Administração
81.034 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 71.791 - 71.820
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Resenha sobre novo sistema de gestão do conhecimento e as empresas
Matéria: Gestão do conhecimento Tema: Novo sistema de Gestão e as empresas no mundo atual Ano: 2013 Anhanguera Educacional; Ambiente Virtual de aprendizado Nota: 2 (nota máxima) Atualmente as empresas brasileiras ainda utilizam métodos antigos de gestão, poucas delas inovaram com o conhecimento tácito que facilita a comunicação e compartilhamento de conhecimentos, pois há falta de estímulos por parte da empresa. Suas ideias hierárquicas faz com que os subordinados não consigam expor suas ideias, dificultando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 435 Palavras / 2 PáginasData: 10/9/2015 -
Resenha sobre o artigo "O ensino de empreendedorismo com fundamento na teoria effectuation"
FAMAQUI - Faculdade Mario Quintana MBA em Marketing Digital | Empreendedorismo e Inovação Vívian Porto Ataíde Resenha sobre o artigo “O ensino de empreendedorismo com fundamento na teoria effectuation” A partir da leitura do artigo O ensino de empreendedorismo com fundamento na teoria effectuation foi possível refletir em relação há alguns aspectos que permeiam a área do empreendedorismo e relacionar com o meu dia a dia, já que trabalho e sou sócia em uma startup
Avaliação:Tamanho do trabalho: 605 Palavras / 3 PáginasData: 29/5/2018 -
RESENHA SOBRE O ARTIGO SEGMENTAÇÃO DE MERCADO E O SABER-FAZER: UM ESTUDO DE CASO NA CONSTRUÇÃO CIVIL
INSTITUTO MULTIDISCIPLINAR – NOVA IGUAÇU RESENHA SOBRE O ARTIGO “SEGMENTAÇÃO DE MERCADO E O SABER-FAZER: UM ESTUDO DE CASO NA CONSTRUÇÃO CIVIL” HILANA DO NASCIMENTO VIANA 201668516-4 Nova Iguaçu, Rio de Janeiro 16 de Abril de 2018. O estudo de caso apresentado consiste em analisar como o conhecimento adquirido através de experiências e o “saber-fazer” podem facilmente confundir a empresa quanto a sua segmentação. O autor cita empresas de “construção pesadas” (pontes, ferrovias, estradas, metrôs,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 496 Palavras / 2 PáginasData: 17/5/2018 -
Resenha sobre o Artigo- Do Princípio da Eficiência: conceito e características.
Universidade Aberta do Brasil - UAB Universidade Federal de São Carlos - UFSCar Especialização em Gestão de Organizações Pública Disciplina: O Público e o Privado na Gestão Pública- Reoferta Tutor: Roseane Maggiotto Cursista: Viviane Rosa Dinardi Rodrigues Atividade Introdução O presente trabalho tem o objetivo de discorrer sobre o Princípio da Eficiência. O princípio é um dos cinco princípios orientadores da Gestão Pública, sendo os demais- Princípio da Legalidade, da Impessoalidade, Moralidade e da Publicidade;
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.394 Palavras / 6 PáginasData: 22/8/2015 -
Resenha Sobre O Documentário Nike Air : A História Por Tras Da Logo
CENTRO DE CIÊNCIAS HUMANAS, LETRAS E ARTES DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO E CONTABILIDADE ESTÉFANY MOURA DA SILVA – 101605 GESTÃO DA PRODUÇÃO I - ADM 336 PROF: JOSIEL VALADARES Apontamentos sobre o flime AIR: A história por trás da logo VIÇOSA - MG Julho de 2023 1. INTRODUÇÃO O filme conta a história de uma colaboração revolucionária entre Michael Jordan e a divisão de tênis de basquete da Nike. A história envolve a empresa da Nike,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 673 Palavras / 3 PáginasData: 4/7/2023 -
Resenha Sobre o Estudo de Caso da Empresa Midas CS
Resenha sobre o estudo de caso da Empresa Midas CS Aluna: Aline Disciplina: Gestão de Pessoas na Sociedade do Conhecimento Curso: Gestão de Pessoas e Liderança – FGV A presente resenha tem por objetivo analisar o estudo de caso da Empresa MIDAS CS: OS DESAFIOS PARA A IMPLANTAÇÃO DE UM RH ESTRATÉGICO, extraído da Revista Brasileira de Casos de Ensino em Administração. São Paulo, 2016. A empresa Midas CS, uma rede de franquias no setor
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.518 Palavras / 7 PáginasData: 21/8/2022 -
Resenha sobre o Estudo de Caso Funcionários da Jones Schilling
Resenha sobre o Estudo de Caso Funcionários da Jones Schilling Curso: Liderança e coaching Disciplina: Coaching de Performance Este estudo apresenta o caso de 4 gerentes da Geração Y, que apresentam a possibilidade de uma carreira promissora porém estão passando por problemas comportamentais e de desempenho o que levou seus superiores a se reunirem para discutirem o futuro destes jovens. A seguir são apresentados os perfis destes funcionários: Cindy Chu, de 27 anos e graduada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 905 Palavras / 4 PáginasData: 6/7/2017 -
Resenha sobre o estudo: Estresse Ocupacional, Estratégias de Enfrentamento e Síndrome de Burnout: Um Estudo com a Equipe de Enfermagem de um Hospital Privado do Estado de São Paulo
Resenha sobre o estudo: Estresse Ocupacional, Estratégias de Enfrentamento e Síndrome de Burnout: Um Estudo com a Equipe de Enfermagem de um Hospital Privado do Estado de São Paulo O estresse no ambiente de trabalho é algo recorrente e que pouco se fala quando o assunto é trabalho. O ambiente organizacional geralmente é muito propício ao stress e a gerar conflitos entre os colaboradores que dividem o mesmo espaço diariamente. Portanto, estudos sobre o estresse
Avaliação:Tamanho do trabalho: 622 Palavras / 3 PáginasData: 26/3/2021 -
Resenha sobre o filme Eles não usam Black Tie
DIREITO PREVIDENCIÁRIO Resenha sobre o filme Eles não usam Black Tie Nome: Mariana do Rosário Alves ________________ Quando se questiona a respeito da origem do sindicalismo no Brasil, podemos dizer que tudo aconteceu impulsionado pela vinda de imigrantes europeus anarquistas para o Brasil, na virada do século XIX para o século XX, muitos deles para a colheita do café e outros para as indústrias. Nesta época, como se sabe, as condições de trabalho eram bastante
Avaliação:Tamanho do trabalho: 655 Palavras / 3 PáginasData: 26/10/2015 -
RESENHA SOBRE O FILME O BARÃO DO MAUÁ
UNIVERSIDADE SALGADO DE OLIVEIRA CURSO DE BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO THAYANA DE CARVALHO CONCEIÇAO RESENHA SOBRE O FILME O BARÃO DO MAUÁ. NITERÓI 2020 THAYANA DE CARVALHO CONCEIÇAO RESENHA SOBRE O FILME O BARÃO DO MAUÁ. Trabalho, VT apresentado como parte dos requisitos para do Curso de Bacharel em Administração, modalidade EaD. Orientador: Prof(a) Valmira Cristofori NITERÓI O Filme Relata a história do grande empreendedor brasileiro Irineu Evangelista de Souza o Barão de Mauá. Irineu foi
Avaliação:Tamanho do trabalho: 390 Palavras / 2 PáginasData: 2/9/2020 -
Resenha Sobre o Filme Trading Places A Arte da Guerra
Trocando as Bolas (Trading Places) Direção: John Landis Elenco: Dan Aykroyd, Eddie Murphy, Ralph Bellamy, Don Ameche. "Trading Places" é uma produção de comédia comandado por John Landis e lançado em 1983. A trama gira em torno de Louis Winthorpe III, interpretado por Dan Aykroyd, um executivo de sucesso que se envolve em um estranha aposta. Os excêntricos irmãos Duke, interpretados por Ralph Bellamy e Don Ameche, desejam mostrar a influência do meio ambiente no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 793 Palavras / 4 PáginasData: 6/7/2023 -
Resenha sobre o filme: Eu, Daniel Blake
UNIVERSIDADE FEDERAL FLUMINENSE ICM- INSTITUTO DE CIÊNCIAS DE MACAÉ DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO E CIÊNCIAS CONTÁBEIS DE MACAÉ – MAC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA PROFESSORA ISABEL Atividade: Resenha sobre o filme: Eu, Daniel Blake Discente: Jussiara Rodrigues de Oliveira Alves Macaé, abril de 2017 Resenha sobre o filme: Eu, Daniel Blake O filme conta a história de Daniel Blake, que é um senhor que trabalha como carpinteiro e em contrução civis. Um dia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 842 Palavras / 4 PáginasData: 9/10/2018 -
Resenha Sobre o Filme: Eu, Daniel Blake
* Que interpretação você faz do filme? Analise-o criticamente sob a perspectiva dos trabalhadores envolvidos na trama (Blake, Katie, China), o papel do Estado enquanto instituição responsável pelo estado de Bem-Estar social do trabalhador inglês e a precarização (burocracia) dos serviços públicos oferecidos. A trama nos mostra a ardua batalha dos personagens Daniel e Katie contra o desemprego e as dificuldades dos serviços publicos para com os trabalhadores, Eu, Daniel Blake mostra a realidade de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 271 Palavras / 2 PáginasData: 7/12/2022 -
RESENHA SOBRE O FILME: O HOMEM QUE MUDOU O JOGO
UNIVERSIDADE FEDERAL DE SERGIPE CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO RESENHA SOBRE O FILME: O HOMEM QUE MUDOU O JOGO SÃO CRISTÓVÃO – SE 2017 GABRIELA CARDOSO SÁ IURI TEIXEIRA DE MENEZES LEONARDO REIS DOS SANTOS GONCALVES MATHEUS SANTOS BASTOS ORLANDO SANDES DE ALMEIDA JUNIOR RESENHA SOBRE O FILME: O HOMEM QUE MUDOU O JOGO SÃO CRISTÓVÃO – SE 2017 ________________ Resenha Billy Beane foi um ex-jogador de beisebol que fracassou em sua
Avaliação:Tamanho do trabalho: 795 Palavras / 4 PáginasData: 16/2/2018 -
Resenha sobre o Fordismo
Resenha sobre o Fordismo O fordismo foi criado nos Estados Unidos da América pelo empresário Henry Ford, esse sistema tem como característica marcante a produção em massa. Em 1914 Henry usou este sistema em sua fabrica de automóveis criando assim um sistema de linha de montagem. O principal intuito ou objetivo que o Fordismo tinha era o de reduzir os custos e com isso conseguir baratear o produto, o que, poderia abranger o seu produto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 303 Palavras / 2 PáginasData: 15/3/2016 -
Resenha sobre o Livro de Introdução a Economia de Wilson Cano
Resenha do Livro Introdução à economia Livro de Wilson Cano Segundo Wilson Cano ele apresenta o inter-relacionamento de suas peças fundamentais juntamente com a vivência prática de atos e fatos economicos, como por exemplo atividades , compartimentos produtivos e também instituições. O homem realizava todos os atos fundamentais à satisfação de sua necessidade que se baseavam em produção e o consumo, o efeito disso também se dissolvia na sociedade que tendia a desaparecer a produção
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.183 Palavras / 5 PáginasData: 3/6/2015 -
Resenha sobre o livro o monge e o executivo
O MONGE E O EXECUTIVO CAPÍTULO SEIS: A ESCOLHA HUNTER, James C. – O monge e o executivo / James C. Hunter - tradução Maria da Conceição Fornos de Magalhães. Rio de Janeiro: Sextante, 2004. 139p.[1] LUZ, Ítalo Holanda[2] A obra “O Monge e o Executivo” foi escrito por James C. Hunter e lançado no ano de 1998. Com uma vendagem de 200 mil exemplares nos Estados Unidos, o livro se tornou o maior sucesso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.021 Palavras / 5 PáginasData: 11/3/2016 -
Resenha sobre o livro: Sonho Grande
UNIVERSIDADE DE CAXIAS DO SUL CAMPUS DA REGIÃO DAS HORTÊNCIAS CURSO DE BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS Acadêmico: Ewerton Luiz Caliari Resenha sobre o livro Sonho Grande. Para iniciar a resenha optei pela leitura do livro, notícias na internet além de alguns vídeos dos protagonistas desta forma de gestão baseada na meritocracia, ou seja, o predomínio daqueles que são mais trabalhadores, mais dedicados entre outros e no controle de custos para a criação de uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 586 Palavras / 3 PáginasData: 22/5/2018 -
Resenha sobre o Manual Básico de Exportação
RESENHA DO MANUAL BÁSICO DE EXPORTAÇÃO (Graduação em Administração (Bacharelado)) RESENHA DO MANUAL BÁSICO DE EXPORTAÇÃO (Graduação em Administração (Bacharelado) a Distância) Trabalho Acadêmico apresentado no Curso de Graduação em Administração (Bacharelado), como exigência para obtenção da nota final da disciplina: Seminário Temático VII – Comércio Exterior, ministrada pela Professora RESENHA DO MANUAL BÁSICO DE EXPORTAÇÃO (Graduação em Administração (Bacharelado)) SUMÁRIO Página 1 Introdução 4 2 Desenvolvimento 4 3 Conclusão 4 Referências Bibliográficas 5 1.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 491 Palavras / 2 PáginasData: 5/5/2015 -
Resenha sobre o período socrático
Deixar-se desestabilizar Sócrates, Diógenes Com uma linguagem bem simples e acessível, de bom entendimento e compreensão para qualquer leitor desde o mais leigo. O autor da obra começa citando que o que se é característico na democracia é a incerteza. Com o objetivo de mostrar-la como uma indeterminação, quanto ao fundamento do poder e do saber, regindo Sócrates e Diógenes como mantedores dessa indeterminação aberta abalando e encerrando o que se tem de respostas prontas,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 316 Palavras / 2 PáginasData: 26/10/2019 -
RESENHA SOBRE O SISTEMA DE PRODUÇÃO MRP E MRP II
Centro Universitário Unicarioca Curso: Administração Disciplina: Gestão de Recursos Materiais Atividade – Resenha sobre o Sistema de Produção MRP e MRP II De acordo com o estudo proposto sobre os sistemas de produção, o MRP (planejamento das necessidades de materiais) e MRP II (planejamento dos recursos de produção), apresentados como uma ferramenta inovadora, principalmente das indústrias mundiais, pois ele é um sistema gerador de informações para a tomada de decisão dos gestores. Vamos primeiro falar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 853 Palavras / 4 PáginasData: 13/6/2015 -
RESENHA SOBRE O TEXTO “MIOPIA EM MARKETING”
FACULDADE DE DESENVOLVIMENTO DO RIO GRANDE DO SUL FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO INTRODUÇÃO AO MARKETING LUCAS FONTANIVE RESENHA SOBRE O TEXTO “MIOPIA EM MARKETING” Porto Alegre 2017 Resenha sobre o texto “Miopia em marketing” O autor inicia seu texto, afirmando que os principais erros cometidos pelas empresas, inicia-se nas cúpulas das mesmas, onde as decisões são tomadas. Destaca-se a atuação de dois setores: estradas de ferro e as empresas cinematográficas de Hollywood/EUA. Em ambos os casos,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.723 Palavras / 7 PáginasData: 17/4/2017 -
Resenha sobre o texto: Francisco é o último Papa?
Resenha do texto: Francisco é o ultimo Papa? No texto “Franscisco é o último Papa?” de Mateus Soares de Azevedo, apresenta um breve histórico sobre São Malaquias O´Morgair, um santo irlandês que viveu no século XII e que ficou conhecido pelas suas visões e profecias, uma delas e mais polêmica foi a visão dos chefes supremos da igreja católica que ocupariam a Sé de Pedro. No texto o autor justifica as profecias, relatando as peregrinações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 504 Palavras / 3 PáginasData: 17/4/2016 -
Resenha sobre o texto: O menino e a caixa
Introdução: Este texto foi desenvolvido de acordo com o que foi solicitado na atividade em grupo. Que é explanar a relação e unir as ideias encontradas no texto O menino e a caixa com o que vimos até o momento no curso de Administração a distancia da UNIP. Neste inicio de curso estudamos quatro disciplinas. Como todo curso algumas disciplinas aos olhos da maioria dos estudantes, são vistas com menos importância referente a outras matérias
Avaliação:Tamanho do trabalho: 642 Palavras / 3 PáginasData: 16/9/2015 -
Resenha sobre os principais conceitos de Liderança Contingencial/ Situacional
Resenha sobre os principais conceitos de Liderança Contingencial/ Situacional A liderança situacional ou contingencial é um estilo da administração moderna, onde tudo depende da situação, não existe um modelo próprio para as ocasiões, nesse estilo de liderança gira em torno das pessoas e do ambiente e precisa haver sempre uma interdependência, uma boa relação do líder e do liderado havendo valorização dos indivíduos e suas emoções. E para que esse estilo de liderança dê certo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 922 Palavras / 4 PáginasData: 28/9/2020 -
Resenha Sobre Palestra de Intervenção Militar
ESCOLA BRASILEIRA DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA E DE EMPRESAS Resenha da palestra sobre intervenção militar Introdução ao Estudo do Direito Rio de Janeiro, Outubro de 2018 Resenha: Na palestra de quinta-feira, sobre a intervenção federal no Estado do Rio de Janeiro, conduzida pelo general Walter Braga Neto, foram apresentados diversos pontos sobre esta, como antecedentes, ações da intervenção e resultados. Primeiramente, houve um esclarecimento do palestrante de que as ações dos órgãos interventores não estão associadas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 591 Palavras / 3 PáginasData: 15/10/2018 -
Resenha sobre Processos Gerenciais
Theodore Levitt, um professor de Administração de empresas da Universidade de Harvard. Autor de numerosos artigos sobre temas econômicos, políticos de administração de empresas e de marketing, inclusive deste premiado e célebre Miopia em Marketing .Ganhador do Prêmio Charles Coolidge Partin para " O Homem de Marketing do Ano", em 1970. Neste texto, pude observar que em diversos ramos empresariais, seus lideres preocupavam-se com o produto em vez de se preocuparem coma satisfação e fidelização
Avaliação:Tamanho do trabalho: 397 Palavras / 2 PáginasData: 2/5/2016 -
Resenha sobre reportagens
CENTRO UNIVERSITÁRIO DE BELO HORIZONTE-UNIBH CURSO ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS - DIREITO AUGUSTO CÉSAR GONTIJO DE ARAUJO ALESSANDRA MOREIRA COSTA FREDERICO SILVA GODDARD GABRIEL BERNARDES GARCIA LOAYZA LUCIANA MARA TEODORO ROGÉRIO REAIS CASSIANO NETO QUESTIONÁRIO BELO HORIZONTE 2015 AUGUSTO CÉSAR GONTIJO DE ARAUJO ALESSANDRA MOREIRA COSTA FREDERICO SILVA GODDARD GABRIEL BERNARDES GARCIA LOAYZA LUCIANA MARA TEODORO ROGÉRIO REAIS CASSIANO NETO QUESTIONÁRIO: Questionário 2015 AIA Trabalho apresentado ao 1º módulo noite do curso de Administração de Empresas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.207 Palavras / 5 PáginasData: 16/11/2015 -
Resenha sobre Taylor e Ford
Resultado de imagem para ifba imagens INSTITUTO FEDERAL DA BAHIA CURSO SUPERIOR DE ADMINISTRAÇÃO RESENHA SALVADOR, 2017 INSTITUTO FEDERAL DA BAHIA RESENHA EDUARDO COSTA DE ARAUJO SALVADOR 2017 Jules Henry Fayol, nasceu no dia 29 julho de 1841, formou-se como engenheiro de minas aos 19 anos e com sua formação criou a Teoria Clássica da Administração e o Centro de Estudos Administrativos, onde se reuniam semanalmente pessoas interessadas na administração de negócios comerciais, industriais e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 772 Palavras / 4 PáginasData: 4/1/2018 -
RESENHA SOBRE TEMPLATE AS DIFICULDADES NA DIFUSÃO DO CONHECIMENTO TÁCITO
AS DIFICULDADES NA DIFUSÃO DO CONHECIMENTO TÁCITO O artigo fala sobre a necessidade das organizações de se adaptarem e sobreviverem no mercado atual, principalmente analisando, estudando e utilizando da melhor forma o conhecimento de seus funcionários. O texto destaca a importância do conhecimento tácito dentro da organização, trazendo bases teóricas para abordar mais afundo este tema. O texto é divido em sete sessões, começando pela introdução, decorrendo por tópicos considerados fundamentais para o entendimento do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 512 Palavras / 3 PáginasData: 3/2/2021