Administração
81.116 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 44.071 - 44.100
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INTELIGÊNCIA COMPETITIVA
INTELIGÊNCIA COMPETITIVA A resenha que será apresentada foi abordada na aula 2, o tema inteligência competitiva que tem como objetivo utilizar a habilidade e a capacidade de usar o conhecimento para buscar uma posição competitiva. De acordo com Gomes et al. (1993) a inteligência competitiva é um processo sistemático e ético, ininterruptamente avaliado com identificação, coleta, tratamento, análise e disseminação da informação estratégica para a organização, viabilizando seu uso no processo decisório. Segundo a Society
Avaliação:Tamanho do trabalho: 530 Palavras / 3 PáginasData: 4/4/2016 -
Inteligencia Competitiva
Nome: Amanda Dominique da Silva RA: 28211673 Nome: Hingrid Rodrigues dos Santos RA: 28211672 Inteligência Competitiva Guarulhos 2015 Sumário Histórico das empresas McDolnad’s Buger King 1. As Cinco forças de Porter e análise SWOT para o setor de fast-food . 1. Ameaça de novos entrantes 2. Poder de barganha dos fornecedores 3. Poder de Barganha dos compradores 4. Ameaça de Produtos Substitutos 5. Intensidade de Rivalidade Conclusão das cinco forças de Porter para o setor:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.167 Palavras / 13 PáginasData: 12/4/2016 -
Inteligência competitiva
Escolha da empresa : Glam Oficina Mecânica Razões pessoais: Observamos o mal atendimento e a má prestação de serviços com as mulheres, e por parte delas, desconfiança e grande desconforto. Então pensamos em fazer algo para melhorar em todos os aspectos. Razões profissionais: Apesar de ser aberto ao público em geral, focamos em um mercado específico por acreditarmos que ainda nenhuma outra empresa oferece esse tipo de serviço com a qualidade e o atendimento que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.458 Palavras / 6 PáginasData: 22/11/2016 -
Inteligência de embalagem aplicada à linha Mon Bijou
Após a análise do caso, bem como as informações sobre a empresa, sobre os produtos e o que se queria, ou seja, qual era o objetivo principal da empresa em relação ao seu produto e ao seu publico alvo, alguns questionamentos foram formulados. Segundo a análise de crescimento de venda e em valor do produto, o amaciante teve um aumento de cerca de 9,4% e 4,6% respectivamente. Representando um aumento significativo, sendo o segundo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 936 Palavras / 4 PáginasData: 2/10/2016 -
Inteligência de Logística
8.3 Inteligência de Logística A adoção e utilização de práticas de logística estratégica pressupõe a conjunção de fatores tecnológicos, de infraestrutura, sistemas de gestão, pessoas e processos. Ao longo da história da logística, a gestão da informação foi paulatinamente ganhando relevância, e a importância da função informação na logística somente ganhou destaque nesta última década. Em função disso, a criação de sistemas de informações logísticas deixou de ser um elemento opcional e passou a ser
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.700 Palavras / 7 PáginasData: 8/10/2016 -
INTELIGÊNCIA DE MARKETING ESTUDAR QUESTÕES REFERENTES A MODELOS DE GESTÃO BASEADOS EM PESQUISA DE MERCADO E GESTÃO DE PREÇOS
INSTITUTO SUMARÉ DE EDUCAÇÃO SUPERIOR – ISES FACULDADE SUMARÉ INTELIGÊNCIA DE MARKETING ESTUDAR QUESTÕES REFERENTES A MODELOS DE GESTÃO BASEADOS EM PESQUISA DE MERCADO E GESTÃO DE PREÇOS SÃO PAULO 2015 ________________ INSTITUTO SUMARÉ DE EDUCAÇÃO SUPERIOR – ISES FACULDADE SUMARÉ INTELIGÊNCIA DE MARKETING ESTUDAR QUESTÕES REFERENTES A MODELOS DE GESTÃO BASEADOS EM PESQUISA DE MERCADO E GESTÃO DE PREÇOS SÃO PAULO 2015 Santo, Adriana do Espírito Silva, André Felipi. II. Andreto, Brenda Tiengo. III.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.745 Palavras / 7 PáginasData: 17/3/2017 -
Inteligencia e Pesquisa de Mercado
X:\Textos_manual_pdf\A - Pasta da Equipe de Apostila\DOCUMENTOS E ARQUIVOS PADRÃO\modelagem3.0\barra-sup.wmf J:\fgvonline\Ensino Distancia\Recursos\Inovações\Logos & assinaturas\FGV\Nova Identidade FGV\fgv_educacao_executiva\fgv_educacao_executiva.emf X:\Textos_manual_pdf\A - Pasta da Equipe de Apostila\DOCUMENTOS E ARQUIVOS PADRÃO\modelagem3.0\barra-sup.wmf PLANO DE PESQUISA J:\fgvonline\Ensino Distancia\Recursos\Inovações\Logos & assinaturas\FGV\Nova Identidade FGV\fgv_educacao_executiva\fgv_educacao_executiva.emf Elaborado por: Nathália Silva Disciplina: Inteligência e Pesquisa de Mercado Turma: 0322-2_2 ________________ Introdução O mundo pós pandêmico é diferente de tudo que vivemos até hoje. A pandemia obrigou muitas pessoas a mudarem suas rotinas, negócios perderam mercado e lojas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.707 Palavras / 7 PáginasData: 22/5/2022 -
Inteligência Emocional Daniel Goleman
Dentre as competências exigidas no cenário atual do mercado o comportamento passou a ter uma importância significativa, sendo um desafio nas organizações devido as influencias interpessoais e intrapessoais. A inteligência emocional passou a ser vista como uma competência requisitada atualmente nas organizações, com intuito de alcançar níveis elevados de produtividade, empregabilidade, clima organizacional, desempenho, empatia, automotivação e liderança. Saber identificar, gerenciar, controlar as emoções e ter habilidade para conduzir e compreender as ações dos outros,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 601 Palavras / 3 PáginasData: 28/10/2019 -
INTELIGÊNCIA EMOCIONAL E CLIMA ORGANIZACIONAL
CENTRO UNIVERSITÁRIO ESTÁCIO DO CEARÁ CURSO DE ADMINISTRAÇÃO UNIDADE PARANGABA THIAGO SANTANA TARGINO INTELIGÊNCIA EMOCIONAL E CLIMA ORGANIZACIONAL FORTALEZA-CE 2017 1 JUSTIFICATIVA E PROBLEMATIZAÇÃO A experiência profissional na área em estudo, ou seja, em uma empresa em Fortaleza, fez surgir o interesse pelo tema inteligência emocional no trabalho. O investimento em qualificação de pessoas em empresas é constante, mas, nem em todas as empresas encontra-se essa preocupação com o fator emocional. É o que ocorre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.985 Palavras / 8 PáginasData: 4/5/2018 -
Inteligência Emocional nas organizações
Inteligência Emocional nas organizações A inteligência emocional no trabalho é de suma importância para os profissionais, é a capacidade de administrar as emoções para alcançar os objetivos, saber reagir de forma adequada a situações adversas, conflitos e negociações no ambiente profissional. Saber lidar com o medo, inseguranças, insatisfações e desconforto é fundamental para a boa imagem e desempenho do profissional, podendo ser seu grande aliado dentro da empresa. Está competência pode trazer diversas vantagens como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 313 Palavras / 2 PáginasData: 21/3/2016 -
INTELIGENCIA EMOCIONAL: A importância do controle das emoções no ambiente de trabalho
FACULDADE DE ENSINO SUPERIOR MÚLTIPLO-IESM CURSO: ADMINISTRAÇÃO INTELIGENCIA EMOCIONAL: a importância do controle das emoções no ambiente de trabalho Ana Beatriz silva dos SANTOS Orientador: Eulaliany Kelly Paia de MORAIS INTRODUÇÃO Hoje, percebemos cada vez mais a importância da inteligência emocional como um dos fatores de sucesso, não apenas em nossa vida pessoal, mas de tamanha relevância em nossa vida profissional. A inteligência emocional está interligada a vários aspectos, um deles é o relacionamento interpessoal
Avaliação:Tamanho do trabalho: 557 Palavras / 3 PáginasData: 18/11/2019 -
Inteligência Empresarial Ajuda o Jardim Zoológico de Cincinnati a Conhecer Seus Clientes
Estudo de Caso “Inteligência empresarial ajuda o Jardim Zoológico de Cincinnati a conhecer seus clientes” 1 –Quais fatores humanos, organizacionais e tecnológicos faziam o Jardim Zoológico de Cincinnati perder oportunidades para aumentar a receita? Um dos fatores era na questão dos serviços de alimentação, onde ainda era baseado em caixas registradoras manuais, eles também não tinham ideia de quem vinha para o zoológico, qual a frequência que vinha, o que fazia o que comprava, e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 449 Palavras / 2 PáginasData: 25/11/2018 -
Inteligência Libidinal no cinema
RESUMO DA PALESTRA NO POLO: ‘’ Inteligência Libidinal no cinema: IA Inteligência Artificial de Spielberg’’ A inteligência humana na maioria das vezes é entendida pelas pessoas como capacidade de aprender e pensar, mas, a inteligência pode ir muito além disso. Exemplo: uma criança que aprende a multiplicar números facilmente não é necessariamente mais inteligente que a outra que tenha habilidades mais fortes em outro tipo de inteligência. A inteligência está na capacidade de se colocar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 343 Palavras / 2 PáginasData: 10/5/2018 -
INTELIGÊNCIA MUSICAL: Segredo de Luiza
INSTITUTO METROPOLITANO DE ESNSINO-IME COORDENAÇÃO DE ADMINISTRAÇÃO ANNE DIAS Estudo de Caso MANAUS-AM 2014 ANNE DIAS ESTUDO DE CASO INTELIGÊNCIA MUSICAL Trabalho desenvolvido durante a disciplina de Psicologia como parte da avaliação parcial referente ao 2º período. MANAUS-AM 2014 Estudo de caso Numa família tem uma criança chamada S. ele nasceu de pais separados, a mãe dele nasceu de uma família que era desprezada e vivia andando de casa em casa procurando aonde dormir e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 534 Palavras / 3 PáginasData: 18/3/2016 -
Inteligencias multiplas
As 7 inteligências * Inteligência Lingüística As pessoas que possuem essa inteligência têm facilidade em se expressar, de escrever vários gêneros, pessoas dotada dessa inteligência costumam ser mais sensíveis. Essas pessoas dominam a linguagem tanto escrita como falada. Essa inteligência se encontra localizada no cérebro em uma parte que se chama “Centro da Broca”, que processa todas as sentenças da gramática. Pessoas que sofrem danos nessa parte do cérebro, têm problemas na junção de palavras
Avaliação:Tamanho do trabalho: 424 Palavras / 2 PáginasData: 19/4/2015 -
Inteligencias Multiplas
INTELIGÊNCIAS MÚLTIPLAS Inteligência linguística ou verbal: capacidade elevada de utilizar a língua para comunicação e expressão, são ótimos oradores e comunicadores, além de possuírem grande capacidade de aprendizado de idiomas. Em crianças, esta habilidade se manifesta através da capacidade para contar histórias originais ou para relatar, com precisão, experiências vividas. Exemplo: Poetas, escritores, jornalistas, publicitários, vendedores Inteligência musical: compor ou reproduzir uma peça musical. Inclui discriminação de sons, habilidade para perceber temas musicais, sensibilidade para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 476 Palavras / 2 PáginasData: 15/11/2015 -
Inter anhembi qualidade
UNIVERSIDADE ANHEMBI MORUMBI GESTÃO DA QUALIDADE FEO CONSULTORIA EM SISTEMAS DA QUALIDADE SÃO PAULO 2016 ________________ DAVI RICARDO TELES PEREIRA FERNANDO FRANCO NUNES OLÍVIA VIEIRA CANNAVAN RIBEIRO Projeto Interdisciplinar apresentado como exigência parcial para a conclusão do Curso Gestão da Qualidade da Universidade Anhembi Morumbi, sob-responsabilidade da professora Solange Marques Avino. SÃO PAULO 2016 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO..............................................................................................................................6 1.1 Objetivo Geral 6 1.2 Objetivos Específicos 6 1.3 Ramo de Atuação 7 2 ANÁLISE DE CENÁRIOS DO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.778 Palavras / 12 PáginasData: 24/5/2016 -
INTER COMMERCE Technologies®
Questões para Discussão 1. Qual é a importância das informações geradas pelo sistema de automação comercial de uma empresa varejista? R: A importância é para trazer um diferencial a empresa, assim podendo resultar em um bom desenvolvimento para competir e se manter no mercado. 2. Quais são as vantagens competitivas que a implantação de um sistema tecnológico pode trazer para as empresas? R: A implantação de um sistema é tão importante que se tornou uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 460 Palavras / 2 PáginasData: 22/10/2015 -
INTER COMMERCE Technologies®: tecnologia como ferramenta para gestão de negócios de varejo
penalidades da Lei. Direitos Reservados ESPM. 2007 www.espm.br/centraldecases Central de Cases INTER COMMERCE Technologies®: tecnologia como ferramenta de gestão de empresas varejistas | Central de Cases 3 SUMÁRIO Inter Commerce Technologies®............................................................... 4 Início e desenvolvimento da inter commerce........................................... 4 Tecnologia da informação no varejo – fatores desencadeantes.............. 4 Atuação da Inter Commerce.................................................................... 6 O sistema do retail lab.............................................................................. 6 Aplicação do sistema no varejo............................................................... 7 Passo a passo da implantação do sistema tecnológico pela inter
Avaliação:Tamanho do trabalho: 721 Palavras / 3 PáginasData: 6/12/2014 -
Interação entre a equipe de comunicação e outras áreas da empresa Braskem
Relatos diferentes, uma narrativa Na Braskem há uma interação estreita e constante entre a equipe de comunicação e outras áreas da companhia, como a de relações de investidores. A equipe de relações de investidores trabalha nos pontos a serem destacados, enquanto a de comunicação faz observações. Publicação da revista O Geração Braskem com notícias sobre a empresa, seus colaboradores e seus negócios, e o Família Braskem, com assuntos mais familiares. A pauta das duas publicações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 873 Palavras / 4 PáginasData: 26/10/2014 -
Interação Negociata Para Além de Uma Perspectiva Unilateral
Interação negociativa: para além de uma perspectiva unilateral Confunde-se negociação e contratação por ambos envolver a interação entre cliente e empresa, mas estes são tão próximos quanto distantes. Tornando um paradigma, que caracteriza a negociação ordinária, em que a negociação tem o proposito de resolver divergências e conflitos através de acordo verbal que aumente os interesses geralmente em documento segundo Niederauer-Pantoja (1999). A negociação se caracteriza em cinco elementos, disposta ordinariamente: I- divergência ou conflito
Avaliação:Tamanho do trabalho: 444 Palavras / 2 PáginasData: 21/10/2020 -
Interacionismo simbólico - fundamentos: Blumer e o estudo das interações sociais
Interacionismo simbólico - fundamentos: Blumer e o estudo das interações sociais O interacionismo simbólico pode ser considerado uma perspectiva teórica e metodológica inacabada, que surgiu, na década de 1930, no âmbito da sociologia norte-americana, por iniciativa do sociólogo Herbert Blumer, membro da Escola Sociológica de Chicago. Blumer desenvolveu as primeiras formulações teóricas do interacionismo simbólico a partir de conceitos e princípios básicos extraídos da teoria da psicologia social, originalmente elaborados pelo filósofo e cientista social
Avaliação:Tamanho do trabalho: 312 Palavras / 2 PáginasData: 9/10/2015 -
Intercambio: Indústria cervejeira artesanal
Nome do aluno: Estéfano Esteves Data: 07/11/2014 Local: Porto Alegre Empresa: Cervejarias Seasons e Lagom Ramo de Atividade: Indústria cervejeira artesanal O setor cervejeiro esta cada vez mais em ascensão, porem existe dois grandes obstáculo a se superar, que são os altos impostos que chegam entorno de exorbitantes 60% e maquinas são muito caras (estimasse que o investimento inicial seja de no mínimo 600 mil), porem, somos terceiro maior produtor mundial de cerveja – são
Avaliação:Tamanho do trabalho: 461 Palavras / 2 PáginasData: 22/6/2015 -
Interdiciplinar
A interdisciplinaridade envolve o conhecimento de duas ou mais áreas de estudo, promovendo assim uma abrangência da capacidade do aluno de relacionar e conectar assuntos que anteriormente eram considerados desconexos. Quando se trata de um único conteúdo limita-se o entendimento e ao abordar vários conteúdos adquire-se maior aprendizagem e domínio do assunto. A interdisciplinaridade é o movimento que a ciência faz em busca da produção de conhecimentos mais abrangentes. Configura-se num debate que resgata ao
Avaliação:Tamanho do trabalho: 341 Palavras / 2 PáginasData: 29/9/2015 -
Interdiciplinar
TRABALHO INTERDISCIPLINAR IPATINGA 2015 TRABALHO INTERDISCIPLINAR Trabalho interdisciplinar do curso de Administração, 1º e 2º período da Faculdade Única de Ipatinga. Sobre a Análise Literária do livro de Dale Carnegie: “Como fazer amigos e influenciar pessoas”. Ipatinga, 2015. ________________________________________ Professor Orientador: Eduardo Veríssimo (Introdução ao Direito) Introdução Lançado em 1937 pelo escritor americano Dale Carnegie, que era palestrante especialista em relacionamentos pessoais. A primeira vista, o livro não chama muita atenção, pois parece ser
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.314 Palavras / 6 PáginasData: 16/11/2015 -
Interdisciplinar
http://files.gestaodeti.webnode.com.br/200000006-a5c3ea6bdf/pic.php.jpeg INTERDISCIPLINAR Barreiras-Ba 16 de Junho de 2015 SUMÁRIO INTRODUÇÃO _________________________________________________03 DESENVOLVIMENTO__________________________________________ 04 CONCLUSAO__________________________________________________13 INTRODUÇÃO O interdisciplinar tem o propósito de promover uma interação entre o aluno, professor e cotidiano. Também com o intuito de estudar uma empresa, conhecer a realidade que se passa dentro dela, e de como se procede cada área de atuação. O objetivo será entender como funcionam todas as matérias estudadas no curso ate agora. Saber como a convivência dos funcionários
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.016 Palavras / 13 PáginasData: 19/11/2015 -
Interdisciplinar
FACULDADE ÚNICA DE IPATINGA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO 3º PERÍODO EDUARDO HENRIQUE JOÃO VITOR DIAS BUENO NETO LAIANA SILVA COSTA SIMAN LUIS ALBERTO DA SILVA SANTOS RAPHAEL JUBRAN VICTOR RIBEIRO TRABALHO INTERDISCIPLINAR METAIS NÃO FERROSOS Trabalho interdisciplinar apresentado aos professores do 3º período do curso de Administração da Faculdade Única de Ipatinga. Prof. Orientador(a): Mara Lúcia Santos Velasco Chain IPATINGA 1º Semestre/2015 FACULDADE ÚNICA DE IPATINGA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO 3º PERÍODO EDUARDO HENRIQUE JOÃO VITOR DIAS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.420 Palavras / 18 PáginasData: 21/11/2015 -
INTERDISCIPLINAR - INTERVENÇÃO
FACULDADE DE COMUNICAÇÃO TECNOLOGIA E TURISMO DE OLINDA - FACOTTUR RECURSOS HUMANOS AMANDA PRISCILLA DOS SANTOS ANDRADE ISABELLY RAYANNE DE OLIVEIRA MELLO KARLA KATARINA CHIAPPETTA BARROS MHAYRLA KELLY LIMA DE ANDRADE PROJETO INTERDISCIPLINAR - INTERVENÇÃO EMPRESA: REDE BANORTE MULTISERVIÇOS LTDA OLINDA – PE 2015 AMANDA PRISCILLA DOS SANTOS ANDRADE ISABELLY RAYANNE DE OLIVEIRA MELLO KARLA KATARINA CHIAPPETTA BARROS MHAYRLA KELLY LIMA DE ANDRADE PROJETO INTERDISCIPLINAR - INTERVENÇÃO EMPRESA: REDE BANORTE MULTISERVIÇOS LTDA Projeto de pesquisa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 11.660 Palavras / 47 PáginasData: 28/12/2015 -
INTERDISCIPLINAR APLICADO À GESTAO DA TI - I
1o GTI-AN –PROJETO INTERDISCIPLINAR MÓDULO I - PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO À GESTAO DA TI - I Disciplinas ITEM DESCRIÇÃO ENTREGAS Disciplina: EMPREENDEDORISMO Prof. Ms. Maurício Pelanda 1.1 Orientaçãoes para o Projeto Integrador Ao longo das 1.2 Definição do grupo: Identificação dos componentes do grupo e seu papel no projeto (Papeis e Reponsabilidades) aulas 1.3 Descrição e Nome da Empresa 31/03 1.4 Área de atuação da Empresa 31/03 1.5 Missão (a que se propõe) , Visão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 296 Palavras / 2 PáginasData: 7/5/2015 -
INTERDISCIPLINAR APLICADO A TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA II
1 UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE JUNDIAÍ CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA ONLINE ALEX REIMBERG GOMES RA 9676448712 PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO A TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA II – (PROINTER II) PROFESSORA-TUTORA EAD JOSIANE FERNANDA SARTORI JUNDIAÍ / SP 2014 2 ALEX REIMBERG GOMES De que maneira as organizações através das tecnologias de gestão podem se anteciparem aos impactos causados no meio ambiente por meio da atividade fim da organização? Como o direito empresarial atua
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.030 Palavras / 5 PáginasData: 14/4/2015