Visita Tecnica Em Uan Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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ATPS TECNICAS
Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Atividade Prática Supervisionada Disciplina: Técnicas de Negociação Roteiro de preparação para negociações salariais Prof.° MSc. KaremGrubert Rojas Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Carlos Eduardo Silva – RA 6747352361 - Tecnologia em Recursos Humanos Cristiane da Silva Santos – RA 6948474356 - Tecnologia em Recursos Humanos Juliana Paulino Ferreira dos Santos– RA 6948474356 - Tecnologia em Recursos Humanos Maria Carolina Gagliardo Figueiredo – RA 6782369362 -Tecnologia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.532 Palavras / 11 PáginasData: 21/5/2013 -
Tecnicas De Negociaçao
razão, compreensão, comunicação, confiança, influências e aceitação, além das variáveis tempo e poder que são imprescindíveis para o bom êxito da comunicação. Passo 2 - Responder: na opinião do grupo, como conseguir sucesso em uma negociação? Que habilidades são essenciais? Qual é o papel do negociador nesse processo? Compreensão do Grupo: O sucesso no processo de negociação é o ganha - ganha, é necessário ter experiência, conhecer o que será negociado, aprender rápido o processo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 787 Palavras / 4 PáginasData: 21/5/2013 -
A Tps Tecnicas De Negociaçoes
O QUE É SER UM EMPREEDEDOR ? o verdadeiro empreendedor não pode, em primeiro lugar, buscar o lucro, porque ele será o resultado das ações da empresa. Ele tem que estar sempre ligado ao mundo, buscando cada vez mais novos conhecimentos para enfrentar os desafios. Então qual será a razão de alguns empreendimentos serem bem sucedidos e outros fracassarem? Entre os diversos motivos, estão a falta de planejamento, pesquisa, conhecimento do negócio e do mercado.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 296 Palavras / 2 PáginasData: 22/5/2013 -
RELATÓRIO DA VISITA A SOFTVILLE - INCUBADORA TECNOLÓGICA SOFTVILLE
1 – Quais os pontos positivos da visita a Softville? O conhecimento, o incentivo, é legal saber que tem uma empresa onde desenvolve um programa que apoia o desenvolvimento de empreendimento baseado em tecnologia. 2 – Quais os fatores conhecidos durante a visita que agregaram valor no estudo sobre Empreendedorismo? O conhecimento de saber o que é uma incubadora, de como ela funciona, quais as empresas que já fazem parte da mesma. Saber que a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 202 Palavras / 1 PáginasData: 22/5/2013 -
Tecnicas De Negociação
UNIDADE CAMPO LIMPO TECNOLOGIA EM GESTÃO FINANCEIRA ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO ROTEIRO DE PREPARAÇÃO PARA NEGOCIAÇÕES SALARIAIS TUTORA A DISTÂNCIA MONIQUE METZNER DE LIMA DERIK SANTOS BENITES DE LIMA – RA 1299452279 JOSE SOUZA – RA 6377225658 RENATA DE CASSIA DA ROCHA ORMUNDO – RA 5060122181 SÃO PAULO/SP 20/04/2013 DERIK SANTOS BENITES DE LIMA – RA 1299452279 JOSE DE SOUZA FARIAS – RA 6377225658 RENATA DE CASSIA DA ROCHA ORMUNDO – RA 5060122181
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.185 Palavras / 13 PáginasData: 22/5/2013 -
Tecnicas De Negociação
1º ETAPA Negociação A negociação esta presente em tudo, desde conversas com amigos até fechamento de negócios no trabalho, são nesses ambientes que precisamos utilizar a negociação. Por isso não da para negar que a negociação é extremamente importante para nossa sobrevivência. Podemos afirmar que é através da negociação que atingimos todos os nossos objetivos pessoais e profissionais, nas organizações negociar proporciona diminuição dos gastos desnecessários, e melhor desempenho de funcionários. “ Negociação é o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.432 Palavras / 6 PáginasData: 22/5/2013 -
Técnicas De Negociação
Técnicas de Negociação A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. Oferecer diferentes ambientes de aprendizagem. Auxiliar no desenvolvimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 201 Palavras / 1 PáginasData: 22/5/2013 -
Técnicas De Negociação
O que é Imposto de renda: Imposto de renda significa o valor anual descontado do rendimento do trabalhador ou da empresa e entregue ao governo federal, sendo que a porcentagem de desconto é fixada pelo governo de cada país onde é aplicado tal imposto. O imposto pago pelo trabalhador é denominado IRPF (Imposto de Renda sobre Pessoa Física) e a declaração anual comprovativa dos rendimentos é denominada DIRPF (Declaração de Ajuste Anual). A apresentação dessa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 393 Palavras / 2 PáginasData: 22/5/2013 -
SEQUÊNCIA METODOLÓGICA PARA APRENDIZAGEM DAS TÉCNICAS DE BRUÇOS E MARIPOSA
SEQUÊNCIA METODOLÓGICA PARA APRENDIZAGEM DAS TÉCNICAS DE BRUÇOS E MARIPOSA 1. Pernada de bruços Realizar a pernada de bruços com apoio dos membros superiores numa placa, colocando os pés, no final da recuperação, dorsalmente flectidos e numa posição de maior afastamento que a dos joelhos. — Iniciar o ensino da pernada de bruços com exercícios simples como, por exemplo, realizar a pernada sentado no bordo, em posição vertial, em posição dorsal, ... — Estar atento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 313 Palavras / 2 PáginasData: 22/5/2013 -
Técnicas De Negociação
Técnicas de Negociação – ATPS – Etapa 2 – Tabela 1 – Autor do Livro Integrantes da Equipe: Cássia Augusta, Ana Paula H G Costa, Vagner Leonardo, Silvania Sales, Wagner Roberto, Ellen Santos e Franklin Ferreira. Negociação Escolhida: A compra de um carro novo Características da negociação a.Defina claramente as especificações do carro, como irá usá-lo: Para ir e voltar para faculdade e para passeios em família no fim de semana.Porte do carro: Médio que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 597 Palavras / 3 PáginasData: 22/5/2013 -
Visita A Uma Empresa
Visita A Uma Empresa Enviado por carneve, outubro 2012 | 2 Páginas (351 Palavras) | 29 Consultas | 1 2 3 4 5 Denunciar | INTRODUÇÃO Todo o funcionamento de uma empresa seja de pequeno, médio ou grande porte, depende única e exclusivamente dos clientes, que com o passar do tempo tornaram-se mais exigentes e atentos às mercadorias ou serviços que consomem. Assim, independente do principal objetivo da maioria das empresas ser a obtenção do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 208 Palavras / 1 PáginasData: 22/5/2013 -
TECNICAS DE NEOCIAÇÃO
O termo “negociação” vem do latim, que significa atividade difícil e trabalhosa. Pois negociar é um processo trabalhoso, onde existe uma comunicação bilateral com o objetivo de chegar a uma decisão conjunta, buscando a satisfação de ambos. Segundo Ann Jackman in Claudia Ribeiro, “a negociação é um processo através do qual duas ou mais partes se afastam dos seus pontos de divergência inicial para chegar a um ponto em que se consegue chegar a um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.800 Palavras / 12 PáginasData: 23/5/2013 -
ABORTO. Técnicas de Aborto
ABORTO O aborto define-se como morte fetal, não importando em que momento. A vida humana inicia-se no momento da fecundação, com direitos legais (ex.: mulher viúva só pode casar-se 10 meses após a morte do marido, para preservar os direitos sucessórios do ser embrionário). Técnicas de Aborto Pode ser feito por meios mecânicos, tubos, sondas, hastes metálicas, com a intenção de romper a bolsa e provocar a expulsão do feto, ou por meios químicos. Em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 474 Palavras / 2 PáginasData: 23/5/2013 -
TECNICAS DE NEGOCIACAO
INTRODUÇÃO Técnica de negociação é o poder de convencimento de outros, baseado em planejamento, conhecimentos, informação dentre outros, no intuito de alcançar os objetivos de forma eficaz e eficiente, mantendo assim uma relação duradoura onde ambas as partes saem satisfeitas. Quando participamos de uma negociação devemos estar ciente de que esse processo nada mais é do que uma oportunidade para, de que modo criativo, as partes envolvidas encontrem soluções que atendam aos seus interesses, sem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.939 Palavras / 16 PáginasData: 23/5/2013 -
Tecnicas De Negociação
Para conseguir o sucesso em uma negociação temos que pensar bastante para que os erros sejam mínimos, temos que nos preparar, já que muita emoção é envolvida nesse momento. O ideal é que para cada minuto de negociação, ter um minuto de preparo. As principais habilidades são: -Ser filósofo, ter perspectiva, saber ouvir, ter calma, ter certeza que a outra parte entendeu o proposto. -Ser psicólogo, colocando-se no lugar do outro, sendo humilde e aconselhando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 514 Palavras / 3 PáginasData: 23/5/2013 -
Organização E Processos Gerenciais Portfólio N°02 Técnicas De Representação Gráfica E Comportamentos
4. O mundo empresarial vem se empenhando, nos últimos anos, em uma ampla e profunda revisão do seu papel e da sua responsabilidade social, hoje, revestida de um novo significado. Já foi o tempo em que, para uma organização empresarial ser considerada socialmente responsável, bastava gerar empregos, pagar impostos e produzir algum bem ou serviço para o mercado. Isso, na verdade, é seu propósito econômico. Atualmente, o papel reservado à empresa, no conjunto da vida
Avaliação:Tamanho do trabalho: 209 Palavras / 1 PáginasData: 23/5/2013 -
4 Etapa Da Atps Tecnica De Negociação
ETAPA 4 Passo 2 Pergunta 1: O exercício sistemático do planejamento tende a reduzir incertezas envolvidas nos processos decisórios e, consequentemente, provocar o aumento da probabilidade de alcance dos objetivos e desafios estabelecidos para a empresa. Pergunta 2: A conduta ética é muito particular, pois cada individuo tem um weltanschauungen diante uma determinada situação e nesse processo é importante ressaltar, que isso não requer apenas compromisso com a integridade, mas também
Avaliação:Tamanho do trabalho: 439 Palavras / 2 PáginasData: 23/5/2013 -
Atps Tecnicas De Negociação
UNIVERSIDADE ANHANGUERA EDUCACIONAL - CAMPUS BRIGADEIRO CURSO SUPERIOR TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA 4º SEMESTRE ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA DISCIPLINA: TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO PROFº TUTOR A DISTÂNCIA: PROFº TUTOR PRESENCIAL: RA SÃO PAULO, 06/04/2013 Índice Introdução...................................................................................................................................3 Desafio........................................................................................................................................3 CAPÍTULO 1..............................................................................................................................5 Etapa 1.........................................................................................................................................5 Passo 1 e 2...................................................................................................................................5 Passo 3.........................................................................................................................................6 CAPÍTULO 2.............................................................................................................................7 Etapa 2........................................................................................................................................7 Passo 1........................................................................................................................................7 CAPÍTULO 3..............................................................................................................................9 Passo 1.........................................................................................................................................9 Passo 2.......................................................................................................................................10 Passo 3.......................................................................................................................................10 Etapa 4.......................................................................................................................................12 Passo 1 letra “A”.......................................................................................................................12 Passo 1 letra “B”.......................................................................................................................13 Passo 2.......................................................................................................................................14 Referências Bibliográficas........................................................................................................15 INTRODUÇÃO: A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.247 Palavras / 17 PáginasData: 23/5/2013 -
Tecnicas De Negociação
Universidade Anhanguera Educacional – Uniderp Centro de Educação a Distância Tecnologia em Logística Reginaldo Gonçalves De Oliveira Estabelecimento de diretrizes para negociação salarial Trabalho apresentado ao curso de Gestão de Tecnologia em Logística da Universidade Anhanguera - Uniderp, turma N10, sob a orientação do Profº. Karem Grubert Rojas, como requisito para ATPS – Técnicas de Negociações. ITATIBA - SP ABRIL DE 2013 SUMÁRIO 1. ROTEIRO DE PREPARAÇÃO PARA AUMENTO SALARIAL 2. INTRODUÇÃO 2.1 DEFINIÇÕES DE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.925 Palavras / 12 PáginasData: 23/5/2013 -
Técnicas De Negociação
REVISTA CIENTÍFICA DO ITPAC Volume 4. Número 1. Janeiro de 2011. _____________________________ ____________________________ http://www.itpac.br/revista 20 TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO Emílio Péricles Araujo Brito (Graduado em Administração pelo Instituto Tocantinense Presidente Antonio Carlos – ITPAC, acadêmico do Curso de Pós Graduação em Marketing Estratégico pelo Instituto Tocantinense Presidente Antonio Carlos – ITPAC) E-mail: centralfone@centralfoneseguranca.com.br O objetivo deste artigo é de apresentar técnicas de negociação importantes para o desenvolvimento comercial de uma empresa, demonstrando os tipos mais utilizados,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.063 Palavras / 13 PáginasData: 23/5/2013 -
Tecnicas De Negociação
SUMÁRIO INTRODUÇÃO 2 DESAFIO (NEGOCIAÇÕES SALARIAIS) 3 CONCEITO DE NEGOCIAÇÃO 4 NEGOCIAÇÃO E SUAS VARIÁVEIS BÁSICAS 5 CONSIDERAÇÕES FINAIS 6 REFERÊNCIA BIBLIOGRÁFICA 7 INTRODUÇÃO Este trabalho tem por objetivo conceituar o que vem a ser uma negociação, como se dá o processo da negociação e quais são suas variáveis básicas. Foi realizado também um desafio sobre negociações salariais, que visava buscar a melhor solução para um pedido de aumento que foi negado, fazendo assim, um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 798 Palavras / 4 PáginasData: 24/5/2013 -
Atps Etapa 4 Tecnicas De Negociação
Erin Brockovich, uma mulher de talento. Erin Brockovich é uma mulher sem experiência profissional, mãe de três filhos, solteira. Seu objetivo é arrumar um emprego para sustentar seus filhos. Logo de inicio ela sofre um acidente e procura um escritório de advocacia para lhe ajudar no processo judicial, Erin tem um saldo devedor de 17 mil, e por conta do seu comportamento inapropriado no tribunal ela perdeu o caso, o que a deixou super abalada,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.472 Palavras / 6 PáginasData: 24/5/2013 -
Técnicas De Separação De Misturas: Filtração E Decantação
1 INTRODUÇÃO A filtração simples é um processo de separação de misturas do tipo sólido/líquido desde que o sólido não seja miscível no líquido, ou seja, separar misturas heterogêneas do tipo sólido/líquido. É uma técnica usada com dois propósitos principais. Primeiramente removem-se impurezas sólidas de um líquido, e após separa-se o sólido desejado da solução em que ele já foi precipitado ou cristalizado. Vários métodos de filtração são comumente utilizados: dois destes métodos são gerais,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 751 Palavras / 4 PáginasData: 24/5/2013 -
Tecnicas De Negociaçoes
Curso Superior de Gestão em Recursos Humanos Atividades práticas supervisionadas Disciplina: Técnicas de Negociação Prof. EAD. Karen Angely Grubert Rojas Prof. Pres. Marcio Nogueira Nomes dos Acadêmicos e RA 4 TANGARÁ DA SERRA/ MT 2012 SUMÁRIO INTRODUÇÃO.. ........................................................................................02 ROTEIRO DE PREPARAÇÃO PARA NEGOCIAÇÕES SALARIAIS .........................03 DESENVOLVIMENTO 04 CONSIDERAÇÕES FINAIS 07 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 08 ANEXO 01 09 1. Introdução Em qualquer situação de escolha, para que esta seja feita, é necessário analisar suas vantagens e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.193 Palavras / 9 PáginasData: 24/5/2013 -
Tecnicas De Negociação
Nessa etapa o grupo realizou um debate que tratam de aspectos da negociação na vida pessoal, no qual foi exposta nossas visões, conceitos e técnicas em negociações que ocorre no dia a dia. Que por sua vez foi praticada por cada integrante do grupo. Nesse debate foi feito duas reflexão para refletir e responder; A primeira questão é: Você considera ser mais fácil ou ser mais difícil ter que negociar com pessoas da família e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 537 Palavras / 3 PáginasData: 25/5/2013