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Trabalhador Ganha Com Horario Flexivel Trabalhos escolares e artigos acadêmicos

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951 Trabalhos sobre Trabalhador Ganha Com Horario Flexivel. Documentos 426 - 450

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Última atualização: 3/4/2015
  • PARTIDO DOS TRABALHADORES

    O Partido dos Trabalhadores (PT) é um partido político brasileiro. Fundado em 1980, é um dos maiores e mais importantes movimentos de esquerda da América do Sul. Com 1 549 180 filiados, o PT é o segundo maior partido político do Brasil, atrás apenas do Partido do Movimento Democrático Brasileiro (PMDB).11 Maior partido na Câmara dos Deputados,12 o PT foi o partido preferido de cerca de um quarto do eleitorado brasileiro desde dezembro de 2009

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 7.413 Palavras / 30 Páginas
    Data: 8/11/2014 Por: NAUL97
  • Partido Dos Trabalhadores

    Introdução O Brasil é um país pluripartidário, sendo o Partido dos Trabalhadores um dos mais antigos e populares. Este possui um forte apelo social devido o seu propósito original ser de busca pela melhoria das condições de vida das classes menos abastadas. Nesse sentido, o partido exerce grande influência no processo eleitoral nacional, elegendo dois presidentes consecutivos nos últimos 12 anos. Assim, o presente estudo visa um levantamento histórico das suas ideologias, projetos de governo

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.008 Palavras / 9 Páginas
    Data: 9/11/2014 Por: 8811
  • Dreito Do Trabalhador

    A Lei nº 8.213/91 desconsidera totalmente o aspecto constitucional de universalidade da cobertura do atendimento ao exigir a carência de 12 meses para a concessão de auxílio-doença. Por tamanha omissão da Lei de Benefícios, entende-se, assim como também advogam Castro e Lazzari (2009), que este lapso de carência não se justifica para esta espécie de benefício pois causa muitos prejuízos ao trabalhador. O que se busca não é somente a alteração da Lei Previdenciária diminuindo

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 495 Palavras / 2 Páginas
    Data: 10/11/2014 Por: crislorde
  • TOYOTA: SENSIBILIZAÇÃO DA FABRICAÇÃO FLEXÍVEL

    TOYOTA: A ASCENÇÃO DA PRODUÇÃO FLEXÍVEL Em 1950, o jovem engenheiro Eiji Toyoda, visitou a Ford em Detroid. Após esse período, ele retornou ao Japão e percebeu que havia algumas possibilidades de mudar o seu sistema de produção. De volta ao seu país, ele refletiu sobre o observado na Ford e concluiu que a produção em massa não poderiam funcionar bem no Japão. Dessa reflexão nasceu a Sistema Toyota de Produção e com ele a

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    Tamanho do trabalho: 1.063 Palavras / 5 Páginas
    Data: 10/11/2014 Por: zamora
  • Treinamento para "trabalhadores do conhecimento"

    Formação por "trabalhadores do conhecimento", pessoas cuja produção se distingue pela atribuição de valor à informação. Sempre que as pessoas se reunem para chegarem a um consenso, seja numa reunião de planejamento executivo ou como uma equipe trabalhando para chegar a um produto partilhado, tem num sentido concreto um QI de grupo, que é a somo total dos taletnos e aptidões de todos os envolvidos. A forma como realizarão a sua tarefa bem como o

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 606 Palavras / 3 Páginas
    Data: 12/11/2014 Por: suelyap
  • A Visão Do Trabalhador

    A evolução do papel do trabalhador nas teorias organizacionais Na teoria das Organizações o trabalhador é valorizado dentro das condições criadas no seu empenho para a satisfação no seu trabalho a partir do seu perfil motivacional que é estabelecida de forma espontânea, tal comportamento é direcionado através das metas estabelecidas por cada individuo para atingir seus objetivos. Partindo para uma pesquisa critica e ideológica presente no texto “A visão criticade Trabalhador na Teoria das Organizações

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    Tamanho do trabalho: 236 Palavras / 1 Páginas
    Data: 12/11/2014 Por: Ualassi
  • Problemas e dificuldades enfrentados pelos trabalhadores sociais no seu trabalho de rotina dentro das instituições

    InTroDução Este trabalho tem como objetivo compreender e polemizar os desafios e dificuldades enfrentados pelos assistentes sociais em sua rotina de trabalho, no âmbito das instituições. Atualmente, a profissão respaldada pelo seu código de ética, tem um discurso crítico pautado pela transformação da realidade, visando o fortalecimento da participação política popular, aprofundando a democracia, a equidade e a cidadania, sob o alicerce da emancipação. A sua politização reside na afirmativa de que a atuação profissional,

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 5.157 Palavras / 21 Páginas
    Data: 15/11/2014 Por: marciawong
  • Trabalhador escravo moderno

    Trabalho escravo contemporâneo Trabalho escravo contemporâneo é o trabalho forçado que envolve restrições à liberdade do trabalhador. O trabalhador é obrigado a prestar um serviço, sem receber um pagamento ou recebem um valor insuficiente para suas necessidades e as relações de trabalho costumam ser ilegais. Diante destas condições, as pessoas não conseguem se desvincular do trabalho. A maioria é forçada a trabalhar para quitar dívidas, muitas vezes contraída por um ancestral. Estima-se que existam no

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 331 Palavras / 2 Páginas
    Data: 20/11/2014 Por: euni
  • RESUMO E COMENTÁRIOS SOBRE O LIVRO "AS DOENÇAS DOS TRABALHADORES" DE BERNADINO RAMAZZINI.

    ATIVIDADE COMPLEMENTAR RESUMO E COMENTÁRIOS SOBRE O LIVRO “AS DOENÇAS DOS TRABALHADORES” DE BERNADINO RAMAZZINI. Tradução brasileira do “DE MORBIS ARTIFICUM DIATRIBA”, editada pela Fundacentro (Fundação Jorge Duprat Figueiredo de Segurança e Medicina do Trabalho). • INTRODUÇÃO Na época que se comemoram três séculos do lançamento da primeira edição da obra-prima de Bernardino Ramazzini (1633-1714), intitulada De Morbis Artificum Diatriba, ao português traduzida pelo Dr. Raimundo Estrela, sob o título As Doenças dos Trabalhadores, torna-se

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 3.403 Palavras / 14 Páginas
    Data: 20/11/2014 Por: regisjbrand
  • Proteção para um pequeno trabalhador

    Proteção ao Trabalhador Menor Trabalhador menor para fins de relação do trabalho é aquele em idade de 14 a 18 anos, não segue nenhuma relação com as tradicionais classificações criança, adolescente ou jovem, ela é simplesmente pré-definida. O menor pode exercer atividades de três formas diferentes: aprendiz, empregado e menor assistido. A legislação mais atual estendeu a idade para o aprendiz até os 24 anos, é uma forma de auxiliar na diminuição do desemprego e

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 852 Palavras / 4 Páginas
    Data: 22/11/2014 Por: 011532
  • TRABALHADORES EM TRANSPORTES DEBATEM FUTURO DO MOVIMENTO SINDICALINDICAL

    Trabalhadores em transportes debatem TRABALHADORES EM TRANSPORTES DEBATEM FUTURO DO MOVIMENTO SINDICALINDICAL Após as gigantescas manifestações que tiveram início com a luta pela redução das tarifas do transporte público, mas que incorporaram outras pautas e tomaram diversas cidades do país nos últimos meses, um novo fenômeno passou a ficar mais evidente no cenário brasileiro: protestos e paralisações no setor de transporte começaram a brotar no centro e nas periferias das grandes metrópoles ou em municípios

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    Tamanho do trabalho: 326 Palavras / 2 Páginas
    Data: 23/11/2014 Por: gilberto.godoy
  • Trabalhador não oficial

    3. Trabalhador Informal Hoje em dia após a criação da Lei complementar n°128, qualquer pessoa pode ser um trabalhador informal. É preciso apenas ir com alguns documentos em mãos, como a Carteira de identidade, CPF e um endereço residencial em algum escritório de contabilidade que seja optante do simples nacional, pois eles são obrigados por lei a abrir empresa, e prestar serviço de atendimento por um ano. O Trabalhador Individual não pode possuir mais de

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    Tamanho do trabalho: 2.197 Palavras / 9 Páginas
    Data: 24/11/2014 Por: azulaao
  • MOVIMENTOS SOCIAIS DE TRABALHADORES RURAIS

    INTRODUÇÃO A partir dos anos de 1990 ocorreu um crescimento da organização popular no campo dos movimento sociais rurais. Pesquisas apontam que existam cerca de 80 movimentos rurais no Brasil no início deste novo milênio. Nos dias atuais os Movimentos Sociais do campo que se destacam são: o Movimento dos Trabalhadores Rurais Sem-Terra, a Via Campesina, o Movimento dos Atingidos pelas Barragens, o Movimento das Mulheres Camponeses, O Movimento dos Pequenos Agricultores, Confederação dos Trabalhadores

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    Tamanho do trabalho: 1.373 Palavras / 6 Páginas
    Data: 25/11/2014 Por: Laysacccosta
  • Incentivar os trabalhadores para atividades insalubres ou perigosas

    periculosas as atividades ou operações onde a natureza ou os seus métodos de trabalhos configure um contato com substancias inflamáveis ou explosivos, em condição de risco acentuada, como é o caso, por exemplo, de frentista de posto de combustível, operador em distribuidora de gás, entre outros. São consideradas atividades ou operações insalubres as que se desenvolvem acima dos limites de tolerância previstos nos anexos à NR-15. O art. 189 e 193 da CLT assim definem

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    Tamanho do trabalho: 513 Palavras / 3 Páginas
    Data: 27/11/2014 Por: leandrocesar12
  • Características dos trabalhadores domésticos no Brasil

    RESUMO o Brasil, ao todo são cerca de 7,2 milhões de pessoas exercendo a atividade de empregado doméstico, sendo que 94% deste número são mulheres. Por conta disso, há muito tempo existia a necessidade de uma lei que beneficiasse esses trabalhadores, estabelecendo regras para a jornada de trabalho diária, horas extras, benefícios etc. Isso sem falar no ponto mais importante, que é a obrigatoriedade de se assinar a carteira de trabalho desses profissionais, no caso

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    Tamanho do trabalho: 2.872 Palavras / 12 Páginas
    Data: 28/11/2014 Por: gislainefb
  • Trabalhador Autonomo

    Trabalho autônomo Conceito: Trabalhador Autônomo é todo aquele que exerce sua atividade profissional sem vínculo empregatício, por conta própria e com assunção de seus próprios riscos. A prestação de serviços é de forma eventual e não habitual. De acordo com o pensamento de Paulo Emílio Ribeiro de Vilhena, autônomo é o trabalhador que desenvolve sua atividade com organização própria, iniciativa e discricionariedade, além da escolha do lugar, do modo, do tempo e da forma de

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    Tamanho do trabalho: 2.669 Palavras / 11 Páginas
    Data: 29/11/2014 Por:
  • A MUDANCA NO PERFIL DO TRABALHADOR

    A MUDANÇA DO PERFIL DO TRABALHADOR A mudança tecnológica, a automação, a busca de novos produtos e novos mercados, as fusões de empresas, a busca de novos locais onde a mão de obra é barata tornaram-se necessárias para as grandes corporações nesses últimos anos. O desenvolvimento tecnológico impulsiona o aumento da produtividade com maior qualidade e menor custo e a sobrevivência das empresas depende da capacidade de absorver e processar essas mudanças. A globalização e

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    Tamanho do trabalho: 325 Palavras / 2 Páginas
    Data: 29/11/2014 Por: marciogonfu
  • O desenvolvimento de um estudo ergonômico do transporte manual de mercadorias devido aos esforços feitos pelos trabalhadores no transporte de carga excessiva em construção civil

    Resumo Este trabalho desenvolve um estudo Ergonômico sobre O Transporte Manual de Cargas, em razão do esforço exercido pelos trabalhadores ao transportar cargas excessivas na Construção Civil. O objetivo é analisar se os trabalhadores ao preenchimento de lajes pré-moldadas estavam transportando as cargas manuais ergonomicamente corretas, e quais as principais queixas relacionadas aos tipos de Patologias. 1. Introdução Apesar dos avanços tecnológicos e da mecanização das atividades, o transporte de cargas tem sido uma das

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    Tamanho do trabalho: 1.120 Palavras / 5 Páginas
    Data: 2/12/2014 Por: annyeloysse
  • Meio Ambiente Do Trabalhador

    Autor: Almir Rizzatto * O conceito de Meio Ambiente do Trabalho, diferentemente das outras divisões didáticas do Direito Ambiental, relaciona-se direta e imediatamente com o ser humano trabalhador no seu cotidiano, em sua atividade laboral exercida em proveito de outrem. Portanto, o seu conceito é abrangente, como cita o professor Fiorillo: é “o local onde as pessoas desempenham suas atividades laborais, sejam remuneradas ou não, cujo equilíbrio está baseado na salubridade do meio e na

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    Tamanho do trabalho: 1.096 Palavras / 5 Páginas
    Data: 4/12/2014 Por: Frankenstein
  • Para Realização Da Atividade Nesta Semana, Vocês Precisarão Ler A NR26. Após Isso, Produza Um Panfleto Informativo, A Ser Entregue Ao Trabalhador, Sobre A Sinalização No Ambiente De Trabalho, Observando O Que é Comentado Na NR 26sobre A Sinalizaç

    NR 18 O trabalho em altura é regulamentado pela NR18 - condições e meio ambiente de trabalho na indústria da construção, a qual estabelece diretrizes de ordem administrativa, de planejamento de organização, que objetivem a implementação de medidas de controle e sistemas preventivos de segurança nos processos, nas condições e no meio ambiente de trabalho na construção civil. A fundamentação legal, ordinária e especifica , que dá embasamento jurídico à existência desta NR , é

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    Tamanho do trabalho: 416 Palavras / 2 Páginas
    Data: 8/12/2014 Por: irailmas
  • Agrotóxicos e meio ambiente: do uso aos agravos à saúde do trabalhador rural

    Agrotóxicos e meio ambiente: do uso aos agravos à saúde do trabalhador rural MORAES , Jorgenei de Alves de e MONTEIRO , Maria do Socorro Lira Resumo Os agrotóxicos estão entre os mais importantes fatores de risco para a saúde dos trabalhadores e para o meio ambiente. Estima-se que cerca de 2,5 a 3 milhões de toneladas de defensivos agrícolas são utilizados no mundo a cada ano na agricultura, envolvendo um comércio de aproximadamente U$$

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.853 Palavras / 8 Páginas
    Data: 11/12/2014 Por: joaopaulo546
  • Horário De Prática De Ato Processual - Art. 172

    Atos Processuais Horário de Prática de Ato Processual – art. 172 O tempo, horário de prática, é um elemento constitutivo do ato processual, por garantia da uniformidade e da regularidade dos procedimentos. A regra sobre o tempo hábil à pratica dos atos processuais encontra-se no art. 172, do CPC: “Art. 172. Os atos processuais realizar-se-ão em dias úteis, das 6 (seis) às 20 (vinte) horas. (Redação dada pela Lei nº 8.952, de 13.12.1994) § 1o

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    Tamanho do trabalho: 466 Palavras / 2 Páginas
    Data: 13/12/2014 Por: clarissaduarte
  • O Mundo Do Perde E Ganha

    O MUNDO DO PERDE E GANHA Sempre houve as negociações em nossa historia como humanidade. Porém, na era do conhecimento e da informação, quando falamos muito em parcerias, globalização, gestão de conhecimentos, alianças estratégicas, fusões, internet, a negociação assume uma função mais importante, exigindo o desenvolvimento de estratégias e técnicas especiais. O foco principal das pessoas envolvidas em negociações é sempre o lucro. No entanto, o necessário é que o negociador tenha conhecimento prático e

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    Tamanho do trabalho: 454 Palavras / 2 Páginas
    Data: 16/12/2014 Por: brollymad
  • Trabalhadores Terceirizados

    Documento Base Nós trabalhadores aqui representados pelos respectivos sindicatos de base que prestam serviços nas obras da Petrobras, Refinarias e terminais cansados do tratamento desumano a que somos submetidos nos nossos locais de trabalho e as constantes quebradeiras das empresas em que trabalhamos , o descaso e muitas vezes omissão da Petrobras que hoje nos trata de forma desrespeitosa, perdendo de vez seu caráter de promotora do desenvolvimento social, adotando contratos frágeis, que no final

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 622 Palavras / 3 Páginas
    Data: 7/1/2015 Por: Marivalda13
  • DIREITO DO TRABALHADOR

    Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Atividade de Avaliação a Distância Unidade de aprendizagem: Estudos Socioculturais Curso: Ciências Contábeis Professor: Vera Lucia Anselmo Neves Nome do aluno: Maricél da Silva Rufino Data: 23/10/2014 Orientações:  Procure o professor sempre que tiver dúvidas.  Entregue a atividade no prazo estipulado.  Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final.  Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA).

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.647 Palavras / 7 Páginas
    Data: 13/2/2015 Por: Mary140406

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