Administração
81.116 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 7.471 - 7.500
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A IDENTIFICAÇÃO DE CUSTOS DIRETOS E INDIRETOS
IDENTIFICAÇÃO DE CUSTOS DIRETOS E INDIRETOS Acadêmicos: Analice Gutz Rodrigues Anderson Adami de Oliveira Jéssica Kniess Luana Cristina Gonçalves Professor Tutor-externo Silvonei Sonntag Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Curso MD0290 – Orçamento Empresárial 10/06/15 1. RESUMO A pesquisa traz a definição do é um custo, quais são os elementos que se classificam como custo, abordamos o que é custo direto e indireto, tambem os custos com a mão-de-obra direta e indireta de uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.023 Palavras / 17 PáginasData: 21/4/2018 -
A Identificação de Custos em Uma Atividade Logística.
ETAPA 2 Aula Tema: Custos Logísticos Identificação de custos em uma atividade logística. Passo 1 Relacionar os itens que compõem os custos de armazenagem/movimentação de todo o processo logístico da organização estudada, com seus respectivos valores e classificações. ITENS CUSTOS FIXOS CUSTOS VARIÁVEIS CUSTOS SEMIVARIÁVIS Capital investido na construção R$ 1.360.000,00 - - Manutenção - R$ 2.300,00 - Água - R$ 3.100,00 - Luz - - R$ 5.300,00 IPTU R$ 2.830,00 - - Seguro R$
Avaliação:Tamanho do trabalho: 500 Palavras / 2 PáginasData: 29/10/2022 -
A Identificação De Fatores De Risco Identificação De Riscos Bom Sabor
Senac EAD GABRIELLE MAYRA PEREIRA DOS SANTOS INDENTIFICAÇÃO DE FATORES DE RISCO Identificação de riscos BOM SABOR Belo Horizonte 2023 Identifique no mínimo seis fatores de riscos presentes na cozinha da empresa Bom Sabor e classifique-os. Em seguida, cite pelo menos um fator de risco de cada classificação, exceto biológico, e aponte a legislação aplicável. Dicas de preenchimento: 1. Analise um fator de risco por linha apenas. Se necessário, repita a atividade executada para analisar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 665 Palavras / 3 PáginasData: 5/6/2023 -
A IDENTIFICAÇÃO DE POLÍMEROS
Escola Técnica Estadual de Suzano Experimento nº 01 IDENTIFICAÇÃO DE POLÍMEROS Andrielly Vitória de Santana Pereira Eder Dias Gabriela Sthefani Vicente da Silva Ian Anthony Cardoso Sampaio Isabella Ribeiro 2º QUIN T1 - Polímeros Prof° Ricardo Alex Pereira Suzano Junho/2022 1. Introdução Os polímeros consistem em moléculas de extrema tamanho reduzido (macromoléculas) que são formadas a partir de partículas fundamentais de estruturação – os monômeros. A polimerização é o processo no qual, com a presença
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.005 Palavras / 5 PáginasData: 12/6/2022 -
A Identificação de práticas de gestão em relação à produção de bens e serviços
UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO - ICSC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO PRÁTICAS DE GESTÃO DARIANA MODA LTDA SÃO PAULO 2016 Thaís Damares Lima de Maria – B819CB-0 Leticia Thaisa de Andrade – C26616-7 Maria Rodrigues de Araújo Almeida – C241HB-8 Gabriel Sales da Silva – B94658-0 Aline Pena de Souza – C2777I-6 PRÁTICAS DE GESTÃO DARIANA MODA LTDA Atividades Práticas Supervisionadas – APS – PIPA II – trabalho apresentado como exigência para avaliação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.020 Palavras / 37 PáginasData: 18/2/2018 -
A IDENTIFICAÇÃO DE TIPOLOGIA CULTURAL A PARTIR DO MODELO DE VALORES COMPETITIVOS –
SENAC – UNIDADE SANTO AMARO - TURMA 18 CURSO GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS DISCIPLINA CULTURA ORGANIZACIONAL E GESTÃO DA MUDANÇA Sarah de Paula Liao IDENTIFICAÇÃO DE TIPOLOGIA CULTURAL A PARTIR DO MODELO DE VALORES COMPETITIVOS – CAMERON, K.S. & QUINN, R.E. São Paulo 2018 Trabalho no setor da indústria farmacêutica, numa Multinacional chamada Novartis. Esta empresa foi criada em 1996 na Basiléia, Suíça através da fusão da Ciba-Geigy e da Sandoz. A Novartis e suas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 523 Palavras / 3 PáginasData: 6/6/2018 -
A IDENTIFICAÇÃO DO ALUNO E DA EMPRESA
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 6 2 IDENTIFICAÇÃO DO ALUNO E DA EMPRESA 7 2.1 IDENTIFICAÇÃO DO ALUNO 7 2.2 IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA 7 3 OBJETIVOS 8 3.1 OBJETIVO GERAL 8 3.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS 8 4 DESENVOLVIMENTO 9 4.1 HISTÓRIA DA EMPRESA 9 4.2 TÓPICO 1 9 4.2.1 Tópico 2 9 4.2.2 Tópico 3 10 4.2.3 Tópico 4 10 4.2.4 Tópico 5 10 5 DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES DESENVOLVIDAS 11 6 AVALIAÇÃO TÉCNICA 12 7 FREQUÊNCIA DO ESTÁGIO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.297 Palavras / 6 PáginasData: 21/10/2021 -
A IDENTIFICAÇÃO DO ASSÉDIO MORAL NO FILME _TERRA FRIA
FACULDADE SÃO MIGUEL CURSO DE BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO AUTORES ATIVIDADE DE PSICOLOGIA RECIFE 2016 AUTORES ATIVIDADE DE PSICOLOGIA Análise filmica apresentada ao Professor João Murilo, pelos alunos do curso de Bacharelado em Administração da Faculdade São Miguel, como parte dos requisitos para obtenção parcial dos créditos de 2º exercício da disciplina Psicologia. RECIFE 2016 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO.................................................................................................03 2. IDENTIFICAÇÃO DO ASSÉDIO MORAL NO FILME “TERRA FRIA”..........04 1. A trajetória..................................................................................................04 2. A modalidade.............................................................................................04 3. As repercussões.........................................................................................04
Avaliação:Tamanho do trabalho: 705 Palavras / 3 PáginasData: 27/10/2017 -
A IDENTIFICAÇÃO DO EMPREENDEDOR
A IDENTIFICAÇÃO DO EMPREENDEDOR COM O EMPREENDIMENTO “Ninguém irá melhorar o seu lote, se você mesmo não se mexer.” Bertold Brecht Muita gente se perde no mundo dos negócios porque sua personalidade e seu estilo de vida não se compatibilizam com o negócio em que atua. É feliz uma pessoa que gosta de dormir e trabalha com padaria? Assim, conhecer suas características pessoais e confrontá-las com as exigências do negócio que se propõe é fundamental
Avaliação:Tamanho do trabalho: 722 Palavras / 3 PáginasData: 13/8/2019 -
A Identificação do Estagiário (a)
FACULDADE DO SERTÃO UNIDADES DE ENSINO SUPERIOR DO SERTÃO DA BAHIA - UESSBA DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO CURSO DE BALCHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO GÉSSICA VIEIRA BASTOS RELATÓRIO DE ESTÁGIO Irecê 2017 GÉSSICA VIEIRA BASTOS RELATÓRIO DE ESTÁGIO Relatório apresentado ao Curso de Administração de Empresas da UESSBA como requisito parcial para obtenção da nota na disciplina de Estágio Supervisionado I. . Orientador: Prof. Esp. Cassiano Munduruca. Irecê 2017 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 04 2. REVISÃO BIBLIOGRÁFICA 05 3.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.405 Palavras / 26 PáginasData: 5/6/2018 -
A Identificação do Ponto de Pedido em Clínicas Odontológicas
SINOPSE DO CASO: A identificação do Ponto de Pedido em Clínicas Odontológicas [1] Raissa Baima2 Fabio Carvalho3 1. DESCRIÇÃO DO CASO O presente case trata-se de um problema de estocagem de matérias em uma clínica de Odontologia da Faculdade Ativa oferecendo serviços gratuitos à comunidade. O atendimento é feito de segunda a sexta-feira no horário das 7h às 18h e no sábado das 7h às 12h. Os serviços são feitos pelos acadêmicos, sob orientação de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.545 Palavras / 7 PáginasData: 18/11/2018 -
A Identificação Do Produto E Da Empresa
FICHA DE INFORMAÇÃO DE SEGURANÇA DE PRODUTOS QUÍMICOS FISPQ ELABORADA EM CONFORMIDADE COM A NBR 14725-4:2014 * Elaborada em 21/01/2015 * Revisada em 11/10/2018 *Revisada em 25/09/2020 PRODUTO: ANTIMIGRANTE FTL 1. IDENTIFICAÇÃO DO PRODUTO E DA EMPRESA 1. NOME DO PRODUTO ANTIMIGRANTE FTL 1.2 Nome da empresa: DESTAQUE JEANS TATIMAIQ LTDA Endereço e telefone: R: CONEGO ANIBAL MARIA DI FRANCIA, 749 – Bairro PINHEIRINHO CRICIÚMA - SC - CEP 8804-360 Contatos: Fone (48)3437-0528 / 3437-6675
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.310 Palavras / 14 PáginasData: 12/11/2024 -
A IDENTIFICACAO DO RESPONSAVEL PELO EMPREENDIMENTO
Ill - ANEXO I e ANEXO II (Conforme Resoluyao CONAMA n. 273/2000) 1. IDENTIFICACAO DO RESPONSAVEL PELO EMPREENDIMENTO Nome: Endere90: CEP: CPF: RG: e-mail: Telefone paracontato: 2. IDENTIFICACAO DO EMPREENDIMENTO Nome I razao social: Nome Fantasia: CNPJ: lnscri9ao Estadual: Endere90:, CEP: e-mail: Telefone para contato: 3. DADOS DA DISTRIBUIDORA / FORNECEDORA DE PETROLEO Nome I razao social: CNPJ: Nome para contato: Endere90 p/ correspondencia: CEP: Telefone paracontato: ________________ lnscri9ao Estadual: 4. DADOS DO PROPRIETARIO DOS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 765 Palavras / 4 PáginasData: 11/11/2022 -
A IDENTIFICAÇÃO DO SETOR DE TRANSPORTE AÉREO
Com o crescimento dos casos de notificações e mortes pelo COVID-19 entre os brasileiros, alguns estados optaram pelo isolamento de alguns meios de transporte, entre eles estão o cancelamento de vôos e de viagens de ônibus rodoviários interestaduais. Algumas cidades optaram também por fechar os aeroportos por completo e estradas. Hoje, a maior parte da frota global de aviões está parada por causa do fechamento de fronteiras e das medidas de distanciamento social. As viagens
Avaliação:Tamanho do trabalho: 374 Palavras / 2 PáginasData: 16/6/2020 -
A Identificação e Diminuição de Riscos de Acidentes
----------------------- Page 1----------------------- Curso técnico em Segurança do trabalho Gabriela Pasinato UC6. ROTINAS DE SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO: Guaraciaba 2023 ----------------------- Page 2----------------------- ALUNA: GABRIELA PASINATO ANÁLISE PRELIMINAR DE RISCO Nº DA APR: COMPACT METALÚRGICA LOCAL: HOSPITAL NOSSA SENHORA DAS DATA: AFLIÇÕES REVISÃO: Nº ITENS NÃO CONFORMES DESCRIÇÃO RISCOS POTENCIAIS MEDIDAS DE CONTROLE Instalação de novas extensões elétricas. 18.6.5. Os condutores elétricos devem: As extensões elétricas a) ser dispostos de maneira a não usadas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 23.856 Palavras / 96 PáginasData: 3/5/2023 -
A IDENTIFICAÇÃO JURÍDICA DA EMPRESA
INTITUTO FEDERAL DE ALAGOAS - IFAL CURSO DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA Estágio Curricular Supervisionado em Administração Pública FRANCIELE MEDEIROS DE MELO. SÃO JOSÉ DA LAJE – AL 2017 INTITUTO FEDERAL DE ALAGOAS - IFAL CURSO DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA Estágio Curricular Supervisionado em Administração Pública Dados do Estagiário Nome: FRANCIELE MEDEIROS DE MELO Registro Acadêmico: 2014131404031V9 Período do Curso: 6º PERÍODO Dados do Local de Estágio Nome: CENTRO EDUCACIONAL PROFESSORA MARIA DE LOURDES ROCHA Profissional Responsável: JANAIZA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.381 Palavras / 6 PáginasData: 16/11/2017 -
A IDENTIFICANDO OPORTUNIDADES-BASE PLT
IDENTIFICANDO OPORTUNIDADES-BASE PLT Saber identificar oportunidades é primordial para os empreendedores, pois empreender para muitos é uma tarefa arriscada, e na verdade, é. Ousar num mercado que já é dominado por grandes empresas são características de pessoas que têm coragem de arriscar e força para continuar seguindo mediante as desventuras de um mercado globalizado. “Um dos principais atributos do empreendedor é identificar oportunidades, agarrá-las e buscar os recursos para transformá-las em negócio lucrativo. Mitos do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 872 Palavras / 4 PáginasData: 1/5/2015 -
A Ideologia e Educação
Ideologia e Legislação Educacional no Brasil Capítulo II Ideologia e Educação Acadêmicos: Alessandra, Everson, Taisa, Vinicius Paludo, Vinicius Lusa 3º Fase Sociologia UnC – Universidade do Contestado Ideologia e Educação. Para entender a relação de Ideologia e Educação, temos que entender primeiro o sentido clássico de Ideologia. Segundo Marx e; Engels em “A Ideologia Alemã” ideologia é uma superestrutura que serve para mascarar, para esconder a injustiça que constitui a divisão social do trabalho na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.044 Palavras / 5 PáginasData: 13/6/2018 -
A IGREJA DO EVANGELHO QUADRANGULAR APRESENTA: A PAIXÃO DE CRISTO
BA PAIXÃO DE CRISTO 2015 NARRAÇÃO: A IGREJA DO EVANGELHO QUADRANGULAR APRESENTA: A PAIXÃO DE CRISTO. Cena I: Entrada Triunfal NARRAÇÃO: A ENTRADA TRIUNFAL JESUS IA PERCORRENDO AS CIDADES E VILAREJOS ANUNCIANDO O REINO DOS CÉUS. SUA VIDA A CADA DIA ESTAVA VOLTADA PARA A GRANDE MISSÃO: SALVAR A HUMANIDADE! AS NOTICIAS DOS MILAGRES E CURAS JÁ SE HAVIA ESPALHADO POR TODA A GALILEIA, JERUSALÉM E DALÉM DO JORDÃO. E, CUMPRIND O QUE DISSE O
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.789 Palavras / 12 PáginasData: 30/10/2016 -
A IGUALDADE DE GÊNERO NAS EMPRESAS
A IGUALDADE DE GÊNERO NAS EMPRESAS Há alguns anos, quando participei de um processo seletivo para trabalhar em um Banco da minha cidade, o gerente me disse durante a entrevista: “eu quero contratar um homem, estou cansado de liberar funcionária pra licença maternidade”. Percebe-se que a igualdade de gênero é uma questão cultural, que sempre colocou o sexo feminino em uma posição de submissão. Deixar de contratar uma mulher competente por medo de ela engravidar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 293 Palavras / 2 PáginasData: 8/9/2020 -
A Igualdade entre os sexos e a autonomia das mulheres
Adriana Regina Lopes - TADS – 2° semestre Aula 2 O Brasil conseguirá atingir até 2015 todas as metas estabelecidas pelos Objetivos do Milênio? Justifique a sua resposta. Os 8 Objetivos de Desenvolvimento do Milênio para 2015 : 1 - Redução da Pobreza 2 - Atingir o ensino básico universal 3 - Igualdade entre os sexos e a autonomia das mulheres 4 - Reduzir a mortalidade na infância 5 - Melhorar a saúde materna 6
Avaliação:Tamanho do trabalho: 568 Palavras / 3 PáginasData: 27/5/2015 -
A Ilha - Resumo
ANÁLISE DO FILME – A ILHA O filme “A Ilha” de Michael Bay pode ser analisado sob a perspectiva das teorias da administração, analisando conceitos e características aplicados principalmente em organizações. Nossa análise leva em consideração cinco textos que abordam conceitos como o de burocracia, poder, estruturas de organizações, mecanismos de coordenação e mecanização e predominantemente a primeira parte do filme por ser mais conceitual. O contexto apresentado nos primeiros minutos de filme é o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.760 Palavras / 8 PáginasData: 15/9/2015 -
A Iluminação Publica
A iluminação pública é essencial à qualidade de vida nos centros urbanos, atuando como instrumento de cidadania, permitindo aos habitantes desfrutar, plenamente, do espaço público no período noturno e sua falta traz muitos malefícios para a cidade, dentre eles a insegurança dos moradores quanto a periculosidade e até mesmo riscos de acidentes. A Constituição Federal em seu Art. 30, inciso I estabelece que compete aos Municípios: “legislar sobre assuntos de interesse local”, e no Inciso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.013 Palavras / 5 PáginasData: 28/10/2019 -
A IMAGEM ORGANIZACIONAL DA EMPRESA “O BOTICÁRIO”
Universidade Norte Do Paraná Bruna ledo A IMAGEM ORGANIZACIONAL DA EMPRESA “O BOTICÁRIO” ________________ SUMÁRIO RESUMO................................................................ ......................................................3 1. O QUE É FRANQUIA?..............................................................................................3,4. 2. FRANQUIAS O BOTICÁRIO: COMO MIQUEL KRIGSNER FUNDOU A MAIOR REDE DE FRANQUIAS DE PERFUMARIA DO MUNDO.......................................................... 4,5 2.1 Uma historia de guerra e sucesso....................................... .......................................5,6 3 QUANTO CUSTA FRANQUIA DO O BOTICARIO....................................... ............6 3.1 Dados sobre a franquia o boticário.................................................................... ...........7 3.2 O cenário de operação da franquia o boticário.................................................. ........7,8 4.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.976 Palavras / 12 PáginasData: 3/10/2015 -
A IMAGEM PESSOAL E INSTITUCIONAL
IMAGEM PESSOAL E INSTITUCIONAL Imagem pessoal A imagem pessoal é aquela impressão, boa ou má, que você causa nos outros, tanto na vida pessoal, quanto na vida profissional. Porém não se deve levar em consideração, apenas a primeira impressão, lembrando que a beleza não é o único quesito a ser levada a sério, a pessoa pode ter uma beleza física e um currículo impecável e não ter uma imagem pessoal adequada, já outra pessoa pode
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.239 Palavras / 5 PáginasData: 4/12/2018 -
A imagem que devemos ter diante do mercado
A imagem que devemos ter diante do mercado O mercado hoje tem passado por varias dificuldades financeiras e ate mesmo provas de fogo para se manter vivos diante a crise econômica do momento. Mas sabemos que essas dificuldades de se manter no mercado vem de anos atrás, onde as empresas tinham a necessidade de manter uma imagem atraente para ao consumidor, onde ele necessita manter uma qualidade de atendimento, de produto e acima de tudo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 442 Palavras / 2 PáginasData: 8/9/2015 -
A IMAGINAÇÃO SOCIOLÓGICA DESEMPREGO NA CIDADE DE CORUMBÁ
UNIVERSIDADE FEDERAL DE MATO GROSSO DO SUL CAMPUS DO PANTANAL CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ADNILCE GONZAGA ORTIZ IMAGINAÇÃO SOCIOLÓGICA DESEMPREGO NA CIDADE DE CORUMBÁ CORUMBÁ – MS 2018 ADNILCE GONZAGA ORTIZ IMAGINAÇÃO SOCIOLÓGICA DESEMPREGO NA CIDADE DE CORUMBÁ Trabalho de imaginação sociológica atividade avaliativa da disciplina de Sociologia do curso de Administração da Universidade Federal de Mato Grosso do Sul Campus do Pantanal. Professora Me Vivian da Veiga Silva CORUMBÁ – MS 2018 ________________ 1. Desemprego
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.628 Palavras / 7 PáginasData: 11/1/2019 -
A Imparcialidade do Sistema
Manual de acompanhamento da disciplina: FORMAÇÃO DO BRASIL CONTEMPORÂNEO 2º SEMESTRE DE 2020 7º PERÍODO PP/Manhã (PPm) e PP/ tarde (PPt) Prof: Euclides Guimarães (kika) Ementa A construção do Estado e da sociedade civil no Brasil pós 1930. Estadania x cidadania. O pacto populista. Autoritarismo militar e a transição para o governo civil. Desafios do Brasil contemporâneo. Instituições políticas e sociedade civil e participação política. Objetivos Geral: Fornecer instrumentos interpretativos e analíticos para a compreensão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 540 Palavras / 3 PáginasData: 9/11/2020 -
A IMPENHORABILIDADE DO BEM DE FAMÍLIA
ENEPE 2006 – ENCONTRO ANUAL DE ENSINO, PESQUISA E EXTENSÃO A IMPENHORABILIDADE DO BEM DE FAMÍLIA DO FIADOR NO CONTRATO DE LOCAÇÃO MSc. Rachel Lopes Queiroz Chacur Docente Orientadora O presente trabalho discorre sobre a impenhorabilidade do bem de família, apresentando as principais diferenças entre o bem de família voluntário, tratado no Código Civil, e, o bem de família legal, tratado na Lei nº 8009/1990. A principal diferença entre as normas citadas, é que o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 631 Palavras / 3 PáginasData: 5/7/2018 -
A IMPERIOSA NECESSIDADE DA ADOÇÃO DE PRÁTICAS SOCIO-AMBIENTAIS NAS CORPORAÇÕES BRASILEIRAS.
A IMPERIOSA NECESSIDADE DA ADOÇÃO DE PRÁTICAS SOCIO-AMBIENTAIS NAS CORPORAÇÕES BRASILEIRAS. Observamos nas empresas sediadas em nações desenvolvidas, desde meados do século XX, a busca por uma abordagem de seus processos levando-se em consideração os aspectos inerentes ao ambiente e à satisfação laborativa de seus colaboradores. No Brasil, no entanto, essa mudança cultural é iniciada , tardiamente em nosso entendimento, especialmente a partir da chegada de empresas transnacionais com modelos de gestão alinhados à nova
Avaliação:Tamanho do trabalho: 345 Palavras / 2 PáginasData: 24/4/2017