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81.139 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 19.651 - 19.680

  • AS DIVERSAS GERAÇÕES LIDAM COM AS FERRAMENTAS TECNOLÓGICAS EM INSTITUIÇÕES FINANCEIRAS .

    AS DIVERSAS GERAÇÕES LIDAM COM AS FERRAMENTAS TECNOLÓGICAS EM INSTITUIÇÕES FINANCEIRAS .

    COMO AS DIVERSAS GERAÇÕES LIDAM COM AS FERRAMENTAS TECNOLÓGICAS EM INSTITUIÇÕES FINANCEIRAS HOW VARIOUS GENERATIONS DEAL WITH TECHNOLOGICAL TOOLS IN FINANCIAL INSTITUTIONS Resumo–O objetivo desse artigo é analisar como as diversas gerações lidam com as ferramentas tecnológicas em instituições financeiras, para aferirmos o comportamento dos clientes devido a tantas mudanças neste setor. A tecnologia desempenha um papel significativo para a sociedade e requer um conhecimento mais amplo das organizações. Para terem uma posição de suma

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    Tamanho do trabalho: 2.015 Palavras / 9 Páginas
    Data: 24/10/2017 Por: Renata Bijolada
  • AS DIVERSAS ROTINAS DE RH NAS EMPRESAS

    AS DIVERSAS ROTINAS DE RH NAS EMPRESAS

    SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS EDICLEIDE FÉLIX DE LIMA PEREIRA AS DIVERSAS ROTINAS DE RH NAS EMPRESAS Tangará da Serra - MT 2015 EDICLEIDE FÉLIX DE LIMA PEREIRA Trabalho apresentado ao Curso Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas: Treinamento, Desenvolvimento e Jogos Vivencias, Gerência, Motivação e Liderança, Saúde e Segurança do Trabalho, Seminário IV. Prof.. Claudiane Balan,

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    Tamanho do trabalho: 3.511 Palavras / 15 Páginas
    Data: 27/1/2016 Por: EduardoPaulo07
  • AS DIVISÕES DAS FUNÇÕES E TAREFAS

    AS DIVISÕES DAS FUNÇÕES E TAREFAS

    ANHANGUERA EDUCACIONAL UNIDADE PINDAMONHANGABA MBA EM GESTÃO DE PESSOAS PAULO LOPES DA SILVA RA: 2266123994 RODRIGO KENJI HOSHI DE BRITO RA: 2266983812 DE TRUCK RUMO AO ESPAÇO PINDAMONHANGABA 2015 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO ....................................................................................................3 1. DESCRIÇÃO DA EMPRESA ..............................................................................4 1. ESTRATEGIA .....................................................................................................4 3.1- Missão...........................................................................................................4 3.2- Visão.............................................................................................................4 3.3- Valores..........................................................................................................4 1. 4- ESTRUTURA ORGANIZACIONAL ................................................................4 4.1- Organograma................................................................................................4 1. DIVISÕES DAS FUNÇÕES E TAREFAS ............................................................4 5.1- Gerente Administrativo..................................................................................4 5.1.1- Marketing...................................................................................................4 5.1.2- Finanças.................................................................................................... 5 5.1.3- Recursos Humanos....................................................................................5 5.1.4- Contabilidade.............................................................................................5 5.1.4-

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    Tamanho do trabalho: 1.897 Palavras / 8 Páginas
    Data: 24/6/2015 Por: paulopadoka
  • As Doenças Corporativas

    As Doenças Corporativas

    INTRODUÇÃO Doenças Corporativas também podem ser conhecidas como doenças ocupacionais ou doenças do trabalho, são desenvolvidas a partir dos riscos que o trabalho oferece, podemos utilizar como exemplo o trabalho com computador, corre-se o risco de desenvolver tendinite por conta da digitação repetitiva e problemas de vista decorrentes da iluminação e distância do monitor aos olhos. As doenças do trabalho são a maior causa de afastamentos tanto temporários como definitivos, o maior índice dessas doenças

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    Tamanho do trabalho: 4.178 Palavras / 17 Páginas
    Data: 26/10/2024 Por: karynatf
  • As Doenças Piramidais

    As Doenças Piramidais

    Doenças Piramidais Burrismo – O esquema da obediência cega e irrestrita leva-nos à perda da substância básica: a capacidade, que todas as pessoas possuem, de “PENSAR”. Aceitar e comportar-se como só uma minoria de “privilegiados” tivesse esse poder é “emburrecer” as pessoas. Abafismo – Uma das perguntas mais comuns que todo chefe ouve durante um dia de trabalho é a seguinte: “Chefe, como se faz isso?” O que faz o chefe? Responde. O que o

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    Tamanho do trabalho: 437 Palavras / 2 Páginas
    Data: 17/4/2019 Por: Juliana Guimarães
  • AS DUAS FACETAS DA GLOBALIZAÇÃO: PROGRESSO E DESIGUALDADES

    AS DUAS FACETAS DA GLOBALIZAÇÃO: PROGRESSO E DESIGUALDADES

    AS DUAS FACETAS DA GLOBALIZAÇÃO: PROGRESSO E DESIGU ALDADES SOCIAIS Mestrando Luiz Carlos de Santana Ribeiro (UFBA) 1 “A sociedade mundial irá mergulhando, aos poucos, n a barbárie. Nada permite afirmar que o capitalismo será capaz de instaurar u m modo de desenvolvimento baseado em formas de consumo e num modo de vida tot almente diferentes daqueles que desenvolveu ao longo de sua história. A tendência a parentemente predominante é a de que o sistema

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    Tamanho do trabalho: 2.789 Palavras / 12 Páginas
    Data: 22/8/2019 Por: EricksonFerreira
  • As duas formas de apuração dos custos quanto à variabilidade são :

    As duas formas de apuração dos custos quanto à variabilidade são :

    As duas formas de apuração dos custos quanto à variabilidade são fixo e variável. O custo fixo é aquele que não terá uma alteração de valor, ele não depende do aumento ou diminuição da produção, mesmo que essa tenha uma variação, isso não irá afetar o gasto, como por exemplo, os aluguéis de equipamento, salário administrativo, assim como a limpeza e conservação. Já o custo variável depende da variação das produções ou atividades, assim o

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    Tamanho do trabalho: 320 Palavras / 2 Páginas
    Data: 7/6/2015 Por: velhaobsessao
  • AS DUAS PIORES CRISES ECONÔMICAS MUNDIAIS

    AS DUAS PIORES CRISES ECONÔMICAS MUNDIAIS

    UNIVERSIDADE VEIGA DE ALMEIDA ANÁLISE ECONÔMICA DE MERCADO TURMA: EAD-IL60006-20202B TAIS DA SILVA PEREIRA CRISES ECONÔMICAS MUNDIAIS AS DUAS PIORES CRISES ECONÔMICAS MUNDIAIS Foram várias as crises econômicas de proporções globais, e desde de 1929 elas vêm acontecendo com mais frequência, algumas trazendo proporções desastrosas como a de 1929 e a de 2008. Houve 5, a partir da de 1929, que movimentaram a economia mundial. São Elas: 1 – A de 1929, a pior delas,

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    Tamanho do trabalho: 878 Palavras / 4 Páginas
    Data: 11/11/2021 Por: lelo.tais
  • As Dúvidas Gerais

    As Dúvidas Gerais

    Na evolução histórica da administração a Igreja Católica Romana pode ser considerada a organização formal mais eficiente da civilização ocidental. Através dos séculos, a Igreja Católica absorveu as normas administrativas e princípio de organização publica das Instituições de Estado. Aplicou na sua organização, a hierarquia de autoridade, o estado maior (assessoria) e a coordenação funcional. Ela aproveitou e melhorou toda a técnica administrativa que os romanos desenvolveram para fazer administração à distância. Como exemplo de

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    Tamanho do trabalho: 763 Palavras / 4 Páginas
    Data: 14/6/2019 Por: Valdemir Ferreira Barbosa
  • As Dúvidas Referentes à Unidade

    As Dúvidas Referentes à Unidade

    COMPLEXO EDUCACIONAL NIVA SANTOS COSTA ALUNO(A):______________________________ 8º ANO: _____ DISCIPLINA:Português DATA:___ /09/2020 PROFESSORA: Valtercia Daltro Ferraro MEU REGISTRO DE LEITURA... C:\Users\valte\OneDrive\%C3%81rea de Trabalho\TERI 2020\confuso.webp https://images-na.ssl-images-amazon.com/images/I/51d3aO1O2zL._SX342_BO1,204,203,200_.jpg Eu sou Malala: A história da garota que defendeu o direito à educação e foi baleada pelo Talibã por [Malala Yousafzai, George Schlesinger, Luciano Vieira Machado, Denise Bottmann, Caroline Chang, Chris Lamb] confuso - Investidor Lucrativo bolsa caiu bolsa caiu confuso - Investidor Lucrativo bolsa caiu C:\Users\valte\OneDrive\%C3%81rea de Trabalho\TERI 2020\confuso.webp

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    Tamanho do trabalho: 755 Palavras / 4 Páginas
    Data: 30/11/2020 Por: VALTERCIA
  • As Economia e suas Subdivisões

    As Economia e suas Subdivisões

    SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO........................................................................................................15 2 DESENVOLVIMENTO............................................................................................16 2.1 ECONOMIA..........................................................................................................16 2.2 Moeda...................................................................................................................16 2.2.1 Funções da Moeda............................................................................................17 2.2.1.2 Tipos de Moeda..............................................................................................17 2.3 Economia e suas Subdivisões..............................................................................17 2.3.1 Microeconomia..................................................................................................17 2.3.2 Macroeconomia.................................................................................................17 2.4 Inflação.................................................................................................................18 2.4.1 Notícia sobre inflação no Brasil.........................................................................18 2.4.2 Comentário sobre a notícia inflação no Brasil...................................................20 2.5 Taxa de Juros ......................................................................................................21 2.5.1 Notícia sobre taxa de juros no Brasil.................................................................21 2.5.2 Comentário sobre a notícia taxa de juros no Brasil...........................................24 2.6 Taxa de Câmbio...................................................................................................25 2.6.1 Notícia sobre Taxa de Câmbio

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    Tamanho do trabalho: 6.546 Palavras / 27 Páginas
    Data: 11/5/2015 Por: maniezzo
  • As Economias Monetárias

    As Economias Monetárias

    A politica monetária expansionista é um conjunto e práticas que têm como objetivo aumentar a liquidez de moeda na economia e reduzir os juros. Portanto, ela tem como meta estimular o consumo e a retomada da economia. A política monetária expansiva se dá através do uso dos instrumentos de política monetária. A politica monetária expansiva visa aumentar a liquidez e a oferta de moeda na economia , aumentando assim por sua vez o consumo .

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    Tamanho do trabalho: 390 Palavras / 2 Páginas
    Data: 3/11/2019 Por: Jacqueline Lovato
  • AS ELEIÇÕES 2014

    AS ELEIÇÕES 2014

    TRABALHO DE HISTÓRIA Centro Educacional São Rafael Data: 29 de setembro de 2014 Matéria : História Professor: Aluno:William Kennedy Nícolas Sobrinho Lira Série: 1º ano do ensino médio A turno matutino T R A B A L H O DE H I S T Ó R I A ELEIÇÕES 2014 http://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/2/2a/Urna_eletr%C3%B4nica.jpeg http://www.pcdobrecife.com.br/site/images/stories/bandeira%20do%20brasil.jpg 1ª Entrevista: Nome: José Raimundo Miranda Lira Idade: 65 anos Residência: Condomínio Vale dos Lagos,Salvador,Bahia O que o senhor acha das eleições 2014?

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    Tamanho do trabalho: 533 Palavras / 3 Páginas
    Data: 9/5/2018 Por: BRUNAMRIBEIRO
  • As Elementos de Máquinas

    As Elementos de Máquinas

    ANÁLISE DE ALETA São João Del-Rei 2017 TURNO: INTEGRAL Bruna de Oliveira Barreto Gustavo Almeida Zappi Yohan Valadares Moreira dos Santos Igor Bolognani de Oliveira Victor Lattaro Relatório técnico apresentado como requisito parcial para aprovação na disciplina de Transferência de Calor I, do curso de Engenharia Mecânica, da Universidade Federal de São João Del Rei – Minas Gerais. Prof. Dr. José Antônio da Silva São João Del-Rei 2017 ÍNDICE 1. INTRODUÇÃO. 03 2. OBJETIVOS 04

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    Tamanho do trabalho: 1.959 Palavras / 8 Páginas
    Data: 11/10/2019 Por: Gustavo Zappi
  • As Embalagens

    As Embalagens

    Embalagens mais usadas para este tipo de produto: As garrafas utilizadas na produção do vinho espumante são de vidro e devem obedecer a determinadas características especificas. Deverão ter uma capacidade de 750ml, devem suportar até sete vezes a pressão do produto de forma a suportarem o decorrer da segunda fermentação. Além de possuir uma superfície interna perfeitamente polida, para evitar a formação de espuma durante o processo de engarrafamento e um fundo afunilado para dentro

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    Tamanho do trabalho: 533 Palavras / 3 Páginas
    Data: 11/5/2018 Por: on cell
  • As Emoções Advérbios Descritivos

    As Emoções Advérbios Descritivos

    Complete as frases com verbos no presente: a) Eu ___________ exercícios todos os dias (praticar) b) Minha família _____________ em Juiz de Fora. (morar) c) Nós ____________ pão nesta padaria. (comprar) d) Eles ___________ os jornais em casa. (receber) e) Vocês ____________ muitos alunos estrangeiros . (conhecer). f) Os rapazes ____________ vôlei todos os sábados . (jogar) . g) Eu _________ de casa às sete da manhã. (sair) h) As lojas _____________ depois das nove

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    Tamanho do trabalho: 520 Palavras / 3 Páginas
    Data: 8/9/2020 Por: Gisa Oliveira
  • As Empreendedorismo Na Administração

    As Empreendedorismo Na Administração

    AS 2 Pergunta 2 0,15 em 0,15 pontos Em função da efervescência do universo corporativo, provada pelo desenvolvimento tecnológico e a globalização dos mercados, bem como decorrente de uma maior exigência dos consumidores, a atuação das empresas torna-se cada vez mais complexa. Elas estão se adaptando e mudando seus procedimentos, buscando, entre outras coisas, agregar valor aos produtos e serviços e incorporar inovações. O contexto atual é propício ao Empreendedorismo, dentro e fora das organizações,

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    Tamanho do trabalho: 2.559 Palavras / 11 Páginas
    Data: 17/9/2021 Por: Carlos Sulai
  • AS EMPRESAS BRASILEIRAS EM TEMPO DE CRISE

    AS EMPRESAS BRASILEIRAS EM TEMPO DE CRISE

    SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO ADMINISTRAÇÃO ADRIANA DOS SANTOS RODRIGUES ALESSANDRA ALTEMBURG WOLTER GAMALIEL GOULART DE SOUZA JOSIELI SILVEIRA FERREIRA MARCOS DANIEL W. WOLTER AS EMPRESAS BRASILEIRAS EM TEMPO DE CRISE um estudo sobre a importância de marketing da pesquisa de mercado e da negociação Canguçu 2016 ADRIANA DOS SANTOS RODRIGUES ALESSANDRA ALTEMBURG WOLTER GAMALIEL GOULART DE SOUZA JOSIELI SILVEIRA FERREIRA MARCOS DANIEL W. WOLTER AS EMPRESAS BRASILEIRAS EM TEMPO DE CRISE um estudo sobre

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    Tamanho do trabalho: 2.905 Palavras / 12 Páginas
    Data: 22/4/2017 Por: motamichele
  • As Empresas com certificação ISO 14001

    As Empresas com certificação ISO 14001

    Empresas com certificação ISO 14001 FIAT A Fiat Automóveis foi a primeira fábrica de automóveis leves e de passeio do país a conquistar a ISO 14001. Esta certificação é reconhecida internacionalmente e atesta a eficácia do Sistema de Gestão Ambiental (SGA). Desde 1994, ano em que foi implantado o SGA, registrou-se queda contínua dos indicadores de geração de resíduos, consumo de água e de energia, por veículo produzido: Consumo de energia elétrica De 1994 a

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    Tamanho do trabalho: 673 Palavras / 3 Páginas
    Data: 17/6/2015 Por: phyg
  • As Empresas de Cachaca

    As Empresas de Cachaca

    logo_trabalho_2 ________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 PASSO 1 4 2.2 PASSO 2 5 2.3 PASSO 3 7 2.4 PASSO 4 8 2.5 PASSO 5 10 3 CONSIDERAÇÕES FINAIS 13 REFERÊNCIAS 14 ________________ 1. INTRODUÇÃO O processo de gestão de uma organização envolve todos os seus campos, sendo um ato contínuo de tomada de decisão. Existe uma área que promove a eficácia de tais decisões Responsável pela integração e monitoramento do processo.

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    Tamanho do trabalho: 2.544 Palavras / 11 Páginas
    Data: 8/5/2021 Por: jamillyfurtado
  • AS EMPRESAS DIALÉTICAS

    AS EMPRESAS DIALÉTICAS

    Empresas dialéticas apresentam duas características , a primeira e sua ênfase na mudança e a ênfase nos opostos e a IBM e Canon são empresas pioneiras em ser dialéticas. As organizações criam, mantém e exploram o conhecimento de forma similar ao padrão dialético, buscando a transcendência e síntese das contradições. Assim temos que o conhecimento tácito e explicito são complementares e interpenetrantes (há conhecimento explícito no conhecimento tácito e vice versa, são contínuos mas separáveis)

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    Tamanho do trabalho: 348 Palavras / 2 Páginas
    Data: 16/8/2017 Por: xalines
  • AS EMPRESAS E O MEIO AMBIENTE: A Relação entre Sustentabilidade e o Sistema de Gestão Ambiental

    AS EMPRESAS E O MEIO AMBIENTE: A Relação entre Sustentabilidade e o Sistema de Gestão Ambiental

    AS EMPRESAS E O MEIO AMBIENTE: A Relação entre Sustentabilidade e o Sistema de Gestão Ambiental Alessandra Bueno, Ana Carolina Cursino, Andresa Borges, Bianca Ramos, Giovanni Mota, Juliano Chaves, Maria Alencar, Nicolas Mengui Faculdade de Tecnologia de Guaratinguetá lessandraportes@gmail.com Introdução A natureza vem sendo devastada de modo tão intenso e impensável pelos homens que causou diversas catástrofes ambientais, que interferem diretamente na nossa vida. A fauna e a flora estão sendo destruídas, mas isso só

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    Tamanho do trabalho: 5.061 Palavras / 21 Páginas
    Data: 17/3/2019 Por: Cursino_carol
  • As Empresas e presidiários

    As Empresas e presidiários

    Universidade Federal de Pernambuco Centro Acadêmico do Agreste Núcleo de Gestão Curso: Administração Turma: N8 Disciplina: Ética e Responsabilidade Social Professora: Mª Sheila Bezerra Aluno: Alisson Alexandre da Silva Empresas e presidiários Reabilitação, reeducação, ressocialização, reinserção social e outros termos equivalentes são utilizados para designar a pretensão dos discursos que tem como objetivo devolver o penitenciário à sociedade para que ele possa ser um cidadão útil e produtivo. Na prisão, as possibilidades de se alcançar

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    Tamanho do trabalho: 525 Palavras / 3 Páginas
    Data: 29/6/2015 Por: alisson.silva
  • As Empresas em Busca de Inovação no Mercado

    As Empresas em Busca de Inovação no Mercado

    SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 CONCLUSÃO 7 4 REFERÊNCIAS 8 1 INTRODUÇÃO Neste conteúdo buscaremos desenvolver e analisar as principais estratégias para fazer com que a Empresa citada possa ampliar seus negócios usando os conceitos de Pesquisa de Mercado, Marketing e a Negociação. Dentre estes conceitos desenvolveremos cada um deles, sobre a sua importância no mercado e o que cada um pode contribuir para os objetivos e soluções. 2 DESENVOLVIMENTO 2.1- Considerando

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    Tamanho do trabalho: 1.050 Palavras / 5 Páginas
    Data: 12/11/2020 Por: Sâmara Savini
  • As Empresas Familiares

    UNIVERSIDADE DE CAXIAS DO SUL CAMPUS UNIVERSITÁRIO DA REGIÃO DAS HORTÊNSIAS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO AUGUSTO CAYE DIAS EMPRESAS FAMILIARES CANELA 2018 AUGUSTO CAYE DIAS EMPRESAS FAMILIARES Projeto de Pesquisa Acadêmica apresentado no curso de Graduação em Administração da Universidade de Caxias do Sul – Campus Universitário da Região das Hortênsias – como requisito parcial à obtenção de aprovação na disciplina de Seminário de Pesquisa. Orientador Prof. Luis Carlos Trombetta CANELA 2018 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO04 2

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    Tamanho do trabalho: 4.200 Palavras / 17 Páginas
    Data: 11/7/2018 Por: AugustoDias
  • As Empresas Familiares

    As Empresas Familiares

    Agora, vamos realizar uma atividade que tem por objetivo levá-lo a ser capaz de elaborar um plano de marketing a partir das necessidades de determinada empresa. TAREFA Sabemos que o profissional de marketing precisa estar permanentemente atualizado e bem informado. Essa necessidade se dá pelo ritmo acelerado em que a sociedade vem-se transformando e pela forma absurdamente rápida com que as tecnologias estão-se tornando obsoletas. É nessa mesma velocidade que as novidades são apresentadas ao

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    Tamanho do trabalho: 396 Palavras / 2 Páginas
    Data: 31/8/2020 Por: Ruan Nogueira
  • As Empresas Fast-food

    As Empresas Fast-food

    Introdução: As empresas atuam em um mundo globalizado, caracterizado pela rapidez nas comunicações e pela multiplicidade de informações a apenas um clique. O desenvolvimento da Internet como forma de negócio abre a possibilidade do desenvolvimento de empresas de diversos modelos. Assim, em um ambiente marcado pela competição, as empresas precisam inovar em busca de vantagens competitivas. A logística de materiais abre-se diante desse quadro como um mundo quase inexplorado. Uma melhor gestão dos estoques possibilita

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    Tamanho do trabalho: 1.820 Palavras / 8 Páginas
    Data: 8/5/2017 Por: beatricestefania
  • AS EMPRESAS IGNORAM BEM –ESTAR DE TRABALHADORES E EXPLORAM MAIS POBRES

    AS EMPRESAS IGNORAM BEM –ESTAR DE TRABALHADORES E EXPLORAM MAIS POBRES

    UNIVERSIDADE CEUMA COORDENAÇÃO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA – EaD CURSO DE ADMINISTRAÇÃO CAROLINA MARIA DO PERPETUO SOCORRO SILVA OLIVEIRA ROMÃO FABÍOLA CHAVES SOUSA BRAGA LEILA CRISTINE DOS SANTOS RODRIGUES MAURIANE MACHADO CASTRO SARA SOUZA COSTA EMPRESAS IGNORAM BEM –ESTAR DE TRABALHADORES E EXPLORAM MAIS POBRES São Luís – MA 2015 TÓPICOS ESPECIAIS EM ADMINISTRAÇÃO CAROLINA MARIA DO PERPETUO SOCORRO SILVA OLIVEIRA ROMÃO FABÍOLA CHAVES SOUSA BRAGA LEILA CRISTINE DOS SANTOS RODRIGUES MAURIANE MACHADO CASTRO SARA

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    Tamanho do trabalho: 923 Palavras / 4 Páginas
    Data: 9/5/2022 Por: Sara Costa
  • As Empresas Incubadas

    As Empresas Incubadas

    Gestão de Micro e Pequenas Empresas 2020.1 Isabela Gonçalves de Mesquita 20141102184 Por que as empresas saem mais preparadas do processo de incubação para o mercado? 1. Introdução O sonho do negócio próprio vem crescido exponencialmente no Brasil, levando milhares de pessoas a se jogarem na onda do empreendedorismo e a investirem muitas vezes todo o seu dinheiro e tempo na criação de uma empresa, que para muitos representa a tão desejada estabilidade financeira e

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    Tamanho do trabalho: 787 Palavras / 4 Páginas
    Data: 16/4/2020 Por: iisabela2020
  • As empresas modernas em relação a gestão de pessoas

    As empresas modernas , em relação á Gestão de pessoas , evoluíram da chamada relação ganha/p Disciplina : Gestão de Pessoas . 1.Qual o significado da expressão : As empresas modernas , em relação á Gestão de pessoas , evoluíram da chamada relação ganha/perde para a relação ganha/ganha. R: 2.Comente e exemplifique sobre a questão : O ambiente organizacional atual é imprevisível e cheio de mudanças intensas. R: Sim porque hoje em dia as empresas

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    Tamanho do trabalho: 374 Palavras / 2 Páginas
    Data: 30/10/2013 Por: jordelania
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