Ética E Legislação Trabalhista E Empresarial Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
21.945 Trabalhos sobre Ética E Legislação Trabalhista E Empresarial. Documentos 551 - 575 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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CONTABILIDADE EMPRESARIAL E ROTINAS TRABALHISTAS
logo SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CIÊNCIAS CONTÁBEIS Pedro andrade filho CONTABILIDADE EMPRESARIAL E ROTINAS TRABALHISTAS Limoeiro do Norte 2013 PEDRO ANDRADE FILHO CONTABILIDADE EMPRESARIAL E ROTINAS TRABALHISTAS Trabalho de produção textual interdisciplinar em grupo presentado ao Curso Superior de Ciências Contábeis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, tema do trabalho Contabilidade Empresarial e Rotinas Trabalhistas. Orientador: Prof. Limoeiro do Norte - Ceará 2013 ________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 4 2 DESENVOLVIMENTO 5 2.1Calculos das
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.374 Palavras / 6 PáginasData: 25/9/2015 -
Direito Empresarial e Trabalhista, Gestão de Pessoas, Responsabilidade Social e Ambiental
logo ________________ ________________ SUMARIO 1.INTRODUÇÃO..........................................................................................................3 2. DESENVOLVIMENTO.............................................................................................3 2.1 DESCRIÇÃO DE CARGOS....................................................................................4 2.2 RECRUTAMENTO................................................................................................5 2.3 TÉCNICAS DE SELEÇÃO.....................................................................................6 2.4 CONTRATO DE TRABALHO.................................................................................7 2.5 PROCESSO DE INTEGRAÇÃO............................................................................7 2.6 AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO ..........................................................................8 3. CONSIDERAÇÕES FINAIS...................................................................................10 4. REFERENCIAS......................................................................................................11 ________________ ________________ 1. INTRODUÇÃO Muito se tem discutido sobre a importância da área de Gestão de Pessoas nas empresas. Os avanços alcançados nas últimas décadas têm levado as organizações a buscarem novas formas de gestão com a intenção de melhorar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.824 Palavras / 8 PáginasData: 27/9/2015 -
Etica e legislação
ASPER – Associação Paraibana de Ensino Renovado. CURSO: Engenharias civil e de produção. DISCIPLINA: Ética e Legislação Profissional. Professor(a): Anne Stephanie O. Lima. OBS: este material não é autoral. É a junção de várias fontes bibliográficas na formação do texto que se segue. Ao final do texto o aluno terá acesso a relação do material consultado. Ética. 1. O significado da palavra ÉTICA. A palavra ÉTICA vem do grego ETHOS e significa aquilo que pertence
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.124 Palavras / 13 PáginasData: 27/9/2015 -
Legislação Social, Trabalhista e Previdenciária
Sobre o contrato de experiência, é CORRETO afirmar que: Escolher uma resposta. a. A legislação sobre o contrato de experiência exige que o empregador conceda o aviso prévio ao final do período de experiência convencionado. b. O contrato de experiência pode ser firmado por até 02 anos. c. Se um contrato de experiência for celebrado por 30 (trinta) dias e prorrogado por mais 60 (sessenta) dias, ele torna-se inválido, uma vez que o fato da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 954 Palavras / 4 PáginasData: 29/9/2015 -
A Ética e Legislação Profissional
ÉTICA: É uma ciência que estuda o comportamento moral do homem em sociedade. Finalidade: Estabelecer o que é bom em termos de conduta para os indivíduos. Objeto de Estudo: O comportamento moral dos indivíduos. Origem da Palavra ÉTICA: A palavra ÉTICA vem do grego “ETHOS” e significa aquilo que pertence ao bom costume, costume superior, ou portador de caráter. A ÉTICA é ligada à MORAL. MORAL: É o conjunto de regras de comportamento instituídas por
Avaliação:Tamanho do trabalho: 548 Palavras / 3 PáginasData: 29/9/2015 -
Ética Empresarial
Ética empresarial: Sua história e importância. Ozanete Cirino Neto dos Anjos RESUMO O presente artigo vem desenvolver a temática Ética empresarial, sua importância tanto para empresas quanto para os colaboradores. Num primeiro relance, tem-se a impressão de que os questionamentos da ética empresarial dizem respeito mais ao marketing da empresa do que à ética propriamente dita. Todavia, no fundo o que se busca é o estabelecimento de padrões de comportamento capazes de assegurar, no interior
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.701 Palavras / 11 PáginasData: 1/10/2015 -
Estét. Img. Pessoal - Ética e Legislação
Av1 - Sup. Tec. Estét. Img. Pessoal - Ética e Legislação Sua avaliação foi confirmada com sucesso * Período: 31/08/2015 00:00 à 30/09/2015 23:59 * Situação: Cadastrado * Protocolo: 193266872 Arquivos 1) Constituição da República Federativa do Brasil de 1988 é também conhecida como constituição "cidadã" e foi bastante comemorada, pois rompeu com um período em que o país viveu sob o regime ditatorial. Sobre a Constituição Federal, é correto afirmar que: Alternativas: * a)
Avaliação:Tamanho do trabalho: 775 Palavras / 4 PáginasData: 1/10/2015 -
LEGISLAÇÃO SOCIAL, TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIA.
UNIVERSIDADE ANHANGUERA Faculdade Anhanguera de Porto Alegre Centro de Educação a Distância CIÊNCIAS CONTÁBEIS LEGISLAÇÃO SOCIAL, TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIA. Introdução....................................................................................................................... 3 1. Fatores externos que influenciaram Direito do Trabalho no Brasil? ...................4 2- Quais as primeiras leis ordinárias trabalhistas em nosso país? ...........................4 3. Por que a (CLT) não é considerada um Código? ................................................... 5 4. Empregado.................................................................................................................. 5 4.1. Continuidade............................................................................................................ 5 4.2. Subordinação........................................................................................................... 5 4.3. Pessoalidade............................................................................................................. 5 5. Trabalhador Autônomo e Empregado..................................................................... 6 6. Trabalhador
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.195 Palavras / 9 PáginasData: 1/10/2015 -
Contabilidade Empresarial e Trabalhista
________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO.......................................................................................................... 2 DESENVOLVIMENTO ............................................................................................. 2.1 Lançamentos – Livro Diário................................................................................... 3 ROZONETES ..........................................................................................................6 3.1 Apuração dos Saldos nos Razonetes...................................................................6 4 BALANCETE DE VERIFICAÇÃO...........................................................................8 5 RELATORIO FINAL ...............................................................................................9 7 CONCLUSÃO........................................................................................................13 8 REFERENCIAS......................................................................................................14 ________________ ________________ 1. INTRODUÇÃO Neste trabalho iremos assessorar uma empresa em formação, na qual é constituída por dois sócios. Neste projeto seremos uma empresa contábil que prestará serviços relevantes a está empresa que se forma. No desenvolver desta atividade iremos elaborar os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.050 Palavras / 5 PáginasData: 3/10/2015 -
Direito e Legislação do Código de ética do Assistente Social
DIREITO E LEGISLAÇÃO Código de Ética do/a Assistente Social, Lei 8662/93 Art. 4º É vedado ao/à assistente social: I- transgredir qualquer preceito deste Código, bem como da Lei de Regulamentação da Profissão; II- praticar e ser conivente com condutas antiéticas, crimes ou contravenções penais na prestação de serviços profissionais, com base nos princípios deste Código, mesmo que estes sejam praticados por outros/as profissionais; III- acatar determinação institucional que fira os princípios e diretrizes deste Código;
Avaliação:Tamanho do trabalho: 340 Palavras / 2 PáginasData: 4/10/2015 -
LEGISLAÇÃO SOCIAL, TRABALHISTA E PREVIDENCIARIA
http://www.abmes.org.br/abmes/imagem/resize/largura/570/altura/360/arquivo/anhanguera.jpg/exibe/1/pasta/noticias CENTRO UNIVERSITÁRIO ANHANGUERA CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS ADRIANA DE ARAUJO RA 4708895560 QUITÉRIA REGIANE FELICIANO RA 4931930567 VLADIMIR ROMAN RA 4931928932 LEGISLAÇÃO SOCIAL, TRABALHISTA E PREVIDENCIARIA Trabalho de Atividade Prática Supervisionada, com objetivo de aprovação em disciplina. Tutor a distancia Prof. Me. Karina Jankovic e Tutora presencial Prof.° Melissa Cardoso. NOVEMBRO – 2014 SÃO PAULO – SP Resumo Dificilmente hoje as leis acompanham o dinamismo do mundo. As constantes mudanças neste forçam os legisladores
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.976 Palavras / 28 PáginasData: 5/10/2015 -
LEGISLAÇÃO SOCIAL, TRABALHISTA E PREVIDENCIARIA
http://www.abmes.org.br/abmes/imagem/resize/largura/570/altura/360/arquivo/anhanguera.jpg/exibe/1/pasta/noticias CENTRO UNIVERSITÁRIO ANHANGUERA CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS ADRIANA DE ARAUJO RA 4708895560 QUITÉRIA REGIANE FELICIANO RA 4931930567 VLADIMIR ROMAN RA 4931928932 LEGISLAÇÃO SOCIAL, TRABALHISTA E PREVIDENCIARIA Trabalho de Atividade Prática Supervisionada, com objetivo de aprovação em disciplina. Tutor a distancia Prof. Me. Karina Jankovic e Tutora presencial Prof.° Melissa Cardoso. NOVEMBRO – 2014 SÃO PAULO – SP Resumo Dificilmente hoje as leis acompanham o dinamismo do mundo. As constantes mudanças neste forçam os legisladores
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.976 Palavras / 28 PáginasData: 5/10/2015 -
LEGISLAÇÃO SOCIAL, TRABALHISTA E PREVIDENCIARIA
http://www.abmes.org.br/abmes/imagem/resize/largura/570/altura/360/arquivo/anhanguera.jpg/exibe/1/pasta/noticias CENTRO UNIVERSITÁRIO ANHANGUERA CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS ADRIANA DE ARAUJO RA 4708895560 QUITÉRIA REGIANE FELICIANO RA 4931930567 VLADIMIR ROMAN RA 4931928932 LEGISLAÇÃO SOCIAL, TRABALHISTA E PREVIDENCIARIA Trabalho de Atividade Prática Supervisionada, com objetivo de aprovação em disciplina. Tutor a distancia Prof. Me. Karina Jankovic e Tutora presencial Prof.° Melissa Cardoso. NOVEMBRO – 2014 SÃO PAULO – SP Resumo Dificilmente hoje as leis acompanham o dinamismo do mundo. As constantes mudanças neste forçam os legisladores
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.976 Palavras / 28 PáginasData: 7/10/2015 -
CONTABILIDADE EMPRESARIAL E TRABALHISTA
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CIÊNCIAS CONTÁBEIS LEYLANNE VERÍSSIMO DA SILVA GOMES FERNANDA LIMA DE ALMEIDA PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDICIPLINAR EM GRUPO Contabilidade Empresarial e Trabalhista Castanhal PA 2014 LEYLANNE VERÍSSIMO DA SILVA GOMES FERNANDA LIMA DE ALMEIDA PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDICIPLINAR EM GRUPO Contabilidade Empresarial e Trabalhista Trabalho apresentado em requisito a Produção textual individual relativo primeiro Semestre referente as disciplinas deste do mesmo. Castanhal PA 2014 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO.................................................................................................2 2. DESENVOLVIMENTO .....................................................................................3 1.2 Etapa 1:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.302 Palavras / 6 PáginasData: 8/10/2015 -
Contabilidade empresarial e trabalhista
JESSICA CECATTO HERVES SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO...............................................................................................................03 2. DESENVOLVIMENTO....................................................................................................04 2.1. Rescisões de contratos de trabalho..........................................................................04 2.2. Seguro desemprego..................................................................................................06 2.3. Taxa de desemprego regional...................................................................................08 2.4. Fundo de garantia por tempo de serviço (FGTS)......................................................09 3. CONCLUSÃO.................................................................................................................12 3. REFERÊNCIAS..............................................................................................................13 ________________ 1. INTRODUÇÃO Este trabalho consiste no estudo de contabilidade empresarial e trabalhista, abordando os principais temas, iniciando pelas rescisões, seguro desemprego, FGTS e uma prevê pesquisa quanto a taxa de desemprego regional. Consiste no conhecimento e pratica dos assuntos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.287 Palavras / 14 PáginasData: 11/10/2015 -
Contabilidade Empresarial e Rotinas trabalhista
1. SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CIÊNCIAS CONTÁBEIS SORAJNA BARBOSA DE OLIVEIRA CONTABILIDADE EMPRESARIAL E ROTINAS TRABALHISTAS São Félix do Coribe – Ba 2013 CONTABILIDADE EMPRESARIAL E ROTINAS TRABALHISTAS SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO ........................................................................... 04 1. DESENVOLVIMENTO ................................................................ 05 1. CONCLUSÕES .......................................................................... 12 1. REFERÊNCIAS .......................................................................... 13 ________________ 1. INTRODUÇÃO Tendo a contabilidade como uma área importantíssima para o mundo empresarial, pois ajuda a administração tomar decisões, o presente trabalho traz uma abordagem de mecanismos que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.086 Palavras / 9 PáginasData: 13/10/2015 -
Contabilidade Empresarial e Rotinas trabalhista
1. SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CIÊNCIAS CONTÁBEIS SORAJNA BARBOSA DE OLIVEIRA CONTABILIDADE EMPRESARIAL E ROTINAS TRABALHISTAS São Félix do Coribe – Ba 2013 CONTABILIDADE EMPRESARIAL E ROTINAS TRABALHISTAS SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO ........................................................................... 04 1. DESENVOLVIMENTO ................................................................ 05 1. CONCLUSÕES .......................................................................... 12 1. REFERÊNCIAS .......................................................................... 13 ________________ 1. INTRODUÇÃO Tendo a contabilidade como uma área importantíssima para o mundo empresarial, pois ajuda a administração tomar decisões, o presente trabalho traz uma abordagem de mecanismos que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.094 Palavras / 9 PáginasData: 13/10/2015 -
CONTABILIDADE EMPRESARIAL E ROTINAS TRABALHISTAS
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO ciências contábeis PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR em grupo “Contabilidade empresarial e rotinas trabalhistas– 2º Semestre” Luis Eduardo Magalhães 2013 PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR em grupo “Contabilidade empresarial e rotinas trabalhistas– 2º Semestre” Trabalho apresentado ao Curso de Ciências Contábeis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, Produção Textual em grupo. Orientador: Equipe de Professores do 2º Semestre. Luis Eduardo Magalhães 2013 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 4 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 Cálculos das contribuições
Avaliação:Tamanho do trabalho: 771 Palavras / 4 PáginasData: 13/10/2015 -
Contabilidade empresarial e trabalhista
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CIENCIAS CONTABEIS 1° SEMESTRE DENIS APARECIDO MARTINS C DOS REIS FUNDAMENTOS EM CONTABILIDADE RUBIATABA GO 2015 ________________ ________________ DENIS APARECIDO MARTINS C DOS REIS FUNDAMENTOS EM CONTABILIDADE Trabalho de Conclusão de Curso aprovado, apresentado a UNOPAR – Universidade do Norte do Paraná, no Centro de Ciências Empresariais e Sociais Aplicadas, como requisito parcial para a obtenção do titulo de Bacharel em Ciências Contábeis, com nota final igual a ______, conferida
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.346 Palavras / 22 PáginasData: 13/10/2015 -
Direito Empresarial e Trabalhista Gestão de Pessoas Responsabilidade Social e Ambiental
unoVirtual1 SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CURSO BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO ELIACHÁ DA CONCEIÇÃO FRANCISCO MARTINS ROZANA CRISTINA BARBOSA IOLANDA SANTANA MOREIRA Direito Empresarial e Trabalhista Gestão de Pessoas Responsabilidade Social e Ambiental Rolim de Moura-RO 2014 ELIACHÁ DA CONCEIÇÃO FRANCISCO MARTINS ROZANA CRISTINA BARBOSA IOLANDA SANTANA MOREIRA Direito Empresarial e Trabalhista Gestão de pessoas Responsabilidade Social e Ambiental Trabalho apresentado à Universidade Norte do Paraná – UNOPAR, como o tema GESTÃO DE PESSOAS, atividade para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.252 Palavras / 14 PáginasData: 14/10/2015 -
Direito, Legislação e Ética
117 – Direito, Legislação e Ética Instruções: - Procure fazer letra bem legível. Utilize caneta preta ou azul. - Enviar via Correio ou entregar pessoalmente na Secretaria. Não recebemos por e-mail. Vale 1,0 ponto Faça uma pesquisa sobre assédio moral e dê acordo com o seu entendimento, conceitue e cite três ações que caracterizam o assédio e três que não caracterizam. Assédio moral é o nome empregado quando uma pessoa sofre ações partida de uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 296 Palavras / 2 PáginasData: 15/10/2015 -
A Contabilidade empresarial e trabalhista
CONTABILIDADE EMPRESARIAL E TRABALHISTA Rescisão do contrato pelo empregador: * Indenização da metade dos dias que faltam até o término do contrato; * Saldo do salário; * 13º salário; * Salário família; * Férias proporcionais; * Acréscimo de férias (1/3); * FGTS – sobre rescisão; * Multa entre o saldo do FGTS; Rescisão do contrato pelo empregado: * Saldo do salário; * 13º salário proporcional; * FGTS – sobre a rescisão depositada e vinculada na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.200 Palavras / 9 PáginasData: 15/10/2015 -
A CONTABILIDADE EMPRESARIAL E TRABALHISTA
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CIÊNCIAS CONTÁBEIS CONTABILIDADE EMPRESARIAL E TRABALHISTA Planaltina-Goiás 2015 CONTABILIDADE EMPRESARIAL E TRABALHISTA Portfólio interdisciplinar individual apresentado ao curso de ciências contabéis da Unopar Virtual do 1° semestre apresentado as disciplinas de Contabilidade Empresarial e Trabalhista; Noções de Direto; Matemática Financeira, Metodologia Científica; Seminário Interdisciplinar II; Educação a Distância ; Planaltina-Goiás 2015 INTRODUÇÃO No momento da anulação de um contrato é que o trabalhador têm mais dúvidas, principalmente em saber seus
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.346 Palavras / 6 PáginasData: 16/10/2015 -
CONTABILIDADE EMPRESARIAL E ROTINAS TRABALHISTAS
________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 DESENVOLVIMENTO 3 Conclusao..................................................................................................................7 REFERENCIAS.........................................................................................................................8 ________________ ________________ 1. INTRODUÇÃO ________________ 1. DESENVOLVIMENTO o supermercado BOM PREÇO LTDA; COM SEDE EM Caruaru – PE é uma empresa de 36 anos no mercado, muito conhecido por sua solidez, fundada pela família Alves no ano de 1977, pelo seu idealizador Geraldo Gabriel Alves e sua esposa Ana Luiza Belezer Alves. Sr. Geraldo nasceu em março de 1948 e dona Ana Luiza, nasceu em abril
Avaliação:Tamanho do trabalho: 823 Palavras / 4 PáginasData: 16/10/2015 -
CONTABILIDADE EMPRESARIAL E TRABALHISTA
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO..........................................................................................................1 2 TÍTULO DESENVOLVIMENTO PARTE 1................................................................2 2.1.1 SUBTÍTULO 1.....................................................................................................2 2.1.2 SUBTÍTULO 2.....................................................................................................3 2.1.3 SUBTÍTULO 3.....................................................................................................4 3 TÍTULO DESENVOLVIMENTO PARTE 2................................................................5 3.1.1 SUBTÍTULO 1.....................................................................................................5 3.1.1.1 QUADRO 1.......................................................................................................6 3.1.2 SUBTÍTULO 2.....................................................................................................6 4 TÍTULO DESENVOLVIMENTO PARTE 2................................................................7 4.1.1 SUBTÍTULO 1.....................................................................................................7 4.1.1.1 GRÁFICO 1......................................................................................................7 4.1.1.1 QUADRO 2.......................................................................................................8 5 CONCLUSÃO.........................................................................................................09 REFERÊNCIAS..........................................................................................................10 1 INTRODUÇÃO O presente trabalho visa apresentar um conceito sobre a contabilidade no ramo empresarial e trabalhista, levando ao leitor uma breve ideia do que se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.253 Palavras / 10 PáginasData: 16/10/2015