Administração
81.156 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 42.691 - 42.720
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Governança
A Administração (português brasileiro) ou Gestão (português europeu) é a ciência social que estuda e sistematiza as práticas usadas para administrar.1 O termo "administração" vem do latim administratione, que significa direção, gerência. Ou seja, é o ato de administrar ou gerenciar negócios,pessoas ou recursos, com o objetivo de alcançar metas definidas.2 É uma área do conhecimento fundamentada em um conjunto de princípios, normas e funções elaboradas para disciplinar os fatores de produção, tendo em vista
Avaliação:Tamanho do trabalho: 381 Palavras / 2 PáginasData: 13/2/2014 -
Governança
A tarefa da administração A administração é o ato de trabalhar com e através de pessoas para realizar objetivos tanto da organização como de seus membros. Qual a tarefa da Administração? É a de interpretar os objetivos propostos pela organização e transformá-los em ação organizacional por meio de planejamento, organização, direção e controle de todos os esforços realizados em todas as áreas em todos os níveis da organização, a fim de alcançar tais objetivos da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 311 Palavras / 2 PáginasData: 11/9/2014 -
Governança
Controle ou controlo é uma das funções que compõem o processo administrativo. A função controlar consiste em averiguar se as atividades (projetos atividades) efetivas estão de acordo com as atividades e seus projetos originais, que foram planejadas. Oliveira (2005, p. 427) explica que controlar é comparar o resultado das ações, com padrões previamente estabelecidos, com a finalidade de corrigi-las se necessário. Segundo a obra original de Fayol, é no controle que se resulta a função
Avaliação:Tamanho do trabalho: 267 Palavras / 2 PáginasData: 6/10/2014 -
Governança
Ações de Governança Para a implantação de uma gestão por processo é preciso planejar, organizar e controlar os processos. Após análise sobre a empresa Alpha, propomos as seguinte ações de governança: Descentralização – É necessário que as tomadas de decisões não concentrem mais no topo, fazendo que os sócios-diretores disponibilizem mais tempo para realização das suas tarefas, os gestores das filiais precisam de autoridade no que tange as ações locais. Filiais – Cada filial será
Avaliação:Tamanho do trabalho: 390 Palavras / 2 PáginasData: 14/9/2015 -
Governança administrativa
Sobre a administração pública gerencial é correto afirmar que: Alternativas 1 - Não exige a obrigatoriedade de se prestar conta dos recursos públicos. 2 - Ela segue o modelo centralizado, burocrático e pressupõe que os gestores fiquem limitados á seguir ás normas e regras estabelecidas. 3 - A administração pública gerencial pressupõe que os gestores públicos não são mais submetidos à pressão dos usuários. 4 - A gestão pública gerencial deve ser percebida como algo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 482 Palavras / 2 PáginasData: 25/10/2013 -
Governança Coorporativa na América Latina
UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO TRABALHO DE GOVERNANÇA COORPORATIVA. TEMA: GOVERNANÇA COORPORATIVA NA AMÉRICA LATINA Prof.ª EDGARD Baysinger e Butler (1985, p. 101) dizem que o conselho de administração é uma parte importante da estrutura de governança de muitas grandes empresas. O objetivo desta pesquisa é de analisar praticas de governança coorporativa dentro de quatro países da América Latina (Brasil, Argentina, México e Chile), frente aos princípios
Avaliação:Tamanho do trabalho: 339 Palavras / 2 PáginasData: 5/11/2016 -
Governança Coorportiva
UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP INSTITUTO DE CIENCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS Relatório de Exercícios da Disciplina Governança Corporativa BEATRIZ JARDINI DEMETRIO RA: T637DH3 DEZEMBRO/2015 Governança Corporativa 1. Introdução 1) No atual mundo em que vivemos, onde podemos encontrar empresas com dimensões que são comparáveis às muitas nações espalhadas pelo globo, além de uma participação maior das partes interessadas no que tange ao sistema de tomada de decisões destas empresas, temos uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.026 Palavras / 21 PáginasData: 30/11/2015 -
Governança Corporativa
A governança corporativa pode ser definida de várias maneiras, tais como os modos do processo decisório e da alocação de poder entre os acionistas, os membros do conselho de administração e os diretores da firma. Um objetivo central de qualquer estrutura de governança deveria ser a permissão de a firma operar da melhor forma possível. Por isso, o administrador e consultor Luciano Carvalho Ventura acredita que a prática pode ser adotada por qualquer companhia, independente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 269 Palavras / 2 PáginasData: 14/10/2014 -
Governança Corporativa
Sumário Resenha .......................................................................................................Pg 03 Imagem ........................................................................................................Pg 04 Conclusão .....................................................................................................Pg 05 Referências Bibliográficas ...........................................................................Pg 06 ________________ Existem vários conceitos teóricos para Governança Corporativa com profissionais que há encaram de maneiras diferentes. Em 1932 surgiu os primeiros estudos. Em meados dos anos 80 sua importância aumentou nos Estados Unidos, em consequência de uma mobilização contra algumas instituições que agiam de modo irregular, em prejuízo aos acionistas. O acordo geral significa que Governança Corporativa é um sincronismo de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 457 Palavras / 2 PáginasData: 30/5/2015 -
Governança Corporativa
Cada empresa pode ser comparada a um mundo diferente, em que possuem suas particularidades e culturas distintas. Assim como o mundo, as empresas enfrentam momentos de tempestades ou calmaria, por isso precisam estar preparadas para as adversidades que as cercam. Assim como a terra possui mares, montanhas e arvores, as empresas possuem seus atores: colaboradores administradores, cliente, acionistas... Ao redor do mundo empresarial giram satélites, que analogamente é a adoção de regulamentos, políticas e objetivos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 869 Palavras / 4 PáginasData: 21/9/2015 -
Governança corporativa
As práticas de governança corporativa envolvem toda a gestão da organização, a relação com os acionistas, clientes, funcionários, fornecedores, comunidade, entre outros. Porém à adoção de práticas de governança corporativa não esta relacionada apenas em disciplinar as relações entre as áreas da empresa e as partes externas, envolve também a necessidade de atrair capitais e fontes de financiamentos, cabe ao conselho de administração ser o órgão máximo da empresa, o responsável pela definição dos objetivos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.841 Palavras / 8 PáginasData: 29/9/2015 -
Governança corporativa
Disciplina: Governança Corporativa Apostila nº 01 Turma 8° Semestre de ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS Prof. José Luiz S. de Oliveira 01.08.2015 Caro(a) Aluno(a) Seja bem vindo. Nesta disciplina, você estudará sobre a Governança Corporativa em uma organização, sendo apresentadas suas origens e motivações, seus principais conceitos e sua importância no atual mundo globalizado e de alta competitividade, sempre com o objetivo principal de produzir conhecimentos necessários para que você possa verificar a necessidade de um processo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 803 Palavras / 4 PáginasData: 12/11/2015 -
Governança Corporativa
Governança Corporativa Notas de aula 02 Prof. Fábio Gomes da Silva 2 – Motivos da implantação da Governança Corporativa 2.1 – A separação propriedade-direção e os conflitos de agência * “O agigantamento das corporações tem sido acompanhado por um processo histórico de dispersão do capital de controle, sob impacto de cinco fatores: a0 a constituição de grandes empresas na forma de sociedades anônimas abertas; b) a abertura do capital de empresas fechadas; c) o aumento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.987 Palavras / 32 PáginasData: 18/11/2015 -
GOVERNANÇA CORPORATIVA
Pergunta 1 0,5 em 0,5 pontos Correta Andrade e Rossetti apontam quatro aspectos na formação do capitalismo. Identifique, entre as alternativas, aquela que não faz parte desse rol: Resposta Selecionada: Corretaa. Expansão demográfica: crescimento demográfico aliado a aumento da renda e mudança de hábitos de consumo. Respostas: Corretaa. Expansão demográfica: crescimento demográfico aliado a aumento da renda e mudança de hábitos de consumo. b. O gigantismo e o poder das corporações. c. Processo de dispersão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.282 Palavras / 6 PáginasData: 25/11/2015 -
Governança corporativa
As alternativas corretas estão destacadas na cor verde 1 - Qual é o mecanismo mais rápido e mais barato para a tomada de decisão? Decisão colegiada Por posição hierárquica Por projeto 2 - As ações e atividades conectadas, executadas pelas pessoas dentro de uma organização para atingir determinado objetivo, são chamadas de: Programações Processos Controles 3 - O que é infra-estrutura de TI? Parte de uma organização encarregar de prestar serviços de manutenção Conjunto de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.354 Palavras / 6 PáginasData: 13/3/2016 -
Governança Corporativa
Introdução A Governança Corporativa orienta ações em busca da longevidade das corporações. As falências das grandes empresas nacionais e internacionais na década de 90, foi um dos elementos fundamentais para aumentar sua importância. A Governança Corporativa é essencial para adoção de uma postura mais transparente nos negócios. Com a grande competição de mercado as Instituições estão se preocupando com a chamada excelência empresarial. Devido a crescente onde de corrupções têm-se contribuído com a preocupação referente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 940 Palavras / 4 PáginasData: 28/3/2016 -
GOVERNANÇA CORPORATIVA
Introdução A Governança Corporativa orienta ações em busca da longevidade das corporações. As falências das grandes empresas nacionais e internacionais na década de 90, foi um dos elementos fundamentais para aumentar sua importância. A Governança Corporativa é essencial para adoção de uma postura mais transparente nos negócios. Com a grande competição de mercado as Instituições estão se preocupando com a chamada excelência empresarial. Devido a crescente onde de corrupções têm-se contribuído com a preocupação referente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 940 Palavras / 4 PáginasData: 29/3/2016 -
GOVERNANÇA CORPORATIVA
CENTRO UNIVERSITÁRIO UNIABEU CURSO DE ADMINISTRAÇÃO CAMPUS BELFORD ROXO GOVERNANÇA CORPORATIVA PROFESSOR: EMIR JIRJI KOUREICHE DOUGLAS CORDEIRO DE LIMA ELEN ARAÚJO SANTOS ISIS FERREIRA GARCIA JESSICA GONÇALVES DE ASSIS JOSIELE DE FREITAS SILVA LUDMILA PAES LEME PIRES RODRIGUES TAMIRES PIMENTA BELIENE DISCIPLINA: ESTUDOS INTEGRADOS III TURMA: A381 Belford Roxo, 2016 DOUGLAS CORDEIRO DE LIMA ELEN ARAÚJO SANTOS ISIS FERREIRA GARCIA JESSICA GONÇALVES DE ASSIS JOSIELE DE FREITAS SILVA LUDMILA PAES LEME PIRES RODRIGUES TAMIRES PIMENTA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.151 Palavras / 9 PáginasData: 1/4/2016 -
Governança corporativa
DAS PESSOAS JURÍDICAS Art. 40. As pessoas jurídicas são de direito público, interno ou externo, e de direito privado. Art. 41. São pessoas jurídicas de direito público interno: I - a União; II - os Estados, o Distrito Federal e os Territórios; III - os Municípios; IV - as autarquias; V - as demais entidades de caráter público criadas por lei. Art. 42. São pessoas jurídicas de direito público externo os Estados estrangeiros e todas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.532 Palavras / 19 PáginasData: 2/10/2016 -
Governança corporativa
SANTANDER Com mais de 150 anos de existencia e em atividade no mercado local desde 1982 Maior conglomerado internacional financeiro no País, o Banco Santander (Brasil) S.A. pertence ao Grupo Santander, com sede na Espanha. Terceiro maior banco privado do Brasil, possui R$655 bilhões em ativos totais e uma carteira de mais de 33 milhões de clientes. Foi a segunda unidade com maior participação nos resultados globais, com 19%, superado apenas pela unidade do Reino
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.302 Palavras / 6 PáginasData: 3/10/2016 -
Governança corporativa
CAMPUS PAULISTA FORMULÁRIO COM AS PROPOSTAS DAS ATIVIDADES COMPLEMENTARES SUGERIDAS AOS ALUNOS PROFESSOR (a): NORBERTO SOUZA CURSO: ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS TURMA: DISCIPLINA: GOVERNANÇA CORPORATIVA SEMESTRE: 6ª e 7ª ATIVIDADES SUGERIDAS DATA DESCRIÇÃO QUANTIDADE DE HORAS Pesquisar sobre as 3 práticas de governança corporativa que não podem faltar na sua empresa. No final dar uma conclusão do seu entendimento sobre essas práticas se são importantes ou meras formalidades; Informar a fonte pesquisadora 3 Pesquisar sobre "Aspectos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 276 Palavras / 2 PáginasData: 3/10/2016 -
Governanca Corporativa
Exercício 1 No atual mundo em que vivemos, onde podemos encontrar empresas com dimensões que são comparáveis às muitas nações espalhadas pelo globo, além de uma participação maior das partes interessadas no que tange ao sistema de tomada de decisões destas empresas, temos uma questão que surge como um dos principais pontos de aperfeiçoamento da nova dinâmica empresarial que será necessária para o século XXI. Esta questão é a(o): A-Governança Corporativa B-Administração dos lucros e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.510 Palavras / 15 PáginasData: 10/11/2016 -
Governança Corporativa
Governança Corporativa Tema do Seminário : Governança Corporativa Data : 05/10/2016 I – Identificação da Obra : RODRIGUEZ , Gregório Mancebo , Revista RI ( Relação com Investidores ), IMF Editora Ltda, Rio der Janeiro. A governança corporativa se refere a forma que a empresa está sendo administrada, tem a ver com liderança, estratégia, e política empresarial , estuda relacionamentos de poder dentro da companhia e trata de melhores praticas que devem seguir.A governança corporativa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.089 Palavras / 5 PáginasData: 17/11/2016 -
Governança Corporativa
Contas Quadra (Ano 1) Custos Mensais da Quadra Financiamento BB 1 → R$ 6.800,00 36x já tem 7 pagas – 90.000,00 Financiamento BB 2 → R$ 3.600,00 9 anos já tem 1 pago Financiamento BB c → R$ 2.100,00 falta 21 parcelas – 18.000,00 Financiamento Luiz T → R$ 2.400,00 - 36.000,00 Juros Giovano → R$ 500,00 TOTAL → R$ 15.400,00 Situação Financeira Atual Média Mensal de Entradas (Ano 1) R$ 7.800,00 Elcio - R$
Avaliação:Tamanho do trabalho: 663 Palavras / 3 PáginasData: 25/10/2018 -
Governança Corporativa - Conceitos basicos
1) O que é conflito de agência? Conflitos de agência são conflitos de interesses entre diferentes agentes dentro de uma organização. O conflito normalmente ocorre quando o administrador/executor busca maximizar o bem estar/benefícios de si próprio ao invés dos benefícios da organização/acionistas 2) Como o conflito de agência pode ser minimizado? Conflitos de agência podem ser minimizados de diferentes formas, desde um takeover hostil (oferta de compra do controle) até a contratação de agências idôneas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 327 Palavras / 2 PáginasData: 13/9/2016 -
Governança Corporativa - Estudo de Caso Petrobrás
Estácio UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ MBA EM FINANÇAS Trabalho Final da Disciplina Governança Corporativa Salvador - BA 2015 Cleomendes Andrade Souza Estudo de Caso: Petrobrás S/A Trabalho acadêmico apresentado à disciplina de Governança Corporativa para obtenção de avaliação. Salvador - BA 2015 ________________ SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 2. O CONTEXTO DA CAPITALIZAÇÃO 3. CONCLUSÃO 4. REFERÊNCIAS ________________ 1. INTRODUÇÃO Este trabalho tem por objetivo a apresentação do estudo de caso sobre a capitalização realizada pela Petrobrás
Avaliação:Tamanho do trabalho: 563 Palavras / 3 PáginasData: 9/1/2017 -
GOVERNANÇA CORPORATIVA E RESPNSABILIDADE SOCIOAMBIENTAL
PÓS GRADUAÇÃO CONTROLADORIA E FINANÇAS OLÍVIA HELENA RIBEIRO GOVERNANÇA CORPORATIVA E RESPNSABILIDADE SOCIOAMBIENTAL RECIFE/PE 03/2018 O tema “Governança Corporativa” tem sido mundialmente difundido por corporações por se tratar de um sistema de orientação e direcionamento das operações e estratégias, aprimorando assim a rotina de administração das empresas. Desta forma as corporações buscam colocar em prática a Governança Corporativa, visto a necessidade de obtenção de resultados incríveis, mediante a profissionalização da gestão e sustentabilidade, buscando eficiência,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 604 Palavras / 3 PáginasData: 7/5/2018 -
GOVERNANÇA CORPORATIVA E RESPONSABILIDADE SOCIOAMBIENTAL
SENAC PÓS-GRADUAÇÃO LATO SENSU EM CONTROLADORIA E FINANÇAS TATIANNE YURI MORIOKA GOVERNANÇA CORPORATIVA E RESPONSABILIDADE SOCIOAMBIENTAL PÓLO LIMEIRA- EAD Mar/2018 A evolução nos padrões de consumo, fruto de uma sociedade cada vez mais globalizada e urbana, engendrou o crescimento das organizações empresariais e a complexificação de suas atividades. Ao mesmo tempo, a evolução da consciência dos stakeholders sobre os impactos ambientais e sociais provocados pelas empresas fez com que as demandas por transparência e responsabilidades
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.391 Palavras / 6 PáginasData: 8/5/2018 -
Governança Corporativa e Sustentabilidade em Saúde
Rafaela Mesquita Goldoni Luiz Henrique de Freitas Governança Corporativa e Sustentabilidade em Saúde MBA em Gestão: Serviços em Saúde 13 – Decision – Porto Alegre/RS Novo Hamburgo, 31 de março de 2023. Trabalho Individual Final: 2ª chamada Questão 1. (valor 6,0 pontos) Conforme estudamos, atualmente, existem 23 empresas listadas na B3 vinculadas à área da saúde. Dentre elas, podemos citar a Odontoprev, a Dasa e o Grupo RD – Raia Drogasil. Escolha uma delas e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.941 Palavras / 8 PáginasData: 8/10/2023 -
GOVERNANÇA CORPORATIVA EM EMPRESAS FAMILIARES: COMO IMPLEMENTAR NA EMPRESA FAMILIAR
IETEP – INSTITUTO DE EDUCAÇÃO DA AMAZÔNIA CURSO: ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS GOVERNANÇA CORPORATIVA EM EMPRESAS FAMILIARES PARAGOMINAS – PA ABRIL– 2012 ________________ Carla Adriana Farias Bicalho Susilei Costa Alves GOVERNANÇA CORPORATIVA EM EMPRESAS FAMILIARES: COMO IMPLEMENTAR NA EMPRESA FAMILIAR Monografia apresentada ao Instituto de Educação da Amazônia, para obtenção do titulo de graduação em Administração de Empresas. Orientador: Professor Mestrando Líbeni Marques PARAGOMINAS – PA ABRIL– 2012 ________________ IETEP – INSTITUTO DE EDUCAÇÃO DA AMAZÔNIA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 12.909 Palavras / 52 PáginasData: 12/5/2015