Administração
81.080 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 38.521 - 38.550
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Fatores Humanos e Aspectos de Medicina Aeroespacial
Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Atividade de Avaliação a Distância Disciplina: Fatores Humanos e Aspectos de Medicina Aeroespacial Curso: Ciências Aeronáuticas Professor: João Luiz Henrique da Silveira Nome do aluno: Alessandro Pomponio (508145) Data: 11/05/2012 Orientações: * Procure o professor sempre que tiver dúvidas. * Entregue a atividade no prazo estipulado. * Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. * Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.045 Palavras / 5 PáginasData: 29/4/2015 -
FATORES MOTIVACIONAIS PREDOMINANTES ENTRE OS COLABORADORES DE UMA EMPRESA FAMILIAR DO RAMO GASTRONÔMICO, INSTALADA EM PALMAS – TOCANTINS
Universidade Federal do Tocantins - UFT Curso de Administração MBA EM GESTÃO DE PESSOAS FATORES MOTIVACIONAIS PREDOMINANTES ENTRE OS COLABORADORES DE UMA EMPRESA FAMILIAR DO RAMO GASTRONÔMICO, INSTALADA EM PALMAS – TOCANTINS ANIMÉRCIA SIQUEIRA DE SANTANA Palmas – TO 2014 Universidade Federal do Tocantins - UFT Curso de Administração MBA EM GESTÃO DE PESSOAS FATORES MOTIVACIONAIS PREDOMINANTES ENTRE OS COLABORADORES DE UMA EMPRESA FAMILIAR DO RAMO GASTRONÔMICO, INSTALADA EM PALMAS – TOCANTINS ANIMÉRCIA SIQUEIRA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.785 Palavras / 36 PáginasData: 24/8/2015 -
Fatores nos quais o processo administrativo organizacional depende
Etapa 1 Para obter sucesso necessário, um gestor precisa ter algumas qualidades indispensáveis, tais como: adequabilidade, pois é essencial que obtenha flexibilidade em determinadas situações que possam ocorrer durante seu dia-a-dia, além de ser resiliente, e saber se reerguer diante as situações ocorridas nas organizações, souber interagir com sua equipe, visando um relacionamento interpessoal e profissional entre funcionários e organização. Um gestor necessita também possuir grande habilidade e conhecimento de forma sistêmica, ou seja, conhecer
Avaliação:Tamanho do trabalho: 394 Palavras / 2 PáginasData: 24/8/2014 -
Fatores Que Afetam A Localização De Unidades De Operação
BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO LOCALIZAÇÃO E ARRANJO FÍSICO SUMÁRIO 1. RESUMO 2 2. INTRODUÇÃO 3 3. REFERENCIAL TEÓRICO 4 3.1. Localização 4 3.1.1. Fatores que afetam a localização de unidades de operação 5 3.1.2. Proximidade de fontes qualificadas de suprimento (material) 5 3.1.3. Proximidade de fontes de insumos (mão-de-obra) 5 3.1.4. Proximidade dos clientes 6 3.1.5. Fatores locacionais 6 3.2. ARRANJO FÍSICO 8 3.2.1. Tipos de arranjos físicos 9 3.2.2. Diagrama de relacionamento 11 3.3. METODOLOGIA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.718 Palavras / 23 PáginasData: 14/6/2023 -
FATORES QUE AFETAM O CLIMA ORGANIZACIONAL NA INSTITUIÇÃO PÚBLICA CREA-PI
FACULDADE SANTO AGOSTINHO COORDENAÇÃO DO CURSO DE BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO HELAÍNE CRISTINA RIBEIRO NASCIMENTO FATORES QUE AFETAM O CLIMA ORGANIZACIONAL NA INSTITUIÇÃO PÚBLICA CREA-PI TERESINA, PI 2017 HELAÍNE CRISTINA RIBEIRO NASCIMENTO FATORES QUE AFETAM O CLIMA ORGANIZACIONAL NA INSTITUIÇÃO PÚBLICA CREA-PI Trabalho de Conclusão de Curso apresentado á coordenação do Curso Bacharelado em Administração da Faculdade Santo Agostinho. Orientador: Prof. Tonny Kerley de Alencar Rodrigues TERESINA, PI 2017 DEDICATÓRIA Dedico a minha família que é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.233 Palavras / 37 PáginasData: 26/5/2017 -
Fatores que afetam o processo de adaptação à nova função de gerente
O profissional em processo de crescimento profissional, ao assumir uma promoção na empresa ou em uma nova oportunidade de emprego, se depara com uma realidade incomum das suas atividades anteriores. A tomada de decisão é constante em suas atividades, sendo estas decisões diretamente impactantes nas atividades de seu trabalho e de sua equipe. Abaixo podemos apontar fatores que influenciam em seu processo de adaptação a nova função de gestor, entre elas podemos destacar: Resistência
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.206 Palavras / 13 PáginasData: 6/3/2014 -
Fatores que auxiliam as empresas a serem sustentáveis
Faculdade Apogeu CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Cristiane Pereira Lago FATORES QUE AUXILIAM AS EMPRESAS A SEREM SUSTENTÁVEIS Gama-DF 2014 Cristiane Pereira Lago FATORES QUE AUXILIAM AS EMPRESAS A SEREM SUSTENTÁVEIS Monografia apresentada na Disciplina de TCC como requisito básico para a obtenção do título de bacharel em Administração do Curso de Administração Orientador (a):Prof. Esp. Paulo Juniel Saraiva dos Santos Silva Gama – DF 2014 ________________ Cristiane Pereira Lago FATORES QUE AUXILIAM AS EMPRESAS A SEREM
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.217 Palavras / 33 PáginasData: 30/6/2015 -
Fatores que causam mudanças organizacionais
Devido a um ambiente de alta instabilidade e a satisfação do cliente se tornar cada vez mais difícil de se atingir as organizações veêm a necessidade de sempre esta acompanhando as oscilações mercadológicas, mudando continuamente a fim de criar um diferencial competitivo procurando maximizar a qualidade de seu produto/serviço e minimizar seus custos operacionais. Mas, o que é Mudança organizacional? Segundo Sterphen, mudanças organizacionais nada mais é do que qualquer alteração, planejada ou não, na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 436 Palavras / 2 PáginasData: 23/5/2014 -
Fatores que contribuem para a criação de novos conhecimentos na empresa
Notas: 1 Construir um ba não é suficiente para que a empresa administre o processo dinâmico de criação do conhecimento. O ba deve ser “energizado“ para dar energia e qualidade ao processo decriação do conhecimento. Esta energia deve ser passada na forma de:. Escolha uma resposta. Escolher uma resposta. a. Interesse b. Intenção c. Todos os itens estão corretos d. Missão e.Direção Question 2 Notas: 1 A frase: “o conhecimento é criado através da síntese
Avaliação:Tamanho do trabalho: 201 Palavras / 1 PáginasData: 3/10/2014 -
FATORES QUE IMPEDEM A PARTICIPAÇÃO POPULAR E O CONTROLE SOCIAL
UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP-POLO DE JUAZEIRO- BA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA DISCIPLINAS NORTEADORAS: GESTÃO URBANA E SERVIÇOS PÚBLICOS; LICITAÇÕES, CONTRATOS E CONVÊNIOS; FINANCIAMENTOS PÚBLICOS; POLÍTICAS PÚBLICAS E ESTADO E PODER LOCAL DANIEL ALVES DE SOUZA- RA: 4033685823 MAICON OLIVEIRA DE SÁ- RA-3501642242 LUIZ PAULO DE CASTRI SANTOS- RA-4206747570 WILLIAN DA SILVA MATIAS- RA- 418259179 DESAFIO PROFISSIONAL IV TUTOR EAD: SÖNIA ALVES MARTINS JUAZEIRO / BA NOVEMBRO/ 2017 Sumário 1. INTRODUÇÃO 3 2.PASSO 1
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.100 Palavras / 29 PáginasData: 13/4/2018 -
FATORES QUE IMPLICAM NA RESISTÊNCIA A MUDANÇA ORGANIZACIONAL DE UMA EMPRESA DO COMÉRCIO E DISTRIBUIÇÃO DE MATERIAIS PARA VIDRAÇARIA DE TANGARÁ DA SERRA – MT
ESTADO DE MATO GROSSO SECRETARIA DE ESTADO DE CIÊNCIA E TECNOLOGIA UNIVERSIDADE DO ESTADO DE MATO GROSSO CAMPUS UNIVERSITÁRIO DE TANGARÁ DA SERRA ELAINE DOS REIS FATORES QUE IMPLICAM NA RESISTÊNCIA A MUDANÇA ORGANIZACIONAL DE UMA EMPRESA DO COMÉRCIO E DISTRIBUIÇÃO DE MATERIAIS PARA VIDRAÇARIA DE TANGARÁ DA SERRA – MT Trabalho de Conclusão de Curso apresentado em forma de artigo como requisito parcial para obtenção do grau de Bacharel em Ciências Contábeis da Universidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.989 Palavras / 28 PáginasData: 7/12/2015 -
FATORES QUE INFLUENCIAM A COMPRA DO SERVIÇO DE CUSTOMIZAÇÃO AUTOMOTIVA
FATORES QUE INFLUENCIAM A COMPRA DO SERVIÇO DE CUSTOMIZAÇÃO AUTOMOTIVA SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 4 1.2 QUESTÃO PROBLEMA E OBJETIVO 5 1.3 JUSTIFICATIVA 5 2. REFERENCIAL TEÓRICO 6 2.1 MERCADO DO SERVIÇO DE CUSTOMIZAÇÃO 6 2.3 COMPORTAMENTO DO CONSUMIDOR 8 2.4 FATORES QUE INFLUENCIAM NA COMPRA_____________________8 2.4.1 Fatores culturais______________________________________9 2.4.2 Fatores psicológicos__________________________________10 2.4.2.1 Motivação___________________________________14 2.4.2.2 Percepção___________________________________15 2.4.2.3 Aprendizagem _______________________________16 2.4.2.4 Crenças e atitudes_____________________________16 2.4.3 Fatores situacionais__________________________________16 2.4.4 Fatores sociais______________________________________18 2.4.4.1 Classes sociais_______________________________18 2.4.4.2 Grupos de referência___________________________19
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.062 Palavras / 33 PáginasData: 24/9/2015 -
Fatores que influenciam a Demanda de Mercado
Fatores que Influenciam a demanda de Mercado O Preço do Produto. O preço de um produto ou serviço é quase sempre um fator determinante de sua demanda. Mantidos constantes todos os demais fatores, a quantidade demandada de um produto varia inversamente a seu preço—os compradores estarão mais dispostos e serão mais capazes de comprar um bem ou serviço a preços mais baixos do que a preços mais altos. Os Atributos de um Bem. Os consumidores
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.284 Palavras / 6 PáginasData: 18/5/2016 -
FATORES QUE INFLUENCIAM A INOVAÇÃO NOS SERVIÇOS PÚBLICOS O CASO DA SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE DE CAMPINA GRANDE
FICHAMENTOS ALEXANDRE FATORES QUE INFLUENCIAM A INOVAÇÃO NOS SERVIÇOS PÚBLICOS O CASO DA SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE DE CAMPINA GRANDE O intuito do projeto foi diagnosticar condicionantes que envolvem o procedimento de inovação dos serviços prestados por uma Secretaria Municipal de Saúde de uma cidade nordestina chamada Campina Grande. O planejamento científico praticado foi um estudo de caso, e as análises registraram práticas de auxílio e novas estratégias de intervenção. Primordialmente o estigma atrelado ao
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.172 Palavras / 9 PáginasData: 21/12/2018 -
FATORES QUE INFLUENCIAM A SATISFAÇÃO DO CLIENTE COM OS SERVIÇOS DE UMA INSTITUIÇÃO FINANCEIRA
UNIVERSIDADE LUTERANA DO BRASIL - ULBRA CAMPUS GRAVATAÍ/RS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Descrição: rosa HENRIQUE DE OLIVEIRA ESPINDOLA FATORES QUE INFLUENCIAM A SATISFAÇÃO DO CLIENTE COM OS SERVIÇOS DE UMA INSTITUIÇÃO FINANCEIRA GRAVATAÍ - RS 2016/1 HENRIQUE DE OLIVEIRA ESPINDOLA FATORES QUE INFLUENCIAM A SATISFAÇÃO DO CLIENTE COM OS SERVIÇOS DE UMA INSTITUIÇÃO FINANCEIRA Monografia apresentada ao Curso de Administração da Universidade Luterana do Brasil - Campus Gravataí, como requisito parcial à obtenção do título de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 17.513 Palavras / 71 PáginasData: 13/10/2018 -
FATORES QUE INFLUENCIAM NA ABERTURA DE UMA LOJA DE FRANQUIA E NÃO FRANQUIA NO RAMO DE UTILIDADES NA CIDADE DE ARAÇATUBA - SP
FATORES QUE INFLUENCIAM NA ABERTURA DE UMA LOJA DE FRANQUIA E NÃO FRANQUIA NO RAMO DE UTILIDADES NA CIDADE DE ARAÇATUBA - SP Diego Elias D’Carlos – UNITOLEDO[1] Érico Calesitne Rodrigues – UNITOLEDO2 Olimpio Matheus Silveira Rovieri Galileu – UNITOLEDO 3 Prof. Marcelo Henrique Fassa Gomes, Mestre – UNITOLEDO RESUMO Este estudo busca a identificação dos fatores que influenciam na abertura de uma loja franqueada ou de uma marca própria. Partindo de uma revisão literária
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.285 Palavras / 26 PáginasData: 14/11/2018 -
FATORES QUE INFLUENCIAM NA MOTIVAÇÃO DOS PROFESSORES DO CENTRO MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO INFANTIL TINA GARCEZ NO MUNICÍPIO DE ANORI ESTADO DO AMAZONAS
FATORES QUE INFLUENCIAM NA MOTIVAÇÃO DOS PROFESSORES DO CENTRO MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO INFANTIL TINA GARCEZ NO MUNICÍPIO DE ANORI ESTADO DO AMAZONAS Alana Henrique Marques1 José Gutemberg Vieira Compton2 Maiza Cordeiro Serrão3 Rosana Maria dos Santos Mota4 RESUMO O estudo busca conhecer e identificar, no cotidiano dos educadores, fatores que influenciam sua motivação, que vão interferir em suas práticas pedagógicas e vão gerar um grau de satisfação. Podendo eles serem alterados a partir de uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.254 Palavras / 14 PáginasData: 4/4/2017 -
Fatores que influenciam o design organizacional
Analise organizacional Unidade I Estrutura organizacional: é a forma como sao coordenadas e controladas o grupamento de atividades e uso de recursos de uma organizaçao ,devem ser adaptaveis devido a influencias e mudanças externas.Essa forma de coordenaçao deve estar de acordo com os objetivos da empresa. Mudanças tecnologicas/demandas de mercado/produçao em escala financeiro produçaoRH TI Marketing Objetivos estrategicos processos organizacionais influencias externas podem ser : do meio ambiente/do governo/ clientes/concorrencia/fornecedores etc; Desenho organizacional: é a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 204 Palavras / 1 PáginasData: 13/8/2014 -
FATORES QUE INFLUÊNCIARAM NO DESLIGAMENTO DE FUNCIONARIOS DE UMA INDÚSTRIA DE ALIMENTOS DO DISTRITO FEDERAL EM 2014
FATORES QUE INFLUÊNCIARAM NO DESLIGAMENTO DE FUNCIONARIOS DE UMA INDÚSTRIA DE ALIMENTOS DO DISTRITO FEDERAL EM 2014 Linha de Pesquisa: Gestão de Pessoas Autora: Sheyla dos Santos Rocha Orientador: Prof. MSc. Alexandre Domânico da Cunha FACITEC – Curso de Administração Período Letivo: 2º Semestre de 2014 RESUMO O presente artigo tem como objetivo identificar as causas que elevaram a rotatividade de pessoal em uma indústria de alimentos do distrito federal no primeiro semestre de 2014.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.046 Palavras / 21 PáginasData: 19/5/2015 -
Fatores que levam a empresa ao sucesso. Variáveis e custos fixos
2 DESENVOLVIMENTO 2.1 DEFINIÇÕES CONCEITUAIS A. Sistemas de Acumulação de Custos. B. Custeio Variável C. Custeio por Absorção D. Custos Diretos e Indiretos Os custos diretos, são aqueles gastos que podem ser identificados e quantificados facilmente aos produtos ou serviços desenvolvidos, ou seja, são valorizados com relativa facilidade. Dentre os exemplos mais comuns de custos diretos, no contexto industrial, temos os materiais e a mão-de-obra. Os custos indiretos, ao contrário dos diretos, não são facilmente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 408 Palavras / 2 PáginasData: 18/10/2014 -
Fatores que Motivam e Desmotivam no Ambiente de Trabalho
C:\Users\jefferson.souza.FGV\AppData\Local\Microsoft\Windows\Temporary Internet Files\Content.Word\Marca_EBAPE.PNG Matriz de atividade individual* Módulo: Módulo 2 Atividade: Individual Título: Fatores que motivam e desmotivam no ambiente de trabalho Aluno: Alysson Edward Lopes Gildo Disciplina: Recrutamento e seleção Turma: SP A Introdução No dia-dia nos deparamos com diversas pessoas no mercado de trabalho tão desmotivadas, ao ponto de pedirem demissão mesmo em tempos de crises – ou até mesmo por não encontrar mais motivos para realizar seus trabalhos. Nesse trabalho realizamos uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.699 Palavras / 7 PáginasData: 25/10/2021 -
FATORES QUE PODEM CAUSAR O FRACASSO DAS PEQUENAS E MEDIAS EMPRESAS DE FLORIANO
UNIVERSIDADE FEDERALDO PIAUI CAMPUS AMILCAR FERREIRA SOBRAL CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ALEF DE SOUSA E SILVA SABRINE RODRIGUES NOGUEIRA FATORES QUE PODEM CAUSAR O FRACASSO DAS PEQUENAS E MEDIAS EMPRESAS DE FLORIANO. FLORIANO 2014 ALEF DE SOUSA E SILVA SABRINE RODRIGUES NOGUEIRA FATORES QUE PODEM CAUSAR O FRACASSO DAS PEQUENAS E MEDIAS EMPRESAS DE FLORIANO. Projeto desenvolvido como requisito parcial para aprovação na disciplina de Metodologia Científica. Orientador: Prof. MSc. João Carlos Hipólito B. do Nascimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.899 Palavras / 12 PáginasData: 8/4/2015 -
Fatores Relevantes para o Estabelecimento de Redes de Cooperação entre Empresas
PROPOSIÇÕES Proposição 1 (P1): Escala e poder de mercado: a união de uma empresa com outras garante maior poder de negociação com fornecedores, reconhecimento, exposição da marca e potencial de barganha. Proposição 2 (P2): Acesso a soluções: por meio de serviços, produtos e infraestrutura disponibilizados pela rede de cooperação é possível minimizar obstáculos impostos às empresas, como acesso ao crédito, falta de motivação por parte dos colaboradores e preparo de gestão, já que a rede
Avaliação:Tamanho do trabalho: 554 Palavras / 3 PáginasData: 17/11/2018 -
Fatores responsáveis pelo sucesso ou pelo fracasso de um projeto.
Matriz de atividade individual* Módulo: 4 – Documento do projeto Atividade: Atividade individual Título: Fatores responsáveis pelo sucesso ou pelo fracasso de um projeto. Aluno: Disciplina: Elaboração, Avaliação e Controle de projetos Turma: Introdução Um projeto é caracterizado pela necessidade de atingir um objetivo pré-definido, ter inicio meio e fim bem determinado. Normalmente acompanhado de diversas atividades ou fases que se relacionam entre si gerando artefatos que hora são saídas de uma fase e entrada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 778 Palavras / 4 PáginasData: 11/11/2015 -
Fatores sócios: Atitude da pessoa (clientes e colaboradores) que afetam a estratégica da empresa
Passo 1 PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO Basicamente é toda maneira pela qual uma empresa cria uma estratégica e implementa todas as condições necessárias para que ela possa ser realizada e alcançar os objetivos propostos e apresentar resultados. Planejamento Estratégico é hoje umas das atividades mais complexas que nos encontramos nas empresas. Entretanto fazem que empresa tenha um planejamento e decisões na qual apontam para objetivos através de uma visão geral. Umas das características planejamento estratégico longo prazo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.620 Palavras / 7 PáginasData: 6/11/2013 -
Fatores-chave na gestão financeira
Administração Financeira A administração financeira é uma ferramenta ou técnica utilizada para controlar da forma mais eficaz possível, no que diz respeito à concessão de credito para clientes, planejamento, análise de investimentos e, de meios viáveis para a obtenção de recursos para financiar operações e atividades da empresa, visando sempre o desenvolvimento, evitando gastos desnecessários, desperdícios, observando os melhores “caminhos” para a condução financeira da empresa. Todas as atividades empresariais envolvem recursos e, portanto, devem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.900 Palavras / 8 PáginasData: 26/11/2014 -
Fatos Contábeis
Segundo a Teoria Patrimonialista que é nos dias atuais é mais aceita e usada diz que as contas são divididas em dois grandes grupos, as contas patrimoniais e as contas de resultado, o Patrimonialista, tem a definição de que o patrimônio é um objeto da contabilidade, já que o mesmo é uma grandeza real que se transformam com o decorrer do desenvolvimento das atividades econômicas, alguns fundamentos dessa “doutrina” se baseiam em: • O objeto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.669 Palavras / 7 PáginasData: 29/11/2015 -
Fatos contábeis que ocorreram na empresa 05 Operações de Vendas e Balanço Patrimonial
SUMÁRIO Introdução _ 03 Integralização do Capital 03 Controle de Estoque 04 Fatos contábeis que ocorreram na empresa 05 Operações de Vendas e Balanço Patrimonial 06 Relatório Final 07 Considerações Finais 07 Bibliografia consultada 08 1 - Introdução É sabido que a Contabilidade está inserida em toda organização de sucesso como uma das ferramentas de maior importância para subsidiar a tomada de decisões, racionalizando e potencializando recursos disponíveis ao administrador. O presente estudo tem o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.562 Palavras / 7 PáginasData: 18/5/2015 -
Fatos Jurídicos
ATOS E FATOS JURÍDICOS Os Atos Que Movimentam a Administração Pública Sabemos que não existe uma defnição universal para atos administrativos no entanto, o texto nos traz dois critérios que merecem atenção na definição destes atos (pág. 38), o SUBJETIVOdo ponto de vista do órgão que pratica o ato e o OBJETIVO que revela o tipo de atividade exercida. Para reforçar a compreensão no ordenamento jurídico, temos conforme seus efeitos, os atos constitutivos, declaratórios ou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 608 Palavras / 3 PáginasData: 27/5/2015 -
Fatos que Mudaram a Economia Internacional Erros do Passado Repetidos Posteriormente
Universidade CEUMA Administração – 7° Período – Turma: 10766 Comércio Exterior – Rita Bulhão Ana Valéria, Carla Pereira, Estephane Raquel, Thicyanne Aparecida e Tereza de Jesus. Fatos que Mudaram a Economia Internacional Erros do Passado Repetidos Posteriormente Tabelamento de Preços Foi posto em pratica por Hamurabi (1752 a.C) e também por Deocleciano (301 d.C), mas não teve sucesso. O Brasil adotou em 80, o que provocou inúmeros problemas para a economia brasileira. Latifúndio Durante o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.877 Palavras / 8 PáginasData: 10/10/2016