Administração
81.116 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 7.981 - 8.010
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A importância de mudanças organizacionais
Mudança Organizacional As organizações no mundo todo estão enfrentando mercados mais turbulentos, acionistas mais exigentes, clientes/consumidores com maior discernimento e muitas estão se reestruturando em face de tais desafios. O sucesso que elas terão ao fazerem as mudanças necessárias depende muito da qualidade de suas lideranças, não apenas no primeiro nível da organização, mas também entre todos os gerentes responsáveis pelos resultados operacionais. As empresas hoje em dia devem ser capazes de lidar com o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 458 Palavras / 2 PáginasData: 11/10/2013 -
A importância de níveis hierárquicos de gestão
Planejamento e Controle da produção Dentro dos atuais contextos organizacionais da administração, os níveis hierárquicos são uma importante forma de definição de escopo administrativo, ou seja, os níveis hierárquicos são os responsáveis pela definição estratégica do administrador dentro da instituição Estratégico: é o nível mais elevado da hierarquia, compreende presidentes, diretores e demais gestores da alta cúpula e decidem os objetivos globais da empresa. As tendências do mercado, a situação financeira do mesmo e a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 254 Palavras / 2 PáginasData: 12/10/2013 -
A importância de otimizar os recursos humanos disponíveis, tornando-os mais eficientes e mais eficazes
As empresas vêm sofrendo constantes mudanças, e este fato se torna evidente a partir da comparação entre o comportamento das empresas nos primórdios e atualmente (STONER; FREEMAN, 2009, p. 24). Chowdhury (2003) apud FULMER e GOLDSMITH (1996, p.170) colocam que na década de 90 o lema era: "o aprendizado pode ser a única fonte de vantagem competitiva sustentável", e a partir de então, investir em treinamento deixou de ser uma questão de luxo, passando a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 850 Palavras / 4 PáginasData: 2/1/2015 -
A importância de planejar e controlar a produção para atingir os objetivos da organização
Gestão por competências é um sistema de gestão desenvolvido no sentido de identificar e gerir perfis profissionais que proporcionem um maior retorno à um negócio, identificando os pontos de excelência e fortaleza e as oportunidades de melhoria, suprindo lacunas e agregando conhecimento. A Gestão por Competências não é simplesmente uma forma de administrar, mas um meio muito eficaz de desenvolvimento de talentos nas empresas. Através dela podemos orientar as ações das pessoas no intuito de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 263 Palavras / 2 PáginasData: 3/11/2014 -
A IMPORTÂNCIA DE PROJETOS SOCIAIS PARA A EMPRESA
UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP Curso de Administração POLO: Taboão da Serra ACADÊMICO: Taynara dos Santos Silva – RA: 1200841265 TUTOR A DISTÂNCIA: Vanessa Freires DESAFIO PROFISSIONAL Taboão da Serra, São Paulo - SP Novembro de 2017 ACADÊMICO: Taynara dos Santos Silva – RA: 1200841265 TUTOR A DISTÂNCIA: Vanessa Freires DESAFIO PROFISSIONAL Trabalho apresentado ao Curso de Administração do Centro de Educação a Distancia - CEAD da Universidade Anhanguera UNIDERP, como requisito parcial para obtenção de nota
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.521 Palavras / 15 PáginasData: 11/11/2017 -
A importância de recrutar e recrutar pessoal para a organização
1 _ INTRODUÇÃO O Recrutamento e Seleção de Pessoal são essenciais para uma organização. O recrutamento tem a função de controlar os talentos de acordo com as necessidades. O Recrutamento é uma forma de localizar candidatos qualificados e com potencial para vaga em aberto na empresa, como principal desafio tem a agregação de valores e organização. O Recrutamento tem sua eficácia , quando consegue atrair vários candidatos em busca do processo, por isso que é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.960 Palavras / 12 PáginasData: 7/6/2014 -
A IMPORTÂNCIA DE SABER IDENTIFICAR UM LÍDER INFORMAL DENTRO DE UMA EMPRESA
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Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.163 Palavras / 33 PáginasData: 10/6/2016 -
A Importância de se Criar Marcas Próprias e Inteligência Emocional
ETEC SÃO PAULO A IMPORTÂNCIA DE SE CRIAR MARCAS PRÓPRIAS INTELIGÊNCIA EMOCIONAL SÃO PAULO 2016 ________________ A IMPORTÂNCIA DE SE CRIAR MARCAS PRÓPRIAS INTELIGÊNCIA EMOCIONAL Julia Ribeiro Paschoal, N°20 1° ANO, ADMINISTRAÇÃO ETEC SÃO PAULO Trabalho referente ao curso técnico de administração, aplicativos informatizados, do Ensino Médio da Escola Estadual de São Paulo. SÃO PAULO 2016 PROBLEMÁTICA Criar uma marca própria pode parecer muito interessante para o empresário, algo em que o consumidor possa ter
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.657 Palavras / 7 PáginasData: 18/5/2016 -
A Importância de se diagnosticar as demandas educacionais por parte das organizações
http://1.bp.blogspot.com/-oc8ajK3vR0s/UAGFTu6LIZI/AAAAAAAAG3g/Vw72t5-WfFI/s760/logo_cead.png ANHANGUERA UNIDERP – CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO: DIREITO EMPRESARIAL NOMES: Amanda Lima Pontes/RA (417545),/Priscila da Costa Sousa/(423726) TUTOR PRESENCIAL: Vânia Vasconcelos TUTOR EAD: TÉCNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AOS CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS (PROINTER _IV) Final SUMÁRIO RESUMO_____________________________________________________________4 INTRODUÇÃO________________________________________________________5 1 DESENVOLVIMENTO A importância de diagnosticar as demandas educacionais das Organizações...................6 1.1 Como a gestão pode impactar positivamente resultados de uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.223 Palavras / 21 PáginasData: 20/6/2015 -
A IMPORTÂNCIA DE SE MANTER COLABORADORES MOTIVADOS EM UMA EMPRESA DE SERVIÇOS CONTÁBEIS
ULT DYANE BRANCO FRANCATTO A IMPORTÂNCIA DE SE MANTER COLABORADORES MOTIVADOS EM UMA EMPRESA DE SERVIÇOS CONTÁBEIS NA REGIÃO DE ARAPOTI – PR ARAPOTI 2020 ________________ Dedico o presente trabalho aos meus pais e colegas que sempre deram apoio e aos professores pela dedicação, principalmente ao professor e orientador por ceder seus conhecimentos e conselhos para a realização da pesquisa. ________________ “Oportunidade não bate, ela se apresenta quando você derruba a porta.” (KYLE CHANDLER) ________________
Avaliação:Tamanho do trabalho: 11.729 Palavras / 47 PáginasData: 26/10/2020 -
A importância de se ter um planejamento dentro de uma empresa
INTRODUÇÃO Este trabalho se mostra como uma ajuda aos nossos conhecimentos e aprendizagem sobre o conteúdo através de diversos materiais pesquisados. A importância de se ter um planejamento dentro de uma empresa. Suas diferentes formas, em qual área cada uma delas pertencem, a quem se é atribuído dentro de uma empresa. Com a criação de uma Instituição de Ensino fictícia aprenderemos a teoria e a prática realizada da organização de um evento social por uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.121 Palavras / 17 PáginasData: 4/11/2013 -
A Importância de Se Ter um Sentido na Vida
Relatório de Atividades Complementares ALUNO: RA: TURMA: CURSO: POLO: Taubaté-SP Por Uma Vida Com Mais Sentido A Importância de Se Ter um Sentido na Vida PERÍODO: 26/10/2020 LOCAL: Evento via YouTube LIVE CARGA HORÁRIA: das 19h às 20h. A LIVE foi palestrada pelo Dr. Alberto Nery, do canal do YouTube Dr. Alberto Nery, onde ele traz a Logoterapia como ferramenta para se alcançar um sentido na vida. Formado em Psicologia pela Universidade Presbiteriana Mackenzie de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 651 Palavras / 3 PáginasData: 29/3/2022 -
A Importância de se ter uma marca
A importância de se ter uma marca, a sua marca! E como vender +, compartilhando no segmento Bom, este sou eu ! 53 anos, casado, 2 filhos maravilhosos, sou leonino (aqui os místicos já podem imaginar como sou), engenheiro civil, pós graduado em negócios imobiliários, consultor imobiliário, desde 2.008 na FIRST (sou apaixonado pelas minhas profissões, falou em mercado imobiliário eu paro para ouvir!) Minha esposa costuma dizer que homem tem que ter alguns brinquedos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.130 Palavras / 5 PáginasData: 18/9/2019 -
A IMPORTÂNCIA DE SE TRABALHAR A COMUNICAÇÃO INTERNA ESTRATÉGICA EM EMPRESAS
SUMÁRIO INTRODUÇÃO CAPÍTULO I: FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA 17 1. DEFINIÇÃO DE TERMOS E CONCEITOS 17 2. BREVE HISTORIAL DA COMUNICAÇÃO 18 3. COMUNICAÇÃO INTERNA COMO FACTOR ESTRATÉGICO DE SUCESSO 19 1. Factores que influenciam a comunicação 21 2. Comunicação interna: porque, como e quando deve acontecer 22 3. Objectivos da comunicação interna 23 4. Canais de comunicação nas organizações 24 1. A IMPORTÂNCIA DE SE TRABALHAR A COMUNICAÇÃO INTERNA ESTRATÉGICA EM EMPRESAS 25 1. Relações públicas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.822 Palavras / 36 PáginasData: 14/10/2018 -
A IMPORTÂNCIA DE SE VERIFICAR OS FATORES SWOT
novo-logo-anhanguera Universidade Anhanguera - Uniderp Curso: Ciências Contábeis - Comportamento Organizacional Desafio Profissional – Restaurante Smak 8764994332 Tutor (a) EAD: Ma.Helenrose A. da S. Pedroso Coelho Cassilândia-MS, 22 de Abril de 2014 Pólo de Cassilândia – MS 1º Semestre – 2014 INTRODUÇÃO O presente trabalho tem o objetivo de demonstrar a importância de se verificar os fatores SWOT (força interna, fraqueza interna, oportunidades e ameaças) para o gerenciamento e o desenvolvimento de uma empresa. Analisaremos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 595 Palavras / 3 PáginasData: 2/3/2016 -
A Importância de Sistemas de Informação em Pequenas Empresas: um Estudo de Caso em uma Agência de Publicidade
A importância de Sistemas de Informação em Pequenas Empresas: um Estudo de Caso em uma Agência de Publicidade. Andressa Schaurich dos Santos Denise Rossato Quatrin Letícia Maier Pinto Aline Armanini Stefanan Vania Medianeira Flores Costa Baturité, 02 de Março de 2018. A importância de Sistemas de Informação em Pequenas Empresas: um Estudo de Caso em uma Agência de Publicidade. Andressa Schaurich dos Santos Denise Rossato Quatrin Letícia Maier Pinto Aline Armanini Stefanan Vania Medianeira Flores
Avaliação:Tamanho do trabalho: 732 Palavras / 3 PáginasData: 7/5/2018 -
A IMPORTÂNCIA DE SISTEMAS DE TRANSPORTES PARA A ECONOMIA DE UMA DETERMINADA REGIÃO
UNIVERSIDADE ESTADUAL DO CEARÁ – UECE UNIVERSIDADE ABERTA DO BRASIL – UAB ESPECIALIZAÇÃO EM GESTÃO PÚBLICA MUNICIPAL ALANE XIMENES DUTRA DISCIPLINA 12 - ATIVIDADE 02 CAMOCIM – CE MARÇO 2018 ________________ A IMPORTÂNCIA DE SISTEMAS DE TRANSPORTES PARA A ECONOMIA DE UMA DETERMINADA REGIÃO O transporte eficiente desempenha um papel importante na manutenção do Estado com suas estradas, hidrovias e ferrovias. A boa qualidade dos meios de transportes sempre teve uma relevante importância para conquista
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.334 Palavras / 6 PáginasData: 11/6/2018 -
A Importância De Ter Um Plano De Negócio
O IMPACTO DOS CUSTOS PARA AS EMPRESAS A IMPORTÂNCIA DE TER UM PLANO DE NEGÓCIO Andréia Menegaz¹ Dani¹ Julia¹ Leandro Oliveira² * INTRODUÇÃO O plano de negócio também pode ser chamando plano empresarial nele pode ser traçado um relato dos acontecimentos do mercado, dos produtos e das ideias que podem surgir para a construção de um novo empreendimento. Nesse plano pode-se detalhar toda as informações do seu ramo, produtos e serviços, clientes, concorentes, fornecedores e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.126 Palavras / 5 PáginasData: 12/4/2023 -
A importância de trabalhar com responsabilidade social e conscientização ambiental nas organizações
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA PROCESSOS GERENCIAIS 2° SEMESTRE Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AO CURSO SUPERIOR EM GESTÃO DE PROCESSOS GERENCIAIS II PROFESSOR-TUTOR PRESENCIAL: xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx SUMÁRIO Introdução_______________________________________________________2 1. Aimportância de trabalhar com a responsabilidade Social e consciência sobre o meio Ambiente dentro das organizações_______________________________ 3 1.2 Como a Tecnologia de Gestão pode contribuir neste sentido____________5 1.3 Como o Direito Empresarial atua em relação às responsabilidades da organização nesta área?___________________________________________6 Considerações Finais ______________________________________________8
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.489 Palavras / 6 PáginasData: 3/11/2014 -
A importância de treinamentos nas organizações
A Importância do treinamento nas organizações Treinamento e desenvolvimento são de extrema importância para o desenvolvimento e crescimento de uma empresa, são processos que envolvem todo o sistema e subsistema dos Recursos Humanos. Treinamento é um processo educacional de curto prazo, tem a finalidade de preparar, capacitar e qualificar o funcionário para sua função atual, o cargo que exerce, visando o aprimoramento e o melhor desempenho profissional, as empresas que investem em treinamento obtém ganhos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 327 Palavras / 2 PáginasData: 2/11/2015 -
A IMPORTÂNCIA DE UM ADMINISTRADOR EM UMA EMPRESA
UNIP – UNIVERSIDADE PAULISTA ABRAÃO SIQUEIRA GOMES A IMPORTÂNCIA DE UM ADMINISTRADOR EM UMA EMPRESA Manaus 2015 ABRAÃO SIQUEIRA GOMES A IMPORTÂNCIA DE UM ADMINISTRADOR EM UMA EMPRESA Trabalho apresentado ao curso de Administração da UNIP – Universidade Paulista, como pré-requisito para obtenção de nota. Profª Klyo Monteiro da Silva Estevam Manaus 2015 SUMÁRIO 1.0 CAPA...................................................................................................................1 1.1 SUMÁRIO............................................................................................................3 1.2 INTRODUÇÃO.....................................................................................................4 1.3 A IMPORTÂNCIA DE UM ADMINISTRADOR EM UMA EMPRESA.....................5 1.4 CONCLUSÃO......................................................................................................8 1.5 REFERÊCIAS......................................................................................................9 INTRODUÇÃO Este
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.249 Palavras / 5 PáginasData: 11/8/2016 -
A importância de um analista profissional de RH em uma organização
UNIVERSIDADEANHANGUERA – UNIDERP SANTA TEREZINHA – GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS TUTOR: CLAUDIA DE MELLO. TUTOR A DISTANCIA: Mª ROSEMEIRE FARIAS ATPS TÉCNICAS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO BRASÍLIA, 2014. UNIVERSIDADEANHANGUERA – UNIDERP SANTA TEREZINHA – GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS TUTOR: CLAUDIA DE MELLO TUTOR A DISTANCIA: Mª ROSEMEIRE FARIAS ATPS TÉCNICAS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO Alunas: Lucia Helena Pires Silva Brandão, RA7989716589. Maria Itelvina Matias Borges, RA 8324782161. Tatiana Cristina Pantoja Melo, RA 7388592207. Ana Lucia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.330 Palavras / 14 PáginasData: 2/6/2014 -
A IMPORTÂNCIA DE UM CLUSTER PARA O DESENVOLVIMENTO REGIONAL
UNIDERP_Oficial_baixa UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP ADMINISTRAÇÃO ADMINISTRAÇÃO DA PRODUÇÃO E OPERAÇÕES A IMPORTÂNCIA DE UM CLUSTER PARA O DESENVOLVIMENTO REGIONAL Prof° Campo Grande – MS Setembro - 2015 RELATÓRIO 1 – A IMPORTÂNCIA DE UM CLUSTER PARA O DESENVOLVIMENTO REGIONAL Relatório referente a trabalho bimestral, propostas para compreensão conceito de cluster e seus fundamentos como requisito para a complementação da nota semestral da disciplina Administração da Produção e Operações em Administração da Universidade Anhanguera UNIDERP, turma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 910 Palavras / 4 PáginasData: 7/3/2016 -
A IMPORTÂNCIA DE UM DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL
Este trabalho consiste em realizar diagnóstico organizacional e propor planos de recrutamento de seleção acerca dos mesmos, destinados a maxi caixa. Propõe ainda a prestação de serviços de Recrutamento e Seleção através dos conhecimentos adquiridos durante o curso de Administração, mostrando como pode ser possível estabelecer e alinhar os procedimentos de Recrutamento e Seleção para melhor atender às necessidades da empresa e posteriormente obter resultados satisfatórios. A importância de um diagnóstico organizacional está em identificar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.587 Palavras / 7 PáginasData: 17/3/2016 -
A Importância de um Planejamento Estratégico, para Pequenas e Médias Empresas
A importância de um planejamento estratégico, para pequenas e médias empresas, e suas limitações para a sua implementação. Planejamento Estratégica é a identificação de fatores competitivos de mercado e potencial interno, para atingir metas e planos de ação que resultem em vantagem frente à concorrência, com base na análise sistemática do ambiente de atuação prevista para um determinado período. Os planejamentos vêm auxiliando pequenas e médias empresas a obter sucesso em situações de crescimento ou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 466 Palavras / 2 PáginasData: 26/4/2016 -
A importância de um plano de marketing
ATPS de ADM MERCADOLOGICA ETAPA II A importância de um plano de marketing O plano de marketing é uma ferramenta estratégica gerencial utilizada no intuito de identificar as forças, fraquezas, ameaças e oportunidades que o mercado oferece ao empreendedor, estimulando-o a estabelecer metas, objetivos e buscar incessantemente o conhecimento das necessidades e dos desejos dos clientes/consumidores e como consequência leva a empresa a o sucesso. Um bom plano de marketing proporciona ao departamento de marketing
Avaliação:Tamanho do trabalho: 922 Palavras / 4 PáginasData: 30/5/2015 -
A importância de um plano de marketing
ATPS de ADM MERCADOLOGICA ETAPA II A importância de um plano de marketing O plano de marketing é uma ferramenta estratégica gerencial utilizada no intuito de identificar as forças, fraquezas, ameaças e oportunidades que o mercado oferece ao empreendedor, estimulando-o a estabelecer metas, objetivos e buscar incessantemente o conhecimento das necessidades e dos desejos dos clientes/consumidores e como consequência leva a empresa a o sucesso. Um bom plano de marketing proporciona ao departamento de marketing
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.470 Palavras / 6 PáginasData: 5/9/2015 -
A IMPORTÂNCIA DE UM PLANO DE NEGÓCIOS
RESUMO O presente estudo refere-se à ferramenta de gestão Plano de Negócios. A importância de um plano de negócios para um empreendimento, demonstrando as vantagens em utilizá-lo como pilar para um novo negócio. A partir de estudos e pesquisas foi elaborado um plano de negócio para a implantação de uma sala de cinema na cidade de Camaquã, visto que a cidade possui certa deficiência em apresentar opções de entretenimento para a população no geral. A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.376 Palavras / 14 PáginasData: 5/11/2017 -
A importância de um vínculo efetivo entre os objetivos da organização e as pessoas
A gestão de pessoas é constituída pelas pessoas e organizações que estabelecem entre si uma relação de interdependência. As organizações dependem das pessoas para operar, produzir seus bens e serviços, atender os clientes e competir no mercado. As pessoas dependem das organizações para atingir seus objetivos pessoais. Para que ocorra a ligação eficaz entre os objetivos da organização e das pessoas que fazem parte dela é necessário que haja um intermediário. Esse intermediário é o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 328 Palavras / 2 PáginasData: 1/10/2014 -
A IMPORTÂNCIA DE UMA BOA COMUNICAÇÃO NO AMBIENTE CORPORATIVO
A IMPORTÂNCIA DE UMA BOA COMUNICAÇÃO NO AMBIENTE CORPORATIVO Daniele Sanches Cerqueira Vaz Pellegrino Salvador 2019 ________________ A IMPORTÂNCIA DE UMA BOA COMUNICAÇÃO NO AMBIENTE CORPORATIVO Daniele Sanches Cerqueira Vaz Pellegrino Resumo O presente artigo tem como objetivo central debater de maneira conceitual sobre as possíveis consequências de uma comunicação inadequada dentro das organizações. A justificativa para a escolha do tema consiste em sua contemporaneidade, bem como na expectativa de contribuir para o âmbito acadêmico,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.140 Palavras / 17 PáginasData: 11/6/2021