Ética E Legislação Trabalhista E Empresarial Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
21.945 Trabalhos sobre Ética E Legislação Trabalhista E Empresarial. Documentos 626 - 650 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Contabilidade Empresarial e Trabalhista
________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 DESENVOLVIMENTO 2.1 contabilização 2.1.1 Livro Diário mês agosto/2015 2.1.2 Livro razão mês agosto/2015 5 2.1.3 Razonetes mês agosto/2015 9 2.1.4 Balancete de verificação31/08/2015 12 2.2 documentos necessários para o registro de empregado 13 2.3 memória de cálculo da folha de pagamento 14 2.4 carta convite 1 2.5 CONTRATO ADMINISTRATIVO 1 2.6 Analise e calculo do financiamento.....................................................18 3 CONCLUSÃO 20 REFERÊNCIAS 21 ________________ 1. INTRODUÇÃO No presente instrumento abordaremos sobre a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.557 Palavras / 15 PáginasData: 25/5/2016 -
A Ética Empresarial
Universidade Federal de Uberlândia Trabalho de Ética Empresarial Uberlândia 2016 Bruno Badue Hyan Cabral Jaqueline Aguiar Victor Hugo Victor Pires Willian Costa Trabalho de Ética Empresarial Trabalho avaliativo da disciplina de Ética e Responsabilidade Social do curso de Ciências Contábeis apresentado ao Professor Carlos A. Pereira da Universidade Federal de Uberlândia. Uberlândia 2016 Sumário 1 - CONCEITO DE CÓDIGO DE ÉTICA 2 - OBJETIVO E FINALIDADE 3 - QUESTOES ÉTICAS E DILEMAS ÉTICOS 3.1 -
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.099 Palavras / 13 PáginasData: 30/5/2016 -
ÉTICA E LEGISLAÇÃO NA ENFERMAGEM
1 - Ética e Legislação da Enfermagem no mundo do trabalho: conhecendo a profissão. A ética, bem como a legislação no campo da enfermagem, tem como objetivo precípuo o aprimoramento do comportamento profissional, uma vez que, tal posicionamento é de suma importância na execução das técnicas inerentes a enfermagem. Neste sentido, para a devida organização da legislação da enfermagem no mundo do trabalho, se faz necessária o efetivo estabelecimento de direitos, responsabilidades e condutas a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 303 Palavras / 2 PáginasData: 2/6/2016 -
Atps Legislação Social e Trabalhista
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP UNIDERP Tangará da Serra – MT Faculdade de Ciências Contábeis Curso de Ciências Contábeis Disciplina de Legislação Social, Trabalhista e Previdenciária. Tangará da Serra – MT Novembro de 2015 ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS ATPS Ana Laura Marques de Moraes RA 9747444890 Lisiane da Silva RA 7986736879 Monica Gonçalves Santos RA 444844 Tangará da Serra – MT Novembro de 2015 LEGISLAÇÃO SOCIAL, TRABALHISTA E PRIVIDENCIÁRIA. Trabalho Apresentado para obtenção de nota na Disciplina
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.750 Palavras / 15 PáginasData: 4/6/2016 -
Contabilidade Empresarial e Trabalhista
logo SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO ciências contábeis Arley Nascimento Pimentel Fernanda Marques Pereira Furtado José Paulo Ferreira de Souza Joycy Bessa de Vasconcelos KLEBER MANTOVANELLI BARBOSA Marilha Maia Srota da Silva PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR em grupo “Contabilidade Empresarial e Trabalhistas – 2º Semestre” Manaus 2015 PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR em grupo “Contabilidade Empresarial e Trabalhistas – 2º Semestre” Trabalho apresentado ao Curso de Ciências Contábeis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, Produção Textual em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.048 Palavras / 17 PáginasData: 9/6/2016 -
LEGISLAÇÃO, ÉTICA E GESTÃO EMPREENDEDORA
Legislação, Ética e Gestão Empreendedora Nome1: ____ Diego Clayton de Souza Santos____________________________________ RA: _416108394__ Nome2: ____Gustavo Henrique Fornasari______________________________________ RA: __416108623__ Nome3: ____ Maria Aline Santos Lima_________________________________________ RA: __416108702__ Plano de Negócio - Processo de Vendas 1. Escreva sobre análise de mercado e sobre o mais básico possível: como obter sucesso no negócio. R: Análise de mercado é levantar informações cruciais para o negócio sobre a economia, os consumidores, a concorrência, os fornecedores, verificando quais são
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.223 Palavras / 5 PáginasData: 14/6/2016 -
A Ética Empresarial
Muito se fala em ética empresarial nos dias de hoje, a exigência de respeito ao consumidor se expande não apenas nas reclamações cotidianas, mas também no meio jurídico. Enquanto que muitas empresas ainda tratam o lucro como o único fim a ser alcançado, desconsiderando os meios para o alcançar e suas respectivas consequências, concebendo o consumidor como um simples meio, um objeto; outras já tomam uma postura diversa da comum, ao considerar o consumidor como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 969 Palavras / 4 PáginasData: 14/6/2016 -
Legislação Social e Trabalhista / Contrato de Trabalho
Contrato de Trabalho A decorrência do contrato de trabalho surgir no século XX, no antepassado nada disso se tinha, era uma época medieval onde o homem trabalhava apenas para se manter no consumo alimentício, roupa e moradia. Anos após, quando se foram surgindo às sociedades foi quando os senhores passaram a “recompensarem” os trabalhadores com mercadorias ditas como (escambo). Logo posteriormente houve o trabalho escravo, trabalhos sem remuneração apenas com recebimento de moradia e alimentação.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 941 Palavras / 4 PáginasData: 7/7/2016 -
Legislação e Prática Trabalhista
LEGISLAÇÃO TRABALHISTA Fagner José Carvalho da Costa Prof.ª. Wandréa da Costa Ranieri Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Bacharelado em Ciências Contábeis (CTB0151) Legislação e prática trabalhista 13/06/2014 RESUMO O processo de consolidação do Estado, à industrialização e à urbanização do Brasil, que estariam articuladas a uma reformulação do perfil da mão-de-obra e do empresariado, principalmente, após a década de 20 e que abarcaria toda a primeira metade do século, parece assumir o centro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.143 Palavras / 9 PáginasData: 7/7/2016 -
PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL TEMA: Contabilidade Empresarial e Trabalhista
1) Introdução O presente trabalho analisará os direitos simples do trabalhador na prática, como por exemplo, as Modalidades de Rescisão de Trabalho, sendo elas a Dispensa sem Justa Causa, Dispensa por Justa Causa, Pedido de Demissão, Rescisão Indireta, Rescisão em Contratos por Prazo Determinado, Culpa Recíproca, Extinção da Empresa, Falecimento do Empregador e Falecimento do Empregado. Vale ressaltar que dentre as modalidades enumeradas, a Dispensa Sem Justa Causa e o Pedido de Demissão são as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.747 Palavras / 19 PáginasData: 19/7/2016 -
Conceito de Administração e Ética Empresarial
1ª Etapa - Sobre a Empresa (Valor 0,3) Nome da Empresa: Usina Sonora Ano de Fundação: 14 de Julho de 1976 Ramo de Atividade: Produção Agroindustrial Número de colaboradores: 1.730 (Um mil setecentos e trinta) funcionários. Empresa Atua: ( ) Local ( ) Regional (X) Nacional ( ) Internacional Qual o perfil dos principais concorrentes? ( ) micro ( ) pequena ( ) média (X) grande Qual o produto e/ou serviço que a empresa trabalha?
Avaliação:Tamanho do trabalho: 380 Palavras / 2 PáginasData: 22/8/2016 -
DIREITO LEGISLAÇÃO E ÉTICA
INSTITUTO MONITOR CAIO MORAES DIREITO, LEGISLAÇÃO E ÉTICA-T1 JUNDIAI – SP JULHO/2016 ________________ CAIO MORAES DIREITO, LEGISLAÇÃO E ÉTICA-T1 Trabalho realizado para o curso de TTI – Técnico em Transações Imobiliárias. JUNDIAI – SP JULHO/2016 ________________ CAIO MORAES DIREITO, LEGISLAÇÃO E ÉTICA-T1 ASSÉDIO MORAL Atualmente uma das principais causas do assédio moral é a desinformação e despreparo dos gerentes e chefes de setor, exatamente aqueles incumbidos de comandar o trabalho da maioria dos empregados, bem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 448 Palavras / 2 PáginasData: 22/8/2016 -
Resumo sobre ética, ética empresarial e responsabilidade social - reflexões e recomendações
Resumo sobre ética, ética empresarial e responsabilidade social: reflexões e recomendações Para falarmos de ética precisamos primeiramente defini-la, segundo o dicionário Aurélio, ética é: ““Estudo dos juízos de apreciação referentes à conduta humana suscetível de qualificação do ponto de vista do bem e do mal”. Significa saber se uma ação, qualidade, ou modo de ser são ou não éticos, e está relacionado com a moral. Mas o que é moral segundo o Aurélio? “Conjunto de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 512 Palavras / 3 PáginasData: 27/9/2016 -
Etica e legislação
Bruna Nobre Caio Amaral Wellington Ismarsi ÉTICA A Ética aplicada está relacionada com a conduta diária de uma pessoa, e consequentemente de um profissional, inclusive em Informática. A Ética profissional está relacionada com a conduta da pessoa engajada na prática de uma profissão particular. Na maioria das profissões, inclusive na área de Informática, a ética deve ser abrangida nos dois aspectos, na conduta da pessoa como Ser Humano bem como também na conduta do Ser
Avaliação:Tamanho do trabalho: 414 Palavras / 2 PáginasData: 29/9/2016 -
Ética e Legislação
7.1 Código de Defesa do Consumidor (CDC) – Lei nº 8.078/1990 O Código de Defesa do Consumidor (CDC) – Lei nº 8.078/90 – estabelece bases para proteger a parte mais frágil nas relações de consumo, ou seja, o consumidor. Mesmo assim, no dia a dia surgem situações não previstas em lei, e cabe aos órgãos de proteção ao cidadão e principalmente aos tribunais a interpretação do que a lei descreve. O consumidor no Brasil, cada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 301 Palavras / 2 PáginasData: 30/9/2016 -
Contabilidade Empresarial e Trabalhista
________________ SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 3 2. RAZONETES DA EMPRESA MUNDO VERDE SERV. DE PAISAGISMO LTDA 4 3. BALANCETE DE VERIFICAÇÃO 6 4. REGISTRO DA FOLHA DE PAGAMENTO 6 5. DOCUMENTOS NECESSÁRIOS PARA REGISTRO DE EMPREGADOS 8 6. LEI 8.666/1993 – LEI DE LICITAÇÕES E CONTRATOS ADMINISTRATIVOS 9 7. ANALISE DE VIABILIDADE DE NEGÓCIO 11 8. CONCLUSÃO 13 9. REFERÊNCIAS 14 ________________ ________________ 1. INTRODUÇÃO A Ciência Contábil tem por objetivo registrar todos os fatos que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.053 Palavras / 13 PáginasData: 1/10/2016 -
Resumo Contabilidade Empresarial e Trabalhista
ATOS ADMINISTRATIVOS: AÇÃO ADMINISTRATIVA QUE NÃO PROVACA ALTERAÇÃO NOS ELEMENTOS PATRIMONIAIS E NEM NA SITUAÇÃO LIQUIDA NO MOMENTO MAS PODE VIR A PROVOCAR POSTERIORMENTE. NÃO É FATO CONTÁBIL, POR ISSO NÃO É CONSIDERADO NOS REGISTROS CONTÁBEIS.FATOS ADMINISTRATIVOS: SÃO EVENTOS ECONOMICOS E FINANCEIROS QUE OCORREM NA EMPRESA E QUE PROMOVEM MUTAÇÕES NO PATRIMONIO.FATOS ADMINISTRATIVOS PERMUTATIVOS:TROCAM OS COMPONENTES PATRIMONIAIS DO ATIVO E/OU DO PASSIVO, OU SOMENTE NO PATRIMONIO LIQUIDO, SEM QUE OCORRA AUMENTO OU DIMINUIÇÃO NO PATRIMONIO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.394 Palavras / 10 PáginasData: 6/10/2016 -
CONTABILIDADE EMPRESARIAL E TRABALHISTA
UNOPAR – UNIVERSIDADE NORTE DO PARANÁ CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS Ana Cristina dos Reis Barbosa Carolina Leandro Moura Hiago de Carvalho Reginaldo Maria de Lourdes da Trindade Gomes CONTABILIDADE EMPRESARIAL E TRABALHISTA CONTAGEM NOVEMBRO/2016 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 3 2. DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO 3 3. FORMAÇÃO 4 4. COMPETÊNCIAS E HABILIDADES PROFISSIONAIS 5 5. MERCADO DE TRABALHO 5 6. POSSIBILIDADES DE ATUAÇÃO 6 7. REMUNERAÇÃO 8 8. CONSIDERAÇÕES FINAIS 8 9. APÊNDICE 8 10. REFERÊNCIAS 8
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.210 Palavras / 9 PáginasData: 18/10/2016 -
ETICA E LEGISLAÇÃO
1. ÉTICA E LEGISLAÇÃO 1.1 Conceitos de ética e moral. O código de ética é um direcionador de ações e um compromisso público da empresa em relação às entidades e pessoas com quem ela se relaciona. Deve ser adequadamente conhecido e respeitado por todos os colaboradores e ser acessível para qualquer interessado. Um dos maiores problemas que as ciências humanas enfrentam é a utilização de termos correntes para designar seus conceitos, gerando problemas de comunicação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.935 Palavras / 8 PáginasData: 19/10/2016 -
Contabilidade Empresarial e Rotinas trabalhistas
________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 DESENVOLVIMENTO 2.1 RESOLUÇÃO 2.2 CONTABILIZAÇÃO DOS JUROS E MULTAS DO INSS PAGOS SEPARADAMENTE 2.3 ORIENTAÇÃO REFERENTE À PREVIDÊNCIA SOCIAL 2.3.1 Geraldo Gabriel Alves 2.3.2 Ana Luiza Belezer Alves 2.4 ANÁLISE DA LEI COMPLEMENTAR 123 3 CONCLUSÃO 4 REFERÊNCIAS ________________ ________________ 1. INTRODUÇÃO O conteúdo apresentado nesse trabalho é fundamental, pois um contabilista de qualidade deve possuir conhecimento em todas as áreas de sua profissão. O exemplo dado sobre o SUPERMERCADO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.487 Palavras / 6 PáginasData: 30/10/2016 -
Contabilidade Empresarial e Rotinas trabalhistas
________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 DESENVOLVIMENTO 2.1:QUAIS AS FORMALIDADES LEGAIS E EXIGÊNCIAS LEGAIS PARA ABERTURA DE UMA CLINICAM DE REPOUSO........................................................4 2.2:PERCENTUAIS POSITIVO E NEGATIVO REFERENTE A PEC NA MINHA REGIAO........................................................................................................................52.3:A FORMALIDADE PARA OFICIALIZAR UM CONTRATO DE TRABALHO ENTRE UM EMPREGADOR E UM TRABALHADOR DOMESTICO ....................5 E 6 4 CONCLUSÃO REFERÊNCIAS ________________ ________________ 1. INTRODUÇÃO Este trabalho falara sobre as consequências da PEC das domesticas tanto para as domesticas como também para as cuidadoras de idosos,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 978 Palavras / 4 PáginasData: 30/10/2016 -
Ética Empresarial
Comportamento ético na profissão. A ética empresarial é um termo cada vez mais importante atualmente para as empresas. Uma profissão é algo que se deve batalhar para alcançar seus objetivos no qual se deve ter orgulho do papel que desempenha na empresa, trilhando um caminho com ética e com responsabilidade. As empresas estão cada vez mais exigentes quando contratam novos profissionais. A dificuldade de encontrar profissionais que estejam aptos a incorporar aos valores morais de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 285 Palavras / 2 PáginasData: 30/10/2016 -
CONTABILIDADE EMPRESARIAL E TRABALHISTA
logo ________________ 1. Introdução Este trabalho interdisciplinar tem o objetivo de realizar o estudo da folha de pagamento – uma descrição dos proventos e descontos sob o âmbito legal e contábil com ênfase no setor privado, desta forma melhorando conhecimento para os interessados do assunto em questão. Com respeito aos objetivos específicos, para a consecução do objetivo geral supramencionado foram estabelecidos os objetivos específicos: descrever os elementos integrantes da remuneração; descrever os tipos especiais de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.000 Palavras / 4 PáginasData: 2/11/2016 -
AVA - Legislação Social, Trabalhista e Previdenciária
Introdução Neste trabalho irei apresentar um texto desenvolvido para relacionar o conceito de Custo de Capital e a importância dele para a empresa. O Custo de capital é o retorno mínimo exigido pelos financiadores de recursos, que realizam a tomada de decisões em projetos de investimentos na empresa. É o elemento decisório que integra três funções ou decisões financeiras, sejam elas decisões de Investimentos, Financiamentos e Dividendos. Qualquer projeto de investimento para a empresa, para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 882 Palavras / 4 PáginasData: 3/11/2016 -
Laboratorio de Gestão Contabil Legislação Social, Trabalhista e Previdenciaria
Anhanguera Educacional – Uniderp Unidade Pelotas – RS Ciências Contábeis Contabilidade Tributaria Gerenciamento Estrategico de Custos Laboratorio de Gestão Contabil Legislação Social, Trabalhista e Previdenciaria Contabilidade e Orçamento Publico Pelotas-RS 2016 Anhanguera Educacional – Uniderp Unidade Pelotas – RS Contabilidade Tributaria Gerenciamento Estrategico de Custos Laboratorio de Gestão Contabil Legislação Social, Trabalhista e Previdenciaria Contabilidade e Orçamento Publico Rodrigo Wegner da Fonseca – RA: 9910176086 Nicole Schmitt Meggiato – RA: 6163677880 Tutora – Luciola Puyo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.045 Palavras / 17 PáginasData: 13/11/2016