Trabalho II Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
42.503 Trabalhos sobre Trabalho II. Documentos 126 - 150 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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ATPS Direito do Trabalho II
CENTRO UNIVERSITÁRIO ANHANGUERA CURSO DE DIREITO Discente: Mara Tatiane de Oliveira – RA: 6827452617 ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS (ATPS): Caso Prático LEME 2015 Mara Tatiane de Oliveira – RA: 6827452617 ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS (ATPS): Caso Prático Trabalho apresentado ao Curso de Direito do Centro Universitário Anhanguera como parte das Atividades Práticas Supervisionadas (ATPS) da disciplina Direito do Trabalho I, sob responsabilidade da Profª. Carla Saab Rodrigues Murakami. LEME 2015 Caso Prático Quais os efeitos do recebimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 533 Palavras / 3 PáginasData: 27/9/2016 -
Carne e osso Disciplina: Direito do Trabalho II
UNIVERSIDADE CANDIDO MENDES CAMPUS NOVA FRIBUGO FACULDADE DE DIREITO Carne e osso Disciplina: Direito do Trabalho II Turno: Noite Prof.ª Sabrina Gomes Freitas Clauber Leonel D’Avila Canastra Matrícula: 214620041 Nova Friburgo 2016.1 ________________ “Os esquemas tradicionais de proteção ao trabalhador, representados pelos limites de jornada e pelos intervalos inter e intra jornada, as férias de 30 dias, repouso semanal remunerado, são suficientes para fazer frente a essa nova realidade do mundo do trabalho contemporâneo?” Com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 643 Palavras / 3 PáginasData: 22/11/2016 -
TAE DIREITO DO TRABALHO II
FACULDADE PROCESSUS CURSO DE DIREITO DIREITO DO TRABALHO II PROF. MANOEL VERAS 3ª Pesquisa Acadêmica – FGTS (1º sem./2017) 1. A movimentação de conta vinculada do FGTS não poderá ocorrer nos casos de aposentadoria espontânea concedida pela Previdência Social em que o empregado titular da conta continua com o contrato de trabalho em vigor. V ( ) ou F ( ) * Fundamento legal/jurisprudencial da resposta: 2. O novo prefeito de Tribobó do Oeste decidiu
Avaliação:Tamanho do trabalho: 684 Palavras / 3 PáginasData: 4/4/2017 -
Direito do Trabalho II
DIREITO DO TRABALHO II - CCJ0132 Aula 1 CASO CONCRETO Ana Lúcia ingressou na empresa Brasil Serviços Ltda. em 15.04.2009 na função de auxiliar de serviços gerais. As férias do período 2009/2010 foram usufruídas de 01.03.2011 a 30.03.2011. Ocorre que o empregador só efetuou o pagamento destas férias quando do seu retorno ao trabalho em 31.03.2011. Além disso, Ana Lúcia recebeu a título de férias o mesmo valor do salário recebido no mês anterior, sem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 748 Palavras / 3 PáginasData: 18/4/2017 -
Sétimo Resumo de Direito do Trabalho II
Faculdade de Direito de Ipatinga – FADIPA Sétimo Resumo de Direito do Trabalho II Professor: Adolfo Jacob “Quem quer passar além do Bojador, tem que passar além da dor. Deus ao mar o perigo e o abismo deu, Mas nele é que espelhou o céu.” (Fernando pessoa, em Mar Português) REMUNERAÇÃO Remuneração : conjunto de retribuições recebidas habitualmente pelo empregado pela prestação de serviços, em dinheiro ou em dinheiro e utilidades, proveniente do empregador ou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.166 Palavras / 25 PáginasData: 16/5/2017 -
APS - Processo do Trabalho II
ATIVIDADE PÁTICA SUPERVIOSIONADA DE DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO Resultado de imagem para LOGOMARCA UNIPAM – CENTRO UNIVERSITÁRIO DE PATOS DE MINAS – UNIPAM - MARIANA COUTO COSTA – 9º B - NOTURNO AÇÃO DE CONSIGNAÇÃO EM PAGAMENTO 1. FUNDAMENTO LEGAL A fundamentação legal que rege a Ação de Consignação em Pagamento, encontra-se prevista nos artigos 539 a 549 do Novo Código de Processo Civil. Isso ocorre porque a CLT não apresenta normas específicas sobre o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.172 Palavras / 5 PáginasData: 1/6/2017 -
DIREITO DO TRABALHO II
FACULDADE PROCESSUS CURSO DE DIREITO DIREITO DO TRABALHO II PROF. MANOEL VERAS 6ª Pesquisa Acadêmica – Regimes Especiais de Trabalho (1º sem./2016) 1. É dever dos responsáveis legais de menores, pais, mães, ou tutores, afastar o menor de empregos que diminuam consideravelmente o seu tempo de estudo, reduzam o tempo de repouso necessário à sua saúde e constituição física, ou prejudiquem a sua educação moral. V ( ) ou F ( ) * Fundamento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 546 Palavras / 3 PáginasData: 15/6/2017 -
Petição Direito do Trabalho II
EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DE DIREITO DA 1ª VARA DE CHAPECÓ Simone Silva, brasileira, solteira, desempregada, nascida na data de 29/03/1988, filha de Neusa Silva, RG nº4.554.22, inscrita no CPF sob o nº 102.180.720-07 , PIS/PASEP nº 19037049105, residente e domiciliada Rua Romano Paduam, nº 255, bairro Centro, município de Rio dos Índios, estado de Rio Grande do Sul, CEP 99610-000, vem perante a presença de Vossa Excelência, propor RECLAMAÇÃO TRABALHISTA, pelo procedimento ordinário, com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 622 Palavras / 3 PáginasData: 5/9/2017 -
Direito do Trabalho II, com a reforma trabalhista
Wellington Júnio Soares Monitor Direito do Trabalho Contendo as alterações da Reforma trabalhista – Lei 13.467- 2017 DIREITO DO TRABALHO II ADICIONAIS, SALARIO UTILIDADE, PROTEÇÃO AO SALÁRIO. REMUNERAÇÃO/ SALÁRIO REMUNERAÇÃO CONCEITO: É a soma do pagamento direto com o pagamento indireto. Contraprestação paga por terceiros ao trabalhador, em virtude de um contrato de trabalho que este mantém com o empregador. R = SB + OVS + G ESPÉCIES REMUNERATÓRIAS QUE NÃO CONSTITUEM SALÁRIO: GORJETA,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.867 Palavras / 28 PáginasData: 24/11/2017 -
Resumo Direito de Trabalho II
Direito do Trabalho II Férias – Art. 129 a 139, CLT (Interrupção de trabalho) Direito adquirido do trabalhador, em que depois de 12 meses de vigência do contrato de trabalho, o empregado terá até 30 dias de férias, sem prejuízo na sua remuneração, com o acréscimo de pelo menos um terço do seu salário normal. Art. 129, CLT – Todo empregado terá direito anualmente ao gozo de um período de férias, sem prejuízo da remuneração.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.725 Palavras / 15 PáginasData: 30/4/2018 -
O Direito do Trabalho II
Direito do Trabalho II Prof. Paula Cozero cozero.paula@gmail.com Prova 1º Bimestre: 05/04 Fichamento: 15/03 Atividade: 22/03 07/02/18 PLANO DE AULA -Lembrar dos princípios 1) Duração do trabalho -O que é a jornada de trabalho -Sobreaviso, prontidão, plantão -Jornadas especiais, intermitentes -Controle de jornada (obrigatoriedade ou não) -Jornada noturna, hora extra, compensação de jornada -Descansos trabalhistas e férias -Intervalo intrajornada -Férias vencidas, proporcionais 2) Remuneração -Composição do salário -Gratificações, comissões, abonos -Natureza salarial ou não -Fraudes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 15.061 Palavras / 61 PáginasData: 5/6/2018 -
O DIREITO DO TRABALHO II
DIREITO DO TRABALHO II – EXERCÍCIO DE FIXAÇÃO Professora: CRISTIANE VIANNA Alunos: ____________________________________________________ Matrícula: _______________ ____________________________________________________ Matrícula: _______________ __________________________________________________ Matrícula: _______________ _______________________________________________ Matrícula: _______________ __________________________________________________ Matrícula: _______________ ____________________________________________________ Matrícula: _______________ 1. Em sentença de primeiro grau, em que o reclamado é revel e confesso quanto à matéria de fato, o juiz condena a empresa ao pagamento de 30% de adicional de periculosidade. É correta essa decisão? Fundamente. 2. Em dezembro de 2015, Luiz foi contratado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.448 Palavras / 6 PáginasData: 29/8/2018 -
O Direito do Trabalho II
Direito do Trabalho II Lorena Kendely Almeida – 11513064 – 7N3 – NOITE Vitor Hugo Caracterize e apresente as consequências jurídicas das seguintes modalidades de rescisão do contrato de trabalho: 1. Extinção por força maior: Ocorre quando um determinado fato, para o qual o empregador não concorreu para a sua realização, nem se quer poderia evitá-lo, acontece impedindo que o empregador continue a exercer as atividades da empresa, pois afeta a situação econômico-financeira da empresa,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.315 Palavras / 6 PáginasData: 7/9/2018 -
Revisão Trabalho II A Evolução Histórica Trabalhista
♦Evolução histórica trabalhista♦ →Constituição política do império do brasil 1824 tratou do poder judiciário, mas não trouxe a previsão a respeito da justiça do trabalho. →Constituição de 1891: também não trata d JT →Decreto n 19433/30: instituiu o ministério do trabalho, industrial e comércio →Constituição de 1894: Foi a primeira a prever em texto constitucional →Constituição de 1946: passou a prever a justiça do trabalho como integrante do poder judiciário →Constituição de 1988: prevê os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.864 Palavras / 24 PáginasData: 7/11/2018 -
O Direito do Trabalho II
QUESTÕES DESAFIOS 1. Mauro trabalhou na empresa J. Moura S.A por 5 anos 11 meses e 20 dias, vindo a ser dispensado em 30.01.2019. Pergunta-se: Qual o prazo do seu aviso prévio? RESPOSTA: Não, pois a Lei nº 12.506/2011 não criou nenhuma regra de arredondamento de meses ou dias em meses, par afins de melhor enquadramento do empregado, ao contrário da CLT ao tratar da antiga indenização por antiguidade, art. 487 CLT. 1. A Lei
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.340 Palavras / 6 PáginasData: 28/4/2019 -
Renata Lorena Rebouças Direito do Trabalho II Juliane Facó
Renata Lorena Rebouças Direito do Trabalho II Juliane Facó Prova: Com consulta e tem que falar o artigo da lei na prova e também sumula - Tem que trazer a lei com a reforma trabalhista nova. Provas grandes, com base na teoria resolver o caso concreto - Prova prática com limite de linhas. Bibliografia: Luciano Martinez Prova1: 21/09/17 - Retribuição do Trabalho e Alteração do contrato de trabalho e Prescrição e Decadencial Prova2: 09/11/17 Extinção
Avaliação:Tamanho do trabalho: 32.922 Palavras / 132 PáginasData: 16/5/2019 -
TRABALHO II JUSTIÇA DO TRABALHO NO BRASIL E NO MUNDO
Relatório: Dou início a apreciação e consideração quanto ao que observei, aprendi e comparei, como ouvinte da palestra que aconteceu no dia 22 de fevereiro de 2019 às 10 horas às 12:40h, no auditório da Justiça do Trabalho, 11º andar., em que foi tratada das questões históricas e atuais esboçadas pelos palestrantes que compuseram a referida mesa, referente a Justiça do trabalho. O evento foi iniciado explicitando a necessidade da resistência a manutenção da existência
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.078 Palavras / 9 PáginasData: 19/5/2019 -
Casos concretos direito do trabalho II
Caso concreto 11 (questão boa) Cristina Maria foi dispensada por justa causa, sob a alegação de prática de ato de indisciplina e insubordinação, por ter se recusado a despir-se diante de sua superiora hierárquica. Tal fato ocorreu porque a empresa resolver submeter todos os empregados, inclusive mulheres, à revista íntima. A empresa alegou que os empregados estariam desviando mercadorias e por isso a adoção da revista íntima seria medida eficaz para a preservação e continuidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.646 Palavras / 7 PáginasData: 14/9/2019 -
Escola Secundária de Mohambe Trabalho, II° Trimestre
Escola Secundária de Mohambe Trabalho, II° Trimestre Tema: A Bioética Nome: Laque Ruben Sitoé N° 45 Tª B01 Classe: 11ª Disciplina: Filosofia Docente: Mércia Classificação (……….) Valores Mohambe, aos 13 de Maio de 2019 ________________ Aspectos da Bioética O termo Bioética foi proposto, pela primeira vez, em 1971 , por um médico cancerólogo de nome Van Rensslaer Potter. É de recente criação e é usado ora com significado amplo sugerido pela etimologia (áreas das questões
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.543 Palavras / 11 PáginasData: 2/10/2019 -
Resumo de Férias - Direito do Trabalho II
Elisângela Ferreira de Oliveira Leão – 7ºPeríodo – Prof. Gildásio. 23/09/19 Resenha sobre férias, abordando o conceito, os princípios, os periodos aquisitivo e concessivo, os dias de férias, segundo a legislação. FÉRIAS 1.CONCEITO É concedido pela empresa ao seu colaborador/funcionário, um período de descanso, de forma anual. A previsão legal deste direito está no artigo 129 da CLT: Art. 129 CLT. Todo empregado terá direito anualmente ao gozo de um período de férias, sem prejuízo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.812 Palavras / 8 PáginasData: 5/10/2019 -
Projeto “Capacitação para o Mercado de Trabalho II”
Escola Estadual de Ensino Médio Comunicação Aplicada: Comunicação e Sociabilidade e Redes Comunicativas. Professora: Dúnia Catapano Prince Xavier Projeto “Capacitação para o Mercado de Trabalho II”. JUSTIFICATIVA: A área de Empregabilidade da Comunicação Aplicada deve ter como uma de suas metas identificar habilidades profissionais de seus discentes. Infelizmente somente a partir desse ano iniciou essa área de empregabilidade nesta escola, e somente para os 1º anos. Por esse motivo existiu a preocupação com outros anos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 335 Palavras / 2 PáginasData: 24/10/2019 -
Prática da Disciplina de Higiene do Trabalho II
ANEXO A – Modelo de Roteiro de Atividade de Laboratório MODELO DO ROTEIRO DE ATIVIDADE: Pós-Graduando Tatiéli Pivoto Anibele Disciplina Higiene do Trabalho II Data 29/05/2019 Tema (prática) escolhido com justificativa Analisar a medição do ruído de uma sala de aula com um decibelímetro. Essa avaliação será feita com o objetivo de avaliação do ruído para caracterização de insalubridade. A justificativa se dá pelo fato de ser um tema relevante na área de Segurança do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 366 Palavras / 2 PáginasData: 9/3/2020 -
O Direito do Trabalho II
DIREITO DO TRABALHO II AULA 1 – 18.02 1. DIFERENÇA: Salário x Remuneração A) Pagamento Direto = Salário * Prestação pecuniária paga diretamente pelo empregador ao empregado (retribuição da prestação de serviços). * Prestação utilitária (Salário in natura ou em utilidades). B) Pagamento Indireto * CLT: sentido técnico – “gorjeta” * Prestação Pecuniária, paga por “terceiros” ao empregado de uma empresa, em razão da participação dos serviços prestados. * Ampliação do “guetas” - nova figura.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.336 Palavras / 14 PáginasData: 18/3/2020 -
TRABALHO II DE ALGORITMOS
TRABALHO II DE ALGORITMOS 1) O proprietário de um veículo flex (bicombustível) quer saber qual a opção mais econômica de abastecimento para ele realizar uma viagem. Sabe-se que o veículo dele tem um consumo de 9,80 km/L com etanol e 13,90 km/L com gasolina. Sendo assim, faça um algoritmo no qual o proprietário informe o valor do litro do etanol e o valor do litro da gasolina. O algoritmo deverá mostrar o tipo combustível mais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 888 Palavras / 4 PáginasData: 27/3/2022 -
Psicologia, Organizações e Trabalho II Professor Carlos Victor Aderaldo
Treinamento e Desenvolvimento AV3 Psicologia, Organizações e Trabalho II Professor Carlos Victor Aderaldo Marilene Santana de Albuquerque - 1522377 Jaqueline Vieira Ribeiro – 1622088 1. Introdução O seguinte trabalho tem como objetivo realizar planejamento de Treinamento e Desenvolvimento para o setor de Consultoria Interna (Business Partner), afim de desenvolver melhores práticas de contatação de stakeholders a respeito de melhores soluções para os problemas encontrados. 2. Fundamentação teórica “Em se tratando de treinamento, este faz frente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 772 Palavras / 4 PáginasData: 13/3/2023