Administração
81.156 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 53.611 - 53.640
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O modelo MEG e o Prêmio Nacional de qualidade
Marca_FGV_ONLINE Matriz de atividade individual* Módulo: 4 Título: O modelo MEG e o Prêmio Nacional de qualidade Aluno: Elias Oliveira Disciplina: Admin de qualidade Turma: SP J Introdução Este trabalho tem o objetivo de destacar as características principais do modelo de excelência em gestão e as vantagens de uma empresa concorrer ao prêmio nacional de qualidade. A FNQ (Fundação Nacional da Qualidade) tem como missão: “Estimular e apoiar as organizações para o desenvolvimento e evolução
Avaliação:Tamanho do trabalho: 812 Palavras / 4 PáginasData: 12/5/2016 -
O Modelo Orçamento
À Prefeitura: Produto: Embalagem: Quantidade total Chamada: Cotação de Produtos ESPECIFICAÇÕES Item Descrição do Produto Embalagem Valor Unitário Valor Total Informações adicionais: Imposto: Prazo de Pagamento: Frete: Validade da proposta: . Flores da Cunha, ___ de ________ de ____. ___________________________________________________ De outro lado , CNPJ , neste ato representada por (NOME REPRESENTANTE/VENDEDOR). (NOME CLIENTE) e promovem entre si este acordo Comercial referente à: ( ) Enxoval ( ) Encarte de ofertas ( ) Ponta de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.369 Palavras / 6 PáginasData: 12/8/2019 -
O Modelo Paper RH Qualidade
Acadêmicos¹ Tutor Externo² RESUMO Insira neste quadro o resumo do seu trabalho (deve conter no máximo, 250 palavras, composto de um único parágrafo, sem recuo na primeira linha. Use fonte Times New Roman, espaçamento simples, justificado, tamanho 12). O resumo deve conter o tema a ser tratado, o objetivo geral, a metodologia adotada e as conclusões. 1. INTRODUÇÃO Insira neste quadro a Introdução, que deve ser composta de no mínimo 5 parágrafos (elaborados por você
Avaliação:Tamanho do trabalho: 722 Palavras / 3 PáginasData: 30/5/2022 -
O MODELO PARA A ENTREGA DAS ATIVIDADES
MODELO PARA A ENTREGA DAS ATIVIDADES (veja instruções no rodapé) CURSO: Pedagogia POLO DE APOIO PRESENCIAL: Berrini SEMESTRE: 2/2021 / 7A COMPONEN/TE CURRICULAR / TEMA: GEST AVAL EDU – Aula 2 – Pratique NOME COMPLETO DO ALUNO: Maria Janaina Freire de Lima TIA: 19500726 NOME DO PROFESSOR: MILENA COLAZINGARI DA SILVA Preste atenção no caso a seguir e elabore um plano de estratégias para resolver a situação. “Imagine que você é um gestor de escola
Avaliação:Tamanho do trabalho: 594 Palavras / 3 PáginasData: 17/9/2021 -
O Modelo para Entrega do Estudo de Caso
C:\Users\653695\Downloads\logos_eniac_centro_universitario.jpg ............................................................................................................................... GESTÃO DE PROJETOS JOYCE RODRIGUES ALVES – RA 212632023 ASSESSMENT, COACHING E MENTORING ............................................................................................................................... Lucas do Rio Verde -MT 2023 JOYCE RODRIGUES ALVES ASSESSMENT, COACHING E MENTORING Estudo de caso apresentado ao Curso Gestão de Projetos da Faculdade ENIAC para a disciplina Assessment, Coaching e Mentoring. Prof. Ovidio Lucas do Rio Verde - MT 2023 C:\Users\653695\Downloads\logos_eniac_centro_universitario.jpg Respostas ............................................................................................................. 1. O que eu estou fazendo que não precisa ser feito? Refazer retrabalhos de outros
Avaliação:Tamanho do trabalho: 470 Palavras / 2 PáginasData: 23/3/2023 -
O Modelo Para Prefeitura
Projeto Interdisciplinar Aplicado C:\Users\TEMP.FAL.096\Desktop\logo anhanguera.png aos Cursos Superiores de Tecnologia (PROINTER) Relatório Parcial Itapecerica Da Serra /São Paulo 2016 ________________ ANSELMO DE CAMARGO DOMINGUES : RA: Relatório Parcial Relatório Parcial apresentado no Projeto Interdisciplinar do Curso de Tecnologia em Processos Gerenciais Faculdade Anhanguera, sob orientação do Tutora EAD Rosa Meire Alves Silva Itapecerica Da Serra / SP 2016 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO------------------------------------------------------------------------Pag.04 2. DESCRIÇÃO DO NEGÓCIO------------------------------------------------------Pag.05 1. Nome do Negócio-----------------------------------------------------------------Pag.05 2. Produtos/Serviços----------------------------------------------------------------Pag.07 3. Localização do Negócio---------------------------------------------------------Pag.09
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.540 Palavras / 31 PáginasData: 13/12/2016 -
O Modelo Plano de Contas
DESPESAS OUTROS CUSTOS PROCESSO TRABALHISTA GAS GLP BOBINAS E ETIQUETAS OUTRAS DESPESAS FRETE ENTREGA ENTREGA TERCEIRIZADA PESSOAL RH SALÁRIOS DE FUNCIONÁRIOS ADIANTAMENTO SALARIOS SALARIO APRENDIZ FERIAS E PROVISOES BONUS E GRATIFICACOES 13 SALARIO/PROVISAO CONTRIBUICAO SINDICAL INSS FGTS UNIFORME/ EQUIP EPI IR FOLHA HORAS EXTRAS SEGURANCA DA LOJA VALE REFEICAO EXAME ADMISSIONAL/DEMISSIONAL RESCISÃO/AVISO PREVIO LANCHES E REFEICOES VALE TRANSPORTE CONVENIO MEDICO SEGURO FUNCIONARIOS MEDICAMENTOS/ FARMACIA QUEBRA CX OPERADOR DESPESAS FIXAS AGUA ALUGUEL COMBUSTIVEL VEICULOS ENERGIA ELÉTRICA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 276 Palavras / 2 PáginasData: 4/8/2023 -
O MODELO PLANO DE ESTAGIO PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL
Logomarca UNIFOR (Oficial).jpg Centro de Ciências da Saúde – CCS Graduação em Psicologia Disciplina: Estágio X em Processos de Gestão e Saúde do Trabalhador Aluno(a): Período do Estágio: Plano de Estágio X em Processos de Gestão e Saúde do Trabalhador Fortaleza- Ceará Mês/Ano Universidade de Fortaleza Centro de Ciências da Saúde- CCS Graduação em Psicologia Aluno(a): O presente plano de estágio é pré-requisito para a conclusão da disciplina de Estágio I em Processos de Gestão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 252 Palavras / 2 PáginasData: 3/4/2022 -
O Modelo Portifolio
............................................................................................................................... tecnologia em logistica - Informática Aplicada ruimar coelho rodrigues - 544472018 NOVA era do desenvolvimento e da conectividade ............................................................................................................................... Guarulhos 2018 RUimar coelho rodrigues NOVA era do desenvolvimento e da conectividade Trabalho apresentado ao Curso (Tecnologia em Logistica ) do Centro Universitário ENIAC para a disciplina [Informatica Aplicada]. Prof. Aluno EAD Guarulhos 2018 Na nova era do desenvolvimento e da conectividade, ainda mais da metade dos brasileiros não tem facil acesso a internet, segundo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 468 Palavras / 2 PáginasData: 2/6/2019 -
O MODELO PROJETO PESQUISA
Universidade do Estado de Mato Grosso (Unemat) Faculdade de Ciências Exatas e Tecnológicas Campus Universitário do Vale do Teles Pires Departamento de Sistemas de Informação Disciplina: Banco de Dados Docente: Anderson Rafael Dacroce Discente: Regiane de Fátima Arruda Modelo Entidade Relacionamento É um projeto de Banco de Dados que envolve a criação de um modelo conceitual e um projeto lógico. O modelo Conceitual: É uma descrição concisa dos requisitos de dados. Descrições detalhadas de tipos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 307 Palavras / 2 PáginasData: 4/11/2022 -
O MODELO RACIONAL
Para Lousada e Valentim (2011), o modelo de tomada de decisão racional é o mais sistematizado e estruturado entre todos, pois pressupõe regras e procedimentos pré- definidos, que devem ser seguidos para se atingir um bom resultado. Há predomínio de sistemas fechados, cuja estrutura organizacional é altamente burocrática e as diretrizes da organização são definidas através de regras formais. Trata-se de um ato orientado para se alcançar os objetivos, por meio da solução de problemas.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 296 Palavras / 2 PáginasData: 8/4/2022 -
O modelo Racional-Legal ao Paradigma Pós-Burocracia: Reflexões sobre a Burocracia Estatal
O modelo Racional-Legal ao Paradigma Pós-Burocracia: Reflexões sobre a Burocracia Estatal O modelo de administração pública burocrática se difundiu pelo mundo substituindo um modelo no qual o público era confundido com o privado. O modelo burocrático veio com intuito de acabar com o clientelismo, o nepotismo, o empreguismo e com a corrupção, sendo uma espécie de antídoto ao patrimonialismo. Porém, já no século XX, o modelo burocrático tradicional apresentaria certas limitações frente às mudanças evolutivas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 621 Palavras / 3 PáginasData: 10/10/2016 -
O Modelo Referencial
UNIVERSIDADE UNIGRANRIO LEONARDO JESUS DOS SANTOS 5404842 LIBRAS AP1 RIO DE JANEIRO, 2018 ________________ Durante as primeiras utilizações do aplicativo, logo de cara identifiquei que era um aplicativo simples, mas muito funcional e completo. Apesar da limitação de letras na escrita da frase, o aplicativo superou expectativas e o personagem do aplicativo, torna mais fácil a aprendizagem, pois ele faz os movimentos de uma forma para que se possa ser entendido o que é passado.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 416 Palavras / 2 PáginasData: 12/11/2018 -
O Moderno Gestor De Pessoas
O moderno gestor de pessoas RESUMO Quando tratamos sobre o Moderno Gestor de Pessoas, o conceito de parceria deve estar presente na maneira de ser, sentir e agir do líder, sendo este posicionamento um dos pilares para o êxito da sua gestão. Neste artigo são referenciados alguns temas que consideramos primordiais sobre essa nova forma de Gestão, mesmo sendo um tema muito amplo e complexo é de vital importância que o líder possa dominá-lo para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 13.955 Palavras / 56 PáginasData: 7/10/2023 -
O Modo de transporte ferroviário
PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DO PARANÁ ESCOLA DE NEGÓCIOS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ALICE HARUMI IKEDA GRIZZA ANDRÉIA CRISTINA SILVA JÉSSICA KAMILLA WELTER MARCIELE ROSÁLIA SIVERES MICHEL BAETKER DASPETT PAEZ TUÍSE VANESSA RAUBER MODAIS DE TRANSPORTE: FERROVIÁRIO TOLEDO 2014 ALICE HARUMI IKEDA GRIZZA ANDRÉIA CRISTINA SILVA JÉSSICA KAMILLA WELTER MARCIELE ROSÁLIA SIVERES MICHEL BAETKER DASPETT PAEZ TUÍSE VANESSA RAUBER MODAIS DE TRANSPORTE: FERROVIÁRIO Trabalho apresentado à Disciplina de Logística Empresarial, Curso Administração, da Escola de Negócios, da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.784 Palavras / 16 PáginasData: 22/11/2017 -
O Módulo Adicional
1 INTRODUÇÃO A empresa PACTUAL é uma rede de lojas de varejo que foi fundada em 1992 no estado de São Paulo por Teobaldo Balastrão , no início a loja vendia apenas móveis para sala e decoração em geral após 02 anos em 1994 Teobaldo abriu mais duas lojas no interior de São Paulo, e em 1996 inaugurou três lojas no interior do Paraná. Neste mesmo período já começou a vender eletrônicos e eletrodomésticos, como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 999 Palavras / 4 PáginasData: 11/6/2020 -
O Módulo De Elasticidade De Uma Haste
CENTRO FEDERAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA DE MINAS GERAIS DEPARTAMENTO DE FÍSICA - FÍSICA EXPERIMENTAL I MÓDULO DE ELASTICIDADE DE UMA HASTE 1. Objetivos - Determinar o módulo de elasticidade de uma haste metálica no regime elástico. 2. Metodologia Sob a ação de uma força de tração ou de compressão, todo corpo deforma-se. Se o corpo recupera a forma primitiva ao cessar a força, a deformação é dita elástica. Dentro do chamado limite elástico, há uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 636 Palavras / 3 PáginasData: 25/4/2023 -
O MÓDULO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO
SECRETARIA DE EDUCAÇÃO EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA - EAD PERNAMBUCO PÓLO: EREMJCC/CBB CURSO TÉCNICO EM RECURSOS HUMANOS PROJETO INTEGRADOR 2017 MÓDULO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO ÍTALO GEORGE VIEIRA SANTANA Apresentação do Projeto Integrador 2017, sob orientação do Prof.º Carlos Polonio, como requisito para recuperação de competências do Módulo de Recrutamento e Seleção, do curso Técnico de Recursos Humanos. . Cabrobó – PE Setembro/2017 A. Atendente de farmácia: Conhecimentos: sobre medicações disponíveis na farmácia, interpretar receitas e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.742 Palavras / 7 PáginasData: 22/11/2017 -
O MODULO DECISOES DE FINANCIAMENTO
3 Apresentação do módulo Da teoria à prática Agora, vamos refletir um pouco sobre a situação-problema. Clique nos números para visualizar algumas questões que permitirão aplicar o conteúdo estudado à situação proposta. A tarefa de obter recursos nas condições mais favoráveis possíveis é de responsabilidade da área financeira e consiste no suprimento de fundos tanto para atender as operações correntes da empresa quanto para financiar projetos de investimento de alto valor. No caso da J.J.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.599 Palavras / 31 PáginasData: 1/12/2020 -
O MÓDULO INTERMEDIÁRIO - CARTA DOS DIREITOS HUMANOS DA ONU
MÓDULO INTERMEDIÁRIO - CARTA DOS DIREITOS HUMANOS DA ONU. Gustavo Custodio Peixoto Reportagem: Segundo a Organização Mundial da Saúde (OMS), 1/3 (35%) das mulheres ao redor do mundo sofrem algum tipo de violência física ou sexual durante a sua vida. O número é alarmante, não é verdade? Isso indica que ser mulher no mundo em que vivemos não é uma tarefa fácil. Violências desse tipo podem afetar negativamente a saúde mental, física, sexual e reprodutiva
Avaliação:Tamanho do trabalho: 634 Palavras / 3 PáginasData: 13/9/2021 -
O Módulo Logistica de Suprimentos
NOME:___________________________________________________________ GRR:_____________________________________________________________ SA064 - LOGÍSTICA DE SUPRIMENTOS – Período de Transição (Terceiro Ciclo de Ensino Remoto) MÓDULOS: 1, 2, 3 e 4 TURMA M Prof. Dr. Thiago Guimarães ORIENTAÇÕES. LEIA ATENTAMENTE! A Prova terá duração de 48 horas sem prorrogação, iniciando às 12:00 (horário de Brasília) do dia 29 de Junho e encerrando às 12:00 (horário de Brasília) do dia 01 de Julho. É de responsabilidade do aluno a postagem da resolução da prova
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.419 Palavras / 6 PáginasData: 30/6/2021 -
O Modulo Simplex
CONCEITOS BÁSICOS - MÉTODO SIMPLEX PROBLEMA EXEMPLO: Uma marcenaria produz: MESA e ARMÁRIO Ambos produtos utilizam dois recursos: * MADEIRA com disponibilidade igual a 12 m2 * MÃO-DE-OBRA com disponibilidade igual a 8 H.h 1 MESA gasta: 2 m2 de madeira e 2 H.h mão-de-obra 1 ARMÁRIO gasta: 3 m2 de madeira e 1 H.h de mão-de-obra MARGENS UNITÁRIAS: Mesa = R$ 4 Armário = R$ 1 OBJETIVO: Calcular quanto produzir de cada produto para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.977 Palavras / 8 PáginasData: 11/9/2015 -
O MONE E O EXECUTIVO CAP 07
Capítulo 7 – A Recompensa Nesse capítulo, Simeão, pergunta novamente ao Jim John , o que ele tinha aprendido naquela semana e Jim responde que era alguma coisa relacionada à “Amar” O capítulo começa com uma conversa entre os dois e continua com a reunião com todos particitantes , e assim , de acordo com o ensinamento do maior líder que já existiu o mandamento mais importante é: Amar a Deus e ao próximo! Simeão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 485 Palavras / 2 PáginasData: 22/5/2017 -
O Monge e Executivo
Liderança e relacionamento entre lideres e subordinados O monge e o executivo, com o subtítulo de “Uma História Sobre a Essência da Liderança”, é um livro de autoajuda, escrito pelo norte-americano James C. Hunter e publicado aqui no Brasil pela editora Sextante no ano de 2004, o livro em si apresenta 144 paginas, e em cada capitulo ele apresenta uma epigrafe que vai servir como motivação para o decorrer da leitura. O livro é muito
Avaliação:Tamanho do trabalho: 302 Palavras / 2 PáginasData: 26/4/2017 -
O Monge e Executivo
1) Faça duas listas contendo as principais características das personalidades do monge e do executivo. Monge: paciente, prestativo, sábio, bom ouvinte, questionador, influenciador etc. Executivo: Inquieto, péssimo ouvinte, impaciente, intolerável, egocêntrico, inseguro etc. 2) Na sua opinião, houve influência do comportamento de um sobre o outro? Justifique e exemplifique. Na minha opinião, todo o bom senso, a paciência e a sabedoria do monge, fez com que o executivo repensasse sua forma de agir. Isso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 825 Palavras / 4 PáginasData: 6/12/2018 -
O monge e executivo cap 4
Capitulo 4 – O verbo O presente capitulo traz o tema amor, onde o frade explica a importância do amor para compreender a liderança e autoridade, Discutindo os dizeres de Jesus “ame o próximo” frase que todos compreenderam com êxito por se tratar de algo comum a sociedade, porém ao ser citada a frase “ame seu inimigo” foi criada uma polêmica questões do tipo como amar um assassino ou estuprador pareciam absurdas para todos, Simeão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 404 Palavras / 2 PáginasData: 6/7/2015 -
O monge e o execultivo
RESUMO DO LIVRO O MONGE E O EXECUTIVO - UMA HISTORIA SOBRE A ESSÊNCIA DA LIDERANÇA. Andreia Augusta de Lima. Lendo e refletindo cada capítulo do livro, “O monge e o Executivo” é comum observar o ensinamento contido nos mesmo, apesar ter sido escrito á algum tempo é fácil chegar à conclusão de que a didática usada foi demostrada de uma forma relativamente atual. A liderança é um ponto fundamental, que deve ser levado em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.334 Palavras / 6 PáginasData: 14/10/2016 -
O Monge e o Execultivo
Resenha Crítica Resenha crítica do livro: O Monge e o Executivo - Uma História Sobre a Essência da Liderança, de James C. Hunter, Editora Sextante, São Paulo, 2004. Capítulo Um – O primeiro capítulo cujo o título é As Definições, o autor trata sobre um homem chamado John Daily, um executivo bem-sucedido, que a vida aparente está bem, se de dar conta que está um caos. Ele enfrenta problemas na família, em sua empresa e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 902 Palavras / 4 PáginasData: 12/10/2019 -
O Monge e o Executivo
QUAL DOS PERSONAGENS SE ENCAIXA NO SEU PERFIL, E PORQUE. O personagem no qual mais me identifico é o PASTOR LEE, porque ele gosta de compartilhar com os ensinamentos de Jesus Cristo. Acho que quando somos mais amorosos mais paciente Estamos mais dispostos a ouvir e entender os problemas alheios ou da equipe, podendo assim resolver os problemas que surgem a todo minuto dentro de uma organização. Eu acho que para ser líder temos que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.385 Palavras / 6 PáginasData: 28/4/2015 -
O monge e o executivo
O livro fala sobre a importância da liderança e do bom relacionamento entre líder e empregados. Conta a historia de John Daily, um super gerente-geral de uma grande indústria de vidros planos, ou seja, um homem de negócios bem-sucedido. Ele era casado com uma linda mulher, Rachel, eles eram casados há dezoito anos, ela sofria de infertilidade e por isso adotaram um menino chamado John Junior. Depois de dois anos inesperadamente Rachel ficou grávida de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.102 Palavras / 9 PáginasData: 16/6/2015