Administração
81.156 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 52.831 - 52.860
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O IMPACTO QUE A FALTA DE EXPERIENCIA PODE CAUSAR AO MICROEMPREENDEDOR: UM ESTUDO DE CASO MARCIA CONFECÇÕES NA CIDADE DE FOZ DO IGUAÇU - PR
1. CENTRO UNIVERSITÁRIO DINÂMICA DAS CATARATAS TECNÓLOGO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ESTELA MARIZ DOS SANTOS O IMPACTO QUE A FALTA DE EXPERIENCIA PODE CAUSAR AO MICROEMPREENDEDOR: UM ESTUDO DE CASO MARCIA CONFECÇÕES NA CIDADE DE FOZ DO IGUAÇU - PR FOZ DO IGUAÇU – PR, 2019 O IMPACTO QUE A FALTA DE EXPERIENCIA PODE CAUSAR AO MICROEMPREENDEDOR: UM ESTUDO DE CASO MARCIA CONFECÇÕES NA CIDADE DE FOZ DO IGUAÇU – PR ESTELA MARIS DOS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.619 Palavras / 19 PáginasData: 10/11/2019 -
O IMPACTO SOCIAL DA PESQUISA EM NEGÓCIOS E NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA
O IMPACTO SOCIAL DA PESQUISA EM NEGÓCIOS E NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA Introdução O impacto social da pesquisa científica tem sido uma área chave de interesse na comunidade acadêmica (Comissão Européia, 2008; 2010). A literatura sobre este assunto avançou consideravelmente nas últimas duas décadas. No entanto, apesar do considerável número de estudos realizados, metodologia de avaliação ainda não foi consolidada (Garrett-Jones, 2000; Palomares-Montero, García-Aracil, Castro-Martínez, 2008; Comissão Europeia, 2010; Guisado, Cabrera, & Cortes, 2010). Na área
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.703 Palavras / 15 PáginasData: 10/3/2019 -
O IMPACTO SOCIAL DA PESQUISA EM NEGÓCIOS E NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA
O IMPACTO SOCIAL DA PESQUISA EM NEGÓCIOS E NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA Introdução O impacto social da pesquisa científica tem sido uma área chave de interesse na comunidade acadêmica (Comissão Européia, 2008; 2010). A literatura sobre este assunto avançou consideravelmente nas últimas duas décadas. No entanto, apesar do considerável número de estudos realizados, metodologia de avaliação ainda não foi consolidada (Garrett-Jones, 2000; Palomares-Montero, García-Aracil, Castro-Martínez, 2008; Comissão Europeia, 2010; Guisado, Cabrera, & Cortes, 2010). Na área
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.703 Palavras / 15 PáginasData: 10/3/2019 -
O Imperativo da competitividade”
QUESTIONÁRIO 1. Qual o significado da expressão “imperativo da competitividade”? R: É ser capaz de resistir à concorrência do mercado, ou seja, ter condições de concorrer com os fabricantes e fornecedores de um determinado produto e serviço no mercado. Porém, a não capacidade de tal feito, se dá a extinção de determinado produto ou até mesmo da empresa do mercado. 2. Relacione os conceitos de qualidade, produtividade e competitividade? R: Qualidade: Do latim qualitate que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.345 Palavras / 6 PáginasData: 12/6/2015 -
O Imperativo da Inovação
Universidade Federal de Santa Maria (Ufsm/Udessm ) Curso de Administração Acadêmica Ana Paula Lüdtke O Imperativo da Inovação A inovação consiste em estarmos sempre preparados para inovar continuamente dando valor não a inovação em si, mais no processo desta inovação destacando a eficácia e controle dos profissionais tendo em vista o benchmarking no auxilio ao processo de adaptação a realidade consolidando, desenvolvendo e operacionando algo novo que nos trará resultado em prol de uma mudança
Avaliação:Tamanho do trabalho: 566 Palavras / 3 PáginasData: 22/3/2016 -
O Imperativo da Inovação
Universidade Federal de Santa Maria – UFSM O imperativo da inovação Objetivos: Destacar o tema principal abreviando o tempo do leitor na identificação do assunto, argumentado e articulado pelo resenhista. Tem o objetivo de estimular o aluno a compreender e criticar. Santa Maria, 20 de março de 2016. A inovação está em todos os campos de nossa vida, sendo este muitas vezes, uma questão de sobrevivência. Nas empresas, independente do seu tamanho, a inovação tem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 354 Palavras / 2 PáginasData: 28/11/2016 -
O Imperialismo
Quanto mais imperialista ou colonialista é o país, mais violento e menos cordial e pacífico ele é. O Brasil não é um país colonialista ou imperialista, porém até hoje continua com muitos traços de um país colonizado. O que explicaria a violência epidêmica no nosso território (o Brasil é o 12º país mais violento do planeta, com 29 assassinatos para cada 100 mil pessoas). Para entender melhor esta nossa “cordialidade” deve-se ter em mente as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 452 Palavras / 2 PáginasData: 10/5/2018 -
O Imposto de Renda Pessoa Jurídica
UNIVERSIDADE REGIONAL DE BLUMENAU – FURB DISCIPLINA: CONTABILIDADE TRIBUTÁRIA Professora: Sueli Viviani – Blumenau/SC, 23/04/17 IRPJ – Imposto de Renda Pessoa Jurídica Da mesma forma como as Pessoas físicas são contribuintes do Imposto de Renda as pessoas jurídicas também são. A legislação básica do imposto de renda é o decreto 3.000/99. No caso das pessoas jurídicas a base de cálculo do imposto é o LUCRO REAL ou seja, o resultado do período após descontar das
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.328 Palavras / 10 PáginasData: 10/11/2017 -
O Imposto sobre grandes fortunas
UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO DIRETORIA DE DIREITO MICHEL PINTO DA SILVA IMPOSTO SOBRE GRANDES FORTUNAS (IGF) São Paulo 2018 UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO DIRETORIA DE DIREITO MICHEL PINTO DA SILVA IMPOSTO SOBRE GRANDES FORTUNAS Orientador: ? Artigo apresentado à Coordenação de Direito como parte dos requisitos para a obtenção da média semestral. São Paulo 2018 “Neste mundo nada é certo, exceto a morte e os impostos” Benjamin Franklin SUMÁRIO 1. AGRADECIMENTOS...................................................................................5 2. RESUMO……………………………………….…........….………..….…...…...6 3. ABSTRATO…………………………………………….…...……………………7
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.745 Palavras / 11 PáginasData: 23/10/2018 -
O Imposto sobre Operações Financeiras
IOF (Imposto sobre Operações Financeiras) O IOF (Imposto sobre Operações Financeiras) é um imposto que incide sobre operações de crédito, operações de câmbio e seguros, bem como as que se referem a títulos e valores imobiliários. Este imposto instituído por lei nunca deu muito o que falar. Porém, quando sua alíquota foi elevada, em 2008, o IOF (Imposto sobre Operações Financeiras) ganhou atenção de toda a imprensa por passar a fazer parte, na época, da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 280 Palavras / 2 PáginasData: 20/6/2018 -
O Imposto Sobre Serviço
1. ISS: Imposto Sobre Serviço Está previsto na Constituição Federal, no art. 156.III. Através da Lei Complementar nº 116 de 2003, o Congresso Nacional definiu as diretrizes básicas a serem consideradas nas leis que cada município aprovar sobre esse imposto, que é cumulativo. Antes da vigência da LC nº 116/2003, as diretrizes básicas do ISS estavam previstas no Decreto Lei nº 4061968.A LC nº 116/2003, além de definir as diretrizes básicas do imposto, também inclui
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.071 Palavras / 5 PáginasData: 9/9/2015 -
O INCENTIVO DA BRINCADEIRA DE FAZ DE CONTA NA EDUCAÇÃO INFANTIL.
logo SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO LICENCIATURA EM PEDAGOGIA elisangela aparecida dos reis O INCENTIVO DA BRINCADEIRA DE FAZ DE CONTA NA EDUCAÇÃO INFANTIL. BRINCANDO TAMBÉM SE APRENDE A casa encantada. Projeto de Ensino apresentado à Universidade Norte do Paraná – UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção do título de Pedagoga. Orientadora Professora Dra. Okçana Battini. O INCENTIVO DA BRINCADEIRA DE FAZ DE CONTA NA EDUCAÇÃO INFANTIL. Projeto de Ensino apresentado à Universidade Norte
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.668 Palavras / 27 PáginasData: 10/4/2016 -
O Incentivo Salarial Para o Crecimento da Produção
INCENTIVOS SALARIAIS PARA O CRESCIMENTO DA PRODUÇÃO Moébio Costa Pires Saulo de Morais Silva Resumo Nesta discussão sobre os incentivos salariais para o crescimento da produção, apresenta-se como questão central, a seguinte pergunta: as políticas de remuneração têm relação direta com a produtividade dos colaboradores? O estudo traz como objetivo geral, identificar o papel dos incentivos salariais para o crescimento da produtividade. Busca-se também, compreender os diferentes sistemas de numeração e analisar os fatores que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.119 Palavras / 13 PáginasData: 16/8/2019 -
O INCENTIVOS FISCAIS PARA AS EMPRESAS
1 INTRODUÇÃO Comenta-se, com frequência, a respeito dos programas de incentivos. Esses programas são basicamente um projeto para capacitar tecnicamente o jovem, dar a ele experiência para o mercado de trabalho, no programa “Jovem Aprendiz” por exemplo, o jovem passa a ter todos os direitos trabalhistas, porém, é necessário que continue estudando, e também que tenha de 14 a 24 anos, caso contrário não será possível se integrar a este projeto. Atualmente as empresas estão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.342 Palavras / 6 PáginasData: 4/11/2017 -
O Incessante Fluxo de Materiais na empresa
Universidade Paulista UNIP – Interativa Projeto Integrado Multidisciplinar Curso Superior de Tecnologia de Recursos Humanos PIM I PROJETO MULTIDISCIPLINAR TÍTULO Celg Distribuição S/A GOIANIA 2016 Universidade Paulista UNIP – Interativa Projeto Integrado Multidisciplinar Curso Superior de Tecnologia de Recursos Humanos PIM I PROJETO MULTIDISCIPLINAR TÍTULO EMPRESA CELG DISTRUIBUIÇÃO S/A Raysa da Silva Mendes RA: 1624526 – Polo Flamboyant - GO Curso: Recursos Humanos Bimestre: 1° GOIANIA 2016 RESUMO Desenvolvemos este trabalho pesquisando a Gestão Organizacional
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.951 Palavras / 16 PáginasData: 10/10/2018 -
O INDICADORES DE DESEMPENHO ORGANIZACIONAL
UNIVERSIDADE ANHEMBI MORUMBI Natália Pereira Pinto - 2015200926 GESTÃO DA QUALIDADE E DE PROCESSOS ATIVIDADE N1: Empresa ALFA RIO DE JANEIRO março 2022 Nos dias atuais, o atendimento é percebido hoje em dia como um forte diferencial competitivo. Os clientes estão cada vez mais exigentes em termos de ter um atendimento de qualidade, objetivo e rápido. As empresas podem fazer tudo correto no que tange a produtos, porém o atendimento é o teste final onde
Avaliação:Tamanho do trabalho: 252 Palavras / 2 PáginasData: 30/3/2022 -
O ÍNDICE DE DESENVOLVIMENTO
________________ SUMÁRIO 1.0 INTRODUÇÃO.......................................................................................................4 2.0 INDICADORES SOCIAIS......................................................................................5 2.1 ÍNDICE DE DESENVOLVIMENTO........................................................................6 2.2 INDICADOR DA SAÚDE.......................................................................................6 2.3 INDICADOR SÓCIO-POPULACIONAL................................................................6 2.4 INDICADOR DA EDUCAÇÃO...............................................................................7 2.5 INDICADOR DO TRABALHO E RENDA..............................................................8 3.0 CONCLUSÃO........................................................................................................9 4.0 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS.....................................................................9 ________________ ________________ 1. INTRODUÇÃO O presente estudo tem por finalidade proporcionar uma reflexão sobre a realidade regional para a elaboração de um diagnóstico da problemática social local do município de Maceió, com enfoque na educação, e a importância dos indicadores sociais frente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.645 Palavras / 7 PáginasData: 10/3/2016 -
O ÍNDICE DE DESENVOLVIMENTO EM GESTÃO PÚBLICA
ÍNDICE DE DESENVOLVIMENTO EM GESTÃO PÚBLICA Sexo: M (15) F (0) Idade: 30 a 39 (6) 40 a 49 (6) 20 a 29 (2) Função: Encarregado de Material Aux Encarregado de Material Auxiliar do Serviço de Fiscalização de produtos controlados Aux Fiscalização Adm (+3) Administração Patrimonial e financeira Chefe Salc Aux Adm (+4) Aux Licitações Chefe da seção de transporte administrativo Tempo Serviço: 39 Anos, 22, 15, 10 (+4), 31, 29, 11 (+1), 21, 5
Avaliação:Tamanho do trabalho: 589 Palavras / 3 PáginasData: 22/11/2020 -
O Índice de Desenvolvimento Humano
SUMÁRIO INTRODUÇÃO .......................................................................................................... 3 1. O DESENVOLVIMENTO ECONÔMICO ......................................................... 4 1.1 Produto Interno Bruto (PIB) .............................................................................. 4 1.2 Índice De Gini ...................................................................................................... 5 1.3 A Curva de Lorenz .............................................................................................. 6 1.3 Cálculo e Análise do Índice de Gini ................................................................... 7 1.4 Índice de Desenvolvimento Humano - IDH ....................................................... 7 1.5.1 Calculando o IDH ............................................................................................... 8 1.6 Análise ................................................................................................................... 8 2. ASPECTOS ECONÔMICOS E INDICADORES .............................................. 9 2.1 IDH ........................................................................................................................ 13 2.2 Evolução dos Indicadores ....................................................................................
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.272 Palavras / 14 PáginasData: 27/8/2018 -
O Índice de Desenvolvimento Humano Municipal
UFVJM - Universidade Federal dos Vales do Jequitinhonha e Mucuri Prof.: Simão Pereira da Silva Aluna: Maria Janete Veiga Gomes Pólo: Padre Paraíso UNIDADE 1 Respostas: 1. Sim. O IDH-M é o Índice de Desenvolvimento Humano Municipal sendo este realizado pela fundação João Pinheiro – MG. Onde fotos e documentos escritos dão claramente resposta às demandas da população. Como observação e conhecimento sobre a vida da população de um determinado município. Esta pesquisa mostra como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.804 Palavras / 8 PáginasData: 17/1/2018 -
O ÍNDICE DE FIGURAS E GRÁFICOS
ÍNDICE DE FIGURAS E GRÁFICOS FIGURAS Figura 1. Obras em montagem Figura 2. Obras em fase de conclusão Figura 3. Modelo de Pré-Fabricado em 3D Figura 4. Organograma da empresa Figura 5. Balanço Patrimonial Ano 2011 Figura 6. DRE Ano 2011 TABELAS Tabela 1. Análise da Liquidez Geral Tabela 2. Análise da Liquidez Seca Tabela 3. Análise da Liquidez Imediata Tabela 4. Análise da Liquidez Corrente Tabela 5. Grau de Endividamento 1. INTRODUÇÃO O sucesso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.429 Palavras / 26 PáginasData: 20/5/2015 -
O ÍNDICE DE LIQUIDEZ
ÍNDICE DE LIQUIDEZ A liquidez de uma empresa é medida em termos de sua capacidade de saldar suas obrigações de curto prazo à medida que se tornam devidas. A liquidez diz respeito à solvência da posição financeira geral da empresa – a facilidade com que pode pagar suas contas em dia. Como um precursor comum de dificuldades financeiras é uma liquidez baixa u em declínio, esses índices podem fornecer sinais antecipados de problemas de fluxo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 649 Palavras / 3 PáginasData: 3/6/2018 -
O ÍNDICE DE LUCRATIVIDADE OU RENTABILIDADE
G:\Marketing\Marketing 2014\Marketing\layout\LOGO NOVA.jpg GESTÃO FINANCEIRA Profa. Roberta Mendiondo ÍNDICE DE LUCRATIVIDADE OU RENTABILIDADE - IL É a relação entre o valor atualizado (VP) dos fluxos operacionais líquidos de entrada de caixa e os de saída de caixa (investimentos). Fórmula: IL = VP dos Fluxos de Caixa Líquidos / VP dos Investimentos Considerações sobre o IL • O IL é a forma de expressar o VPL em %; • Permite avaliar fluxos de caixa não-convencionais; •
Avaliação:Tamanho do trabalho: 275 Palavras / 2 PáginasData: 31/8/2018 -
O ÍNDICE DE LUCRATIVIDADE OU RENTABILIDADE
G:\Marketing\Marketing 2014\Marketing\layout\LOGO NOVA.jpg GESTÃO FINANCEIRA Profa. Roberta Mendiondo ÍNDICE DE LUCRATIVIDADE OU RENTABILIDADE - IL É a relação entre o valor atualizado (VP) dos fluxos operacionais líquidos de entrada de caixa e os de saída de caixa (investimentos). Fórmula: IL = VP dos Fluxos de Caixa Líquidos / VP dos Investimentos Considerações sobre o IL • O IL é a forma de expressar o VPL em %; • Permite avaliar fluxos de caixa não-convencionais; •
Avaliação:Tamanho do trabalho: 275 Palavras / 2 PáginasData: 31/8/2018 -
O Índice de Trabalho Feito
Índice Recursos Humanos 4 * Folhas de Ponto 4 * Justificação de Faltas 4 * Marcação de Faltas 4 * Recuperações 4 * Folha de Ferias 4 * Folha de Controlo de Atividade 4 * Código de Conduta 4 Efemérides 4 * Datas 4 * Temas 4 * Exemplos de Programação 4 Certificados 4 * Certificado Animador do Mês 4 * Certificado de Partiçipação Individual 4 * Certificado de Partiçipação Jogos Coletivos 4 Jogos 4
Avaliação:Tamanho do trabalho: 920 Palavras / 4 PáginasData: 26/2/2024 -
O Individualismo e os Intelectuais
O individualismo e os intelectuais. Uma edição realizada a partir do Artigo de Émile Durkheim - L’individualisme et les intellectuels - Revuebleue, 4e série, t. X, 1898, pp. 7-13 http:// classiques.uqac.ca index.html version électronique . Por Émile Durkheim (Juillet, 1898) (....) Há um primeiro equívoco do qual é preciso se livrar antes de tudo. Para fazer mais facilmente o processo do individualismo, ele é confundido com o utilitarismo estreito e o egoísmo utilitário de Spencer
Avaliação:Tamanho do trabalho: 918 Palavras / 4 PáginasData: 15/8/2021 -
O individuo e a Sociedade
O Individuo e a Sociedade É falar do individuo e da sociedade e muito importante, pois a vida de nossos seres humanos esta totalmente ligado a sociedade, todo o individuo por sua vez tem a posição social que nada mais é que determinar o comportamento ou seu papel social na comunidade. Temos também a socialização que tem como objetivo preparar individuo para a vida e para o reconhecimento pessoal. Podendo observa que desde que nascemos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 321 Palavras / 2 PáginasData: 12/4/2015 -
O individuo e a sociedade
Nome: Christian Souza Prates Disciplina: Homem, Cultura e Sociedade. Professor(a): Wilson Sanches Aula Atividade: O Indivíduo e a Sociedade O ser humano é a espécie mais “inteligente” do planeta, não só sobrevivemos como os outros seres vivos, mas sim, vivemos. Somos capazes de fazer quase tudo que as demais espécies fazem com o apoio das tecnologias criadas por nós mesmos. O único problema do ser humano é que na maioria das vezes, só utilizamos nossa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 250 Palavras / 1 PáginasData: 10/5/2015 -
O indivíduo e a sociedade
AULA-TEMA 03: O indivíduo e a sociedade 1. RESPOSTA Característica da família é onde tudo se forma: caráter, modo de pensar, agir, viver e etc., essencial para sua formação em si. A escola tem como sua característica aprender tudo sobre o mundo e saber portar-se diante várias pessoas, cada uma com seu pensamento e modo (jeito) de agir, pensar, falar, viver, se expressar; sem que isso altere em sua vida futura. 1. RESPOSTA O processo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 373 Palavras / 2 PáginasData: 21/5/2015 -
O indivíduo e a sociedade
O indivíduo e a sociedade Durante a infância inicia-se o processo de socialização, desde o momento em que nascemos ao longo de toda vida. Nesse processo serão transmitidas por vários agentes valores, crenças, costumes, hábitos, língua, que contribuíram no desenvolvimento do indivíduo para conviver em sociedade, muito do que sabemos quando adulto foi aprendido ainda quando criança. Um desses agentes é a família, os primeiros contatos em nossas vidas são com nossos pais, irmãos e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 268 Palavras / 2 PáginasData: 11/9/2015