Administração
81.122 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 39.661 - 39.690
-
FUNCIONÁRIOS DE ESCOLAS: Cidadãos, Educadores, Profissionais e Gestores
http://3.bp.blogspot.com/_HCLcrGPmNVk/SkUe6lU5-5I/AAAAAAAAAAU/ahBdkwtu8Dk/S240/logo_profuncionario.png Módulo 1 FUNCIONÁRIOS DE ESCOLAS: Cidadãos, Educadores, Profissionais e Gestores. Discente: Divina Augusta de Carvalho Tutora: Maria Mendonça de Oliveira MODULO 1 PÁGINA 41 - UNIDADE 3 1 – Você acha que os funcionários deveriam todos se profissionalizar? Sim. Por quê? Acho que todos os funcionários deveriam se profissionalizar para obter mais conhecimento na área que esta atuando. E os outros Trabalhadores? Os outros trabalhadores também deveriam se profissionalizar independentemente de sua profissão. Qual
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.712 Palavras / 7 PáginasData: 13/5/2016 -
Funções Administrativas
Teórico que desenvolvel foi faiol Funções Administrativas Planejamento, Organização, Direção, Coordenação eControle. De uma forma geral identificam-se quatro funções administrativas:PLANEJAMENTO, ORGANIZAÇÃO, DIREÇÃO e CONTROLE. Planejamento Dentro desta função, totalmente voltada para o futuro ter-se algum tipo decontrole sobre o futuro, colocam-se atividades como a elaboração deprevisões, fixação de objetivos, programação, ornamentação e a definiçãode políticas e procedimentos. Organização Dentro desta função, estão as atividades de definição da estrutura: unidadesorgânicas a serem criadas, para desempenhar as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 240 Palavras / 1 PáginasData: 6/5/2013 -
FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS
efgawf1 INTRODUÇÃO Esta etapa deve conter parágrafos que falem sobre a importância do tema escolhido, sua relevância e aplicabilidade. 2 CONTEXTO EMPRESARIAL A abordagem estrutural da administração, assim como descreve Ferreira (2006), reúne as teorias que estão embasadas em uma visão mais mecanista e racional do mundo. Os principais teóricos dessa abordagem foram sem dúvida Taylor, Ford e Fayol. Ainda hoje, os mesmos contribuem muito para a administração de negócios. Dentre as teorias que foram
Avaliação:Tamanho do trabalho: 297 Palavras / 2 PáginasData: 8/5/2013 -
FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS
2 DESENVOLVIMENTO FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS As funções administrativas teve como seu precursor Henri Fayol, ele fundou as teorias clássicas da administração que foram aperfeiçoadas nos últimos anos: planejamento, organização,direção,coordenação e controle. Ele vivia no início do Século XX. Passado um século, tais princípios foram atualizados e adaptados à nova realidade empresarial, formando um processo administrativo interativo, cíclico e dinâmico das variáveis que foram denominadas funções administrativas, são elas: Planejamento é definir precisamente os resultados desejados, entre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 463 Palavras / 2 PáginasData: 22/5/2013 -
Funções Administrativas
Funções Administrativas Planejamento, Organização, Direção, Coordenação e Controle. De uma forma geral identificam-se quatro funções administrativas: PLANEJAMENTO, ORGANIZAÇÃO, DIREÇÃO e CONTROLE. Certos autores discutem se a função de ORGANIZAÇÃO que, embora não seja menos importante em relação às outras, não poderia ser considerada como parte da função de PLANEJAMENTO, desde que o resultado de seu trabalho é plano permanente da Organização, na forma de organogramas, definições de relações hierárquicas e funcionais, descrições de cargos e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.898 Palavras / 8 PáginasData: 17/6/2013 -
FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 contexto empresarial 4 2.1 Funções administrativas 4 2.1.1 PATRIMONIO 4 2.1.1.1 FONTE (ORIGENS) DE RECURSOS 5 3 analise de mercado 6 3.1 DEMANDA, OFERTA E EQUILIBRIO DE MERCADO 6 3.2 etruturas de mercado 7 3.3 contabilidade social como ferramenta de informação para a responsabilidade social 7 4 CONCLUSÃO 9 REFERÊNCIAS 10 APÊNDICES 11 APÊNDICE A – Para desenvolver este trabalho usei do material fornecido pela UNOPAR. 11 1 INTRODUÇÃO O
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.082 Palavras / 5 PáginasData: 19/9/2013 -
FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS
2.1 FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS Ambientes de negócios das organizações modernas tem passado por intensas transformações nos últimos anos. Os administradores, hoje em dia, precisam acompanhar uma pluralidade de aspectos relativos ao ambiente de negócios. Dentre tais aspectos, destacam-se as mudanças no comportamento e preferências de seus consumidores, as constantes inovações tecnológicas, novidades no que se referem à legislação, tendências de mercado e o desenvolvimento geral da empresa. As funções administrativas ou organizacionais são as tarefas que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.556 Palavras / 11 PáginasData: 25/9/2013 -
FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS
INTRODUÇÃO O contador vem adquirindo cada vez mais importância no processo decisório das empresas, isto porque a contabilidade não aborda somente números e previsões financeiras, mas, conta também com conhecimento de gestão para a tomada de decisões. Neste trabalho temos alguns conceitos introdutórios que ajudarão a entender que contabilidade e administração estão em harmonia no ambiente empresarial. 1 FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS Para alcançar os objetivos esperados pela organização o administrador faz uso das funções administrativas. As
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.554 Palavras / 7 PáginasData: 29/9/2013 -
FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS
O CONTEXTO EMPRESARIAL 2.1 FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS Através das funções administrativas, segundo Fayol é que se compreende o que um administrador faz em uma organização, como ele exerce a sua função. Essas funções são o planejamento, organização, direção e controle. “Planejamenrto é definido como a atividade pela qual administradores analisam condições presentes para determinar formas de atingir um futuro desejado” (KAWASNICKA, 1995, p. 169). Esta etapa consiste em estabelecer objetivos, traçar estratégias e definir a maneira
Avaliação:Tamanho do trabalho: 522 Palavras / 3 PáginasData: 29/9/2013 -
Funções administrativas
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 Funções administrativas 4 2.1.1 Patrimônio 4 2.1.1.1 A principal origem de recurso...........................................................................5 2.1.1.1.1 Análise de mercado.......................................................................................5 2.1.1.1.1.1 Demanda, oferta e equilibrio de mercado..................................................5 2.1.1.1.1.1.1 Estrutura de mercado..............................................................................6 2.1.1.1.1.1.1.1 Contabilidade social.............................................................................6 3 Conclusão...............................................................................................................8 4 Referências.............................................................................................................9 1 INTRODUÇÃO A contabilidade é fundamental dentro de uma empresa e em nosso dia-a-dia, ela nos auxilia no controle do patrimônio, onde este é composto de bens, direitos e obrigações. Dentro do processo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.408 Palavras / 6 PáginasData: 2/10/2013 -
Funçoes Administrativas
1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 Funções Administrativas........................................................................................4 2.1.1 Patrimônio...........................................................................................................5 2.1.1.1 Origens de Recursos........................................................................................5 2.1.1.1.1 Análise de Recursos......................................................................................6 3.1 Demanda Oferta e Equilíbrio........................................................................................6 3.1.1 Estrutura de Mercado..........................................................................................7 3.1.1.1 Contabilidade Social.........................................................................................8 4 CONCLUSÃO............................................................................................................9 REFERÊNCIAS..........................................................................................................10 1 INTRODUÇÃO Atualmente, no contexto empresarial, podem-se conceituar os sistemas de informação como aplicativos que organize os dados da empresa e os transformem em informações geradas em relatórios. A tecnologia da informação auxilia as empresas que desejam manterem-se competitivas, pois além
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.259 Palavras / 10 PáginasData: 7/10/2013 -
Funções administrativas
INTRODUÇÃO O mundo tem presenciado uma enorme mudança nos últimos anos, cada vez mais pequenas e médias empresas surgem, trazendo para o mercado novos produtos, serviços e tecnologias. Na medida em que a um crescimento dessas empresas, dificuldades também surgem, sendo assim o presente trabalho trás uma abordagem de mecanismos que auxiliam nas soluções de problemas e ajuda a compreender esse novo cenário empresarial atual proporcionando assim uma proposta de administração em parceria com a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 526 Palavras / 3 PáginasData: 21/10/2013 -
Funções administrativas
FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS Administração de uma empresa é baseada no pré suposto de que aquele que a administra está apto à desenvolver uma série de ações que à levem a atingir um objetivo. O objetivo primordial de uma empresa é a satisfação do cliente, razão de ser do empreendimento. Para atingir o objetivo estabelecido para empresa devemos utilizar os recursos humanos, materiais e financeiros numa ação ordenada das chamadas funções administrativas: planejar, organizar, controlar, dirigir VISÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 457 Palavras / 2 PáginasData: 23/10/2013 -
Funções administrativas
1 INTRODUÇÃO O presente trabalho irá abordar todo contexto empresarial na área da contabilidade, administração e economia. Iremos apresentar vários tópicos onde mostra a importância da administração e economia para que uma organização alcance seus objetivos. Vamos definir as funções administrativas mostrando a influência da filosofia, os autores, as mudanças ocorridas e as teorias que foram surgindo com a necessidade das organizações. O conceito do patrimônio, as fontes de recursos onde mostraremos oque se definem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 467 Palavras / 2 PáginasData: 27/10/2013 -
Funções administrativas
ENSINO PRESENCIAL COM SUPORTE EAD BACHARELADO EM RECURSOS HUMANOS– MÓDULO BÁSICO ANTONEONE MOREIRA DE SOUZA - 261352012 PORTFÓLIO 2 INFORMÁTICA APLICADA ..............................................................ENIAC................................................................. Guarulhos 2013 ANTONEONE MOREIRA DE SOUZA PORTFÓLIO 2 INFORMÁTICA APLICADA Trabalho apresentado ao Curso de recursos humanos da Faculdade ENIAC para a disciplina de Informática Aplicada. Prof. Antonio Carlos Milanez Guarulhos 2013 Respostas 1. Indique e descreva cinco categorias de funções administrativas. R: Planejamento: tem como finalidade de se encarrega de identificar o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 482 Palavras / 2 PáginasData: 17/11/2013 -
Funções administrativas
O planejamento, a organização a direção e o controle, considerados separadamente, constituem as funções administrativas; quando visualizadas no conjunto para o alcance dos objetivos, elas formam o processo administrativo. Processo é qualquer fenômeno que apresente mudanças contínuas no tempo, fazendo com que os acontecimentos e as relações sejam dinâmicos, e não uma coisa parada, estática. Deve ser móvel, não tendo começo, nem fim, nem seqüência fixa de eventos. Os elementos do processo agem uns sobre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.205 Palavras / 5 PáginasData: 1/4/2014 -
Funções administrativas
Atividades 1. Conceitue o termo administrador, e explique com suas próprias às quatro funções administrativas (não é para copiar do material e para escrever com suas palavras). (0.5 ponto) O administrador como já sabemos é o maior responsável da empresa, no meu ponto de vista popularmente dizendo ele é “o cabeça” do time, pois é ele quem lidera as pessoas que formam uma equipe dentro de uma organização empresarial, conduzindo a execução das atividades envolvidas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 914 Palavras / 4 PáginasData: 7/4/2014 -
Funções administrativas
1 Introdução: O contexto empresarial, é influenciado por várias forças (competição, tendências de consumo, comportamento do consumidor, ações administrativas, entre outras), o que torna o processo de tomada de decisão bastante complexo. Numa organização, a implementação de processos de melhoria sem um entendimento total do impacto que as alterações irão causar, pode ter consequências imprevisíveis. Daí a importância do uso de ferramentas, que auxiliam os gestores a compreenderem os seus processos de negócio e como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.581 Palavras / 7 PáginasData: 7/4/2014 -
FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS 4 2.1 PATRIMONIO.........................................................................................................7 2.1.1 FONTES DE RECURSOS...................................................................................7 2.1.1.1 ANÁLISE DE MERCADO.................................................................................8 2.1.1.1.1. DEMANDA, OFERTA E EQUILIBRIO DE MERCADO.................................8 2.1.1.1.1.1. ESTRUTURA DE MERCADO...................................................................9 2.1.1.1.1.1.1. CONTABILIDADE SOCIAL COMO FERRAMENTA DE INFORMAÇÃO PARA A RESPONSABILUDADE SOCIAL.................................................................11 3 EXEMPLOS DE ELEMENTOS DE APOIO AO TEXTO.........................................12 3.1EXEMPLO DE FIGURA.........................................................................................12 3.2 EXEMPLO DE QUADRO.....................................................................................13 4 CONCLUSÃO........................................................................................................14 REFERENCIAS..........................................................................................................15 1 INTRODUÇÃO Este trabalho abordará o seguinte tema: contexto empresarial. E o contexto empresarial é muito siginificante
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.378 Palavras / 18 PáginasData: 27/4/2014 -
Funções administrativas
1INTRODUÇÃO 3 2DESENVOLVIMENTO 4 2.1Funções Administrativas 4 2.1.1Patrimônio 5 2.1.1.1Fontes (origens) de recursos 5 2.1.1.1.1Análise de mercado 6 2.1.1.1.2Demanda, oferta e equilíbrio de mercado 7 2.1.1.1.3Estrutura de mercado; 8 2.1.1.1.4Contabilidade social como ferramenta de informação para a responsabilidade social 8 3EXEMPLOS DE ELEMENTOS DE APOIO AO TEXTO 9 3.1EXEMPLOs DE GRÁFICOs 9 Gráfico 2.......................................................................................................................9 Gráfico 3.....................................................................................................................10 4CONCLUSÃO 11 REFERÊNCIAS 12 1 INTRODUÇÃO A contabilidade é uma ferramenta indispensável para a gestão de negócios. De longa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.523 Palavras / 11 PáginasData: 30/4/2014 -
Funções administrativas
A realização deste trabalho tem como objetivo criar uma produção textual interdisciplinar que integre os conteúdos e saberes das disciplinas trabalhadas ao decorrer deste semestre tendo a função de se pesquisar e ampliar o conhecimento e enriquecer as áreas que se referem às disciplinas. Sendo assim pretende se analisar a respeito do conceito de funções administrativas abordando também quem foi o teórico que a desenvolveu de modo que se identifiquem quais as principais mudanças que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.828 Palavras / 8 PáginasData: 4/5/2014 -
FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS
1 INTRODUÇÃO No presente trabalho iremos mostrar as funções administrativas bem como o teórico que desenvolve, conceituando suas funções, o conceito de Patrimônio na contabilidade, bem como suas origens de recursos do capital social, o capital de terceiros. Será abordado o conceito de análise de mercado, conceituando demanda, oferta e equilíbrio de mercado, suas estruturas. Será apresentado questões como Contabilidade Social como ferramenta de informação para a responsabilidade social, bem como o desenvolvimento sustentável. Tem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.095 Palavras / 5 PáginasData: 5/5/2014 -
FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS
1 INTRODUÇÃO Um dos objetivos das empresas é atender às necessidades do consumidor, que se torna cada vez mais exigente com relação aos produtos que são colocados à disposição no mercado. Através do melhoramento dos produtos com preço mais justo ao consumidor, custo favorável e ganho equilibrado para a empresa. Na Contabilidade, os meios usuais de divulgar as informações são os demonstrativos contábeis. As informações contidas nesses demonstrativos devem possuir características qualitativas, tais como: compreensibilidade,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.632 Palavras / 11 PáginasData: 8/5/2014 -
FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS
1 INTRODUÇÃO No texto a seguir, vamos poder entender melhor o contexto empresarial. Teremos uma visão clara e informações sobre as funções administrativas, que foram se estabelecendo devido à necessidade de diferenciar as funções administrativas e operacionais das funções de gestão. Iremos também falar um pouco sobre patrimônio, como é constituído, falaremos também um pouco sobre análise de mercado, capital de terceiros e capital social, demanda de mercado, pois entendemos que essas teorias são extremamente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.214 Palavras / 5 PáginasData: 12/5/2014 -
FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS
2- FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS De uma forma geral identificam-se quatro funções administrativas: planejamento, organização, direção e controle. Certos autores discutem se a função de organização que, embora não seja menos importante em relação às outras, não poderia ser considerada como parte da função de planejamento, desde que o resultado de seu trabalho é plano permanente da Organização, na forma de organogramas, definições de relações hierárquicas e funcionais, descrições de cargos e funções etc. É através da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.999 Palavras / 8 PáginasData: 13/5/2014 -
Funções administrativas
SUMÁRIO 1 QUESTÃO 1 3 2 QUESTÃO 2 5 3 QUESTÃO 3 6 4 QUESTÃO 4 7 5 QUESTÃO 5 8 6 QUESTÃO 6 9 1 QUESTÃO 1 Levando em consideração o texto lido e seus conhecimentos adquiridos sobre as funções administrativas: planejar, organizar, dirigir e controlar responda as seguintes questões: a) Faça uma breve definição conceitual sobre cada uma das funções (planejar, organizar, dirigir e controlar). Utilize como auxílio o livro da disciplina e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.719 Palavras / 7 PáginasData: 14/5/2014 -
FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS
2.1 FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS 2.1.1CONCEITO Planejamento, Organização, Direção, Coordenação e Controle De uma forma geral identificam-se quatro funções administrativas: PLANEJAMENTO, ORGANIZAÇÃO, DIREÇÃO e CONTROLE. Certos autores discutem se a função de ORGANIZAÇÃO que, embora não seja menos importante em relação às outras, não poderia ser considerada como parte da função de PLANEJAMENTO, desde que o resultado de seu trabalho é plano permanente da Organização, na forma de organogramas, definições de relações hierárquicas e funcionais, descrições de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 845 Palavras / 4 PáginasData: 19/5/2014 -
FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS
1 INTRODUÇÃO Nos dias atuais todas as empresas, para obterem o retorno almejado e se manterem no mercado, necessitam de controles eficientes para que os gestores possam estar a par do que está acontecendo, podendo assim, tomar suas decisões em momento oportuno. No texto a seguir, vamos poder entender melhor o contexto empresarial. Como é constituído, as principais funções administrativas, sobre o conceito de Patrimônio, as fontes de recurso, analise de mercado, demanda oferta e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.303 Palavras / 10 PáginasData: 27/5/2014 -
Funções Administrativas
Questões: 1 – Identifique as funções administrativas nesse caso : Planejamento, organização, execução, liderança e controle. • Planejamento: O processo de planejamento envolveu muitas pessoas ediversas ideias e dentre essas diversas ideias 3 foram átona, classificadas como plano A, B E C cada um muito bem planejado e pensado com todos os detalhes tanto técnicos como emocionais. •Organização: O senso de organização partiu dos mineiros que compreenderam que a única maneira de se manterem vivos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 321 Palavras / 2 PáginasData: 4/11/2014 -
Funções administrativas
Sumário (MUDE ESSAS INFORMAÇÕES DEACORDO COM O SEU TRABALHO) 2.1 - Funções Administrativas ......................................................................... 4 -Teórico que desenvolveu ....................................................................... 4 - Principais mudanças ao longo do tempo ............................................... 4 2.2 - Conceito de Patrimônio 2.2.1 - Conceito de acordo Hilário Franco............ ............................... 4 2.2.2 – Conceito de Padoveze ...............................................................4 2.2.3 - Conceito de Manoel José da Costa ...........................................4 2.3 - Fontes (origens) de recursos 2.3.1 – Capital Social .............................................................................5 2.3.2 – Capital de Terceiros ...................................................................5
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.428 Palavras / 14 PáginasData: 9/11/2014