entidade religiosa, sem fins lucrativos, constituída de crentes em Nosso Senhor Jesus Cristo, fundada em 30 de novembro de 2013, com Sede à Rua Delfino Scaffa, nº 2371, Bairro Guaicurus, Mato Grosso do Sul. Parágrafo Primeiro: A Igreja compõe-se de número ilimitado de pessoas,

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    Tamanho do trabalho: 2.517 Palavras / 11 Páginas
    Data: 6/1/2017 Por: Roberta Lopes
  • AÇÃO DE RESTABELECIMENTO DE BENEFÍCIO PREVIDENCIÁRIO COM PEDIDO DE CONVERSÃO EM APOSENTADORIA POR INVALIDEZ

    AÇÃO DE RESTABELECIMENTO DE BENEFÍCIO PREVIDENCIÁRIO COM PEDIDO DE CONVERSÃO EM APOSENTADORIA POR INVALIDEZ

    EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ FEDERAL DA SUBSEÇÃO FEDERAL DE XXXXXXXXXXXXXXXXX. XXXXXXXXXXXXXX, brasileiro, viúvo, trabalhador rural, portador do CPF nº XXX.XXX.XXX-XX e do RG nº XXXXXXXX, residente e domiciliado na Rua XXXXXXXXXXXXXXX, vem, por seu advogado que a esta subscreve cf. instrumento de mandato incluso, à honrosa presença de Vossa Excelência, propor a presente AÇÃO DE RESTABELECIMENTO DE BENEFÍCIO PREVIDENCIÁRIO COM PEDIDO DE CONVERSÃO EM APOSENTADORIA POR INVALIDEZ, pelo rito sumário, contra o INSTITUTO NACIONAL DO

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    Tamanho do trabalho: 1.888 Palavras / 8 Páginas
    Data: 1/2/2017 Por: alex.rslv
  • A Capacidade Contributiva Objetiva ou Absoluta: Um Sobreprincípio de Feição Independente no Subsistema Constitucional Tributário Brasileiro

    Unidade de Ensino Superior de São LuÍs do MaranhãoFaculdade de Ciências Humanas Sociais e Aplicadas São Luís Coordenação de Direito Curso de Direito Luiz Felipe Rabelo Ribeiro A Capacidade Contributiva Absoluta ou Objetiva: Um Sobreprincípio de Feição Independente no Subsistema Constitucional Tributário Brasileiro São Luís 2006 ________________ Luiz Felipe Rabelo Ribeiro A Capacidade Contributiva Absoluta ou Objetiva: Um Sobreprincípio de Feição Independente no Subsistema Constitucional Tributário Brasileiro Monografia apresentada junto ao Curso de Direito da

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    Tamanho do trabalho: 32.465 Palavras / 130 Páginas
    Data: 2/2/2017 Por: filribeiro83
  • BDI - BENEFICIOS E DESPESAS INDIRETAS

    BDI - BENEFICIOS E DESPESAS INDIRETAS

    INTRODUÇÃO BDI ou Benefícios e Despesas Indiretas, é a parte do preço de cada serviço, expresso em percentual, que não se designa ao custo direto ou que não está efetivamente identificado como a produção direta do serviço ou produto. O BDI é a parte do preço do serviço formado pela recompensa do empreendimento, chamado lucro estimado, despesas financeiras, rateio do custo da administração central e por todos os impostos sobre o faturamento, exceto leis sociais

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    Tamanho do trabalho: 750 Palavras / 3 Páginas
    Data: 13/2/2017 Por: Igor Martins
  • A REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS

    A REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS

    REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS Trabalho apresentado ao Curso de Gestão de Recursos Humanos da Faculdade ENIAC para a disciplina de Remuneração e Benefícios. Prof. Mauricio Pedro da Silva Guarulhos 2016 1. Nesta sítuação qual seria sua atitude como gestor de pessoas de estilo. Gestor Pedro acabou definindo como regra, para seleção do novo funcionário, critérios pessoais, já que o mesmo defendia que suas restrições têm como objetivo encontrar alguém que seja o mais próximo de seus

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    Tamanho do trabalho: 635 Palavras / 3 Páginas
    Data: 14/2/2017 Por: BARBARA DA SILVA PAPERINI
  • Impactos e benefícios ambientais, econômicos e sociais dos biocombustíveis

    Impactos e benefícios ambientais, econômicos e sociais dos biocombustíveis

    Nome: Monique Aniceto Braga Turma: PQ311 Disciplina: Metodologia Científica Artigo: Impactos e benefícios ambientais, econômicos e sociais dos biocombustíveis Risco ou perigo: Preocupações na produção do biocombustíveis. PINHEIRO, Juliana Carvalho Pinheiro, GOUDARD, Naiara Rodrigues & BARBOSA, Neiva da Silva Gonçalves. Impactos benefícios ambientais, econônimos e sociais dos biocombustíveis. In. Bolsista de Valor. Revista de divulgação do Projeto Universidade Petrobras e IF Fluminense v. 1, p. 349-357, 2010. Disponível em: http://essentiaeditora.iff.edu.br/index.php/BolsistaDeValor/article/viewFile/1844/1022. Acesso em 19 de Fevereiro

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    Tamanho do trabalho: 551 Palavras / 3 Páginas
    Data: 19/2/2017 Por: bragamoni
  • Lajes Nervuradas: custo x benefício

    Lajes Nervuradas: custo x benefício

    LAJES NERVURADAS: CUSTO X BENEFÍCIO Pedro Victor Batista de Almeida, Edson Paulino de Alcantara, Khaleb Lacerda do Nascimento Mariano, Ruan Morais Borges Damasceno Faculdade Paraíso do Ceará – FAP Rua da Conceição, 1228 - São Miguel, Juazeiro do Norte - CE, 63010-220 pedrovictorbatista@hotmail.com, edsonpaulino65@gmail.com, khaleblacerda2@hotmail.com e ruanmoraisborges08@gmail.com Resumo: A depender da construção, um breve estudo de qual a melhor opção de laje a ser utilizada é algo muito viável. Quando se trata de vencer grandes

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    Tamanho do trabalho: 1.552 Palavras / 7 Páginas
    Data: 8/3/2017 Por: Pedro Victor
  • O impacto dos Benefícios fiscais para o desenvolvimento de Moçambique

    O impacto dos Benefícios fiscais para o desenvolvimento de Moçambique

    Universidade Eduardo Mondlane Faculdade de Economia Licenciatura em Gestão Economia de Moçambique Tema: O impacto dos Benefícios fiscais para o desenvolvimento de Moçambique Docentes: Prof. Doutor. José A. da C. Chichava (R) Dr. Milagre Armando (A) Discentes: Maputo, Agosto de 2016. Índice 1 INTRODUÇÃO 3 1.1 Objectivo Geral 4 1.2 Objectivos Específicos 4 2 Metodologia utilizada 4 3 Relevância do Tema 4 4 Enquadramento teórico 5 5 Competitividade na Indústria de Telefonia Móvel e fixa

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    Tamanho do trabalho: 3.841 Palavras / 16 Páginas
    Data: 9/3/2017 Por: Neno Kwambe

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