Tecnologia Ligada Ao Capital Intelectual E A Gestao Do Conhecimento Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
38.135 Trabalhos sobre Tecnologia Ligada Ao Capital Intelectual E A Gestao Do Conhecimento. Documentos 676 - 700 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Tecnologia Em Gestão
PROCESSO SEIS SIGMA “O SS é uma estratégia de negócios que envolvem o uso de ferramentas estatísticas, dentro de uma metodologia estruturada para ganho do conhecimento necessário a fim de se ter produtos e serviços melhores, mais rápidos e de menor custo (Breyfolgle 1999).” Seis Sigmas é um conjunto de práticas que melhoram sistematicamente os processos ao eliminar os defeitos. Desse modo, pode ser definida também como uma estratégia gerencial a fim de estimular mudanças
Avaliação:Tamanho do trabalho: 243 Palavras / 1 PáginasData: 15/9/2013 -
Tecnologias De Gestão
INTRODUÇÃO A proposta deste trabalho é destacar sobre a importância do Balanced Scorecard e Seis Sigma. Ambos estão relacionadas a gestão estratégica e gestão pela qualidade, sendo imprescindíveis para as empresas que querem se destacar no mercado, procurando desenvolver uma estratégia em busca de suas metas. Citaremos como exemplo, um caso de sucesso como na empresa Motorola, que ocorreu na década de 1970; e um caso em que ocorreu uma implicação durante a aplicação das
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.151 Palavras / 5 PáginasData: 15/9/2013 -
Tecnologia De Gestão
Atividade colaborativa: Gestão de negócios internacionais Neste trabalho será apresentado o país e o produto para qual será feito exportações, as etapas necessárias, particularidades e informações econômicas sobre o país escolhido. Desenvolvimento do trabalho País escolhido: China Produto escolhido para exportação: Minério de Ferro O país foi escolhido por diversos fatores entre as vantagens em exportar para a China está o acordo já feito entre os dois países por meio de seus bancos centrais para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 530 Palavras / 3 PáginasData: 15/9/2013 -
ATPS GESTAO DE CONHECIMENTO
SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 1. GESTÃO DE CONHECIMENTO: CONCEITOS E CARACTERISTICAS 5 1.1 FAVORECIMENTO DA CRIAÇÃO DE CONHECIMENTO NOVO NA EMPRESA 7 1.2 COLABORADORES SE APROPRIANDO DESTE CONHECIMENTO NOVO 7 1.3 RETENDO O CONHECIMENTO DO FUNCIONÁRIO QUE SE AFASTA DA ORGANIZAÇÃO 9 1.4 DESCRIÇÃO DOS QUATRO PROCESSOS DE CONVERSÃO DO CONHECIMENTO — PROCESSO SECI —E UM DESENHO ILUSTRATIVO. 10 2. ESTRATÉGICO DA GESTÃO DO CONHECIMENTO E AS ORGANIZAÇÕES 13 3. CLUSTERS: DEFINIÇÃO 16 3.1 CLUSTER, GESTÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.228 Palavras / 25 PáginasData: 15/9/2013 -
Gestão da Tecnologia da Informação
Disciplina: Banco de Dados I Curso: Gestão da Tecnologia da Informação Professor: Alexandre Vitoreti Oliveira Orientações: Procure o professor sempre que tiver dúvidas. Entregue a atividade no prazo estipulado. Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). Sejam os seguintes depósitos de dados, que representam o processo de alocação de um professor em um determinado curso, ou seja que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 448 Palavras / 2 PáginasData: 15/9/2013 -
Tecnologias Da Gestão
SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO ................................................................................................................. 4 2.AS DEFINIÇÕES E OS TIPOS DE PLANEJAMENTO ...................................................... 5 3. PESQUISA COMPARATIVA .............................................................................................8 4. CONCEITO DE PLANEJAMENTO ................................................................................ 10 5. PLANO ESTRATÉGICO PARA A REALIZAÇÃO DE UM PROJETO DE EXTENSÃO UNIVERSITÁRIA .................................................................................................................12 6. PLANO ESTRATÉGICO CULTURAL .............................................................................13 7. DEFINIÇÃO DE NÍVEIS DE DIREÇÃO...........................................................................14 8. CONCLUSÕES...................................................................................................................15 9. ANALISE CRITICA SOBRE O ARTIGO..........................................................................17 10.CONSIDERAÇÕES FINAIS............................................................................................19 11.REFERÊNCIAS...................................................................................................................21 1. INTRODUÇÃO Este trabalho tem como principal objetivo abordar a importância e conceito do Planejamento Empresarial,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.520 Palavras / 23 PáginasData: 15/9/2013 -
Tecnologia De Gestão
ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA: TECNOLOGIAS DE GESTÃO Trabalho elaborado para fins de avaliação do Módulo de Tecnologias de Gestão, do curso de Administração da Anhanguera - Uniderp, sob Orientação da professora EAD Oderson Dias de Mello e do Tutor Presencial Térlys Araújo Silva. TUCURUÍ – PA 2013 RESUMO A globalização é um fator que cresce na sociedade organizacional acompanhado das novas tecnologias com base neste principio foi nos lançado como desafio, definir as tecnologias de gestão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.362 Palavras / 14 PáginasData: 15/9/2013 -
Aula Tema 07 Tecnologia De Gestão
Tempo empregado 52 minutos 44 segundos Question 1 O artigo “O que é Balanced Scorecard”, de Symnetics Business Transformation, publicado em 2003 e disponível no site <http://pessoas.feb.unesp.br/vagner/files/2010/08/O_Balanced_-Scorecard1.pdf> (acesso em: 3 dez. 2010), faz uma analogia entre o BSC e o avião, afirmando não ser possível pilotar um avião com base somente no velocímetro, assim como as empresas não podem se prender somente às informações econômicas ou financeiras para definir os indicadores de BSC, porque esses
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.185 Palavras / 5 PáginasData: 16/9/2013 -
Gestão Do Conhecimento
UNIVERSIDADE ANHANGUERA, CIÊNCIAS CONTÁBEIS, GESTÃO DO CONHECIMENTO Gestão do conhecimento Jabson Fernandes da Silva RA: 413956 Paula dos Santos RA: 430476 Robson Lino dos Santos RA:405844 Carlo Ivan Becker RA: 445 Taquara, 14 de Junho de 2013 Jabson Fernandes da Silva Paula dos Santos Robson Lino dos Santos Carlo Ivan Becker Gestão do conhecimento Projeto de Pesquisa apresentado ao Curso de Ciência Contábeis da Universidade Anhanguera-Uniderp, sob orientação da Profa.Ivania Ferreira Vaz. Taquara 2013 Sumário
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.875 Palavras / 8 PáginasData: 16/9/2013 -
Tecnologia De Gestão
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior Tecnologia em Logística Atividade Avaliativa - ATPS Tecnologia De Gestão Prof. EAD Anderson Dias Mello Eraldo Campag– 4305781935 Leandro Mairo Salvador¬-4542001207 Maicon Ramires– 3815666187 Michael Polo Balestrin – 4521574364 Ricardo Amaro Santos– 5382965199 Caxias do Sul - RS 2012 ATIVIDADE AVALIATIVA ATPS Prof. EAD Anderson Dias Mello Professor tutor presencial:Doris Richioff Professor tutor a distância: Augusto Fabris Atividade Avaliativa: ATPS apresentado ao Curso Superior
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.090 Palavras / 17 PáginasData: 16/9/2013 -
Gestao Do Conhecimento
1 A gestão do conhecimento nossa de cada dia, provêem dos seguintes itens: • Compartilhe seus conhecimentos, experiências, lições aprendidas e idéias podem ser mais úteis do que você imagina para o trabalho de colegas da sua e de outras áreas. • Entenda as prioridades da organização no curto e longo prazo e busque sempre se atualizar sobre as diretrizes estratégicas da organização. • Faça perguntas, aprenda com os outros e com a organização, pense
Avaliação:Tamanho do trabalho: 674 Palavras / 3 PáginasData: 16/9/2013 -
Tecnologia De Gestão
Passo 1: leitura do capítulo 4 “Terceirização” Passo 2: observação dos objetivos e vantagens da terceirização Passo 3: exemplo de organização com serviço terceirizado Descrição da organização: Advogados do Futuro – Sociedade Advocatícia Segmento de atuação/principal atividade: Advocacia Localização: Região central da cidade de Dourados/MS Setor terceirizado: Publicação e acompanhamento processual (andamento do processo) Passo 4: Quais as vantagens ou desvantagens da terceirização desse setor? A terceirização do setor de publicações e acompanhamento processual para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 790 Palavras / 4 PáginasData: 16/9/2013 -
Gestão Da Tecnologia Da Informação
1. De acordo com GOBE et al. (2004) " Como uma das principais exigências do mercado é a atualização constante dos produtos e serviços, tornou-se imperativo que as empresas consigam com uma dose de certeza, vislumbrar o futuro". Sendo assim, dado o caráter instável do atual ambiente de negócios, é determinante e prudente o desenvolvimento de ações que remetam as empresas a permanecerem sustentavelmente competitivas no mercado, através da previsibilidade e da construção de cenários
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.859 Palavras / 8 PáginasData: 16/9/2013 -
Gestão Do Conhecimento
1 - TEXTO AUTORAL INTRODUÇÃO A Gestão do Conhecimento possibilita uma maior compreensão para lidar com os conflitos, a organização tendo maior capacidade para identificar e transmitir conhecimentos relevantes aos seus colaboradores. Mas não há uma única definição da palavra conhecimento. A palavra conhecimento tem vários significados como: informação, conscientização, saber, cognição, percepção, ciência, experiência, competência, habilidade, capacidade, aprendizado, etc. Segundo Choo (1998) conhecimento é definido como a informação transformada, pelo uso da razão e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.576 Palavras / 15 PáginasData: 16/9/2013 -
TRABALHO TECNOLOGIA DA GESTAO
Sociedade brasileira e seus principais elementos formadores A sociedade brasileira é formada por diversas etnias, a pluralidade cultural é um tema especialmente importante. O desafio é respeitar os diferentes grupos e culturas que compõem o mosaico étnico brasileiro, incentivando o convívio dos diversos grupos e fazer dessa característica um fator de enriquecimento cultural.Formação do Povo BrasileiroÉ aprendermos com as diferenças...e convivermos em harmonia. Temos que aceitar a cultura de cada um e tirar proveito dela.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 344 Palavras / 2 PáginasData: 16/9/2013 -
Tecnologias De Gestão
TECNOLOGIAS DE GESTÃO Benchmarking O uso de Benchmarking, ou padrões de referência no processo de avaliação dos indicadores de desempenho, é um meio para as empresas buscarem as melhores práticas utilizadas pelas companhias reconhecidamente líderes e consideradas de classe mundial, de forma a conseguir vantagens competitivas no mercado. TECNOLOGIAS DE GESTÃO Benchmarking O uso de Benchmarking, ou padrões de referência no processo de avaliação dos indicadores de desempenho, é um meio para as empresas buscarem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.753 Palavras / 8 PáginasData: 16/9/2013 -
GESTÃO DO CONHECIMENTO
Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Avaliação a Distância (AD) Disciplina: Gestão do Conhecimento em TI Curso: Professor: Nome do aluno: Data: Orientações: Procure o professor sempre que tiver dúvidas. Entregue a atividade no prazo estipulado. Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). 1. Leia o texto a seguir e realize a atividade de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.358 Palavras / 6 PáginasData: 16/9/2013 -
Tecnologia De Gestão- Aula 3.
Relatório Sobre ferramentas de gestão: Balanced Scorecard (BSC) e Seis Sigma É comum encontrarmos diferentes, definições sobre o que é Seis Sigma. São alguns exemplos: Uma estratégia organizacional, uma metodologia de trabalho ou modelo de gestão, uma filosofia de vida, um conjunto de ferramentas estatísticas, Um método de comparação (benchmarking) - 3.4 defeitos por milhão de oportunidades... Para a ISD Brasil, a definição mais completa e mais íntegra ficaria da seguinte forma: “Metodologia de grande
Avaliação:Tamanho do trabalho: 345 Palavras / 2 PáginasData: 16/9/2013 -
ATPS- DA DISCIPLINA GESTÃO DO CONHECIMENTO
CAPITULO I CONCEITOS DE GESTÃO DO CONHECIMENTO Segundo Mello, gestão do conhecimento é definida situando-a em uma escada de conceitos onde dados, informação, conhecimentos e sabedoria são os degraus. Estes degraus serão detalhados a seguir. Dados: fatos estruturados, valores de parâmetros e medidas, geralmente sem um contexto; a maioria das organizações armazena grandes volumes e dados em bancos de dados altamente estruturados, como os sistemas de gestão empresarial ERP (ENTERPRISE RESOUSE PLANING). Além disso, a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 321 Palavras / 2 PáginasData: 16/9/2013 -
Gestão Do Conhecimento
1- INTRODUÇÃO Ao contrário do que acontecia antigamente, em que as empresas guardavam seus conhecimentos, hoje com a gestão do conhecimento, toda informação deve ser transformada em conhecimento e distribuídas à todos interessados. O mundo muda e com ele devemos mudar com a mesma velocidade. Portanto, se você começar a entender gestão do conhecimento, você começa a perceber que tem a ver um pouco de experiência de cada um de nós, com a forma que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.329 Palavras / 14 PáginasData: 16/9/2013 -
Tecnologias de Gestão
Tecnologias de Gestão Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Revisão da tentativa 2 Iniciado em segunda, 16 setembro 2013, 21:19 Completado em segunda, 16 setembro 2013, 21:23 Tempo empregado 3 minutos 24 segundos Notas 5.67/6 Nota 1.417 de um máximo de 1.5(94%) Question 1 Notas: 1 O historiador Thomas Kuhn, no livro A estrutura das revoluções científicas [1] , escrito na década de 1960, desenvolveu conceitos que chamou de paradigmas. Assinale
Avaliação:Tamanho do trabalho: 694 Palavras / 3 PáginasData: 16/9/2013 -
Tecnologias de Gestão
Tecnologias de Gestão Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Questões para Acompanhamento da Aprendizagem - Tentativa 1 Question 1 Notas: 1 O historiador Thomas Kuhn, no livro A estrutura das revoluções científicas [1] , escrito na década de 1960, desenvolveu conceitos que chamou de paradigmas. Assinale as alternativas que correspondem à noção de paradigma proposta por Kuhn. -------------------------------------------------------------------------------- [1] KUHN, Thomas. A estrutura das revoluções científicas. 8. ed. São Paulo: Perspectiva, 2003. Escolha pelo menos uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 418 Palavras / 2 PáginasData: 17/9/2013 -
Gestao De Conhecimento
Questões para Acompanhamento da Aprendizagem - Tentativa 1 Question 1 Notas: 1 Construir um ba não é suficiente para que a empresa administre o processo dinâmico de criação do conhecimento. O ba deve ser “energizado“ para dar energia e qualidade ao processo de criação do conhecimento. Esta energia deve ser passada na forma de:. Escolha uma resposta. Escolher uma resposta. a. Todos os itens estão corretos b. Direção c. Missão d. Intenção e. Interesse .
Avaliação:Tamanho do trabalho: 797 Palavras / 4 PáginasData: 17/9/2013 -
Tecnologias De Gestão
SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO...............................................................................................................02 2. IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA.......................................................................................................................03 2.1 CARACTERÍSTICAS DA EMPRESA.......................................................................................................................03 2.2 MUDANÇA ORGANIZACIONAL.....................................................................................................03 2.3 PAPÉIS DO GESTOR ORGANIZACIONAL.....................................................................................................03 2.4 CONFRONTAMENTO TEORIA X PRÁTICA........................................................................................................................04 3. GESTÃO DA QUALIDADE TOTAL............................................................................................................................04 3.1 TERCEIRIZAÇÃO...................................................................................................04 3.2 SERVIÇOS PASSÍVEIS DE TERCEIRIZAÇÃO A CURTO PRAZO.........................04 3.3 TECNOLOGIAS DE GESTÃO................................................................................05 3.4 SUGESTÃO DE APLICAÇÃO................................................................................06 4. SISTEMAS DE INFORMAÇÃO GERENCIAL..................................................................................................................06 4.1 RISCOS QUANTO À ESCOLHA...........................................................................07 4.2 BENEFÍCIOS DO USO DOS SISTEMAS DE INFORMAÇÃO............................07 5. BIBLIOGRAFIA............................................................................................................07 1. INTRODUÇÃO Do ponto de vista das tecnologias
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.211 Palavras / 9 PáginasData: 17/9/2013 -
Atps Gestao Do Conhecimento
INTRODUÇÃO A gestão do conhecimento leva as organizações a mensurar com mais segurança a sua eficiência, tomar decisões acertadas com relação à melhor estratégia a ser adotada em relação aos seus clientes, concorrentes, canais de distribuição e ciclos de vida de produtos e serviços, saber identificar as fontes de informações, saber administrar dados e informações, saber gerenciar seus conhecimentos. Trata-se da prática de agregar valor à informação e de distribuí-la. Há alguns desafios a vencer
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.041 Palavras / 9 PáginasData: 17/9/2013