Trabalho Etica politica E Sociedade Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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Trabalho Individual Pedagogia Politicas Pedagogicas
Ola galeria de pedagogia espero pode ajudar em alguma coisa esse e o meu trabalho individual! 1 INTRODUÇÃO O presente trabalho tem como objetivo mostrar as propostas políticas pedagógica em relação a diversidade e inclusão de alunos especiais,analisada acerca do projeto político pedagógico mostrando assim o desenvolvimento e funcionamento da escola perante o ato de incluir de se torna uma escola diversa.Foi realizada uma entrevista interrogativa onde foi agendada com uma pedagoga de uma escola
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.190 Palavras / 5 PáginasData: 17/10/2014 -
REMUNERAÇÃO DE CARGOS E POLÍTICAS SALARIAIS LEGISLAÇÃO E PRÁTICA DO TRABALHO
SUMÁRIO INTRODUÇÃO ........................................................................................... 03 CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA .......................................................... 04 PLANO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO.............................................. 04 REMUNERAÇÃO POLÍTICA DE CARGOS E SALARIOS ......................... 06 LEGISLAÇÃO E PRÁTICAS TRABALHISTAS ........................................... 08 PLANO DE AUDITORIA ............................................................................. 09 CONCLUSÃO ............................................................................................. 12 REFERÊNCIAS ……………………………………………………………..... 12 INTRODUÇÃO: Toda organização para alcançar seus objetivos da maneira mais eficaz, se concentra com maior ênfase naqueles recursos que lhe são mais problemáticos, difíceis e escassos, em detrimento da preocupação e atenção dada nos recursos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.090 Palavras / 9 PáginasData: 21/10/2014 -
Família e trabalho na reestruturação produtiva: falta de políticas de emprego e deterioração das condições de vida
Trabalho apresentado ao curso de Serviço Social 2° semestre, como requisito parcial para avaliação das disciplinas, Fundamentos Históricos, Teóricos e Metodológicos de Serviço Social I, Filosofia, Sociologia e Ciência Política; orientado pelos docentes Rosane, Sérgio, Wilson e Adir Família e Trabalho na Reestruturação Produtiva: Ausência de Políticas de Emprego e Deterioração das Condições de Vida. SUMÁRIO Introdução............................................................................................................04 Desenvolvimento.................................................................................................05 Conclusão............................................................................................................08 Referência Bibliográfica ......................................................................................09 Introdução A estruturação produtiva no sistema familiar tradicional na sociedade ocidental judaico-cristã, sempre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.821 Palavras / 8 PáginasData: 21/10/2014 -
1 REFLEXÃO SOBRE O ARTIGO: "HSBC É MULTADO EM R$67,5 MILHÕES POR ESPIONAR FUNCIONÁRIOS, DIZ MPT-PR" E SUA RELAÇÃO NO ÂMBITO DA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS, ÉTICA PROFISSIONAL, VALORIZAÇÃO DO INDIVÍDUO, E SOCIEDADE DA INFORMAÇÃO E DO CONHE
1 INTRODUÇÃO Após a revolução industrial e o mundo globalizado, muitos valores se perderam, tais como a ética profissional, a solidariedade, o amor e o respeito ao próximo. Os países tornaram-se ainda mais capitalista e a ganância pelo lucro e o acumulo de bens materiais têm modificado os paradigmas da atual sociedade. Porém, após a conquista de direitos trabalhistas e a luta por uma vida mais digna e trabalhos que promovam uma melhor qualidade de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 985 Palavras / 4 PáginasData: 22/10/2014 -
AS MUDANÇAS NO MUNDO DO TRABALHO NA SOCIEDADE CONTEMPORÂNEA E SEUS IMPACTOS NA FORMAÇÃO DO TRABALHADOR
AS MUDANÇAS NO MUNDO DO TRABALHO NA SOCIEDADE CONTEMPORÂNEA E SEUS IMPACTOS NA FORMAÇÃO DO TRABALHADOR Esta pesquisa centralizase no exame de como a lógica de competências exacerba o processo de individualização das relações de trabalho. Atualmente, vivenciamos novas formas de gestão desenvolvidas no interior de organizações que acarretam mudanças mundiais. Os níveis hierárquicos diminuídos, a valorização da educação, bem como a educação profissional, a terceirização e a flexibilização das empresas são características de um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.697 Palavras / 27 PáginasData: 23/10/2014 -
Observando o trabalho do professor sobre o tema "Consciência Moral e Ética"
Prazo final para postagem Atividade será até 05 de Outubro/13 (às 23:55 h) INSTRUÇÕES: 1) A atividade deverá ser realizada INDIVIDUALMENTE. 2) Para embasar suas respostas, utilize as aulas 02, 05, 06 e 07, além de outras fontes. 3) Configuração de plágio levará o aluno a ter sua atividade zerada, sem direito a um novo envio. A ação do educador é norteada historicamente por diferentes concepções e interpretações da sociedade, da escola e do papel
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.554 Palavras / 7 PáginasData: 24/10/2014 -
Os Limites Da Utilização De Estratégias Utilizadas Para A Conquista Do público Na Manutenção De Uma Gestão ética Nas Organizações E Que Tipo De Política Deve Ser Adotada Para A Sua Manutenção
1 O contraste entre a teoria Clássica e a Teoria das Relações Humanas criou uma situação difícil na administração, pois a primeira visava à racionalização e o controle da produtividade e a segunda levava em consideração as necessidades humanas. A abordagem clássica da administração cobre duas áreas distintas: a operacional, de Taylor, com ênfase nas tarefas e a administrativa, de Fayol, com ênfase na estrutura organizacional. O objetivo das duas correntes é o mesmo: maior
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.126 Palavras / 5 PáginasData: 25/10/2014 -
FAMÍLIA E TRABALHO NA REESTRUTURAÇÃO PRODUTIVA: AUSÊNCIA DE POLÍTICAS DE EMPREGO E DETERIORAÇÃO DAS CONDIÇÕES DE VIDA.
1 INTRODUÇÃO Os processos de planejamento na construção das políticas sociais brasileira iniciaram a partir do capitalismo, onde a política social surgiu construída por meio das mobilizações das classes operárias decorrentes das revoluções industriais no século XIX. Ocorreu a necessidade de se adaptar e criar novas diretrizes baseada no direito de garantir o bem estar das pessoas menos favorecidas, priorizado crianças, jovens e idosos, apoiando aos mesmos e garantindo a eles uma vida digna de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.775 Palavras / 12 PáginasData: 26/10/2014 -
'Trabalho De Produção Textual Apresentado à Universidade Norte Do Paraná - UNOPAR, Como Requisito Parcial Para A Obtenção De média Bimestral Na Disciplina De Comportamento Organizacional; Homem, Cultura E Sociedade; Comunicação E Linguagem; Fu
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 4 CONCLUSÃO 5 5 REFERÊNCIAS 6 1 INTRODUÇÃO Neste trabalho abordamos o assunto da comunicação empresarial que e de extrema importância para uma empresa, através dela há uma melhor interação com o publico interno e externo assim deixando todas as equipes e funcionários bem informados. 2 DESENVOLVIMENTO A Comunicação Empresarial é uma atividade estratégica para as diretorias e presidências das empresas. Ela engloba, nas empresas, a supervisão da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 399 Palavras / 2 PáginasData: 26/10/2014 -
Educação, Sociedade E Trabalho
Formulário de Entrega de Atividade Disciplina: Educação, Sociedade e trabalho: abordagem sociológica da educação Tutor: Reinaldo Batista Leite Aluno: Laís Alves do Nascimento Transformação tecnológica e social no meio educacional Durante toda abordagem da disciplina Educação, sociedade e trabalho: abordagem sociológica da educação, pude refletir que a realidade de hoje se da a toda construção e transformação do mundo ao longo de todos esses anos e assim analisar como de fato chegamos ate aqui. Com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 312 Palavras / 2 PáginasData: 27/10/2014 -
Trabalho 3 Semestre - Etica
1 INTRODUÇÃO Na atualidade, as atividades empresarias são desempenhadas em um ambiente no qual a competitividade cada vez mais e valorizada. Adquirindo esse caráter de competição, o meio empresarial tem suas próprias regras, que definem os comportamentos aceitáveis e os comportamentos que devem sofrer punições no decorrer do desenvolvimentos dos negócios. Com o desenvolvimento mundial e o avanço das tecnologias, o interesse de ser humano em saber mais sobre si mesmo e sobre o mundo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.769 Palavras / 12 PáginasData: 27/10/2014 -
DA POLÍTICA À ÉTICA DA CONVICÇÃO E DA RESPONSABILIDADE EM MAX WEBER
DA POLÍTICA À ÉTICA DA CONVICÇÃO E DA RESPONSABILIDADE EM MAX WEBER Lúcio Alves de Barros* Thiago de Souza Bittencourt Rodrigues* Resumo O artigo em apreço tem como objetivo lembrar a proposta da ética weberiana em tempos nos quais se percebe uma grave fissura no poder Legislativo. No Senado foi manifesta pela opinião pública a discordância em relação às 181 diretorias descobertas recentemente. Em meio aos deputados, o desconforto foi produzido após o que a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.445 Palavras / 10 PáginasData: 27/10/2014 -
FAMILIA E TRABALHO NA REESTRUTURAÇAO PRODUTIVA AUSENCIA DE POLITICAS DE EMPREGO E DETERIORACAO DAS CONDIÇOES DE VIDA
DIREITOS E DEVERES DA CRIANÇA E DO ADOLESCENTE 1. INTRODUÇÃO O trabalho interdisciplinar foi um método bem prático de capacitar desde já os futuros assistentes sociais a raciocinarem de forma abrangente quanto o trabalho que irão realizar. Neste trabalho de portfólio o objetivo geral é um estudo aprofundado sobre os direitos e deveres das crianças e adolescentes, estimulando a contextualização das disciplinas, através de uma análise da realidade nos dias atuais. O trabalho oferece uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.692 Palavras / 7 PáginasData: 27/10/2014 -
TRABALHO DE ÉTICA PROFISSIONAL E REPONSABILIDADE SOCIAL NAS EMPRESAS
PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DE CAMPINAS TRABALHO DE ÉTICA PROFISSIONAL E REPONSABILIDADE SOCIAL NAS EMPRESAS Orientador: Prof. Dr. Carlos Alberto da C. Almendra EQUIPE 06 ALEXANDRA GONSHIOR REYNALDO LARA RICARDO GRASSI 07 de Maio de 2013, Campinas 1. Introdução: O problema identificado e proposto a ser solucionado pelo grupo que foi: “Como atentar as organizações às responsabilidades éticas, morais e sociais?” encontrado pela equipe através da leitura do texto que sobre empresas que valorizam somente o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 237 Palavras / 1 PáginasData: 28/10/2014 -
Etica No Trabalho
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 4 2 REVISÃO DE LITERATURA 5 2.1 ÉTICA NO AMBIENTE DE TRABALHO 5 2.2 ÉTICA: SUA ORIGEM E INFLUÊNCIA NO MUNDO DOS NEGÓCIOS 5 2.3 A CONDUTA ÉTICA NO TRABALHO 8 2.4 ALGUMAS DICAS PARA TER CONDUTA ÉTICA NO TRABALHO 10 3 JUSTIFICATIVA 11 3.1 RELEVÂNCIA 11 4 PROBLEMA DE PESQUISA 12 4.1 HIPÓTESE 5 OBJETIVOS 12 13 5.1 OBJETIVO GERAL 13 5.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS 13 6 REFERÊNCIAS 14 3 1.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.028 Palavras / 9 PáginasData: 28/10/2014 -
Ética nas relações de trabalho
ÉTICA NAS RELAÇÕES DE TRABALHO INTRODUÇÃO “Nenhum homem é uma ilha”. Esta famosa frase do filósofo inglês Thomas Morus ajuda-nos a compreender que a vida humana é convívio. Para o ser humano viver é conviver. É justamente na convivência, na vida social e comunitária, que o ser humano se descobre e se realiza enquanto um ser moral e ético. É na relação com o outro que surgem os problemas e as indagações morais: o que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.036 Palavras / 5 PáginasData: 28/10/2014 -
FAMÍLIA E TRABALHO NA REESTRUTURAÇÃO PRODUTIVA: AUSÊNCIA DE POLÍTICAS DE EMPREGO E DETERIORAÇÃO DAS CONDIÇÕES DE VIDA.
INTRODUÇÃO O presente trabalho foi elaborado com objetivo de provocar uma discussão reflexiva e questionadora sobre a Divisão social do trabalho e as novas configurações de trabalho e família do século XX, dando ênfase a questão do gênero feminino no mercado de trabalho e seu impacto nas relações familiares. O artigo analisa também as transformações ocorridas no final do século XIX e inicio do século XX,que contribuíram para o declínio do ‘’tradicional’’modelo familiar e as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 227 Palavras / 1 PáginasData: 28/10/2014 -
Ética no ambiente de trabalho
Introdução 09 1- Ética 10 1.1 Significado 10 1.2 Comportamento 11 1.3 Característa 11 1.4 Decisões 12 1.5 Conseqüências 13 1.6 Importância 14 1.7 Questões Éticas 15 1.8 Integridade 16 1.9 Credibilidade 18 1.10 Transparência e Credibilidade 19 1.11 Ética e lucro 20 1.12 Ao Profissional 22 1.13 Comprometimento 22 1.14 Investimento 23 2– Conclusão 25 3– Bibliografias Consultadas 26 INTRODUÇÃO “Ética no ambiente de trabalho” e não é por acaso, são frequentes as queixas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.069 Palavras / 29 PáginasData: 28/10/2014 -
EMPREENDEDORISMO, DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL E ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP/ SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA DESAFIO PROFISSIONAL ATPS - EMPREENDEDORISMO, DESEMVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL E ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO TUTOR A DISTÂNCIA: Prof Dante Bonetti, Prof Luis Fernando Crespo Prof.ª Maria Renata M. G. Dalpiaz SUMÁRIO PROJETO DE VIDA – PLANO DE NEGOCIOS____________________________3 PLANEJAMENTO E PLANO DE NEGÓCIOS_____________________________5 GRÁFICO EMPREENDEDORISMO NO BRASIL__________________________6 PARÂMETROS ÉTICOS_______________________________________________6 POLÍTICA DE RECURSOS HUMANOS_________________________________________7 RECOMENDAÇÕES FINAIS À ORGANIZAÇÃO__________________________7 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS______________________________________9 ROSEIRA - SP 2014 PROJETO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.646 Palavras / 7 PáginasData: 31/10/2014 -
Éticas Humanas No Trabalho
ANHANGUERA EDUCACIONAL FACULDADES DE CAMPINAS - UNIDERP ATPS Ética e Relações Humanas no Trabalho Prof. Luis Fernando Crespo 7º Semestre 7º Semestre 7º Semestre Campinas SP 2014 O objetivo do desafio é promover a aplicação da teoria e conceitos para solução de problemas relativos à profissão, bem como estimular o trabalho em grupo que envolve boa comunicação e capacidade de cooperação. Além de fornecer aos coordenadores de EAD um retorno a respeito das expectativas dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.831 Palavras / 12 PáginasData: 1/11/2014 -
ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO
ETAPA 1 - (Passo 4) 1. Introdução (Ética e Administração). Ética, do latim ethica. Estudo dos juízos de apreciação referentes à conduta humana suscetível de qualificação do ponto de vista do bem e do mal, seja relativamente a determinada sociedade, seja de modo absoluto (Novo Dicionário Aurélio, Ed. Nova Fronteira, Aurélio Buarque de Holanda Ferreira). A ética pode ser administrada pelas organizações utilizando o seguinte modelo ético de gestão:Cultura, Liderançae Estratégia. A Ética desde o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.654 Palavras / 7 PáginasData: 1/11/2014 -
ETICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO
SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO..................................................................................................3 2. A ÉTICA PROFISSIONAL NO FILME “AMOR SEM ESCALAS”...............4 2.1 SINOPSE DO FILME ..................................................................................4 2.2 ANÁLISE DAS CINCOS SITUAÇÕES ENVOLVENDO A ÉTICA PROFISSIONAL EM ADMINISTRAÇÃO ...........................................4 3. CONCLUSÃO..................................................................................................5 4. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS..............................................................6 1.INTRODUÇÃO A sociedade brasileira vem sofrendo grandes transformações nas últimas décadas, seus valores têm se modificado a cada dia, com isso vem trazendo problemas de exclusão social e principalmente moral, porque atitudes tomadas sem estar em conformidade com as normas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.268 Palavras / 6 PáginasData: 2/11/2014 -
Os Limites Da Utilização De Estratégias Utilizadas Para A Conquista Do público Na Manutenção De Uma Gestão ética Nas Organizações E Que Tipo De Política Deve Ser Adotada Para A Sua Manutenção
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO ............................................................................................4 2.1 Título Nível 2 - Abordagem Clássica, Humanista e Comportamental das Teorias da Administração ........................................................................................................4 2.1.1 Título nível 3 - Elementos da Comunicação e a importância da comunicação eficaz na administração ..............................................................................................5 2.1.1.1 Título nível 4 – Conceito de trabalho e a visão da sociedade capitalista para Emile Durkhiem, Max Weber e Karl Max ..................................................................6,7 2.1.1.1.1 Estratégias utilizadas para a conquista do público na manutenção de uma gestão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.037 Palavras / 9 PáginasData: 2/11/2014 -
Trabalho social e política
FAbordamos neste trabalho temas pertinentes de maneira crítica e consciente relacionados ao Serviço Social, analisando sua atuação junto ás políticas sociais no contexto político atual. Cita pontos relevantes apresentados no filme: Gandhi, com direção de Richard Attenborough destacando as principais questões sociais por ele mostradas, sob o ponto de vista do profissional da área do Serviço Social. Questionará os direitos dos cidadãos garantidos pela o artigo 6° da Constituição Federal de 1988, mostrando como a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.627 Palavras / 19 PáginasData: 3/11/2014 -
A ética e as relações humanas de trabalho
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior Tecnologia em Logística Atividade Avaliativa - ATPS Ética e Relações Humanas no Trabalho Prof. EAD: Dante Bonetti de Freitas TAGUATINGA/DF 2012 ATIVIDADE AVALIATIVA - ATPS Prof. EAD: Dante Bonetti de Freitas Professor tutor presencial: Agnaldo Rodrigues de Matos Professor tutor à distância: Felipe Rossi Atividade Avaliativa: ATPS apresentado ao Curso Superior Tecnologia em Logística da Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para a avaliação da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.173 Palavras / 9 PáginasData: 3/11/2014