Tecnologia Ligada Ao Capital Intelectual E A Gestao Do Conhecimento Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
38.135 Trabalhos sobre Tecnologia Ligada Ao Capital Intelectual E A Gestao Do Conhecimento. Documentos 876 - 900 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Gestão Do Conhecimento
Tema 2: Empresa do Conhecimento, Conhecimento Interorganizacional e Síntese do Conhecimento Modular e Integral 1) Defina e diferencie o que é o conhecimento explícito e o que é conhecimento tácito. Resposta: O conhecimento explícito é o que pode ser expresso em palavras, números ou sons, e compartilhado na forma de dados, fórmulas científicas, recursos visuais, fitas de áudio, especificações de produtos ou manuais. Este pode ser rapidamente transmitido aos indivíduos, formal e sistematicamente. Já o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 269 Palavras / 2 PáginasData: 11/10/2013 -
Definição de gestão do conhecimento
CURSO DE ANALISE E DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS DISCIPLINA SISTEMA DE INTRODUÇÃO PROF Eneida Rios DANILE JACKSON JUCILEIDE CATU/BA Maio 2013 Definição de gestão do conhecimento “Processo pelo qual uma organização consciente e sistematicamente coleta,organiza,compartilha e analisa seu acervo de conhecimento para atingir seus objetivos” (Falcão e Bresciani Filho apud Carbone it al 2005, p.82). Para poder entender o que é gestão do conhecimento temos que conhecer as diferenças entre: dado, informação e conhecimento. Dado É
Avaliação:Tamanho do trabalho: 546 Palavras / 3 PáginasData: 11/10/2013 -
Gestão Escolar E As Novas Tecnologias
Introdução As gestão escolar constitui uma dimensão e um enfoque de atuação que objetiva promover a organização,a mobilização,e a articulação de todas as condições materiais e humanas necessárias para garantir o avanço dos processos sócio educacionais dos estabelecimentos de ensino.A gestão educacional na atualidade envolve prioritariamente pessoas,mas as tecnologias de informação e comunicação podem atuar como facilitadores dos processos nas escolas e do entendimento pelo aluno por serem fontes ricas de informação uma vez que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.668 Palavras / 19 PáginasData: 11/10/2013 -
BA - GESTÃO DE CONHECIMENTO
A Tabela 1 apresenta uma comparação entre as concepções de uma empresa. Tabela 1: Comparação entre concepções de uma empresa. Conceito de ba: espaço de interação e criação do conhecimento O conceito de ba exerce um papel fundamental na maneira japonesa de criação de conhecimento. Aos poucos esse conceito começa a fazer parte dos jargões utilizados na literatura especializada de Gestão do Conhecimento. Esse conceito carrega forte marca da cultura japonesa e pode ser de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 376 Palavras / 2 PáginasData: 11/10/2013 -
Gestão Do Conhecimento AVA
Algumas empresas têm medo de fazer certas mudanças, por não saberem a reação de seus colaboradores, muitos funcionários que já trabalham há alguns anos na empresa, vivenciam uma rotina de trabalho, a forma que eles aprenderam quando entraram na empresa é a forma que eles trabalham até hoje, não buscando nenhum tipo de conhecimento e aperfeiçoamento. Eles pensam que se algo mudar na organização eles vão trabalhar mais, fazer mais do que se esperado. A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 280 Palavras / 2 PáginasData: 11/10/2013 -
Tecnologia Da Gestão
Aula online de Tecnologia de gestao pesquisa sobre empresa tercerizad Nome: Helio Augusto do nascimento R.A: 7039515902 Passo 2 A possibilidade de se aumentar o foco no negócio. A decorrente redução e melhor controle de custos operacionais, como resultado da melhoria no padrão de desempenho no suprimento de insumos por parte de terceiros com maior grau de especialização. Na redução de verbas para aquisições e modernizações, verifica-se o aumento da disponibilidade de capital para investimento.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 448 Palavras / 2 PáginasData: 11/10/2013 -
Tecnologia Gestao
O historiador Thomas Kuhn, no livro A estrutura das revoluções científicas [1] , escrito na década de 1960, desenvolveu conceitos que chamou de paradigmas. Assinale as alternativas que correspondem à noção de paradigma proposta por Kuhn. [1] KUHN, Thomas. A estrutura das revoluções científicas. 8. ed. São Paulo: Perspectiva, 2003. Escolha pelo menos uma resposta. a. conjunto de valores b. conjunto de crenças c. filosofia oriental d. metodologia de pesquisa científica e. forma de ver
Avaliação:Tamanho do trabalho: 448 Palavras / 2 PáginasData: 12/10/2013 -
Ava - Aula-tema 03: Tecnologias - Terceirização, Benchmarking E Open Book Management (OBM) Tecnologias De Gestão
Faculdade Anhanguera Educacional Unidade Anchieta Curso Superior de Tecnologia em Processos Gerenciais Ava - Aula-tema 03: Tecnologias - terceirização, benchmarking e Open Book Management (OBM) Tecnologias de Gestão Nome: Herika Thayna Ferreira Moreira RA: 6814006016 São Bernardo Do Campo 2013 Apresentação Através desta atividade, iremos apresentar o principal objetivo de ressaltar as vantagens e desvantagens da terceirização, que será demonstrado por meio de uma empresa no ramo festas e alimentos, que utiliza a terceirização em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 619 Palavras / 3 PáginasData: 12/10/2013 -
Gestão De Tecnologia
TERCERIZAÇÃO Esta aula-tema se baseia nos capítulos IV, V e VI do livro-texto Tecnologias e ferramentas de gestão1 (p. 79-112) e tem por objetivo apresentar três tecnologias de gestão: terceirização, Benchmarking e Open Book Management (OBM), descrevendo seus conceitos, suas características e vantagens para as organizações. O termo terceirização, em inglês chamado de outsourcing, é um processo em que uma atividade executada por uma organização passa a ser realizada por terceiros, seja outra organização, uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 682 Palavras / 3 PáginasData: 12/10/2013 -
ATPS DE TECNOLOGIA DE GESTAO
FACULDADE ANHANGUERA DE CAMPINAS ADMINISTRAÇÃO TECNOLOGIAS DE GESTÃO Aluno: Aline da Silva Correia RA: 5827977043 Série: 2ªSemestre CAMPINAS 2013 Ferramentas de Gestão: Balanced Scorecard (BSC) e Seis Sigma. O Processo de Seis Sigma é uma estratégica, estatística, que baseia- se em conceito já desenvolvido e utilizados por outras técnicas de gestão, mostrando- se inovadora, na medida em que integra diferentes ferramentas de forma estruturada, visando também redução de custo.O Seis Sigma é considerado estratégia gerencial
Avaliação:Tamanho do trabalho: 949 Palavras / 4 PáginasData: 12/10/2013 -
Características da gestão do conhecimento
GESTÃO DO CONHECIMENTO A mais ou menos uns 200 anos atrás o conhecimento era visto de forma diferente, passamos da Sociedade Industrial para Sociedade do Conhecimento. Na Sociedade Industrial a eficiência na produção era prescrita através de métodos e procedimentos "científicos" para organizar e realizar o trabalho, o mais importante deles sendo o estudo do tempo e do movimento. Haviam outros métodos para aumentar a eficiencia da produção - como linhas de montagem, automação, robotica
Avaliação:Tamanho do trabalho: 311 Palavras / 2 PáginasData: 12/10/2013 -
Tecnologia Em Gestão
Este texto aborda a questão da sustentabilidade, sob a forma hegemônica de qualificação do Desenvolvimento. Traça as origens e o contexto do surgimento da ideia de desenvolvimento sustentável como resultado do confronto entre os países desenvolvidos e os restantes, e entre ambientalistas e desenvolvimentistas. Analisa e discute suas dimensões, mostrando as limitações da configuração em "trevo de três folhas" (ambiental econômica e social); exemplifica a polissemia do termo e traduz o seu significado; mostra as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 554 Palavras / 3 PáginasData: 12/10/2013 -
Tecnologia De Gestão
Sumário Introdução...................................................................................................................3 Identificação da Empresa..........................................................................................4 Análise do Mercado....................................................................................................5 Plano Financeiro.........................................................................................................5 Considerações Finais................................................................................................6 Referências Bibliográficas........................................................................................7 Introdução Foi escolhida uma empresa de sorveteria para fazer meu plano de negocio minha pesquisa do trabalho foi referida à atuação sobre mercado e clientes. Demostrando, uma análise do mercado seus fornecedores e investimento que será utilizado. Mostrando o planejamento e sua eficácia no mercado sendo que à suas fraquezas detalhando seus gastos em abrir a empresa. Identificação da Empresa A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.062 Palavras / 5 PáginasData: 13/10/2013 -
ATIVIDADE COLABORATIVA TECNOLOGIAS DE GESTÃO
Balanced Scorecard (BSC) e Seis Sigma INTRODUÇÃO Entendemos por Seis Sigma, um processo pra trazer melhorias para empresas, e eliminar atuais problemas ou defeitos dentro dela. Ele também pode ser usado com estratégia para impor mudanças dentro da empresa. Diferente de outros processos, o Seis Sigma tem como objetivo obter resultados com um planejamento estratégico tanto de qualidade como financeiramente. O PROCESSO DE SEIS SIGMA Podemos dizer que é um processo de negócio que permite
Avaliação:Tamanho do trabalho: 411 Palavras / 2 PáginasData: 13/10/2013 -
Gestao Do Conhecimento
Introdução A Gestão do Conhecimento tem se convertido no diferencial de que se valem as empresas para adquirir competitividade e sobreviver à concorrência de mercado. Com o fenômeno da globalização, torno-se um mecanismo mediante, o qual as organizações acumulam riquezas, partindo do conhecimento de seus colaborados e que seus objetivos é tornar disponíveis grandes volumes de informação corporativa, compartilhando sempre as melhores praticas e tecnologias, além de permitir as identificação e o mapeamento dos ativos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.969 Palavras / 8 PáginasData: 13/10/2013 -
GESTÃO DO CONHECIMENTO
FACULDADE ANHANGUERA EDUCACIONAL ADMINISTRAÇÃO GESTÃO DO CONHECIMENTO TUTOR LUIZ CARLOS NEWLEY KOPKE 6620359738 - Vanessa Ahmad SUMÁRIO INTRODUÇÃO ................................................................................................................... 3 PASSO 1 ............................................................................................................................... 4 PASSO 2 ……………………………........................................................................……... 4 PASSO 3 ............................................................................................................................... 4 PASSO 4 ............................................................................................................................... 5 PASSO 5 ............................................................................................................................... 5 CONCLUSÃO ...................................................................................................................... 6 INTRODUÇÃO Neste trabalho do curso de Administração, da disciplina de Gestão do Conhecimento, será apresentado soluções para recuperar a empresa Brasil Motores S/A que estava indo a falência, com o propósito de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 514 Palavras / 3 PáginasData: 13/10/2013 -
Tecnologia De Gestão
Atividade de Autodesenvolvimento Aula-tema 1: Desafios para o Gestor Contemporâneo PASSO 1 • Assista a um vídeo com a música Como uma onda, de autoria de Lulu Santos e Nelson Mota, aplicada ao tema da mudança. O vídeo, desenvolvido por alunos de Mídias na Educação da Universidade Federal de Santa Maria (USFM), chama-se Refletindo sobre mudanças e mostra as mudanças das tecnologias de comunicação. • Ao assistir ao vídeo, preste atenção no modo como os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 739 Palavras / 3 PáginasData: 13/10/2013 -
Trabalho Tecnologia De Gestao
Universsidade Bandeirante de São Paulo Curso Superior de Tecnologia em Logistica Ava - Aula-tema 03: Tecnologias - terceirização, benchmarking e Open Book Management (OBM) Nome: Fabio da Silva Fernandes RA: 7416617608 São Bernardo do Campo 23 de Outubro de 2013 Apresentação Através desta atividade, iremos apresentar o principal objetivo de ressaltar as vantagens e desvantagens da terceirização, que será demonstrado por meio de uma empresa no ramo festas e alimentos, que utiliza a terceirização em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 620 Palavras / 3 PáginasData: 13/10/2013 -
Gestão Do Conhecimento
Etapa 1 Apontada como um novo vetor da administração moderna, a Gestão do Conhecimento é muito mais um modo de ser do que um recurso que se pode comprar. Ela deve ser praticada amplamente por todos nas organizações, sendo relevante aprender, logo no início, que longe de ser algo que se compra, a GC é muito mais algo que se constrói com trabalho, coerência e dedicação. Segundo Saulo Figueiredo ( 2005) Gestão do Conhecimento é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.389 Palavras / 22 PáginasData: 13/10/2013 -
Tecnologia Em Gestão
Orientações Saiba Mais Fórum Geral Fórum de Notícias Aulas: Aula-tema 01: Desafios para o Gestor Contemporâneo Aula-tema 02: Gestão contemporânea da qualidade Aula-tema 03: Tecnologias - terceirização, benchmarking e Open Book Management (OBM) Aula-tema 04: Tecnologias - Reengenharia, Empowerment e Gestão e Organização Horizontal Aula-tema 05: Tecnologia ligada ao Capital Intelectual e a Gestão do Conhecimento Aula-tema 06: Ferramentas de Gestão: Sistema de Informações Gerenciais (SIG) Resumo Web aula Atividade de Autodesenvolvimento Atividade Colaborativa Questões
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.070 Palavras / 5 PáginasData: 14/10/2013 -
Gestão Do Conhecimento
O Cirque du Soleil é tradicionalmente conhecido pela qualidade e perfeição do trabalho realizado ao longo do tempo em que existe. Em linhas gerais, de forma evidente, podem ser citados três itens que tornam a organização diferente das demais empresas do seu setor (entretenimento) e até mesmo destacando-se mundialmente podendo ser tomada como exemplo para empresas de qualquer setor. 1 – Persegue sempre a excelência; 2 – Qualidade é algo percebido em tudo o que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 889 Palavras / 4 PáginasData: 14/10/2013 -
GESTÃO DO CONHECIMENTO
GESTÃO DO CONHECIMENTO – ETAPA 01 Definições básicas É o conjunto de processos e sistemas que permitem que o capital intelectual de uma organização aumente de forma significativa, mediante a gestão de suas capacidades de resolução de problemas de forma eficiente, com o objetivo final de gerar vantagens competitivas sustentáveis no tempo. Também pode ser definido como um processo sistemático de encontrar, relacionar, organizar, filtrar e apresentar a informação de maneira a melhorar a competência
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.891 Palavras / 12 PáginasData: 14/10/2013 -
Gestão Do Conhecimento
1. Leia o texto abaixo: Criada em Franca, em 1985, a Pulo do Gato, empresa produtora de calçados, trocou suas vendas no mercado externo pelo interno. Em 2004, depois de realizar um detalhado estudo de mercado, considerando os cenários econômicos e sócio-culturais, e montar uma base de informações para tomar decisões para se tornar mais competitiva, a companhia decidiu deixar de lado os onze países para os quais exportava e investir com força no mercado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.063 Palavras / 5 PáginasData: 14/10/2013 -
Gestão Do Conhecimentos
ATPS - GESTÃO DO CONHEDIMENTO ETAPA 2 Benchmarking...como ferramenta de Gestão do Conhecimento!!! O Benchmarking é uma maneira de pesquisar práticas com enfoque especial: aquelas que o mercado reconhece como diferenciadas, dentro da sua área de atuação. E, como uma pesquisa, precisa ter metodologia estruturada para orientar o olhar daqueles que conduzirão esse projeto. benchmarking sobre conceito de Gestão do Conhecimento e como as empresas viabilizam a Criação do Conhecimento O Conceito de Gestão do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.032 Palavras / 9 PáginasData: 14/10/2013 -
Gestão Do Conhecimento
Conceitos de Gestão do Conhecimento: Segundo Nonaka e Takeuchi, “o conhecimento, ao contrário da informação, diz respeito a crenças e compromissos. O conhecimento é uma função de uma atitude, perspectiva ou intenção específica”. Para Motta (1999:16), o termo possui o mesmo significado de administração e de gerência: “é um termo genérico que sugere a ideia de dirigir e de decidir”. Drucker (1993:23) aborda o conhecimento no contexto de uma revolução gerencial que começou há mais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 299 Palavras / 2 PáginasData: 14/10/2013