Administração
81.139 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 7.951 - 7.980
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A importância das redes sócias para o empreendedorismo das micro empresas
TEMA: “A importância das redes sócias para o empreendedorismo das micro empresas no município de Cacoal/RO.” As redes sociais é uma poderosa ferramenta de comunicação e publicidade, que proporciona muitos benefícios como: interação social, conhecimento do público, informação, popularidade e ainda desperta o interesse dos consumidores afim de obter lucratividade. Pode ser usada como uma estratégica corporativa, para que se tenha a expansão de mercado, um melhor relacionamento com os clientes, e uma propagação da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 290 Palavras / 2 PáginasData: 2/4/2017 -
A Importância das Relações Humanas no Trabalho
A Administração dos Recursos Humanos “A Importância das Relações Humanas no Trabalho”. Morgana Zonta Rosa Prof. Silvonei Sonntag Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Tecnólogo em Processos Gerenciais (EMD 0328) Módulo IIII 13/11/2014 RESUMO O presente trabalho é baseado em uma prática documental e pesquisa bibliográfica com enfoque na Administração de Recursos Humanos nas organizações e a evolução ao longo do tempo, bem como a importância que esse setor vem representando nas constantes transformações,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.738 Palavras / 19 PáginasData: 25/2/2015 -
A importância das relações interpessoais com o grupo e com o líde
Universidade do Vale do Rio dos Sinos PSICOLOGIA APLICADA A VENDAS “Processo de Decisão de Compra” Psicologia Aplicada a vendas Prof(a): AKILA MONIQUE KLAUCK Caxias do Sul, Rio Grande do Sul – Brasil Gabriel da Luz Dalsoto; Mauro Kirsch; Felipe do Prado; 10 de março de 2020 1.0 – Produto; A escolha do produto, se dá pela sua alta demanda e volume de venda. O Celular tornou-se um produto essencial no dia a dia, um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 273 Palavras / 2 PáginasData: 13/11/2023 -
A IMPORTÂNCIA DAS RELAÇÕES INTERPESSOAIS NAS ORGANIZAÇÕES E SEU REFLEXO NA PRODUTIVIDADE
INTRODUÇÃO Cada vez mais a administração, dentro das organizações, tem seu trabalho voltado ao patrimônio humano, isto é, ao comportamento do indivíduo no trabalho, tanto individual, quanto em equipe. Estão envolvidos em uma série de ocupações como um todo e não em setores fragmentados, desde o assessoramento e implantação da política de recursos humanos, como de cargos e salários, segurança de trabalho, recrutamento e seleção de pessoal, entrevista de desligamento, acompanhamento de pessoas e o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.072 Palavras / 9 PáginasData: 26/11/2016 -
A importância das Revoluções Industriais para a gestão de Negócios
Resumo Este texto tem como objetivo apresentar as Revoluções Industriais em seu contexto histórico e suas influências no mundo dos negócios bem como na gestão empresarial. Abordando de forma sucinta e objetiva, apontaremos os principais aspectos desses acontecimentos históricos e seus impactos no mundo moderno. Palavras-chave: Revolução, manufatura, tecnológico, administração, gestão, empresarial. Sumário 1 . Introdução ............................................................................................................................1 2. A Importância das Revoluções Industriais no mundo empresarial...................................... 2 3 . A Revolução da T.I e sua
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.404 Palavras / 6 PáginasData: 21/4/2015 -
A IMPORTÂNCIA DAS TÉCNICAS DA NEGOCIAÇÃO
A IMPORTANCIA DAS TECNICAS DA NEGOCIAÇÃO A negociação está presente em todos os âmbitos de nossa vida. Nas empresas a negociação se faz necessária, esse processo é aplicado através de técnicas de negociação. As técnicas estão ligadas ao bom desenvolvimento da empresa e vinculadas à estratégia da mesma, a busca por melhorias, objetivos, metas, finalidades, são realizados através da aplicação das técnicas, toda a estratégia da empresa não poderia ocorrer sem a aplicação das técnicas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.211 Palavras / 13 PáginasData: 28/5/2017 -
A Importância das Técnicas de Negociação
Importância das Técnicas de Negociação As técnicas são super importantes para que os negociadores se tornem profissionais mais preparados e aprendam lidar com diversas situações durante qualquer negociação Dentro das técnicas de negociação, fatores estratégicos como: habilidades pessoais, planejamento e organização, treinamento e disciplina, auto desenvolvimento, visão, determinação, inovação, alianças, flexibilidade e adaptabilidade, são alguns exemplos de desenvolvimento. No processo de negociação é preciso que se estabeleçam objetivos, lembrando que para manter-se no mercado é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 843 Palavras / 4 PáginasData: 4/5/2015 -
A Importância das Técnicas de Negociação
Importância das Técnicas de Negociação As técnicas são super importantes para que os negociadores se tornem profissionais mais preparados e aprendam lidar com diversas situações durante qualquer negociação Dentro das técnicas de negociação, fatores estratégicos como: habilidades pessoais, planejamento e organização, treinamento e disciplina, auto desenvolvimento, visão, determinação, inovação, alianças, flexibilidade e adaptabilidade, são alguns exemplos de desenvolvimento. No processo de negociação é preciso que se estabeleçam objetivos, lembrando que para manter-se no mercado é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 843 Palavras / 4 PáginasData: 4/5/2015 -
A Importância das técnicas de negociação para a estratégia das empresas
A importância das técnicas de negociação para a estratégia das empresas A necessidade de se negociar algo, com alguém, aumentam a cada dia que passa, durante toda a vida, precisa-se de negociar o tempo todo, todos precisam negociar sempre, desde uma proposta, um produto ou serviço, marketing e a produção da organização etc. As negociações estão presentes, tanto quando se firmam acordos, incorporações e parcerias estratégicas como na implantação de cada um desses procedimentos. Estas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 919 Palavras / 4 PáginasData: 24/5/2015 -
A Importância das Técnicas de Negociação para a Estratégia das Empresas
CENTRO UNIVERSITÁRIO ANHANGUERA DE SANTO ANDRÉ Introdução: Este trabalho tem como objetivo tratar de assuntos relacionados às técnicas de negociação, apresentando de forma clara e objetiva quais são os fatores importantíssimos das negociações, tais como o conceito e uso das variáveis básicas (poder, tempo e informação), aspectos da comunicação e suas importâncias, etapas da preparação das técnicas de negociação, entre outros. CENTRO UNIVERSITÁRIO ANHANGUERA DE SANTO ANDRÉ ETAPA 1 PROCESSOS DE NEGOCIAÇÃO 1. A Importância
Avaliação:Tamanho do trabalho: 12.090 Palavras / 49 PáginasData: 19/9/2015 -
A importância das técnicas de negociação para a estratégia das empresas
A importância das técnicas de negociação para a estratégia das empresas As técnicas de negociação são os processos de um acordo de ideias e interesses visando o melhor resultado possível. Deve ser clara e objetiva. Ambas as partes apresentam seus pontos de vista, em busca de solução consensuada. O processo envolve pelo menos duas partes, que discutem assuntos pela divergência de ideias. O papel das técnicas de negociação é para resolver essas divergências, sendo que,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 949 Palavras / 4 PáginasData: 30/9/2015 -
A IMPORTÂNCIA DAS TÉCNICAS DE NOGOCIAÇÃO PARA O ADMINISTRADOR
A Importância das Técnicas De Negociação para o Administrador A IMPORTÂNCIA DAS TÉCNICAS DE NOGOCIAÇÃO PARA O ADMINISTRADOR A negociação é uma competência bastante requerida na atuação profissional do administrador, pois, este lida diretamente com dois públicos muito conflitantes: o interno e o externo. Logo, se faz necessário o conhecimento de técnicas, táticas, estratégias e comportamentos negociam, pois o administrador se depara diariamente com conflitos organizacionais internos, ou seja, entre os interesses dos colaboradores e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 885 Palavras / 4 PáginasData: 10/6/2013 -
A IMPORTÂNCIA DE A EMPRESA TORNAR O AMBIENTE DE TRABALHO ATRATIVO PARA OS FUNCIONÁRIOS: UMA MANEIRA EFICAZ DE ALCANÇAR OS OBJETIVOS DA EMPRESA DE FORMA ÍNTEGRA
FALCULDADE DE ADMINISTRAÇÃO E ARTES DE LIMEIRA LUAN HENRIQUE GONÇALVES A IMPORTÂNCIA DE A EMPRESA TORNAR O AMBIENTE DE TRABALHO ATRATIVO PARA OS FUNCIONÁRIOS: UMA MANEIRA EFICAZ DE ALCANÇAR OS OBJETIVOS DA EMPRESA DE FORMA ÍNTEGRA LIMEIRA – SP 2012 A IMPORTÂNCIA DE A EMPRESA TORNAR O AMBIENTE DE TRABALHO ATRATIVO PARA OS FUNCIONÁRIOS: UMA MANEIRA EFICAZ DE ALCANÇAR OS OBJETIVOS DA EMPRESA DE FORMA ÍNTEGRA 1. Introdução Atualmente, para que uma empresa se torne
Avaliação:Tamanho do trabalho: 787 Palavras / 4 PáginasData: 24/10/2015 -
A Importância De Aliar Os Interesses Pessoais Aos Institucionais
FACULDADE PROJEÇÃO MOTIVAÇÃO: a importância de aliar os interesses pessoais aos institucionais. LIANA FERRAZ JANUZZI Artigo Científico apresentado ao Curso de Pós-Graduação em Gestão Estratégica em Organizações Públicas, como parte das exigências para obtenção do título de especialista. BRASÍLIA – DF 2010 MOTIVAÇÃO: a importância de aliar os interesses pessoais aos institucionais. Liana Ferraz Januzzi[1] RESUMO: Este artigo propõe o estudo dos fatores motivacionais como ferramenta de aprimoramento da interação das pessoas com os objetivos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.383 Palavras / 10 PáginasData: 6/11/2023 -
A importância de aprender e aplicar o gerenciamento de relacionamento com o cliente (ARC)
O estudo e a aplicação da Administração de Relacionamento com o Cliente (ARC) é importante na medida em que ajuda as organizações a entenderem quem são os clientes, quais são suas necessidades e desejos, que tipos de atributos eles valorizam, qual o seu potencial de compra e condições de pagamento, dentre outros. Em outros termos, a ARC ajuda a potencializar resultados operacionais, não apenas de marketing e vendas, mas também de produção, logística, finanças e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 347 Palavras / 2 PáginasData: 28/11/2014 -
A importância de avaliar as habilidades e competências de certos indivíduos na organização em um momento em que é necessário um processo de mudança
INTRODUÇÃO O principal objetivo deste desafio profissional é mostrar a importância de uma avaliação de habilidades e competências de determinados indivíduos dentro de uma organização no momento em que se faz necessário o processo de mudança. No caso da Indústria de Bebidas Pira, procuramos identificar as deficiências das habilidades e competências dos filhos (Paulo e Iran) do Doutor João Barroso, para elaborarmos um novo plano de gestão para a Organização. A partir daí, podemos sugerir
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.196 Palavras / 5 PáginasData: 11/10/2014 -
A importância de capital humano nas organizações
A importância do capital humano dentro das organizações Com a 1° revolução industrial houve a mecanização industrial e da agricultura, já na 2° revolução as transformações foram marcadas por grandes fenômenos onde podem ser citada, divisão de trabalho, produção em larga escala e outros caracterizando uma organização capitalista. Com o capitalismo surgem os proletários, operários que vendem sua mão de obra para os proprietários (empresários) em troca de salário. Era imposta má condição de trabalho
Avaliação:Tamanho do trabalho: 609 Palavras / 3 PáginasData: 20/7/2015 -
A importância de como um ético e eficaz planejamento tributário pode trazer benefícios a uma organização
________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 a 12 4 CONCLUSÃO 13 5 REFERÊNCIAS 14 ANEXO 15 ________________ ________________ 1. INTRODUÇÃO Este trabalho tem por objetivo, discorrer sobre os conteúdos abordados nas disciplinas de Matemática Comercial e Financeiros, Contabilidade Aplicada à Administração e Planejamento Tributário, tendo por base a empresa AmBev. Além de salientar a importância de como um ético e eficaz planejamento tributário pode trazer benefícios a uma organização, através de meios legais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.041 Palavras / 17 PáginasData: 30/4/2017 -
A importância de conhecer as ferramentas e tecnologias de gerenciamento de organização
SÚMARIO INTRODUÇÃO 03 1 NOVA CAMPINAS LOGÍSTICA E DISTRIBUIDORA 04 2 O PAPEL DO GESTOR 05 2.1. Conceito de Mudança Organizacional 06 2.2. Paradigmas 06 2.3. Quebra de Paradigmas 07 2.4. Inovação nas Organizações 07 3 GESTÃO DA QUALIDADE TOTAL 08 4 TERCEIRIZAÇÃO 10 4.1. Quando se Terceirizar 10 4.2. Terceirização na Nova Campinas Logística e Distribuidora 10 5 TECNOLOGIAS DA GESTÃO 12 5.1. Tecnologia de Benchmarking 12 5.2. Open-Book Managemente e Tecnologia da Informação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.389 Palavras / 18 PáginasData: 16/4/2014 -
A importancia de entregar valor ao cliente
A importância de entregar valor ao cliente O nível de exigência dos consumidores evoluiu bastante.No momento em que vão realizar determinada compra não mais há satisfação com um produto que não cause nenhuma emoção, que não tenha características únicas e diferenciadas, ele deve representar a compra de uma experiência que muito se relaciona com fatores psicológicos e comportamentais dos clientes.Um produto tem que causar um impacto na mente do consumidor e ter seus benefícios percebidos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 496 Palavras / 2 PáginasData: 26/5/2015 -
A importância de entrevistar no processo de contratação e seleção
Mais artigos de Maria Inês Felippe ENTREVISTA POR COMPETÊNCIA Por Maria Inês Felippe A entrevista consiste em uma conversa para um objetivo definido, além da satisfação que a própria conversa pode produzir. A situação em que se desenvolve a entrevista é, em si mesma, uma situação social em que o entrevistador e o entrevistado interagem não apenas através das palavras que pronunciam, mas também da inflexão da voz, gestos, expressão fisionômica e demais traços pessoais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.459 Palavras / 6 PáginasData: 23/9/2014 -
A IMPORTÂNCIA DE ESCOLHER BEM O CANAL DE DISTRIBUIÇÃO PARA A EMPRESA
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA ADÃO MARCELO ORTIZ WALLENDORFF ADELIR MARCOS VARELA DE OLIVEIRA CLEBER VILLA NERY EDUARDO DE OLIVEIRA PRESA JULIO CESAR DIAS DE MORAES SILVIO LUIZ CARDOSO DE LIMA JUNIOR ULISSES BASTOS SILVEIRA A IMPORTÂNCIA DE ESCOLHER BEM O CANAL DE DISTRIBUIÇÃO PARA A EMPRESA Canoas 2016 ADÃO MARCELO ORTIZ WALLENDORFF ADELIR MARCOS VARELA DE OLIVEIRA CLEBER VILLA NERY EDUARDO DE OLIVEIRA PRESA JULIO CESAR DIAS DE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.171 Palavras / 17 PáginasData: 19/7/2016 -
A importância de estabelecer a missão, visão e valores da organização
MISSÃO, VISÃO E VALORES Grande parte das empresas, em destaque as micros e pequenas, tem o hábito de não estabelecerem metas e objetivos a cerca de seu andamento. A importância de se estabelecer a missão, visão e os valores de uma organização, é a mesma coisa de estabelecer um caminho a seguir, até mesmo o sonho que se quer alcançar. 1.1 Missão É a finalidade da existência da organização. Está ligada diretamente aos seus objetivos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.001 Palavras / 5 PáginasData: 24/8/2014 -
A IMPORTANCIA DE FERRAMENTAS TECNOLOGICAS PARA O ARMAZEM DE UMA ORGANIZAÇÃO
Tema: Armazenagem Titulo: A IMPORTANCIA DE FERRAMENTAS TECNOLOGICAS PARA O ARMAZEM DE UMA ORGANIZAÇÃO Objetivo: Mostra-se as mudanças e as melhorias causadas pela inovação e inclusão de ferramentas tecnologicas. Justificativa: Quando se fala ferramentas logisticas, refere-se a uma maneira mais apropriada de administrar o armazenamento, neste projeto iremos abordar ferramentas como Just in Time, Kambam, mostrando seus beneficios como redução de custos, problemas internos e garantindo a eficiencia no setor organizacional. Referencia Teórica: http://estudandologistica.com.br/armazenagem-2/definicao-de-armazenagem-ou-estocagem http://www.administradores.com.br/artigos/negocios/a-importancia-da-armazenagem/62513/
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.469 Palavras / 10 PáginasData: 21/5/2015 -
A importância de fornecer informações econômicas para os vários usuários
fornecimento de informações econômicas para os vários usuários, de forma que propiciem decisões racionais (envolvendo aspectos de produtividade e os sociais) Qual é a meta mais importante a ser maximizada pelo acionista com participação acentuada( digamos 10% ) no capital de uma empresa? Para acionistas com maior participação é importante prove-los de informações sobre o fluxo de dividendos, valor de mercado da ação e lucro por ação. Desta forma estaremos dando informações relativas a maximização
Avaliação:Tamanho do trabalho: 301 Palavras / 2 PáginasData: 14/11/2013 -
A Importância de Gerenciar Pessoas
A Gestão de Pessoas é a área que busca (ou deveria buscar) cuidar das pessoas que compõem a organização. Você já parou para pensar que a Gestão de Pessoas está presente em toda a vida profissional do trabalhador? Desde o momento em que ele “nasce”, ou seja, ingressa na organização, até mesmo antes dele ingressar nela e, uma vez inserido naquele contexto organizacional, irá acompanhá-lo durante toda sua a permanência, em seu percurso de desenvolvimento,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 261 Palavras / 2 PáginasData: 21/10/2014 -
A IMPORTÂNCIA DE INFLUENCIAR PESSOAS
FISBE - BETIM ADMINISTRAÇÃO GESTÃO ORGANIZACIONAL COMO APLICAR MODELOS DE GESTÃO ESTRATÉGICA PARA ALAVANCAR NOVOS MERCADOS. ROBECARLO DOS SANTOS COSTA WESLEY APARECIDO BORGES BETIM – MG ROBECARLO DOS SANTOS COSTA WESLEY APARECIDO BORGES GESTÃO ORGANIZACIONAL COMO APLICAR MODELOS DE GESTÃO ESTRATÉGICA PARA ALAVANCAR NOVOS MERCADOS. Artigo apresentado como exigência para obtenção do grau de Bacharelado em ADMINISTRAÇÃO da FISBE - BETIM. Orientador (a): Alisson BETIM – MG 2015 RESUMO O trabalho a seguir possui como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.765 Palavras / 8 PáginasData: 17/11/2015 -
A Importância de Investir
Neste desafio proposto, iremos elaborar um projeto de investimento, no qual será analisado a viabilidade econômica por meios de critérios já estudado pela equipe, apontando os aspectos favoráveis, e os aspectos que precisam de melhorias e sugestões de aperfeiçoamentos de práticas. Esta atividade tem como finalidade de apresentar os tipos de investimentos, e visualizar as oportunidades de negócios, iniciaremos apresentando os tipos de investimentos: Tipos de Investimentos: Todo investidor busca a otimização de 03 (três)
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.602 Palavras / 7 PáginasData: 30/9/2015 -
A IMPORTÂNCIA DE LIDERAR PESSOAS: ESTUDO DE CASO EM UMA INSTITUIÇÃO FINANCEIRA
A IMPORTÂNCIA DE LIDERAR PESSOAS: ESTUDO DE CASO EM UMA INSTITUIÇÃO FINANCEIRA Amanda Gonçalves Bernardelli[1] Marco Aurélio Arbex[2] RESUMO Atualmente muitas mudanças estão ocorrendo dentro e fora da empresa, com o crescimento da economia, a globalização e principalmente com a tecnologia, assim torna-se necessário a adaptação em alguns setores da empresa. Para a fase de transição é preciso que a empresa tenha uma equipe que possa trabalhar para o mesmo bem em comum. O presente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.937 Palavras / 24 PáginasData: 21/9/2020 -
A Importância de medir os indicadores das redes de Franquia
1º Desafio. Muitas empresas adotam a metodologia de utilização de indicadores de desempenho nos variados processos que a envolvem. Este fato tem uma importância muito grande e uma causa simples: “Só se conhece o que se mede”. Afinal, de nada adiantaria realizar as atividades da empresa sem saber qual é o seu andamento, o objetivo a ser atingido e os resultados a serem alcançados, não é mesmo? Grande parte dos indicadores utilizados estão relacionadas à
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.838 Palavras / 8 PáginasData: 11/5/2015