Técnica Dietética Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
5.441 Trabalhos sobre Técnica Dietética. Documentos 426 - 450 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Tecnicas De Negociação
PLANO DE RH A empresa NET TOYS não conta com um grande quadro de funcionários, tendo em vista que todos os sócios tem uma função especifica na empresa e por ser um ecommerce só de revenda de brinquedos não é preciso um grande numero de funcionários uma vez que não fabricamos. I-RECRUTAMENTO Para esse serviço contratamos a agência RH Service, para recrutar apenas dois funcionários para o setor de triagem e expedição. II_TREINAMENTO DE PESSOAS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 397 Palavras / 2 PáginasData: 10/6/2013 -
Técnicas De Negociação - Roteiro De Preparação Para Aumento Salarial
Universidade Anhanguera - Uniderp Curso Superior de Tecnologia em Marketing Disciplina de Técnicas de Negociação ROTEIRO DE PREPARAÇÃO PARA NEGOCIAÇÕES SALARIAIS Passo Fundo, RS 2013 Resumo Século XXI, sinônimo de inovações tecnológicas, de inclusão social, de sustentabilidade. Porém, marcada por crises mundiais, declínios dos países de primeiro mundo e desenvolvimento dos países emergentes, além de dificuldades de comunicação entre pessoas – apesar de toda a interconectividade existente. É a partir desses obstáculos que se abrange
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.814 Palavras / 12 PáginasData: 10/6/2013 -
TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO
Seu estilo de vida é ameaçado com a chegada de Natalie Keener na empresa. Ela tem um planejamento de cortar as viagens dos agentes. Ao invés de viajarem, eles fariam a demissão através de um webcam, cortando os custos de viagem e hospedagem. Claro que Binghan se opõe. Não apenas pela iminência de mudar sua vida, mas também pelo tratamento que as pessoas vão receber. Ele tem uma "arte" no que faz serviço que não
Avaliação:Tamanho do trabalho: 211 Palavras / 1 PáginasData: 10/6/2013 -
Tecnicas De Negociação
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior Tecnologia em Logística Atividade Avaliativa - ATPS Técnicas de Negociação Prof. EAD Ma. Karem Grubert Rojas Fernando Oliveira Gomes da Silva – RA - 1299199816 Graziele F. M. Nascimento Da Silva – RA - 6789421359 Helen Cristina de Paula Dourado – RA - 6942015574 Michel Willians da Silva – RA - 6506228248 Ramon do Amparo Barbosa – RA - 6797412285 JACAREÍ / SP 2013
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.368 Palavras / 14 PáginasData: 10/6/2013 -
Tecnicas De Administração De Pessoal
FACULDADE ANHANGUERA DE CRISTALINA Rua: 7 de setembro, 1635 - Centro – Cristalina/GO- CEP: 73850-000 ATPS CURSO: SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Tutor a Distância: Ma. Rosemeire Farias DISCIPLINA: TECNICAS DE ADMINISRAÇÃO DE PESSOAL ACADÊMICOS: AGRETE PEREIRA DOS SANTOS RA: 369337 ANA EURIDES BUCHELT DE OLIVEIRA RA:404645 JOSEMAR MOREIRA RIBEIRO RA:354336 LORRANY CRISTINA C.B DE ASSIS RA 380699 Cristalina – GO Abril 2013 Indice 1 ................................................................................................................................. Introdução 1.1 .................................... O profissional de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.558 Palavras / 39 PáginasData: 10/6/2013 -
Técnicas de Negociação
Universidade Anhanguera – Uniderp Curso Superior de Tecnologia em Gestão Pública 1º Semestre DESAFIO DE APRENDIZAGEM Universidade Anhanguera – Uniderp Curso Superior de Tecnologia em Gestão Pública 1º Semestre Técnicas de Negociação Segundo Desafio Neste segundo desafio, o grupo vai ampliar o tema ao conhecer as habilidades dos negociadores, o planejamento da negociação e a ética na negociação, além de ter a oportunidade de aplicar a teoria na prática, em uma situação que pode ocorrer
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.511 Palavras / 7 PáginasData: 10/6/2013 -
Tecnica De Negociação
A negociação é realizada entre duas ou mais pessoas a fim de alcançar os objetivos das partes envolvidas. Assuntos relacionados ao tema estão em ascensão por serem de fundamental importância tanto para as organizações quanto para as pessoas que inconscientemente ou conscientemente negociam a cada dia. Como exemplo, Martinetti e Almeida (1998) citam o caso do bebê recém-nascido que começa a negociar com a mãe. Deste modo, o bebê chora para poder mamar e negocia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.709 Palavras / 11 PáginasData: 10/6/2013 -
Tecnica De Negociação
1.Introdução Ética é a parte da filosofia dedicada aos estudos dos valores morais e princípios ideais do comportamento humano, busca o melhor modo de viver e conviver, isto é, a busca do melhor estilo de vida, tanto na vida privada quanto em público. A ética estuda a aceitação de alguns comportamentos como legítimos, válidos, considerando aspectos pessoais e culturais, expõe reflexões sobreo comportamento moral e a conduta de cada indivíduo com o seu meio, a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 640 Palavras / 3 PáginasData: 10/6/2013 -
A IMPORTÂNCIA DAS TÉCNICAS DE NOGOCIAÇÃO PARA O ADMINISTRADOR
A Importância das Técnicas De Negociação para o Administrador A IMPORTÂNCIA DAS TÉCNICAS DE NOGOCIAÇÃO PARA O ADMINISTRADOR A negociação é uma competência bastante requerida na atuação profissional do administrador, pois, este lida diretamente com dois públicos muito conflitantes: o interno e o externo. Logo, se faz necessário o conhecimento de técnicas, táticas, estratégias e comportamentos negociam, pois o administrador se depara diariamente com conflitos organizacionais internos, ou seja, entre os interesses dos colaboradores e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 885 Palavras / 4 PáginasData: 10/6/2013 -
ATPS Técnicas
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Atividade Prática Supervisionada Disciplina: Gestão de Pessoas Prof. Regina Elizabeth Gonçalves Zanutto Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Adriana Ferreira dos Santos – RA 3824686577 – Tecnologia em Recursos Humanos Aliny Souza Silveira – RA 3822687249 – Tecnologia em Recursos Humanos Andréa Marques – RA 3830681095 – Tecnologia em Recursos Humanos Cristiane Benck Luquiari – RA 38297151
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.492 Palavras / 10 PáginasData: 10/6/2013 -
Tecnicas De Negociação
cação em tempo real, como os serviços de mensagem, e-mail, telefonia móvel, internet móvel aumentam a cada ano. A comunicação pode ser definida como a troca de informação, compreendida e compartilhada entre duas ou mais pessoas e que tem objetivo natural influenciar o comportamento. Trata-se de algo complexo que precisa ser orientado para que não caminhe para o mal-entendido e resultados insatisfatórios. Fischer e Ertel, Em seu livro estratégias de negociações definem que uma boa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 661 Palavras / 3 PáginasData: 11/6/2013 -
TECNICAS DE NEGOCICAO
UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ALISSON MONTANHINI RA: 354942 ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO IVINHEMA-MS JUNHO/2012 UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ROTEIRO DE PREPARAÇÃO PARA NEGOCIAÇÕES SALARIAIS Trabalho Acadêmico apresentado à professora EAD: Renata Machado Garcia Dalpiaz e tutora presencial Professora Ivete Aparecida Schuroff na disciplina de Técnicas de Negociação do 1º Semestre do curso de Administração, como requisito parcial da obtenção
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.810 Palavras / 20 PáginasData: 11/6/2013 -
Tecnicas De Negociaçõa
TÉCNICA DE NEGOCIAÇÃO PRIMEIRA ATIVIDADE TAREFA PARA CASA Questão 1 Em que momento do século XX surgiu a Teoria Geral dos Sistemas (TGS) e quem foi seu precursor? surgiu com os trabalhos do biólogo alemão Ludwig Von Bertalanffy, publicados entre 1950 e 1968. A TGS afirma que as propriedades dos sistemas não podem ser descritas significativamente em termos de seus elementos separados. Questão 2 Cite as três etapas-chave envolvidas no processo de negociação. Dfinir Objetivos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.025 Palavras / 5 PáginasData: 11/6/2013 -
Tecnica Negociação
Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos 2011 ATPS – ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO Trabalho apresentado ao Curso de Graduação emTecnologia de Gestão de Recursos Humanos da Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para a obtenção de conhecimento e atribuição de nota da Atividade Avaliativa. Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos 2011 SUMÁRIO INTRODUÇÃO ..........................................................................................................02 ETPAPA 1: EXEMPLO DE FALTA DE ÉTICA EM UMA EMPRESA ........................03 PRÁTICAS QUE SOLUCIONEM A SITUAÇÃO APRESENTADA E PROMOVAM A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.183 Palavras / 5 PáginasData: 11/6/2013 -
Tecnicas De Negociação Salarial
DESAFIO Elaborar um “Roteiro de preparação para negociações salariais”, cuja situação problema é a seguinte: “Durante o ano que passou você assumiu novas responsabilidades, trabalhou duro e se dedicou totalmente à empresa para a qual trabalha. Além disso, você acaba de ingressar em um curso superior na área de gestão e está se capacitando para ser um funcionário melhor. Tem bons motivos para pleitear um aumento salarial. "Bem preparado, munido de dados que comprovam o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.728 Palavras / 7 PáginasData: 11/6/2013 -
Tecnicas De Negociação
Roteiro de Negociação Salarial Ao fazer um pedido de aumento salarial, espera-se sempre o sim, entretanto o profissional deve está preparado para receber uma resposta negativa. Convém que o mesmo, não seja insistente ao pedido, evitando problemas no relacionamento empresarial. Porém não deve desistir e sim aproveitar o momento para argumentar suas metas e perspectivas no aspecto profissional abrangendo os ideais da empresa. Antes de reunir com o responsável da empresa para tratar de assuntos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 446 Palavras / 2 PáginasData: 11/6/2013 -
TÉCNICAS DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL
GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS TÉCNICAS DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL ETAPA 01 PASSO 01 Principais documentos exigidos para admissão de colaboradores: • Foto 3x4; • Título de Eleitor; • Certificado de Reservista ou prova de alistamento; (para candidato do sexo masculino e maiores de 18 anos); • Carteira de Identidade (RG); • Certidão de nascimento dos filhos menores de 14 anos; • Comprovante de frequência escolar para filhos maiores de7 anos; • Comprovante de escolaridade; •
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.534 Palavras / 19 PáginasData: 11/6/2013 -
Tecnicas De Negociação
Atividade Prática Supervisionada Polo: Faculdade Anhanguera de Campinas – Unidade II Curso: Tecnologia em Marketing Disciplina: Técnicas de negociação Profª. Andrea Jordão Fabiano Profª. Tutora à Distância: Elisângela Facina Tema: Negociação Salarial Angélica Cristina Bernardino do S. Barbosa – RA: 61343910 Elvis Vieira de Oliveira – RA: 6942012371 Fabio Roberto de Souza – RA: 6746343960 Fernando Henrique de Oliveira – RA: 6574285825 Lozaine Pereira de Novaes– RA: 6950488407 CAMPINAS / SP 04/04/2013 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.719 Palavras / 7 PáginasData: 11/6/2013 -
ATPS - Técnicas De Negociação - UNIDERP/2013
FACULDADE ANHANGUERA DE CAMPINAS TECNOLOGIA EM GESTÃO COMERCIAL Cláudia Donato de Oliveira - RA: 6784374235 Francisco Mariano Lino – RA: 6788424653 José Renato Lelis Vieira – RA: 1299488945 Letícia Cristina Rodrigues de Souza – RA: 6581333539 Marcela Karina Araujo Calixto – RA: 6787394231 ATPS – TÉCNICAS DE NEGOCIÇÃO Tutor Presencial: André Filipe Lemes Negri Tutora a distância: Profa. Karen Grubert Rojas CAMPINAS - SP 22/04/2013 ROTEIRO DE PREPARAÇÃO PARA NEGOCIAÇÕES SALARIAS. Conforme se foi visto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.059 Palavras / 13 PáginasData: 11/6/2013 -
Tecnicas De Negociação
Sumário 1. Introdução ............................................................................................................................04 2. Conceitos De Negociação.....................................................................................................05 3. O Processo De Negociação...................................................................................................06 3.1 A Importância Da Comunicação No Processo De Negociação..........................................07 4. As Habilidades Essenciais Dos Negociadores......................................................................08 Considerações Finais.................................................................................................................09 Referências...............................................................................................................................10 1. INTRODUÇÃO Este trabalho tem a finalidade de apresenta os conceitos, o processo e as variáveis básicas da negociação. A negociação surge a partir de uma necessidade, a vontade própria que precisa de participação ou autorização, ou concordância de outro. Nós seres humanos estamos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.369 Palavras / 6 PáginasData: 11/6/2013 -
Negociação Tecnicas
Introdução A negociação é um dos instrumentos mais antigos utilizados pela civilização humana, os mesmos não tinham técnicas e habilidades como os negociadores de hoje, não tinham a negociação como forma de perdurar suas alianças, nos dias de hoje, os negociadores são munidos de conhecimentos, técnicas e informações necessárias para ter êxito em seu objetivo, nos tempos antigos, os negociadores eram limitados. A negociação pode ser dividida em duas partes (Miranda) Primeiro caso: as que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.891 Palavras / 12 PáginasData: 11/6/2013 -
Tecnicas De Negociação
Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Atividade Prática Supervisionada Disciplina: Técnicas de Negociação Roteiro de preparação para negociações salariais Prof.ª MSc. Karem Grubert Rojas Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Andréia Ferreira da Silva – RA 6556259066 – Tecnologia em Recursos Humanos Cássia C. de Souza Oliveira – RA 67914032 –Tecnologia em Recursos Elpídia Terto – RA 67833502 – Tecnologia em Recursos Humanos Silvia Marques – RA 6727314836 – Tecnologia em Recursos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.592 Palavras / 15 PáginasData: 11/6/2013 -
Tecnicas De Negociação
Diferentes definições de negociações. (etapa 1, passo3) Negociação é o processo de buscar a aceitação de ideias, propósitos ou interesses, visando ao melhor resultado possível, de tal modo que as partes envolvidas terminem as negociações conscientes de que foram ouvidas, tiveram oportunidades de apresentar toda sua argumentação e que o produto final seja maior que a soma das contribuições individuais. (L A Costacurta Junqueira)¹ Negociação é a possibilidade de se fazer algo melhor por meio
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.960 Palavras / 8 PáginasData: 11/6/2013 -
Técnicas de Negociação
Curso Superior Tecnologia em Recursos Humanos Atividade Práticas Supervisionadas Disciplina: Técnicas de Negociação Prof. William Rosa Acadêmicos: Cristina N. S. Geraldo- RA: 435552 Raquel Carvalho- RA: 436263 Guilherme Fernandes- RA: 436934 Michele da Santana- RA: 437667 Maria Lima da Silva- RA: 435051 Santa Cruz/RJ 2013 Acadêmicos: Cristina N. S. Geraldo- RA: 435552 Raquel Carvalho- RA: 436263 Guilherme Fernandes- RA: 436934 Michele da Santana- RA: 437667 Maria Lima da Silva- RA: 435051 Atividade Práticas Supervisionadas Disciplina:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.167 Palavras / 5 PáginasData: 11/6/2013 -
Tecnicas De Negociação.
Questão 1 Para responder a questão analise os textos abaixo: Texto1 Criar um marca pessoal pressupõe supervalorizar suas qualidades e minimizar seus defeitos, assim a sua imagem será positiva, independente de ser verdadeira. Texto 2 Marketing pessoal não é criar uma imagem falsa de si mesmo, é antes de tudo reconhecer suas fraquezas e investir em seus pontos fortes (Livro-texto DPP, 3ª edição). A partir da compreensão dos textos é possível afirmar que: Escolher uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.120 Palavras / 5 PáginasData: 11/6/2013