Administração
81.139 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 39.631 - 39.660
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Função administrativa: planejamento
Introdução O proposito deste trabalho é desenvolver um projeto de extensão universitária, com possibilidade de execução futura: O projeto é uma “Campanha de Doação de Sangue, que embora seja uma ação simples, e que não demanda muitos recursos, possui grande alcance social”. O proposito do projeto é a coleta de sangue para os hemocentros, pois todos sabem das dificuldades em conseguir a quantidade necessária de bolsas de sangue que a região necessita, visamos com essa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.945 Palavras / 28 PáginasData: 1/11/2014 -
Função administrativa: planejamento, controle e organização
INTRODUÇÃO Esse trabalho visa mostrar como simples ações podem beneficiar de modo amplo a sociedade, utilizando da responsabilidade social que diz respeito ao cumprimento dos deveres e obrigações dos indivíduos e empresas para com a sociedade em geral, dessa forma podendo retribuir ao próximo satisfazendo suas necessidades e modificando seus hábitos e costumes do individuo ou a sociedade que recebera os benefícios. Com esse trabalho será mostrado a importância da administração e seus processos para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.318 Palavras / 14 PáginasData: 26/10/2014 -
FUNÇÃO AFIM E QUADRÁTICA (GABARITO)
Prezados, este é um gabarito de um trabalho de Matemática para Administração que trata do assunto Função Afim e Quadrática, por questões de orientações do site Trabalhos Gratuitos, recortei o mesmo retirando o nome da universidade e também porque o respectivo documento estava em pdf, as questões abaixo foram desenvolvidas pelo professor. Prezados, este é um gabarito de um trabalho de Matemática para Administração que trata do assunto Função Afim e Quadrática, por questões de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 257 Palavras / 2 PáginasData: 19/8/2019 -
Funcao controle
UNIVERSIDADE FEDERAL DE UBERLÂNDIA – CAMPUS MONTE CARMELO LAÍS MACHADO RARYSSA CARDOSO DYONNATAN LEÃO FUNÇÃO CONTROLE MONTE CARMELO – MG 2015 LAÍS MACHADO RARYSSA CARDOSO DYONNATAN LEÃO ESTUDO DIRIGIDO DE ANÁLISE AMBIENTAL Trabalho apresentado como pré-requisito de aprovação na disciplina de Administração ministrada pela professora Dra. Andréa van Herk Vasconcelos, do curso de Engenharia Cartográfica e de Agrimensura da Universidade Federal de Uberlândia, Campus Monte Carmelo. MONTE CARMELO – MG 2015 RESPOSTAS: 1. A importância
Avaliação:Tamanho do trabalho: 338 Palavras / 2 PáginasData: 21/8/2015 -
Função de 2° grau na Administração
Uma função para ser do 2º grau precisa assumir algumas características, pois ela deve ser dos reais para os reais, definida pela fórmula f(x) = ax2 + bx + c, sendo que a, b e c são números reais com a diferente de zero. Concluímos que a condição para que uma função seja do 2º grau é que o valor de a, da forma geral, não pode ser igual a zero. Então, podemos dizer
Avaliação:Tamanho do trabalho: 442 Palavras / 2 PáginasData: 8/5/2015 -
Função de administração
atividade assegurar os bens das empresas e as pessoas envolvidas com a empresa ( acidente de trabalho). 5- Função Contábil – hoje essa função não constitui propriamente uma área dentro da empresa, mas uma atividade. Como hoje, na época a função também consistia em registrar as contas efetuadas, elaborar balanço e estatísticas. 6- Função administrativa – também hoje constitui uma atividade atribuída a todas as áreas da empresa, tem o caráter de coordenação das demais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 349 Palavras / 2 PáginasData: 20/5/2014 -
FUNÇÃO DE ADMINISTRAÇÃO
SETOR: ADMINISTRAÇÃO FUNÇÃO: ASS. ADMINISTRATIVO TOTAL: 04 DESCRIÇÃO DAS ATRIBUIÇÕES Executar e/ou orientar o desenvolvimento das atividades administrativas da unidade em que atuar, efetuar os trabalhos de menor complexidade. Elaborar relatórios, mapas demonstrativos e/ou controles contendo informações sobre os resultados das atividades para apreciação dos superiores; Analisar relatórios e documentos, conferindo-os e efetuar as correções necessárias; Levantar e compilar dados e informações relativas ao desenvolvimento dos trabalhos; Atender pessoas, verificar o assunto a ser tratado,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 243 Palavras / 1 PáginasData: 20/5/2014 -
Função de administração
Administrador: Seu objetivo principal ao desenvolver seu trabalho é a eficiência organizacional, Sua grande contribuição é a visão abrangente da organização e a definição de seis funções básicas: Função técnica, Função comercial, Função financeira, Função segurança, Função Contábil, Função administrativa. A função do administrador é distribuída com outras funções essenciais, proporcionalmente entre a cabeça e os membros do corpo social da empresa. Para o melhor entendimento do que comporia essa função, ela foi dividida no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 465 Palavras / 2 PáginasData: 27/10/2014 -
Função de administrador
PASSO 1 Para uma empresa ter o seu nome no mercado e ser reconhecida é necessário cada membro saber exercer seu papel da melhor forma possível, sabendo lidar também com todos os imprevistos que podem ocorrer a todo o momento. No geral, o papel responsável por verificar os principais fatos e colocá-los nos seus devidos lugares é do administrador, que deverá saber o que é preciso mudar dentro da empresa para novos serviços que serão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 488 Palavras / 2 PáginasData: 27/5/2014 -
Função de controle
Na gestão pública como a privada eficaz dependem da exata compreensão de conceitos importantes como o de direção. Sem a apropriação de tal definição por parte do gestor, a desafiante tarefa de administrar um órgão público ou uma empresa fica ainda mais difícil. De nada adianta um bom planejamento e uma boa organização se as pessoas trabalham sem orientação e coordenação adequada. A função Direção : È a atividade consistente em conduzir e coordenar o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.518 Palavras / 15 PáginasData: 10/11/2013 -
Função de gerenciamento
organizacionais, isto é, na sua capacidade de movimentar a organização e alinhá-la no sentido da prescrição proposta pelo plano estratégico Participação no processo produtivo: Como toda função de gestão, isso pressupõe uma dinâmica permanente de planejamento, execução, monitoramento, avaliação, ajustes e reajustes. Tático Definição: Tem função gerencial e trabalha com informações agrupadas Atividade que exerce: sistema de informações operacionais para criar mecanismos de gerenciamento das organizações Participação no processo produtivo: Projeção de vendas para o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 211 Palavras / 1 PáginasData: 3/10/2013 -
Função Demanda e Função Oferta
Função Demanda Função Demanda refere-se à quantidade de bem ou serviço que os consumidores estão dispostos a pagar. A demanda também se baseia na capacidade de pagamento, e para que seja efetiva, depende diretamente do quanto o consumidor pode pagar. À representação gráfica da função procura é dada a designação da curva de procura. Geralmente, verifica-se uma relação negativa entre quantidade procurada e preço do bem, onde resulta numa curva de procura negativa (decrescente), o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 309 Palavras / 2 PáginasData: 12/11/2019 -
FUNÇÃO DIREÇÃO
FUNÇÃO DIREÇÃO É a orientação dada as pessoas por meio de uma adequada comunicação, da habilidade de liderança e da motivação. A função de direção se refere as relações interpessoais dos administradores com seus subordinados. Essas relações para serem efetivas, devem conduzir a satisfação no trabalho e ao comprometimento com a organização. Esta função compreende um campo de estudos interdisciplinares referente a atitudes, comportamentos e desempenhos. As atitudes possuem componentes cognitivos que incluem crenças, opiniões
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.352 Palavras / 6 PáginasData: 4/5/2015 -
Função Direção
FUNÇÃO DIREÇÃO É a orientação dada as pessoas por meio de uma adequada comunicação, da habilidade de liderança e da motivação. A função de direção se refere as relações interpessoais dos administradores com seus subordinados. Essas relações para serem efetivas, devem conduzir a satisfação no trabalho e ao comprometimento com a organização. Esta função compreende um campo de estudos interdisciplinares referente a atitudes, comportamentos e desempenhos. As atitudes possuem componentes cognitivos que incluem crenças, opiniões
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.352 Palavras / 6 PáginasData: 4/5/2015 -
Função do 1° Grau
FUNÇÃO DO 1º GRAU O estudo das funções do 1° ou do 2° grau é utilizado para relacionar valores numéricos de uma determinada expressão algébrica de acordo com cada valor que a variável x assume. Consideremos x e y duas variáveis, sendo uma dependente da outra, isto é, para cada valor atribuído a x corresponde um valor para y. Definimos essa dependência como função, nesse caso, y está em função de x. O conjunto de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 666 Palavras / 3 PáginasData: 2/5/2015 -
Função do Departamento de Marketing
CENTRO UNIVERSITÁRIO UNISEB UNISEB INTERATIVO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Marketing Davidson Nunes Cassiano Barão de Cocais Outubro - 2015 Davidson Nunes Cassiano Marketing Barão de Cocais Outubro - 2015 Sumário 1. Referência Pag.04 1. Introdução Pag.04 1. Organização Pag.04 1. Organograma Pag.04 1. Função do departamento de Marketing Pag.05 1. A posição do departamento de Marketing na Pag.05 estrutura hierárquica da organização 1. As responsabilidades do gerente de Marketing Pag.06 1. Relacionamento do departamento de Marketing
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.225 Palavras / 9 PáginasData: 6/6/2016 -
Função do departamento de marketing
1. A função do departamento de marketing. O departamento de marketing na maioria das vezes é visto pelos demais colaboradores como o responsável por fazer apenas a publicidade e a propaganda da empresa, esta é uma visão muito pequena sobre um departamento que trabalha desdê a parte do planejamento estratégico até o consumidor final, ou seja, durante todo o ciclo do produto ou serviço, primeiramente vamos falar sobre a definição de marketing dada por Philip
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.591 Palavras / 11 PáginasData: 18/1/2017 -
Função do departamento de pessoal
FUNÇÃO DO DEPARTAMENTO DE PESSOAL Para conseguir bons recursos humanos, a empresa deve: recrutar e selecionar pessoas com aptidões desejadas; desenvolver essas aptidões individuais mediante programas de treinamento; motivar os empregados por meio de incentivos. O setor responsável por essas atividades chama-se: Departamento de Pessoal; Departamento de Recursos Humanos; ou Seção de Pessoal. A opção pelos nomes acima apresentados fica a critério da empresa, combinando com sua dimensão e sistema de divisão interna. As principais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 668 Palavras / 3 PáginasData: 9/9/2014 -
FUNÇÃO DO LÍDER
01 - COACH: Dá suporte e serve ao cliente; Objetivo: produzir os resultados desejados; Participar e compartilhar o sucesso do outro; Somos interdependentes; Coaching: exercício refinado de liderança; Confiança e cooperação; Aumento da produtividade – Compromisso: resultados / realização pessoal; Responsabilidade Compartilhada; Motivos Inconscientes (você é que não quer mudar? Expiar a culpa?); Relação Madura (a pessoa pede apoio diretamente); Situações: trainees, retrabalho, perfeccionistas, transferências, promoções, expatriações e desligamentos; Quatro Etapas: parceria, visão de futuro,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.052 Palavras / 5 PáginasData: 7/6/2015 -
Função do Projetor
Projetor A CRIAÇAÃO DOS PROJETORES o primeiro instrumento utilizado para projeção de imagens ao grande público foi a lanterna mágica, desenvolvida pelo padre alemão athanasius Kirchner, no século 17. Seu funcionamento consistia na iluminação como lamina de vidro, pintada com os desenhos que desejava projetar, a partir de luz de velas e lamparinas. Resultado de imagem para lanterna magica A PROJEÇÃO DE IMAGENS Foi elaborada pelo designer e inventor francês Charles-émile Reynaud, em 1880. Dois
Avaliação:Tamanho do trabalho: 262 Palavras / 2 PáginasData: 12/9/2017 -
Função exponencial
nadadhshfugahdsufyiuadshyihughjhjjhjhcvPEDE-SE: A) CALCULAR COMISSÃO USANDO A FUNÇÃO PROCV PARA PESQUISA NA TABELA COMISSÃO. B) RECEBERÁ 10% DE BÔNUS O VENDEDOR QUANDO O TOTAL DAS VENDAS FOR MAIOR QUE R$ 9.000,00 E A COMISSÃO FOR MAIOR IGUAL A R$ 400,00, CASO CONTRÁRIO NÃO RECEBERÁ VALOR ALGUM. C) EM RESULTADO DEVERÁ APARECER A MENSAGEM "FECHOU" QUANDO A PREVISÃO FOR IGUAL AS VENDAS, SE AS VENDAS FOR MAIOR QUE A PREVISÃO DEVERÁ APARECER A MENSAGEM "FECHOU ACIMA", CASO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 357 Palavras / 2 PáginasData: 16/6/2015 -
FUNÇÃO FINANCEIRA
ADMIN. FINANCEIRA E ORÇAMENTÁRIA I Prof. Adm. Antonio Peixoto. II – A FUNÇÃO FINANCEIRA 1. O Papel das Finanças O que são Finanças? – Podemos definir como a arte e a ciência de administrar fundos, entre pessoas, empresas e governo. Os administradores financeiros são responsáveis pelos orçamentos, previsões financeiras, administração de caixa, administração de crédito, análise de investimento e captação de fundos. A relação da administração financeira com a economia, está no fato de o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.743 Palavras / 11 PáginasData: 6/10/2014 -
Função garantidora do processo administrativo
mo função garantidora do processo administrativo. Direção é a terceira função administrativa, ela é uma função muito importante e garante todo o processo administrativo, uma vez feito o planejamento, o diretor é quem vai garantir que seja cumprida a risca, a direção se refere a relações interpessoais, portanto o diretor deve cultivar um bom relacionamento com todos, para conseguir exercer seu poder de influencia com mais tranquilidade, um diretor precisa comunicar,liderar, e motivar. Comunicar: Se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.417 Palavras / 6 PáginasData: 3/9/2013 -
Função garantidora do processo administrativo
Etapa 3 Direção como função garantidora do processo administrativo: A função administrativa de direção é responsável pelas atividades realizadas em todos os níveis da empresa. Envolve orientação, assistência ao processo produtivo, comunicação, motivação e liderança. Dirigir uma empresa é a função de fazer com que cada um dos colaboradores execute as funções pelas quais foram designados, seja ela gerente ou operário etc.. Os níveis de direção para o projeto de extensão universitária podem partir dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 397 Palavras / 2 PáginasData: 28/9/2013 -
FUNÇÃO LINEAR
1) INTRODUÇÃO Qualquer empresa vislumbra o crescimento com correspondente aumento de lucratividade. É bem sabido que o crescimento empresarial depende de fatores como a conjuntura econômica e perspectiva de mercado, além de uma competente gestão empresarial. Uma das características necessárias para a gestão empresarial competente é a habilidade de a equipe administrativa prever o aumento de demanda e direcionar a empresa de modo a atender essa demanda. Para o previsão correta do aumento de demanda
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.665 Palavras / 7 PáginasData: 2/6/2014 -
Função Marketing
MARKETING Resumidamente, o que é a Função Marketing? É um departamento ou setor de uma empresa que estuda o conjunto de medidas adotadas por pessoas para garantir o lançamento de um serviço, produto no mercado. O Marketing não é uma função isolada, e sim passa por toda a empresa. A meta é satisfazer o cliente de forma lucrativa, criando relação de valor com os clientes. O segredo é tornar a concorrência irrelevante O especialista W.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 305 Palavras / 2 PáginasData: 1/11/2015 -
Função quadratica
AVALIAÇÃO DO VINAGRE DE MAÇA NO PROCESSO DE FERMENTAÇÃO E RELACIONADO A PERDA DE PESO Luana Filipini Carnizella1; Patrícia Kelly Wilmsen Dalla Santa Spada2. Faculdade da Serra Gaúcha (FSG). Resumo: No Brasil, estima-se que cerca de 200.00 toneladas/ano de maçã sejam desviadas para outros setores e se tornam matéria prima para alguns produtos como o suco ou o vinagre de maçã. Os frutos utilizados são de boa safra, mas que não atendem as necessidades do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.428 Palavras / 6 PáginasData: 17/10/2016 -
Função Social
Principio Da Função Social O principio trouxe um equilíbrio social, pois diante da injustiça e interesse particular, ele demonstra que há bens que devem ser observados ao realizar um contrato. O principio da função social surgiu, quando o Estado deixou de ser liberalista e passou a intervir nas relações entre as partes, aplicando normas e direitos fundamentais, protegendo as pessoas envolvidas diretamente ou indiretamente na relação contratual. Para Gagliano: o princípio da função social do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 472 Palavras / 2 PáginasData: 15/3/2016 -
Função social da empresa
A função social tem que estar de acordo com os interesses da sociedade, levando em consideração a sociedade como um todo, sendo ela solidária, justa e livre. A função social da empresa não está ligada apenas a ações filantrópicas, mas sim na atividade empresarial, ou seja, na organização de fatores de produção para venda e compra de bens e serviços. A função social também está ligada a maneira como a empresa se preocupa com a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 570 Palavras / 3 PáginasData: 26/10/2014 -
Função/Funcionamento: registrar a movimentação de numerários em espécie na tesouraria
Fábrica de Sonhos Festas e Eventos MANUAL DAS CONTAS DO PLANO ATIVO (INVESTIMENTOS) 01 – CAIXA Função/Funcionamento: registrar a movimentação de numerários em espécie na tesouraria. Debita-se Pela entrada do numerário em espécie. Credita-se Pela saída do numerário em espécie. Natureza do Saldo: devedor – demonstra a quantidade de bens numerários em espécie disponíveis em caixa. 02 – BANCOS CONTA MOVIMENTO Função/Funcionamento: registrar a movimentação de recursos financeiros em contas bancárias de movimento (conta corrente).
Avaliação:Tamanho do trabalho: 771 Palavras / 4 PáginasData: 20/11/2018