Administração
81.139 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 19.741 - 19.770
-
AS ESTRATÉGIAS DE RH
P SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO____________________________________________________3 2 DESENVOLVIMENTO______________________________________________5 2.1 Caracterização da Empresa________________________________________5 2.2 Embasamentos Teóricos__________________________________________6 2.3 Roteiro do Diagnóstico __________________________________________12 3 CONCLUSÃO ____________________________________________________14 4 REFERÊNCIAS___________________________________________________17 ANEXOS _________________________________________________________19 1 INTRODUÇÃO Essa produção textual tem a direção de mostrar a importância da liderança como ferramenta motivacional e estratégica, através de ações planejadas para o desenvolvimento do pessoal afim de atingir resultados requeridos. Atualmente concorrência crescente no mercado, os clientes mais exigentes, e as novas tecnologias, faz com que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.126 Palavras / 17 PáginasData: 22/11/2021 -
As Estratégias de vendas
FILOSOFIA DO DIREITO BIBLIOGRAFIA CASTILHO, Ricardo. Filosofia do Direito. ROCHA, José Manuel de Sacadura. Fundamentos de Filosofia do Direito. HEGEL. Princípio da Filosofia do Direito 15.02.2015 Estudo do direito feito por filósofos até 1754, após são estudos feitos por juristas e suas correntes doutrinárias. DIREITOS HUMANOS * Jusnaturalista (Direito Natural) * Juspositivista (Norma) * Jusrealista (tempo, espaço, historia) Art. 1º, III C.F. – dignidade da pessoa humana. DIREITOS HUMANOS X DIREITOS FUNDAMENTAIS (Constituição Federal) Direito
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.677 Palavras / 7 PáginasData: 13/5/2016 -
As Estratégias de Vendas e Logística
FACULDADES ALFA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO EM MARKETING Ronivaldo S. da Cunha ESTRATÉGIA DE VENDAS E LOGÍSTICA PARA A ITAMBÉ Goiânia 2014 RESUMO O trabalho teve intenção de entender os principais problemas enfrentados pela empresa Itambé, filial Goiânia - GO. Para tanto, serão vistos todas as características da mesma dentre eles seus pontos fortes e fracos realizados através de uma analise Swot da empresa em seu ambiente interno e externo, das vendas e logísticas, bem como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.544 Palavras / 23 PáginasData: 3/10/2019 -
AS ESTRATÉGIAS DO MARKETING 3.0 NA GESTÃO FITNESS CONTEMPORÂNEA
AS ESTRATÉGIAS DO MARKETING 3.0 NA GESTÃO FITNESS CONTEMPORÂNEA RESUMO As práticas desportivas fazem parte do cotidiano do ser humano desde os primeiros registros civilizatórios, utilizado, na ocasião, como modo de sobreviver; com o decurso temporal, as práticas esportivas sofreram diversos aprimoramentos, de forma que os gregos registraram, na história do esporte, as competições organizadas, sendo a atividade desportiva representada, à época, como ferramenta filosófica de desenvolvimento do ser humano. Metodologicamente, para a construção deste
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.151 Palavras / 25 PáginasData: 2/10/2018 -
AS ESTRATÉGIAS E IMPACTOS DO TRABALHO REMOTO PARA AS PESSOAS E SOCIEDADE
PANDEMIA COVID-19 E LOCKDOWN: ESTRATÉGIAS E IMPACTOS DO TRABALHO REMOTO PARA AS PESSOAS E SOCIEDADE Ribeirão Preto – SP 2020 NOME DO (S) ALUNOS(S) EM ORDEM ALFABÉTICA Daniel Gomide Leite SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 PASSO 1 - MATRIZ SWOT 4 2.3 PASSO 3 – FOLHA DE PAGAMENTO – BEM 6 2.4 PASSO 4 – TRABALHO REMOTO 7 3 PASSO 5 – RELATÓRIO FINAL / CONCLUSÃO 8 REFERÊNCIAS 9 1 INTRODUÇÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.353 Palavras / 6 PáginasData: 4/11/2020 -
As Estratégias e Projetos de Armazenagem
............................................................................................................................... Tecnologo em logística – módulo iii kayuã angelo duarte da silva – RA 230452013 Estratégias e projetos de armazenagem ............................................................................................................................... Guarulhos 2015 kayuã angelo duarte da silva Estratégias e projetos de armazenagem Trabalho apresentado ao Curso Tecnologo em Logística da Faculdade ENIAC para a disciplina de Estratégias e Projetos de armazenagem. Prof. André da Silva Guarulhos 2015 Respostas ............................................................................................................. 1. Quais as características mais importantes para um software de Gestão da Cadeia de Suprimentos:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.048 Palavras / 5 PáginasData: 13/8/2015 -
AS ESTRATEGIAS EMPRESARIAIS
logo ________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 TÓPICO 1 4 TÓPICO 2 _ 9 2.2 ESTRATEGIAS EMPRESARIAIS 11 2.3 A TOMADA DE DECISÃO 12 3 CONCLUSÃO 14 REFERENCIA...........................................................................................................15 ________________ ________________ 1. INTRODUÇÃO Neste trabalho temos como proposta uma pesquisa bibliográfica sobre todas as matérias que vimos no decorrer das matérias de Gestão de Negócios, Administração de Sistemas de Informação, Administração Estratégica. Vamos aprender mais sobre a automação comercial suas características e o que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.827 Palavras / 12 PáginasData: 14/5/2015 -
AS ESTRATÉGIAS FUNCIONAIS E DESEMPENHO ORGANIZACIONAL: UM ESTUDO NO SETOR VAREJISTA DE MEDICAMENTOS
UNIVERSIDADE FEDERAL DO MARANHÃO CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS CURSO DE CIÊNCIAS IMOBILIÁRIAS LUCILIA CONCEIÇÃO PINTO ESTRATÉGIAS FUNCIONAIS E DESEMPENHO ORGANIZACIONAL: UM ESTUDO NO SETOR VAREJISTA DE MEDICAMENTOS SÃO LUIS -2017- LUCILIA CONCEIÇÃO PINTO ESTRATÉGIAS FUNCIONAIS E DESEMPENHO ORGANIZACIONAL: UM ESTUDO NO SETOR VAREJISTA DE MEDICAMENTOS Resenha apresentada ao Prof. Thiago Cardoso Ferreira, como requisito parcial à obtenção de parte da nota, na disciplina de Planejamento Estratégico, no referido semestre (2017.2). São Luís -2017- 1. INTRODUÇÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.064 Palavras / 5 PáginasData: 12/12/2017 -
AS ESTRATÉGIAS GENÉRICA E FUNCIONAIS
Administração Estratégica NÚMERO 092198 60 Horas-aula 04 Créditos Período 2017/2 Sala E09 202 Horário 63 EaD COMUNIDADE EaD – GRAD - Administração Estratégica 63 – 2017/2 Prof: Carlos Alberto Diehl, Dr. cd@unisinos.br www.economicas.unisinos.br/~cd Sala: E07403d Telefone: 3591.1122, R. 1583 NOME DA EMPRESA-CASO XPTO COMPONENTES DO GRUPO * Fulano * Beltrano DATA DE ENTREGA / /20 TRABALHO (max. 10p) (A) (B) SUMÁRIO 5 SÍNTESE DO AMBIENTE 3 6 VISÃO (AONDE A ORGANIZAÇÃO QUER CHEGAR) 4 6.1
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.399 Palavras / 6 PáginasData: 18/6/2018 -
As Estratégias Integradoras
Atividade 2 Disciplina: Praticas integradoras IV - Responsabilidade x Empreendedorismo social, realize as seguintes tarefas. 1. Faça a leitura do artigo e elabore um texto entre 10 a 15 linhas, correlacionando as ideias com os assuntos abordados nas demais disciplina neste semestre. Lembre-se de correlacionar pelo menos em duas disciplinas. Estabeleça comparações, pontos de relacionamentos, pontos de divergências ou convergências. - O empreendedorismo social pratica a visão mercadológica, a evolução e a continuidade de sua
Avaliação:Tamanho do trabalho: 494 Palavras / 2 PáginasData: 11/10/2020 -
AS ESTRATÉGIAS LOGÍSTICAS MAIS ASSERTIVAS
Olá! Apresentaremos, agora, uma proposta de estudo de caso de uma empresa de e-commerce que cresceu rapidamente nos últimos anos, vendendo produtos de loja de departamento para todo o país. Entretanto, há pouco tempo, ela percebeu que vem perdendo mercado, pois as empresas concorrentes têm desenvolvido estratégias de marketing e logística agressivas. Nesse contexto, a empresa necessita desenvolver estratégias, a fim de alavancar o mercado. Por isso, ela precisa de um consultor que possa direcioná-la,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 735 Palavras / 3 PáginasData: 4/12/2021 -
AS ESTRATÉGIAS NA IMPLANTAÇÃO DE GESTÃO DO PROCESSO DE MUDANÇA ORGANIZACIONAL
DOURADOS 2017 ________________ REGIANNE PEREIRA ZANATTA AS ESTRATÉGIAS NA IMPLANTAÇÃO DE GESTÃO DO PROCESSO DE MUDANÇA ORGANIZACIONAL Projeto apresentado ao Curso de Administração da Instituição Anhanguera Educacional. . Orientador: Lucas Yohji Kono Shimomura. DOURADOS 2017 ________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 1.1 O Problema 4 2 OBJETIVOS 5 2.1 Objetivo Geral ou Primário 5 2.2 Objetivos Específicos ou Secundários 5 3 JUSTIFICATIVA 6 4 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA 7 5 METODOLOGIA 13 6 CRONOGRAMA DE DESENVOLVIMENTO 15 REFERÊNCIAS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.858 Palavras / 12 PáginasData: 28/8/2017 -
As Estratégias Organizacionais
LISTA DE FIGURAS Figura 1.1 - Slogan Hotel Urbano e Decolar.com.......................................... 13 Figura 1.2 - Estratégia de Preço-Qualidade.................................................. 22 Figura 1.3 - Estratégia de Preços Baixo Alta................................................. 24 Figura 1.4 - Marcas Similares na China........................................................ 25 Figura 1.5 - Portfólio da Pepsi....................................................................... 27 SUMÁRIO INTRODUÇÃO............................................................................................. 05 OBJETIVO GERAL...................................................................................... 07 OBJETIVOS ESPECÍFICOS........................................................................ 08 CAPÍTULO 1. ESTRATÉGIA....................................................................... 09 1.1 O Que é Estratégia? .............................................................................. 09 1.2 Estratégia de Al Ries: As 22 leis do Marketing......................................... 11 1.2.1
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.302 Palavras / 30 PáginasData: 18/6/2017 -
As Estratégias Organizacionais
Estratégias organizacionais A formulação e implementação de estratégias seguindo oportunidades ou desafios que surgem é fundamental para superar obstáculos e manter uma empresa financeiramente saudável. É preciso ter uma visão de longo prazo e perceber todo o contexto atual para obter vantagem competitiva ao criar valor para os seus clientes e assim conquistar os objetivos planejados. A seguir trataremos de algumas ferramentas utilizadas por gestores para execução dos planos estratégicos e muito essencial, ainda mais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 824 Palavras / 4 PáginasData: 2/6/2020 -
As Estratégias. Logística. Marketing. Inovação. Empresa. Tecnologia
Esta pesquisa tem como um dos principais objetivos identificar os efeitos das ações logísticas da empresa BBM Logística, aplicada de forma estratégica garantindo a otimização dos processos e sistemas organizacionais. Esta tem a finalidade de atuar como um dos maiores operadores logísticos do Mercosul, com soluções End-to-End e Omnichannel, que vão da matéria-prima ao consumidor final, desenvolvendo soluções logísticas com foco nas necessidades dos clientes, pautados no comprometimento de todos com alto nível de governança,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.930 Palavras / 12 PáginasData: 5/6/2023 -
As Estrutura das Demonstrações Financeiras
ANHANGUERA EDUCACIONAL FACULDADE ANHANGUERA DE SOROCABA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ESTRUTURA E ANÁLISE DAS DEMONSTRAÇÕES FINANCEIRAS - 5ª SÉRIE A GRUPO “L” DAYANE KELLY DE OLIVEIRA * 6277280625 DÉBORA SOARES OLIVEIRA - 1299547180 HENRIQUE FONTINELES BENTO - 6271197886 JAQUELINE QUEIROZ DE LIMA - 6444284415 PAULA MARTIN CAMPOS - 6814005031 ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS (ATPS) ________________ DAYANE KELLY DE OLIVEIRA * 6277280625 DÉBORA SOARES OLIVEIRA - 1299547180 HENRIQUE FONTINELES BENTO - 6271197886 JAQUELINE QUEIROZ DE LIMA - 6444284415
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.510 Palavras / 19 PáginasData: 6/9/2015 -
AS ESTRUTURA DE MERCADO DO SETOR SUPERMERCADISTA
Ji-Paraná/RO 2014 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO. 4 2.1 ESTRUTURA DE MERCADO. 4 2.2 AS PRINCIPAIS ESTRUTURA DE MERCADO. 4 3 MEDIDAS DESCRITIVAS TENDÊNCIA CENTRAL 6 3.1 MEDIDAS DE DISPERSÃO 6 3.2 TECNICAS DE AMOSTRAGEM PROBALISTICA 8 3.3 NUMEROS INDICES 10 3.4 DEFLAÇÃO DE DADOS 11 4 TENDÊNCIA DE CAPTALISMO 12 5 CONCLUSÃO 14 REFERÊNCIAS 15 1 INTRODUÇÃO O objetivo geral do presente estudo é pesquisar as decisões estratégicas de localização das principais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.210 Palavras / 13 PáginasData: 2/4/2015 -
As Estrutura e Processos Organizacionais
ATIVIDADE INDIVIDUAL Matriz de atividade individual Disciplina: Estrutura e Processos Organizacionais Módulo: Aluno: Taiany Maia Bocchi Turma: POSADM_ABC_59N Tarefa: Pesquisa in loco McDonald’s Burguer King Restaurante familiar Metas da organização (rapidez, atendimento, clima, etc.) Por se tratar de uma rede de fast food, a ideia central é conduzir o atendimento de forma rápida. Por também se tratar de uma rede de fast food, a idéia principal é a rapidez no atendimento e na entrega do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 796 Palavras / 4 PáginasData: 1/4/2019 -
AS ESTRUTURAS DE CONCRETO ARMADO I
PITÁGORAS FACULDADE PITÁGORAS LONDRINA Disciplina: ESTRUTURAS DE CONCRETO ARMADO I 3 Páginas Professor: Marcus Vinicius Bernardi Miguel Curso: Engenharia Civil Data: 19/09/2016 Série/Turma: Aluno (a): Avaliação do 2º Bimestre de 2015-P1 Peso 3,0 - Nota de 0 a 10 Instruções 1. Leia atentamente cada uma das questões. 2. Será cobrada nessa avaliação além do resultado certo nas questões a linha de raciocínio, portanto as questões que tiverem apenas o resultado serão zeradas. 3. Questões com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 397 Palavras / 2 PáginasData: 3/1/2017 -
As Estruturas e Modelos Organizacionais
UFAM FES/DA DISCIPLINA: Estruturas e Modelos Organizacionais PROFESSOR: Dr. Mauricio Brilhante de Mendonça Roteiro para um Ensaio; texto de posicionamento; ou position paper. Prezado aluno (a), Esse é o roteiro para a terceira avaliação da disciplina. A avaliação é individual e consiste na elaboração de um texto de ATÉ 5 (CINCO) páginas com uma posição clara e embasada sobre um título livre. O título, isto é, a temática e o objeto de análise do texto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 275 Palavras / 2 PáginasData: 12/8/2015 -
AS ESTRUTURAS E PROCESSOS
Uva Autor: Dacio Santos Rogaciano Trabalho didático AV2 Estruturas e Processos. CONSULTOR ORGANIZACIONAL: DACIO SANTOS ROGACIANO A empresa Preferida Indústria e Comércio S.A É Tradicional, pois, as estruturas organizacionais predominantes eram a linear ou militar naquela época. As empresas na quela época tinham uma filosofia era de imposição da autoridade e ênfase nos componentes formais da empresa: atividades, normas, estrutura organizacional, departamentalização, divisão do trabalho, hierarquia, especialização, dentre outros. Uma mudança na estrutura organizacional que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 320 Palavras / 2 PáginasData: 23/6/2022 -
AS ESTRUTURAS E PROCESSOS ORGANIZACIONAIS
Atividade individual Matriz de atividade individual Disciplina: Estruturas e processos organizacionais Módulo: 5 modulo Aluno: Ana Flávia Freire Paes de Andrade Turma: Pós ADM Turma 24 Tarefa: pesquisa in loco de dados e avaliação sobre a estrutura organizacional e os processos locais de três restaurantes. Pesquisa in loco McDonald’s Outback Ilha da Kosta Metas da organização (rapidez, atendimento, clima, etc.) O atendimento é rápido e bem sistemático. O clima é leve, amigável e discontraido. O
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.405 Palavras / 6 PáginasData: 27/2/2019 -
As Estruturas e Processos Organizacionais
CENTRO UNIVERSITÁRIO JORGE AMADO ESTRUTURAS E PROCESSOS ORGANIZACIONAIS CANDEIAS 2019 PRISCILA SANTOS DE SOUZA ESTRUTURAS E PROCESSOS ORGANIZACIONAIS Trabalho apresentado ao Curso Superior de Tecnologia em Logística, na disciplina Estruturas e Processos Organizacionais, sob a coordenação do Tutor(a) Shirley Rafaela Oliveira Gomes. ________________ Consultoria Organizacional da empresa A Preferida Industria e Comercio S.A Como consultora organizacional da empresa A Preferida Industria e comercio S.A, identifiquei que seu modelo de gestão é tradicional, pois existe um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 254 Palavras / 2 PáginasData: 10/11/2019 -
As Estruturas Metálicas e de Madeiras
Estruturas Metálicas e de Madeiras “Projeto de cobertura em Madeira” Franca 2018 Universidade de Franca -Unifran Professor: Ernesto Fontes Aluno: Gabriel Faleiros RGM: Aluno: Hudson Henrique Cintra de Souza RGM: 1104688 Objetivo: Este Memorial de cálculo tem por presente objetivo demonstrar o dimensionamento de um telhado com cobertura de madeira de uma edificação. Projeto: Tem o seguinte projeto uma edificação com telhado de 15,40 m X 10.18 m com área total de 157,26 m² dividido
Avaliação:Tamanho do trabalho: 412 Palavras / 2 PáginasData: 24/5/2018 -
AS ESTRUTURAS ONTOLÓGICAS
A RAIZ COMUM a todas as correntes filosóficas existencialista é: O uso da categoria existência como determinante dos estudos sobre o ser humano. Segundo Martin HEIDEGGER, as ESTRUTURAS ONTOLÓGICAS de nossa existência O outro, o mundo e a morte. Jean-Paul SARTRE define que os MODOS FUNDAMENTAIS da existência humana são A coisa (em-soi) e a consciência (pour soi). Segundo SCHOPENHAUER, o objeto, seja qual for sua origem, é sempre condicionado pelo sujeito, ou seja, é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.281 Palavras / 10 PáginasData: 29/5/2015 -
AS ESTRUTURAS ORGANIZACIONAIS
ESTRUTURAS ORGANIZACIONAIS Atividades Práticas Supervisionadas – Trabalho apresentado como exigência para a avaliação do regime de dependência, em disciplinas do curso de Administração de Empresa da Universidade Paulista, sob orientação dos professores do semestre. CAMPUS CHÁCARA STO ANTONIO 2014 SUMÁRIO Introdução.............................................................................................................1 2. Estrutura Organizacional................................................................................2 3. Estruturas.........................................................................................................3 3.1 Estrutura Informal..........................................................................................3 3.1.1 Vantagens da Estrutura Informal...............................................................3 3.1.2 Desvantagens da Estrutura Organizacional.............................................3 3.1.3 Fatores que Condicionam o Aparecimento da Estrutura Informal........4 3.2 Estrutura Formal............................................................................................4 4. Organograma....................................................................................................4 5. Componentes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.091 Palavras / 13 PáginasData: 20/4/2015 -
As Estruturas Organizacionais
UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO - ICSC CURSOS DE ADMINISTRAÇÃO APS – ATIVIDADE PRÁTICAS SUPERVISIONADAS SANTANA DE PARNAÍBA 2014 ________________ ESTRUTURAS ORGANIZACIONAIS: TEMA: Ambiente contextual, Estratégia e Estágio de Desenvolvimento da Empresa Como Determinantes da Estrutura Organizacional: Um estudo em uma empresa de (pequeno ou médio) porte. SANTANA DE PARNAÍBA 2013 ________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO - FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA 1.1 ESTRUTURA ORGANIZACIONAL - CONCEITO 1.2 TIPOS DE ESTRUTURAS ORGANIZACIONAIS 1.3 ELEMENTOS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.992 Palavras / 12 PáginasData: 29/5/2015 -
AS ESTRUTURAS ORGANIZACIONAIS
CURSO DE ADMINISTRAÇÃO APS – ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS TAUBATÉ - SP 2014 ESTRUTURAS ORGANIZACIONAIS Mundo Imobiliário Atividades práticas supervisionadas - trabalho apresentado como exigência para a avaliação do segundo bimestre, em disciplinas do 2º/3º semestre, do curso de Administração do ITES, sob orientação do Prof. Eugênio Mello. TAUBATÉ - SP 2014 ________________ AGRADECIMENTOS Agradecemos a Deus, nossos familiares, amigos e a todos nossos professores que nos apoiaram, e acreditaram em nossa capacidade, para cumprir mais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.708 Palavras / 7 PáginasData: 1/10/2015 -
As Estruturas Organizacionais
Exercício Estruturas Organizacionais 1. É a combinação de esforços por meio de pessoas diferentes, com a finalidade de atingir ou alcançar um objetivo, que não seria possível para apenas uma pessoa. 2. Por que ela necessita muitas vezes interagir com o ambiente externo, sendo em algumas ocasiões, diretamente afetado por fatores externos. 3. Um sistema aberto é diretamente afetado ou influenciado por fatores externos, já em sistemas fechados, temos burocracias e processos que impedem a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 575 Palavras / 3 PáginasData: 23/4/2016 -
As Estruturas Organizacionais
3.3 Novas perspectivas em estruturas organizacionais 3.3.1 • Rede Criativa Segundo Conklin & Tapp (2003), a rede criativa tem como atributo um foco a inovação e um aprimoramento contínuo, isto é, não parar de evoluir e melhorar independentemente do sucesso ou não da empresa. A análise nesse modo é diferente, ao invés de uma análise estática, ela tem uma análise muito dinâmica, uma análise muito mais agressiva e que visa a evolução rápida do setor
Avaliação:Tamanho do trabalho: 781 Palavras / 4 PáginasData: 1/5/2017