TrabalhosGratuitos.com - Trabalhos, Monografias, Artigos, Exames, Resumos de livros, Dissertações
Pesquisar

Tecnologia Ligada Ao Capital Intelectual E A Gestao Do Conhecimento Trabalhos escolares e artigos acadêmicos

Pesquisar

38.135 Trabalhos sobre Tecnologia Ligada Ao Capital Intelectual E A Gestao Do Conhecimento. Documentos 951 - 975 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)

Ir para a página
Última atualização: 2/4/2015
  • A gestão do conhecimento

    Anhanguera São José dos Campos ATPS Gestão do Conhecimento 1°ADM (EAD) Prof.° Renata Morgato (Tutora Presencial) Prof.° Edson Conceição Júnior (Tutor a Distância) Turma: Helio Soares RA: 6953482949 Elísangela Butieri Soares RA: 6953471457 Jessica da Silva Santos RA: 7122511189 SUMÁRIO 1. Introdução 3 2. Conceito de Gestão do Conhecimento 3 3. Comparando as definições: 4 4. Responder às questões a seguir: 6 5. A velocidade das mudanças nas organizações 10 6. Benchmarking sobre conceito de

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 3.365 Palavras / 14 Páginas
    Data: 24/10/2013 Por: LeandroWesley
  • Aula 3 Tecnologia Em Gestão

    Notas: 1 1) Existe desconhecimento entre as pessoas sobre o que é e o que não é benchmarking. Com base nas afirmações a seguir, indique quais afirmações são verdadeiras e quais são falsas em relação a benchmarking: Benchmarking é um processo de aprendizado com os outros. Benchmarking é uma tecnologia de gestão desenvolvida por meio da investigação e, pela comparação, permite verificar o que pode ser melhorado. Benchmarking é um evento isolado e específico de

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 685 Palavras / 3 Páginas
    Data: 24/10/2013 Por: thamv
  • Trabalho De Gestão Do Conhecimento

    SAUDE E SEGURAÇA NO TRABALHO SUMARIO INTRODUÇÃO----------------------------------------------------------------------------------03 SEGURANÇA NO TRABALHO-------------------------------------------------------------04 ACIDENTE DE TRABALHO----------------------------------------------------------------04 PROFISSIONAIS QUE MAIS CORREM RISCOS-------------------------------------04 EVITANDO ACIDENTES DE TRABALHO----------------------------------------------04 PREVENÇÕES----------------------------------------------------------------------------------05 SEGURANÇA EM ELETRICIDADE------------------------------------------------------05 PROTEÇÃO E COMBATE A INCÊNDIO------------------------------------------------05 PROTEÇÃO E COMBATE A INCÊNDIO NAS INSTALAÇÕES ELÉTRICAS-05 PROTEÇÃO E COMBATE A INCÊNDIO EM EQUIPAMENTOS ELÉTRICOS- PROTEÇÃO E COMBATE A INCÊNDIO NAS INSTALAÇÕES DE GÁS--------07 PREVENÇÃO E COMBATE A INCÊNDIO NA CIRCULAÇÃO--------------------07 MAQUINAS E EQUIPAMENTOS----------------------------------------------------------07 TRANSPORTE, ARMAZENAMENTO E MANUSEIO DE MATERIAIS---------08 COR E SINALIZAÇÃO------------------------------------------------------------------------08

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.362 Palavras / 10 Páginas
    Data: 24/10/2013 Por: sosu
  • Treinamento E Desenvolvimento; Gestão De Desempenho; Administração De Cargos, Salários E Benefícios; Educação Corporativa E Gestão Do Conhecimento.

    Treinamento e Desenvolvimento; Gestão de Desempenho; Administração de Cargos, Salários e Benefícios; Educação Corporativa e Gestão do Conhecimento. Da apresentação do produto final dos Relatórios Parcial e Final  Para a realização do Projeto Multidisciplinar de Autoaprendizagem II, os acadêmicos deverão: a) Desenvolver as atividades previstas. b) Ao final, postar individualmente, no AVA – Ambiente Virtual de Aprendizagem, o Projeto de Planejamento de Recursos Humanos, dentro do modelo proposto, contendo: I. Capa contendo: o nome/logo

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 425 Palavras / 2 Páginas
    Data: 24/10/2013 Por: MarijaneSilva
  • Tecnologia De Gestao

    O historiador Thomas Kuhn, no livro A estrutura das revoluções científicas [1] , escrito na década de 1960, desenvolveu conceitos que chamou de paradigmas. Assinale as alternativas que correspondem à noção de paradigma proposta por Kuhn. [1] KUHN, Thomas. A estrutura das revoluções científicas. 8. ed. São Paulo: Perspectiva, 2003. Escolha pelo menos uma resposta. a. padrão b. conjunto de crenças c. ciência social aplicada d. metodologia de pesquisa científica e. filosofia oriental f. conjunto

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 440 Palavras / 2 Páginas
    Data: 24/10/2013 Por: jessicapoka
  • Valor da empresa o conhecimento ea contribuição para uma gestão mais eficiente

    SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO..........................................................................................................3 2 O CONHECIMENTO DOS CUSTOS DE UMA EMPRESA E A CONTRIBUIÇÃO PARA UMA MELHOR GESTÃO.................................................................................4 3 CONCEITOS DE GECON, ABC E RKW..................................................................5 4 ANÁLISE DE CUSTOS E SUA INFLUÊNCIA PARA A COMPETITIVIDADE DAS EMPRESAS.................................................................................................................9 5 CONCEITO, IMPORTÂNCIA E OBJETIVOS DA CONTABILIDADE PARA ADMINISTRARMOS UMA ORGANIZAÇÃO.............................................................11 6 CONCEITO, IMPORTÂNCIA E OBJETIVOS DA MATEMÁTICA FINANCEIRA E COMERCIAL PARA ADMINISTRARMOS UMA ORGANIZAÇÃO...........................12 7 CONCLUSÃO.........................................................................................................14 8 REFERÊNCIAS.......................................................................................................15 1 INTRODUÇÃO Sabemos que manter a competitividade de uma

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.884 Palavras / 12 Páginas
    Data: 25/10/2013 Por: bruna0909
  • ATPS Etapa I Tecnologias De Gestão

    ATPS – Tecnologia de Gestão – Etapa 1 Mudança Organizacional Devido a um ambiente de alta instabilidade e a satisfação do cliente se tornar cada vez mais difícil de atingir, as organizações veem a necessidade de sempre estar acompanhando as oscilações mercadológicas, mudando continuamente a fim de criar um diferencial competitivo procurando maximizar a qualidade de seu produto/serviço e minimizar seus custos operacionais. Caracterizando a necessidade de mudanças organizacionais, sofrendo qualquer tipo de alteração, planejada

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 964 Palavras / 4 Páginas
    Data: 25/10/2013 Por: cleyber
  • GESTÃO DE TECNOLOGIA

    Trabalhos, Monografias, Artigos, Exames, Resumos de livros, Dissertações Trabalhos Gratuitos Trabalho Completo Tecnologia De Gestão Aula 1,2,3,4 Tecnologia De Gestão Aula 1,2,3,4 Imprimir Trabalho! Cadastre-se - Buscar 50 000 Trabalhos e Monografias Categoria: Tecnologia Enviado por: giza266263 14 abril 2013 Palavras: 3239 | Páginas: 13 TECNOLOGIAS DE GESTÃO AULA TEMA 1 QUESTÃO 1- Resposta Correta Segundo a proposta de Thomas Kuhn, as alternativas corretas são: • conjunto de crenças • conjunto de valores • forma

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.717 Palavras / 11 Páginas
    Data: 25/10/2013 Por: astarothzohar
  • Atps Tecnologia De Gestao

    A MUDANÇA NAS ORGANIZAÇÕES Organizações que aprendem As organizações precisam compreender o ambiente, tanto intero quanto externo, de tal forma que possam modificar seus processos. A empresa, assim como os indivíduos , aprende continuamente, por sofrer influências desse ambiente, e desenvolve mecanismos por intermédio de procedimentos e rotinas que passam a fazer parte da sua cultura; assim, a empresa aprende. A empresa deverá estar alinhada aos avanços tecnológicos a as atualizações conceituais. A mudança exige

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.716 Palavras / 11 Páginas
    Data: 25/10/2013 Por: jubira
  • A tecnologia e as modernas ferramentas de gestão

    CST em Logística - 2ª Série - Tecnologias de Gestão Décio Henrique Franco Pág. 3 de 7 DESAFIO A equipe de alu nos formad a para este desafio deverá produzir, ao final, um relatório, conforme consta na Etapa 3, demonstrando que o grupo teve contato com as principais tecnologias e ferramentas de gestão da atualidade , e , também , que conhece as demandas e os ambientes necessário s para o gestor moderno atuar .

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 601 Palavras / 3 Páginas
    Data: 26/10/2013 Por: JUNIO10
  • Tecnologia De Gestão

    Aula tema 2 tecnologia de gestão Alguns autores do século XX, como Juran, Deming e Feigenbaum, destacaram-se como gurus da qualidade, conforme consta no Capítulo 3 do livro-texto Tecnologias e ferramentas de gestão [1] . A seguir, estão alguns dos feitos desses gurus. Relacione o nome de cada um com sua principal contribuição para o assunto. ________________________________________ [1] FRANCO, Décio Henrique; RODRIGUES, Edna de Almeida; CAZELA, Moises Miguel (Orgs.). Tecnologias e ferramentas de gestão. Edição

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.088 Palavras / 5 Páginas
    Data: 26/10/2013 Por: JarbasPChaves
  • Descreveu o projeto abaixo inclui curso de gestão de tecnologia da informação

    UNIVERSIDADE PAULISTA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA GESTÃO EM TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO PIM VII e VIII Projeto Integrado Multidisciplinar PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR TEMA: O projeto descrito abaixo contempla os Cursos de Gestão de Tecnologia da Informação PIM III Proposta O aluno do PIM representará uma consultoria fictícia chamada Consulting que fica localizada em São Paulo – Capital, esta consultoria foi contratada por uma empresa desenvolvedora de software chamada SoftwareDeveloper, também localizada em SP-SP, com objetivo de

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.124 Palavras / 5 Páginas
    Data: 27/10/2013 Por: mlmachado
  • POLÍTICAS EDUCACIONAIS E O PROCESSO DE GESTÃO DEMOCRATICA E A INCLUSÃO DAS TECNOLOGIAS EDUCACIONAIS

    trabalho interdisciplinar individual Título:As Conquistas os Direitos e os Deveres das Políticas Educacionais Envolvendo o Conhecimento, a Formação e Concretização da Educação em um Processo Democrático Trabalho apresentado ao Curso de Pedagogia da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas de Currículo Escolar e as Tecnologias em Educação, Políticas Públicas da Educação Básica,Fundamentos da Gestão Educacional e Seminários III. Profas. Cyntia Simioni França, Raquel Franco, Edilaine Vagula, Vilze Vidotti e Laura Célia Cabral

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 9.517 Palavras / 39 Páginas
    Data: 27/10/2013 Por: panapana
  • CST em Gestão de Tecnologia da Informação

    Aproveite esta oportunidade de estudar e aprender com desafios da vida profissional. AUTORIA: Renato Cividini Matthiesen Faculdade Anhanguera de Limeira CST em Gestão da Tecnologia da Informação – 4ª Série – Segurança e Auditoria Renato Cividini Matthiesen Pág. 2 de 7 COMPETÊNCIAS E HABILIDADES Ao concluir as etapas propostas neste desafio, você terá desenvolvido as competências e habilidades que constam, nas Diretrizes Curriculares Nacionais, descritas a seguir.  Desenvolver sistemas informatizados desde a especificação de

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 319 Palavras / 2 Páginas
    Data: 27/10/2013 Por: henrique123
  • Gestão Do Conhecimento

    De acordo com os fatos mencionados nos três artigos sobre (GC), vimos que a sua elaboração para no planejamento estratégico, se faz necessária para o crescimento organizacional, pois a conhecimento gera valores incalculáveis, como a competitividade, inovação e o crescimento organizacional. A gestão de conhecimento é fácil de ser implementada, se houver planejamento, sensibilização dos responsáveis para os envolvidos, valorização da capital intelectual, disseminação de conhecimento, investimento em treinamentos, e gestão por competências. As empresas

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 211 Palavras / 1 Páginas
    Data: 27/10/2013 Por: mano1
  • Atps De Tecnologia E Gestão

    ANHANGUERA EDUCACIONAL UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP SOROCABA ADMINISTRAÇÃO 2ª – 3ª SEMESTRE- TECNOLOGIA DE GESTÃO CAROLINE PINTO DE OLIVEIRA RA: 6313194614 LEONARDO ÂNGELO FIGUEREDO DE LIMA RA: 5544119498 LUCAS RODRIGUES MIRANDA RA: 4573913918 MICHEL RODRIGUES DE MELO RA: 6343193481 JOÃO CARLOS DOS SANTOS RA: 6350196541 TUTOR EAD DR. ODERSON DIAS DE MELLO TUTOR A DISTÂNCIA LEONARDO DE OLIVEIRA DRESCH TUTOR PRESENCIAL MARCOS RUEDA GULZMAN SOROCABA/JUNHO 2013 ÍNDICE ÍNDICE................................................................................................................2 INTRODUÇÃO...................................................................................................3 ETAPA 1(PASSO1)..............................................................................................4 ETAPA1(PASSO 2)...............................................................................................5 ETAPA 1(PASSO

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 9.365 Palavras / 38 Páginas
    Data: 27/10/2013 Por: carol21
  • Tecnologia Em Gestão De Recursos Humanos

    UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro de Educação a Distância Curso:Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Disciplina:Técnicas de Negociação “Roteiro de Preparação para Negociações Salariais” Profº. KaremGrubert Rojas Profª. Tutora a distância Joyce Santa Vicca Huber Taguatinga DF – FACNET 21-04-2013 1 – ROTEIRO DE PREPARAÇÃO PARA NEGOCIAÇÃO SALARIAL Negociar um aumento salarial certamente não é uma tarefa que nos deixe numa posição de conforto, mas se torna necessário quando se conclui que seja merecedor de

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.827 Palavras / 8 Páginas
    Data: 27/10/2013 Por: celoli
  • Questionário Cap. 2 - Gestão De Processos: A Tecnologia Do Século XXI

    1) A FILA É OU NÃO É UM INDICADOR DE PROBLEMAS NO PROCESSO? A fila indica que o processo está burocrático e não está otimizado por isso gera este problema, também é possível analisar o tempo que se espera na fila se ele é aceitável e está dentro dos padrões ou se esta muito acima e gerando descontentamento dos clientes que tanto podem ser externo como interno exemplo de cliente externo em uma feira ou

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 787 Palavras / 4 Páginas
    Data: 27/10/2013 Por: fabiogomesfg
  • Gestão Do Conhecimento

    Gestão do Conhecimento É um processo sistemático, articulado e intencional, apoiado na geração, codificação, disseminação e apropriação de conhecimentos, com o propósito de atingir a excelência organizacional. A Gestão do conhecimento tem como objetivo controlar, facilitar o acesso e manter um gerenciamento integrado sobre as informações em seus diversos meios. Entende-se por conhecimento a informação interpretada, ou seja, o que cada informação significa e que impactos no meio cada informação pode causar de modo que

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 465 Palavras / 2 Páginas
    Data: 27/10/2013 Por: gracifernandes
  • Tecnologia Da Gestão

    © DIREITOS RESERVADOS Proibida a reprodução total ou parcial desta publicação sem o prévio consentimento, por escrito, da Anhanguera Educacional. Atividade Colaborativa Aula-tema 1: Desafios para o Gestor Contemporâneo Você já leu o resumo e os conceitos fundamentais da Aula-tema 1, assistiu as duas Web Aulas e realizou a atividade de autodesenvolvimento. A Web Aula 1 teve como foco o tema das mudanças organizacionais e a construção de paradigmas. A Web Aula 2 tratou do

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 472 Palavras / 2 Páginas
    Data: 27/10/2013 Por: Depinha
  • Atps Tecnologias De Gestão

    Etapa 1 (passo 1) Desafio para o gestor contemporâneo. Nome: Hospital da Cidade de Passo Fundo. Localização: Rua Tiradentes, 295 – Passo Fundo/RS - Cep 99010-260 e-mail: hc@hcpf.com.br Telefone: 054 2103-3333 Segmento: Complexo Hospitalar formado pelo , Hospital da Cidade de Passo Fundo e suas entidades mantidas, Hospital Psiquiátrico Bezerra de Menezes e Escola de Educação Profissional do HCPF, que em conjunto atuam nas atividades de Assistência médico-hospitalar e de Educação/Ensino Produtos Fabricados/ Comercializados: Serviços

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 691 Palavras / 3 Páginas
    Data: 27/10/2013 Por: biadarafa
  • ATPS: Preparação do relatório final de endereçamento conceito de gestão do conhecimento

    dução Acadêmica  Relatórios parciais, com os resultados das pesquisas realizadas nas Etapas 1 a 3.  Relatório final na Etapa 3. Participação Para a elaboração desta ATPS, os alunos deverão previamente organizar-se em equipes de até seis participantes, seguindo as diretrizes do tutor presencial, e entregar seus nomes, RAs e e-mails ao mesmo, que fará o acompanhamento das atividades nos encontros na unidade. Essas equipes serão mantidas durante todas as etapas. Padronização O material

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 958 Palavras / 4 Páginas
    Data: 29/10/2013 Por: lucaslelis
  • Gestão Do Conhecimento

    1. Sumário Executivo O presente Plano de Negócio tem como objetivo apresentar a viabilidade operacional, mercadológica, econômica e financeira para abertura de uma loja de roupas feminina que tem como público alvo mulheres que estão acima do peso. O empreendimento será localizado no principal shopping da cidade de Niterói, Plaza Shopping. O projeto, primeiramente, apresenta detalhadamente a empresa, expondo a missão, visão, objetivos e valores da organização. Explica também sua estrutura física, legal, organizacional e

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.195 Palavras / 5 Páginas
    Data: 29/10/2013 Por: biateixeira
  • Tecnologia em gestão pública. Мatemática

    ANHANGUERA EDUCACIONAL POLO DE PELOTAS – RS TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA MATEMÁTICA Rogério Neves Correa RA: 613218 Flavio Divino Leite da Rosa RA: 9069449746 Rosane Demari Caldeira RA: 6785360213 ATPS DE MATEMÁTICA Tutor à distância: Cilmara Langer Pólo e data Faculdade Anhanguera de Brasilia DF SUMÁRIO Introdução pág. 01 Conceito de função pág. 02 Função do 1º pág. 03 e 04 Função do 2º grau pág. 04-05-06 e 07 Função exponencial pág. 07 e 08

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.657 Palavras / 11 Páginas
    Data: 29/10/2013 Por: flaviorosa_pel
  • Gestão do fator de conhecimento dentro de uma organização

    INTRODUÇÃO Iremos iniciar uma etapa falando de vários tópicos que todos estão relacionados em um único fator Gestão do Conhecimento dentro de uma organização, hoje em dia é a ferramenta que o ser humano usa em pratica para por seu conhecimento atualizado no decorrer dos anos. O conhecimento vem crescendo a cada dia mais no mundo e com isso as pessoas, as empresas atualizam seus conhecimentos em comunicação. O novo conhecimento é bem diferente do

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.322 Palavras / 6 Páginas
    Data: 29/10/2013 Por: mirellanogueira1

Ir para a página