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Tecnologia Ligada Ao Capital Intelectual E A Gestao Do Conhecimento Trabalhos escolares e artigos acadêmicos

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38.135 Trabalhos sobre Tecnologia Ligada Ao Capital Intelectual E A Gestao Do Conhecimento. Documentos 651 - 675 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)

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Última atualização: 2/4/2015
  • Tecnologia De Gestão

    SUMÁRIO 1. IDENTIDADE DA ORGANIZAÇÃO 3 1.1. MUDANÇA ORGANIZACIONAL 3 1.2. CONCEITOS E OS PAPÉIS DO GESTOR ORGANIZACIONAL 4 2. GESTÃO DE QUALIDADE TOTAL 6 2.1. TERCERIZAÇÃO NA ORGANIZAÇÃO 8 2.2. OUTRAS TECNOLOGIAS DE GESTÃO 9 3. FERRAMENTAS DE GESTÃO ORGANIZACIONAL 12 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 14 1. IDENTIDADE DA ORGANIZAÇÃO A Organização em questão é um órgão público, a Prefeitura Municipal de São Luiz do Paraitinga, que no caso está em processo de mudanças no segmento

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 3.916 Palavras / 16 Páginas
    Data: 11/9/2013 Por: paulopv76
  • Ava 1 E 2 - Tecnologia Da Gestão

    Tecnologias de Gestão Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Revisão da tentativa 1 Iniciado em terça, 10 setembro 2013, 21:09 Completado em terça, 10 setembro 2013, 21:32 Tempo empregado 22 minutos 27 segundos Notas 6/6 Nota 1.5 de um máximo de 1.5(100%) Question1 Notas: 1 O historiador Thomas Kuhn, no livro A estrutura das revoluções científicas [1] , escrito na década de 1960, desenvolveu conceitos que chamou de paradigmas. Assinale as

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    Tamanho do trabalho: 2.072 Palavras / 9 Páginas
    Data: 11/9/2013 Por: angelg
  • ATPS Gestão Do Conhecimento

    UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA (ATPS) CURSO DE ADMINISTRAÇÃO GESTÃO DO CONHECIMENTO EQUIPE RA Adelino Santos 6947456859 Alessandro Gouveia 6704330896 Reginéia Cordazzo 7304545026 Rosimeire Dias 6948444612 PROFESSORA PRESENCIAL: DALVA APARECIDA DA ROCHA PEREIRA PROFESSOR EAD: PROF. Me. MAURICIO DIAS DOURADOS – MS, 14 DE JUNHO DE 2013. EQUIPE RA Reginéia Cordazzo 7304545026 Rosimeire Dias 6948444612 GESTÃO DO CONHECIMENTO Neste trabalho é apresentado o que é Gestão do Conhecimento. Também, são aprofundados os conceitos,

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 4.796 Palavras / 20 Páginas
    Data: 11/9/2013 Por: REGIFER
  • O CONCEITO DE GESTÃO DO CONHECIMENTO

    UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA – PÓLO DE BARRA DO CORDA-MA BACHARELADO EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS GESTÃO DO CONHECIMENTO . ANTONIO DA CONCEIÇÃO SILVA - RA: 424491 . JARDEL CAVALCANTE CASSIMIRO - RA: 418063 . MATHEUS NASCIMENTO DOS SANTOS - RA: 437848 . RAIMUNDO ALVES MOTA FILHO - RA: 437866 O CONCEITO DE GESTÃO DO CONHECIMENTO MAURÍCIO DIAS LAURA PATRÍCIA TORRES BARRA DO CORDA-MA, 16 DE JUNHO DE 2013. GESTÃO DE CONHECIMENTO

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 3.468 Palavras / 14 Páginas
    Data: 11/9/2013 Por: rfilho
  • Tecnologia De Gestão

    Trabalho Tecnologias e Ferramentas de Gestão AVA - Ambiente Virtual tecnologoa de gestão Introdução Este trabalho tem como objetivo estimular a aprendizagem de grupo, aprofundando e ampliando a aprendizagem sobre a ferramenta de gestão Seis Sigma, identificar a interação dos conceitos de Balanced Scorecard (BSC) e Seis Sigma em relação a estratégia e qualidade. Conceito Seis Sigmas Seis Sigma é um sistema abrangente e flexível para alcançar, sustentar e maximizar o sucesso empresarial, ele visa

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.409 Palavras / 6 Páginas
    Data: 11/9/2013 Por: nilrocha
  • ATPS Gestão De Tecnologias

    UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP Polo Faculdade Anhanguera Desafio de Aprendizagem Tecnologias e Ferramentas de Gestão Alunas: Curso: Administração. Turma: N32 Tutor Presencial: Professora EAD: Macaé, 20 de Junho de 2013 Passo 1 Introdução A presente atividade tem como objetivo a abordagem, de forma didática, dos temas referentes a disciplina Tecnologia de Gestão de relevante importância para o aprendizado na atuação nas áreas estratégicas das empresas e para o estudante de administração. Os assuntos abordados são

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.732 Palavras / 7 Páginas
    Data: 12/9/2013 Por: acdamaceno
  • Tecnologia Da Gestão

    Estrutura sugerida para o trabalho Questão 1: O autor sugere que “a sustentabilidade, em sua essência, não deve ter apenas ‘três folhas’, mas cinco.” (p. 57). Quais são as cinco dimensões propostas por ele? Explique cada uma delas, reescrevendo, com suas próprias palavras, os argumentos apresentados no artigo. Economia:a econômia precisa produzir de forma responsavel ,para colaborar com meio ambiente,procurando de formas mais em contas de energia principalmente as renovavies e tecnologica que auxilie,aumentando a

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 236 Palavras / 1 Páginas
    Data: 12/9/2013 Por: wilsonbissacojun
  • Trabalho De Tecnologia De Gestao

    Tecnologias de Gestão Junho de 2013. SUMÁRIO Introdução 03 Etapa 1 – Papel do Gestor Organizacional 04 a 09 Etapa 2 – Tecnologias de Gestão Organizacional 10 a 18 Etapa 3 – Ferramentas de Gestão 19 Conclusão 20 Bibliografia 21 INTRODUÇÃO Pesquisa sobre Tecnologias de Gestão. Suas competências e Habilidades. Discute-se primeiramente os desafios para o gestor contemporâneo, conceitua-se o que é mudança organizacional e quebra de paradigmas. Apresentam-se tecnologias de Gestão Organizacional, conceitos como

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    Tamanho do trabalho: 4.093 Palavras / 17 Páginas
    Data: 12/9/2013 Por: leocaju
  • Gestao Do Conhecimento

    INTRODUÇÃO Muito se fala sobre a importância do conhecimento no mundo de hoje. Dizem que vivemos numa era como nunca vista antes, a Era da Informação. Existe informação disponível sobre tudo e todos a qualquer momento. São blogs, vídeos, artigos, revistas, cursos de todo e qualquer assunto que se possa imaginar e necessitar, é uma realidade da qual não se pode escapar. O cenário mundial cada dia que passa é mais complexo, principalmente no mundo

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.695 Palavras / 11 Páginas
    Data: 12/9/2013 Por: NathalieRotilli
  • Gestao Do Conhecimento

    ATPS Comportamento Organizacional SUMÁRIO INTRODUÇÃO...........................................................................................................02 CAPITULO 01 1. – Atividade Avaliativa...........................................................................................03 2. – Definições de Comportamento Organizacional..................................................03 1. – Karla Sampaio...............................................................................................03 2. – Robbins, Stephn P.........................................................................................04 CAPITULO 02 2.1 – Pesquisa sobre inovação.....................................................................................05 2.2 – Inovações Organizacionais...............................................................................06 2.3 – Faltam condições para inovação tecnológica nas empresas brasileiras.................................................................06 CAPITULO 03 3.1 – Trabalho em equipe............................................................................................06 3.2 – Fatores que geram fracasso na liderança...........................................................07 CAPITULO 04 4.1 – Percepção e comunicação...................................................................................08 4.2 – Comunicação empresarial versus comunicação

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 3.775 Palavras / 16 Páginas
    Data: 12/9/2013 Por: nannareis
  • Questões para o ensino de monitoramento de tecnologias de gestão

    Tecnologias de Gestão Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Revisão da tentativa 1 Iniciado em sexta, 13 setembro 2013, 01:44 Completado em sexta, 13 setembro 2013, 01:54 Tempo empregado 10 minutos 2 segundos Notas 6/6 Nota 1.5 de um máximo de 1.5(100%) Question 1 Notas: 1 Existe desconhecimento entre as pessoas sobre o que é e o que não é benchmarking. Com base nas afirmações a seguir, indique quais afirmações são

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 766 Palavras / 4 Páginas
    Data: 12/9/2013 Por: VilsonEmerson
  • Gestão da Tecnologia da Informação. Projeto Integrado Multidisciplinar

    UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia PIM VII (Dependência) 2012 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia PIM VII Nome(s): | | RA(s): | | Curso: | Gestão da Tecnologia da Informação | Semestre: | 1° Semestre | 2012 RESUMO Ao decorrer desse projeto a equipe através de pesquisas incorporou a proposta ofertada pelo faculdade Unip, uma Consultoria de Análise dos Processos de TI de uma empresa de desenvolvimento de

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    Tamanho do trabalho: 9.732 Palavras / 39 Páginas
    Data: 13/9/2013 Por: rene45
  • Gestão De Tecnologia Da Informação

    ANEXO 01 INSTRUÇÕES PARA FORMATAÇÃO GRÁFICA ASPECTOS GERAIS: Margens: Superior e Esquerda: 3,0 cm Inferior e Direita: 2,0 cm Espaçamento entre linhas e Parágrafos: O espaçamento entre linhas deve ser de 1,5 linha, correspondendo à cerca de 1,2 cm entre as linhas. NOTA: Embora a padronização do espaçamento pela NBR 14724:2002 seja por espaçamento entre linhas duplo, adotaremos o espaçamento entre linhas em “um e meio”. É usual que o espaçamento entre parágrafos deve ser

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    Tamanho do trabalho: 222 Palavras / 1 Páginas
    Data: 13/9/2013 Por: sysdata
  • Tecnologias De Gestão

    Tecnologias de Gestão Resumo Aula-tema 02: Gestão contemporânea da qualidade Nesta aula-tema, vamos estudar o assunto gestão contemporânea da qualidade, baseando-nos no Capítulo III de seu livro-texto Tecnologias e ferramentas de gestão[1] (p. 61-). Trataremos da definição de qualidade e da evolução desse conceito ao longo da história. Discutiremos também a aplicação da qualidade no século XX por meio do Controle Estatístico da Qualidade (CEQ), dos programas de gestão da qualidade total e das várias

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    Tamanho do trabalho: 1.093 Palavras / 5 Páginas
    Data: 13/9/2013 Por: soniajsalvador
  • Tecnologia E Gestão

    Todas as tecnologias de gestão utilizadas na organização desenvolve o caráter da empresa, além de torna o objetivo da empresa mais visível, os seus principais conceitos são aprimorar a qualidade na empresa, aumentar a produtividade de forma eficaz e melhorar a administração dos recursos da organização. No livro apresentam Benchmarking, Open-book management, Reengenharia, Empowerment, Gestão e organização Horizontal e Aprendizagem organizacional. Grandes objetivos destas tecnologias são melhorarem as atividades dentro das empresas, para que fiquem

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    Tamanho do trabalho: 921 Palavras / 4 Páginas
    Data: 13/9/2013 Por: Nikole
  • GESTÃO DE RISCO E MERCADO DE CAPITAL

    Elton mello RA: 2209203393 RENATA PRISCILA SALES GUEDES DE AZEVEDO RA: 2210202444 TATIANE LOIOLA RODRIGUES RA: 2209204079 GESTÃO DE RISCO E MERCADO DE CAPITAL UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO UNINOVE São Paulo 2013 RESUMO SUMÁRIO 4. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 37 1. INTRODUÇÃO Mercado financeiro é um mecanismo que permite a compra e venda (comércio) de valores mobiliários (por exemplo ações e obrigações), mercadorias (como pedras preciosas ou produtos agrícolas), câmbio e outros bens, tendo como principal característica

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    Tamanho do trabalho: 8.384 Palavras / 34 Páginas
    Data: 13/9/2013 Por: Ricardocombr
  • GESTÃO DO CONHECIMENTO

    Definição de Gestão do Conhecimento A Gestão do Conhecimento (GC), representa um conjunto interdependente de práticas organizacionais destinadas àpromover a criação, o compartilhamento e o uso efetivo dos saberes individuais e coletivos das pessoas quetrabalham em uma comunidade. Praticada de forma consciente ou informal, a GC é uma atividade fundamental noprocesso de maturação de uma organização, pública ou privada, qualquer que seja o seu setor de atividade. Elacontribui para transformar as experiências individuais e coletivas

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 8.813 Palavras / 36 Páginas
    Data: 13/9/2013 Por: alinedp2013
  • Gestão do Conhecimento Conceitos

    UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE APOIO PRESENCIAL FORTALEZA II Curso de Administração Disciplina Gestão do Conhecimento EQUIPE: Ana Lúcia Gomes de Almeida – RA Nº 355817 Cícero Roberto de Oliveira RA nº 366693 Francisco Ézio Amaral Ribeiro – RA nº 382451 Márcia Mirly Vasconcelos da Silva – RA nº 356290 Patrícia Cerqueira Ciarlini – RA nº 349521 ATPS – ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA Professor: Msc. Rodrigo Rodrigues Fortaleza/CE, Junho 2012 RESUMO Este trabalho é uma

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 3.208 Palavras / 13 Páginas
    Data: 13/9/2013 Por: cicerovozao
  • Gestão do Conhecimento: em busca da excelência organizacional

    Gestão do Conhecimento: em busca da excelência organizacional É notável nos dias de hoje, que a gestão do conhecimento se transforma em um valioso recurso estratégico para a vida das pessoas e das empresas. Não é de hoje que o conhecimento desempenha papel fundamental na história. Sua aquisição e aplicação sempre representaram estímulo para as conquistas de inúmeras civilizações. No entanto, apenas "saber muito" sobre alguma coisa não proporciona, por si só, maior poder de

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    Tamanho do trabalho: 513 Palavras / 3 Páginas
    Data: 13/9/2013 Por: julianastoco
  • Gestao De Conhecimento

    UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA POLO: SÃO LUIS –MA DATA: 18/06/2011 CURSO: ADMINSTRAÇÃO SEMESTRE: 1º MÓDULO/DISCIPLINA: TECNICAS DE NEGOCIAÇÃO TUTOR PRESENCIAL: BERNARDO BATALHA ALUNOS (AS) INTRODUÇÃO Em um mundo dilacerado por conflitos, a arte e a prática da negociação são extraordinariamente necessárias. Deste modo, é inegável que a arte de negociar está presente em boa parte dos momentos da vida, desde quem vai ao mercado comprar peixe às decisões de grandes

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.655 Palavras / 7 Páginas
    Data: 14/9/2013 Por: nadica
  • TECNOLOGIA DA GESTAO

    SUMÁRIO Descrições da empresa......................................................................................................3 Definição de mudança organizacional e quebra de paradigmas.................................4 Conceito e os vários papéis do gestor organizacional..................................................5 Definição de Gestão de qualidade total.........................................................................6 Terceirização da empresa em estudo.............................................................................8 Principais Características, Vantagens e aplicações.....................................................9 Debate sobre as questões apresentadas no texto.........................................................13 Relatório final.................................................................................................................13 REFERÊNCIAS.............................................................................................................14 Descrições da empresa Companhia de Saneamento de Minas Gerais - COPASA MG. Empresa brasileira de economia mista, de capital aberto, sediada em Belo Horizonte (MG), com ações negociadas no

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    Tamanho do trabalho: 4.451 Palavras / 18 Páginas
    Data: 14/9/2013 Por: RENATO.G
  • Gestão Do Conhecimento

    1.1- INTRODUÇÃO . Nos tempos atuais o conhecimento constitui-se em ativo fundamental, principalmente no contexto organizacional. Não é mais suficiente se ter tecnologia quando não se tem o conhecimento, já que a tecnologia é facilmente copiáveis, as empresas que detêm o conhecimento e que propiciam ambientes para sua criação, são as que irão apresentar vantagem competitiva e inteligência organizacional. O conhecimento é um ativo intangível, e na gestão do conhecimento, este pode ser categorizado em

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 568 Palavras / 3 Páginas
    Data: 14/9/2013 Por: alinezanutto
  • Gestao De Conhecimento

    quais as dificuldades que as empresas brasileiras enfrentam para o novo conhecimento? Segundo Falconi (2004) "a informação não é poder. o verdadeiro poder reside na habilidade de coletar, processar e dispor a informação de tal modo a transforma la em conhecimento que pode ser utilizado para atingir metas". Assim analisando o fluxo gerador da cadeia do conhecimento, temos (A) Dados. Precisam ser coletados e relacionados para gerar informações; (B) Deve ser transformada e sofrer externalização,

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 213 Palavras / 1 Páginas
    Data: 14/9/2013 Por: raquela2013
  • Atps Gestão Da Conhecimento

    UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTANCIA POLO DE SOBRAL CEARÁ CURSOS DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS/ADMINISTRAÇÃO DICIPLINA: GESTÃO DO CONHECIMENTO PROFESSOR EAD : Me. MAURÍCIO DIAS PROFESSOR PRESENCIAL: EDISON GIRÃO EQUIPE 426361-Sebastião Liberato Carneiro Filho 434286-André Vasconcelos Uberti 426371-Francisco Deijai Roberto Filho 434072-Amon-Ra Damasceno Carneiro 423309-Maria Mávila Barbosa dos Santos 439980-Rafael Rubismar da Silva Brito GESTÃO DO CONHECIMENTO SOBRAL - CE 2013 EQUIPE 426361-Sebastião Liberato Carneiro Filho 434286-André Vasconcelos Uberti 426371-Francisco Deijai Roberto Filho

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    Tamanho do trabalho: 3.049 Palavras / 13 Páginas
    Data: 15/9/2013 Por: Amonra
  • Gestão Do Conhecimento

    GESTÃO DO CONHECIMENTO SUMÁRIO INTRODUÇÃO 04 1. GESTÃO DO CONHECIMENTO 06 1.1 QUESTÕES 08 1.2 DESENHO ESPIRAL DO CONHECIMENTO 10 2. A IMPORTÂNCIA DA GESTÃO DO CONHECIMENTO NAS ORGANIZAÇÕES 13 2.1 ENTREVISTA 15 2.2 RELATÓRIO 17 3. DEFINIÇÃO DE CLUSTER 17 3.1 EXEMPLOS DE CLUSTER 18 3.1.1 INTRODUÇÃO 19 3.1.2 DESENVOLVIMENTO 20 3.1.2.1 A CRIAÇÃO DO CONHECIMENTO ORGANIZACIONAL 20 3.1.2.2 O CONHECIMENTO TÁCITO E CONHECIMENTO EXPLÍCITO 20 3.2 OS MODOS DE CONVERSÃO 21 3.2.1 SOCIALIZAÇÃO

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 7.524 Palavras / 31 Páginas
    Data: 15/9/2013 Por: wiliam.corte

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